Sekcje witryny
Wybór redaktorów:
- Specyficzna sytuacja w sprawie korporacji Enron
- Jak zarabiać na projektach koszulek
- Steve'a Jobsa. Historia sukcesu. Steve Jobs, „Think Different” historia Apple Ile lat miał Steve Jobs
- Własna firma: jak otworzyć własną firmę?
- Dochodowy mały biznes od zera
- Ile kosztuje otwarcie stacji benzynowej?
- Sposoby zarabiania pieniędzy w CS:GO
- Jak opalić skórę w domu
- Od kadeta do prezydenta: historia sukcesu Donalda Trumpa
- Pracuj na przyszłość – zachowaj wielkość produkcji przedsiębiorstwa i siły roboczej w Mińskiej Fabryce Traktorów
Reklama
Jak stworzyć własne przedsiębiorstwo. Własna firma: jak otworzyć własną firmę? Do głównych zagrożeń zalicza się |
Wielu początkujących przedsiębiorców już na początkowym etapie rejestracji swojej działalności boryka się z wieloma problemami formalnymi. Na przykład musisz samodzielnie otworzyć spółkę LLC, bez pomocy prawnika. Procedura ta jest prosta, jednak niektóre osoby nie są w stanie jej wykonać bez znajomości przepisów. Rynek usług prawnych jest obecnie na tyle rozwinięty, że każdemu może zapewnić profesjonalną pomoc w tym zakresie. Powstało także wiele podręczników metodologicznych, które mówią, jak otworzyć spółkę z oo. Podane w nich instrukcje krok po kroku są bardzo wygodne, jednak większość przedsiębiorców woli powierzyć problem wyspecjalizowanym firmom. Z reguły wynika to z chęci zaoszczędzenia czasu i uniknięcia błędów w dokumentach. OOONajpierw musisz określić status prawny przyszłego przedsiębiorstwa. Zależy to od kilku czynników, jest to przede wszystkim odpowiednio forma opodatkowania i rachunkowość, rodzaje podatków odprowadzanych do budżetów różnych szczebli. Najpopularniejszą obecnie formą przedsiębiorstwa handlowego jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC). Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej LLC jest stowarzyszeniem prawnym, które mogą organizować zarówno obywatele (osoby fizyczne), jak i przedsiębiorstwa. Statut jest rozdzielany pomiędzy właścicieli firm (założycieli), z których każdy ponosi odpowiedzialność ekonomiczną jedynie w wysokości swojego wkładu. „Chcę otworzyć spółkę z oo!”Przed przystąpieniem do tego kłopotliwego procesu warto zapoznać się z aktami prawnymi regulującymi pracę spółki o tym statusie. Jest to ustawa federalna „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” nr FZ-14 z dnia 8 lutego 1998 r. i z dnia 8 sierpnia 2001 r. „O państwowej rejestracji przedsiębiorców indywidualnych i osób prawnych”. Po przestudiowaniu tych dokumentów wielu przedsiębiorców będzie miało pytanie: „Ile kosztuje otwarcie spółki LLC przy pomocy wyspecjalizowanej firmy?” Porównując wydatki okazuje się, że kwoty są w przybliżeniu równe. co pomaga otworzyć spółkę z oo pod klucz, uzyskać pieczęć, kody statystyczne, otworzyć rachunek bieżący, będzie kosztować średnio 20 tysięcy rubli. Co więcej, cena ta jest średnią dla kraju, od Moskwy po Władywostok. Próbując samodzielnie otworzyć spółkę LLC, wysokość kosztów może być znacznie wyższa, szczególnie jeśli dokumenty trzeba składać kilka razy z powodu błędów. Gdzie mogę zarejestrować firmę?Otwarcie spółki LLC w Moskwie lub Nowosybirsku jest wyborem wyłącznie właściciela. Procedura rejestracji, lista dokumentów i kolejność czynności są takie same. Miejsce rejestracji zależy wyłącznie od adresu prawnego przyszłej firmy, dlatego należy skontaktować się z urzędem skarbowym regionu rejestracji. Możesz otworzyć spółkę LLC w innym mieście po prostu lokalizując tam bazę produkcyjną lub wynajmując lokal na centralę. Wielu przedsiębiorców optymalizuje w ten sposób płatności podatkowe. Jednocześnie prawo nie reguluje liczby zorganizowanych spółek, czyli ile spółek z ograniczoną odpowiedzialnością należy otworzyć. We współczesnej gospodarce coraz powszechniejsze stają się spółki holdingowe. Działalność produkcyjna prowadzona jest przez jedną organizację, druga zajmuje się handlem detalicznym, a trzecia zajmuje się dostawami hurtowymi. Program ten jest korzystny dla przedsiębiorców w celu optymalizacji obciążeń podatkowych. Jak otworzyć spółkę LLC: instrukcje krok po krokuGłówną trudnością jest prawidłowe wypełnienie dużej liczby dokumentów, chociaż, jak uważają niektórzy przedsiębiorcy, jest to swego rodzaju szkoła wszelkich przyszłych działań. Na początkowym etapie każdy sam decyduje, co jest dla niego bardziej opłacalne: zapłacić za wynik, czy sam go osiągnąć. Aby więc samodzielnie otworzyć spółkę LLC, musisz krok po kroku wykonać następujące kroki. Etap 1. TytułNie najtrudniejszy, ale najważniejszy pierwszy krok. Tworzymy firmę i kładziemy jej fundamenty. Po pierwsze, nazwa. Wyobraźnię właściciela ogranicza jedynie ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, a konkretnie art. 1473 Kodeksu cywilnego, którego każdy akapit zawiera określone wymagania dotyczące nazwy. Warunkiem jest wskazanie formy własności organizacji komercyjnej (CJSC, LLC, JSC). Słowo „Rosja” w różnych odmianach może być używane w nazwie tylko za zgodą Rządu Federacji Rosyjskiej, który oceni nie tylko skalę i działalność firmy, ale także wiele parametrów niezwiązanych z handlem. Trzeba też pamiętać, że występuje pełna nazwa firmy i jej skrócony odpowiednik. Do stosowania na papierze firmowym i zamówieniach wewnętrznych wystarczy krótka wersja, na przykład Shmel LLC. Większość dokumentów założycielskich wymaga wskazania pełnej opcji, np. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Szmel”. Na początkowym etapie konieczne jest również określenie zakresu przedsięwzięcia. Liczba gatunków jest ograniczona do 20. W związku z tym wybrane kody OKVED pojawią się w dokumentach rejestracyjnych. Etap 2. Założyciele i kapitałOkreśla się liczbę założycieli (właścicieli) przedsiębiorstwa. W zależności od ich udziału w akcjach i wielkości wkładu tworzy się kapitał zakładowy. Liczba uczestników zależy od tego, którą spółkę LLC otworzyć. Może ich być od 1 do 50, w zależności od wielkości i zakresu działalności. Wysokość wkładu pieniężnego lub niepieniężnego każdego współwłaściciela nie jest regulowana, prawo określa jedynie dolną granicę wielkości kapitału docelowego (zakładowego) - 10 tysięcy rubli. Udział może zostać wniesiony w formie pieniężnej, majątku (majątku) lub kapitału obrotowego. Jednocześnie fundusze bezgotówkowe z konieczności podlegają niezależnej ocenie. Na podstawie jego wyników ustalana jest wartość pieniężna wartości stanowiącej kwotę depozytu. Jeżeli właścicieli jest kilku, walne zgromadzenie wybiera dyrektora, który niekoniecznie jest jednym z założycieli. Zarządzenie o jego powołaniu oraz protokół z posiedzenia stanowią dokumenty dodatkowe do statutu spółki. Etap 3. AdresTworzona spółka LLC musi mieć adres prawny. Jeżeli jeden z założycieli posiada lokal niemieszkalny lub biuro odpowiednie do działalności spółki, wówczas może on widnieć jako miejsce stałego zameldowania. W przypadku wynajmu powierzchni wymagane będzie poręczenie właściciela (wynajmującego) z potwierdzeniem oraz umowa najmu sporządzona w formie zatwierdzonej przepisami. Rejestracja spółki LLC jest możliwa pod adresem stałego zamieszkania dyrektora (lub dyrektora generalnego). W takim przypadku dostarczana jest kopia paszportu. Etap 4. KartaStworzenie statutu przyszłej firmy to bardzo ważna kwestia. Dokument ten stanowi podstawę do państwowej rejestracji (rejestracji) LLC jako osoby prawnej. Statut przedsiębiorstwa musi zawierać następujące postanowienia:
Karta jest drukowana w 2 egzemplarzach, musi być podpisana, ponumerowana, zszyta i poświadczona. Etap 5. System podatkowyZnaczenie tego punktu jest bardzo duże dla działalności finansowej przyszłej firmy. Konieczne jest określenie systemu podatkowego pracy. Prowadzenie ewidencji podatkowo-księgowej, rodzaje i procedury raportowania, opłaty, jakie musi uiścić przedsiębiorstwo – wszystko zależy od wybranego reżimu (STS, KSNO, UTII). Z reguły na tym etapie wymagana jest konsultacja z głównym księgowym, jeśli został już zatrudniony, lub ze specjalistą audytorem w celu skonfigurowania całego systemu i jego optymalizacji. Ostatnim punktem etapu przygotowawczego jest uiszczenie opłaty państwowej. Można go dokonać za pośrednictwem dowolnego oddziału Sbierbanku, jego wielkość wynosi dziś 4 tysiące rubli. Przed złożeniem dokumentów należy dołączyć do nich oryginał dowodu wpłaty środków. Etap 6. DokumentyKolejnym krokiem w rejestracji firmy jest zebranie pakietu dokumentów i przekazanie ich do urzędu skarbowego do przetworzenia. Kancelarie prawne i firmy outsourcingowe mogą szczegółowo powiedzieć, jak otworzyć spółkę z oo. Instrukcje krok po kroku na tym etapie obejmują zebranie następujących dokumentów:
Korzystając z tej usługi możesz bezpłatnie przygotować powyższe dokumenty. Etap 7. WeryfikacjaOprawione, poświadczone dokumenty należy ponownie dokładnie sprawdzić. Jeśli inspektor podatkowy wykryje błąd, firma nie zostanie zarejestrowana. Wszystkie prace będą musiały zostać wykonane ponownie, a uiszczona opłata państwowa nie podlega zwrotowi. Kolejne złożenie kompletnego pakietu dokumentów musi zawierać nowy dowód przelewu środków. Otwierając spółkę LLC za pośrednictwem wyspecjalizowanej firmy, weryfikacja pakietu dokumentów odbywa się bezpłatnie. W takim przypadku błędy eliminowane są na koszt firmy, z którą zawarto umowę o świadczenie odpowiednich usług prawnych. Inspektor podatkowy ma obowiązek wystawić paragon zawierający pełną listę dokumentów otrzymanych do przetworzenia. Podana jest tam również data otrzymania dowodów rejestracyjnych, jeśli nie ma żadnych pytań co do dostarczonych dokumentów. Etap 8. Odbiór dokumentówOficjalny czas przetwarzania dokumentów wynosi 5 dni (dni robocze). Następnie wnioskodawca musi skontaktować się ze specjalistą i otrzymać decyzję. W przypadku odmowy rejestracji przyczynę podaje się w dokumencie urzędowym. Rozpoczynamy proces od nowa, naprawiamy niedociągnięcia i ponownie rozwiązujemy problem otwarcia spółki LLC. Pomogą w tym instrukcje krok po kroku przedstawione powyżej. W przypadku pozytywnej decyzji wydawane są następujące dokumenty:
Etap 9. RejestracjaPo rejestracji w lokalnym urzędzie skarbowym należy zarejestrować spółkę LLC we wszystkich odpowiednich funduszach oraz w dziale statystycznym. Kody statystyczne nadawane po przedstawieniu Karty, aktualnego wyciągu z Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych, INN, OGRN, służą do otwarcia rachunku bieżącego dla przedsiębiorstwa. Na chwilę obecną to działa, więc nie ma potrzeby samodzielnego sięgania po środki pozabudżetowe. Urząd skarbowy musi wydać zawiadomienie o rejestracji przedsiębiorstwa w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Funduszu Emerytalnym i Funduszu Ubezpieczenia Zdrowotnego. Jeśli brakuje któregoś z dokumentów, będziesz musiał sam udać się do tego działu. Należy mieć przy sobie wszystkie dokumenty wydane przez urząd skarbowy oraz paszport identyfikujący osobę składającą wniosek. Krok 10. WydrukujMożna powiedzieć, że rejestracja przebiegła pomyślnie. Otrzymano certyfikaty rejestracji ze wszystkimi środkami pozabudżetowymi, organizacja została zarejestrowana jako podatnik i można przejść do ostatniego etapu. Tworzymy pieczęć LLC. Dziś usługa jest powszechna, po skontaktowaniu się z odpowiednim warsztatem każda firma zaproponuje kilka opcji pieczątek i okrągłych znaczków, nie mówiąc już o dodatkowych stemplach. Co więcej, jeśli utrzymana jest w ścisłej, biznesowej stylistyce (nazwa, dane, kody firmowe), to pieczątki do użytku wewnętrznego mogą zawierać logo firmy, co daje pole do wyobraźni właściciela. Etap 11. KontaGdzie założyć konto dla LLC? Dla większości przedsiębiorców kwestia ta nie sprawia trudności. Oczywiście z bankiem trzeba budować partnerskie relacje i relacje biznesowe, które opierają się na zaufaniu. W tym przypadku dużą rolę odgrywa reputacja instytucji finansowej, jej wyposażenie techniczne, lokalizacja najbliższego oddziału (oddziału) oraz opłaty za obsługę rachunków bieżących, walutowych i specjalnych. Szczególną uwagę należy zwrócić na obsługę klienta. Musi działać nowoczesny, wygodny, szybki program, utrzymywany przez służby techniczne banku. W każdej chwili powinieneś móc bez problemu uzyskać odpowiednią poradę specjalistyczną. Wybór instytucji kredytowych jest obecnie dość duży, dlatego każda nowo zarejestrowana osoba prawna ma szeroki wybór. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej nie ogranicza firm w zakresie liczby rachunków, dlatego jeśli istnieje taka potrzeba, można otworzyć kilka jednostek rozliczeniowych lub specjalnych w różnych bankach. Etap 12. Punkt końcowyPo otwarciu jednego lub większej liczby rachunków bieżących należy w ciągu siedmiu dni (7 dni roboczych) przekazać do urzędu skarbowego i środków wszystkie informacje na jego temat. W przypadku naruszenia terminów przez organy państwowe mogą zostać nałożone kary. Jeśli nowa firma kierowana przez samodzielnego dyrektora pomyślnie przejdzie wszystkie testy rosyjskiego ustawodawstwa i biurokratycznej biurokracji, ma ogromny potencjał rozwoju. Można było samodzielnie otworzyć spółkę z oo, pozostaje tylko życzyć sukcesów w działalności zawodowej! Przewodnik wideoProstopravo TV opowiada o zaletach i wadach głównych form prowadzenia biznesu na Ukrainie. Odcisk pieczęci nie może być obowiązkowym elementem dokumentu składanego przez przedsiębiorcę organowi państwowemu lub samorządowi terytorialnemu. Kopię dokumentu złożonego przez przedsiębiorcę organowi państwowemu lub organowi samorządu terytorialnego uważa się za poświadczoną w określony sposób, jeżeli na kopii opatrzono podpis osoby upoważnionej tego podmiotu gospodarczego lub własnoręczny podpis przedsiębiorcy indywidualnego. Organ państwowy lub organ samorządu terytorialnego nie ma prawa żądać notarialnego poświadczenia prawidłowości kopii dokumentu, jeżeli ustawa nie przewiduje takiego wymogu. Obecność lub brak pieczęci firmowej na dokumencie nie powoduje skutków prawnych. Produkcja, sprzedaż i/lub zakup uszczelek odbywa się bez konieczności uzyskiwania jakichkolwiek zezwoleń. W związku z tym w aktach prawnych regulujących działalność podmiotów gospodarczych o różnej formie organizacyjno-prawnej dokonano zmian w taki sposób, że pieczęć nie jest już obowiązkowym atrybutem osoby prawnej. Ponadto, jeśli wcześniej przepisy przewidywały, że pieczęć musi odzwierciedlać nazwę i kod identyfikacyjny podmiotu gospodarczego, obecnie zniesiono wymagania dotyczące treści pieczęci. Otwarcie rachunku bankowego dla osoby prawnejAby rozpocząć pełnoprawną pracę, osoba prawna musi otworzyć rachunek bieżący w dowolnym banku komercyjnym. Możesz porównać taryfy RKO. Zgodnie z wymogami Instrukcji otwierania, korzystania i zamykania rachunków w walutach krajowych i obcych (Uchwała NBU nr 492 z dnia 12 listopada 2003 r.) w celu otwarcia rachunku należy dostarczyć do banku następujące dokumenty:
Osoba otwierająca rachunek bieżący w imieniu przedsiębiorcy musi przedstawić paszport lub inny dokument tożsamości. Przedstawiciele osób prawnych muszą również przedstawić dokumenty potwierdzające ich uprawnienia. Osoby będące rezydentami dodatkowo przedstawiają dokument wydany przez właściwy organ państwowej służby podatkowej, potwierdzający ich rejestrację w Państwowym Rejestrze Podatników Indywidualnych. Aby otworzyć rachunek bieżący w celu utworzenia kapitału docelowego lub skonsolidowanego, udziałowego lub niepodzielnego funduszu podmiotu gospodarczego - osoby prawnej, będziesz potrzebować:
W przypadku otwarcia rachunku bieżącego w celu utworzenia kapitału docelowego spółki handlowej, której założycielem (uczestnikiem) jest jedna osoba, należy złożyć:
Fundusze założycieli (uczestników) są zapisywane na tym rachunku w celu utworzenia docelowego lub skompilowanego kapitału, udziału lub niepodzielnego funduszu osoby prawnej przed jej rejestracją państwową. Rachunek ten zaczyna pełnić funkcję rachunku bieżącego dopiero po otrzymaniu przez bank dokumentów niezbędnych do otwarcia rachunku bieżącego oraz otrzymaniu wiadomości zwrotnej lub zawiadomienia o zarejestrowaniu rachunku przez państwową służbę skarbową w miejscu legalnej podmiot. Przypomnijmy, że w chwili obecnej dla większości form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw minimalna wysokość kapitału docelowego nie jest określona przez prawo. Oznacza to, że może to być wszystko. Rejestracja online podmiotu gospodarczegoAby przeprowadzić procedurę rejestracji państwowej podmiotu gospodarczego, w tym przypadku LLC, należy skorzystać z usługi Ministerstwa Sprawiedliwości pod linkiem: https://online.minjust.gov.ua/ Wystarczy kilka prostych operacji i jesteś założycielem LLC. Wszystkie przydatne informacje na temat uzyskania elektronicznego podpisu cyfrowego z Akredytowanego Centrum Certyfikacji Kluczy Organów Sprawiedliwości pod linkiem. Elektroniczny podpis cyfrowy możesz uzyskać w inny sposób: na przykład od organu podatkowego lub banku. i w prawym górnym rogu kliknij przycisk „Zaloguj się”. Po przejściu na stronę autoryzacyjną (https://online.minjust.gov.ua/login) należy złożyć Elektroniczny Podpis Cyfrowy, wybierając Centrum Certyfikacji Kluczy; Następnie należy kliknąć przycisk „Wróć”, odszukać swój podpis cyfrowy na komputerze, wprowadzić hasło zabezpieczające klucz i kliknąć przycisk „Odczytaj”. Użytkownik ma także możliwość zarejestrowania się, a następnie zalogowania do portalu usług elektronicznych „Online House of Justice” przy użyciu bezpiecznego nośnika (Kryształ/Diament itp.) W tym celu należy podłączyć chroniony nośnik do swojego komputerze, następnie wybierz Centrum certyfikacji kluczy, wybierz typ nośnika, wprowadź hasło zabezpieczające klucz i kliknij przycisk Czytaj. Zmiana podpisu cyfrowego W przypadku konieczności zmiany podpisu cyfrowego w serwisie elektronicznym „Online Justice Booths” należy wykonać następujące czynności: Na stronie portalu https://online.minjust.gov.ua/login należy autoryzować użycie nowego podpisu cyfrowego poprzez wybranie Centrum Certyfikacji Kluczy; Użytkownik ma także możliwość zarejestrowania się, a następnie zalogowania do portalu usług elektronicznych „Online House of Justice” przy wykorzystaniu bezpiecznego nośnika. Należy podłączyć chroniony nośnik do komputera, następnie wybrać urząd certyfikacji klucza, wybrać typ nośnika, wprowadzić hasło zabezpieczające klucz i kliknąć przycisk Czytaj. Proces rejestracji odbywa się na Twoim koncie osobistym. Wybierając przycisk „Zarejestruj się online”, masz możliwość rozpoczęcia rejestracji. Wybierz zielony przycisk w lewym górnym rogu ekranu „Utwórz wniosek” i w rozwijanym oknie wybierz podmiot gospodarczy, który chcesz zarejestrować (osoba prawna lub przedsiębiorca indywidualny). Aby zarejestrować osobę prawną, wypełnij następujące informacje: Nie zapomnij kliknąć przycisku „Zapisz”. I zapisz klikając przycisk „Zapisz”. Na karcie „Zv'azok” Podajemy oczywiście informacje o numerach telefonów, adresach e-mail i adresach stron internetowych, jeśli są dostępne. I jeszcze raz nie zapomnij zapisać. Jeśli zdecydowałeś się na rodzaje działalności swojego przedsiębiorstwa, możesz ograniczyć się do wpisania ich kodów, wybierając pozycję „KVED”. System sam wyszukuje rodzaj aktywności i po kliknięciu przycisku „Zapisz” dodaje je do aplikacji. System nie ogranicza liczby działań, które można uwzględnić we wniosku. Patka „Dokumenty”, podobnie jak następna karta „Zeskanowane kopie”, kryje wiele tajemnic. Zwróć uwagę na elementy oznaczone czerwonym znacznikiem. Są to dokumenty, które należy zaznaczyć przed przesłaniem. Dokumenty opcyjne oznaczone są zielonym znacznikiem: pełnomocnictwo (tylko w przypadku, gdy właścicielem podpisu cyfrowego nie jest założyciel, lecz upoważniony przedstawiciel), wniosek o wybór uproszczonego systemu opodatkowania oraz wniosek o rejestrację dobrowolna rejestracja jako podatnik VAT. 1. Tworzenie firmy 2. Po opracowaniu wewnętrznych regulaminów i opisów stanowisk pracy, które określają prawa i obowiązki Twoich pracowników, tryb interakcji i wymiany informacji pomiędzy działami Twojej firmy, a także cele, jakie stawiasz przed nimi jako menadżer lub założyciel, zacząć tworzyć koncepcję rozwoju firmy w ogóle. Po czym zostaje zakończona wewnętrzna organizacja procesów biznesowych w Twojej firmie. 3. Bezpieczeństwo fizyczne Bezpieczeństwo ekonomiczne Bezpieczeństwo prawne Bezpieczeństwo informacji Pod ochroną fizyczną plus ponieważ masz możliwość „wychowania” własnego specjalisty ds. bezpieczeństwa w swojej firmie, wysyłając go na różne zaawansowane szkolenia, seminaria i staże. Jak otworzyć firmę budowlaną od podstawWarto jednak pamiętać, że taki pracownik, zdobywając z biegiem czasu nową wiedzę i kwalifikacje, prędzej czy później może zażądać podwyżki lub awansu i będzie miał całkowitą rację. Główny minus — Szefie plus Minus Bezpieczeństwo ekonomiczne Bezpieczeństwo prawne Bezpieczeństwo informacji Rossołow Anton Siergiejewicz 1. Ogólne warunki rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. Pomysł i cele założenia własnej działalności gospodarczej. 2. Etapy tworzenia własnego biznesu. Rejestracja państwowa organizacji. 3. Ogólne zasady planowania biznesowego. Cechy planowania biznesowego przy tworzeniu przedsiębiorstwa. Literatura:
Krótkie podsumowanie tematu. 1. Ogólne warunki rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. Pomysł i cele założenia własnej działalności gospodarczej. Temat ten bezpośrednio kontynuuje proces badania form organizacyjnych i prawnych przedsiębiorczości, ponieważ Utworzenie i rejestracja dowolnej organizacji uzależnione jest od formy działalności wybranej przez przedsiębiorcę. Wybór formy organizacyjno-prawnej determinuje cechy nie tylko jej funkcjonowania, ale także cechy rejestracyjne, możliwość wyboru założycieli, sporządzania i przyjmowania dokumentów statutowych. Utworzenie własnego przedsiębiorstwa odbywa się zgodnie z obowiązującym prawem cywilnym oraz przepisami regulującymi cały proces tworzenia i funkcjonowania organizacji biznesowych. Utworzenie własnego biznesu w tej czy innej formie organizacyjno-prawnej zakłada spełnienie następujących warunków: — Dostępność majątku do utworzenia kapitału zakładowego; — Wstępne badanie proponowanego rynku, na którym produkt będzie oferowany; — Stworzenie zespołu wykwalifikowanych założycieli własnej działalności gospodarczej, znających technologię prowadzenia określonych rodzajów działalności. Głównym czynnikiem działalności przedsiębiorczej jest obecność prawdziwego pomysłu na przedsiębiorczość, to znaczy pomysłu opartego na innowacjach lub zawierającego element innowacyjny. Idea przedsiębiorczości jest odzwierciedleniem w umyśle przedsiębiorcy wrodzonego pragnienia konsumenta posiadania produktu, który będzie przez niego wytwarzany. To jasne wyobrażenie o tym, jak potrzeba może zostać zaspokojona poprzez konkretne działania przedsiębiorcy. Idea przedsiębiorczości to potencjalna szansa i konieczność własnej samorealizacji, aby osiągnąć własne cele poprzez zaspokajanie potrzeb innych. Działalność przedsiębiorcza zaczyna się od pomysłu, który zostaje wdrożony w konkretny projekt przedsiębiorczy, którego istota powinna opierać się na zasadzie: znaleźć potrzebę i ją zaspokoić. Każdy przedsiębiorca zastanawia się nad problemem akumulacji, selekcji i analizy porównawczej pomysłów. Nagromadzenie pomysłów jest wynikiem badania otaczającej rzeczywistości: rynku, sytuacji rynkowej, zachowań konsumentów, poziomu rozwoju nauki i technologii. Selekcja pomysłów odbywa się według różnych kryteriów w zależności od konkretnej sytuacji, w jakiej znajduje się przedsiębiorca. Takimi kryteriami mogą być: skuteczność pomysłu; wysokość wymaganego kapitału i możliwość jego inwestycji; stopień dostępności sprzętu; wymagane do organizacji produkcji, a także dostępność surowców; dostępność wykwalifikowanej siły roboczej. Przedsiębiorca musi przeprowadzić analizę porównawczą wybranych pomysłów przedsiębiorczych, oceniając każdy według odrębnych kryteriów. Decyzja o wyborze najlepszego pomysłu z punktu widzenia przedsiębiorcy podejmowana jest zgodnie z celami, które przedsiębiorca sobie stawia. Celem każdej działalności przedsiębiorczej jest generowanie dochodu przedsiębiorcy. Jest to jednak cel strategiczny, który jest podporządkowany ogólnemu nastawieniu na sukces. Oprócz tego należy wyznaczyć cel bezpośredni lub taktyczny, realnie osiągalny, zrozumiały dla podwładnych, partnerów i konsumentów. Cel ten musi być jasno sformułowany przez samego przedsiębiorcę, aby przełożył się na konkretne efekty pracy. Formułując cel przedsiębiorczej firmy, należy wziąć pod uwagę doświadczenie zgromadzone przez poprzedników. W społeczeństwie gospodarki wolnorynkowej najwyższym celem jest kreowanie potrzeb rynkowych i zaspokojenie popytu klientów. Aby zostać przedsiębiorcą, trzeba wiedzieć, czego chce konsument i szukać możliwości, aby mu to dać. Sztuka wyznaczania celów to sztuka zarządzania firmą, to umiejętność kontrolowania postępu i rezultatu osiągania celu, to umiejętność odpowiedniego stymulowania pracowników. Dlatego pierwszym celem przedsiębiorcy jest wybór celu. 2. Etapy tworzenia własnego biznesu. Rejestracja państwowa organizacji. Nowo utworzone przedsiębiorstwo musi być dobrze funkcjonującym i dobrze zarządzanym mechanizmem, gdyż samo funkcjonowanie organizacji jest pierwszym etapem procesu produkcji i sprzedaży produktów. Proces tworzenia nowego przedsiębiorstwa dzieli się na następujące etapy, które można i należy realizować w tej kolejności. 1. Opracowanie podstawowej koncepcji przedsiębiorstwa: dziedzina działalności, asortyment produktów, rynek zbytu, skład założycieli, wybór formy organizacyjno-prawnej. Zazwyczaj rozwój pierwszego etapu jest prowadzony przez jedną lub dwie osoby, które będą stanowić kręgosłup założycieli przedsiębiorstwa. 2. Opracowanie pakietu dokumentów założycielskich – statut i umowa założycielska. Opracowywanie tych dokumentów odbywa się z uwzględnieniem wymagań określonych w podstawowych dokumentach regulacyjnych. Obejmują one: — Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej: 31 lipca 1998 r. N146-FZ (zmieniony ustawą federalną z dnia 9 lipca 1999 r. N 154-FZ). Ważne jest, aby dokumenty założycielskie jasno formułowały zapisy, które nie są ściśle regulowane dokumentami regulacyjnymi, ale mają ogromne znaczenie dla przyszłej działalności: sposób kształtowania organu zarządzającego, w tym zatrudnianie lub powoływanie dyrektora; sposób liczenia głosów na walnym zgromadzeniu; metoda podziału zysku i inne. Opracowanie ostatecznej wersji lepiej powierzyć prawnikom, którzy zadbają o to, aby decyzje te zostały przedstawione w formie nie sprzecznej z prawem. 3. Konieczne jest notarialne poświadczenie tekstu Statutu i Statutu przedsiębiorstwa. 4. Do rejestracji w Izbie Rejestracyjnej składa się pakiet dokumentów założycielskich. Zawiera wymienione dokumenty założycielskie, a także oświadczenia o rejestracji (zwykle podpisane przez przyszłego dyrektora); potwierdzenie zapłaty cła państwowego; forma uzgodnionej lokalizacji (adres prawny przyszłego przedsiębiorstwa); certyfikat potwierdzający niepowtarzalność nazwy organizacji; szkice przyszłej pieczęci i pieczęci przedsiębiorstwa i innych. 1. Na podstawie złożonych dokumentów Izba Rejestracyjna wydaje tymczasowe zaświadczenie o rejestracji. Konieczne jest wykonanie kilku kserokopii tego certyfikatu, a także wszystkich dokumentów założycielskich. Wskazane jest posiadanie kilku notarialnie poświadczonych kopii zarejestrowanych dokumentów. 6. Posiadając tymczasowy dowód rejestracyjny możesz wykonać kilka kolejnych czynności: — rejestracja w Inspekcji Skarbowej; — zamówienie pieczęci i stempla; — otwarcie rachunku bankowego i wniesienie środków na kapitał zakładowy; — uzyskanie kodów stosowanych w statystyce rządowej. 7. Komplet dokumentów przekazanych wcześniej RP uzupełnia się zaświadczeniami i notatkami właściwych organów kontroli państwowej nad działalnością przedsiębiorców, znakami banku o otwarciu rachunku oraz władzami policji o wyrażeniu zgody na używanie pieczęci i pieczęci. Na podstawie tych dokumentów wydawany jest stały dowód rejestracyjny. Od tego momentu nową organizację oficjalnie uważa się za otwartą. Należy zaznaczyć, że w ostatnim czasie zaczęto znacznie upraszczać powyższą procedurę rejestracyjną. Wynika to z konieczności stymulowania przedsiębiorców. Kolejnym ważnym punktem w organizacji i rozwoju własnego biznesu jest planowanie. 3. Ogólne zasady planowania biznesowego. Cechy planowania biznesowego przy tworzeniu nowego przedsiębiorstwa. Celem planowania jest zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu w procesie osiągania celów. W życiu biznesowym zwyczajowo rozróżnia się 3 rodzaje okresów planowania: — cele długoterminowe (2-3 lata i więcej) determinują plany wieloletnie; — cele średniookresowe (1 rok) wyznaczają plany roczne; — cele bieżące (1-3 miesiące) wyznaczają plany miesięczne i dziesięciodniowe lub tygodniowe. Podstawą sporządzania planów rocznych są plany wieloletnie, natomiast plany kwartalne stanowią podstawę monitorowania ich realizacji. Szczególne miejsce w planowanej organizacji działalności przedsiębiorstwa zajmuje planowanie długoterminowe, czyli proces ustalania celów powstania organizacji, a także sposobów ich osiągnięcia. Planowanie strategiczne stanowi podstawę wszystkich decyzji zarządczych. W ramach planowania strategicznego rozwiązuje się wiele zagadnień związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem, m.in.: opracowanie ogólnej strategii przedsiębiorstwa; przygotowanie decyzji strategicznych w wybranych obszarach gospodarczych; analiza otoczenia konkurencyjnego; tworzenie strategii marketingowej na rynku; badanie cyklu życia produktu i inne. Zatem planowanie jest integralną częścią zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem. Biznesplan jest narzędziem planowania pracy zarówno dla nowo utworzonych, jak i istniejących przedsiębiorstw. Biznes plan jest obiektywną oceną własnej działalności gospodarczej, a jednocześnie niezbędnym elementem przy podejmowaniu decyzji projektowych i inwestycyjnych. Biznes plan daje wyobrażenie o możliwościach rozwoju produkcji, sposobach promocji towarów na rynku, cenach, możliwych zyskach, głównych wynikach finansowych i ekonomicznych przedsiębiorstw, identyfikuje obszary ryzyka i sugeruje sposoby ich ograniczenia. Biznesplan stosuje się bez względu na zakres działalności i skalę przedsiębiorstwa, formę własności oraz formę prawną przedsiębiorstwa. Otwieranie LLC: instrukcje krok po krokuRozwiązuje zarówno problemy wewnętrzne związane z zarządzaniem przedsiębiorstwem, jak i zewnętrzne, poprzez nawiązywanie kontaktów i relacji z innymi przedsiębiorstwami i organizacjami. W zależności od przedmiotu i skali planowanej działalności zakres prac nad sporządzeniem biznesplanu może wahać się w dość szerokim zakresie. W jednym przypadku plan wymaga mniej obszernego opracowania, niektóre sekcje mogą być w ogóle nieobecne. W innym przypadku należy opracować plan w całości, przeprowadzając w tym celu pracochłonne i złożone badania marketingowe. Nie ma ściśle regulowanych form i struktury biznesplanu. Powinien jednak zawierać sekcje, które ujawniają główną ideę i cele przedsiębiorstwa, charakteryzują specyfikę produktu przedsiębiorstwa, oceniają rynek i określają strategię postępowania firmy, określają strukturę organizacyjną i produkcyjną, formułują projekt finansowy i strategię finansowania, określenie perspektyw rozwoju przedsiębiorstwa, badania marketingowe. Głównymi zaleceniami przy sporządzaniu biznesplanu jest zwięzłość, tj. zestawienie najważniejszych rzeczy dla każdej sekcji; dostępność do nauki i zrozumienia, tj. biznesplan powinien być zrozumiały dla szerokiego grona osób, a nie tylko specjalistów. Biznes plan nie powinien być przeładowany szczegółami technicznymi, powinien być przekonujący, zwięzły, wzbudzać zainteresowanie potencjalnych inwestorów, bo tylko ich zainteresowanie może mieć nadzieję na powodzenie całego biznesu. We współczesnej praktyce biznesplan spełnia cztery funkcje. Pierwsza z nich związana jest z możliwością wykorzystania jej do opracowania strategii biznesowej, funkcja ta jest niezbędna zarówno podczas tworzenia przedsiębiorstwa, jak i przy rozwijaniu nowych obszarów działalności. Drugą funkcją jest planowanie. Pozwala ocenić możliwości rozwoju nowego przedsiębiorstwa i kontrolować procesy wewnątrz firmy. Trzecia funkcja pozwala pozyskać środki z zewnątrz – pożyczki, kredyty. W nowoczesnych warunkach bez środków kredytowych realizacja jakiegokolwiek znaczącego projektu jest prawie niemożliwa. Nowoczesne banki podejmują całą gamę działań zapewniających zwrot środków, w tym wymagania dotyczące gwarancji bankowych, zabezpieczeń rzeczowych i innych. Decydującym czynnikiem przy przyznaniu pożyczki jest jednak obecność starannie opracowanego biznesplanu. Czwarta funkcja pozwala na zaangażowanie w realizację planów firmy potencjalnych partnerów, którzy chcą zainwestować w produkcję własny kapitał lub swoją technologię. Rozwiązanie kwestii zapewnienia kapitału, zasobów czy technologii jest możliwe tylko wtedy, gdy istnieje biznesplan, który odzwierciedla przebieg rozwoju firmy na określony czas. Istnieją dwa główne podejścia do tworzenia biznesplanu. Po pierwsze, biznesplan opracowywany jest przez grupę wynajętych specjalistów, a inicjatorzy projektu uczestniczą w nim poprzez przygotowanie wstępnych danych. Inne podejście polega na tym, że inicjatorzy projektu sami opracowują biznesplan i otrzymują rekomendacje metodyczne od specjalistów, w szczególności od potencjalnych inwestorów. Rozpoczynając własną działalność gospodarczą, przedsiębiorca musi sporządzić biznesplan i uwzględnić w nim następujące sekcje: 1. Ogólna charakterystyka firmy (CV). 2. Charakterystyka towarów (usług). 3. Rynek towarów (usług). 4. Konkurencja na rynkach zbytu. 5. Plan marketingowy. 6. Plan produkcji. 7. Plan organizacyjny. 8. Ryzyka w działalności spółki. 9. Plan finansowy. 10. Aplikacje. Biznesplan to uzasadniony ekonomicznie dokument analityczny pokazujący rzeczywistość planowanego projektu. Z drugiej strony biznesplan pełni rolę skutecznej reklamy dla przyszłych inwestorów i partnerów. Dlatego musi być napisany językiem biznesowym, zrozumiałym dla finansistów, bankierów i partnerów biznesowych. Informacje ilościowe charakteryzujące sekcje biznesplanu powinny być jasne, zwięzłe, ale jednocześnie stosunkowo krótkie. Zakres biznesplanu zależy od celu projektu, ale najważniejsze jest to, że musi on szczegółowo charakteryzować zarówno cel końcowy, jak i wszystkie obszary działalności firmy, których realizacja zapewni osiągnięcie celu. Z reguły biznesplan opracowywany jest na kilka lat (3-5), ale przez pierwszy rok musi to być konkretny dokument planistyczny. Oprócz wewnętrznych funkcji przedsiębiorstwa, planowanie biznesowe ma ogromne znaczenie w ustalaniu strategii planowania na poziomie makro. Zbiór wieloletnich biznesplanów przedsiębiorstw stanowi bazę informacyjną, na której opierają się opracowywanie krajowych polityk planistycznych w ramach państwowej regulacji gospodarki. Data publikacji: 28.11.2014; Przeczytaj: 5418 | Naruszenie praw autorskich do strony Tworzenie firmy od podstawTworząc od podstaw własną firmę (komercyjną osobę prawną) należy nie tylko wybrać główne rodzaje działalności gospodarczej, ale także przepracować i przemyśleć szereg ważnych punktów. Dla wygody nasze działania podzielimy na kilka etapów: 1. Tworzenie firmy (aspekt prawno-ekonomiczny) - Pierwszy krok w organizacji firmy i składa się z następujących kroków: 1. Badanie rynku, podaży i popytu w zakresie działalności, którą planujesz wybrać jako główną dla swojego przedsiębiorstwa. Jest to konieczne, aby rozstrzygnąć kwestię wykonalności, a mianowicie, czy w ogóle powinieneś zaangażować się w działalność przedsiębiorczą w wybranym przez siebie kierunku, czy nie, być może możesz wybrać coś bardziej opłacalnego. 2. Drugim krokiem po wybraniu kierunku działalności swojej firmy powinno być zapoznanie się z ramami prawnymi, czyli przepisami prawa i innymi regulacjami regulującymi wybrany przez Ciebie rodzaj działalności gospodarczej, być może prawo przewiduje jakiekolwiek ograniczenia w prowadzeniu takiej działalności działalności, np. konieczne jest uzyskanie licencji i innych dokumentów zezwalających itp. 3. Po zapoznaniu się z przepisami skontaktuj się z wykwalifikowanym prawnikiem/adwokatem, który doradzi Ci w sprawie najbardziej akceptowalnej formy organizacyjno-prawnej dla Twojej firmy, może to być: LLC (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) CJSC (zamknięta spółka akcyjna) OJSC (otwarta spółka joint venture) Spółka Akcyjna), a następnie przygotuj niezbędne dokumenty do rejestracji Twojej firmy jako osoby prawnej. Najpopularniejszą i wygodną formą organizacyjno-prawną dla małej firmy jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, co zostanie omówione dalej. I tak rejestracja się zakończyła i jest legalna. osoba została utworzona jako osoba prowadząca działalność gospodarczą i posiada zdolność prawną. Pierwszy krok na drodze do stworzenia nowoczesnej, perspektywicznej firmy za nami, przejdźmy do drugiego. 2. Kształtowanie struktury organizacyjno-zarządczej przedsiębiorstwa oraz organizacja procesów biznesowych. 1. Określ działy swojej firmy, stanowiska i specjalistów wchodzących w skład tych działów w oparciu o wybrany przez Ciebie obszar działalności przedsiębiorstwa. Określ główne funkcje, prawa i obowiązki tych pracowników. 2. Stwórz ramy regulacyjne dla przyszłych pracowników Twojej firmy, aby mogli wykonywać swoją pracę. Regulacje pracy to bardzo ważna kwestia w kontaktach pracowników firmy, można tego dokonać kontaktując się z firmą doradczą specjalizującą się w opracowywaniu opisów stanowisk pracy, regulaminów wewnętrznych i regulaminów. Pamiętaj, jeśli w strukturze Twojej organizacji znajdują się takie działy jak dział sprzedaży, zaopatrzenie, księgowość itp., to wskazane jest, aby każdy dział miał zapis opisujący główną funkcjonalność pracowników, kolejność ich interakcji, wewnętrzne hierarchia działów, sposoby: kontroli, realizacji zadań itp. Każdy pracownik w Twojej organizacji powinien mieć opis stanowiska, aby wiedział, za co dokładnie odpowiada. 3. Organizacja bezpieczeństwa firmy. Choć Twoja firma dopiero zaczyna swoją drogę, nie jest powszechnie znana i raczej nie będzie miała komercyjnego zainteresowania dla przestępców, najeźdźców i innych struktur, które zawsze są gotowe czerpać zyski kosztem innych, warto pomyśleć o bezpieczeństwie swojego biznesu w „Przygotuj narty na lato”, jak mówi przysłowie. W idealnym przypadku struktura bezpieczeństwa powinna składać się z: Bezpieczeństwo fizyczne Bezpieczeństwo ekonomiczne Bezpieczeństwo prawne Bezpieczeństwo informacji Pod ochroną fizyczną oznacza ochronę obiektów Twojej firmy przy wykorzystaniu zasobów ludzkich. Mogą to być zarówno Twoi ludzie pracujący na umowę o pracę, jak i ochroniarze prywatnej firmy ochroniarskiej (PSC). Obie opcje mają swoje zalety i wady, na przykład: — Jeśli funkcjonariuszami ochrony są Twoi ludzie, to prawdopodobnie są to osoby, które znasz i którym ufasz mniej lub bardziej, to jest pewne plus Główny minus w „Twojej” służbie bezpieczeństwa polega na tym, że w przypadku np. kradzieży lub innej szkody spowodowanej nienależytym wykonaniem obowiązków przez pracownika Twojej wewnętrznej służby bezpieczeństwa, będziesz mógł zastosować wobec niego wyłącznie środki przewidziane przez ustawodawstwo pracy Federacji Rosyjskiej (nagana, zwolnienie) i odzyskanie jedynie ograniczonej kwoty może nie pokryć wszystkich wyrządzonych szkód; postępowanie karne jest również możliwe tylko wtedy, gdy jego wina zostanie udowodniona. — Szefie plus zawarcie umowy o świadczenie usług ochroniarskich z prywatną firmą ochroniarską polega na tym, że w przypadku kradzieży, kradzieży innych czynności skutkujących powstaniem szkody powstałej w związku z niedbałym podejściem do wykonywania swoich obowiązków przez pracowników prywatnej firmy ochroniarskiej możesz odzyskać pełną kwotę szkody wyrządzonej Twojej firmie w związku z nienależytym wykonaniem umowy o świadczenie usług ochrony. Jak stworzyć udane przedsiębiorstwo!Zawierając umowę o świadczenie usług z prywatną firmą ochroniarską, postaraj się jak najdokładniej określić przedmioty ochrony, tryb i czas ochrony, a także odpowiedzialność stron, bo w przeciwnym razie będzie to bardzo trudne aby udowodnić winę prywatnej firmy ochroniarskiej. Za zaletę w kontaktach z prywatnymi firmami ochroniarskimi można uznać także to, że co do zasady pracownicy prywatnych firm ochroniarskich posiadają uprawnienia, zawodowych ochroniarzy oraz posiadają kwalifikacje, podstawowy poziom wiedzy i umiejętności z zakresu działalności ochroniarskiej. Minus W przypadku współpracy z prywatną firmą ochroniarską może się zdarzyć, że ochroniarze pełniący służbę na obiektach Twojej firmy będą się często zmieniać i każdy z nich będzie musiał zostać ponownie przeszkolony i dobrze „doszkolony”, jak wspomniano powyżej przy zawieraniu umowy o świadczenie usług ochroniarskich z prywatną firmą ochroniarską Określ możliwie najdokładniej przedmiot umowy i odpowiedzialność, tak aby nie powstała sytuacja, że prywatna firma ochroniarska nie jest za nic odpowiedzialna, jeśli coś się wydarzy. Pamiętaj – niezależnie od tego, jaką opcję bezpieczeństwa fizycznego wybierzesz dla swojej firmy, system monitoringu wizyjnego nigdy nie jest zbędny. Bezpieczeństwo ekonomiczne można zapewnić jedynie poprzez systematyczne pozyskiwanie specjalistów do przeprowadzenia niezależnego audytu, bardzo ważne jest także sprawowanie kontroli prawnej nad ekonomiczną częścią przedsiębiorstwa, konieczne jest, aby metody ekonomiczne stosowane przez Twoją firmę do osiągnięcia swoich celów mieściły się w granicach ramy prawne. Bezpieczeństwo prawne spółki jest minimalizacja ryzyk prawnych i ekonomicznych spółki w trakcie prowadzenia jej działalności finansowo-gospodarczej. Czystość prawna przedsiębiorstwa jest bardzo ważna, ponieważ automatycznie chroni przedsiębiorstwo przed roszczeniami prawnymi ze strony organów skarbowych i gwarantuje legalność całej działalności firmy. Broniąc praw i interesów spółki przed sądem i innymi organami, prawnik musi mieć pewność co do słuszności swojego stanowiska, dlatego ważne jest, aby wszystkie działy spółki działały w ramach obowiązującego prawa. Prawnicy mogą tworzyć zarówno podstawy prawne interakcji wewnątrz spółki, jak i kształtować pozycję firmy na arenie zewnętrznej, dlatego też prawnik musi być zawsze informowany o aktualnej sytuacji spółki i ogólnie o stanie spraw. Aby zapewnić właściwą realizację obsługi prawnej biznesu, zaleca się także co jakiś czas skorzystać z pomocy niezależnych prawników, którzy dokonają oceny podstaw prawnych działalności Twojej firmy. Bezpieczeństwo informacji zapewnia, po pierwsze, nowoczesne oprogramowanie sprzętu komputerowego oraz obecność w załodze firmy wykwalifikowanego specjalisty z zakresu technologii komputerowej i komunikacji. Po drugie, podstawa prawna, czyli regulacje dotyczące ochrony informacji firmowych opracowane przez prawników lub firmę doradczą. Wszystkie trzy ostatnie składniki ( Ekonomiczne, prawne, informacyjne) bezpieczeństwo są ze sobą ściśle powiązane i wymagają nie mniej uwagi niż fizyczne bezpieczeństwo Twojego biznesu. Pamiętaj, że konieczne jest ciągłe doskonalenie i zmiana metod obrony, ponieważ metody ataku nie stoją w miejscu. Powodzenia! Rossołow Anton Siergiejewicz Jak stworzyć firmę?Finansowanie biznesu » Jak rozpocząć własną działalność gospodarczą » Jaką firmę otworzyć? Wybierz odpowiednią opcjęW serwisie biznes-kredit.info dostępnych jest już wiele materiałów poświęconych rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej. Jeśli jesteś na etapie wyboru pomysłu na biznes, to zapoznaj się z artykułami „Zakładanie firmy od zera” oraz „Pomysły dla początkujących”. Linki te prowadzą do artykułów istotnych dla niemal każdego początkującego przedsiębiorcy, także tego, który nie jest jeszcze pewny swoich umiejętności i rozważa między innymi możliwość stopniowego przejścia od przedsiębiorczości (samozatrudnienia) do samego prowadzenia działalności gospodarczej, zarządzania firma. Jeśli jednak chcemy od razu otworzyć firmę, która będzie zatrudniać pracowników najemnych, wszystko jest nieco bardziej skomplikowane. I odpowiedzieć na pytanie „którą firmę lepiej stworzyć?” konieczne jest, po pierwsze, pełne i dokładne określenie własnych zasobów i możliwości, a po drugie, zrozumienie specyfiki tworzenia firmy. Co musisz wiedzieć otwierając firmęAby wyraźnie oddzielić tworzenie własnej firmy od samozatrudnienia, poniżej znajduje się tabela. A potem wyciągniemy kilka ważnych wniosków.
Stąd widać, że tworzenie firmy ma sens, jeśli:
Wszystkie te argumenty zostały tu podane nie bez powodu. Jaki rodzaj działalności wybrać?Oczywiście powyższe wymagania dotyczą przede wszystkim Ciebie, założyciela firmy. Nie mniej jednak wymagań dotyczących konkretnego obszaru działalności i warunków ekonomicznych nie ma w tym konkretnym miejscu, w którym zamierzasz rozwijać firmę. Jeśli więc otwierasz firmę:
Jak otworzyć dobrą firmę budowlaną: od zera do pierwszego milionaTworzenie firmy od podstawTworząc od podstaw własną firmę (komercyjną osobę prawną) należy nie tylko wybrać główne rodzaje działalności gospodarczej, ale także przepracować i przemyśleć szereg ważnych punktów. Dla wygody nasze działania podzielimy na kilka etapów: 1. Tworzenie firmy (aspekt prawno-ekonomiczny) - Pierwszy krok w organizacji firmy i składa się z następujących kroków: 1. Badanie rynku, podaży i popytu w zakresie działalności, którą planujesz wybrać jako główną dla swojego przedsiębiorstwa. Jest to konieczne, aby rozstrzygnąć kwestię wykonalności, a mianowicie, czy w ogóle powinieneś zaangażować się w działalność przedsiębiorczą w wybranym przez siebie kierunku, czy nie, być może możesz wybrać coś bardziej opłacalnego. 2. Drugim krokiem po wybraniu kierunku działalności swojej firmy powinno być zapoznanie się z ramami prawnymi, czyli przepisami prawa i innymi regulacjami regulującymi wybrany przez Ciebie rodzaj działalności gospodarczej, być może prawo przewiduje jakiekolwiek ograniczenia w prowadzeniu takiej działalności działalności, np. konieczne jest uzyskanie licencji i innych dokumentów zezwalających itp. 3. Po zapoznaniu się z przepisami skontaktuj się z wykwalifikowanym prawnikiem/adwokatem, który doradzi Ci w sprawie najbardziej akceptowalnej formy organizacyjno-prawnej dla Twojej firmy, może to być: LLC (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) CJSC (zamknięta spółka akcyjna) OJSC (otwarta spółka joint venture) Spółka Akcyjna), a następnie przygotuj niezbędne dokumenty do rejestracji Twojej firmy jako osoby prawnej. Najpopularniejszą i wygodną formą organizacyjno-prawną dla małej firmy jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, co zostanie omówione dalej. I tak rejestracja się zakończyła i jest legalna. osoba została utworzona jako osoba prowadząca działalność gospodarczą i posiada zdolność prawną. Pierwszy krok na drodze do stworzenia nowoczesnej, perspektywicznej firmy za nami, przejdźmy do drugiego. 2. Kształtowanie struktury organizacyjno-zarządczej przedsiębiorstwa oraz organizacja procesów biznesowych. 1. Określ działy swojej firmy, stanowiska i specjalistów wchodzących w skład tych działów w oparciu o wybrany przez Ciebie obszar działalności przedsiębiorstwa. Określ główne funkcje, prawa i obowiązki tych pracowników. 2. Stwórz ramy regulacyjne dla przyszłych pracowników Twojej firmy, aby mogli wykonywać swoją pracę. Regulacje pracy to bardzo ważna kwestia w kontaktach pracowników firmy, można tego dokonać kontaktując się z firmą doradczą specjalizującą się w opracowywaniu opisów stanowisk pracy, regulaminów wewnętrznych i regulaminów. Pamiętaj, jeśli w strukturze Twojej organizacji znajdują się takie działy jak dział sprzedaży, zaopatrzenie, księgowość itp., to wskazane jest, aby każdy dział miał zapis opisujący główną funkcjonalność pracowników, kolejność ich interakcji, wewnętrzne hierarchia działów, sposoby: kontroli, realizacji zadań itp. Każdy pracownik w Twojej organizacji powinien mieć opis stanowiska, aby wiedział, za co dokładnie odpowiada. Po opracowaniu wewnętrznych regulaminów i opisów stanowisk pracy, które określają prawa i obowiązki Twoich pracowników, tryb interakcji i wymiany informacji pomiędzy działami Twojej firmy, a także cele, jakie stawiasz przed nimi jako menadżer lub założyciel, zacząć tworzyć koncepcję rozwoju firmy w ogóle. Po czym zostaje zakończona wewnętrzna organizacja procesów biznesowych w Twojej firmie. 3. Organizacja bezpieczeństwa firmy. Choć Twoja firma dopiero zaczyna swoją drogę, nie jest powszechnie znana i raczej nie będzie miała komercyjnego zainteresowania dla przestępców, najeźdźców i innych struktur, które zawsze są gotowe czerpać zyski kosztem innych, warto pomyśleć o bezpieczeństwie swojego biznesu w „Przygotuj narty na lato”, jak mówi przysłowie. W idealnym przypadku struktura bezpieczeństwa powinna składać się z: Bezpieczeństwo fizyczne Bezpieczeństwo ekonomiczne Bezpieczeństwo prawne Bezpieczeństwo informacji Pod ochroną fizyczną oznacza ochronę obiektów Twojej firmy przy wykorzystaniu zasobów ludzkich. Mogą to być zarówno Twoi ludzie pracujący na umowę o pracę, jak i ochroniarze prywatnej firmy ochroniarskiej (PSC). Obie opcje mają swoje zalety i wady, na przykład: — Jeśli funkcjonariuszami ochrony są Twoi ludzie, to prawdopodobnie są to osoby, które znasz i którym ufasz mniej lub bardziej, to jest pewne plus ponieważ masz możliwość „wychowania” własnego specjalisty ds. bezpieczeństwa w swojej firmie, wysyłając go na różne zaawansowane szkolenia, seminaria i staże. Warto jednak pamiętać, że taki pracownik, zdobywając z biegiem czasu nową wiedzę i kwalifikacje, prędzej czy później może zażądać podwyżki lub awansu i będzie miał całkowitą rację. Główny minus w „Twojej” służbie bezpieczeństwa polega na tym, że w przypadku np. kradzieży lub innej szkody spowodowanej nienależytym wykonaniem obowiązków przez pracownika Twojej wewnętrznej służby bezpieczeństwa, będziesz mógł zastosować wobec niego wyłącznie środki przewidziane przez ustawodawstwo pracy Federacji Rosyjskiej (nagana, zwolnienie) i odzyskanie jedynie ograniczonej kwoty może nie pokryć wszystkich wyrządzonych szkód; postępowanie karne jest również możliwe tylko wtedy, gdy jego wina zostanie udowodniona. — Szefie plus zawarcie umowy o świadczenie usług ochroniarskich z prywatną firmą ochroniarską polega na tym, że w przypadku kradzieży, kradzieży innych czynności skutkujących powstaniem szkody powstałej w związku z niedbałym podejściem do wykonywania swoich obowiązków przez pracowników prywatnej firmy ochroniarskiej możesz odzyskać pełną kwotę szkody wyrządzonej Twojej firmie w związku z nienależytym wykonaniem umowy o świadczenie usług ochrony. Zawierając umowę o świadczenie usług z prywatną firmą ochroniarską, postaraj się jak najdokładniej określić przedmioty ochrony, tryb i czas ochrony, a także odpowiedzialność stron, bo w przeciwnym razie będzie to bardzo trudne aby udowodnić winę prywatnej firmy ochroniarskiej. Za zaletę w kontaktach z prywatnymi firmami ochroniarskimi można uznać także to, że co do zasady pracownicy prywatnych firm ochroniarskich posiadają uprawnienia, zawodowych ochroniarzy oraz posiadają kwalifikacje, podstawowy poziom wiedzy i umiejętności z zakresu działalności ochroniarskiej. Minus W przypadku współpracy z prywatną firmą ochroniarską może się zdarzyć, że ochroniarze pełniący służbę na obiektach Twojej firmy będą się często zmieniać i każdy z nich będzie musiał zostać ponownie przeszkolony i dobrze „doszkolony”, jak wspomniano powyżej przy zawieraniu umowy o świadczenie usług ochroniarskich z prywatną firmą ochroniarską Określ możliwie najdokładniej przedmiot umowy i odpowiedzialność, tak aby nie powstała sytuacja, że prywatna firma ochroniarska nie jest za nic odpowiedzialna, jeśli coś się wydarzy. Pamiętaj – niezależnie od tego, jaką opcję bezpieczeństwa fizycznego wybierzesz dla swojej firmy, system monitoringu wizyjnego nigdy nie jest zbędny. Bezpieczeństwo ekonomiczne można zapewnić jedynie poprzez systematyczne pozyskiwanie specjalistów do przeprowadzenia niezależnego audytu, bardzo ważne jest także sprawowanie kontroli prawnej nad ekonomiczną częścią przedsiębiorstwa, konieczne jest, aby metody ekonomiczne stosowane przez Twoją firmę do osiągnięcia swoich celów mieściły się w granicach ramy prawne. Bezpieczeństwo prawne spółki jest minimalizacja ryzyk prawnych i ekonomicznych spółki w trakcie prowadzenia jej działalności finansowo-gospodarczej. Czystość prawna przedsiębiorstwa jest bardzo ważna, ponieważ automatycznie chroni przedsiębiorstwo przed roszczeniami prawnymi ze strony organów skarbowych i gwarantuje legalność całej działalności firmy. Broniąc praw i interesów spółki przed sądem i innymi organami, prawnik musi mieć pewność co do słuszności swojego stanowiska, dlatego ważne jest, aby wszystkie działy spółki działały w ramach obowiązującego prawa. Prawnicy mogą tworzyć zarówno podstawy prawne interakcji wewnątrz spółki, jak i kształtować pozycję firmy na arenie zewnętrznej, dlatego też prawnik musi być zawsze informowany o aktualnej sytuacji spółki i ogólnie o stanie spraw. Aby zapewnić właściwą realizację obsługi prawnej biznesu, zaleca się także co jakiś czas skorzystać z pomocy niezależnych prawników, którzy dokonają oceny podstaw prawnych działalności Twojej firmy. Bezpieczeństwo informacji zapewnia, po pierwsze, nowoczesne oprogramowanie sprzętu komputerowego oraz obecność w załodze firmy wykwalifikowanego specjalisty z zakresu technologii komputerowej i komunikacji. Po drugie, podstawa prawna, czyli regulacje dotyczące ochrony informacji firmowych opracowane przez prawników lub firmę doradczą. Wszystkie trzy ostatnie składniki ( Ekonomiczne, prawne, informacyjne) bezpieczeństwo są ze sobą ściśle powiązane i wymagają nie mniej uwagi niż fizyczne bezpieczeństwo Twojego biznesu. Pamiętaj, że konieczne jest ciągłe doskonalenie i zmiana metod obrony, ponieważ metody ataku nie stoją w miejscu. Powodzenia! Rossołow Anton Siergiejewicz Tworzenie firmy od podstawTworząc od podstaw własną firmę (komercyjną osobę prawną) należy nie tylko wybrać główne rodzaje działalności gospodarczej, ale także przepracować i przemyśleć szereg ważnych punktów. Jak założyć firmę budowlanąDla wygody nasze działania podzielimy na kilka etapów: 1. Tworzenie firmy (aspekt prawno-ekonomiczny) - Pierwszy krok w organizacji firmy i składa się z następujących kroków: 1. Badanie rynku, podaży i popytu w zakresie działalności, którą planujesz wybrać jako główną dla swojego przedsiębiorstwa. Jest to konieczne, aby rozstrzygnąć kwestię wykonalności, a mianowicie, czy w ogóle powinieneś zaangażować się w działalność przedsiębiorczą w wybranym przez siebie kierunku, czy nie, być może możesz wybrać coś bardziej opłacalnego. 2. Drugim krokiem po wybraniu kierunku działalności swojej firmy powinno być zapoznanie się z ramami prawnymi, czyli przepisami prawa i innymi regulacjami regulującymi wybrany przez Ciebie rodzaj działalności gospodarczej, być może prawo przewiduje jakiekolwiek ograniczenia w prowadzeniu takiej działalności działalności, np. konieczne jest uzyskanie licencji i innych dokumentów zezwalających itp. 3. Po zapoznaniu się z przepisami skontaktuj się z wykwalifikowanym prawnikiem/adwokatem, który doradzi Ci w sprawie najbardziej akceptowalnej formy organizacyjno-prawnej dla Twojej firmy, może to być: LLC (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) CJSC (zamknięta spółka akcyjna) OJSC (otwarta spółka joint venture) Spółka Akcyjna), a następnie przygotuj niezbędne dokumenty do rejestracji Twojej firmy jako osoby prawnej. Najpopularniejszą i wygodną formą organizacyjno-prawną dla małej firmy jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, co zostanie omówione dalej. I tak rejestracja się zakończyła i jest legalna. osoba została utworzona jako osoba prowadząca działalność gospodarczą i posiada zdolność prawną. Pierwszy krok na drodze do stworzenia nowoczesnej, perspektywicznej firmy za nami, przejdźmy do drugiego. 2. Kształtowanie struktury organizacyjno-zarządczej przedsiębiorstwa oraz organizacja procesów biznesowych. 1. Określ działy swojej firmy, stanowiska i specjalistów wchodzących w skład tych działów w oparciu o wybrany przez Ciebie obszar działalności przedsiębiorstwa. Określ główne funkcje, prawa i obowiązki tych pracowników. 2. Stwórz ramy regulacyjne dla przyszłych pracowników Twojej firmy, aby mogli wykonywać swoją pracę. Regulacje pracy to bardzo ważna kwestia w kontaktach pracowników firmy, można tego dokonać kontaktując się z firmą doradczą specjalizującą się w opracowywaniu opisów stanowisk pracy, regulaminów wewnętrznych i regulaminów. Pamiętaj, jeśli w strukturze Twojej organizacji znajdują się takie działy jak dział sprzedaży, zaopatrzenie, księgowość itp., to wskazane jest, aby każdy dział miał zapis opisujący główną funkcjonalność pracowników, kolejność ich interakcji, wewnętrzne hierarchia działów, sposoby: kontroli, realizacji zadań itp. Każdy pracownik w Twojej organizacji powinien mieć opis stanowiska, aby wiedział, za co dokładnie odpowiada. Po opracowaniu wewnętrznych regulaminów i opisów stanowisk pracy, które określają prawa i obowiązki Twoich pracowników, tryb interakcji i wymiany informacji pomiędzy działami Twojej firmy, a także cele, jakie stawiasz przed nimi jako menadżer lub założyciel, zacząć tworzyć koncepcję rozwoju firmy w ogóle. Po czym zostaje zakończona wewnętrzna organizacja procesów biznesowych w Twojej firmie. 3. Organizacja bezpieczeństwa firmy. Choć Twoja firma dopiero zaczyna swoją drogę, nie jest powszechnie znana i raczej nie będzie miała komercyjnego zainteresowania dla przestępców, najeźdźców i innych struktur, które zawsze są gotowe czerpać zyski kosztem innych, warto pomyśleć o bezpieczeństwie swojego biznesu w „Przygotuj narty na lato”, jak mówi przysłowie. W idealnym przypadku struktura bezpieczeństwa powinna składać się z: Bezpieczeństwo fizyczne Bezpieczeństwo ekonomiczne Bezpieczeństwo prawne Bezpieczeństwo informacji Pod ochroną fizyczną oznacza ochronę obiektów Twojej firmy przy wykorzystaniu zasobów ludzkich. Mogą to być zarówno Twoi ludzie pracujący na umowę o pracę, jak i ochroniarze prywatnej firmy ochroniarskiej (PSC). Obie opcje mają swoje zalety i wady, na przykład: — Jeśli funkcjonariuszami ochrony są Twoi ludzie, to prawdopodobnie są to osoby, które znasz i którym ufasz mniej lub bardziej, to jest pewne plus ponieważ masz możliwość „wychowania” własnego specjalisty ds. bezpieczeństwa w swojej firmie, wysyłając go na różne zaawansowane szkolenia, seminaria i staże. Warto jednak pamiętać, że taki pracownik, zdobywając z biegiem czasu nową wiedzę i kwalifikacje, prędzej czy później może zażądać podwyżki lub awansu i będzie miał całkowitą rację. Główny minus w „Twojej” służbie bezpieczeństwa polega na tym, że w przypadku np. kradzieży lub innej szkody spowodowanej nienależytym wykonaniem obowiązków przez pracownika Twojej wewnętrznej służby bezpieczeństwa, będziesz mógł zastosować wobec niego wyłącznie środki przewidziane przez ustawodawstwo pracy Federacji Rosyjskiej (nagana, zwolnienie) i odzyskanie jedynie ograniczonej kwoty może nie pokryć wszystkich wyrządzonych szkód; postępowanie karne jest również możliwe tylko wtedy, gdy jego wina zostanie udowodniona. — Szefie plus zawarcie umowy o świadczenie usług ochroniarskich z prywatną firmą ochroniarską polega na tym, że w przypadku kradzieży, kradzieży innych czynności skutkujących powstaniem szkody powstałej w związku z niedbałym podejściem do wykonywania swoich obowiązków przez pracowników prywatnej firmy ochroniarskiej możesz odzyskać pełną kwotę szkody wyrządzonej Twojej firmie w związku z nienależytym wykonaniem umowy o świadczenie usług ochrony. Zawierając umowę o świadczenie usług z prywatną firmą ochroniarską, postaraj się jak najdokładniej określić przedmioty ochrony, tryb i czas ochrony, a także odpowiedzialność stron, bo w przeciwnym razie będzie to bardzo trudne aby udowodnić winę prywatnej firmy ochroniarskiej. Za zaletę w kontaktach z prywatnymi firmami ochroniarskimi można uznać także to, że co do zasady pracownicy prywatnych firm ochroniarskich posiadają uprawnienia, zawodowych ochroniarzy oraz posiadają kwalifikacje, podstawowy poziom wiedzy i umiejętności z zakresu działalności ochroniarskiej. Minus W przypadku współpracy z prywatną firmą ochroniarską może się zdarzyć, że ochroniarze pełniący służbę na obiektach Twojej firmy będą się często zmieniać i każdy z nich będzie musiał zostać ponownie przeszkolony i dobrze „doszkolony”, jak wspomniano powyżej przy zawieraniu umowy o świadczenie usług ochroniarskich z prywatną firmą ochroniarską Określ możliwie najdokładniej przedmiot umowy i odpowiedzialność, tak aby nie powstała sytuacja, że prywatna firma ochroniarska nie jest za nic odpowiedzialna, jeśli coś się wydarzy. Pamiętaj – niezależnie od tego, jaką opcję bezpieczeństwa fizycznego wybierzesz dla swojej firmy, system monitoringu wizyjnego nigdy nie jest zbędny. Bezpieczeństwo ekonomiczne można zapewnić jedynie poprzez systematyczne pozyskiwanie specjalistów do przeprowadzenia niezależnego audytu, bardzo ważne jest także sprawowanie kontroli prawnej nad ekonomiczną częścią przedsiębiorstwa, konieczne jest, aby metody ekonomiczne stosowane przez Twoją firmę do osiągnięcia swoich celów mieściły się w granicach ramy prawne. Bezpieczeństwo prawne spółki jest minimalizacja ryzyk prawnych i ekonomicznych spółki w trakcie prowadzenia jej działalności finansowo-gospodarczej. Czystość prawna przedsiębiorstwa jest bardzo ważna, ponieważ automatycznie chroni przedsiębiorstwo przed roszczeniami prawnymi ze strony organów skarbowych i gwarantuje legalność całej działalności firmy. Broniąc praw i interesów spółki przed sądem i innymi organami, prawnik musi mieć pewność co do słuszności swojego stanowiska, dlatego ważne jest, aby wszystkie działy spółki działały w ramach obowiązującego prawa. Prawnicy mogą tworzyć zarówno podstawy prawne interakcji wewnątrz spółki, jak i kształtować pozycję firmy na arenie zewnętrznej, dlatego też prawnik musi być zawsze informowany o aktualnej sytuacji spółki i ogólnie o stanie spraw. Aby zapewnić właściwą realizację obsługi prawnej biznesu, zaleca się także co jakiś czas skorzystać z pomocy niezależnych prawników, którzy dokonają oceny podstaw prawnych działalności Twojej firmy. Bezpieczeństwo informacji zapewnia, po pierwsze, nowoczesne oprogramowanie sprzętu komputerowego oraz obecność w załodze firmy wykwalifikowanego specjalisty z zakresu technologii komputerowej i komunikacji. Po drugie, podstawa prawna, czyli regulacje dotyczące ochrony informacji firmowych opracowane przez prawników lub firmę doradczą. Wszystkie trzy ostatnie składniki ( Ekonomiczne, prawne, informacyjne) bezpieczeństwo są ze sobą ściśle powiązane i wymagają nie mniej uwagi niż fizyczne bezpieczeństwo Twojego biznesu. Pamiętaj, że konieczne jest ciągłe doskonalenie i zmiana metod obrony, ponieważ metody ataku nie stoją w miejscu. Powodzenia! Rossołow Anton Siergiejewicz W tym artykule szczegółowo wyjaśniłem, jak zostać przedsiębiorcą i otworzyć własną firmę od podstaw (przedsiębiorca indywidualny i LLC) oraz jaki rodzaj działalności można rozpocząć bez doświadczenia Witaj drogi Przyjacielu! Aleksander Bierieżnow jest w kontakcie. Dziś coraz więcej osób chce zostać przedsiębiorcami i otworzyć własną firmę. Znajomi często zwracają się do mnie po poradę w takich kwestiach. Artykuł ten stanowi prostą i przystępną instrukcję, która pomoże wszystkim początkującym przedsiębiorcom zarejestrować swoją firmę i prowadzić oficjalnie działalność handlową. Chodźmy po porządek! 1. Czym jest firma i jakie rodzaje firm istnieją?Zanim powiem Ci jak otworzyć własną firmę, zdefiniuję to pojęcie i krótko powiem, jakie istnieją rodzaje firm i jakie są między nimi różnice.
Takie pojęcie jak firma ma synonimy: firma, przedsiębiorstwo. Zazwyczaj firma oznacza osobę prawną o jednej z form organizacyjno-prawnych - LLC, CJSC, OJSC. Tego typu firmy mają zarówno podobieństwa, jak i różnice. Przyjrzymy się im również poniżej. Indywidualni przedsiębiorcy nazywani są czasami także firmami. Nie jest to jednak do końca prawdą, gdyż przedsiębiorcą indywidualnym jest osoba fizyczna zarejestrowana w określony sposób w celu prowadzenia działalności gospodarczej (przedsiębiorczej). Zgodnie z obowiązującymi przepisami za spółki uważa się wyłącznie osoby prawne (art. 48 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). A kiedy pojawia się pytanie, jak założyć firmę, mamy na myśli otwarcie osoby prawnej. We współczesnym społeczeństwie słowo „firma” nabiera potocznej konotacji. Na przykład, „Wasia, słyszałeś, że Pietrowicz otworzył własną firmę?”. Mówi się o prawie wszystkich osobach prowadzących działalność gospodarczą „ma swoją firmę”. Słowo to było szczególnie popularne w Rosji w latach 90. i 2000. W tym czasie w naszym kraju dopiero rodziła się gospodarka rynkowa i nawet w różnych przekazach reklamowych można było spotkać sformułowania typu: „Firma oferuje hurtową i detaliczną sprzedaż materiałów budowlanych”. Przyjrzyjmy się teraz, jakie rodzaje firm istnieją. Nie będę tutaj udzielał lekcji ekonomii i rozważę tylko te rodzaje przedsiębiorstw komercyjnych, które zaleca się zarejestrować, jeśli chcesz zostać przedsiębiorcą. 2. Rodzaje firm i przedsiębiorstw1. OJSC (Otwarta Spółka Akcyjna)- osoba prawna, forma organizacji spółki publicznej, której wspólnicy mogą zbywać swoje udziały (udziały) w spółce, a inne osoby fizyczne i prawne mogą te akcje nabywać. OJSC są zwykle otwierane, gdy konieczne jest szybkie i bez długich procedur przyciągnięcie inwestycji do Twojej firmy. Wszyscy uczestnicy takiej spółki akcyjnej otrzymują dywidendy (zyski) z istniejących akcji. Im więcej udziałów posiada członek (akcjonariusz) spółki LLC, tym więcej pieniędzy otrzyma w formie dywidend (zysk na akcję) w okresie posiadania udziałów. JSC ma obowiązek publikować sprawozdanie ze swoich zysków i strat. Przykładami OJSC są takie gigantyczne firmy jak Gazprom, Sbierbank i Łukoil. 2. CJSC (zamknięta spółka akcyjna)- forma organizacji spółki niepublicznej, z określonym gronem akcjonariuszy (założycieli). W przeciwieństwie do LLC, CJSC nie ma obowiązku publikowania swoich sprawozdań finansowych. Jej dotychczasowym akcjonariuszom przysługuje prawo pierwokupu udziałów w takiej spółce. Zamkniętą spółkę akcyjną otwiera się w następujących przypadkach:
3. LLC (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością)- osoba prawna, której cechą charakterystyczną jest ograniczone ryzyko finansowe jej uczestników. W spółce LLC wszystkie zobowiązania dłużne nie mogą przekraczać wielkości kapitału docelowego. Oznacza to, że wspólnicy spółki odpowiadają za jej długi jedynie w zakresie swojego udziału w kapitale zakładowym. Obecnie LLC jest najpopularniejszą formą organizacji biznesu wśród osób prawnych w Rosji. Osobno będziemy rozpatrywać przedsiębiorców indywidualnych (przedsiębiorczość indywidualną) jako przedmiot działalności komercyjnej.
Ta forma prowadzenia działalności gospodarczej ma swoje zalety i wady. Wraz ze spółkami LLC wielu początkujących przedsiębiorców otwiera indywidualnych przedsiębiorców. Warto powiedzieć, że jest to idealne rozwiązanie, gdy jednocześnie otwierasz indywidualnego przedsiębiorcę i spółkę z oo. Co więcej, możesz jednocześnie zarejestrować zarówno indywidualnego przedsiębiorcę, jak i spółkę LLC w swoim imieniu. Prawo na to pozwala. Przykładowo możesz być indywidualnym przedsiębiorcą, jednocześnie być założycielem (współzałożycielem) spółki z oo, a nawet jednocześnie być pracownikiem dowolnej innej firmy i być tam zarejestrowanym na podstawie umowy o pracę. 3. Jak otworzyć własną firmę - wybierz formę organizacji biznesuKiedy dana osoba zaczyna myśleć o oficjalnej rejestracji istniejącej firmy lub chce od razu otworzyć firmę i oficjalnie zostać przedsiębiorcą, pojawia się pytanie, co lepiej otworzyć - indywidualny przedsiębiorca czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością? Nie ma na to jasnej odpowiedzi. Obie opcje mają swoje zalety i wady. Pozostaje tylko porównać te formy prowadzenia biznesu i wybrać najodpowiedniejszą dla siebie. Co lepiej otworzyć - indywidualny przedsiębiorca czy spółka z oo?Przyjrzyjmy się bliżej zaletom i wadom otwarcia indywidualnego przedsiębiorcy i LLC. Plusy IP (+):
Zgodnie z ust. 2 art. 861 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej wszystkie transakcje między osobami prawnymi a indywidualnymi przedsiębiorcami przeprowadzane są przelewem bankowym. Tutaj nie będziemy się zastanawiać, jak wypłacić pieniądze z rachunku bieżącego LLC. To temat na osobny artykuł. Wady IP (-):
Ja na przykład często zwracam uwagę na następujący ciekawy fakt i nawet dzielę się tymi spostrzeżeniami z przyjaciółmi.
Wielu współczesnych ludzi zdało sobie sprawę, że praca dla kogoś nie jest tak opłacalna jak praca dla siebie. Zakładanie firmy to złożony i wieloetapowy krok. Po pierwsze, aby osiągnąć założone cele, potrzebne są inwestycje. Po drugie, jeśli sprawa zostanie poprowadzona nieprawidłowo, możesz ponieść znaczne straty, czyli zbankrutować. Z tego powodu przed rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej należy przestudiować wszystkie niuanse rejestracji państwowej, wybrać opcje systemu podatkowego, a także sporządzić właściwy plan. Wielu jest przekonanych, że jeśli środki osobiste zostaną zainwestowane w biznes, w tej sytuacji sporządzanie planu nie będzie konieczne. W rzeczywistości nie jest to prawdą. Planowanie zapewnia kompetentną dystrybucję środków, pozwala racjonalnie ocenić wszelkiego rodzaju ryzyka, dzięki czemu będziesz mógł wstępnie obliczyć, czy ten, czy inny kierunek będzie opłacalny i jak zorganizować biznes w taki sposób, aby aby całkowicie wyeliminować wszelkiego rodzaju negatywne aspekty. Nie zapominaj, że bardzo ważny jest wybór właściwego kierunku swojej działalności. Wielu ekspertów twierdzi, że perspektywy aktywnego rozwoju można uzyskać tylko wtedy, gdy podoba się obrany kierunek. Nie zapominaj również, że to obecność umiejętności zawodowych może pomóc w kompetentnym kontrolowaniu procesów produkcyjnych lub przemysłowych. Następnie należy pamiętać, że działalność przedsiębiorcza w naszym kraju jest dozwolona, a nawet zachęcana. Istnieją pewne rodzaje przedsiębiorstw, dla których istnieją nawet programy rządowe dotyczące udzielania pożyczek i uzyskiwania dzierżawy gruntów. Zaleca się również przestudiowanie tego zagadnienia. Przecież organizacja produkcji na potrzeby wytwarzania niektórych artykułów spożywczych może mieć perspektywy aktywnego rozwoju ze względu na niski import takich towarów, a jednocześnie można dodatkowo liczyć na wsparcie rządowe. Wymagana będzie rejestracja państwowa. Oznacza to, że musisz oficjalnie otworzyć swoją firmę, sporządzić wszystkie odpowiednie dokumenty, wybrać system podatkowy zgodnie z ustalonymi normami prawnymi. Następnie możesz rozpocząć otwieranie. Innymi słowy założenie firmy nie stanowi problemu. Problemem będzie odpowiednie zorganizowanie go i zapewnienie sukcesu. Przecież dzisiaj panuje dość znaczny poziom konkurencji. Oznacza to, że będziesz musiał stawić czoła różnym trudnościom i problemom, które będziesz musiał rozwiązać w miarę rozwoju przedsiębiorstwa. Jeśli początkowo poprawnie opracujesz plan, będziesz w stanie uwzględnić wszystkie niebezpieczne momenty i ryzyko. Będziesz mógł mądrze zarządzać środkami, aby przyciągnąć uwagę potencjalnych klientów i docenić wszystkie korzyści płynące z inwestowania uzyskanych dochodów w dalszy rozwój przedsiębiorstwa. Oznacza to, że musisz wziąć pod uwagę wszystko w najdrobniejszych szczegółach, wtedy na pewno odniesiesz sukces. Branża biznesowa może być dowolna, ale zanim dokonasz ostatecznego wyboru, pamiętaj o przeprowadzeniu procesu badania konkurencji. Nie warto na przykład otwierać warsztatu ceramicznego w mieście, w którym jest duża produkcja, z którą nie można konkurować. Analiza działań konkurencji jest ważna, bo dzięki temu możesz określić, co faktycznie będziesz robić i jak pobudzić zainteresowanie potencjalnych klientów.
Jak otworzyć własną firmę i rozpocząć działalność od zeraWielu ekspertów ds. marketingu radzi rozpocząć biznes od zera, zamiast kupować gotowy. Rzecz w tym, że w ten sposób można obrać właściwy kierunek i od razu wypracować strukturę firmy reklamowej, która z pewnością stanie się podstawą do budowania reputacji. Każda firma działa inaczej, ale reputacja jest integralną częścią tworzenia popytu na dostarczane usługi, towary czy materiały. Jest całkiem oczywiste, że tworząc firmę od zera, będziesz w stanie od razu poprawnie obliczyć plan, biorąc pod uwagę wszystkie cechy obszaru, w którym firma będzie zorganizowana, a także biorąc pod uwagę cechy konkurencji. Jeśli kupisz gotowy biznes, nie jest faktem, że otrzymasz kompetentne planowanie i nie jest faktem, że biznes nie jest na skraju bankructwa. Jeśli zdecydujesz się otworzyć firmę od zera, musisz postępować w następujący sposób:
Nie należy lekceważyć korzyści płynących z planowania. Rzecz w tym, że dobrze opracowany plan, który uwzględni analizę wszystkich ważnych punktów, jest podstawą Twojego sukcesu w przyszłości. Dlatego tej kwestii należy poświęcić najwięcej czasu i uwagi. Jak zarejestrowaćW tej chwili istnieją różne formy prowadzenia działalności gospodarczej i zanim zaczniesz prowadzić własną działalność gospodarczą, musisz poprawnie określić formę, która będzie odpowiadać Twojemu pomysłowi. Od razu zwróćmy uwagę na fakt, że od wyboru formy prowadzenia działalności gospodarczej będzie zależała struktura dokumentacji, raportowania, płacenia podatków itp. Typowe dla prowadzenia działalności gospodarczej od podstaw są następujące formy:
Oprócz wyboru formy prowadzenia działalności gospodarczej będziesz musiał także wybrać opcję opodatkowania. W naszym kraju powstały różne systemy, z których każdy ma swoje pozytywne i negatywne aspekty. Dokonując właściwego wyboru, zyskasz korzyści w postaci minimalnej inwestycji czasu i wysiłku w proces przygotowania dokumentacji sprawozdawczej, a także będziesz mógł znacząco obniżyć swoje koszty. Pamiętaj, że opcję systemu wybiera się na etapie rejestracji działalności gospodarczej, właśnie z tego powodu zalecamy, aby od razu zwrócić szczególną i szczegółową uwagę na wszystkie niuanse i ważne punkty, przestudiować wszystkie cechy i zalety systemów w dokonać kompetentnego i racjonalnego wyboru. Zasady odnoszącego sukcesy przedsiębiorcyAby firma rzeczywiście odniosła pożądany poziom sukcesu, musi być umiejętnie i kompetentnie zorganizowana. Ponadto zalecamy zapoznanie się z zasadami, których należy przestrzegać, aby w przyszłości nie pojawiły się żadne problemy i trudności:
Na etapie zakładania firmy pojawia się wiele trudności. Musisz być na nie przygotowany. W końcu to właśnie takie podejście do biznesu zapewni Twojemu biznesowi pewnego rodzaju zrównoważony rozwój. Nie panikuj, pamiętaj, że wszelkie problemy można rozwiązać kompetentnie. Instrukcja otwierania krok po krokuKrok 1: Zdefiniuj pomysłPomysł jest niezaprzeczalnie ważnym etapem w rozwoju biznesu. Często zdarza się, że już przy minimalnych inwestycjach można zyskać perspektywy aktywnego rozwoju. A wszystko dlatego, że pomysł jest niezwykle oryginalny i niestandardowy. Oceń wszystkie aktualne trendy biznesowe, przeprowadź research w odniesieniu do obszaru, w którym będziesz pracować i uwierz, że uda Ci się znaleźć rozwiązanie, które faktycznie stanie się podstawą Twojego sukcesu. Krok 2: PlanowanieNawet jeśli nie zamierzasz pozyskiwać inwestorów, partnerów ani brać pożyczki, czyli masz zamiar inwestować w biznes własne pieniądze, to i tak powinieneś przejść przez proces tworzenia planu. Na podstawie tego dokumentu będziesz w stanie poprawnie zidentyfikować wszystkie mocne i słabe strony biznesu. Do planu należy wprowadzić wyłącznie dokładne i zweryfikowane dane. Należy także ocenić wszystkie korzyści płynące z rozwoju i opisać wszystkie możliwe zagrożenia. Wielu przedsiębiorców zwraca uwagę, że dzięki dobrze opracowanemu planowi można wyeliminować wiele trudności na drodze do rozwoju. Krok 3: Wynajęcie powierzchniBardzo ważne jest, aby Twoje biuro znajdowało się w centralnej części miasta. Dlatego też lokalizacja lokalu będzie miała znaczenie w promowaniu Twojej oferty. Najlepszym rozwiązaniem jest wynajęcie lokalu w dużym centrum biznesowym. Wtedy będziesz mieć pewność co do trafności swoich ofert, poprzez swego rodzaju bezpłatną reklamę, na przykład znak, który może zainteresować odwiedzających centrum. Krok 4: RejestracjaPamiętaj, aby ukończyć rejestrację państwową. Pamiętaj, że jeśli go nie posiadasz, nie będziesz mógł legalnie prowadzić swojej działalności. Oznacza to, że nie będziesz miał żadnych perspektyw rozwoju. Rejestracja nie zajmie dużo czasu. Najważniejszy jest wybór formy prowadzenia działalności, a także systemu podatkowego. Zalecamy zwrócenie dość dużej uwagi na tę kwestię. Przecież możliwości rozwoju zależą od formy prowadzonej działalności, a system określa szereg Twoich zobowiązań wobec państwa. Krok 5: OtwarcieZrób wszystko, co możliwe, aby zapewnić minimalną ilość reklam przed otwarciem firmy. W ten sposób, gdy Twoja firma zacznie działać, odniesiesz korzyści z dużego popytu ze strony potencjalnych klientów lub kupujących. Struktura organizacji biznesu jest dość prosta i obejmuje tylko kilka podstawowych kroków. Jeśli kompetentnie podejdziesz do realizacji wszystkich etapów, o których pisaliśmy powyżej, to uwierz mi, masz gwarancję sukcesu. Czy warto otwierać własny biznes?Biznes w swej istocie boryka się z wieloma trudnościami, niemniej jednak to właśnie on może stać się niekwestionowaną podstawą zapewnienia pewnego rodzaju niezależności planu finansowego. Każdy rozumie, że pracując dla kogoś, otrzymuje tylko część pieniędzy, które faktycznie zarabia. Z tego powodu założenie działalności gospodarczej jest niezaprzeczalną perspektywą rozwoju finansowego. Jednak od razu powiedzmy, że przedsiębiorcy w naszym kraju znajdują się w dość trudnych warunkach, gdy pomoc państwa jest minimalna, ale ilość obowiązków, a także poziom konkurencji są znaczne. Oznacza to, że będziesz musiał pracować nad realizacją swoich pomysłów i planów, będziesz musiał stawić czoła licznym problemom i trudnościom, ale uwierz mi, wszystkie są do rozwiązania. Najważniejsza jest właściwa organizacja i planowanie. Jeśli nie masz gotówki na otwarcie, a aby osiągnąć swoje cele będziesz musiał zaciągnąć pożyczkę, wówczas w tej sytuacji wymagane będzie dokładne planowanie. Wiele banków udziela dziś kredytów przedsiębiorcom rozpoczynającym działalność gospodarczą. Musisz jednak zrozumieć, że specjaliści bankowi oceniają wszystkie korzyści płynące z biznesu. A jeśli nie możesz zapewnić pełnoprawnego, starannie opracowanego planu, w rzeczywistości nie będziesz mógł uzyskać pożyczki. Ponieważ nie będzie gwarancji, że będziesz mógł rozwijać swój biznes i będziesz w stanie spłacić pożyczkę w przyszłości. Pamiętaj też, że obecnie istnieje wiele szablonów planów dla określonych obszarów działalności. Korzystanie z takich szablonów pozwoli Ci na w miarę adekwatne przygotowanie takiej dokumentacji. Zasadniczo szablon można przekształcić w szablon. W niektórych przypadkach można nawet zastosować planowanie standardowe. Jednocześnie, jeśli zależy Ci na tym, aby wszystkie obliczenia były jasne i dokładne, wykonaj je samodzielnie. Pamiętaj, aby swoje wydatki skoncentrować na procesie popularyzacji swojego biznesu, w przeciwnym razie w przyszłości mogą pojawić się problemy z rentownością.
|
Popularny:
Jak reklamować małą firmę |
Nowy
- Jak zarabiać na projektach koszulek
- Steve'a Jobsa. Historia sukcesu. Steve Jobs, „Think Different” historia Apple Ile lat miał Steve Jobs
- Własna firma: jak otworzyć własną firmę?
- Dochodowy mały biznes od zera
- Ile kosztuje otwarcie stacji benzynowej?
- Sposoby zarabiania pieniędzy w CS:GO
- Jak opalić skórę w domu
- Od kadeta do prezydenta: historia sukcesu Donalda Trumpa
- Pracuj na przyszłość – zachowaj wielkość produkcji przedsiębiorstwa i siły roboczej w Mińskiej Fabryce Traktorów
- Otwieranie kawiarni od zera Jak otworzyć własną kawiarnię