Przepisy poważnie traktują likwidację spółki LLC, dlatego nie będzie możliwe jej samodzielne zamknięcie, nawet jeśli likwidacja jest dobrowolna, a spółka ma saldo zerowe - ustalona procedura stanowi, że zajmie się tym likwidator będący osobą trzecią Ten.

Likwidacja przedsiębiorstwa: krok po kroku

Procedura zamknięcia każdego przedsiębiorstwa rozpoczyna się od spotkania założycieli, podczas którego uczestnicy podejmują decyzję o zamknięciu. W tym celu na tym samym posiedzeniu powołuje się komisję likwidacyjną: może w jej skład wchodzić likwidator, założyciele, dyrektor, czołowi specjaliści spółki lub sam likwidator.

Alert podatkowy

Po podjęciu decyzji zawiadamia się o tym urząd skarbowy, i to w ciągu trzech dni od dnia posiedzenia. Federalna Służba Podatkowa otrzymuje decyzję o likwidacji, wypełniony formularz P15001, a jednocześnie informacja o rozpoczęciu procesu zamknięcia jest przekazywana do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych. Ustalany jest także plan zwolnień pracowników, o czym powinni wiedzieć.

Przesyłanie wiadomości do mediów

Informacja o zamknięciu publikowana jest w mediach, a każdy wierzyciel zostaje powiadomiony. Od dnia publikacji ogłoszenia wierzyciele mają co najmniej 2 miesiące (czasy mogą być dłuższe) na zgłoszenie roszczeń. W tym czasie możliwa jest kontrola podatkowa na miejscu.

Saldo przejściowe

Nie wcześniej niż za 2 miesiące. Do urzędu skarbowego składany jest bilans śródroczny, a po zgłoszeniu roszczeń przez wierzycieli sporządzany jest wykaz długów i kolejność spłat. Ale najpierw dokonywane są płatności na rzecz pracowników - jest to wymagane przez Kodeks pracy i inne przepisy, następnie są zwalniani, a dopiero potem spłacają długi wobec organizacji i wierzycieli prywatnych. Ostatnim punktem jest uregulowanie długów wobec urzędu skarbowego i różnych funduszy. Jeżeli majątek pozostaje, zostaje on podzielony pomiędzy uczestników.

Saldo końcowe

Do urzędu skarbowego składa się bilans końcowy (zatwierdzony przez założycieli), wniosek P16001, zaświadczenie z Funduszu Emerytalnego, które powinno wskazywać na brak zadłużenia oraz pokwitowanie zapłaty podatku. Dodatkowo zamykany jest rachunek bieżący, pieczęć zniszczona, a dokumenty wracają do archiwum.

Możliwe trudności

Zamknięcie spółki LLC to nie film, nie da się obejrzeć wszystkich odcinków z rzędu, czyli punkty mogą zmieniać miejsca, często zwiększa się ilość pracy i terminy. Podczas likwidacji plan działania z pewnością ulegnie zmianie, jeśli pojawią się oznaki niewypłacalności. W takiej sytuacji likwidator niezwłocznie złoży wniosek o ogłoszenie upadłości, po czym nastąpi sprzedaż majątku, dokonanie ugody, następnie umorzenie zobowiązań i dopiero wówczas będzie można zamknąć spółkę. Kiedy urząd skarbowy wykryje, że LLC rażąco narusza prawo, zostanie podjęta decyzja o przekazaniu sprawy do sądu i decyzją sądu rozpocznie się przymusowa likwidacja.

Federalna Służba Podatkowa wstrzyma zamknięcie, jeśli saldo przejściowe będzie mniejsze niż saldo końcowe (na przykład „ujawnienie rezerwy finansowej dyrektora itp.), A roszczenia wierzycieli zostaną częściowo zaspokojone. Niektóre działania mogą skutkować nawet zarzutami karnymi, o czym świadczą najnowsze doniesienia fanów „alternatywnych” metod likwidacji poprzez aneksję, fuzję, przeniesienie do odległych geograficznie miejsc, gdzie przeprowadzana jest reorganizacja, w tym także sprzedaż itp. To, co uchodziło nam na sucho w dobrych czasach, coraz aktywniej wychodzi na światło dzienne w czasach kryzysu.

Firma z saldem zerowym nie skróci czasu (wymagane 2 miesiące) ani procedury, ale uniknie kontroli na miejscu przez Federalną Służbę Podatkową, a cały proces będzie tak prosty, jak to możliwe, bez strat.

Zwolnienie po likwidacji przedsiębiorstwa, wpłaty

Federacja Rosyjska nie zapewnia żadnych gwarancji przed zwolnieniem, dlatego po likwidacji OJSC lub innej organizacji wszyscy pracownicy zostaną zwolnieni, w tym osoby na różnych urlopach, na przykład z powodu opieki nad dzieckiem, ciąży i porodu itp.

Jak zostać zwolnionym?

Za 2 miesiące Przed zwolnieniem każdy pracownik ma obowiązek zostać powiadomiony na piśmie. W tym czasie wynagrodzenia są wypłacane na dotychczasowych zasadach. Po upływie tego terminu wydawane jest postanowienie stanowiące podstawę zwolnienia, zostaje ono również odnotowane w książce pracy, którą należy zwrócić w dniu zwolnienia, wówczas następuje rozliczenie z daną osobą.

Jakie płatności są dzisiaj należne?

W dniu zwolnienia pracodawca ma obowiązek dokonać następujących wpłat:

• 1. Każdemu pracownikowi należy się wynagrodzenie za przepracowany czas, ale nie wynagrodzenie;
• 2. Jeżeli dana osoba zdecyduje się skorzystać z prawa do wcześniejszego (do 60 dni) zwolnienia, przysługuje jej prawo do odszkodowania na podstawie art. 180 TK;
• 3. Za niewykorzystany urlop przysługuje odszkodowanie. Za każdy miesiąc bez urlopu przyjmuje się 2,33 dnia, mnoży się go przez liczbę miesięcy, jeśli jest więcej niż 15 dni, wówczas zaokrągla się do najbliższego miesiąca. Płatność dokonywana jest według średnich zarobków;
• 4. Odprawa, w tej sytuacji jej wysokość jest równa przeciętnemu miesięcznemu zarobkowi, mogą wystąpić maksymalnie 3 takie wypłaty.

Kodeks pracy z 2018 r. wymaga dokonania płatności na rzecz osób w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa przed rozliczeniem się z wierzycielami, należnościami i innymi długami.

Obliczanie odprawy w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa

Wysokość odprawy nie powinna być niższa od przeciętnego wynagrodzenia. Przeciętne wynagrodzenie to suma wszystkich pieniędzy, które dany pracodawca wypłacił danej osobie, podzielona przez liczbę przepracowanych dni. Niektóre skrupulatne osoby są zainteresowane pytaniem, gdzie uzyskać certyfikat z takimi informacjami - taki formularz nie jest dostępny, ale kontaktując się z księgowym, całkiem możliwe jest uzyskanie niezbędnych informacji.

Świadczenie to może składać się maksymalnie z 3 wypłat, przy czym jeżeli pierwsza wypłacana jest w momencie zwolnienia, to druga dopiero po 2 miesiącach, trzecia po kolejnym miesiącu, jeżeli osoba jest zarejestrowana w urzędzie pracy, ale tak się nie stało nie znaleźć pracy, wypłaty należą się także emerytom.

W niektórych przypadkach niezależnych od LLC świadczenie może zostać zmniejszone z kwoty miesięcznej do 2 tygodniowych zarobków; do takich przypadków zaliczają się poważne wypadki, skutki pożaru itp. lub jeśli dana osoba sama rozwiązała umowę o pracę.

Zasiłek macierzyński w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa

Jeśli kobieta w ciąży ma udać się na urlop macierzyński, gdy została uprzedzona o zwolnieniu, to niczego to nie zmienia, otrzyma przyznane środki w całości. Pracodawca wypłaci pieniądze nawet wtedy, gdy termin wyjazdu na urlop upłynie po zwolnieniu, ale nie wcześniej niż za miesiąc. W innym przypadku należy zarejestrować się w urzędzie pracy i przez 3 miesiące otrzymywać odprawę, kobietom przebywającym na urlopie macierzyńskim nie przysługują żadne inne świadczenia.

Osobom przebywającym na urlopie macierzyńskim mówi się, że aby otrzymać świadczenia z tego państwowego funduszu, muszą natychmiast zgłosić się do ZUS, jednak ZUS wypłaci pieniądze dopiero w momencie urodzenia dziecka i w takiej sytuacji nie będzie możliwości dostać od tego ani grosza. I będą mieli rację, stanowi to rosyjskie ustawodawstwo - jeśli pracodawca zapłaci wymaganą kwotę za zwolnienia, wówczas ubezpieczenie społeczne nie zapłaci. Przecież gwarancje socjalne są w pełni przestrzegane, więc ZUS może zacząć wypłacać wypłaty, gdy coś pójdzie nie tak, a kobieta w ciąży nie otrzyma pieniędzy po zamknięciu firmy. Ale ZUS będzie miał prawo to zrobić znacznie później i w takim momencie nie należy zadawać pytania, co zrobić z funduszem, ale pozwać pracodawcę.

Likwidacja spółki LLC jest procesem dość złożonym i czasochłonnym. Jeśli jednak będziesz przestrzegać pewnych zasad, możesz samodzielnie zamknąć organizację, bez uciekania się do pomocy zewnętrznych specjalistów.

Zanim rozpoczniesz tę procedurę, musisz wiedzieć, że istnieją alternatywny metody likwidacji. Być może, szczególnie w Twoim przypadku, łatwiej jest sprzedać spółkę LLC lub zmienić jej założycieli. W takiej sytuacji organizacja będzie nadal istnieć, ale bez Twojego udziału.

Instrukcje krok po kroku dotyczące likwidacji spółki LLC w 2019 r

Likwidację organizacji można dobrowolnie lub na mocy decyzji sądu (wszystkie przypadki wymieniono w art. 61 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). W artykule omówiono procedurę dobrowolnej likwidacji spółki LLC.

Proces dobrowolnej likwidacji spółki LLC składa się z następujących etapów:

1. Podjęcie decyzji o likwidacji i powołanie komisji likwidacyjnej.
2. Zawiadomienie o rozpoczęciu likwidacji służby podatkowej.
3. Publikacja w „Biuletyn Rejestracji Państwowej” zawiadomienia o likwidacji.
4. Zawiadomienie o fakcie likwidacji wierzycieli.
5. Powiadomienie pracowników i centrum zatrudnienia o zbliżającym się zwolnieniu.
6. Przygotowanie do ewentualnej kontroli na miejscu ze strony Federalnej Służby Podatkowej.
7. Sporządzenie i przesłanie tymczasowego bilansu likwidacyjnego do Federalnej Służby Podatkowej.
8. Rozliczenia długów organizacji.
9. Przygotowanie bilansu likwidacyjnego i podział majątku LLC.
10. Złożenie ostatecznego pakietu dokumentów do Federalnej Służby Podatkowej.

Przyjrzyjmy się każdemu z powyższych etapów bardziej szczegółowo:

1. Podjęcie decyzji o likwidacji i powołanie komisji likwidacyjnej

Decyzja o likwidacji zostaje podjęta na walnym zgromadzeniu uczestników LLC. Należy go przyjąć jednomyślnie i sformalizować w formie protokół z walnego zgromadzenia Uczestnicy. Jeżeli w organizacji jest tylko jeden uczestnik, wówczas decyzję o likwidacji podejmuje się indywidualnie, po czym a decyzja jedynego założyciela.

Warto zaznaczyć, że w skład komisji może wchodzić tylko jedna osoba – likwidator. Dane paszportowe każdego członka komisji muszą być zawarte w decyzji (protokole) o likwidacji.

Pełne uprawnienia do prowadzenia spraw spółki przysługują komisji lub likwidatorowi. Reprezentują organizację w sądzie i odpowiadają za wszelkie działania popełnione na etapie likwidacji (art. 62 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

notatka od 30 marca 2015 r. funkcje wnioskodawcy w procesie likwidacyjnym musi pełnić kierownik komisji lub likwidator (wcześniej dokumenty musiał składać jeden z założycieli lub uczestników LLC).

2. Powiadomienie służby podatkowej i funduszy o rozpoczęciu likwidacji LLC

W ciągu 3 dni roboczych od podjęcia decyzji (protokołu) o likwidacji należy złożyć w Federalnej Służbie Podatkowej w miejscu rejestracji:

• powiadomienie na formularzu P15001 (notarialnie);
• protokół ze zgromadzenia uczestników lub decyzja jedynego założyciela.

5 dni roboczych po złożeniu dokumentów inspekcja podatkowa musi dokonać wpisu do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych stwierdzając, że LLC jest w trakcie likwidacji i przekazać kopię arkusza potwierdzającego wpis danych do rejestru państwowego .

notatka, fundusze (PFR i Fundusz Ubezpieczeń Społecznych) nie muszą już być powiadamiane o fakcie zamknięcia LLC. Informacji tej powinien im udzielić urząd skarbowy. To prawda, że ​​​​w naszym kraju wszystko może się zdarzyć, dlatego lepiej sprawdzić ten punkt w Federalnej Służbie Podatkowej w miejscu rejestracji.

Bezpłatne konsultacje podatkowe

3. Publikacja w „Biuletynie Rejestracji Państwowej”

Niemożliwa jest likwidacja organizacji z długami wobec kontrahentów bez uregulowania z nimi stosunków, dlatego komisja likwidacyjna musi opublikować w mediach komunikat o planowanym zakończeniu działalności LLC.

Publikacją, w której publikowane są takie informacje, jest „Biuletyn Rejestracji Państwowej”. Ogłoszenie o likwidacji można złożyć poprzez specjalny formularz na oficjalnej stronie magazynu.

4. Powiadomienie wierzycieli o zamknięciu LLC

Oprócz publikacji w „Wiestnik” należy powiadomić wierzycieli na piśmie o rozpoczęciu postępowania likwidacyjnego, a także poinformować o trybie i terminach zgłaszania roszczeń i żądań z ich strony (okres ten musi wynosić co najmniej 2 miesiące).

Nie ma specjalnych wymagań co do wykonania takich wezwań, jednak trzeba mieć dowód, że wierzyciele rzeczywiście o tym wiedzieli. Mogą to być listy polecone za potwierdzeniem odbioru lub podpisy osób odbierających korespondencję (w przypadku przesyłki kurierskiej).

5. Powiadomienie pracowników i urzędu pracy o zwolnieniu

Nie później niż 2 miesiące przed zbliżającym się zwolnieniem musisz powiadomić o tym fakcie swoich pracowników. Należy tego dokonać w drodze specjalnego pisemnego zawiadomienia z informacją, że zwolnienie następuje z inicjatywy pracodawcy w związku z zaprzestaniem działalności organizacji.

Należy także przekazać pisemne powiadomienie władzom ds. zatrudnienia. Dla każdego pracownika wskazane jest stanowisko, zawód, specjalność, wymagania kwalifikacyjne, a także warunki płacowe.

Centrum zatrudnienia zostaje powiadomione na 2 miesiące przed zwolnieniem lub na 3 miesiące, jeśli zwolnienie ma charakter masowy (w zależności od regionu i specyfiki działalności, ale zwykle 15 osób i więcej).

Zwolnionym pracownikom należy wypłacić odprawy w wysokości przeciętnych miesięcznych zarobków. Zachowują także prawo do wynagrodzenia za okres zatrudnienia (nie dłużej jednak niż 2 miesiące od dnia zwolnienia).

Raportowanie dla pracowników

Po zwolnieniu pracowników i dokonaniu z nimi pełnego rozliczenia raporty można przesłać do Funduszu Emerytalnego (formularz SZV-STAZH), Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (formularz 4-FSS) i Federalnej Służby Podatkowej (Ujednolicone obliczanie składek ubezpieczeniowych) . Obliczenia te należy przedłożyć przed złożeniem wniosku.

Jeżeli proces likwidacji LLC zbiegł się z końcem roku sprawozdawczego, należy najpierw przedstawić obliczenia SZV-STAZH i 4-FSS za rok ubiegły (w sposób ogólny), a następnie za okres od początku roku do dnia złożenia wniosku likwidacyjnego P16001.

Notatka: w najnowszych raportach dla Funduszu Emerytalnego Rosji, Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i Federalnej Służby Podatkowej nie zapomnij umieścić znaku na stronach tytułowych - „Zaprzestanie działalności”.

W terminie 15 dni roboczych od dnia złożenia ostatniego sprawozdania do Funduszu Emerytalnego wypłacana jest kwota składek (dopłat), jeżeli zostały naliczone.

Dodatkowo od kwietnia 2016 roku wprowadzono do Funduszu Emerytalnego dla pracodawców nowy raport miesięczny w formie SZV-M. Sprawozdanie to należy złożyć najpóźniej do 15 dnia następnego miesiąca.

W przypadku spółki w likwidacji, w przypadku nieobecności pracowników, składa się zerowy SZV-M podpisany przez likwidatora.

Nie zapomnij o raportach w formacie 2-NDFL i 6-NDFL. Zakończenie działalności spółki nie zwalnia z obowiązków agenta podatkowego. Podobnie jak w przypadku raportowania do Funduszu Emerytalnego i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, 2-NDFL i 6-NDFL przekazywane są za okres od początku roku do zakończenia działalności, a jeżeli rok sprawozdawczy się zakończył, to także za okres miniony okres.

6. Przygotowanie do ewentualnej kontroli na miejscu ze strony Federalnej Służby Podatkowej

Po otrzymaniu zawiadomienia o likwidacji spółki LLC organy podatkowe mają prawo (ale nie obowiązek) przeprowadzić kontrolę na miejscu. Co więcej, mogą to zrobić niezależnie od tego, kiedy i z jakiego powodu przeprowadzono poprzednią kontrolę.

W praktyce inspekcja skarbowa nie zawsze przeprowadza tę procedurę i z reguły firmy „zero” w ogóle ich nie sprawdzają. Jednak w każdym razie lepiej przygotować się na wizytę Federalnej Służby Podatkowej i wcześniej uporządkować płatności gotówkowe i dokumenty sprawozdawcze.

Jeżeli decyzja o kontroli na miejscu została już podjęta, wówczas do kolejnego etapu likwidacji można przystąpić dopiero po zakończeniu kontroli i rozwiązaniu wszystkich problemów, które powstały w trakcie jej realizacji.

7. Sporządzenie i przesłanie tymczasowego bilansu likwidacyjnego do Federalnej Służby Podatkowej

Nie ma specjalnych zasad jego sporządzania, jednak praktyka sądowa zaleca sporządzenie bilansu według tych samych zasad, co sprawozdania finansowe (dlatego nie zaleca się samodzielnego rozwiązywania tego problemu bez podobnego doświadczenia).

Bilans przejściowy musi zawierać:

• informacje o majątku organizacji;
• informacje o roszczeniach wierzycieli;
• wyniki rozpatrzenia roszczeń wierzycieli.

Po sporządzeniu dokumentu należy go zatwierdzić na zebraniu założycieli (przez jedynego założyciela) i spisać odpowiedni protokół (decyzję).

• zgłoszenie na formularzu P15001 poświadczone notarialnie (tym razem w ust. 2 zaznaczono w ust. 2.3);

Ponadto wielu inspektorów Federalnej Służby Podatkowej może dodatkowo wymagać:

• protokół (decyzja) o zatwierdzeniu tymczasowego bilansu likwidacyjnego;
• dokumenty potwierdzające publikację w „Wiestnik”.

W ciągu 5 dni roboczych po przyjęciu dokumentów urząd skarbowy ma obowiązek wprowadzić odpowiednie dane do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych i przekazać Państwu kopię arkusza potwierdzającego wpis do rejestru państwowego.

Złożenie zeznania podatkowego

Wraz z bilansem przejściowej likwidacji można złożyć zeznanie podatkowe, ale pod warunkiem, że po sporządzeniu bilansu organizacja nie planuje już przeprowadzać transakcji podlegających opodatkowaniu. Jeżeli takie transakcje są możliwe, należy złożyć oświadczenie wraz z bilansem likwidacyjnym.

W przypadku likwidowanych spółek LLC ostatnim rokiem sprawozdawczym jest okres od 1 stycznia do dnia wpisu likwidacji do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych. Wszelkie sprawozdania dotyczące spółki należy złożyć nie później niż w dniu wejścia w stan likwidacji organizacji.

Zeznania podatkowe składane są zgodnie z wybranym systemem podatkowym, czytaj więcej na tej stronie.

8. Rozliczenia z istniejących długów organizacji

Po zatwierdzeniu salda tymczasowego komisja likwidacyjna musi rozpocząć spłatę długów organizacji.

Zgodnie z art. 64 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej długi należy spłacać w następującej kolejności:

1. Obywatele, wobec których LLC ponosi odpowiedzialność za wyrządzenie szkody moralnej lub szkody dla życia i zdrowia.
2. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę (wynagrodzenie i odprawa) oraz wypłaty tantiem.
3. Obliczenia obowiązkowych wpłat do budżetu i funduszy pozabudżetowych (podatki, składki ubezpieczeniowe, kary itp.).
4. Pozostałe długi wobec innych wierzycieli.

Jeśli nie ma wystarczających środków na spłatę wszystkich długów LLC, organizacja musi wystawić swoją nieruchomość na aukcję publiczną. Jeżeli w tym przypadku wpływy uzyskane ze sprzedaży nie pokryją wszystkich długów spółki, wówczas komisja likwidacyjna będzie musiała zwrócić się do sądu arbitrażowego o ogłoszenie upadłości osoby prawnej.

Jeśli jeszcze przed rozpoczęciem likwidacji wiesz na pewno, że środki i majątek LLC nie wystarczą na spłatę wszystkich istniejących długów, lepiej natychmiast skontaktować się ze specjalistami ds. upadłości (ponieważ istnieje wiele niuansów w przeprowadzaniu tę procedurę; lepiej nie robić tego samodzielnie).

9. Sporządzenie bilansu likwidacyjnego i podział majątku LLC

Gdy tylko wszystkie długi wobec wykonawców, pracowników i państwa zostaną spłacone, komisja likwidacyjna musi zostać sporządzona ostateczny bilans likwidacyjny, zawierający informacje o tych aktywach spółki, które pozostają i muszą zostać rozdzielone pomiędzy uczestnikami.

Notatka: jeżeli aktywa w bilansie końcowym okażą się większe niż w bilansie śródrocznym, urząd skarbowy może zażądać wyjaśnień, a nawet odmówić likwidacji. Odbywa się to w celu zidentyfikowania pozbawionych skrupułów likwidatorów, którzy tymczasowo wycofują swoje aktywa z LLC, aby nie spłacać długów wierzycielom.

Ostateczny bilans likwidacyjny musi zostać zatwierdzony na walnym zgromadzeniu uczestników (przez jedynego założyciela) i sporządzony odpowiedni protokół (decyzja) w sprawie zatwierdzenia.

Dopiero potem majątek pozostały po rozliczeniach z wierzycielami może zostać rozdzielony pomiędzy założycieli (uczestników) zgodnie z ich udziałami w kapitale zakładowym organizacji.

10. Złożenie ostatecznego pakietu dokumentów w urzędzie skarbowym

Po ukończeniu wszystkich powyższych etapów należy złożyć ostateczny pakiet dokumentów do Federalnej Służby Podatkowej:

• wniosek na formularzu P16001 (notarialnie);
• protokół (decyzja) o zatwierdzeniu ostatecznego bilansu likwidacyjnego;
• otrzymanie zapłaty cła państwowego w wysokości 800 rubli.
• zaświadczenia z funduszy potwierdzające brak długów (nie trzeba ich składać, gdyż urząd skarbowy musi samodzielnie zwrócić się o te dane do Funduszu Emerytalnego i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych).

W ciągu 5 dni roboczych po złożeniu dokumentów inspekcja podatkowa zlikwiduje spółkę LLC, wprowadzi odpowiednie dane do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych i przekaże kopię arkusza potwierdzającego wpis do rejestru państwowego.

Następnie pozostaje już tylko zamknąć rachunek bankowy, zniszczyć pieczęć wyspecjalizowanej organizacji i przekazać do archiwum pozostałe dokumenty likwidowanej firmy.

Kryzys gospodarczy, który rozpoczął się w Rosji w 2014 roku, doprowadził wielu właścicieli LLC do przekonania, że ​​działalność firmy należy zreorganizować, zawiesić, a nawet najlepiej zamknąć organizację. Można skontaktować się z legalnymi firmami, które zajmują się tego typu działalnością i zapłacić określoną kwotę za usługi, ale co zrobić, jeśli Twoja firma poniosła straty i nie ma pieniędzy na pokrycie tych wydatków. Jest wyjście, zrób to sam, potrzebujesz tylko dużo wolnego czasu. Artykuł „” jest prezentowany do Twojej recenzji.

W tym artykule przedstawiono szczegółowe instrukcje krok po kroku dotyczące likwidacji spółki LLC w 2016 r.

Likwidacja LLC obejmuje 6 głównych kroków:

1. Decyzja o likwidacji;
2. Publikacja w mediach;
3. Zawiadomienie wierzycieli;
4. Urząd Skarbowy;
5. Bilans likwidacyjny;
6. Likwidacja spółki LLC.

Przyjrzyjmy się teraz bliżej wszystkim etapom likwidacji spółki.

Decyzja o likwidacji spółki.

Jakie dokumenty należy złożyć w punkcie rejestracyjnym:

Decyzja o rozpoczęciu zakończenia działalności, utworzeniu komisji likwidacyjnej, powołaniu przewodniczącego komisji likwidacyjnej (lub likwidatora);

„Zawiadomienie o likwidacji osoby prawnej” formularz P15001, poświadczone przez notariusza, jeżeli LLC ma jednego uczestnika, notarialne poświadczenie decyzji o likwidacji nie jest wymagane, zgodnie z nowymi zmianami w prawie.

Dane są wprowadzane do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych, wskazując, że LLC jest w trakcie likwidacji na podstawie złożonych dokumentów. Wszystkie fundusze otrzymają informację o rozpoczęciu likwidacji z Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych.

Publikacja w gazecie

Lista dokumentów do ogłoszenia w „Biuletynie”:

Formularz wniosku – 2 egzemplarze. (zobacz formularz zgłoszeniowy na oficjalnej stronie internetowej);
List poparcia – 2 egzemplarze;
Decyzja o rozpoczęciu likwidacji LLC, utworzeniu komisji likwidacyjnej, powołaniu przewodniczącego komisji likwidacyjnej (lub likwidatora);
Dokonaj wpłaty i dołącz dokument potwierdzający (PKO z paragonem fiskalnym, dowód wpłaty).

Zawiadomienie wierzycieli

Audyt podatkowy

Bilans likwidacyjny

W przypadku toczącego się postępowania sądowego lub niezakończenia kontroli podatkowej na miejscu nie można złożyć dokumentów do rejestracji (patrz art. 20 ust. 4 ustawy 129-FZ).

Bilans przejściowy (ostateczny) likwidacyjny sporządzany jest arbitralnie. W normalnej praktyce jest to zatwierdzona forma zwykłego bilansu z niezbędnymi szczegółami.

Przewodniczący komisji likwidacyjnej (likwidator) przedkłada śródroczny bilans likwidacyjny.

Oto lista dokumentów wymaganych przy składaniu tymczasowego bilansu likwidacyjnego:

Decyzja o zatwierdzeniu tymczasowego bilansu likwidacyjnego;
Powiadomienie notarialne;
Zatwierdzony przejściowy bilans likwidacyjny.

Likwidacja spółki LLC

Dokumenty złożone do ostatecznego zamknięcia spółki:

Decyzja o zatwierdzeniu bilansu likwidacyjnego;
Oświadczenie notarialne;
Zapłacono cło państwowe za likwidację LLC.

Całkowita likwidacja spółki LLC zgodnie z prawem następuje w przypadku:

Zamknięcie wszystkich rachunków bankowych;
Złożenie wszystkich dokumentów do archiwum;
Zniszczenie pieczęci.

Likwidacja LLC w 2016 r. Uprościła szereg wymagań, na przykład przy składaniu dokumentów po raz ostatni nie jest konieczne przedstawianie zaświadczenia z funduszu emerytalnego o braku długów, ponieważ sam organ rejestracyjny może tego zażądać z Funduszu Emerytalnego, ważne, żeby takiego zadłużenia nie mieć.

Oczywiście w procesie likwidacji LLC wszystkie działania muszą być skoordynowane z obowiązującymi przepisami, na przykład, jak poprawnie wypełnić informacje wskazane w artykule „ Instrukcja likwidacji LLC krok po kroku w 2016 roku» formularze P15001 i P16001.

Pomimo dużej atrakcyjności organizowania własnego biznesu, prowadzenie działalności gospodarczej często wiąże się nie tylko z wysokimi kosztami, ale także z różnego rodzaju ryzykami. Nieefektywna organizacja działalności, obok innych przyczyn, może skutkować koniecznością zamknięcia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Procedura ta obejmuje kilka kroków, które należy wykonać sekwencyjnie, aby została pomyślnie (i co najważniejsze legalna) zakończona.

Możliwe przyczyny zamknięcia

Potencjalnych powodów zamknięcia firmy jest wiele. Tradycyjnie dzieli się je na 2 duże kategorie, które odzwierciedlają likwidację dobrowolnie i przymusowo. Zatem do drugiej grupy zaliczają się następujące przypadki:

• Brak płacenia ceł i podatków rządowych.
• Prowadzenie nielegalnej działalności.
• Prowadzenie działalności bez zezwolenia (dotyczy wyłącznie tych dziedzin, w których działalność wymaga posiadania koncesji z mocy prawa).
• Inne naruszenia prawa.
• Upadłość zadłużonej spółki (orzeczenie wydaje sąd arbitrażowy i tylko w regionie, w którym spółka jest zarejestrowana).
• Brak oznak aktywności gospodarczej przez dłuższy okres.
• Wykrywanie naruszeń prawa popełnionych w trakcie.
• Przekroczenie progu kapitału docelowego (obecnie 10 tysięcy rubli) z jednego z powodów (najczęstszym z nich jest zmniejszenie wartości majątku, jeśli kapitał docelowy jest pokryty nie gotówką, ale majątkiem).

Jeśli chodzi o dobrowolną likwidację, powodów osobistych przedsiębiorcy może być wiele, czy to niemożność prowadzenia działalności ze względu na stan zdrowia, decyzja o niewskazaniu dalszego organizowania działalności, czy też upływ terminu na w którym powstała firma. Wreszcie częstym powodem jest chęć zmiany pola działania.

Szczegółowe informacje na temat procedury zamykania krok po kroku znajdują się w następującym filmie:

Kto podejmuje decyzję o likwidacji spółki?

Jeżeli decyzja jest dobrowolna (tzn. jest inicjowana przez założycieli), wówczas tryb jej podjęcia regulują wewnętrzne dokumenty spółki. Przede wszystkim tutaj początkowo przewidziana jest taka możliwość.

W przypadku LLC taką decyzję może podjąć albo walne zgromadzenie uczestników, albo zarząd, albo założyciel (jeśli sam otworzył firmę).

Jeżeli spółka zbankrutuje, zgodnie z ustawą federalną „O niewypłacalności”, menadżer jest zobowiązany do przesłania odpowiedniego wniosku do sądu arbitrażowego. Zasada ta ma zastosowanie, jeżeli spółka po spłacie zadłużenia wobec jednego z wierzycieli nie posiada środków na spłatę pozostałych zobowiązań i obowiązkowych składek. W takiej sytuacji zgoda wspólników spółki i pracowników nie jest obowiązkowa.

Jeżeli likwidacja zostanie wymuszona, decyzję w tej sprawie musi podjąć sąd arbitrażowy. Ważne jest, aby zrozumieć, że nie jest on wydawany z inicjatywy sądu, ale na wniosek zainteresowanych stron, który musi wskazać podstawy zamknięcia osoby prawnej. W roli zainteresowanych mogą występować zarówno założyciele spółki, jak i osoby trzecie (wierzyciele, inwestorzy itp.).

Jeśli nie zarejestrowałeś jeszcze organizacji, to najprostszy sposób Można to zrobić za pomocą usług online, które pomogą Ci bezpłatnie wygenerować wszystkie niezbędne dokumenty: Jeśli masz już organizację i zastanawiasz się, jak uprościć i zautomatyzować księgowość i raportowanie, z pomocą przyjdą następujące usługi online i całkowicie zastąpi księgowego w Twojej firmie i pozwoli zaoszczędzić mnóstwo czasu i pieniędzy. Wszystkie raporty są generowane automatycznie, podpisywane elektronicznie i automatycznie wysyłane online. Jest idealny dla indywidualnych przedsiębiorców lub spółek LLC korzystających z uproszczonego systemu podatkowego, UTII, PSN, TS, OSNO.
Wszystko dzieje się za pomocą kilku kliknięć, bez kolejek i stresu. Spróbuj, a będziesz zaskoczony jakie to stało się proste!

Procedura krok po kroku

Zakończenie działalności odbywa się według określonej procedury, która obejmuje kilka etapów. Musisz więc wykonać następujące czynności:

1. Podejmij decyzję o likwidacji spółki (najczęściej w drodze walnego zgromadzenia uczestników). Na tym samym etapie ustalany jest skład komisji likwidacyjnej oraz jej przewodniczący, czyli osoba, która będzie miała prawo działać bez pełnomocnictwa. W ciągu trzech dni informacje należy przekazać organowi regulacyjnemu. Aby to zrobić, musisz złożyć następujące dokumenty:
   • Decyzja o wszczęciu postępowania i powołaniu likwidatora lub komisji.
   • Powiadomienie na wymaganym formularzu P15001, które musi zostać poświadczone notarialnie.

   Od 2009 r. zniknęła konieczność powiadamiania organów. Informacje o zamknięciu otrzymują sami po złożeniu dokumentów do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych.

2. Aby powiadomić wszystkich wierzycieli, konieczna jest publikacja w Państwowym Biuletynie Rejestracyjnym. W tym celu należy złożyć wniosek o publikację oraz list motywacyjny w 2 egzemplarzach, potwierdzenie wpłaty za publikację oraz decyzję o wszczęciu zamknięcia.
3. Powiadom wierzycieli na piśmie. Firma musi posiadać dowód powiadomienia - do tej roli odpowiedni jest list polecony lub podpis osoby, która przyjęła to powiadomienie w przypadku dostawy za pośrednictwem firmy kurierskiej.
4. Przejdź kontrolę podatkową na miejscu (ten krok nie zawsze jest przeprowadzany). Konieczne jest porównanie obliczeń z budżetem, sprawdzenie kompletności dokumentów i obecności długów (ponieważ w tym przypadku firmy nie można zlikwidować).
5. Przedstaw saldo przejściowe, którego dokumenty do zatwierdzenia można złożyć dopiero 2 miesiące po realizacji drugiego etapu. Ponieważ nie ma formy zatwierdzonej przez prawo, najczęściej bilans budowany jest na podstawie bilansu księgowego z dodatkiem niezbędnych szczegółów i innych informacji.
6. Spłacaj długi (jeśli występują) w kolejności ich pierwszeństwa. W pierwszej kolejności kwoty wypłacane są osobom, wobec których organizacja ponosi odpowiedzialność za spowodowanie uszczerbku na zdrowiu lub życiu, następnie wypłaty wypłacane są pracownikom. Następnie płacone są wszystkie podatki, kary i składki ubezpieczeniowe, a na koniec kwoty pozostałych długów wobec kontrahentów, wierzycieli itp.
7. Prześlij ostateczny bilans likwidacyjny i zamknij firmę. Aby to zrobić, konieczne jest złożenie szeregu dokumentów, w tym wniosku w ustalonym formularzu P16001, decyzji o zatwierdzeniu bilansu, samego bilansu, pokwitowania zapłaty cła państwowego, a także zaświadczenia z Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej wskazujący na brak długów (nieobowiązkowe, ponieważ organ rejestrujący może sam o to wystąpić).

Czas i koszt zamknięcia

Oprócz wykonania powyższych czynności należy zamknąć rachunek bieżący, zniszczyć pieczęć i przekazać dokumenty do archiwum w celu przechowania. Będzie to również wymagało pewnej ilości czasu.

Wysokość cła państwowego za zamknięcie w roku 2019 wynosi 800 rubli (zgodnie z art. 333.33 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej).

W przypadku odmowy zakończenia działalności pieniądze te nie zostaną zwrócone, a procedura będzie musiała zostać powtórzona. Na paragonie znajdują się informacje dotyczące organizacji, nazwa wpłaty oraz informacja o organie podatkowym, na rzecz którego dokonywane są przelewy.

Ogólny okres zamknięcia firmy jest dość długi. Od chwili podjęcia decyzji o likwidacji upływają 3 dni. Następnie od chwili publikacji w „Biuletynie” muszą minąć 2 miesiące do przekazania salda półrocza. Przy spłacie długów pomiędzy wypłatami na rzecz pracowników a przekazaniem kwot z tytułu kar i podatków musi upłynąć miesiąc.

Po złożeniu dokumentów organowi podatkowemu podlegają one weryfikacji w ciągu 5 dni roboczych. W przypadku pozytywnej decyzji wydawane jest zawiadomienie o wyrejestrowaniu oraz zaświadczenie o zakończeniu działalności.

Procedura zwalniania pracowników

Należy ostrzec wszystkich pracowników towarzystwa o zbliżającym się zamknięciu i zwolnieniach nie krócej niż 2 miesiące. Na to stanowisko odpowiednie będzie wyłącznie pisemne powiadomienie. Ponadto konieczne jest przekazanie informacji o zwolnieniu do Służby Zatrudnienia, podając następujące informacje o każdym pracowniku:

• Stanowisko.
• Zawód.
• Wymagania dotyczące specjalizacji i kwalifikacji.
• Procedura płatności.

W przypadku zwolnień grupowych należy zachować co najmniej 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Należy wziąć pod uwagę, że zwolnienie masowe oznacza, że ​​16 lub więcej osób przestaje pracować w organizacji. Jednakże próg ten może się różnić w zależności od regionu (a także w zależności od dziedziny działalności).

W przypadku zwolnienia należy wypłacić pracownikom wynagrodzenie, wynagrodzenie za urlop i odprawę.

Niuanse zamknięcia w różnych przypadkach

W zależności od sytuacji, która doprowadziła do konieczności zakończenia działalności osoby prawnej, istnieje wiele funkcji.

Posiadanie długów (upadłość)

Najpopularniejszą metodą zamknięcia jest upadłość. Daje to pewne korzyści dla likwidowanej organizacji:

• Po pierwsze, nie pozwala to na nałożenie odpowiedzialności podatkowej, administracyjnej i pomocniczej na uczestników i założycieli spółki.
• Po drugie, metoda ta jest praktycznie jedyną legalną metodą umorzenia długów wobec wierzycieli, instytucji bankowych, a nawet pracowników.

Główną cechą jest to, że procedura ta jest dłuższa niż w przypadku ogólnym i może zająć do 18 miesięcy. Poza tym bardzo trudno jest przeprowadzić tę procedurę bez zaangażowania specjalisty: często koszt jego usług jest niemal porównywalny z długami firmy.

Istnieją dwa rodzaje likwidacji poprzez ogłoszenie upadłości – całkowita i uproszczona. W drugim przypadku celem jest uznanie liderów spółki za niewinnych w obecnej sytuacji i późniejsze usunięcie ich z warunków odpowiedzialności uzupełniającej.

Bilans zerowy

Uznanie salda zerowego w organizacji jest możliwe, jeżeli spełnione są następujące warunki:

• Zero dochodów i zero wydatków.
• Brak aktywności firmy.
• Żadnego zysku.
• Opłacanie wszystkich niezbędnych składek na ubezpieczenia społeczne.
• Dostarczenie odpowiednich dokumentów do służby podatkowej.

W tym przypadku istnieją 3 metody likwidacji – upadłość, metoda dobrowolna i alternatywna. Druga metoda polega na podjęciu decyzji o celowości prowadzenia działalności gospodarczej, a ostatnia metoda to reorganizacja firmy lub jej sprzedaż. Jest to jednak dość skomplikowana procedura.

Poprzez fuzję

Likwidacja poprzez fuzję lub połączenie z inną spółką z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną z najprostszych i najmniej czasochłonnych procedur. W przypadku fuzji następuje reorganizacja, podczas której wszystkie spółki biorące udział w tym procesie zaprzestają działalności, a następnie powstaje nowe przedsiębiorstwo, które staje się ich następcą prawnym.

W przypadku połączenia następuje likwidacja tylko jednej spółki i przeniesienie jej praw na inną spółkę. Metodę tę stosuje się również w przypadku, gdy firma posiada długi, a także zobowiązania do zapłaty.

Poprzez zmianę założycieli

Ten rodzaj likwidacji ma charakter alternatywny i polega na zmianie zarówno założycieli, jak i dyrektora generalnego. Zasadniczo LLC nadal istnieje, ale najczęściej przestaje prowadzić działalność gospodarczą. Informacje o zmianie dyrektora należy wpisać do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych. Zastąpienie może nastąpić jedynie w przypadku, gdy osoba przejmująca pełnomocnictwo nie jest wspólnikiem spółki.

Również w tym przypadku następuje zmiana osoby zajmującej stanowisko głównego księgowego. Jednak ten krok nie musi być rejestrowany w organie regulacyjnym.

Zatem realizacja zamknięcia firmy poważnie zależy od przyczyn tego kroku. W każdym razie jest to długi proces, który wymaga od przedsiębiorców dużej ilości czasu. Dlatego wskazane jest dokładne zaplanowanie organizacji własnej firmy i monitorowanie działań, aby zmniejszyć ryzyko przymusowego rozwiązania umowy o pracę.

Procedura dobrowolnej likwidacji spółki LLC w latach 2016-2018 obejmuje kilka ważnych etapów:

• Podjęcie decyzji o likwidacji LLC;
• Publikacja w „Biuletynie Rejestracji Państwowej”
• Zawiadomienie wierzycieli
• Kontrola podatkowa na miejscu
• Złożenie tymczasowego bilansu likwidacyjnego
• Złożenie bilansu likwidacyjnego i likwidacja Spółki

Jeżeli spółka posiada długi, ale ma zdolność do spłaty wierzycieli lub jej majątek pokrywa kwotę zadłużenia, wówczas lepiej jest dla niej zastosować dobrowolną likwidację bez uciekania się do postępowania upadłościowego.

Nasi prawnicy przygotowali dla Ciebie instrukcje krok po kroku dotyczące dobrowolnej likwidacji spółki LLC w 2018 roku.

Etapy dobrowolnej likwidacji spółki LLC w 2018 roku:

Etap 1. Podjęcie decyzji o likwidacji spółki LLC

Uczestnicy LLC na walnym zgromadzeniu podejmują decyzję o likwidacji Spółki. Powołuje się komisję likwidacyjną i jej przewodniczącego (lub likwidatora), którzy kierują działalnością spółki w procesie likwidacji i są osobami uprawnionymi do działania bez pełnomocnictwa. Wnioskodawca, składając wszystkie niezbędne informacje, jest likwidatorem lub przewodniczącym komisji likwidacyjnej.

Zestaw dokumentów do złożenia w Federalnej Służbie Podatkowej:

Na podstawie otrzymanych danych do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych wprowadzana jest informacja, że ​​Spółka jest w trakcie likwidacji. Zniesiono obowiązek awizacji środków, funkcję tę pełni obecnie urząd skarbowy, a nie wnioskodawca.

Etap 2. Publikacja w Vestniku

Prawo zabrania likwidacji Spółki posiadającej długi wobec kontrahentów bez uregulowania z nimi stosunków, dlatego też o planowanym zakończeniu działalności należy powiadomić wszystkich znanych i potencjalnych wierzycieli. W tym celu w Państwowym Biuletynie Rejestracyjnym zamieszczane jest ogłoszenie o likwidacji Spółki. Określone źródło informacji musi zapewniać:

• Formularz wniosku o publikację (2 egz.);
• List motywacyjny (2 egzemplarze);
• Decyzja o wszczęciu likwidacji, powołaniu likwidatora lub komisji likwidacyjnej;
• Potwierdzenie wpłaty za publikację (paragon, paragon, czek).

W razie potrzeby decyzję o likwidacji można dodatkowo opublikować w gazecie „Kommiersant”. W przypadku zamknięcia szczególnie dużych korporacji publikacja odbywa się w publikacji „Biuletyn Najwyższego Sądu Arbitrażowego Federacji Rosyjskiej”.

Etap 3. Zawiadomienie wierzycieli

Należy powiadomić na piśmie wszystkich znanych wierzycieli istniejących w momencie podjęcia decyzji o likwidacji Spółki o wszczęciu odpowiedniego postępowania. Należy zachować dowód powiadomienia (list polecony za zwrotnym potwierdzeniem odbioru lub podpis osoby, która otrzymała powiadomienie przy dostawie kurierskiej)

Etap 4. Kontrola podatkowa na miejscu

Zgodnie z Ordynacją podatkową organy podatkowe mają prawo przeprowadzić kontrolę na miejscu przed sporządzeniem śródrocznego bilansu likwidacyjnego. Nie należy się zbytnio przejmować tym punktem, ponieważ w praktyce nie zawsze mają na to czas, a firmy „zero” w ogóle tego nie sprawdzają. Nie neguje to jednak obowiązku uzgadniania obliczeń z budżetem i weryfikacji kompletności złożonych deklaracji. Jeżeli spółka jest zadłużona, likwidacja nie zostanie przeprowadzona.

Na tym etapie procesu likwidacyjnego konieczne jest uregulowanie relacji z funduszami, dokonanie niezbędnych rozliczeń i spłata zidentyfikowanych długów.

Etap 5. Złożenie śródrocznego bilansu likwidacyjnego

Dokumenty do zatwierdzenia śródrocznego bilansu likwidacyjnego składa się nie wcześniej niż 2 miesiące od dnia publikacji w Biuletynie. Wnioskodawcą przy składaniu tymczasowego bilansu likwidacyjnego jest likwidator lub przewodniczący komisji likwidacyjnej.

Komplet dokumentów do złożenia.