Wielu już poczuło smród zbliżającego się kryzysu gospodarczego. Dotyczy to oczywiście nawet tak obiecujących branż, jak IT. To nie żart, podczas „Wielkiego Kryzysu” spadek PKB w USA wyniósł około 25%, podczas gdy dla tej samej Ukrainy, kapitału outsourcingowego WNP, dotychczasowe nieoficjalne prognozy przewidują spadek PKB nawet o 40% w przyszłym roku ( w przypadku kontynuowania groźby zamknięcia rynku rosyjskiego). Jednak w zamożniejszej Rosji czy Białorusi także planowana jest recesja, której pierwsze oznaki wyraźnie widać w bieżących oficjalnych danych statystycznych.

Ale nie mówmy o smutnych sprawach… co pracowity i energiczny informatyk może przeciwdziałać tak negatywnej tendencji? Gotowy do nauki nowych rzeczy i chcący iść do przodu? Jaką specjalizację najlepiej wybrać na początek, jeśli planujesz podbić IT Olympus?

Dziś podaję statystyki dotyczące popularności 10 najpopularniejszych ról na rynku IT, wybranych na przestrzeni ostatnich 5 lat: od zwykłego programisty i administratora systemów, po liderów zespołów i architektów systemów. Uzbrojeni w te dane będziesz mógł rzetelnie i jednoznacznie zrozumieć, w którą stronę zmierza rynek, na jaką specjalizację w dziedzinie IT bardziej opłaca się postawić, aby zapewnić sobie bezproblemowe zatrudnienie w przyszłości.

Ale zanim zaczniemy, uwaga wstępna – wszystkie poniższe dane obowiązują dla rynku północnoamerykańskiego na koniec 2013 roku. I choć Ty, jako specjalista IT, możesz mieszkać i pracować daleko od Stanów Zjednoczonych, życie wielokrotnie pokazało, że amerykańskie trendy IT zawsze stają się dominujące i globalne, wyznaczając standardy i kierunki rozwoju dla wszystkich pozostałych regionów świata. Głównym kryterium doboru próby dla tej Top10 były aktualne wskaźniki popytu i zapotrzebowania na każdą konkretną specjalizację IT na rynku ofert pracy (wartość wynagrodzenia nie zawsze koreluje z tym wskaźnikiem). W tym przypadku będziemy przechodzić od ról najbardziej do najmniej pożądanych.

1. Inżynier Systemowy

Tam, gdzie bezpośrednio stykają się oprogramowanie i sprzęt, żyją programiści systemowi, którzy tworzą programy procesorowe niskiego poziomu i oprogramowanie sprzętowe. Z reguły zajmują się nowymi urządzeniami i komponentami, które zostały niedawno wynalezione ze straszliwą siłą i w ogromnych ilościach. Dlatego według najnowszych statystyk „bogowie monterów” są stale poszukiwani. Programiści systemowi z reguły? To najbardziej wykwalifikowana część programistów, nic więc dziwnego, że stale ich brakuje.

Ale odłóżmy na bok te wszystkie pochwały bla bla bla, podam tylko tę liczbę – według TEKsystems zapotrzebowanie na ten zawód wzrosło o 322% w ciągu ostatnich 5 lat, włączając specjalizację znajdującą się na liście najbardziej poszukiwanych Top 2013 zawodów i umiejętności w Stanach Zjednoczonych.

Jedyna uwaga jest taka, że ​​inżynierowie systemowi z reguły są zaangażowani bezpośrednio w fazę rozwoju i tworzenia urządzeń, podczas gdy faktyczne prace badawczo-rozwojowe prawie wszystkich największych firm na świecie koncentrują się w USA. Dlatego istnieje pewne „geograficzne nastawienie” w zapotrzebowaniu na „inżynierów systemowych” – eksperci od kontrolerów, portów, rejestrów i „prostszych niskiego poziomu” są mało poszukiwani w Europie Wschodniej, podczas gdy na Zachodzie, gdzie „tworzą rzeczy”, wręcz przeciwnie, cieszą się dużym szacunkiem.

2. Kierownik projektów informatycznych

Według TEKsystems ta popularna rola IT wzrosła o 291% w ciągu ostatnich 5 lat. PM to jednoosobowa orkiestra, łącząca umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi i czasem, dobrą znajomość metodologii rozwoju i równie dobre zrozumienie technicznej strony rzeczy. Dlatego ta rola wymaga dobrego doświadczenia technicznego i szerokiej wiedzy, jest ważnym „spoiwem” pomiędzy ludźmi czysto technicznymi a zarządem biznesowym firmy.

Ta specjalność, IMHO, to pewien psychologiczny kamień milowy – często jest to ten sam Team Lead, który z wiekiem wyrasta na Project Managera (czyli w końcu przestaje kodować, całkowicie skupiając się na zarządzaniu i interakcji).

3. Administrator systemów

Trzecie miejsce pod względem stałego zapotrzebowania zajmują administratorzy systemów lub po prostu administratorzy systemów. W ciągu ostatnich 5 lat popyt na nie wzrósł o 254%. Administratorzy systemów odpowiadają za instalację i utrzymanie systemów serwerowych, wskaźniki wydajności i bezpieczeństwa, wirtualizację i aktualizacje oprogramowania oraz stopień ich integracji z infrastrukturą przedsiębiorstwa. Najczęściej oprócz serwerów udostępniają także stacje robocze, choć wraz z rosnącą popularnością modelu BYOD, ten komponent jest stopniowo zdejmowany z ich zmęczonych barków.

4.Inżynier sieciowy

Zapotrzebowanie na tego typu populację „administratorów” wzrosło w ciągu ostatnich 5 lat o 240%. Należy od razu wyjaśnić, że na Zachodzie zwyczajowo dzieli się rolę „administratora sieci lokalnej” na dwie formy.

Administrator Systemów w większości przypadków jest odpowiedzialny za oprogramowanie serwera (i częściowo za podstawowe rzeczy, takie jak instalacja systemu operacyjnego i konfiguracja połączeń sieciowych po stronie stacji roboczej). Natomiast Inżynier Sieci odpowiada za sieć lokalną na poziomie sprzętowym, czyli zarządza okablowaniem, szafami serwerowymi, gniazdami sieciowymi i punktami Wi-Fi. Jego elementem są fizyczne połączenia i routing, bliższa komunikacja z warstwą fizyczną sieci; Administrator systemu natomiast bardziej koncentruje się na wypełnieniu tej infrastruktury sieciowej różnorodnymi usługami i możliwościami przydatnymi dla przedsiębiorstwa. Innymi słowy, jeśli Twój ping zostanie utracony, dzwonisz do administratora sieci, ale jeśli Twój firmowy serwer pocztowy jest zawieszony, zwracasz się bezpośrednio do administratora systemu.

Zła wiadomość dla inżyniera sieci jest taka, że ​​w zeszłym roku, 2013, popyt na tę specjalność po raz pierwszy spadł o -5%. W większości przypadków oznacza to, że MŚP łączą te dwie powiązane role w jedną, aby zaoszczędzić pieniądze w trudnych czasach kryzysu. Ponadto okablowanie i tym podobne rzeczy są bardzo dobrze zlecane na zewnątrz, a same serwery są na ogół aktywnie przenoszone do chmury abstrakcyjnej. Co więcej, na naszych lokalnych terenach te dwie role prawie nigdy nie były rozdzielone, domagając się bycia „wilkiem od wszystkiego”, więc nasze zapotrzebowanie na tych dwugłowych (imperialnych) „administratorów” stale rośnie.

5. Analityk biznesowy

Istnieje taki zawód, aby zamknąć lukę pomiędzy istniejącymi możliwościami technicznymi a pożądanymi zadaniami stojącymi przed firmą. BA angażują się w strategię, monitorują trendy i starają się jak najskuteczniej i optymalnie przekształcać dostępne zasoby techniczne w prawdziwe pieniądze i możliwości. Według TEKsystems w ciągu ostatnich 5 lat zapotrzebowanie na takich „specjalistów” wzrosło o 236%.

Ciekawostką jest to, że największy wzrost popytu na studia licencjackie odnotowano w trudnym pokryzysowym roku 2009, co ekstrapolując na ten fakt wielu twierdzi, że ten trudny zawód musi jeszcze w nadchodzących latach wspiąć się na sam szczyt.

Głównym zadaniem testerów jest znalezienie problemów i błędów, które powstają w wyniku niepohamowanej kreatywności programistów, zanim stanie się to problemem dla ich klientów. Ich specjalizacja jest ogromna, od powierzchownych testów interfejsu użytkownika po bezpośrednie debugowanie aplikacji i złożone testy jednostkowe. Oczywiście próg wejścia w tę niszę jest na ogół niższy niż w przypadku pozostałych rozpatrywanych specjalności, stąd popularność tej szczególnej specjalizacji wśród „zwykłych ludzi” z wykształceniem humanistycznym. Według TEKsystems zapotrzebowanie na testerów wzrosło o 228% w ciągu 5 lat.

7. Architekt

Bardzo zróżnicowana i odpowiedzialna rola, która jest przedstawiana w różnych obrazach i deklinacjach, na przykład: architekci IT, architekci danych, architekci systemów, architekci oprogramowania itp. Krótko mówiąc, jest to osoba bardzo doświadczona, która dokładnie wie, jak złożyć elementy projektu, jak je wstępnie poprawnie zaprojektować, aby uwzględnić najróżniejsze okoliczności z przeszłości i przyszłości, aby wszyscy byli zadowoleni ostateczny rozwój. Tworzy abstrakcyjny projekt i ramy dla przyszłego produktu/systemu.

Z reguły tytuł architekta jest przypisany infrastrukturze IT, danym lub aplikacjom (w zależności od tego, jaki plan ma on opracować). Są to bardzo doświadczeni programiści lub administratorzy, którzy widzieli wiele rzeczy w swoim życiu i dlatego z góry wiedzą dokładnie, z jakimi wyzwaniami będzie musiał się zmierzyć zespół, którym będą kierować. Wzrost popytu na nie wynosi 208%.

8. Analityk systemów informatycznych

Szeroki obszar wiedzy, co implikuje równie szeroki zakres obowiązków. Jest specjalistą w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych i technicznych o charakterze interdyscyplinarnym oraz wykorzystaniu metod analizy systemowej. Do głównych zadań analityka systemowego należy analiza procesów biznesowych pod kątem ich późniejszej automatyzacji i formalizacji, opracowywanie zadań i specyfikacji technicznych oraz przygotowywanie raportów analitycznych.

Do tego zaliczają się także negocjacje z Klientem, z których wynika późniejsza analiza i usystematyzowanie jego wymagań, co ostatecznie daje podstawę do jasnej i spójnej specyfikacji przyszłego produktu. Ogólny wzrost o 200%, przy spadku o -7% rok wcześniej.

9. Deweloper

To oni są końmi pociągowymi większości projektów IT, twórcami oprogramowania, algorytmów i wszelkiej automatyzacji. Obecnie największym zapotrzebowaniem są specjaliści z zakresu Java, HTML5, SQL, JavaScript, C+ i Hadoop (więcej o najbardziej poszukiwanych językach i umiejętnościach programistycznych przeczytasz w moim osobnym raporcie). Według TEKsystems zapotrzebowanie na programistów wzrosło o 179% w ciągu ostatnich 5 lat.

10. Pomoc techniczna/wsparcie pulpitu

Jest to najmniej pożądana część społeczeństwa IT, jednak znajduje się w pierwszej dziesiątce stale wymaganych specjalizacji IT.

Gdzieś są specjaliści wsparcia na poziomie pełnoprawnego developera, którzy potrafią zdalnie i profesjonalnie zarejestrować/zdiagnozować problematyczną sytuację w produkcie klienta. Ale najczęściej do tej roli wykorzystuje się nisko wykwalifikowaną siłę roboczą. Typowego przedstawiciela wsparcia można przedstawić w następujący sposób: jest to młoda dziewczyna ze znajomością Excela i Internetu, a także podstawową znajomością wspieranego produktu, która w trudnych przypadkach potrafi przekierować rozmowę do bardziej kompetentnego „specjalisty” . Branża ta odnotowuje największe obroty i jak żadna inna podlega grymasom outsourcingu – jego specyfiki i konsekwencji.

Jednak stały wzrost na poziomie 171% sugeruje, że na takich ludzi wciąż jest zapotrzebowanie w stale rozwijającej się branży IT. Wszystkie najnowsze trendy wskazują, że jakość/wymagania w zakresie wsparcia technicznego powoli i systematycznie rosną, co wymaga przyciągania coraz bardziej wykwalifikowanej siły roboczej.

Igor SAWCHUK

Przeanalizowała wszystkie oferty pracy w branży IT na rok 2015 na rynku rosyjskim i stwierdziła, które stanowiska okazały się najlepiej opłacane.

Przy wyliczaniu najlepiej płatnych stanowisk braliśmy pod uwagę nie tylko przeciętne wynagrodzenie na rynku, ale także konkurencję w zawodzie (stosunek liczby specjalistów do liczby wakatów), przeciętne wynagrodzenie w poprzednich miesiącach oraz własne wskaźnik wynagrodzeń opracowany przez Superjob.

Zdaniem przedstawicieli firmy, w ten sposób można uzyskać „liczbę najbliższą rzeczywistości” – często wynagrodzenie, na które ostatecznie zgadza się pracodawca i kandydat, nie jest takie samo, jak to, które wskazano na wakacie.

Specjaliści z centrum badawczego firmy rekrutacyjnej odkryli, że płace zależą bezpośrednio od konkurencji w zawodzie – im więcej kandydatów aplikuje na stanowisko, tym średnio otrzymują niższe wynagrodzenie. Wyjątkiem, zdaniem Superjob, są wakaty na stanowiskach kierowników działu testów – mimo małej konkurencji takim specjalistom oferowane jest stosunkowo niewielkie wynagrodzenie.

Przedstawiciele Superjob podzielili specjalistów IT na trzy kategorie:

• menedżerowie;
• programiści i programiści;
• inne specjalizacje IT (testerzy, administratorzy systemów itp.).

1. Liderzy

Najlepiej płatne stanowiska wśród menedżerów IT to:

2. Deweloperzy i programiści

Konkurencja wśród programistów na stanowiska programistów JavaScript jest dość niska, ale ich pensje, zdaniem przedstawicieli Superjob, są przeciętnie niskie. „JavaScript jest bardzo powszechnym językiem, ale zwykle stanowi uzupełnienie innych języków programowania. Dlatego programiści obsługujący wyłącznie JavaScript są rzadko potrzebni i nie są wysoko cenieni” – zauważają analitycy firmy.

Spada również zapotrzebowanie na programistów Perla. Tylko kilka dużych projektów informatycznych, które zostały pierwotnie wdrożone w tym języku, nadal stymuluje popyt.

Najlepiej płatne stanowiska wśród programistów i programistów:

Maksymalne oferty wynagrodzeń:

3. Inni specjaliści

Segment ten charakteryzuje się dużą konkurencją – a wynagrodzenia w nim kształtują się poniżej średniej w branży.

Najwyżej płatne stanowiska wśród administratorów systemów, testerów i innych specjalistów IT (specjaliści QA należą do tej samej kategorii co testerzy):

Oferty z maksymalnym wynagrodzeniem.

IT to bardzo młoda dziedzina działalności. Zwłaszcza dla Rosji, która na skutek skomplikowanych przemian politycznych pierwszych lat niepodległości przez długi czas nie nadążała za rozwojem technologicznym krajów zachodnich. Dziś oczywiście informatycy z naszego kraju szybko nadrabiają zaległości w stosunku do swoich zagranicznych kolegów. Zwykli obywatele również zaczynają interesować się technologiami informacyjnymi. Sfera IT – co to jest? W jakich zawodach pracują ludzie? Czy praca w branży IT jest trudna?

Teoria

(angielski skrót to IT, a w całości - „technologie informacyjne”) - zbiór obszarów działalności człowieka, a także dyscyplin akademickich związanych z procesami tworzenia, przechowywania, przetwarzania i zarządzania danymi za pomocą komputerów (i inne rodzaje technologii komputerowej).

IT: tłumaczenia międzynarodowe

Sfera IT - co to jest - nauka czy działalność stosowana? Istnieje opinia, że ​​jedno i drugie. Może być wspierana na przykład przez autorytet dużych organizacji międzynarodowych. W szczególności istnieją dwie popularne definicje istoty IT podane przez UNESCO. Według pierwszego informatyka to zbiór dyscyplin (o charakterze badań technologicznych, naukowych lub inżynieryjnych), które badają sposoby organizacji działań ludzi przetwarzających i przechowujących dane. Druga definicja podana przez ekspertów UNESCO brzmi następująco. Informatyka to także sposoby interakcji z ludźmi i urządzeniami przemysłowymi, programy jej zastosowań, a także aspekty rozwoju społeczno-gospodarczego i kulturalnego ludzi związane z jej pracą.

Jakie miejsce zajmuje Internet w strukturze takiego zjawiska jak sfera IT? Co to jest w rozumieniu teoretyków technologii informatycznych? Oczywiście istnieje wiele interpretacji roli Internetu. Jednak w większości interpretacji ekspertów sieć WWW jest po prostu narzędziem do przesyłania (wymiany) danych. Internet zwykle nie jest klasyfikowany jako odrębna klasa działalności IT.

IT: ludzie i zawody

Osoby, których profil działalności związany jest z realizacją zadań w ramach technologii informatycznych, nazywane są potocznie specjalistami IT. Istnieje wiele konkretnych przykładów działań pasujących do tej definicji. Przyjrzyjmy się niektórym popularnym aplikacjom administratora systemu i webmastera.

Programista

Jest to osoba posiadająca kwalifikacje do tworzenia i edytowania algorytmów napisanych w specjalnych językach i mających na celu organizowanie i usprawnianie procesu wprowadzania i wyprowadzania danych za pomocą komputera lub innego rodzaju technologii obliczeniowej. O czym to jest? Oczywiście o programach. To właśnie te algorytmy, które ustawia człowiek, sprawiają, że jego „rozkazy” są zrozumiałe dla komputera. Przykładami języków programowania są C (C), Perl, Java.

Korzystając z programu, użytkownik wyjaśnia komputerowi, czego od niego chce. Z kolei komputer, rozpoznając „żądania”, generuje wynik w języku zrozumiałym dla człowieka - w tekście, obrazach, dźwięku.

Programista: teoretyk czy praktyk?

Programista nie jest naukowcem ani teoretykiem. Nawet jeśli pracuje na uczelni i wykonuje zadania o charakterze naukowym. Oznacza to, że ważne jest, aby zrozumieć, że ta osoba przede wszystkim coś produkuje, dlatego jego działalność można uznać za zastosowaną. Programowanie to dziedzina technologii informatycznych, w której aspekt praktycznej przydatności działań wykonywanych przez ludzi odgrywa kluczową rolę. Tutaj zawsze oczekuje się, że każdy rozwój teoretyczny doprowadzi do określonego rezultatu.

Program komputerowy to nie tylko tekst w specjalnym języku. Jest to również samodzielny produkt, który może działać autonomicznie od innych. Kluczową cechą programu jest niezależne działanie. Można go gdzieś przenieść w formie plików lub alternatywnie sprzedać.

Biznes w branży IT tak naprawdę w dużej mierze opiera się na sprzedaży efektów pracy programistów. Zarabiają na tym największe firmy IT: Apple, Microsoft i inne.

Aby pracować z programami, wcale nie jest konieczne odbycie specjalnego wykształcenia i szkolenia - to tylko możliwe metody zdobycia wymaganych umiejętności.

Głównym wymogiem jest wielojęzyczność

Zwykle programiści znają kilka języków do konstruowania algorytmów. Nawet jeśli nie, to nauka nowych zwykle nie jest trudna, ponieważ podstawowe zasady „komunikacji” z komputerem są generalnie takie same. Niektóre języki są lepiej przystosowane do tworzenia gier komputerowych, inne - do tworzenia edytorów tekstu. W wielu przypadkach po napisaniu programu w jednym języku można go „przetłumaczyć” na inny, nie tracąc przy tym funkcjonalności.

Administratorzy systemu

Przykładem innego powszechnego zawodu w branży IT jest osoba posiadająca kwalifikacje zapewniające stabilną pracę powierzonego jej sprzętu komputerowego. Oznacza to, że mówimy przede wszystkim o pracowniku. Administrator systemu to mniej zawód, a bardziej rola funkcjonalna. Świadczyć o tym może także fakt, że „administrator systemu” pojawia się niezwykle rzadko na listach specjalności uczelnianych. Natomiast „programista” robi to regularnie. Jednak oba są uznawane za zawody.

Praca administratora systemu na ogół nie polega na pisaniu programów. Najczęściej „administrator” zajmuje się podzespołami sprzętu komputerowego, konfiguracją drukarek, modemów, monitorów itp.

Często praca administratorów systemów sprowadza się do szkolenia (instruowania) innych pracowników w zakresie podstaw prawidłowej pracy z komputerami i innymi urządzeniami. Jeśli firma jest duża i zatrudnia kilku „administratorów”, wówczas każdy z nich może odpowiadać za konkretny obszar. Relatywnie Iwanow – za wydajność wewnętrznej sieci komputerowej, Pietrow – za stabilność kanału komunikacji z Internetem, Sidorow – za prawidłowe działanie programów na komputerach pracowników.

Widzimy, że administracja systemami jest przykładem zawodu, w którym osoba zajęta jest pracą w obszarze sprzętowym tej globalnej kategorii, jaką jest sfera IT. Nie ma wątpliwości, że to, podobnie jak programowanie, jest najważniejszą częścią technologii informatycznych.

Webmaster

To osoba tworząca strony internetowe w Internecie, przedstawicielka jednej z najmłodszych profesji IT. Kiedy sieć WWW była na etapie teoretycznego rozwoju, istnieli programiści i administratorzy systemów. Webmaster i programista to w pewnym stopniu podobne zawody. Łączy ich to, że tworzą produkt istotny z punktu widzenia korzystania z komputera – stronę internetową lub program. IT to dziedzina działalności, w której wiele zawodów i specjalizacji jest podobnych. Ale nadal istnieje wiele różnic.

Webmaster działa w specjalnym języku - HTML. Ma pewne podobieństwa z językami programowania, a mianowicie algorytmami, za pomocą których osoba wyjaśnia komputerowi, czego chce. W tym przypadku jak powinna wyglądać strona internetowa renderowana przez przeglądarkę. Ale HTML ma jedną cechę, która nie pozwala na zaklasyfikowanie go jako języka programowania: tworzone przez niego algorytmy nie są w stanie wykonywać się niezależnie. Faktem jest, że strona internetowa to nie program, ale dokument stworzony tak, aby przeglądarka internetowa mogła ją poprawnie rozpoznać.

Oczywiście wielu webmasterów korzysta ze specjalistycznych języków programowania, które mają na celu zapewnienie tworzonej przez nich witryny lepszej funkcjonalności. W tym przypadku mówimy o zamieszczaniu w Internecie nie stron internetowych, ale algorytmów zdolnych do samodzielnego wykonywania. I wtedy te dwa zawody łączą się: webmaster, oprócz swojej głównej działalności, zostaje programistą.

literaturoznawcy IT

Warto zaznaczyć, że tworzenie stron internetowych to obszar technologii IT, który sąsiaduje z dużą liczbą bardzo różnych branż. Często webmasterzy zwracają się do projektantów i psychologów, którzy mogą pomóc w stworzeniu witryny, która zrobi wrażenie na użytkownikach. Kierunki humanitarne - językoznawstwo, filologia, literaturoznawstwo - odgrywają znaczącą rolę w dziedzinie tworzenia stron internetowych, ponieważ najważniejszym składnikiem dokumentów internetowych jest tekst. Musi być kompetentny i atrakcyjny dla odwiedzających wirtualne portale.

IT to dziedzina działalności sąsiadująca z bardzo dużą liczbą innych branż. Jest to przede wszystkim marketing. Jest to zrozumiałe – biznes w branży IT wiąże się z promocją produktów komputerowych na różnych rynkach. Może to być socjologia, która pozwala zrozumieć specyfikę nastrojów społecznych dotyczących rozwoju sieci komputerowych czy dystrybucji wszelkich rozwiązań programowych lub sprzętowych. Specjalistom IT mogą pomóc matematycy, ekonomiści i ekolodzy.

Kiedy zawody nie są podobne

Pomimo tego, że wszystkie powyższe działania dotyczą IT, osoby reprezentujące jedną z nich mogą nie mieć nic wspólnego z dwoma pozostałymi. Jest całkiem możliwe, że programista znający dziesiątki języków komputerowych może nie mieć pojęcia, jak działa intranet i jak skonfigurować oprogramowanie księgowe. Chociaż wszystkie te zadania są łatwo rozwiązywane przez „administratora”. Z kolei webmaster, mający niezwykły talent do budowania fajnych stron internetowych, może nie być w stanie poprawnie dopasować gamy kolorów własnego monitora i zwróci się o pomoc do tego samego administratora systemu. Ten ostatni, choć dobrze zorientowany w zawiłościach ustanawiania połączenia między komputerami stacjonarnymi w firmie a serwerami dostawców Internetu, może nie rozumieć ani słowa z języka znaczników hipertekstowych.

Wąski profil czy szeroka specjalizacja?

Istnieje wersja, która działa w obszarze technologii IT powinna mieć możliwie wąski profil. W niektórych przypadkach jest to uzasadnione, ale tylko wtedy, gdy specjalizacja, którą dana osoba wybiera, jest rzeczywiście poszukiwana na rynku ze strategicznego punktu widzenia. Informatyk znający tylko jeden język programowania, choć doskonale, może prędzej czy później spotkać się z sytuacją, w której jego umiejętności staną się nieaktualne. W związku z tym wielu ekspertów zaleca, aby programiści odbyli szkolenie w zakresie nauki kilku języków – choć nie tak dogłębnie, ale z zachowaniem możliwości zmiany profilu w zależności od sytuacji na rynku pracy. To samo dotyczy administratorów systemów i webmasterów. Jest jednak niezwykle mało prawdopodobne, aby oba te stanowiska IT przestały mieć znaczenie dla rynku. Trudno sobie wyobrazić, że z firm znikną stanowiska takie jak administrator systemu czy webmaster. Bez względu na to, jak zmienia się branża IT, firma zajmująca się tworzeniem stron internetowych i markowy dostawca oprogramowania księgowego lub innego specjalistycznego oprogramowania najprawdopodobniej pozostaną jedną z najpopularniejszych jednostek biznesowych.

Wielu już poczuło smród zbliżającego się kryzysu gospodarczego. Dotyczy to oczywiście nawet tak obiecujących branż, jak IT. To nie żart, w czasie „Wielkiego Kryzysu” spadek PKB USA wyniósł około 25%, podczas gdy dla tej samej Ukrainy, outsourcingowego kapitału WNP, dotychczasowe nieoficjalne prognozy przewidują spadek PKB do 40% w przyszłym roku (jeśli zagrożenia w celu zamknięcia rynku rosyjskiego, zostały wdrożone). Jednak w zamożniejszej Rosji czy Białorusi także planowana jest recesja, której pierwsze oznaki wyraźnie widać w bieżących oficjalnych danych statystycznych.

Ale nie mówmy o smutnych sprawach… co pracowity i energiczny informatyk może przeciwdziałać tak negatywnej tendencji? Gotowy do nauki nowych rzeczy i chcący iść do przodu? Jaką specjalizację warto początkowo wybrać już dziś, jeśli jutro planujesz podbić IT Olimp?

Podaję najnowsze statystyki dotyczące popularności 10 najpopularniejszych ról na rynku IT, wybranych na przestrzeni ostatnich 5 lat: od zwykłego programisty i administratora systemów, po liderów zespołów i architektów systemów. Uzbrojeni w te dane, będziesz w stanie rzetelnie i jednoznacznie zrozumieć, w którą stronę zmierza rynek, na jaką specjalizację w dziedzinie IT bardziej opłaca się teraz postawić, aby zapewnić sobie bezproblemowe zatrudnienie w przyszłości.

Ale zanim zaczniemy, uwaga wstępna – wszystkie poniższe dane obowiązują dla rynku północnoamerykańskiego na koniec 2013 roku. I choć Ty, jako specjalista IT, możesz mieszkać i pracować daleko od Stanów Zjednoczonych, życie wielokrotnie udowadnia, że ​​amerykańskie trendy IT zawsze stają się dominujące i globalne, wyznaczając standardy i kierunki rozwoju dla wszystkich pozostałych regionów świata.

Głównym kryterium doboru próby dla tej Top10 były aktualne wskaźniki popytu i zapotrzebowania na każdą konkretną specjalizację IT na rynku ofert pracy (wartość wynagrodzenia nie zawsze koreluje z tym wskaźnikiem). W tym przypadku będziemy przechodzić od ról najbardziej do najmniej pożądanych.

1. Inżynier Systemowy

Tam, gdzie bezpośrednio stykają się oprogramowanie i sprzęt, żyją programiści systemowi, którzy tworzą programy procesorowe niskiego poziomu i oprogramowanie sprzętowe. Z reguły zajmują się nowymi urządzeniami i komponentami, które zostały niedawno wynalezione ze straszliwą siłą i w ogromnych ilościach.

Dlatego według najnowszych statystyk „bogowie monterów” są stale poszukiwani. Programiści systemowi to zazwyczaj najbardziej wykwalifikowana część programistów, nic więc dziwnego, że stale ich brakuje.

Ale odłóżmy na bok te wszystkie pochwały bla bla bla, podam tylko tę liczbę – według TEKsystems zapotrzebowanie na ten zawód w ciągu ostatnich 5 lat wzrosło o 322%, włączając specjalność znajdującą się w Top 2013 najbardziej poszukiwanych zawodów i umiejętności w Stanach Zjednoczonych.

Jedyna uwaga jest taka, że ​​inżynierowie systemowi z reguły są zaangażowani bezpośrednio w fazę rozwoju i tworzenia urządzeń, podczas gdy faktyczne prace badawczo-rozwojowe prawie wszystkich największych firm na świecie koncentrują się w USA. Dlatego istnieje pewne „geograficzne nastawienie” w zapotrzebowaniu na „inżynierów systemowych” – eksperci od kontrolerów, portów, rejestrów i „prostszych niskiego poziomu” są mało poszukiwani w Europie Wschodniej, podczas gdy na Zachodzie, gdzie „tworzą rzeczy”, wręcz przeciwnie, cieszą się dużym szacunkiem.

2. Kierownicy projektów IT

Według TEKsystems ta popularna rola IT wzrosła o 291% w ciągu ostatnich 5 lat. PM to jednoosobowa orkiestra, łącząca umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi i czasem, dobrą znajomość metodologii rozwoju i równie dobre zrozumienie technicznej strony rzeczy.

Dlatego ta rola wymaga dobrego doświadczenia technicznego i szerokiej wiedzy, jest ważnym „spoiwem” pomiędzy ludźmi czysto technicznymi a zarządem biznesowym firmy.

Ta specjalność, IMHO, to pewien psychologiczny kamień milowy – często jest to ten sam Team Lead, który z wiekiem wyrasta na Project Managera (czyli w końcu przestaje kodować, całkowicie skupiając się na zarządzaniu i interakcji).

3. Administrator systemów

Trzecie miejsce pod względem stałego zapotrzebowania zajmują administratorzy systemów lub po prostu administratorzy systemów. W ciągu ostatnich 5 lat popyt na nie wzrósł o 254%.

Administratorzy systemów odpowiadają za instalację i utrzymanie systemów serwerowych, wskaźniki wydajności i bezpieczeństwa, wirtualizację i aktualizacje oprogramowania oraz stopień ich integracji z infrastrukturą przedsiębiorstwa.

Najczęściej oprócz serwerów udostępniają także stacje robocze, choć wraz z rosnącą popularnością modelu BYOD, ten komponent jest stopniowo zdejmowany z ich zmęczonych barków.

4.Inżynier sieciowy

Zapotrzebowanie na tego typu populację „administratorów” wzrosło w ciągu ostatnich 5 lat o 240%. Należy od razu wyjaśnić, że na Zachodzie zwyczajowo dzieli się rolę „administratora sieci lokalnej” na dwie formy.

Administrator Systemów w większości przypadków jest odpowiedzialny za oprogramowanie serwera (i częściowo za podstawowe rzeczy, takie jak instalacja systemu operacyjnego i konfiguracja połączeń sieciowych po stronie stacji roboczej). Natomiast Inżynier Sieci odpowiada za sieć lokalną na poziomie sprzętowym, czyli zarządza okablowaniem, szafami serwerowymi, gniazdami sieciowymi i spotami WiFi. Jego elementem są fizyczne połączenia i routing, bliższa komunikacja z warstwą fizyczną sieci; Administrator systemu natomiast bardziej koncentruje się na wypełnieniu tej infrastruktury sieciowej różnorodnymi usługami i możliwościami przydatnymi dla przedsiębiorstwa.

Innymi słowy, jeśli Twój ping zostanie utracony, dzwonisz do administratora sieci, ale jeśli Twój firmowy serwer pocztowy jest zawieszony, zwracasz się bezpośrednio do administratora systemu.

Zatem złe wieści dla Inżyniera Sieci – na tę specjalność po raz pierwszy odnotowano spadek popytu o -5% w zeszłym roku, w 2013 roku. W większości przypadków oznacza to, że MŚP łączą te dwie powiązane role w jedną, aby zaoszczędzić pieniądze w trudnych czasach kryzysu.

Ponadto okablowanie i tym podobne rzeczy są bardzo dobrze zlecane na zewnątrz, a same serwery są na ogół aktywnie przenoszone do chmury abstrakcyjnej. Co więcej, na naszych lokalnych terenach te dwie role prawie nigdy nie były rozdzielone, domagając się bycia „wilkiem od wszystkiego”, więc nasze zapotrzebowanie na tych dwugłowych (imperialnych) „administratorów” stale rośnie.

5. Analityk biznesowy

Istnieje taki zawód, aby zamknąć lukę pomiędzy istniejącymi możliwościami technicznymi a pożądanymi zadaniami stojącymi przed firmą. BA angażują się w strategię, monitorują trendy i starają się jak najskuteczniej i optymalnie przekształcać dostępne zasoby techniczne w prawdziwe pieniądze i możliwości. Według TEKsystems w ciągu ostatnich 5 lat zapotrzebowanie na takich „specjalistów” wzrosło o 236%.

Ciekawy schemat - największy wzrost popytu na studia licencjackie odnotowano w trudnym pokryzysowym roku 2009, ekstrapolując ten fakt, wielu twierdzi, że ten trudny zawód musi jeszcze w nadchodzących latach wspiąć się na sam szczyt tej czołówki.

6.Inżynier ds. zapewnienia jakości/testowania oprogramowania

Głównym zadaniem testerów jest znalezienie problemów i błędów, które powstają w wyniku niepohamowanej kreatywności programistów, zanim stanie się to problemem dla ich klientów. Ich specjalizacja jest ogromna, od powierzchownych testów interfejsu użytkownika po bezpośrednie debugowanie aplikacji i złożone testy jednostkowe.

Oczywiście próg wejścia w tę niszę jest na ogół niższy niż w przypadku pozostałych rozpatrywanych specjalności, stąd popularność tej szczególnej specjalizacji wśród „zwykłych ludzi” z wykształceniem humanistycznym.

Według TEKsystems zapotrzebowanie na testerów wzrosło o 228% w ciągu 5 lat.

7. Architekt

Bardzo zróżnicowana i odpowiedzialna rola, która jest przedstawiana w różnych obrazach i deklinacjach, na przykład: architekci IT, architekci danych, architekci systemów, architekci oprogramowania itp.

Krótko mówiąc, jest to osoba bardzo doświadczona, która dokładnie wie, jak złożyć elementy projektu, jak je wstępnie poprawnie zaprojektować, aby uwzględnić najróżniejsze okoliczności z przeszłości i przyszłości, aby wszyscy byli zadowoleni ostateczny rozwój. Tworzy abstrakcyjny projekt i ramy dla przyszłego produktu/systemu.

Z reguły tytuł architekta jest przypisany infrastrukturze IT, danym lub aplikacjom (w zależności od tego, jaki plan ma on opracować). Są to bardzo doświadczeni programiści lub administratorzy, którzy widzieli wiele rzeczy w swoim życiu i dlatego z góry wiedzą dokładnie, z jakimi wyzwaniami będzie musiał się zmierzyć zespół, którym będą kierować. Wzrost popytu na nie wynosi 208%.

8. Analityk systemów informatycznych

Szeroki obszar wiedzy, co implikuje równie szeroki zakres obowiązków. Jest specjalistą w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych i technicznych o charakterze interdyscyplinarnym oraz wykorzystaniu metod analizy systemowej.

Do głównych zadań analityka systemowego należy analiza procesów biznesowych pod kątem ich późniejszej automatyzacji i formalizacji, opracowywanie zadań i specyfikacji technicznych oraz przygotowywanie raportów analitycznych.

Do tego zaliczają się także negocjacje z Klientem, z których wynika późniejsza analiza i usystematyzowanie jego wymagań, co ostatecznie daje podstawę do jasnej i spójnej specyfikacji przyszłego produktu. Ogólny wzrost wynosi 200%, przy spadku o -7% rok wcześniej.

9. Deweloper

To oni są końmi pociągowymi większości projektów IT, twórcami oprogramowania, algorytmów i wszelkiej automatyzacji. Obecnie największym zapotrzebowaniem są specjaliści z zakresu Java, HTML5, SQL, JavaScript, C+ i Hadoop (więcej o najbardziej poszukiwanych językach i umiejętnościach programistycznych przeczytasz w moim osobnym raporcie).

Według TEKsystems zapotrzebowanie na programistów wzrosło o 179% w ciągu ostatnich 5 lat.

10. Pomoc techniczna/wsparcie pulpitu

Jest to najmniej pożądana część społeczeństwa IT, jednak znajduje się w pierwszej dziesiątce stale wymaganych specjalizacji IT.

Gdzieś są specjaliści wsparcia na poziomie pełnoprawnego developera, którzy potrafią zdalnie i profesjonalnie zarejestrować/zdiagnozować problematyczną sytuację w produkcie klienta. Ale najczęściej do tej roli wykorzystuje się nisko wykwalifikowaną siłę roboczą.

Typowego przedstawiciela wsparcia można przedstawić w następujący sposób: jest to młoda dziewczyna ze znajomością Excela i Internetu, a także podstawową znajomością wspieranego produktu, która w trudnych przypadkach potrafi przekierować rozmowę do bardziej kompetentnego „specjalisty” . Branża ta odnotowuje największe obroty i jak żadna inna podlega grymasom outsourcingu – jego specyfiki i konsekwencji.

Jednak stały wzrost na poziomie 171% sugeruje, że na takich ludzi wciąż jest zapotrzebowanie w stale rozwijającej się branży IT. Wszystkie najnowsze trendy wskazują, że jakość/wymagania w zakresie wsparcia technicznego powoli i systematycznie rosną, co wymaga przyciągania coraz bardziej wykwalifikowanej siły roboczej.

Serwis CareerCast zbadał amerykański rynek pracy IT i przygotował listę najlepszych ofert pracy na rok 2016 na podstawie wynagrodzenia i znaczenia specjalistów dla pracodawców. ()

Oceniła także, jak szybko rośnie zapotrzebowanie na takich specjalistów, a także podała prognozę, jak długo to zapotrzebowanie będzie rosło. Sześć poszukiwanych specjalności 2016 roku pozostanie takimi w przyszłym roku i najprawdopodobniej przez bardzo długi czas.

W 2016 roku przeciętne roczne wynagrodzenie specjalistów IT monitorujących działanie komputerów i sieci komputerowych wyniosło 77 810 dolarów (około 5 milionów rubli).

Popularyzacja przetwarzania w chmurze, czyli wynajmowania komputerów i uzyskiwania do nich dostępu przez Internet w razie potrzeby, rzeczywiście powoduje, że firmy kupują mniej komputerów. Jednak popyt na te umiejętności nie będzie malał. Oczekuje się, że do 2024 r. liczba wakatów na tym kierunku wzrośnie o 8%.

Specjaliści ci zarabiali w 2016 roku średnio 128 240 dolarów (8,1 mln rubli). A dzięki szybkiemu rozwojowi wszystkich obszarów związanych z danymi i big data, umiejętności te będą poszukiwane przez długi czas. Według prognoz zapotrzebowanie na takich specjalistów do 2024 roku wzrośnie o 16%.

Średnia pensja programistów w tym roku wyniosła 100 690 dolarów (6,3 mln rubli).

Umiejętności tworzenia oprogramowania są potrzebne wszędzie, od firm zaawansowanych technologii po zwykłe organizacje, które potrzebują specjalistycznego oprogramowania, aby zaspokoić potrzeby klientów i pracowników. Do 2024 roku wakatów dla programistów będzie o 17% więcej.

Średnia roczna pensja wynosi 90 120 dolarów (5,7 miliona rubli).

Im więcej naszych cennych i osobistych danych jest przechowywanych na komputerach i urządzeniach, tym bardziej cenione są osoby, które wiedzą, jak je zabezpieczyć.
Do 2024 roku zapotrzebowanie na takich specjalistów ma wzrosnąć o 18%.