Разделы сайта
Выбор редакции:
- Стихотворения о родине Читать п воронько мальчик журавли
- Журнал «Телесемь»: уж замуж невтерпеж
- Презентация на тему моя семья по английскому языку Uncle - дядя
- Сколько товаров можно приобрести на AliExpress, чтобы избежать уплаты таможенной пошлины Таможенные пошлины на ввоз товаров
- Договор оказания услуг образец (типовая форма)
- Должностная инструкция директора по операционной деятельности Операционный директор и исполнительный директор - разница
- «Клиенты на всю жизнь» Карл Сьюэлл, Пол Браун
- График производства работ
- Внешняя и внутренняя мотивация: определение, особенности формирования и факторы Мотивирующие факторы
- Глава III Устройство современных дирижаблей и их данные Дирижабли в наше время
Реклама
Зарплаты в аптеке: обзор и прогноз. Средняя зарплата фармацевта в России: от чего зависит размер, и от чего зависит повышение ставки Повышение зарплаты фармацевтам |
Зачастую компании предоставляют фармацевтам солидный социальный пакет. В первую очередь это касается сотрудников, работающих в отделах продаж. Чаще всего в соцпакет работодатели включают оплату мобильной связи, компенсацию проезда (или предоставление служебного автомобиля), оплата доступа к Интернету, питания и так далее. Также следует учитывать, что компании заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников. Именно поэтому ситуации, когда работодатель оплачивает соответствующие курсы, встречаются очень часто. Нередко фармацевтам, работающим в сфере продаж, выделяют и определенные суммы на представительские расходы.
Кроме того, зарплата фармацевта во многом зависит и от трудового стажа работника. Здесь наблюдается прямая взаимосвязь. Иными словами, чем больший у фармацевта трудовой стаж, тем выше его зарплата. Не менее важный момент – количество отработанных часов. Здесь также все просто. Чем больше работаешь – тем выше зарплата. Это также касается и переработки. За сверхурочную работу фармацевтам, как и представителям других профессий, полагается надбавка, предусмотренная на законодательном уровне. О том, как отличаются зарплаты фармацевтов, в зависимости от региона, мы уже говорили чуть выше. Здесь только нужно добавить, что на оплату труда представителей данной профессии влияет еще и место работы. Например, зарплаты в иностранных компаниях, работающих в РФ, как правило, выше, чем в российских. Однако здесь тоже могут быть исключения. Да и прямое сравнение зарплат в данном случае не будет корректным, поскольку необходимо учитывать и множество сопутствующих факторов. Это, например, система формирования зарплаты в той или иной компании. Также не стоит забывать и о таком виде вознаграждения, как бонусы. Зависит отплата труда фармацевтов и от вида продукции, с которой они работают. Наибольший доход сегодня приносят востребованные медикаменты, новые средства для лечения и профилактики распространенных заболеваний, биологически активные добавки, косметика.
Минимальный заработок провизора - 10 000 рублей в месяц, максимальный - 80 000. Зарплата провизора в Москве составляет 60 000 рублей, а в среднем по России такой специалист получает 45 000 рублей. Важное значение для увеличения оклада имеет опыт работы и учеба в высших учебных заведениях. Работник аптеки выдает лекарства и принимает плату, следит за достаточным количеством препаратов и их хранением, занимается изготовлением медикаментов, консультирует посетителей, проводит ревизии. Аптекарь должен иметь:
Для успешной и слаженной работы провизору необходимы следующие качества:
Составляющие частиЗаработок аптекаря включает не только оклад, сюда также входят:
Также в некоторых компаниях предоставляется бесплатное питание, страховка, доступ в Интернет, обучающие курсы.
Карьерный ростАптечный работник при должном образовании и опыте работы может получить более высокую должность, такую как заведующий или директор аптеки, может заняться исследованиями в лаборатории, начать собственное дело или стать медицинским представителем международной организации. Территориальная зависимостьЧем лучше экономическая ситуация области, тем выше будут заработки специалистов. Среднемесячные зарплаты в некоторых регионах: Более подробно рассмотреть оклады провизоров можно с помощью разбивки по городам: Другие страныЗарплаты аптекарей иностранных государств различны: ПенсияСрок работы, страховка и оклад определяют пенсионные выплаты работникам аптеки. Работа фармацевта ответственная и важная, от неё зависит здоровье, а иногда и жизнь человека. Образование фармацевта позволяет ему приготовить мази и микстуры, растворы и порошки. Человек, посвятивший себя данной профессии, должен иметь некоторые моральные качества для успешной работы в фармацевтической сфере.
Обязанности фармацевта прописаны в трудовом договоре. Должностные обязанностиТрудовой кодекс РФ регламентирует должностные обязанности фармацевта . Однако место работы может дополнять этот список дополнительными поручениями. Обязанности складываются из того, какая специализация приходится на должность фармацевта.
От чего зависит зарплата фармацевтаК сожалению, за последнее время, зарплата фармацевтов не претерпела никаких изменений, индексации не было. Однако, существуют факторы, влияющие на доход представителя данной отрасли.
Социальный пакетБольшим преимуществом для фармацевта, где бы он ни работал, является наличие полного социального пакета , обеспечивающего работнику компенсацию затрат на мобильный телефон и проезд в общественном транспорте или предоставление служебного транспорта. Компания может также предоставлять и оплачивать интернет, питание, обучение, с целью повышения квалификации, страховку от несчастного случая, различного рода представительские расходы. Помимо вышеперечисленного, работодатель может обеспечить сотрудника гаджетами (компьютером, планшетом, мобильным телефоном). Пенсионное обеспечениеПенсионные выплаты для работников аптек определяют оклад, стаж работы и страховые взносы . Согласно законодательству РФ, фармацевтам не положены ни льготные пенсии, ни пенсии по выслуге лет. Достойная зарплата, которую сегодня получают работники фармакологии, позволяет рассчитывать на хорошую пенсию. К тому же, профессионалы своего дела всегда найдут возможность увеличить свои доходы за счёт востребованности в престижных компаниях. Сколько зарабатывает фармацевтАптечный работник, имеющий достаточный стаж и образование, может подняться по карьерной лестнице до более высокой и, соответственно, хорошо оплачиваемой должности, такой как директор аптеки или заведующий. Фармацевт может перевестись на исследовательскую работу в лаборатории или вообще открыть своё дело. Чаще всего, зарплата фармацевта состоит не только из оклада, но и из бонусной части, премий. Бонусная часть определяется выполненными нормами сбыта продукции. Следует выделить некоторые системы оплаты труда фармацевта :
В МосквеМосковская зарплата фармацевта не везде одинаковая. Зависит это ещё и от специфики работы. В среднем она составляет от 35 000 до 65 000 рублей . Если брать статистические данные, то средняя зарплата фармацевта в Москве и Московской области составляет примерно 50 000 рублей . Этот показатель значительно превышает зарплаты подобных специалистов в других регионах России. В регионах РоссииПо данным Росстата средняя зарплата россиян составляет около 35 000 рублей . Зарплата фармацевтов немного поднялась в 2012 году после принятия Правительством РФ программы по повышению доходов людей, трудящихся в медицинской сфере. На 2019 год зарплата в фармакологической отрасли составляет около 40 000 рублей . Самая высокая оплата труда фармацевтов сосредоточена не в столице, а в Магадане, она составляет чуть более 50 000 рублей. Далее идёт Курская область и Мордовия, там зарплаты примерно одинаковые и составляют 49 000 и 47 000 рублей. Пенза на третьем месте с зарплатой для фармацевта в 45 000 рублей. Чуть больше 30 000 рублей зарабатывают работники аптек в Туле и Челябинске. Самые низкие зарплаты по стране — в столице Башкирии Уфе, а также в Воронеже, Саратове и Омске, они не превышают 20 000 рублей. За рубежомОплата труда аптекарей в других странах зависит от развитости государства и экономического развития . В развитых странах мира фармацевты получают гораздо больше, чем жители Российской Федерации. Так, самые высокие доходы фармацевты имеют в США — до 280 000 рублей в месяц . Среднемесячная зарплата в Англии и Германии составляет до 180 000 рублей . Зарплата Франции находится на среднем уровне и варьируется от 110 000 рублей до 128 000 рублей . Польша, Латвия и Украина не дотягивают даже до показателя в 100 000 рублей . Зарплата и условия работы провизора, аптекаря и фармацевтического персонала в Германии представлены ниже в интервью.
В государственной аптекеСогласно данным Росстата, средняя зарплата медсестёр и фармацевтов в государственных аптеках по России при подсчёте за три месяца составила чуть больше 27 000 рублей . Зарплаты медперсонала в учреждениях государственной формы собственности гораздо ниже коммерческих учреждений. Самые низкие зарплаты фармацевты получают в Республике Калмыкия, согласно данным Росстата. Самая высокая оплата труда — в Чукотском и Ненецком автономных округах и составила около 73 000 рублей. В Москве и области государственный фармацевт получает не больше 50 000 рублей в месяц . В частной аптекеНеобходимость в квалифицированных фармацевтах всегда представляет возможность для специалистов устроиться на хорошую высокооплачиваемую должность в частную аптеку. Зарплата значительно превышает оклады в государственных учреждениях . На 2019 год самые высокие оклады представлены в частных аптеках города Москвы и Московской области. Так, хороший специалист, работающий в частной аптеке, может получить зарплату до 75 000 в месяц. Зарплата административной единицы (директора) составляет от 90 000 до 130 000 рублей, а заведующей аптечным киоском — от 80 000 рублей. Преимущества и недостатки работыПоскольку преимуществ у работы фармацевта больше, следует начать с них:
Недостатки у данной работы тоже имеются:
Реальный отзыв о работе в аптеке представлен ниже.
Самвел Григорян о том, сколько можно заработать в фармации, - где платят больше, и какие опасности таит вакансия с зарплатой 80 000 руб. в месяц Какая зарплата у фармацевта и провизора в России? Стали ли фармацевты меньше зарабатывать во время кризиса? Свежая статистика от Кадрового агентства «КАУС-Медицина» по Москве вселяет умеренный оптимизм. Рекрутеры рапортуют о 14‑процентном росте жалования у рядовых фармацевтов и 17‑процентном росте у заведующих аптеками в 1‑м квартале 2016 года. Итак, какие же цифры мы видим? Во 2‑м квартале 2015 г. средний рыночный уровень предлагаемых работодателями зарплат для провизоров и фармацевтов равнялся приблизительно 43 000 руб. (диапазон от 37 000 до 49 000 руб.). Во 2‑м квартале 2016 г. этот усредненный показатель приблизился к 49 000 руб. (от 44 000 до 54 000 руб.). Заведующим аптекой год назад предлагались зарплаты в среднем 56 500 руб. (от 50 000 Хороший повод если не выпить шампанское, то поговорить на тему о том, где и сколько можно заработать в фарме и что происходит с общим числом вакансий. Самочувствие фармыУровень зарплат фармацевтов в аптеке и положение на рынке труда зависит от самочувствия отрасли. Оно, прямо скажем, не самое блестящее. По данным Маркетингового агентства DSM Group , в апреле 2016 г. коммерческий рынок лекарств в натуральном выражении составил 327,9 млн упаковок, что на 4,5 % меньше, чем в тот же месяц 2015 г. (343 млн упак.). Последний же показатель, в свою очередь, был на 2,5 % ниже, чем коммерческий рынок лекарств в апреле 2014 г. В денежном выражении коммерческий рынок лекарственных препаратов - в ценах закупки аптек - уменьшился в апреле 2016 г. по сравнению с апрелем 2015 г. на 1,1 млрд руб. (с 49,2 до 48,1). В общем, скорее, логично было бы ожидать падения зарплат. А происходит - по меньшей мере в столичном регионе - обратное. В чем же дело? Одно из объяснений этой аномалии может заключаться в том, что после падений начала и середины предыдущего года, начиная с сентября, коммерческий рынок лекарств в рублевом выражении неуклонно растет : сентябрь 2015 г. - 45,3 млрд руб., январь 2016 г. - 46,5 млрд руб., апрель 2016 г. - 48,1 млрд руб. (данные DSM Group ). Параллельно приблизительно в этот же период произошел рублевый рост зарплат в фарме, который отразила статистика от Агентства «КАУС-Медицина» . Очевидно, эти два рублевых роста связаны. В докризисные годы некоторые знакомые первостольники порой сетовали на прозаичность и «бесперспективность» своей профессии. Проводили сравнения с другими профессиями, не в пользу своей. Возможно, специальность фармацевта - не самая перспективная и романтическая. Но, как оказалось, более надежная, чем многие другие. Ведь люди экономят на еде и лекарствах в последнюю очередь. А значит, и экономические сложности по работникам фармотрасли бьют мягче. После 2014 г., когда стали значительно хуже продаваться автомобили и бытовая техника, продажи лекарств пострадали не так сильно, чтобы существенно отразиться на уровне зарплат. Многие туристические компании закрылись, некоторые автомобильные бренды ушли с рынка, а фармацевтические компании до последнего времени строили и запускали производства. Что касается фармритейла, то и здесь - несмотря на экономические сложности - конца и края не видно аптечному размножению. Каждый новый рейтинг аптечных сетей показывает увеличение числа точек у большинства гигантов фармритейла: «Ригла» - 1461 точка на конец 2015 г. и 1507 - по итогам 1 кв. 2016 г. (рост 3 %); «Планета здоровья» - 917 и 936 соответственно (рост 2 %); «Мелодия здоровья» - 618 и 675 (рост 9 %); «Максавит» - 200 и 224 (рост 12 %). - такие данные публикует аналитическая компания RNC Pharma . Что с вакансиями?Все это означает новые рабочие места, усиление кадрового голода работодателей. При таком их аппетите зарплатам трудно сползти вниз. Екатерина Крупина, генеральный директор Группы кадровых агентств КАУС , основываясь на данных рекрутингового сайта HeadHunter (hh.ru) , приводит следующие цифры: «В мае 2016 г., по сравнению с тем же месяцем 2015 г., количество вакансий в аптечном ритейле, фармпроизводстве и вакансий медицинских представителей выросло более чем на 25 %». Именно с увеличением их числа Екатерина Крупина связывает происходящий рост зарплат в отрасли. «Вакансии с рыночным уровнем зарплат закрываются в среднем в срок от двух недель до месяца, - отмечает Екатерина Крупина . - Если же подбор специалиста затягивается на более длительный срок, то надо анализировать причины: либо понижать планку требований к кандидатам, либо повышать предлагаемую зарплату». Все в Москву, а мы - в провинцию: средняя зарплата провизора и фармацевта в Москве и других городах РоссииПриведенные выше диапазоны зарплат от Агентства «КАУС-Медицина» отражают ситуацию на столичном рынке труда. В регионах аптечным работникам платят меньше, во многих областях, краях и республиках - значительно меньше, в результате чего происходит внутренняя профессиональная миграция. Сайт Trud.com сравнил зарплатную ситуацию по позиции «фармацевт в аптеке» (имеются в виду и провизоры-первостольники) в девяти крупных субъектах РФ. Согласно его рейтингу, наиболее высокооплачиваемой эта позиция является в Московской области и Республике Башкортостан - в среднем 45 000 руб., а наименее оплачиваемой - в Самарской области (27 500 руб.). В Ленинградской области средний уровень предложений работодателей потенциальным первостольникам равняется 37 500 руб., Краснодарском крае и Тверской области - 30 000 руб., Свердловской и Пензенской областях - 28 000 руб., Красноярском крае - 27 750 руб., Самарской области - 27 500 руб. Средняя зарплата фармацевта в Москве (около 45 000 руб.) почти в два раза больше, чем у его коллеги в Екатеринбурге (25 500 руб.). Карьерные лифтыКроме усредненных значений, интересен и диапазон предложений зарплат. Понятно, что минимальные предложения долго ищут своего соискателя, а то и вовсе никого не находят. Максимальные же (предложения повышенного уровня, т. е. выше среднего показателя) нацелены на то, чтобы отобрать с рынка лучшие кадры, и побыстрей. Это, можно сказать, и есть картина карьерного лифта для провизора (фармацевта), который не собирается покидать аптечную систему. Можно добиться признания в качестве высокооплачиваемого первостольника - тогда вместо средних 37 000–49 000 руб. можно получать до 60 000 руб. в месяц. Но более качественный карьерный рывок достигается, как показывает статистика, продвижением в управленцы - вплоть до топ-менеджера аптечной сети. В регионах диапазон зарплат скромнее и лифты попроще. Согласно тому же сайту Trud.com , в Омске по состоянию на 10 июня 2016 г. открыто 70 вакансий по позиции «фармацевт в аптеке». Для 34,3 % из этих вакансий указана зарплата в пределах от 18 000 до 29 800 руб., для 24,3 % - в диапазоне 6200–18 000 руб., остальные - свыше 29 800 руб. По данным ульяновского сайта Ul-rabota.ru , фармацевтам в этом городе предлагают в среднем от 13 000–15 000 до 21 000 руб., хотя встречаются вакансии и с более низкими предложениями. Мне бы поспокойнееСреди вакансий немало таких, которые можно оценить как экзотические. Например, новосибирский аптекарь предлагает своим потенциальным первостольникам зарплату до 80 000 руб. Звучит почти фантастично. Таких зарплат и в Москве не сыщешь. Однако знакомство с деталями вакансии ставит всё на свои места. В реальности аптекарь предлагает 2700 руб. за рабочий день. Чтобы заработать все 80 тыс., надо «вкалывать» ежедневно, без выходных и праздников. То есть за себя и за того парня. Аптекарь просто декларирует, что готов заплатить двойную зарплату тому, кто и жилы будет тянуть за двоих. Конечно, бывают крайние случаи - когда человеку срочно нужны деньги (на лечение, выплатить кредит и т. д.). Но большинство современных провизоров и фармацевтов трудиться в таком режиме не готовы. Кроме размера зарплаты, для них не менее важны также длительность рабочей смены/недели, интенсивность работы, отдаленность от дома. Приходилось встречать первостольников, ушедших с большей зарплаты в известной московской аптечной сети на меньшую в государственной или другой коммерческой аптеке по той причине, что там работа была слишком интенсивной. В этом заключается особенность отраслевого кадрового рынка. Аптечные провизоры и фармацевты в большинстве своем консервативны; многие предпочитают всю жизнь трудиться за первым столом. Среди них немного тех, кто стремится ввысь по карьерному лифту. Иначе не было бы на кадровом рынке относительно много вакансий «заведующий аптекой» - они заполнялись бы выдвиженцами из своих первостольников. Иначе в большую государственную московскую аптеку, где работает около 20 провизоров и фармацевтов, не посылали бы заведовать специалиста со стороны. Медпреды и фармпроизводствоЕсть вариант уйти не вверх, а в другую сторону - например, на фармпроизводство или в медпреды. Первая опция связана с необходимостью переквалификации. Зарплаты в фарминдустрии значительно выше, чем в аптечном сегменте. По данным Агентства «КАУС-Медицина» , технолог получает в среднем от 55 000 до 71 000 руб. (с максимумом 80 000 руб.), менеджер по качеству - от 66 000 до 88 000 руб. (максимум - 120 000 руб.), директор по качеству - от 110 000 до 130 000 руб., не говоря уже о директоре производства, который получает в среднем от 165 000 до 220 000 руб. Кстати, производственный бум, наблюдающийся в отрасли в последние годы, значительно увеличил число индустриальных вакансий. Что касается второго варианта, то медпред - это не только работа, это еще и состояние души. Многие аптечные работники им не обладают, к тому же считают свою стезю спокойнее, поскольку они работают на одном месте, а медпредам приходится побегать. С другой стороны, медпреды могут считать свою работу более интересной и перспективной. Статистика показывает, что зарплаты у медпредов в 2016 году в среднем повыше, чем у первостольников, но разница не столь значительная, чтобы служить слишком привлекательной приманкой. Ольга Чекалдина, старший аналитик портала по поиску работы и сотрудников Superjob.ru , приводит следующие данные. На текущий момент средний коридор зарплат аптечных провизоров находится в пределах 40 000–50 000 руб. в Москве и 32 000–40 000 руб. в Санкт-Петербурге, а средний уровень зарплат медпредставителей колеблется в пределах от 50 000 до 65 000 руб. в столице и от 40 000 до 52 000 руб. - в Санкт-Петербурге. Согласно Агентству «КАУС-Медицина» , средний уровень предлагаемых столичным медпредам зарплат во 2‑м кв. 2015 г. находился в пределах от 53 000 до 67 000 руб., а в аналогичный период 2016 г. - от 59 000 до 72 000 руб. Провизор как фармацевтЧуть не утонув в море статистики, выберемся на берег и поговорим о делах качественных. Аптечные фармацевты и провизоры получают в среднем больше, чем представители большинства других сфер ритейла. В исследовании, проведенном Исследовательским центром портала Suberjob по запросу сайта «Фармперсонал» , отмечается, что заработки на фармрынке приблизительно на 10–15 % выше, чем в продажах продуктов питания, одежды, обуви и т. д. Правда, это слишком маленькая разница, чтобы компенсировать высокую образовательную планку и ответственность профессии. Ключевая проблема кадрового рынка в аптечном сегменте - должностная и зарплатная уравниловка, которая наблюдается в отношении провизоров и фармацевтов . Работодателю - перефразируя слова классика, «не нужны гении, ему нужны верноподданные». Ему всё равно, кто заполнит аптечную вакансию, специалист с высшим или средним фармацевтическим образованием, - лишь бы хорошо работал за первым столом. И по‑своему он прав. Но это приводит к тому, что человек, окончивший вуз, и человек, отучившийся в колледже/училище, получают в аптеке одинаково. В чем тогда преимущество высшего фармобразования? За рубежом различие между фармацевтом и помощником фармацевта (аналог нашей системы «провизор - фармацевт») - как в смысле статуса, так и в смысле зарплаты - весьма существенное. Первый нередко получает вдвое больше второго, что компенсирует затраты человека на высшее образование, подчеркивает его ценность. Российские провизоры тоже вполне заслуживают, чтобы их высшее образование и профессиональные навыки были отмечены более высокой зарплатой. Вывод, который можно сделать по итогам нашего обзора, - зарплаты в фарме в 2016 г. растут, количество вакансий - тоже, карьерные лифты имеются, но частота их использования, мобильность кадров недостаточно высокая. Непрогнозируемость дальнейшего развития в российской экономике и фарме делает перспективу зарплатной ситуации неясной. Многие согласятся, что фармацевт является очень сложной и востребованной специальностью в нашей стране. И это действительно так. Люди нуждаются в квалифицированных фармацевтах, так как население начинает преждевременно стареть, у большинства людей уже к 30–40 годам имеются немалые проблемы со здоровьем, лечение которых подразумевает приём медикаментов.
Фармацевт — специалист, хорошо разбирающийся в медикаментах. Сегодня данная профессия очень популярна, многие стремятся стать фармацевтами по причине их высоких заработных плат. Но так ли это, и сколько платят фармацевтам в нашей стране и за рубежом, поможет выяснить статья. О зарплате врачей в России читайте . От чего зависитЗарплата фармацевта в России зависит от многих факторов. В первую очередь на уровень оклада влияет общий стаж работы и выслуга лет в той или иной аптеке. Обычно повышение зарплаты фармацевта в аптеке происходит после того, как он проработал не меньше 2 лет в сфере фармакологии. На среднюю зарплату фармацевта в РФ также влияет и образование.
Специалисты с дипломом о высшем образовании будут получать примерно на половину больше, чем фармацевты, обучившиеся в техникумах и колледжах. Диплом о высшем образовании указывает на более высокую квалификацию, прохождение практики, поэтому многие работодатели считают, что такие специалисты являются более опытными и имеют право получать более высокие оклады.
Также зарплата фармацевта зависит от региона, где он работает. В больших и развитых городах Российской Федерации, таких как и Санкт-Петербург оклад будет значительно выше, чем у фармацевтов в провинциальных городках. Кроме того, сумма заработной платы зависит от количества отработанных часов. Оклады по городамСредняя заработная плата фармацевта по России в 2019 году равна 38 000 RUB . За последние года оклад работников фармации значительно вырос. Напомним, в 2015 году фармацевты зарабатывали в среднем по 25 000 RUB. На повышение повлияло создание правительственной программы, которая регламентировала повышение окладов всем медицинским работникам. В Пензе фармацевты зарабатывают до 45 000 RUB, а средняя зарплата в Туле равна 35 000 RUB. В специалисты фармакологии получают не меньше 37 500 RUB в месяц. В Челябинске средней заработной платой считается сумма в 33 500 RUB, а в фармацевты могут рассчитывать на оклад до 29 600 RUB. Актуальные вакансии на рынке труда. С профильным фармацевтическим образованием всегда можно найти достойное место. Зарплата директора аптеки варьируется от 90 000 до 130 000 RUB, а заведующая аптечного киоска обычно получает в пределах от 60 000 до 80 000 RUB. Оклад фармацевта на УкраинеЗаведующая аптеки получает в среднем до 12 000 UAН в крупных городах и до 8 000 UAН в маленьких городах. В провинциях зарплата провизоров и фармацевтов варьируется от 3 000 до 5 000 UAН, а заведующая получает в среднем 6 000 UAН. |
Читайте: |
---|
Новое
- Журнал «Телесемь»: уж замуж невтерпеж
- Презентация на тему моя семья по английскому языку Uncle - дядя
- Сколько товаров можно приобрести на AliExpress, чтобы избежать уплаты таможенной пошлины Таможенные пошлины на ввоз товаров
- Договор оказания услуг образец (типовая форма)
- Должностная инструкция директора по операционной деятельности Операционный директор и исполнительный директор - разница
- «Клиенты на всю жизнь» Карл Сьюэлл, Пол Браун
- График производства работ
- Внешняя и внутренняя мотивация: определение, особенности формирования и факторы Мотивирующие факторы
- Глава III Устройство современных дирижаблей и их данные Дирижабли в наше время
- Создание спецификаций Что такое спецификация номенклатуры в 1с