Разделы сайта
Выбор редакции:
- Создание спецификаций Что такое спецификация номенклатуры в 1с
- Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками Снабжение и закупки
- И что делать, если вы уже на прицеле у инспектора
- Презентация на тему "день земли"
- Дикие животные - презентация Презентация о диких животных для школьников
- Законодательная база российской федерации
- Общероссийские классификаторы, закрепленные за минэкономразвития россии
- Реквизиты ооо Банковские реквизиты ООО
- Закон о садоводческих товариществах: что меняется и устоят ли дома
- Задачи по теории вероятностей с решениями
Реклама
Бизнес-аналитик: обязанности, должностная инструкция. Бизнес-аналитик: обязанности, должностная инструкция Должностная инструкция аналитика коммерческого отдела |
УТВЕРЖДАЮ: [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Аналитика 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность аналитика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Аналитик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Аналитик относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. 1.4. Аналитик подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. 1.5. На должность аналитика назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации: Аналитик I категории : высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, в том числе в должности аналитика II категории не менее 5 лет. Аналитик: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 1.6. Аналитик отвечает за:
1.7. Аналитик должен знать:
1.8. Аналитик в своей деятельности руководствуется:
1.9. В период временного отсутствия аналитика его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Аналитик обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ. 2.2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций. 2.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. 2.4. Составляет необходимую отчетную документацию. 2.5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. В случае служебной необходимости аналитик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Аналитик имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности аналитика, подчиненных ему служб и подразделений. 3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции аналитика. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1. Аналитик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.2. Оценка работы аналитика осуществляется: 4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы аналитика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Условия работы 5.1. Режим работы аналитика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. 6. Право подписи 6.1. Аналитику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией. С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г. Должностная инструкция аналитика [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения1.1. Аналитик относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность аналитика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Аналитик принимается и увольняется с работы приказом [должность уполномоченного лица]. 1.4. Аналитик должен знать: Законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; Методы сбора, оценки и анализа информации; Основы организации труда; основы трудового законодательства; Правила по охране труда. 2. Должностные обязанности2.1. Аналитик в рамках своих должностных обязанностей: 2.1.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ. 2.1.2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций. 2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. 2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию. 2.1.5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 3. ПраваАналитик имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя). 3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. ОтветственностьАналитик несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Руководитель кадровой службы [Инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Согласовано: Начальник юридического отдела [Инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [Инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА1610 Общие положения 1610.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего системного аналитика, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX. 1610.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. 1610.3 Переименование, ликвидация должности Ведущего системного аналитика, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу XXX. 1610.4 Ведущий системный аналитик, непосредственно подчиняется . 1610.5 У Ведущего системного аналитика подчиненных нет. 1611 Цели и должностные обязанности 1611.1 Деятельность Ведущего системного аналитика направлена на достижение следующих целей: 2.1.1 Построение, поддержание и оптимизация процессов регистрации, согласования, мониторинга и реализации изменений конфигурации (настроек и состава) ПО; 2.2.2 Пригодность любых изменений состава ПО (новые версии, кастомизации, патчи), настроек и т. д.; 2.2.3 Управление функциональной архитектурой ИС: включает в себя управление конфигурацией ИС (состав ПО + настройки). Аудит функциональной архитектуры, формализация ФА на разных этапах ее эволюции. Обеспечение целостности ФА путем системного анализа любых ее изменений; 2.2.4 Экспертный анализ концептуальных проблем и подготовка их решений. Консультационная поддержка ключевых пользователей, функциональных и технических специалистов. 2.3 Для достижения установленных целей Ведущий системный аналитик исполняет следующие обязанности: 1611.1.1 Разрабатывает проектную документацию, регламентирующую процессы изменения конфигурации и состава ПО; 1611.1.2 Анализирует и принимает решения о реализации изменений конфигурации ПО (настройки и состав ПО), анализирует и принимает решения о реализации изменений состава ПО (новые версии, кастомизации, патчи); 1611.1.3 Использует системы автоматизированного управления настройками и мониторинга изменений конфигурации ПО; 1611.1.4 Организует реализацию решений по проблемам. 1612 Показатели оценки деятельности Деятельность Ведущего системного аналитика оценивается на основе следующих показателей: 1612.1 Выполнение плана мероприятий ОА. 1612.2 Выполнение плана мероприятий по внедрению тиражной ERP-системы. 1612.3 Количество найденных дефектов в функциональных дизайнах, в датафиксах за отчетный период в тестируемых системах. 1612.4 Количество задач, не выполненных группой в поставленный срок, за отчетный период. 1612.5 Соотношение показателя запланированного времени в плане работ Группы системного анализа к показателю затраченного времени в системе TimeSheet. 1613 Общекорпоративные нормы Деятельность Ведущего системного аналитика системного анализа регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах: 1613.1 Правила внутреннего трудового распорядка; 1613.3 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды» 1613.6 Положение о защите персональных данных работников XXX ; 1613.7 Положение «Об Отделе Автоматизации XXX ; 1613.9 Настоящая должностная инструкция. Ведущий системный аналитик имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей: 5.1 Получать любую информацию, требующуюся для выполнения своих задач, от менеджмента и сотрудников XXX ; 5.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции; 5.3 Контролировать все изменения ПО и связанных с ним бизнес-процессов. 1615 Ответственность Ведущий системный аналитик несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность. — В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность. 1616 Требования к работнику при приеме на работу Общие обязательные требования Организаторские способности; Опыт подготовки, выполнения и контроля распоряжений; Владение методологиями проектирования ПО, представление о стандартах MRP/ERP/CRM, владение методологией системного анализа Специальные требования 7.6 Термин 1617 Лист ознакомления С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКАПредисловие Общие положения должностной инструкции Старший системный аналитик1.1. Должность « Старший системный аналитик «Профессионалы». 1.4. Старший системный аналитик назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора. 2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Старший системный аналитикВыявление требований заказчика. 3. Права Старший системный аналитик3.1. Старший системный аналитик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. 4. Ответственность Старший системный аналитик4.1. Старший системный аналитик несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав. Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса. Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и... Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и... Утверждаю _______________________________ _________ _______________________________ (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного лица, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) "__" _________________ 20___ г. Должностная инструкцияаналитика______________________________________________(наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на 1. Общие положения1.1. Аналитик относится к категории специалистов и непосредственноподчиняется _______________________________________________________. (наименование должности непосредственного руководителя) 1.2. На должность аналитика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Аналитик принимается и увольняется с работы приказом ________________________________. (должность уполномоченного лица) 1.4. Аналитик должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; - порядок выработки практических рекомендаций; - методы сбора, оценки и анализа информации; - основы организации труда; основы трудового законодательства; - правила по охране труда. 2. Должностные обязанности2.1. Аналитик в рамках своих должностных обязанностей:2.1.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ. 2.1.2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций. 2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. 2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию. 2.1.5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 3. ПраваАналитик имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя). 3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. ОтветственностьАналитик несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________. Руководитель кадровой службы Согласовано: Начальник юридического отдела С инструкцией ознакомлен: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ аналитика 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность аналитика "_________" (далее - "Организация"). 1.2. Аналитик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. 1.3. Аналитик подчиняется непосредственно _____________ Организации. 1.4. На должность аналитика назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы). 1.5. Аналитик должен знать: Законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; Методы сбора, оценки и анализа информации; Основы организации труда; Основы трудового законодательства; Правила по охране труда. 1.6. В период временного отсутствия аналитика, его обязанности возлагаются на ____________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Аналитик осуществляет: Организацию аналитического и методического обеспечения проведения исследовательских работ. Проведение аналитической и научно-исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций. Мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. Составление необходимой отчетной документации. Координацию деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 3. ПРАВА Аналитик имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности аналитика. 3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию аналитика. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Аналитик несет ответственность за: 4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам. 4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы аналитика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью аналитик обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"__________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) |
Читайте: |
---|
Популярное:
Новое
- Закупки (снабжение) и управление отношениями с поставщиками Снабжение и закупки
- И что делать, если вы уже на прицеле у инспектора
- Презентация на тему "день земли"
- Дикие животные - презентация Презентация о диких животных для школьников
- Законодательная база российской федерации
- Общероссийские классификаторы, закрепленные за минэкономразвития россии
- Реквизиты ооо Банковские реквизиты ООО
- Закон о садоводческих товариществах: что меняется и устоят ли дома
- Задачи по теории вероятностей с решениями
- Курсовая работа моделирование и анализ информационной системы строительной организации ооо "м