Statut organizacji non-profit (NPO): postanowienia ogólne

Statut organizacji publicznej, zgodnie z art. 14 ustawy „O działalności niekomercyjnej…” z dnia 12 stycznia 1996 r. nr 7-FZ jest jej dokumentem założycielskim. Określa podstawowe zasady działania organizacji, które obowiązują jej organy i wszystkich uczestników. Lista informacji, które muszą być zawarte w statucie organizacji non-profit, jest wskazana w ust. 3 art. 14 ustawy nr 7.

Zatem karta musi wskazywać:

• nazwa organizacji, która musi zawierać pełne oznaczenie formy organizacyjnej zgodnie z art. 6 ustawy nr 7, a także wskazanie głównych obszarów działalności (środowisko, bezpieczeństwo przeciwpożarowe, sport itp.);
• lokalizacja organizacji (miejsce rejestracji);
• przedmiot i cele działania, przy czym przez cele rozumie się kierunki działania, podmiotem są metody, za pomocą których planowana jest realizacja postawionych celów;
• prawa i obowiązki członków organizacji, warunki przyjęcia i wystąpienia z organizacji;
• tryb zarządzania organizacją (lista organów zarządzających i ich kompetencji);
• informacje o oddziałach i ewentualnych przedstawicielstwach (kwestia ta została szczegółowo omówiona w innym naszym artykule).
• źródła uzupełniania majątku organizacji i tryb jego wykorzystania zgodnie z założonymi celami działalności;
• tryb dostosowania statutu oraz warunki i zasady przekształcenia (likwidacji) organizacji;
• inne informacje.

Statut zostaje zatwierdzony zgodnie z wymogami art. 14 ustawy nr 7, na zgromadzeniu założycielskim członków organizacji publicznej, a następnie wraz z innymi dokumentami (wymienionymi w art. 13.1 ust. 5 ustawy nr 7) są przekazywane do regionalnego oddziału Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Sędzia Federacji Rosyjskiej.

Zamieszczenie w karcie informacji o realizacji działalności przedsiębiorczej przez organizacje non-profit

Na mocy art. 2 ustawy nr 7 organizacje publiczne tworzone są w celu realizacji celów doniosłych społecznie, a ich działalność nie polega na czerpaniu zysków z pracy i późniejszym ich podziale pomiędzy uczestnikami. Ustawodawstwo nie zabrania jednak prowadzenia przez organizację publiczną działalności gospodarczej w celu późniejszego podziału dochodów na określone cele jej funkcjonowania.

Jeżeli organizacja planuje prowadzić ograniczoną działalność gospodarczą (na przykład wytwarzać towary, świadczyć usługi, przeprowadzać transakcje handlowe dotyczące nieruchomości), rodzaje stosowanej działalności, zgodnie z klauzulą ​​2 art. 24 ustawy nr 7 musi zostać wymieniony w jej statucie.

Forma, struktura, przykładowy statut organizacji non-profit 2018

Statut zgłaszany jest do rejestracji w 3 egzemplarzach, zgodnie z paragrafem 41 przepisów administracyjnych, zatwierdzonym zarządzeniem Ministra Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej „W sprawie zatwierdzenia...” z dnia 30 grudnia 2011 r. nr 455.

Nie znasz swoich praw?

Praktycy powinni pamiętać, że obowiązujące przepisy nie zatwierdzają ujednoliconych formularzy statutów organizacji o danej formie organizacyjno-prawnej, dlatego przy ich sporządzaniu stosuje się ogólne zasady praktyki prawniczej. Ponadto przy sporządzaniu karty można skorzystać z zaleceń zamieszczonych na oficjalnej stronie internetowej Ministerstwa Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej.

W szczególności przy sporządzaniu statutu Ministerstwo Sprawiedliwości zaleca numerację wszystkich stron (w tym przypadku projekt strony tytułowej i jej numeracja wykonywana jest na wniosek wnioskodawcy). Ponadto czartery zgłoszone do rejestracji muszą być związane. Podpis wnioskodawcy umieszcza się na odwrotnej stronie ostatniej strony dokumentu.

Sama karta jest podzielona na osobne części. Wyznaczając je, możesz użyć takich jednostek konstrukcyjnych, jak sekcja, rozdział, artykuł, akapit. Artykuły i akapity numeruje się cyframi arabskimi, a sekcje i rozdziały (jeśli występują) można numerować cyframi rzymskimi.

Dla większej przejrzystości zapraszamy do zapoznania się z przykładem karty sporządzonej zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej, z uwzględnieniem wymagań rosyjskiego ustawodawstwa obowiązującego w 2018 roku.

Jak widać statut jest dokumentem wieloaspektowym, odzwierciedlającym najważniejsze kwestie funkcjonowania organizacji, które powinno uwzględniać zarówno bieżącą pracę organizacji, jak i możliwe perspektywy. Zalecenia podane w artykule pomogą Ci sporządzić w praktyce dokument kompetentny pod względem prawnym i technicznym.

Są to dobrowolne stowarzyszenia obywateli utworzone w sposób przewidziany przez ustawę na podstawie wspólnych interesów dla zaspokojenia potrzeb duchowych lub innych potrzeb niematerialnych, dla reprezentowania i ochrony wspólnych interesów oraz dla osiągnięcia innych celów, które nie są sprzeczne z prawem.

Główną różnicą w stosunku do innych organizacji non-profit jest stowarzyszenie oparte na członkostwie. Nawet założyciele stają się członkami i nie mają żadnych preferencji. Uczestnik zobowiązany jest do uiszczania opłat członkowskich i innych opłat majątkowych, a także ma prawo zakończyć uczestnictwo w dowolnym momencie według własnego uznania. Członkostwo jest niezbywalne, a wykonywania praw nie można przenieść na inną osobę.

Uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania organizacji, w której uczestniczą jako członkowie, a organizacja ta nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania swoich członków.

Różnią się one terytorialnym zakresem działania. Wyróżnia się ogólnorosyjskie, międzyregionalne, regionalne i lokalne. Ogólnorosyjskie działają na terytoriach ponad połowy podmiotów Federacji Rosyjskiej i mają tam swoje jednostki. Regionalne działają na terytorium tylko jednego podmiotu Federacji Rosyjskiej, a lokalne – na terytorium organu samorządu terytorialnego (np. obszaru zaludnionego).

Nazwa organizacji musi wskazywać zasięg terytorialny jej działalności.

Jak sporządzić i zatwierdzić statut

Sporządzono na papierze formatu A4 w dwóch egzemplarzach. Wszystkie strony dokumentu muszą być ponumerowane, zszyte, na ostatniej kartce należy zapisać łączną liczbę kartek i ostemplować.

Wzór będzie taki sam, niezależnie od charakterystyki terytorialnej. Poniżej przedstawiamy opcję struktury ogólnorosyjskiej, ale można ją wykorzystać do opracowania np. Przykładowego statutu międzyregionalnej organizacji publicznej.

Zatwierdzone na walnym zgromadzeniu uczestników. Musi zostać opracowany i zatwierdzony przed rejestracją organizacji non-profit, ponieważ karta znajduje się w pakiecie wymaganych do tego dokumentów, a wniosek o rejestrację zawiera informacje o jej przyjęciu: datę i miejsce, organ, który ją przyjął, na przykład, walne zgromadzenie.

Wymagania dotyczące treści

Opracowując dokument, na przykład przykładowy statut regionalnej organizacji publicznej 2020 lub jakikolwiek inny, należy uwzględnić następujące informacje:

• o imieniu,
• o lokalizacji NPO,
• o przedmiocie i celach swojej działalności,
• o procedurze wjazdu i wyjazdu;
• o składzie i kompetencjach jej organów oraz trybie podejmowania decyzji, w tym w sprawach, w których decyzje zapadają jednomyślnie lub kwalifikowaną większością głosów;
• o prawach i obowiązkach majątkowych uczestnika (członka);
• w sprawie trybu podziału majątku pozostałego po likwidacji.

Jeśli obywatele są gotowi zjednoczyć się dla wspólnego celu, tworzą organizacja publiczna. Stowarzyszenie odbywa się na zasadzie dobrowolności, aby zarejestrować się w urzędzie skarbowym, uczestnicy muszą zebrać dokumenty. Należą do nich statut organizacji - główny dokument założycielski zawierający maksimum informacji o tworzonej organizacji.

Podstawą działalności organizacji publicznej jest Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej (art. 50, 52 i 117) oraz 82-FZ z 1995 r. Artykuł 50 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej stanowi, że statut osoby prawnej musi odzwierciedlać:

• Lokalizacja;
• procedura zarządzania działalnością organizacji;
• inne dane.

Standardowy statut organizacji publicznej jest dokumentem założycielskim tworzonym dla firm prowadzących podobny rodzaj działalności.

Zasady rejestracji

Do zarejestrowania czarteru konieczne jest zgromadzenie dodatkowych dokumentów i ich prawidłowe przygotowanie. Dokument założycielski sporządzony jest na papierze formatu A4, w języku rosyjskim, ściśle według zasad pracy biurowej.

Wniosek o rejestrację organizacji składa się do organu podatkowego, podając jej nazwę. We wniosku o rejestrację należy wskazać dane dotyczące przyjęcia Karty w szczególności datę i miejsce oraz organ, który przyjął dokument założycielski organizacji publicznej.

Statut opracowywany jest w 2 egzemplarzach. Dokument w pełni określa kompetencje uczestników PA, warunki przyjęcia i wyjścia z organizacji.

Warunki mogą być następujące:

• wskaźnik wieku osoby;
• umowa o dokonywanie płatności okresowych;
• działalność zawodowa osoby;
• należący do określonej kategorii społeczeństwa.

Obywatele, którzy ukończyli 16 rok życia, mają prawo do przyłączenia się do organizacji publicznej. Jeżeli statut stanowi, że za zgodą ich przedstawicieli prawnych dzieci z wcześniejszych powrotów mogą dołączyć do stowarzyszenia, można to zrobić, jeśli rodzice nie mają nic przeciwko temu.

Wszystkie strony karty muszą być ponumerowane, na ostatnim arkuszu odnotowana jest i ostemplowana łączna liczba arkuszy.

Próbki

Statut musi jasno określać cel i funkcję organizacji publicznej. Na przykład karta dziecka, karta szkoły itp. Ponadto statut musi określać status prawny organizacji (karta regionalna), wskazując terytorium, którego będzie dotyczyć, a także dane kontaktowe uczestników firmy.

Raportowanie

Nr 402-FZ stanowi, że organizacje publiczne i ich oddziały, które nie prowadzą działalności handlowej, muszą przyjąć raz w roku za okres sprawozdawczy uproszczone dokumenty:

• balansować;
• dokument dotyczący zysków i strat;
• sprawozdanie z przeznaczenia otrzymanych środków.

Raport przesyłany jest do departamentu Ministerstwa Sprawiedliwości (regionalnego). Głównym punktem raportu jest to, że stowarzyszenie nie otrzymywało środków od firm zagranicznych.

Inne raporty organizacji pozarządowych:

• VAT, podatek od nieruchomości – co kwartał;
• Podatek dochodowy od osób fizycznych - jeżeli istniały płatności na rzecz osób fizycznych.

Umowy PA

Najczęściej wchodzą organizacje non-profit porozumienie:

• odpłatne świadczenie usług;
• korzystanie z nieruchomości;
• zaopatrzenie, zakup i sprzedaż.

Ponadto organizacje non-profit mają umowy inne umowy cywilne:

• instrukcje;
• składowanie;
• prowizje.

Kontrahent ma obowiązek zadbać o to, aby umowa zawarta z NPO spełniała jej cele ustawowe.

Uchwały i protokoły

Decyzję podejmuje kolegialny organ organizacji publicznej. Dokument ma charakter administracyjny i składa się z dwóch części: stwierdzając I Administracyjny. Decyzję podpisują przewodniczący i sekretarz.

Forma protokołu nie jest zatwierdzona specjalnie dla stowarzyszeń publicznych, dlatego też przy sporządzaniu tego dokumentu odwołują się w praktyce do formy protokołu przyjętej dla spółek akcyjnych (art. 63 właściwej ustawy).

Zatem protokół wydany przez PA musi zawierać następujące informacje:

• miejsce spotkania;
• data spotkania;
• inicjały i nazwisko osoby przewodniczącej;
• porządek obrad;
• główne postanowienia przemówień uczestników spotkania;
• kwestie poddane pod głosowanie;
• wyniki głosowania;
• decyzje podjęte na zgromadzeniu.

Na posiedzeniu powstaje najpierw projekt tego dokumentu. Następnie, nie później niż w ciągu trzech dni, jest on ponownie dokładnie czytany i sporządzany jest czysty egzemplarz, który podpisują przewodniczący i sekretarz. Rejestracja protokołów odbywa się na formacie A4 (ogólny formularz organizacji).

Listy

Litery zawierają uogólnioną nazwę dokumentów różniących się treścią. Służą jako środek komunikacji pomiędzy organizacjami, indywidualnymi przedsiębiorcami, a także jako środek powiadamiania o każdym wydarzeniu.

Pisanie listów obejmuje kilka etapów:

1. Przestudiowanie istoty zagadnienia, które ma znaleźć odzwierciedlenie w piśmie. Obejmuje gromadzenie informacji merytorycznych.
2. Przygotowanie projektu listu i jego napisanie.
3. Zatwierdzenie projektu.
4. Podpisanie czystego konta przez menadżera.
5. Rejestracja, wysłanie listu.

Formularz listu zawiera następujące dane:

1. Logo O.O.
2. Nazwa organizacji.
3. Informacje o organizacji (adresy, telefony, fax).
4. Data, numer rejestracyjny.
5. Miejsce docelowe.
6. Tytuł.
7. Tekst.
8. Zaznaczanie obecności aplikacji.
9. Podpis.
10. Informacje o artyście.

Wymagania dotyczące listu:

• zwięzłość;
• alfabetyzacja;
• zwięzłość prezentacji;
• przejrzystość;
• obiektywność;
• jednoaspektowy;
• podsekwencja;
• perswazja;
• poprawność.

List składa się z dwóch części – tej wprowadzający I dom. We wstępie przedstawiono fakty będące motywacją napisania listu. Główny określa cel i żądanie dotyczące istoty problemu, odmowy itp.

Do sporządzenia tego dokumentu używany jest specjalny formularz. Jeżeli pismo zawiera dwie lub więcej stron, druga i kolejne strony należy ponumerować cyframi arabskimi, pośrodku, na stronie u góry.

Rodzaje liter:

• wniosek;
• oferta;
• zaproszenie;
• odpowiedź;
• ogłoszenie;
• przypomnienie;
• skarga;
• informacyjny;
• towarzyszący;
• Gwarancja;
• potwierdzenie.

Zamówienia

Zarządzenie to akt wydawany w celu rozstrzygnięcia spraw pilnych i bieżących. Zatwierdza go kierownik organizacji publicznej. Polecenia menadżera mogą dotyczyć następujących kwestii:

• zarządzanie dokumentacją personalną;
• gospodarczy.

Zarządzenie sporządza się analogicznie do zarządzeń PA. Tekst zarządzenia składa się z dwóch części – oświadczenia i części administracyjnej, rozpoczynających się od słów „Proponuję”. Zamówienia numerowane są w kolejności w ciągu roku sprawozdawczego.

Z tego filmu dowiesz się, jak utworzyć organizację publiczną.

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Ogólnorosyjska organizacja publiczna „”, zwana dalej Organizacją, jest stowarzyszeniem publicznym opartym na członkostwie, utworzonym na podstawie wspólnych działań na rzecz ochrony wspólnych interesów i osiągnięcia celów statutowych zjednoczonych obywateli i osób prawnych - stowarzyszeń publicznych.

1.2. Pełna nazwa Organizacji w języku rosyjskim: Ogólnorosyjska Organizacja Publiczna „”, skrócona nazwa w języku rosyjskim: ROO „”, pełna nazwa w języku: „”, skrócona nazwa w języku: „”.

1.3. Organizacja działa na terenie całej Federacji Rosyjskiej.

1.4. Lokalizacja Organizacji: .

1,5. Organizację uważa się za utworzoną jako osoba prawna od momentu jej rejestracji stanowej w sposób określony przez prawo federalne.

1.6. Organizacja jest tworzona bez ograniczeń czasowych.

1.7. Organizacja może być powodem i pozwanym przed sądami powszechnymi, arbitrażowymi i arbitrażowymi, we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i niemajątkowe zgodnie z celami działalności Organizacji, przewidzianymi w Statucie Organizacji i ponosi obowiązki związane z tą działalnością.

1.8. Organizacja posiada okrągłą pieczęć z pełną nazwą Organizacji w języku rosyjskim, pieczątki i formularze z jej nazwą.

1.9. Organizacja może mieć flagi, emblematy, proporczyki i inne symbole. Symbole Organizacji nie powinny pokrywać się z symbolami państwowymi Federacji Rosyjskiej i podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, a także z symbolami obcych państw. Symbole Organizacji nie powinny naruszać praw obywateli do własności intelektualnej ani obrażać ich uczuć narodowych i religijnych. Symbole Organizacji podlegają rejestracji państwowej i rejestracji w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

1.10. Organizacja ma prawo, zgodnie z ustaloną procedurą, otwierać rachunki rozliczeniowe, walutowe i inne rachunki bankowe na terytorium Federacji Rosyjskiej i za granicą.

1.11. Wymagania Statutu Organizacji są obowiązkowe do spełnienia przez wszystkie organy Organizacji i jej członków.

1.12. Organizacja nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania swoich członków. Członkowie Organizacji nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Organizacji. Organizacja nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania państwa i jego organów, a państwo i jego organy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Organizacji.

1.13. Organizacja odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem, który zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej może zostać przejęty.

2. CEL, PRZEDMIOT, RODZAJE DZIAŁALNOŚCI

2.1. Celem utworzenia Organizacji jest ochrona wspólnych interesów jej członków w terenie.

2.2. Przedmiotem działalności Organizacji jest: .

2.3. Organizacja prowadzi następujące działania (lub kilka rodzajów działań):.

2.4. Określone rodzaje działalności mogą być prowadzone przez Organizację wyłącznie na podstawie specjalnych zezwoleń (licencji). Wykaz tego rodzaju działalności określa ustawa.

2.5. Organizacja ma prawo prowadzić działalność przedsiębiorczą jedynie w zakresie, w jakim służy to realizacji celów statutowych, dla których została utworzona i jest z tymi celami zgodna. Działalność przedsiębiorcza prowadzona jest przez Organizację zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej, ustawami federalnymi i innymi aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej.

2.6. Organizacja ma prawo tworzyć spółki osobowe, stowarzyszenia i inne organizacje biznesowe, a także nabywać majątek przeznaczony do prowadzenia działalności gospodarczej.

2.7. W trosce o osiągnięcie swojego celu Organizacja może tworzyć inne organizacje non-profit oraz przystępować do innych stowarzyszeń publicznych i organizacji non-profit.

2.8. Ingerencja rządu i innych organizacji w działalność gospodarczą i inną Organizacji jest niedozwolona, ​​chyba że jest uwarunkowana ich prawem do sprawowania kontroli nad działalnością Organizacji.

2.9. Organizacja prowadzi swoją działalność zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej, Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej, Ustawą federalną „O organizacjach non-profit”, Ustawą federalną „O stowarzyszeniach publicznych” i innymi przepisami Federacji Rosyjskiej .

2.10. Organizacja, zgodnie z obowiązującymi przepisami, może przystępować do międzynarodowych stowarzyszeń publicznych, nabywać prawa i ponosić obowiązki odpowiadające statusowi tych międzynarodowych stowarzyszeń publicznych, utrzymywać bezpośrednie kontakty i powiązania międzynarodowe oraz zawierać umowy z zagranicznymi organizacjami pozarządowymi non-profit .

2.11. Organizacja bierze udział w wyborach i referendach w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

3. CZŁONKOWIE ORGANIZACJI. WARUNKI I PROCEDURY ZAKUPU I UTRATY CZŁONKOSTWA

3.1. Członkami Organizacji mogą być obywatele, którzy ukończyli 18 rok życia oraz osoby prawne – stowarzyszenia publiczne: .

3.2. Warunkiem członkostwa w Organizacji jest: .

3.3. Przyjęcie nowych członków do Organizacji następuje na podstawie: .

3.4. Przyjęcie nowego członka do Organizacji następuje po złożeniu niezbędnych dokumentów określonych w ust. 3.3 i spełnieniu warunków określonych w ust. 3.2 statutu, decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

3.5. Przyczyny wystąpienia z Organizacji lub utraty członkostwa (wykluczenia z członkostwa) Organizacji:

3.6. Rejestracja wystąpienia członków Organizacji następuje w terminie dni od chwili złożenia niezbędnych dokumentów i spełnienia wymagań określonych w punkcie 3.5.1 statutu, decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

3.7. Rejestracja wykluczenia z Organizacji lub utraty członkostwa następuje w terminie dni od chwili złożenia niezbędnych dokumentów lub innych okoliczności określonych w punkcie 3.5.2 statutu, decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

4. PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ORGANIZACJI

4.1. Członkowie Organizacji mają prawo:

• uczestniczyć w zarządzaniu sprawami Organizacji w sposób określony w statucie i innych przepisach Organizacji;
• wybierać i być wybieranym do organów zarządzających, kontrolnych i audytowych Organizacji;
• otrzymywać w określony sposób informacje o działalności Organizacji;
• przenieść własność lub prawa do korzystania z nieruchomości, prawa niematerialne i prawne na rzecz Organizacji.

4.2. Członek Organizacji ma prawo opuścić Organizację według własnego uznania. Po opuszczeniu członek Organizacji (nie) ma prawo żądać zwrotu wniesionego przez niego majątku, wygaśnięcia przyznanych mu praw do korzystania z własności i (lub) praw niematerialnych i prawnych, a także przeniesienia część majątku organizacji na rzecz niego w następującej kolejności: . Członek, który został wydalony lub utracił członkostwo w Organizacji, będzie podlegał takim samym zasadom, jakie mają zastosowanie do członków, którzy według własnego uznania wystąpią z Organizacji.

4.3. Przystąpienie nowego członka do Organizacji nie może być uzależnione od jego odpowiedzialności za zobowiązania Organizacji powstałe przed jego przystąpieniem.

4.4. Członkowie Organizacji zobowiązani są do:

• przestrzegać postanowień Statutu Organizacji, innych aktów prawnych Organizacji, wykonywać decyzje organów Organizacji;
• brać udział w działalności Organizacji;
• terminowo i w pełni wywiązywać się z zobowiązań podjętych wobec Organizacji;
• udzielania informacji niezbędnych do rozwiązania kwestii związanych z działalnością Organizacji;
• udzielać pomocy Organizacji w jej działalności.

4,5. Członkowie Organizacji mogą mieć także inne prawa i ponosić inne obowiązki zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, innymi dokumentami regulacyjnymi Organizacji, a także umowami zawartymi z Organizacją.

5. STRUKTURA, ORGANY ZARZĄDZAJĄCE, PROCEDURA ZARZĄDZANIA DZIAŁALNOŚCIĄ ORGANIZACJI

5.1. Najwyższym organem Organizacji jest walne zgromadzenie (Konferencja, Kongres) członków Organizacji (zwane dalej walnym zgromadzeniem). Stałym, kolegialnym organem zarządzającym Organizacji jest zarząd, wybierany przez walne zgromadzenie i przed nim odpowiedzialny.

5.2. Główną funkcją walnego zgromadzenia jest zapewnienie realizacji celów Organizacji, dla których została utworzona.

5.3. Do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia należy rozstrzyganie następujących spraw:

1. zmiana statutu Organizacji;
2. określenie priorytetowych obszarów działalności Organizacji, zasad kształtowania i korzystania z jej majątku;
3. utworzenie zarządu Organizacji i wcześniejsze wygaśnięcie jej uprawnień;
4. zatwierdzenie raportu rocznego i bilansu rocznego;
5. zatwierdzenie planu finansowego Organizacji i zmian w nim;
6. tworzenie oddziałów i otwieranie przedstawicielstw Organizacji;
7. uczestnictwo w innych organizacjach;
8. reorganizacja i likwidacja Organizacji;

5.4. Walne zgromadzenie zbiera się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.

5.5. Każdy członek Organizacji ma obowiązek uczestniczyć w walnym zgromadzeniu i brać udział w jego pracach.

5.7. Walne zgromadzenie członków Organizacji jest ważne, jeżeli na nim jest obecna (reprezentowana) więcej niż połowa jej członków.

5.8. Decyzja Walnego Zgromadzenia zapada większością głosów członków obecnych na Zgromadzeniu.

5.9. Decyzje walnego zgromadzenia w sprawach należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia podejmowane są jednomyślnie.

5.10. Z walnych zgromadzeń sporządza się protokoły.

5.11. Do praktycznego, bieżącego kierowania działalnością Organizacji w okresie pomiędzy zwołaniami walnych zgromadzeń wybierany jest Zarząd Organizacji – stały organ zarządzający Organizacji.

5.12. Zarząd Organizacji wybierany jest przez walne zgromadzenie na okres ___ lat (lat) spośród członków Organizacji w liczbie ustalonej przez walne zgromadzenie.

5.13. Po upływie kadencji Zarząd Organizacji może zostać wybrany ponownie na nową kadencję. Kwestia wcześniejszego wygaśnięcia jego mandatu może być podniesiona na walnym zgromadzeniu na żądanie co najmniej 1/3 jego członków.

5.14. Do kompetencji Zarządu należy rozstrzyganie wszelkich spraw, które nie należą do wyłącznej kompetencji innych organów zarządzających Organizacji.Zarząd regularnie informuje członków Organizacji o działalności Organizacji.

5.15. Pracę Zarządu organizuje przewodniczący Zarządu wybierany na posiedzeniu Zarządu. Z posiedzeń Zarządu odbywających się co najmniej w dniu .

5.16. Prezes Zarządu działa w imieniu Organizacji bez pełnomocnictwa.

5.17. Zarząd znajduje się w siedzibie Organizacji.

6. DOKUMENTACJA. KONTROLA DZIAŁALNOŚCI ORGANIZACJI

6.1. Organizacja prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczość statystyczną w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

6.2. Organizacja przekazuje informacje o swojej działalności państwowym organom statystycznym i organom podatkowym, członkom Organizacji i innym osobom zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

6.3. Zarząd odpowiada za organizację, stan i rzetelność rachunkowości w Organizacji, terminowe składanie właściwym organom raportu rocznego i innych sprawozdań finansowych, a także przedstawianie członkom Organizacji informacji o działalności Organizacji, wierzycieli i mediów.

6.4. Organizacja przechowuje następujące dokumenty:

• statut Organizacji, zmiany i uzupełnienia dokonane w statucie Organizacji, zarejestrowane w określony sposób, decyzja o utworzeniu Organizacji, dokument o rejestracji państwowej Organizacji;
• dokumenty potwierdzające prawa Organizacji do majątku w jej bilansie;
• dokumenty wewnętrzne Organizacji;
• regulamin oddziału lub przedstawicielstwa Organizacji;
• raporty roczne;
• Dokumenty księgowe;
• Dokumenty księgowe;
• protokoły walnych zgromadzeń, posiedzeń zarządu, komisji rewizyjnej (audytora) Organizacji;
• wnioski komisji rewizyjnej (audytora) Organizacji, audytora Organizacji, państwowych i gminnych organów kontroli finansowej;
• inne dokumenty przewidziane w ustawodawstwie federalnym;
• inne dokumenty przewidziane w dokumentach wewnętrznych Organizacji, decyzjach walnego zgromadzenia, zarządu Organizacji, a także dokumenty przewidziane w aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

6.5. W celu sprawowania kontroli nad działalnością finansową i gospodarczą Organizacji Walne Zgromadzenie wybiera spośród członków Organizacji komisję rewizyjną składającą się z ___ członków na okres jednego roku. Odwołanie poszczególnych członków Komisji Rewizyjnej, a także wybór jej nowych członków nie stanowi podstawy do skrócenia lub przedłużenia kadencji całej Komisji Rewizyjnej. W celu organizacji pracy komisji rewizyjnej wybiera się jej przewodniczącego.

6.6. Kompetencje komisji audytu (audytora) Organizacji obejmują następujące uprawnienia:

• kontrola (audyt) działalności finansowo-gospodarczej Organizacji na podstawie wyników działalności za dany rok, a także w dowolnym momencie z inicjatywy komisji audytowej (audytora), decyzją walnego zgromadzenia lub na wniosek członka Organizacji;
• zwracanie się do organów zarządzających Organizacji o dokumenty dotyczące działalności finansowej i gospodarczej;
• zwołanie walnego zgromadzenia;
• sporządzenie wniosku na podstawie wyników audytu działalności finansowo-gospodarczej, który powinien zawierać:
  • potwierdzenie wiarygodności danych zawartych w sprawozdaniach i innych dokumentach finansowych Organizacji;
  • informacje o faktach naruszenia procedury prowadzenia ksiąg rachunkowych i składania sprawozdań finansowych ustanowionej na mocy aktów prawnych Federacji Rosyjskiej, a także aktów prawnych Federacji Rosyjskiej podczas prowadzenia działalności finansowej i gospodarczej;

6.7. Tryb działania komisji audytu (lub audytora) Organizacji określa wewnętrzny dokument Organizacji - regulamin (regulaminy itp.) zatwierdzony przez walne zgromadzenie.

6.8. Decyzją walnego zgromadzenia członkowie komisji rewizyjnej (audytora) Organizacji w okresie pełnienia swoich obowiązków otrzymują (nie) wynagrodzenie i (lub) rekompensatę za wydatki związane z wykonywaniem swoich obowiązków. wysokość tego wynagrodzenia i rekompensaty ustalana jest uchwałą walnego zgromadzenia.

6.9. W celu audytu działalności finansowej i gospodarczej Organizacji walne zgromadzenie powołuje i zatwierdza audytora Organizacji.

6.10. Audytor przeprowadza audyt działalności finansowo-gospodarczej Organizacji zgodnie z aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej na podstawie umowy zawartej pomiędzy Organizacją a audytorem. Wysokość wynagrodzenia za usługi biegłego rewidenta ustala walne zgromadzenie.

6.11. Organy państwowe kontrolują działalność Organizacji zgodnie z art. 38 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

7. WŁASNOŚĆ ORGANIZACJI

7.1. Organizacja może posiadać działki, budynki, budowle, budowle, zasoby mieszkaniowe, transport, sprzęt, inwentarz, majątek na cele kulturalne, edukacyjne i rekreacyjne, środki pieniężne, udziały, inne papiery wartościowe i inny majątek niezbędny do materialnego wsparcia jej działalności, określony w karcie. Organizacja może być także właścicielem instytucji, wydawnictw i środków masowego przekazu, tworzonych i nabywanych na koszt Organizacji, zgodnie z jej celami statutowymi.

7.2. Majątek Organizacji tworzy się ze składek wejściowych i członkowskich. Inne źródła powstawania majątku Organizacji w formie pieniężnej i innej to:

• dobrowolne datki i darowizny;
• dochody z wykładów, wystaw, loterii, aukcji, wydarzeń sportowych i innych imprez organizowanych przez Organizację;
• dochody z działalności gospodarczej;
• dochody z czynności cywilnych;
• dochody z zagranicznej działalności gospodarczej Organizacji;
• długoterminowe i krótkoterminowe kredyty, pożyczki;
• dywidendy (dochody, odsetki) otrzymane od akcji, obligacji, innych papierów wartościowych i depozytów;
• dochód uzyskany z majątku Organizacji;
• inne dochody i wpływy, które nie są zabronione przez prawo.

7.3. Tryb regularnych i jednorazowych wpływów od członków Organizacji ustala walne zgromadzenie Organizacji

7.4. Dochody z działalności gospodarczej Organizacji nie mogą być redystrybuowane pomiędzy członkami Organizacji i mogą być wykorzystywane wyłącznie na realizację celów statutowych.

7,5. Organizacja przyjmuje darowizny w formie pieniężnej i innego majątku na działania związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów wyłącznie w sposób określony w ustawie federalnej „O partiach politycznych” oraz ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej dotyczącym wyborów.

7.6. Organizacja nie ma prawa wypłacać członkom wynagrodzenia za udział w walnym zgromadzeniu, z wyjątkiem zwrotu wydatków bezpośrednio związanych z udziałem w walnym zgromadzeniu.

7.7. Wykorzystując celowe składki członków i uzyskane zyski, Organizacja tworzy następujące fundusze:

• Inwestycje kapitałowe;
• wynagrodzenie;
• przedstawicielski, rezerwowy i inne – decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

7.8. Skład, cel, wielkość i tryb tworzenia i kierunku wydatkowania odpowiednich funduszy określa decyzja walnego zgromadzenia członków Organizacji.

7.9. Wysokość i tryb wpłacania celowych składek przez członków ustalane są przez walne zgromadzenie Organizacji.

7.10. Majątek Organizacji jest chroniony prawem.

7.11. Organizacja może wykorzystywać swoje fundusze na cele charytatywne.

8. ZAWIESZENIE DZIAŁALNOŚCI, REORGANIZACJA I LIKWIDACJA ORGANIZACJI

8.1. Działalność Organizacji może zostać zawieszona zgodnie z art. 42 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.2. Organizacja może zostać zreorganizowana zgodnie z art. 25 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.3. Organizacja może zostać zlikwidowana dobrowolnie w sposób określony w art. 61–64 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, z uwzględnieniem wymogów art. 18–21 ustawy federalnej „O organizacjach non-profit”.

8.4. Organizacja może zostać przymusowo zlikwidowana zgodnie z art. 26 lub art. 44 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8,5. Z chwilą powołania komisji likwidacyjnej przechodzą na nią uprawnienia do prowadzenia spraw Organizacji. Zarząd kończy swoją działalność.

8.6. W przypadku braku następcy prawnego dokumenty stałego przechowywania, które mają znaczenie naukowe i historyczne, przekazywane są do przechowywania państwowego do archiwum stowarzyszenia „”; dokumenty dotyczące personelu (zamówienia, akta osobowe, konta osobiste itp.) są przekazywane do przechowywania w archiwum, na terenie którego znajduje się Organizacja. Przekazywanie i porządkowanie dokumentów odbywa się przez i na koszt Organizacji, zgodnie z wymogami władz archiwalnych.

8.7. Po likwidacji Organizacji majątek pozostały po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli, chyba że ustawa federalna „O organizacjach non-profit” i inne przepisy federalne stanowią inaczej, jest kierowana na cele, dla których została utworzona i (lub) cele charytatywne w sposób określony przez walne zgromadzenie Organizacji (tryb ten może zostać określony w statucie).

8.8. Jeżeli korzystanie z majątku zlikwidowanej Organizacji zgodnie z jej dokumentami założycielskimi nie jest możliwe, staje się ono dochodem państwa.

9. PROCEDURA WPROWADZANIA ZMIAN I UZUPEŁNIEŃ DO STATUTU

9.1. Sprawę wprowadzenia zmian i uzupełnień do statutu Organizacji poddaje się pod rozpatrzenie walnemu zgromadzeniu z inicjatywy zarządu lub z inicjatywy co najmniej jednej trzeciej członków Organizacji.

9.2. Zmiany i uzupełnienia statutu zatwierdzone przez walne zgromadzenie podlegają rejestracji państwowej.

9.3. Państwowa rejestracja zmian i uzupełnień do Karty Organizacji odbywa się w sposób określony w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

9.4. Zmiany i uzupełnienia Statutu Organizacji wchodzą w życie z chwilą ich państwowej rejestracji.

Informujemy, że statuty zostały sporządzone i sprawdzone przez prawników i mają charakter poglądowy, mogą zostać zmodyfikowane w celu uwzględnienia specyficznych warunków transakcji. Administracja witryny nie ponosi odpowiedzialności za ważność niniejszej umowy, a także za jej zgodność z wymogami ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

CZARTER

organizacja społeczna zrzeszająca weteranów (emerytów)

wojna, praca, siły zbrojne i organy ścigania miasta Niżny Nowogród

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.

1.1. Społeczna organizacja weteranów (emerytów) wojennych, pracy Sił Zbrojnych i organów ścigania miasta N. Nowogród, zwana dalej „organizacją”, jest niezależnym, dobrowolnym stowarzyszeniem publicznym weteranów (emerytów) regionu, które powstały w wyniku swobodnego wyrażania woli obywateli w celu ochrony swoich praw.

1.2. Działalność organizacji prowadzona jest na terenie miasta Niżny Nowogród i opiera się na zasadach równości, samorządności i praworządności, w ścisłej zgodności z Konstytucją i prawem Federacji Rosyjskiej, niniejszą Kartą.

Organizacja przejmuje w pełni prawa i obowiązki przewidziane w ustawie federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

1.3. Organizacja posiada osobowość prawną od chwili rejestracji państwowej, może posiadać odrębny majątek, majątek przeznaczony na cele kulturalne i oświatowe, środki pieniężne, inne papiery wartościowe i inny majątek niezbędny do materialnego wsparcia działalności organizacji zgodnie z celami statutowymi. Organizacja przez niego reprezentowana
wybrany organ zarządzający jest powodem i pozwanym w sądzie.

Organizacja posiada niezależny bilans, rachunek bankowy i okrągłą pieczęć z nazwą.

1.4. Siedziba stałego organu zarządzającego organizacji – Rady Weteranów – 603005, N. Nowogród, ul. Czernoprudski, dom 4

2. CELE, ZADANIA, GŁÓWNE OBSZARY DZIAŁALNOŚCI

ORGANIZACJE.

2.1 Celem organizacji jest: ochrona praw i wolności społeczno-gospodarczych, pracowniczych, politycznych i osobistych starszego pokolenia oraz wspieranie poprawy ich bytu materialnego, warunków życia, handlu, gospodarstwa domowego, transportu, uzdrowiska i usługi medyczne.

2.2 Dla osiągnięcia swoich celów Organizacja realizuje następujące zadania:

2.2.1. uczestniczy w monitorowaniu wdrażania przepisów Ustawy Federalnej Federacji Rosyjskiej „O weteranach”, ustawodawstwa dotyczącego emerytur i świadczeń ustalanych dla weteranów (emerytów), w celu osiągnięcia rozwiązania podstawowego zadania społecznego - dotarcia do każdego weterana i osoby niepełnosprawnej zapewniając im wsparcie moralne i materialne.

2.2.2. współpracuje z administracją i Dumą Miejską, innymi władzami lokalnymi i samorządem, przedstawia do rozpatrzenia propozycje poprawy warunków życia i ochrony praw weteranów (emerytów);

2.2.3. promuje budowanie wysokich wartości moralnych i duchowych w społeczeństwie, przyciąga weteranów do udziału w wojskowo-patriotycznym i zawodowym wychowaniu młodzieży, przygotowując ją do służby w Siłach Zbrojnych Rosji, przekazując młodzieży najlepsze tradycje wojskowe i robotnicze ;;

2.2.4. W celu materialnego wsparcia rozwiązywanych zadań może prowadzić działalność gospodarczą, jednakże tylko w zakresie, w jakim służy to osiągnięciu celów statutowych i odpowiada tym celom, w tym wytwarzaniu towarów i usług, nabywaniu i sprzedaży papierów wartościowych, może może uczestniczyć w spółkach gospodarczych i spółkach komandytowych.Jako deponent prowadzi ewidencję przychodów i rozchodów.

Dochody z działalności gospodarczej nie podlegają redystrybucji pomiędzy jej członkami.

2.2.5. pomaga przyciągnąć weteranów (emerytów) do wykonalnej pracy.

Aby zapewnić materialne wsparcie rozwiązywanych zadań, organizuje działalność gospodarczą i tworzy w tym celu przedsiębiorstwa o różnych formach własności.

Aktywna praca socjalna, praca wykonalna;

2.2.6. współpracuje z innymi organizacjami publicznymi. W granicach swoich celów i zadań uczestniczy w życiu społeczno-politycznym kraju. W razie potrzeby prowadzi akcje poparcia lub protestu: zebrania, wiece, demonstracje, pikiety;

2.2.7.bierze udział w pracach związanych z należytym utrzymaniem grobów wojskowych, pomników, obelisków, tablic pamiątkowych oraz w tworzeniu muzeów chwały wojskowej i robotniczej;

2.2.8.bierze udział w przygotowaniu i obchodzeniu świąt państwowych i lokalnych oraz rocznic;

2.2.9 rozpowszechnia informacje o swojej działalności. W tym celu współpracuje z mediami i tworzy własne media.

3. CZŁONKOSTWO, PRAWA I OBOWIĄZKI

3.1. Członkami miejskiej organizacji weteranów mogą być osoby fizyczne uznające cele i wymagania niniejszego Statutu – emeryci ze względu na wiek lub staż pracy, a także osoby prawne – stowarzyszenia publiczne, których interes we wspólnym rozwiązywaniu problemów tego stowarzyszenia zgodnie z art. normy jej Statutu są sformalizowane w formie indywidualnych oświadczeń lub dokumentów, pozwalających uwzględnić liczbę członków stowarzyszenia publicznego w celu zapewnienia ich równości jako członków tego stowarzyszenia

3.2 Przyjęcie na członka organizacji indywidualnej następuje przez podstawową organizację weteranów na podstawie ustnego lub pisemnego wniosku.

3.3. Przyjęcia do organizacji osoby prawnej – stowarzyszenia publicznego dokonuje Rada Miasta Organizacji Weteranów na podstawie decyzji uprawnionego organu

3.4. Członek organizacji ma prawo:

Ciesz się wsparciem organizacji w ochronie Twoich praw i uzasadnionych interesów w relacjach z organami państwowymi i samorządowymi, przedsiębiorstwami i instytucjami, organizacjami publicznymi, organizacjami publicznymi i obywatelami,

- brać udział w dyskusjach na tematy związane z pracą i wydarzeniami organizowanymi przez organizację;

- wybiera i jest wybierany do organów zarządzających, kontrolnych i audytowych Organizacji, a także kontroluje działalność organów zarządzających Organizacji zgodnie z jej Statutem.

Kieruj pytania, oświadczenia, propozycje do organów zarządzających i żądaj odpowiedzi co do istoty swojego odwołania;

Dobrowolnie zrezygnuj z członkostwa w organizacji weteranów.

3.5 Członek organizacji ma obowiązek wypełniać wymagania niniejszego Statutu oraz w miarę swoich możliwości i stanu zdrowia uczestniczyć w realizacji celów i zadań Organizacji, wykonywać polecenia Rady Weteranów oraz przyczyniać się do zwiększania autorytet Organizacji Weteranów wśród ludności.

3.6. Za niedopełnienie obowiązków statutowych oraz przewinienie dyskredytujące wysoką rangę weterana, członek Organizacji może zostać z niej wydalony. Decyzja o wydaleniu członka organizacji zapada na posiedzeniu rady podstawowej organizacji weteranów, w której jest on zarejestrowany.

Od decyzji o wykluczeniu z członkostwa organizacji przysługuje odwołanie do Rady organizacji regionalnej w terminie jednego miesiąca.

3.7. W przypadku drobnych wykroczeń podejmowane są środki moralne w postaci przyjacielskiej krytyki, potępienia, nagany lub ostrzeżenia.

4. STRUKTURA ORGANIZACJE I ORGANY ZARZĄDZAJĄCE.

4.1. Organizacja prowadzi swoją działalność zgodnie z celami statutowymi na terenie miasta N. Nowogród.

4.2. Na terenie Niżnego Nowogrodu okręgowe organizacje weteranów mogą być tworzone zgodnie z podziałem administracyjno-terytorialnym. Organizacje powiatowe nie mogą nabywać praw osoby prawnej (w tym przypadku organizują swoją działalność bez rejestracji państwowej na podstawie niniejszej Karty) lub mogą być osobami prawnymi (w tym przypadku organizacja powiatowa podlega rejestracji państwowej w sposób określony normami obowiązującego ustawodawstwa.

Najwyższym organem organizacji regionalnej jest konferencja, której zasady reprezentacji określa Rada organizacji regionalnej. Konferencja organizacji regionalnej wybiera Radę organizacji i komisję rewizyjną na okres 5 lat w składzie ustalonym przez konferencję.

Podstawą regionalnych organizacji weteranów są organizacje pierwotne, które powstają w miejscu zamieszkania, w przedsiębiorstwach, w placówkach i placówkach oświatowych.

W miarę potrzeby organizacje kombatanckie tworzą komitety, sekcje i koła zainteresowań.

4.2 Najwyższym organem Miejskiej Organizacji Weteranów jest konferencja zwoływana przez Radę raz na 5 lat. Nadzwyczajne konferencje mogą być zwołane z inicjatywy Rady Weteranów lub na wniosek co najmniej jednej trzeciej organizacji dzielnicowych miasta lub komisji rewizyjnej. Konferencja jest ważna, jeżeli w jej pracach bierze udział więcej niż połowa wybranych delegatów. Decyzja konferencji zapada zwykłą większością głosów delegatów obecnych w głosowaniu jawnym.

4.3 . Do wyłącznych kompetencji konferencji należy:

A) zmiany Statutu i Regulaminu Komisji Rewizyjnej;

B) zatwierdzanie sprawozdań Rady i Komisji Rewizyjnej

C) określenie priorytetowych obszarów działalności Organizacji oraz zasad kształtowania i korzystania z jej majątku;

D) wybór Rady Weteranów i Komisji Rewizyjnej na okres 5 lat w składzie ustalonym przez konferencję oraz wcześniejsze zakończenie ich mandatu;

E) wybór delegatów na konferencje organizowane przez inne organizacje kombatanckie;

E) reorganizacja i likwidacja miejskiej organizacji weteranów;

Decyzje na podstawie klauzul „A.B.G”, należące do wyłącznej kompetencji konferencji, podejmowane są większością kwalifikowaną 2/3 głosów obecnych na konferencji.

4.4 . W okresie pomiędzy konferencjami działalnością Organizacji kieruje stały organ kolegialny – Rada. Posiedzenia Rady odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku. Posiedzenia są ważne, jeżeli uczestniczy w nich więcej niż połowa ich członków. Decyzje Rady zapadają zwykłą większością głosów obecnych członków w głosowaniu jawnym. W razie potrzeby zamiast emerytowanych członków Rady jej skład może zostać uzupełniony w drodze kooptacji maksymalnie jednej trzeciej składu Rady.

4,5. Miejska Rada Weteranów:

Ustala liczebność reprezentacji i zwołuje konferencje miejskiej organizacji weteranów;

- wybiera przewodniczącego i Prezydium Rady Weteranów na kadencję (5 lat) składającą się z przewodniczącego rady, sekretarza i członków prezydium.

Wybory do Prezydium przeprowadza się w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów;

Kieruje i koordynuje działalnością okręgowych organizacji, komitetów, sekcji i komisji kombatanckich działających w ramach Miejskiej Rady Weteranów;

Reprezentuje miejską organizację weteranów we władzach lokalnych, organizacjach publicznych i rządowych;

- opracowuje stanowisko organizacji kombatanckich w sprawie projektów ustaw i rozporządzeń władz federalnych i lokalnych dotyczących weteranów (emerytów);

Dokonuje przyjmowania i wykluczania osób prawnych.

weteranów okolicy.

4.6. Prezydium Miejskiej Rady Weteranów:

Zapewnia bieżące kierowanie okręgowymi organizacjami kombatanckimi, pracą komisji, sekcji i komisji w ramach Miejskiej Rady Weteranów w okresie pomiędzy plenami Miejskiej Rady Weteranów;

Zapewnia praktyczną pomoc organizacjom weteranów, podsumowuje i rozpowszechnia pozytywne doświadczenia z ich pracy;

- prowadzi badania majątku weteranów;

- zatwierdza raporty roczne i kosztorysy. Wdraża środki zachęcające organizacje weteranów i indywidualnych członków organizacji;

- planuje prace Miejskiej Rady Weteranów, organizuje kontrolę wykonania uchwał konferencji i plenum Miejskiej Rady Weteranów;

- tworzy komisje, sekcje, komisje i inne formacje w ramach Miejskiej Rady Weteranów;

- rozwiązuje bieżące problemy związane z działalnością organizacji miejskiej;

- wybiera Prezydium Prezydium Rady Weteranów;

- opracowuje i zatwierdza docelowe i bieżące plany pracy rady weteranów, organizuje ich realizację;

- sprawuje kontrolę nad realizacją decyzji Rady i Prezydium Rady Weteranów;

Prezydium zbiera się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia uważa się za ważne, jeżeli w ich pracach bierze udział więcej niż połowa członków Prezydium. Decyzje zapadają zwykłą większością głosów obecnych na posiedzeniu członków Prezydium (raporty roczne i szacunki 2/3 głosów) w głosowaniu jawnym.

4.6.a Biuro Prezydium:

Monitoruje realizację decyzji Prezydium i Plenów Rady;

Organizuje realizację planów pracy Rady Weteranów;

dokonuje przeglądu projektu kosztorysu Rady i harmonogramu zatrudnienia;

Wdraża środki motywacyjne dla działaczy organizacji weteranów i zapewnia pomoc weteranom;

Rozwiązuje inne problemy operacyjne Rady Weteranów.

Posiedzenia Biura odbywają się w miarę potrzeb, decyzje zapadają większością głosów przy udziale co najmniej połowy członków Biura obecnych na posiedzeniu.

4.7. Przewodniczący Miejskiej Rady Weteranów:

- organizuje pracę Rady i Prezydium, w tym realizuje postanowienia konferencji, Rady i Prezydium;

- przygotowuje i prowadzi posiedzenia Rady i Prezydium;

- kieruje działalnością finansową organizacji w zakresie uprawnień przyznanych przez Radę oraz zarządza jej finansami i majątkiem;

- Kontroluje stan ksiąg rachunkowych i statystycznych oraz bieżące raportowanie na ich temat, otwiera rachunki w instytucjach bankowych, posiada prawo pierwszego podpisu;

- zawiera umowy z osobami prawnymi i fizycznymi w celu zapewnienia działalności Rady Weteranów;

- reprezentuje organizację w stosunkach z władzami państwowymi i samorządowymi, administracją miejską, przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami, organizacjami publicznymi;

- udziela pełnomocnictw, podpisuje zarządzenia i uchwały.

4.8. Komisja Rewizyjna Miejskiej Organizacji Weteranów:

Wybierani przez konferencję na pięcioletnią kadencję, zazwyczaj spośród osób posiadających odpowiednie doświadczenie

- prowadzi swoją działalność w oparciu o zatwierdzony przez konferencję Regulamin Komisji Rewizyjnej;

- sprawuje kontrolę nad działalnością finansową i gospodarczą oraz korzystaniem z majątku organizacji. Przeprowadza co najmniej 1 audyt rocznie.

- członkowie komisji rewizyjnej biorą udział w posiedzeniach Rady z prawem głosu doradczego.

- 4.9. Okręgowe Rady Weteranów

- tworzyć, wzmacniać i kierować działalnością podstawowych organizacji weteranów, ulepszać ich strukturę, zapewniać im bezpośrednią pomoc w organizowaniu pracy z weteranami;

- organizują konferencje, na których wybierane są organy zarządzające, komisje rewizyjne oraz delegaci na zebrania i konferencje innych stowarzyszeń społecznych:

- tworzyć komitety, komisje, sekcje, kluby i inne formacje w określonych obszarach i obszarach pracy;

- organizować szkolenia dla weteranów;

- tworzyć okręgowe fundusze weteranów;

- reprezentuje organizacje powiatowe w stosunkach z władzami lokalnymi i organizacjami publicznymi.

5. ORGANIZACJE PODSTAWOWE

5.1. Podstawowe organizacje weteranów powstają w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach, w miejscach zamieszkania w mikrookręgach i na wsiach.

Aby kierować praktyczną pracą na zgromadzeniu założycielskim lub sprawozdawczo-wyborczym zgromadzeniu weteranów, Rada podstawowej organizacji weteranów wybierana jest w głosowaniu jawnym na okres 2-3 lat, w skład której wchodzą przewodniczący, zastępca przewodniczącego i członkowie Rady w liczbie ustalonej na zgromadzeniu. W małych organizacjach (poniżej 25 członków) zamiast Rady wybiera się na tę samą kadencję przewodniczącego i wiceprzewodniczącego.

5.2. W dużych organizacjach podstawowych można tworzyć grupy i rady dla warsztatów, ulic, domów itp. Można organizować konferencje w celu omówienia kwestii ogólnych.

5.3 Podstawowe organizacje weteranów decydują o głównych kwestiach swojej działalności na walnych zgromadzeniach (konferencjach), które odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku. Zebranie (konferencja) jest ważne, jeżeli w jej pracach bierze udział co najmniej połowa zarejestrowanych weteranów (emerytów) (wybranych delegatów).

Decyzje podejmowane są zwykłą większością głosów obecnych w głosowaniu jawnym.

5.4. Rada Podstawowej Organizacji Weteranów:

- opiekuje się weteranami, zabiega o poprawę ich warunków materialnych i bytowych, zapewnia usługi handlowe, medyczne i transportowe;

- organizuje udział weteranów (emerytów) w życiu społecznym i politycznym, w wychowaniu moralnym, wojskowo-patriotycznym i zawodowym młodzieży;

- organizuje kluby dla weteranów (emerytów) i wypoczynek kulturalny dla osób starszych;

- cyklicznie prowadzi badania warunków życia, sytuacji materialnej i bytowej weteranów najbardziej potrzebujących weteranów. Wyniki ankiet przedstawiane są okręgowej radzie weteranów lub władzom powiatu, kierownictwu przedsiębiorstwa lub organizacji, w której weteran (emeryt) pracował;

Organizuje wykonanie decyzji posiedzeń (konferencji) i władz wyższych;

Prowadzi rejestry przyjęć i dane osobowe weteranów.

6. PIENIĄDZE I MAJĄTEK ORGANIZACJI

6.1 Fundusze organizacji kombatanckiej powstają:

- z dobrowolnych datków i darowizn;

- ze środków przyznanych przez władze państwowe i samorządy lokalne;

- Dochody z wykładów, wystaw, loterii, aukcji i innych wydarzeń;

- inne wpływy, które nie są zabronione przez prawo;

6.2. Okręgowe organizacje weteranów wchodzące w skład miejskiej organizacji weteranów jako samodzielne podmioty są właścicielami mienia i należących do nich funduszy oraz samodzielnie nimi zarządzają.

6.3. Organizacja prowadzi sprawozdawczość księgową i statystyczną według ustalonych zasad i odpowiada za ich prawidłowość i terminowość. Komisja audytowa sprawuje kontrolę nad wykorzystaniem majątku i funduszy organizacji.

6.4. Własność organizacji jest własnością organizacji jako całości. Członkowie organizacji nie mają prawa do udziału w majątku organizacji.

7. REORGANIZACJA I LIKWIDACJA ORGANIZACJI

7.1. Organizacja może zostać zreorganizowana poprzez połączenie, separację, przystąpienie, podział i przekształcenie w sposób określony w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej i innych ustawach federalnych na mocy decyzji konferencji. W wyniku reorganizacji majątek przechodzi na nowo utworzone osoby prawne w sposób proporcjonalny i zgodnie z obowiązującymi przepisami.

7.2. Organizacja może zostać zlikwidowana na podstawie i w trybie przewidzianym w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej i innych ustawach federalnych decyzją konferencji lub decyzją sądu.

7.3 Majątek i środki finansowe organizacji powstałe w wyniku likwidacji organizacji, po zaspokojeniu prawnie uzasadnionych roszczeń wobec niej, kierowane są na cele przewidziane w niniejszym Statucie zgodnie z obowiązującymi przepisami. a w sprawach kontrowersyjnych jest on stosowany na mocy decyzji sądu.

7.4. Po zakończeniu likwidacji organizacji jej dokumenty przekazywane są do archiwum.