Вместе с рыночной экономикой в России начали появляться престижные профессии и не очень. Востребованность разных специальностей начал диктовать рынок.

Отсюда появилась и соответственная зарплата за тот или иной труд, поскольку спрос рождает предложение. И чтобы не ошибиться с профессией либо переквалифицироваться на более высокооплачиваемую и престижную, нужно следить за изменениями на рынке труда. Итак, какие же самые востребованные профессии в 2012 году. Начнем наш рейтинг с менее востребованных.

Специалист туристической сферы

Менеджер по туризму - востребованная профессия

К тому же, никогда не упадет спрос на горничных и ресепшионистов в гостиницах. В престижном отеле, кстати, за профессиями с таким довольно не привлекательным названием, могут скрываться вполне не плохие деньги, заработанные в качестве чаевых.

Специалист банковского дела

Новичку можно рассчитывать на доход в 10-25 тысяч рублей в месяц. Стоит отметить, что специалисты по финансам, зачастую, требуются не только банкам, но и крупным компаниям. Так что любому соискателю будет из чего выбрать.

Повар

Они могут получать от 35 тысяч рублей. А вот их помощники, то есть обычные повара, естественно, могут рассчитывать на заработок поскромнее.

Инженер

Инженер - востребованная профессия будущего

Разработка новых и оптимизация существующих решений оценивается в среднем в 40-60 тысяч рублей.

Врач-стоматолог

Врач может подобрать для себя довольно достойное место работы. Самая прибыльная медицинская специальность – это стоматолог. Зарплата зубного составляет 15-25 тысяч рублей в месяц. Однако в престижных центрах с хорошей репутацией стоматолог может получать и 65 тысяч рублей в месяц. На рынке труда постоянно востребованы и фармацевты. Но их труд ценится гораздо меньше. Ставка, как правило, составляет 15-22 тысяч рублей в месяц.

Менеджер

Точная сумма заработка зависит, естественно, от обязанностей и опыта работы. Сейчас наиболее востребованы специалисты по подбору кадров и по персоналу. А в некоторых компаниях ждут специалистов для проведения тренингов и управления персоналом. Если такая профессия вам по душе, то можно пойти на курсы дополнительного образования. Впрочем, более ценятся люди, которые получали высшее образование по этой профессии. Диплом повысит соискателя в глазах работодателя и поднимет престиж. Стоит отметить, что в десятке самых востребованных профессий в России находится и менеджер по закупкам. Такой человек получает от 35 до 55 тысяч рублей в месяц. Эта профессия навряд ли потеряет в ближайшее время свою актуальность.

Водитель

Водитель - востребованная профессия, которая никогда не потеряет спроса

К тому же сегодня не встретить ни одного депутата различного уровня, у которого бы не было собственного водителя. Профессионал с внушительным стажем вождения в хорошей процветающей компании может рассчитывать на заработную плату в 60 тысяч рублей.

Юрист

Кстати, сюда же можно отнести и аудитора. То есть человека, который занимается ревизией бухгалтерских книг, отчетности и документов, а так же консультирует по теме наладки бухгалтерского учета. Другими словами в России такого специалиста можно назвать бухгалтером наивысшей квалификации. Такой работник, как правило, получает в среднем от 35 до 55 тысяч рублей в месяц. Стоит отметить, что эта специальность регулярно попадает в пятерку самых востребованных профессий уже несколько лет подряд.

Самая востребованная профессия

Да и каждый, кто умеет программировать имеет возможность устроиться на престижную работу с хорошим заработком. К слову, больше других ценятся 1С программисты. И зарплаты у них от 500-от до 2500 долларов. На счету у руководителей крупных предприятий и web-программисты.

Программист - самая востребованная профессия в России

Ведь большинство компаний, которые нацелены на развитие, хотят иметь свой ресурс в интернете. И тут мало сайт написать, нужно его поддерживать. Именно из-за желания автоматизировать свой бизнес директора ищут талантливых и исполнительных программистов. Со временем их популярность будет лишь расти.

Так или иначе, 2012 год не лучшее время для смены работы, говорят эксперты. Ситуация на рынке труда сейчас довольно непростая. Поэтому прежде чем написать заявление об увольнении, лучше лишний раз подумать. А если же назрел вопрос о поиске или освоении новой профессии, то лучше просчитать лучший вариант и изучить самые востребованные профессии в России.

Но находятся люди, для которых величина зарплаты не самое главное в жизни. Они хотят заниматься любимым делом или приносить пользу другим людям. Предлагаем вам почитать статью о самых редких профессиях в мире , за которые люди тоже получают немалые деньги и очень востребованы из-за своей редкости.
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Какие профессии будут востребованы через несколько лет - этот вопрос стоит перед миллионами старшеклассников и их родителями. Далеко не каждый школьник в 15-16 лет способен самостоятельно оценить перспективы рынка труда, а получить востребованную профессию хочется всем. В этой статье мы расскажем, на кого пойти учиться после школы, чтобы в будущем стать не очередным клерком, а высококлассным и хорошо оплачиваемым специалистом.

Профессии будущего

Рынок труда меняется очень быстро, и эти изменения будут продолжаться. Никто не может сказать определенно, как будет выглядеть этот рынок спустя 10-20 лет, но вот какие выводы можно сделать исходя из нынешней ситуации в мире:

А теперь давайте попробуем ответить на вопрос, как выжить на этом рынке?

Итак, давайте посмотрим, как нужно действовать, чтобы стать востребованным специалистом и оставаться им долгие годы.

А теперь давайте поговорим более конкретно о самых актуальных профессиях и посмотрим, какие новые специальности могут появиться уже в самом ближайшем будущем.

Смотрите также видео по теме:

Прогноз: самые востребованные профессии 2022 года

Большинство аналитиков рынка труда утверждают, что сейчас в России слишком много юристов, а также дизайнеров и психологов, при этом не хватает агрономов, докторов и инженеров. Более 85 % выпускников гуманитарных вузов не имеют возможности устроиться на работу по своей специальности. Что ждет нас в будущем и какие профессии будут востребованы спустя несколько лет?

По мнению Нобелевского лауреата Кристофера Писсаридеса, в мире есть всего несколько областей, в которых роботы не смогут вытеснить человека в ближайшее время. К ним относятся:

• образование;
• здравоохранение;
• персональные услуги;
• недвижимость;
• домовое хозяйство.

Робототехника вскоре вторгнется во все сферы человеческой деятельности. Возможно, вам кажется, что это напоминает сюжет фантастического фильма, но поверьте - будущее уже стучится в наши двери.

Отвечая на вопрос, какие профессии будут востребованы через 5-10 лет, нельзя не упомянуть новые специальности, которые, по прогнозам, должны появиться уже в самом ближайшем будущем. К ним относятся:

• проектировщик дирижаблей;
• космогеолог;
• биоэтик;
• IT-медик;
• инженер робототехники;
• архитектор энергонулевых дорог.

И это далеко не все - полный список включает сто тридцать шесть таких профессий!

Это кажется невероятным, но давайте вспомним, насколько изменился наш мир за последние двадцать лет - тогда люди слушали музыку на кассетных магнитофонах, снимали фото на пленочные фотоаппараты, а ПК и сотовые телефоны казались роскошью, доступной лишь богачам. А ведь 20 лет - это совсем немного, но как далеко шагнул прогресс за эти два десятилетия!

Но давайте вернемся с небес на грешную землю. Возможно, через 20 лет будут востребованы проектировщики дирижаблей, но что делать сейчас, если этому пока нигде не учат? Вывод один: выбирая, на кого пойти учиться после школы, нужно иметь в виду грядущие изменения и выбирать профессии в смежных областях, чтобы иметь нужный бэкграунд и при необходимости быстро получить новую перспективную специальность. Ну и конечно, при выборе перспективной профессии нужно ориентироваться на свои предпочтения.

Какие профессии вымрут

Спрогнозировать “вымирание” профессии довольно сложно. Уже который год эксперты говорят о невостребованности библиотекарей, однако те по-прежнему продолжают ходить на работу. Но несмотря на это, профессия библиотекаря действительно находится в списке вымирающих.

Продавцов скоро также станет меньше, хотя вряд ли они исчезнут полностью. Это связано с ростом сферы интернет-покупок, о котором мы уже говорили выше.

Кроме того, вскоре должны исчезнуть почтальоны, лифтеры и вахтеры.

Под угрозой исчезновения окажутся журналисты и репортеры, а также другие “акулы пера”, включая копирайтеров, редакторов и корректоров - работу первых будут выполнять социальные сети, а обязанности вторых можно автоматизировать.

Некогда популярные секретари-референты тоже оказались под ударом - многим бизнесменам сегодня проще нанять сетевого помощника.

“Вымрут” дублеры и каскадеры, которых заменят современные вэб-технологии. Их судьбу могут разделить музейные работники - начиная от билетеров и заканчивая экскурсоводами.

А к 2030 году неактуальными могут оказаться профессии юристов, экономистов, бухгалтеров и управленцев (менеджеров)! Сбербанк уже заявил, что намерен заменить роботами ни много ни мало - три тысячи своих юрисконсультов, а Министерство Финансов еще осенью прошлого года предложило наполовину сократить количество бухгалтеров.

Всего ученые выделяют более 50 вымирающих профессий, причем среди них есть очень популярные сегодня специальности.

Изменения на рынке труда

Прежде чем решить, на кого пойти учиться после школы, нужно понимать, какие изменения произойдут на рынке труда спустя несколько лет. Мы уже выяснили, что робототехника внедрится во все сферы человеческой жизни, но это еще не все.

• Специалисты утверждают, что изменятся принципы работы врачей и учителей, и всю бумажную работу за них будут выполнять специальные программы.

• Кроме IT и эко-проектов, будет активно развиваться сфера услуг.

• Продолжит развиваться сфера онлайн-образования. Все больше людей будут получать пост-дипломное образование.

• Вместе с тем, в некоторых областях цениться будут не дипломы, а конкретные знания и навыки, которыми обладает соискатель.

Вряд ли это полный список грядущих изменений, но все же эта информация поможет вам лучше ориентироваться в том, куда движется наша планета.

На кого пойти учиться после школы

По мнению экспертов, в ближайшем будущем на рынке труда сохранится спрос на

• инженеров;
• врачей;
• технических специалистов;
• химиков;
• биологов;
• IT-специалистов, программистов и разработчиков компьютерного обеспечения;
• специалистов в сфере туризма и гостиничного бизнеса;
• экологов;
• нанотехнологов.

Если вы получите одну из этих специальностей, то без работы точно не останетесь!

Что касается популярных сейчас маркетологов и пиарщиков, финансистов и юристов, то эти профессии нельзя назвать самыми перспективными. Заработать в этих сферах вполне возможно, но надо понимать, что конкуренция очень высока, и достичь успеха смогут лишь профессионалы высокого класса.

Нельзя не отметить еще одну перспективную сферу - технология блокчейн внедряется во все сферы нашей жизни, и ей уже начали обучать в некоторых вузах, в том числе в РФ. Это очень интересное направление, которое будет активно развиваться в ближайшие годы.

Если вы хотите больше знать о технологии блокчейн и заработке на криптовалютах, вот 5 проверенных способов заработка в этой области уже в ближайшие месяцы

Какие бы профессии не были востребованы в будущем, о своем финансовом благополучии нужно думать уже сегодня. Например, можно купить квартиру не только для себя, но и для сдачи ее в аренду и получения пассивного дохода. В этом вам поможет бесплатная книга «Как получить выгодную ипотеку» .

Можно пойти дальше и зарабатывать на доходных домах. То не так сложно как кажется на первый взгляд. Читайте о секретах создания денежного потока на доходных домах . Можно с нуля дойти до 150 000 рублей в месяц.

В любое время, даже в период кризиса, работу с хорошей зарплатой найти можно. Для этого нужно знать, в какой сфере начинать поиски. Ежегодно списки востребованных профессий с хорошим заработком несколько видоизменяются, но тенденция всегда примерно одна и та же.

Рейтинг самых востребованных профессий

Давайте начнем с профессий, в которых Россия нуждается больше всего. Увы, далеко не все из них можно назвать самыми доходными. Впрочем, если вы хороший специалист в одной из перечисленных областей, вы наверняка без труда найдете работу.

Какая профессия самая высокооплачиваемая в России

Теперь давайте разберемся с профессиями, которые принесут вам наибольшую прибыль. Выбор таких профессий немаленький:

1. Работа, которая принесет больше всего денег – руководитель высокого звена. Она лидирует по количеству прибыли не только в России, но и во всем мире. Особенно много получают руководители в банковской сфере . Минус работы – высокая занятость. Руководители такого уровня зачастую проводят на рабочем месте до 15-16 часов в сутки.
2. IT-специалисты высокого уровня в среднем получают от 60 тысяч рублей в месяц. Большую зарплату поможет получить знание нескольких языков программирования и наличие сертификатов мирового уровня, например, сертификата Microsoft.
3. От 100 тыс. рублей в месяц могут получать менеджеры по внутренним коммуникациям . На них лежит организация работы всей команды на предприятии.
4. Бухгалтеры с опытом работы могут получать очень много – до 350 тысяч рублей. Однако нужно помнить, что чем выше зарплата, тем большая ответственность лежит на бухгалтере.
5. Средняя зарплата юристов находится в пределах 35-150 тысяч рублей. Чтобы получать такие деньги нужно иметь образование должного уровня и солидный опыт работы.
6. Менеджеры по продажам в среднем получают около 45 тысяч рублей. Несмотря на кризис, продажи в стране растут, а это значит, что менеджеры в этой сфере продолжают отлично зарабатывать.
7. Примерно на том же уровне зарплата у менеджеров по закупкам . Они выполняют множество задач – ищут надежных поставщиков, контролируют качество продукции и т. д.
8. Маркетологи могут получать до 50 тысяч рублей ежемесячно. Чтобы найти работу с таким уровнем доходов, нужно иметь не только опыт, но и отличные рекомендации. Для работодателя важно, чтобы его маркетолог действительно умел выполнять свою работу.
9. Логистам работодатели готовы платить в среднем около 45 тысяч рублей, ведь без этих специалистов фирма может потерять в разы больше денег. В этой специальности практические навыки ценятся гораздо больше теоретических знаний.
10. Закрывают список «ценных» специальностей аудиторы , которые в среднем могут получать около 35-50 тысяч рублей. Заработок аудиторов обычно зависит от объема документации, с которым им приходится иметь дело.

Как видите, найти компромисс всегда можно. Многие специальности входят и в список высокооплачиваемых, и в список востребованных. Главное - это иметь необходимый набор знаний, опыта и деловую хватку, и тогда высокая зарплата не заставит себя долго ждать.

Самые высокооплачиваемые профессии для девушек

Существует стереотип, будто девушкам сложнее найти работу с высокой зарплатой. Давайте разрушим этот стереотип. Вот список высокооплачиваемых профессий, на которых женщины могут раскрыть свой потенциал и заработать не меньше, а то и больше мужчин:

1. Менеджер по рекламе. Нельзя сказать, что эта профессия исконно женская, однако, девушки в ней встречаются все чаще. Сейчас на рынке труда огромная конкуренция среди менеджеров такого рода, однако, если женщине удастся устроиться в хорошую фирму на данную позицию, она сможет зарабатывать до 100 тысяч рублей в месяц!
2. Работница индустрии красоты. Сложно придумать наиболее женскую сферу деятельности, чем эта. В этой сфере девушка может не только заработать деньги, но и проявить свой талант. Спектр профессий в данной сфере огромен. Это мастера маникюра, депиляции, стилисты, визажисты, парикмахеры и т. д. Граничных рамок зарплат в этой сфере просто нет, все зависит от загруженности мастера и от его уровня. Популярные мастера с высоким уровнем загрузки могут зарабатывать до 150 тысяч рублей. К тому же со временем девушка может открыть свой салон или парикмахерскую, и тогда ее доходы возрастут в разы.
3. Менеджер по туризму. Это настоящая работа мечты для тех, кто любит путешествовать. Начинают менеджеры с небольших зарплат, зато топ-менеджеры в этой сфере могут получать до 10 тысяч долларов ежемесячно. Бонус – регулярные путешествия по всему миру.
4. Фотограф. Тут все просто: если есть талант, можно добиться невиданных высот, особенно в больших городах.

Самые высокооплачиваемые профессии для мужчин

Мужчинам довольно просто развиваться в профессиональном плане, практически все самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России им подходят. Отдельно можно выделить лишь сферу строительства , так как она всегда считалась исконно мужской. В этой сфере можно неплохо заработать, да и специалисты с опытом и знаниями в строительстве всегда нужны.

Больше всего в строительной сфере ценятся архитекторы и инженеры . Огромные ТРЦ, многоэтажные офисные здания, жилые комплексы – все это требует постоянного потока специалистов. В строительной сфере ценится не только особый мужской склад ума, но и физическая сила.

Кроме того, SMM-специалистами также все чаще являются мужчины.

Еще несколько лет назад про эту специальность никто не знал, а сейчас она не только хорошо оплачиваемая, но и очень востребованная. Работодателям нужны люди, которые с интернетом «на ты». Они занимаются продвижением сайтов, бизнес-страниц в социальных сетях и прочими смежными задачами. Эти задачи чаще доверяют мужчинам, так как они более открыты к экспериментам и проще находят общий язык с современными технологиями.

Востребованные и высокооплачиваемые рабочие специальности

Часто люди задаются вопросом - можно ли хорошо заработать без высшего образования? Некоторые подходят к этому вопросу весьма скептически, а на самом деле заработать даже без графы о наличии в/о в резюме реально. В этом случае на помощь приходят самые высокооплачиваемые профессии в России в рабочей сфере.

Вот 10 рабочих специальностей, которые помогут действительно хорошо заработать:

• водители;
• монтажники;
• электромонтеры;
• плотники;
• штукатуры;
• электрогазосварщики;
• бетонщики;
• слесари-ремонтники;
• каменщики;
• арматурщики.

Преимущество таких специальностей в том, что они всегда востребованы. Человек с одной из этих профессий может работать на крупную или мелкую фирму, а может работать просто на себя или даже «сковать» собственную бригаду из таких же специалистов, как и он.

Безусловно, сразу много получать на такой работе не получится. Нужно приобрести опыт, так как больше всего ценятся рабочие с хорошим опытом, которые могут выполнить любую поставленную задачу вне зависимости от уровня ее сложности.

ТОП-3 высокооплачиваемых профессий для гуманитариев

Еще один популярный миф гласит о том, что невозможно достойно зарабатывать, если у тебя не технический склад ума. Безусловно, все не могут быть инженерами или программистами. Однако даже если ваш склад ума на 100% гуманитарный, вы сможете получать достойную заработную плату.

Хороших гуманитарных специальностей очень много. Давайте рассмотрим 3 наиболее интересные и хорошо оплачиваемые.

1. Бренд-менеджер. Именно этот человек делает так, чтобы вы всегда покупали строго определенную марку крема, знали рекламу того или иного продукта назубок и тратили деньги на продукцию конкретной фирмы. В таких специалистах нуждаются разные предприятия. При этом чтобы хорошо зарабатывать и быть востребованным бренд-менеджером, нужно иметь творческую жилку.
2. Специалист по этикету . Это относительно новая профессия в России, вернее, старая, о которой недавно вспомнили вновь. Сейчас успех бизнеса во многом зависит от поведения самого бизнесмена, поэтому люди, которые действительно знают толк в правилах этикета, в цене. Они работают в соответствующих школах или дают частные уроки.
3. Политик. Удивительно, но эта профессия, о которой многие мечтают с детства, тоже относится к разряду гуманитарных. Сейчас к власти приходит все больше молодежи, так что в этой специальности могут пробовать себя люди до 30. Политика поможет молодым парням и девушкам не только реализовать себя, но и хорошо зарабатывать.

Какие профессии будут востребованы в будущем

Эксперты твердо уверены, что в ближайшем будущем спрос на инженеров, IT-специалистов и технических специалистов точно не упадет, так что если вы только думаете о выборе профессии, можете смело осваивать одну из этих специальностей.

Большой спрос в будущем будет также на химиков, медиков, биологов. К новым специальностям, которые скоро захватят российский трудовой рынок, относятся профессии в сфере нанотехнологий и биотехнологий.

Сейчас возрастает спрос на качественные услуги. Поэтому профессионалы в этой сфере постоянно будут нужны. И, наконец, активное развитие гостиничного и туристического бизнеса в России требует наплыва специалистов в эти отрасли.

Анализ рынка труда в России за 2014–2019 гг. показывает, что его структура постепенно меняется. Актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы. В частности, это ИТ-специалисты, фрилансеры в разных областях, робототехники, HR-специалисты, рекрутеры и т. д.

В 2019 году актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы

Но в 2019 году ситуация в РФ изменилась, что связано с постепенной стабилизацией экономики, рынка труда, торговой и финансовой сферы.

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2018-2019 оказывают влияние следующие факторы:

1. Война на востоке Украины.
2. Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
3. Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
4. Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
5. Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
6. Демографический кризис.
7. Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
8. Переход экономики в фазу стагнации.
9. Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

Востребованные профессии среди соискателей в 2019 году

В результате для рынка труда России характерны следующие черты:

1. Наблюдается дифференциация по регионам.
2. Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
3. Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
4. Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.

Рынок труда в России в 2016–2019: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

• 12 - поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
• 30 - новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
• 25 - если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
• 31 - работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2019 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

• маркетологах;
• бухгалтерах;
• финансистах;
• аудиторах;
• экономистах;
• программистах;
• айтишниках.

Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2018 года - это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2019 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

1. Информационных технологий.
2. Финансовых организаций.
3. Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
4. Медицинской области.
5. Фармакологии.

В 2019 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии среди работодателей в 2019 году

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере.

Уровень занятости в 2019 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2019 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России. При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2018 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Одновременно с повышением уровня безработицы происходило сокращение доходов населения, уровня заработной платы. Многие предприятия задолжали выплату зарплат своим сотрудникам еще с 2019 года.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

1. Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
2. Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.

Актуальные вакансии в 2016–2019 году

Несмотря на массовые сокращения в 2016 – начале 2019 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

Количество резюме на вакансию в различных сферах

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2016 – начале 2019 года, входили:

• Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
• Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
• Программисты.
• , медбратья, санитары.
• Специалисты, которые занимались продажами.
• Водители.
• Логисты.
• Операторы колл-центров.
• Секретари.
• Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

• региональная;
• структурная;
• фрикционная;
• латентная.

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

• Ухудшение экономических показателей.
• Социальная напряженность.
• Отделение регионов от центра.
• Развитие преступности.
• Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Латентная безработица провоцирует задержки заработных плат, размеры которых не повышаются. Одновременно с этим наблюдается снижение уровня жизни людей, усиливается дифференциация общества.

Данные Росстата за 2016–2019 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Таким образом, в течение 2014–2019 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от пяти до 7,5 % россиян.

Рынок труда в 2019–2019 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2018 и в 2019году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

• Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
• Безработица продолжает расти.
• Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
• На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
• Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
• Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
• Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
• Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
• Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2019 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

• Республика Тыва - на 9 %.
• - на 5,5 %.
• Омская область - на 5 %.
• Ивановская область - на 4,6 %.
• Татарстан - на 4,2 %.

Итак, в начале 2019 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2019 году мешают развиваться такие факторы:

• Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
• Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
• Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
• Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
• В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.