"APPROVED" ___________________________ (posisyon ng manager) ___________________________ (pangalan ng organisasyon) _____________/ _____________/ "____"_______________ ____ G. M.P.

DESKRIPSYON NG TRABAHO

Maninisid ng ika-5 kategorya

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga responsibilidad, karapatan at responsibilidad ng isang Maninisid ng ika-5 kategorya (mula rito ay tinutukoy bilang Empleyado) sa “_____________” (mula rito ay tinutukoy bilang Employer).

1.2. Ang isang empleyado ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal mula sa isang posisyon sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Employer.

1.3. Direktang nag-uulat ang empleyado sa ___________________________.

1.4. Ang isang taong may espesyal na sekondaryang edukasyon at karanasan sa trabaho sa posisyon ng _________ nang hindi bababa sa ___ na taon ay hinirang sa posisyon ng Empleyado.

1.5. Dapat malaman ng empleyado:

Mga panuntunan para sa diving descents;

Konstruksyon ng instrumentasyon at mga kasangkapang ginagamit kapag nagtatrabaho sa ilalim ng tubig;

Mga pamamaraan at teknolohiya para sa pagsusuri ng mga lugar ng tubig, inilatag na mga pipeline at cable;

Teknolohiya para sa paghahanap at pagbubuhat ng mga bagay sa ilalim ng tubig;

Mga panuntunan para sa pagguhit ng mga diagram, sketch at ulat batay sa mga resulta ng survey;

Mga pamamaraan para sa pagbuo ng lupa sa ilalim ng tubig, mga diskarte para sa pagpuno at pag-level ng mga kama sa ilalim ng tubig, pag-aayos at pag-tamping ng mga riles ng mga istrukturang nakakataas ng barko;

Mga panuntunan para sa pag-install at pagdugtong ng mga ulo, mga bloke at mga hanay ng tubig sa labasan;

Mga paraan ng pagkuha ng seafood sa pamamagitan ng diving, teknolohiya para sa pagmamasid sa pang-industriyang kagamitan sa pangingisda, mga uri ng seafood at mapanganib na mga hayop sa dagat at paraan ng proteksyon laban sa kanilang pag-atake;

Mga panuntunan at pagkakasunud-sunod ng inspeksyon ng mga hull ng mga lumubog na barko;

Mga pamamaraan para sa pagsukat ng mga butas sa mga hull at pinsala sa mga haydroliko na istruktura; paraan ng paggawa ng metal, karpintero at rigging;

Mga pamamaraan para sa pagtukoy ng mga pagkakamali at pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga preventive repair ng diving equipment at paraan ng pagbibigay ng diving descents;

Batas sa paggawa;

Mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at kaligtasan sa sunog;

Mga panuntunan para sa paggamit ng personal na kagamitan sa proteksiyon;

Mga kinakailangan para sa kalidad ng trabaho (mga serbisyo) na isinagawa at para sa makatwirang organisasyon ng paggawa sa lugar ng trabaho.

1.6. Sa panahon ng pansamantalang pagliban ng Empleyado, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa _________________________.

2. MGA RESPONSIBILIDAD SA FUNCTIONAL

2.1. Ang empleyado ay gumaganap:

2.1.1. Inspeksyon sa ilalim ng tubig na bahagi ng mga haydroliko na istruktura, mga pipeline at mga kable na inilatag sa ilalim ng tubig trenches, hinahanap ang mga ito gamit ang mga tagahanap ng ruta at pagtukoy sa lalim ng kanilang paglitaw.

2.1.2. Pag-inspeksyon ng mga slope ng bato ng mga kanal, kandado, dam, dam at iba pang istruktura para sa mga barkong tambayan, lumulutang na mga palatandaan, kondisyon ng track at kagamitan sa pag-navigate.

2.1.3. Pagbuo ng lupa sa ilalim ng tubig gamit ang mga hydro-washing agent para sa layunin ng pagpapalalim at paglilinis ng ilalim.

2.1.4. Magaspang na pag-leveling ng mga durog na bato at buhangin sa ilalim ng tubig sa ilalim ng mga pundasyon ng mga haydroliko na istruktura o mga bagay sa ilalim ng tubig.

2.1.5. Pagbabarena ng mga butas sa ilalim ng tubig, paglalagari ng mga istrukturang gawa sa kahoy, pag-install ng mga mitsa sa mga tambak, paglalagay ng mga kahoy na plug sa mga butas at mga gasket sa mga puwang sa mga istrukturang gawa sa kahoy, atbp.

2.1.6. Pag-install ng mga ulo at array na tumitimbang ng hanggang 20 tonelada.

2.1.7. Paglalagay ng kongkretong timpla sa ilalim ng tubig.

2.1.8. Ang pag-sling at pag-unsling ng mga bagay sa ilalim ng tubig.

2.1.9. Pagpapanatili ng gawaing pang-agham na pananaliksik: pagsasagawa ng isang preventive inspeksyon ng sisidlan, paglilinis sa ilalim ng tubig na bahagi ng katawan ng barko, mga propeller, mga paraan sa ilalim ng tubig ng mga slip at boathouse mula sa fouling at blockages; pagsasagawa ng simpleng pag-install, pagtutubero, karpintero at rigging na trabaho sa ilalim ng tubig.

2.1.10. Pagkuha ng pagkaing-dagat, pagsasagawa ng mga obserbasyon sa ilalim ng tubig ng pang-industriyang kagamitan sa pangingisda.

2.1.11. Panlabas na pagsusuri sa mga hull ng mga lumubog na barko.

2.1.12. Pagbaba ng kargamento mula sa katawan ng isang lumubog na barko na hindi nangangailangan ng pagbabalanse.

2.1.13. Pag-alis ng sediment mula sa katawan ng isang lumubog na barko.

2.1.14. Inspeksyon at paglilinis ng mga lugar ng tubig na inilaan para sa pampublikong libangan.

2.1.15. Pagsasagawa ng mga operasyon sa paghahanap na may kaugnayan sa pagtuklas at pag-angat ng mga biktima mula sa tubig gamit ang iba't ibang uri ng kagamitan sa pagsagip.

2.1.16. Nagcha-charge ng diving equipment gamit ang compressed air.

3. KARAPATAN NG ISANG EMPLEYADO

Ang empleyado ay may karapatan na:

3.1. Ang pagbibigay sa kanya ng trabaho na itinakda ng kontrata sa pagtatrabaho.

3.2. Isang lugar ng trabaho na nakakatugon sa mga kinakailangan sa regulasyon ng estado para sa proteksyon sa paggawa at ang mga kondisyong itinakda ng kolektibong kasunduan.

3.3. Kumpletuhin ang maaasahang impormasyon tungkol sa mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa sa lugar ng trabaho.

3.4. Propesyonal na pagsasanay, muling pagsasanay at advanced na pagsasanay sa paraang itinatag ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga pederal na batas.

3.5. Pagtanggap ng mga materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad nito, pamilyar sa mga draft na desisyon ng pamamahala ng Employer na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

3.6. Pakikipag-ugnayan sa ibang mga departamento ng Employer upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo ng kanilang mga propesyonal na aktibidad.

3.7. Magsumite ng mga panukala sa mga isyu na may kaugnayan sa iyong mga aktibidad para sa pagsasaalang-alang ng iyong agarang superbisor.

4. RESPONSIBILIDAD

Ang empleyado ay responsable para sa:

4.1.1. Pagkabigong gampanan o hindi wastong pagganap ng mga tungkulin ng isang tao tulad ng itinatadhana sa paglalarawan ng trabaho na ito - alinsunod sa kasalukuyang batas sa paggawa.

4.1.2. Paglabag sa mga panuntunan sa kaligtasan at mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa.

Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa kaligtasan, sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng Employer at ng mga empleyado nito.

4.1.3. Ang mga pagkakasala na ginawa sa panahon ng mga aktibidad nito ay alinsunod sa kasalukuyang batas sibil, administratibo at kriminal.

4.1.4. Nagiging sanhi ng materyal na pinsala - alinsunod sa kasalukuyang batas.

5. MGA KONDISYON SA PAGTATRABAHO

5.1. Ang iskedyul ng trabaho ng Empleyado ay tinutukoy alinsunod sa Internal Labor Regulations na itinatag ng Employer.

5.2. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang Empleyado ay maaaring pumunta sa mga business trip (kabilang ang mga lokal).

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo alinsunod sa _________ ________________________________________________________________________________. (pangalan, numero at petsa ng dokumento) PINAGKASUNDUAN NI: _____________________________________________ (taong nag-eendorso sa paglalarawan ng trabaho) ______________/______________________________/ "____"____________ ____ (pirma) (buong pangalan) Nabasa ko na ang mga tagubilin: ___________/________________/ "____" ________ ____ (pirma) (buong pangalan)

Ang mga pista opisyal ay palaging kasama sa buhay ng mga tao. Ang mga pista opisyal para sa amin ay isang pagkakataon upang magdala ng kagalakan sa mga mahal sa buhay! At siyempre, ang isang holiday ay hindi isang konsepto ng kalendaryo, nangyayari ito kung saan ito nararamdaman, kung saan ito inaasahan. Maraming nagbago sa ating buhay sa mga nakaraang taon, ngunit ang pananabik ng mga tao para sa mga pista opisyal ay nananatiling isang mahalagang kababalaghan para sa sinumang tao.

Ang professional holiday Diver's Day ay ipinagdiriwang sa Russia noong Mayo 5. Ang mga petisyon at petisyon mula sa mga kinatawan ng mga diving organization ay nag-ambag sa pagpapasya ng gobyerno ng Russia na itatag ang araw na ito.

Kasaysayan ng holiday ng Diver's Day

Ang holiday na ito, ang Diver's Day, ay nilikha noong 2002. Sa araw na ito sa Kronstadt noong 1882, binuksan ang unang diving school sa mundo. Ginawa ito sa pamamagitan ng utos ni Emperador Alexander III.

Sa oras na iyon, walang mga analogue ng naturang mga paaralan sa mundo, kaya nagsimula ang mga dayuhan na pumunta dito. Bukod dito, ang pag-aaral doon ay itinuturing na napakarangal. Ang mga maninisid mula sa Russia ay kilala sa buong mundo. At, siyempre, sa kanilang trabaho, ang mga diver ay nararapat sa kanilang sariling holiday, Mayo 5, Araw ng Diver.

Maninisid ng propesyon

Ang Diver's Day ay isang magandang pagkakataon para pag-usapan ang propesyon ng isang maninisid.

Kaunti lang ang alam ng mga ordinaryong tao tungkol sa propesyon na ito, dahil... hindi gaanong karaniwan ang mga maninisid. Ngunit naiintindihan ng lahat na ang gawaing ito ay hindi madali at nagsasangkot ng malaking panganib. Ang propesyon na ito ay nangangailangan ng tapang, tibay at mahusay na kalusugan.

Ang gawain ng mga diver ay ginagamit sa iba't ibang mga lugar; sila ay nakikibahagi sa pag-aayos ng barko, gawaing pagliligtas, pagpapanatili ng mga istruktura sa ilalim ng tubig, mga istasyon ng kuryente ng hydroelectric, mga platform ng langis, pati na rin ang inspeksyon ng mga natural na anyong tubig.

Kadalasan, ang mga tao sa propesyon na ito ay kailangang magtrabaho sa lahat ng mga kondisyon ng panahon; palagi silang nahaharap sa mga pagbabago sa presyon kapag sumisid.

Ang mga modernong diver ay nagtatrabaho sa mga kumportableng wetsuit, ngunit dati ay kailangan nilang magtrabaho sa hindi komportable na mga suit, kung saan ito ay kahit na mahirap na lumipat sa ilalim ng tubig. Ang propesyon ng maninisid ay isa sa mga propesyon na may partikular na nakakapinsala at partikular na mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Ang maninisid ay isang espesyalista na nagsasagawa ng iba't ibang uri ng gawain sa ilalim ng tubig. Sa pamamagitan ng kanilang likas na katangian, ang lahat ng gawaing diving ay maaaring nahahati sa rescue, ship-lifting, ship, underwater technical, rescue at special.

Sa loob ng mahabang panahon, ang paaralang Ruso ay itinuturing na pinakamahusay sa mundo at sinanay ang mahusay na mga propesyonal sa kanilang larangan. Sa kasalukuyan, ang kahalili sa paaralang ito ay ang Naval Engineering Institute na pinangalanan. Peter the Great. Ito ay nabuo noong 1998.

Diving sa Russia

Ang pagsisid sa Russia ay umiral sa simula ng ika-18 siglo. Ang mga pagbanggit sa paggamit ng mga diver sa ilang gawaing pang-ekonomiya ay matatagpuan sa mga dokumento ng panahong iyon.

Noong 1861, ang isang utos ay inilabas na ang lahat ng mga barkong pandigma ng Russia na nagpunta sa mga dayuhang paglalakbay ay kinakailangang magkaroon ng mga espesyal na kagamitan sa pagsisid sa sakay.

Noong 1871, nilikha ang Society for Providing Relief for Shipwrecks. Ang kanyang mga pangunahing gawain ay ang pagliligtas ng mga tao at barko, gayundin ang pag-aaral ng mga yamang tubig ng ating bansa.

Noong 1873, ang isang autonomous diving apparatus ay dinisenyo ng opisyal ng hukbong-dagat na si A. Khotinsky. Gumamit ito ng oxygen sa paghinga. Si Tenyente Mamota noong 1878 ay lumikha ng isang autonomous diving apparatus na ginagamit para sa mga layuning militar.

Kaya, ang pangangailangan para sa mga propesyonal na sinanay na tauhan ay lumitaw sa lalong madaling panahon. Samakatuwid, ang "Diving School for Officers" ay binuksan sa Kronstadt. Ang paaralang ito ay nakatanggap ng maraming parangal.

Noong 1907, hindi lamang mga barko, kundi pati na rin ang mga submarino ay nilagyan ng kagamitan sa diving.

Noong 1923, nagsimulang gumana sa ating bansa ang sikat na EPRON (Special Purpose Underwater Expedition). Ang organisasyong ito ay nakikibahagi sa ship-lifting, rescue at diving operations sa loob ng maraming taon. Ang mga diver nito noong 30s ang nakapag-dive sa pinakamalalim na kalaliman.

Sa pamamagitan ng 50s, nilikha ang mga kagamitan sa diving na naging posible upang sumisid sa lalim na 200 metro o higit pa.

Noong 1968, isang eksperimento ang isinagawa sa pangmatagalang pananatili ng mga tao sa lalim na isang daang metro. Ang mga katulad na eksperimento ay isinagawa sa loob ng maraming taon at palaging matagumpay.

Sa panahon ng gawaing ito, sinubukan pa nga ang isang pamamaraan para sa pagbibigay ng tulong sa mga submarino na naaksidente. Ang lahat ng gawaing ito ay isinagawa gamit ang eksklusibong kagamitan sa diving ng Sobyet.

Noong 1990, natutunan ng aming mga diver na bumaba sa lalim na 500 m, na nananatili doon sa loob ng 10 araw.

Diver suit

Ito ay pinaniniwalaan na ang unang diving suit sa mundo ay naimbento ni August Siebe. Gayunpaman, isa lamang siya sa ilang mga imbentor noong panahong iyon na kasangkot sa pagsasagawa ng gayong mga eksperimento.

Halimbawa, noong 1823, ang magkapatid na John at Charles Dean ay tumanggap ng patent para sa isang “smoke apparatus” na nilayon para gamitin ng mga bumbero. Batay dito, makalipas ang 5 taon ay nilikha nila ang "Patentadong diving suit ni Dean." Ito ay binubuo ng isang helmet at isang mabigat na suit na maaaring maprotektahan laban sa malamig na tubig. Ang suit na ito ay matatawag na medyo ligtas, ngunit ito ay nalalapat lamang sa maninisid na nasa isang tuwid na posisyon. At nang siya ay nahulog, may banta sa buhay, dahil ang helmet ay nagsimulang mapuno ng tubig. Napakahirap iwasan ang pagkahulog.

Ginawa ni August Siebe ang "damit ng maninisid" na ito. Mahigpit niyang ikinabit ang helmet sa suit na umabot sa baywang.

Noong 1840, ang diving suit ay nilagyan ng release valve. Mula sa oras na ito maaari nating pag-usapan ang hitsura ng isang full-length diving suit. Matagumpay itong ginamit ng English Royal Engineer Troops sa isang mahalagang operasyon.

Si Koronel William Paisley, na nag-utos nito, ay nagrekomenda ng paggamit ng kagamitan ni August Siebe kapag isinasagawa ang lahat ng gawain sa ilalim ng tubig. Nagsilbi itong magandang advertising, at sa lalong madaling panahon ang gayong diving suit ay nagsimulang gamitin sa buong mundo.

Ngayon, ang mga diver ay nagtatrabaho sa mga sasakyang militar at sibilyan, at ang kanilang trabaho ay lubhang kailangan sa maraming industriya at siyentipikong pananaliksik.

Mga tradisyon para sa holiday

Sa Mayo 5, Araw ng Diver, idinaraos ang iba't ibang mga seremonyal na kaganapan na nakatuon sa araw na ito. Sila ay dinaluhan ng mga beterano sa pagsisid, mga kumpetisyon sa palakasan, mga kumpetisyon para sa pagdadala at paglalagay ng mga kagamitan, atbp.

Dapat pansinin na ang diving ay naging popular kamakailan. Ngunit huwag malito ang diving sa diving work. Ang pagsisid ay pagsisid para sa kasiyahan, at ang pagiging isang maninisid ay isang propesyon.

Ang sentro ng edukasyon at pagsasanay ng Federal State Budgetary Institution na "Marine Rescue Service" ay ang tanging institusyon ng estado sa Russia na nagsasagawa ng mga aktibidad na pang-edukasyon sa propesyon ng "maninisid". Isinasagawa ang pagsasanay ayon sa mga pangunahing programa sa pagsasanay sa bokasyonal at mga advanced na programa sa pagsasanay para sa propesyon ng "maninisid", at karagdagang propesyonal na advanced na pagsasanay at mga programa sa muling pagsasanay sa diving at mga lugar na nauugnay sa pagsasanay ng mga emergency rescue unit at formations.

Ang pagsasanay sa Educational and Training Center ng Federal State Budgetary Institution na "Marine Rescue Service" ay inayos at isinasagawa batay sa isang lisensya mula sa Kagawaran ng Edukasyon ng lungsod ng Moscow (No. 039302 na may petsang Abril 20, 2018, serye 77L01 No. 0010166). Ang lisensyang ito ay nagbibigay sa Education and Training Center ng Federal State Budgetary Institution na "Marine Rescue Service" ng karapatang magbigay ng mga serbisyong pang-edukasyon para sa pagpapatupad ng mga programang pang-edukasyon sa pamamagitan ng mga uri ng edukasyon, sa pamamagitan ng mga antas ng edukasyon, sa pamamagitan ng mga propesyon, specialty, mga lugar ng pagsasanay ( para sa bokasyonal na edukasyon), sa pamamagitan ng mga subtype ng karagdagang edukasyon.

Ang sentro ng edukasyon at pagsasanay ng Federal State Budgetary Institution na "Marine Rescue Service" ay ang tanging institusyong pang-edukasyon para sa bokasyonal na pagsasanay sa propesyon ng "maninisid" na kasama sa Register ng Ministry of Labor and Social Protection ng Russian Federation bilang isang akreditadong organisasyon na nagbibigay ng mga serbisyo sa larangan ng proteksyon sa paggawa, sa ilalim ng numero ng pagpaparehistro 5151 na may petsang Nobyembre 8, 2017 .

Ang pagsasanay sa Educational and Training Center ay isinasagawa sa mga sumusunod na lugar:

Bilang bahagi ng bokasyonal na pagsasanay:

ako. Ayon sa mga pangunahing programa ng pagsasanay sa bokasyonal

1. Ayon sa programa ng propesyonal na pagsasanay para sa propesyon - "maninisid":

1.1. Sa pamamagitan ngkwalipikasyon - "Ika-4 na kategoryang maninisid"

(Pagsagip at espesyal na gawain sa pagsisid)

— Magsagawa ng mga rescue diving operation kapag nagbibigay ng tulong sa mga barko at sasakyang panghimpapawid na nasa kagipitan, gayundin ang rescue diving operations na may kaugnayan sa pagliligtas sa mga tao, pagsusuri at paglilinis sa ilalim ng mga lugar ng tubig at mga anyong tubig para sa pampublikong libangan.

— Magbigay ng pangunang lunas sa isang diver kung sakaling magkaroon ng mga sakit at pinsalang nauugnay sa mga propesyonal na aktibidad.

— Magsagawa ng espesyal na gawain sa pagsisid upang suportahan ang siyentipikong pananaliksik, pagsubok ng mga bagong modelo ng kagamitan sa pagsisid at pagtatrabaho gamit ang espesyal na layunin na kagamitan sa pagsisid.

Walang kinakailangang karanasan sa trabaho.

Ang programa ng pagsasanay para sa kwalipikasyong ito ay mas malapit hangga't maaari sa anyo at nilalaman sa mga pamantayan ng International Association of Diving Schools - InternasyonalpagsisidMga paaralanSamahan– (mula rito ay tinutukoy bilang IDSA) – Antas-1 (SCUBA) - Antas 1.

Para sa impormasyon : Ang mga pamantayang binuo ng asosasyong ito ay medyo magkapareho at mahusay na nauugnay sa mga namamahala na dokumento ng mga kagalang-galang na organisasyon tulad ng International Association of Marine Contractors ( IMCA ) at ang British Administration (HSE).

1.2. Sa pamamagitan ng kwalipikasyon - "5th category diver"

( Pang-emergency, pag-aangat ng barko at teknikal na gawain sa ilalim ng tubig)

kasama ang mga kinakailangan para sa isang espesyalista na nakatapos ng pagsasanay sa programang ito:

— Magsagawa ng mga operasyong pang-emergency na pagsisid na may kaugnayan sa pag-aalis ng mga natural at gawa ng tao na mga emerhensiya, na hindi nauugnay sa pagliligtas ng mga tao at mga barko.

— Magsagawa ng underwater technical diving work sa panahon ng pagtatayo, inspeksyon, pagpapanatili at pagkukumpuni ng mga underwater na bahagi ng hydraulic structures, pagtula at pag-aayos ng mga pipeline, cable at iba pang komunikasyon, dredging, inspeksyon at paglilinis ng mga daluyan ng tubig at mga lugar ng tubig, gayundin kapag nagbubuhat ng mga lumubog na bagay. .

— Magsagawa ng ship-lifting diving operations kapag sinusuri ang isang lumubog na bagay, inihahanda ito para sa pagbubuhat, kapag binubuhat at pinalutang ito (mababaw, baybayin, atbp.).

— Magsagawa ng ship diving work na may kaugnayan sa inspeksyon, paglilinis ng fouling at pag-aalis ng pinsala sa ilalim ng tubig na bahagi ng hull ng barko at mga kagamitan sa ilalim ng tubig nito, inspeksyon sa mooring area, pati na rin ang trabaho sa loob ng mga binahang compartment kapag nakikipaglaban para sa kaligtasan ng barko .

Walang kinakailangang karanasan sa trabaho.

Ang programa ng pagsasanay para sa kwalipikasyong ito ay mas malapit hangga't maaari sa anyo at nilalaman sa mga pamantayan IDSA - Level-2 (KomersyalSCUBAmaninisid) - Level 2.

2. Ayon sa mga advanced na programa sa pagsasanay na "maninisid":

2.1. "maninisid mula ika-4 na kategorya hanggang ika-5 maninisid ng kategorya"(3rd class diver, 1-2 grupo ng diving specialization)- Sa pamamagitan ng mga pamantayan IDSA - Level-2 (KomersyalSCUBAmaninisid) - Level 2.

Para sa pagsasanay sa ilalim ng programang ito, tinatanggap ang mga espesyalista na may kwalipikasyon na "4th category diver", pati na rin ang mga diver na may mga kwalipikasyon na itinalaga ng mga institusyong pang-edukasyon ng militar na nagtrabaho sa ilalim ng tubig mula noong simula ng pagsasanay sa diving – hindi bababa sa 300 oras.

2.2. "Maninisid mula sa ika-5 kategorya hanggang sa maninisid sa ika-6 na kategorya"(2nd class diver, 1st-2nd group of diving specialization) – ayon sa pamantayan IDSA - Antas-3 (IbabawIbinigayInhoreHanginmaninisid) – Antas 3.

Tumatanggap kami ng mga diver na kwalipikado bilang "5th category diver" at nagtrabaho sa ilalim ng tubig mula noong simula ng pagsasanay sa diving. — hindi bababa sa 1000 oras.

2.3. "Maninisid mula sa ika-6 na kategorya hanggang sa ika-7 kategorya na maninisid"(1st class diver, 1st-2nd group of diving specialization)– ayon sa mga pamantayan IDSA - Antas-3 (IbabawIbinigayMalayo sa pampangHanginmaninisid) — Level 3+.

Ang mga diver na kwalipikado bilang isang 6th category diver at nagtrabaho sa ilalim ng tubig mula noong simula ng diving practice ay tinatanggap. — hindi bababa sa 2000 oras.

II. Karagdagang propesyonal na edukasyon

Ipinatupad sa pamamagitan ng:

3. Mga advanced na programa sa pagsasanay:

3.1 "Kaligtasan sa trabaho sa panahon ng diving work"(Diving Operations Manager) - ang programa ay inilaan para sa engineering at teknikal na mga tauhan na pinahihintulutan ng desisyon ng pangangasiwa ng enterprise na gampanan ang mga tungkulin ng isang diving operations manager.

3.2. "Kaligtasan sa trabaho sa panahon ng diving descents"(pinuno ng diving descents) - ang programa ay nagbibigay ng pagsasanay para sa mga diver ng 6 at 7 na kategorya at isang diving specialist.

Pagsasanay ng mga empleyado at espesyalista na tinukoy sa mga talata. 3.1. at 3.2. Ang proteksyon sa paggawa sa loob ng saklaw ng mga responsibilidad sa trabaho alinsunod sa mga kinakailangan ng mga dokumento ng regulasyon ay isinasagawa hindi bababa sa isang beses bawat tatlong taon.

3.3. "Mga operator ng diving pressure chamber". Para sa pagsasanay sa ilalim ng programang ito, ang mga tauhan ng engineering, teknikal at medikal, iba't iba sa lahat ng kategorya, na pinahihintulutan ng desisyon ng pangangasiwa ng negosyo, ay maaaring kasangkot sa pagseserbisyo sa mga silid ng presyon ng diving.

3.4."Ang operator ay nagseserbisyo ng mga diving compressor na nagcha-charge ng mga kagamitan gamit ang compressed air"— ang programa ay nagbibigay para sa pagsasanay ng parehong mga tauhan ng diving at mga taong naglilingkod sa mga pagbaba ng diving (mga operator ng motor, mekaniko).

3.5. "Videographer sa ilalim ng tubig". Ang kursong ito sa pagsasanay ay naglalayong sanayin ang mga tauhan ng engineering at teknikal at iba't iba sa lahat ng antas.

3.6. "Espesyalista sa pag-survey sa ilalim ng dagat na bahagi ng mga barko na nakalutang."

3.7. "Espesyalista sa inspeksyon sa ilalim ng tubig na bahagi ng mga haydroliko na istruktura."

Pagsasanay ng mga espesyalista ayon sa mga programang tinukoy sa mga talata. 3.6. at 3.7. nagbibigay ng pagsasanay para sa mga diver na may mga kwalipikasyon ng hindi bababa sa ika-5 kategorya at 1000 oras ng karanasan sa ilalim ng dagat.

3.8. "Paunang tulong at pangunahing suportang medikal para sa mga pagbaba ng diving"(medikal na suporta para sa diving descents) - ang programa ng pagsasanay na ito ay nagbibigay para sa pagsasanay ng mga junior medical personnel, gayundin, kung mayroong hindi sapat na bilang ng mga medikal na tauhan sa enterprise, mga diver ng 6 at 7 na kategorya at isang diving specialist.

Pagsasanay para sa karagdagang mga kwalipikasyon sa diving:

3.9. "Maninisid, manghihinang, pamutol"

3.10. "Deep Sea Diver"

Ayon sa mga sugnay 3.9 at 3.10, ang mga maninisid na may mga kwalipikasyon na hindi mas mababa sa "5th category diver" at may karanasan ay tinatanggap nagtatrabaho sa ilalim ng tubig mula noong simula ng pagsasanay sa diving - hindi bababa sa 1000 oras.

4.1. "Diving Specialist"– Ang mga divers ng ika-7 kategorya ay tinatanggap na may mas mataas o pangalawang teknikal na edukasyon na may teknikal na profile at may karanasan sa pagtatrabaho sa ilalim ng tubig – hindi bababa sa 2000 oras.

III. Isang taunang pagsubok ng kaalaman sa "Mga panuntunan sa pagitan ng industriya para sa proteksyon sa paggawa sa panahon ng diving work", mga ligtas na gawi sa trabaho at mga tagubilin na ipinapatupad sa mga lugar ng trabaho.

5. Pagsubok sa kaalaman ng "Mga panuntunan sa inter-industriya para sa proteksyon sa paggawa sa panahon ng diving work", mga ligtas na gawi sa trabaho at mga tagubilin na ipinapatupad sa mga lugar ng trabaho sa mga diver at mga espesyalista na ang mga aktibidad ay nauugnay sa pagbibigay ng diving descents at trabaho.

Batay dito, ang diving qualification commission (DQC) ng Education and Training Center ay nagsasagawa ng taunang pagsusulit ng teoretikal na kaalaman at praktikal na mga kasanayan upang kumpirmahin ang mga kwalipikasyong nakuha kapwa sa mga pangunahing programa sa pagsasanay sa bokasyonal at sa karagdagang mga propesyonal na programa.

— iba't iba ng lahat ng kwalipikasyon;

- mga opisyal at espesyalista na sinanay sa karagdagang mga propesyonal na programa na tinukoy sa talata 3.

IMPORMASYON TUNGKOL SA PAGSASANAY NG MGA ESPESYAlista

NG PROFESSION "DIVER"

(DIRECTION OF DIVING WORKS, DESCENTS AT THEIR SUPPORT)

V2019

ako. Mga pangunahing programa sa pagsasanay sa bokasyonal

1. Propesyonal na pagsasanay para sa propesyon na "Diver":

2. Advanced na pagsasanay sa propesyon na "Diver":

ESPESYAL NA Alok

(sa pagpili ng CUSTOMER)

Ang mga diver na ipinadala para sa pagsasanay sa ilalim ng mga advanced na programa sa pagsasanay mula sa kategorya 5 hanggang kategorya 6 at mula sa kategorya 6 hanggang kategorya 7 ay makakaranas ng pagsasanay ayon sa isa sa mga programa karagdagang propesyonal na edukasyon:

— Kaligtasan sa trabaho sa panahon ng diving descents (Head of diving descents);

— Pangunang lunas at pangunahing medikal na suporta para sa diving descents.

Ang halaga ng pagsasanay para sa programang Karagdagang Propesyonal na Edukasyon ay kasama sa halaga ng pagsasanay para sa advanced na programa sa pagsasanay.

II. Karagdagang propesyonal na edukasyon.

3. Mga advanced na programa sa pagsasanay*.

3.1. Mga paunang programa sa pagsasanay ( para sa mga Manager) :

3.2. Muling pagsasanay ( para sa mga Manager) (hindi bababa sa isang beses bawat tatlong taon)

3.3. Mga paunang programa sa pagsasanay (para sa mga Espesyalista):

3.4. Paulit-ulit na pagsasanay ayon sa mga programa (para sa mga Espesyalista)(hindi bababa sa isang beses bawat limang taon):

BAGONG Alok (puntos 1-16)

magkakabisa sa 2019.

3.5. Pagsasanay para sa karagdagang mga kwalipikasyon sa diving:

* Ang pagsasanay sa mga advanced na programa sa pagsasanay (mga sugnay 3.1-3.5) ay ibinibigay kapag hiniling, sa kondisyon na ang grupo ay binubuo ng hindi bababa sa 5 tao.

4. Propesyonal na programa sa muling pagsasanay:

III. Taunang pagsubok ng kaalaman sa Mga Panuntunan at Tagubilin sa TB.

Form ng pag-aaral, mga tuntunin ng pagkumpleto ng mga programa at gastos ng pagsasanay para sa kanila

kapag nagsasanay ng mga espesyalista sa sentro ng pagsasanaynoong 2019

1. Propesyonal na pagsasanay sa propesyon ng "Diver"

2. Mga advanced na programa sa pagsasanay para sa propesyon ng maninisid:

Karagdagang propesyonal na edukasyon

3. Mga advanced na programa sa pagsasanay

Propesyonal na programa sa muling pagsasanay:

KARAGDAGANG IMPORMASYON

mahal na mamimili !

Hinihiling namin Ang mga aplikasyon ay dapat ipadala nang hindi lalampas sa dalawang linggo bago magsimula ang mga klase.

Kapag nagsusumite ng aplikasyon para sa pagsasanay, ipahiwatig:

1. apelyido, unang pangalan, patronymic ng mga kandidato para sa pagsasanay;
2. uri ng programang pang-edukasyon (ang listahan ay ipinahiwatig sa pangunahing impormasyon);
3. address, numero ng telepono ng mag-aaral, kopya ng pasaporte;
4. para sa mga diver na ipinadala para sa pagsasanay sa ilalim ng mga advanced na programa sa pagsasanay - ang bilang ng mga oras ng diving mula sa simula ng pagsasanay sa diving;
5. buong mga detalye ng bangko ng enterprise (organisasyon);
6. contact person at numero ng telepono ng enterprise (organisasyon) para sa paglutas ng mga isyu sa organisasyon.

Kapag nag-enroll para sa pagsasanay, dapat mayroon ka :

1. mga kandidato para sa pagsasanay sa mga pangunahing programa sa pagsasanay sa bokasyonal:

1.1 pasaporte;

1.2 sapilitang patakaran sa segurong pangkalusugan;

1.3 medikal na ulat batay sa mga resulta ng isang paunang (pana-panahong) medikal na pagsusuri (pagsusuri) - *ayon sa Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation na may petsang Abril 12, 2011 No. 302 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga mapanganib (o) mapanganib na mga kadahilanan at trabaho" - na may ipinag-uutos na pagkakaroon ng isang nakumpirma na mga kopya ng lisensya ng isang medikal na organisasyon upang magsagawa ng mga aktibidad na medikal sa "Diving Medicine";

1.4 sertipiko mula sa psychoneurological at narcological dispensaryo;

1.5 dalawang larawan na may sukat na 3x4.

1. mga kandidato para sa pagsasanay sa karagdagang mga propesyonal na programa:

2.1 pasaporte;

2.2 personal na libro ng maninisid; (para sa mga diver)

2.3 personal na medikal na rekord ng maninisid;

2.4 sapilitang patakaran sa segurong pangkalusugan;

2.5 na sertipiko mula sa psychoneurological at narcological na mga dispensaryo ( Ang sertipiko na ito ay dapat na ma-update nang hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon).

1. diver para sa taunang pagsubok ng kaalaman sa Mga Panuntunan at Tagubilin sa Kaligtasan:

3.1 pasaporte;

3.2 personal na libro ng maninisid;

3.3 personal na rekord ng medikal ng maninisid na may pagtatapos ng komisyong medikal sa pagsisid;

3.4 dokumento na nagpapatunay sa pagkumpleto ng pagsasanay sa isang karagdagang propesyonal na programa.

1. Bilang karagdagan sa itaas, ang mga taong nag-aaral para sa propesyon ng maninisid sa panahon ng mga praktikal na klase ay dapat magkaroon ng:

4.1 set ng workwear para sa open water activities (ayon sa season);

4.2 mga accessory para sa mga aktibidad sa swimming pool.

Mga Tala :

1. Ang pagsasanay sa lahat ng mga programa ay isinasagawa na isinasaalang-alang ang 20% ​​VAT.
2. Ang mga diver na may karanasan sa pagtatrabaho sa ilalim ng tubig mula noong simula ng pagsasanay sa diving ay tinatanggap para sa pagsasanay sa mga advanced na programa sa pagsasanay:

2.1 mula ika-4 na kategorya hanggang ika-5 kategorya – mga diver ng ika-4 na kategorya at mga diver na may mga kwalipikasyon na itinalaga ng mga institusyong pang-edukasyon ng militar – hindi bababa sa 300 oras;

2.2 mula sa ika-5 kategorya hanggang ika-6 na kategorya – 5th category divers – hindi bababa sa 1000 oras;

2.3 mula sa ika-6 na kategorya hanggang sa ika-7 kategorya – ika-6 na kategorya na iba't iba – hindi bababa sa 2000 oras;

1. Ang mga maninisid na nagtrabaho sa ilalim ng tubig mula noong simula ng pagsasanay sa pagsisid ay tinatanggap para sa pagsasanay sa karagdagang mga programa sa edukasyong propesyonal:

3.1 deep sea diver – diver ng 5, 6 at 7 na kategorya – hindi bababa sa 1000 oras;

3.2 diving specialist - 7th category divers ( pagkakaroon ng mas mataas na edukasyon, teknikal na profile) – hindi bababa sa 2000 oras.

1. Para sa mga kurso ayon sa mga programa:

4.1 Kaligtasan sa trabaho sa panahon ng diving descents (pinuno ng diving descents);

4.2 Pangunang lunas at pangunahing medikal na suporta para sa diving descents;

Tinanggap: divers ng 6, 7 kategorya at diving specialist.

Iskedyul ng klase: 38 oras bawat linggo.

Mga taong nakatapos ng pagsasanay sa Education and Training Center, Ang mga dokumentong ibinigay ng estado ay inisyu.

May komportableng hotel sa Training Center. Ang gastos sa tirahan mula sa 650 rubles / araw.

Direksyon sa Educational and Training Center — sa pamamagitan ng metro papunta sa istasyon — "T E H N O P A R K"

( Mula Hunyo hanggang Setyembre ay walang pagsasanay sa sentro ng pagsasanay ) .

Inaanyayahan ka namin sa mutual cooperation.

Pinuno ng Training Center V.A. Zgursky

Kapag ang front porthole ay nasa lugar at nakatalikod, ang maninisid na nakatayo sa senyales ay nagpapaalam sa taong bumababa sa pamamagitan ng paghampas ng palad na ang lahat ay handa na para sa pagbaba. Ang maninisid ay hindi dapat agad sumugod sa tubig, ngunit, hawak ang handrail ng hagdan, bumaba sa huling hakbang at pagkatapos lamang makakuha ng ilang buoyancy maaari niyang bitawan ang handrail. Pagkatapos nito, inaakay ng maninisid na nakatayo sa signal ang pababang maninisid palayo sa hagdan patungo sa gilid at, sa sandaling natakpan ng tubig ang helmet, ihihinto nito ang pagbaba upang muling suriin ng maninisid ang kanyang kagamitan. Ang maninisid na nakatayo sa signal ay maingat ding sinusuri ang ibinabang maninisid sa oras na ito at, tinitiyak na ang lahat ay nasa ayos at walang hangin na tumatagas kahit saan, sisimulan ang pagbaba. Ang sandaling ito ay naitala sa log bilang simula ng pagbaba.

Kung kinakailangan ang pag-iilaw sa ilalim ng tubig para sa trabaho, ang bumbilya ay ibinibigay sa maninisid habang siya ay nasa gilid ng longboat, at ito ay umiilaw lamang pagkatapos maibaba sa tubig. Kapag ibinababa ang isang maninisid, ang maninisid na nakatayo sa signal ay nag-uukit sa dulo ng signal, na humahadlang dito "kamay-kamay." Para sa mga nagsisimulang maninisid, ang bilis ng pagbaba ay hindi dapat lumampas sa 4 m/min. Para sa mga may karanasan, ito ay mas malaki - 14 m sa unang minuto, na may unti-unting pagtaas sa mga kasunod na minuto.

Dapat sanayin ang mga diver hanggang sa maabot nila ang bilis ng pagbaba na 55 m sa loob ng 3 minuto. Sa pamamagitan ng pangmatagalang pagsasanay, makakamit mo ang mas malaking pagpapababa ng bilis. Halimbawa, nakamit kamakailan ng American Navy ang bilis ng pagbaba ng maninisid na 61 g sa loob ng 40 segundo.

Ang taong sumusubaybay sa mga pagbabasa ng pressure gauge ay dapat mag-ulat sa maninisid na nakatayo sa signal tungkol sa pagbabago ng presyon pagkatapos ng 1 m.

Kung ang maninisid ay magbibigay ng senyales na huminto, ang pagbaba ay dapat na ihinto, pagkatapos nito ang maninisid ay itataas ng 1-2 m. Ang karagdagang pagbaba ay isinasagawa lamang kapag nakatanggap ng hudyat mula sa maninisid upang ipagpatuloy ang pagbaba; pagkatapos nito ay ginagawang mas mabagal ang pagbaba. Habang tumataas ang lalim ng maninisid, ang suplay ng hangin ay dapat tumaas nang naaayon. Sa sandaling makarating ang maninisid sa lupa, dapat niyang ipaalam sa maninisid na nakatayo sa senyales, kung hindi, ang huli ay dapat magtanong sa kanya tungkol dito.

Sa sandaling ang maninisid ay umabot sa lupa, dapat siyang makinig upang makita kung ang hangin ay dumadaloy nang maayos at sa sapat na dami, pagkatapos nito ay nagbibigay siya ng senyales na siya ay nasa lupa. Kung ang hangin ay ibinibigay sa hindi sapat na dami, nangangailangan ito ng pagtaas ng suplay. Kung ang kaunting pagkahilo o pagduduwal ay nangyari, ang maninisid ay dapat humiling ng agarang pagtaas. Ang maninisid na nakatayo sa signal ay ipinagbabawal na magbigay ng labis na malubay sa dulo ng signal upang patuloy na maramdaman ang maninisid; hindi siya dapat makagambala sa anumang bagay, ngunit ituon ang lahat ng kanyang atensyon sa mga senyas na ibinigay ng maninisid. Kung sa ilang kadahilanan ay kailangan niyang baguhin ang kanyang shift, kung gayon, na nakatanggap ng pahintulot mula sa tagapamahala ng trabaho, dapat niyang, sa presensya ng intervening diver, tanungin ang maninisid kung ano ang kanyang nararamdaman; pagkatapos nito, ipinapasa niya ang pagtatapos ng signal sa tagapamagitan at, kapag siya naman, ay nakatanggap ng tugon mula sa maninisid, maaari niyang isaalang-alang ang kanyang sarili na malaya. Ang hangin ay dapat ibigay sa maninisid sa halagang 40 l/min. Ang mga hawakan ng bomba ay dapat na paikutin nang maayos, sa bilis na tumutugma sa lalim ng pagbaba ng maninisid.

Kung ang koneksyon ng telepono sa diver ay naputol sa ilang kadahilanan, dapat itong iulat kaagad sa manager ng trabaho. Ang maninisid na nakatayo sa signal ay nagtatanong sa maninisid sa dulo ng signal kung ang lahat ay maayos sa kanya, at kung walang tugon sa dobleng kahilingan, dapat niyang agad na itaas ang maninisid. Ang isang maninisid na nagtatrabaho sa lupa, na gumagalaw sa isang malaking distansya mula sa lugar ng pagbaba, ay hindi dapat tumagal ng labis na malubay sa hose at sa dulo ng signal, upang hindi mabuhol ang mga ito sa isang bagay. Kung sa panahon ng trabaho ang hose o dulo ng signal ay nabuhol-buhol o naipit, ang maninisid ay agad na gumawa ng mga hakbang upang alisin ang mga ito. Ang isang pinched o gusot na dulo ng signal ay maaaring putulin sa paraang ang mga clear na dulo ay maaaring itali ng isang tuwid na buhol. Kapag ang hose at ang dulo ng signal ay sobrang gusot na ang maninisid ay hindi maaaring kumalas sa kanila mismo, dapat siyang humiling ng tulong sa pangalawang maninisid. Kapag bumababa, ang huli ay nilagyan ng matalim na kutsilyo at mga pliers ng karayom-ilong. Kung ang magkasanib na pagsisikap ng parehong mga maninisid ay nabigo na palayain ang hose, pagkatapos, pagkatapos na malinis ang dulo ng signal tulad ng ipinahiwatig sa itaas at napuno ang kamiseta ng sapat na dami ng hangin, ang maninisid ay pinuputol ang hose, iniunat at kinakagat ang spiral gamit ang ilong-karayom. pliers, pagkatapos ay nagbibigay siya ng signal ng alarma.

Ang isa pang paraan ay hindi gaanong kanais-nais, ngunit posible rin: sunud-sunod na pinuputol ng maninisid ang dulo ng signal, ang tailpiece, ang hose at ang weight braces at, nang magkaroon ng positibong buoyancy, ay itinapon sa ibabaw, nag-iingat na huwag dumugo ang hangin mula sa ang balbula ng ulo.

Kung ang isang sapilitang mabilis na pag-akyat ng isang maninisid ay ginawa mula sa lalim na higit sa 12.8 m, kinakailangan na agad na ibaba ang maninisid muli sa nakaraang lalim at, pagkatapos na hawakan siya doon ng isang minuto, isagawa ang pag-akyat alinsunod sa mga umiiral na panuntunan .