Menedżer sprzedaży jest twarzą firmy, ponieważ ma bezpośredni kontakt z klientami. Aby stworzyć skuteczne CV, musisz najpierw wskazać swoje cechy przywódcze i umiejętność szybkiego znalezienia wspólnego języka z ludźmi z różnych kategorii wiekowych. Podkreślając swoją gotowość do podróży, pokazujesz, że poważnie podchodzisz do nadchodzącej pracy, że jesteś gotowy poświęcić osobisty czas i wysiłek, aby osiągnąć swoje cele. W kolumnie „cechy osobiste” warto zwrócić uwagę na wytrwałość i nastawienie na wyniki, gdyż pracodawca szuka pracownika, który ma chęć i chęć zarabiania pieniędzy (w końcu menadżerowie sprzedaży często otrzymują % od sprzedaży), co z kolei przyniesie mu dochód.

Zobacz także inne przykłady CV:

Pobierz przykładowe CV dla menedżera sprzedaży:

Samochwałow Denis Anatoliewicz
(Denis A. Samohvalov)

Cel: Obsadzenie stanowiska kierownika sprzedaży

Edukacja:

Wrzesień 2002 – czerwiec 2008 Europejsko-Azjatycki Instytut Zarządzania i Przedsiębiorczości, Wydział Przedsiębiorczości i Zarządzania, specjalność – „biznes komercyjny”, studia magisterskie (stacjonarne).

Dodatkowa edukacja:

Sierpień 2008 – październik 2008 Kursy „1C: Zarządzanie przedsiębiorstwem detalicznym”.
Sierpień 2008 szkolenie „Jak zwiększyć sprzedaż”.

Doświadczenie:

Sprzedawca

Grudzień 2008 – sierpień 2009 „StroyBudCity”, Moskwa.
Obowiązki funkcjonalne:
— sprzedaż towarów i doradztwo klientom;
— praca z materiałami promocyjnymi;
— przetwarzanie płatności i prowadzenie dokumentacji kasowej.

Operator Call Center

Wrzesień 2009 – marzec 2010 „Centrum telefoniczne „Astra””, Moskwa.
Obowiązki funkcjonalne:
- poszerzanie bazy klientów;
— konsultacje i obsługa klienta;
— przyjmowanie i przetwarzanie zamówień;
— uzupełnianie i utrzymywanie bazy danych.

Kierownik Sprzedaży

Marzec 2010 – obecnie. „Dunder Mifflin” w Petersburgu.
Obowiązki funkcjonalne:
— współpraca z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie i poszukiwanie nowych klientów;
- prowadzenie negocjacji;
- zarządzanie dokumentacją;
— doradztwo i sprzedaż towarów;
— praca z mediami reklamowymi;
— poszukiwanie nowych dostawców.

Umiejętności zawodowe:

— Pewny użytkownik komputera PC: MS Office, 1C Accounting, klienci poczty e-mail, Photoshop, możliwość pracy z bazami danych.
— Doświadczenie w sprzedaży hurtowej i detalicznej;
— doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją;
- Umiejętności obsługi klienta.
— Znajomość języka: biegle języki rosyjski i ukraiński; Angielski – podstawowy (w mowie, piśmie); Francuski – średniozaawansowany (potoczny).

Cechy osobiste:

Aktywna pozycja życiowa, determinacja;
Umiejętności organizacyjne, komunikatywność;
Odpowiedzialność, efektywność, optymizm;
Analityczny umysł, szybko się uczący;
Kreatywni, proaktywni, wszechstronnie rozwinięci.

Dodatkowe informacje:

stan cywilny: niezamężny
Dzieci: nie
Prawo jazdy: tak
Możliwość wyjazdów służbowych: tak

Mamy nadzieję, że przykładowe CV, które przygotowaliśmy dla stanowiska kierownika sprzedaży, pomogło Ci w stworzeniu CV na to stanowisko. Wróć do sekcji..

Jest wiele wolnych stanowisk, ale konkurencja jest duża. Aby zostać wybranym, nie wystarczy być dobrym specjalistą – ważne jest, aby przekazać pracodawcy wartość swoich kwalifikacji i doświadczenia. Aby to zrobić, potrzebujesz wysokiej jakości CV - dokumentu, który przedstawi Cię pracodawcy. To na podstawie Twojego CV pracodawca zrobi na Tobie pierwsze wrażenie i albo będzie chciał dowiedzieć się o Tobie więcej (i zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną), albo nie uzna Cię za godnego kandydata na wolne stanowisko.

Jeśli nie potrzebujesz przekonywać, że napisanie CV menadżera to odpowiedzialne zadanie, rozważ kilka zaleceń na ten temat.

Obowiązkowe wymagania dotyczące CV menedżera

Struktura

Menedżer zarządza procesami – niezależnie od dziedziny działalności. W związku z tym umiejętność strukturyzowania informacji i przedstawiania ich w informacyjnej, a jednocześnie zwartej formie jest jedną z kluczowych umiejętności menedżera. Jeśli kandydat nie poradzi sobie z tym zadaniem podczas pisania CV, ma niewielkie szanse przekonać pracodawcę o swoich kompetencjach.

Życiorys menedżera sprzedaży powinien mieć charakter informacyjny, wizualny, czytelny i uporządkowany. Na 1-2 stronach musisz zawrzeć informacje charakteryzujące Cię jako specjalistę: umiejętności i zdolności, doświadczenie zawodowe, osiągnięcia, wykształcenie i zaawansowane szkolenie.

Osiągnięcia

Są zawody, w których ważny jest proces. Przykładowo dla księgowego ważne jest stabilne wykonywanie typowych zadań. W tym przypadku jakość pracy polega na jej wykonaniu bez błędów i na czas.

Zawód menedżera należy do tych, dla których ważny jest wynik – konkretny, mierzalny. Jakości pracy menedżera nie można już oceniać po procesie, ale po sukcesie, jaki udało mu się osiągnąć. W związku z tym sukcesy i osiągnięcia powinny znaleźć odzwierciedlenie w CV. Wskazane jest przedstawienie osiągnięć w liczbach: poziom sprzedaży; wzrost zysków/redukcja kosztów; liczba osób, które były podwładne; liczba pomyślnie wdrożonych projektów; liczba udanych transakcji; liczba stałych klientów, którzy powracają ponownie; itp.

Dane

Porównywać.

A) „Wiem, jak nawiązać kontakt z klientem i doprowadzić go do zawarcia transakcji.”

B) „5 udanych transakcji w ostatnim miesiącu. W ostatnim kwartale 10 nowych stałych klientów.”

Druga opcja brzmi bardziej przekonująco, prawda? Pisanie CV menedżera wymaga faktów, a nie opisów. Skorzystaj z tej zasady, oprzyj się na konkretnych danych, a będziesz wyglądać jaśniej i bardziej przekonująco na tle konkurencji.

Aby zrozumieć strukturę dokumentu, podajemy przykłady życiorysów menedżerów reprezentujących różne specjalizacje. Struktura CV jest standardowa, co pozwala na podanie wszystkich informacji niezbędnych pracodawcy.

Pisząc CV, ważne jest, aby kierować się zasadą trafności – informacje zawarte w Twoim dokumencie muszą odpowiadać żądaniom pracodawcy. Dla każdego wakatu należy zredagować dokument, kładąc na nim nacisk, dodając informacje interesujące dla konkretnego pracodawcy i usuwając to, co nie niesie użytecznego ładunku semantycznego.

Jeśli więc aplikujesz na stanowisko menadżera HR, nie jest konieczne zaznaczanie w CV, że zajmowałeś się kiedyś tłumaczeniami pisemnymi z języka chińskiego – chyba że firma, w której jest otwarty wakat, nie współpracuje z partnerami z Chin. Nie trzeba też wspominać w sekcji „Szkolenia dodatkowe”, że ukończyłeś kursy kulinarne – kursy te będą odpowiednio wyglądać w CV menadżera ubiegającego się o pracę w restauracji lub hotelu.

Przykład CV menedżera

Miszyna Irina Pawłowna

Moskwa

Data urodzenia: 21.08.1988

Tel. [telefon]

E-mail:

Stan cywilny: żonaty, córka 5 lat.

Cel wyszukiwania: Stanowisko menadżera ds. turystyki w aktywnie rozwijającej się firmie, o możliwie najszerszym zasięgu geograficznym tras.

• Wysokiej jakości wybór usług turystycznych i ich sprzedaż.
• Wspólne działania koordynacyjne z touroperatorami.
• Prowadzenie dokumentacji podstawowej.
• Znajomość popularnych kierunków turystycznych.
• Doświadczenie w promowaniu biur podróży w Internecie.
• Duże doświadczenie w podróżach zagranicznych (średnio 10 wyjazdów rocznie, ponad 8 lat doświadczenia).
• Angielski, Niemiecki – ekspert. Francuski, arabski – potoczny.

Osiągnięcia:

• W ciągu ostatniego roku - 23 zamknięte transakcje, 25 nowych stałych klientów firmy.
• Rozwinął się rynek krajów azjatyckich: opracowano optymalne trasy; Zawarto 12 umów z firmami partnerskimi na azjatyckim rynku turystycznym.

doświadczenie

Styczeń 2013 do chwili obecnej, biuro podróży „Meridian” (turystyka międzynarodowa).

Kierownik turystyki, kierownik działu:

• komunikacja z klientami;
• wysokiej jakości wybór usług turystycznych i ich sprzedaż;
• szukać ofert specjalnych;
• rozwój szlaków turystycznych;
• przygotowanie dokumentacji towarzyszącej;
• koordynacja prac w kierunku azjatyckim (podległość 3 managerom ds. turystyki).
• raportowanie.

październik 2010 – styczeń 2013, LLC „Ginn Tour” (turystyka międzynarodowa).

Menedżer ds. turystyki:

• badanie kierunków turystyki masowej (zagranicznej i krajowej);
• aktywna promocja firmy i jej ofert w Internecie;
• konsultacje z potencjalnymi i stałymi klientami telefonicznie i osobiście;
• przygotowanie dokumentacji pierwotnej, prowadzenie podstawowej księgowości.

Edukacja:

2014 – 2009 Moskiewski Państwowy Instytut Przemysłu Turystycznego, specjalność „Turystyka międzynarodowa”.

Dodatkowa edukacja:

2009 – 2011 – kurs „Zarządzanie organizacją” (ze specjalizacją „Turystyka”) w Humanitarnej Wyższej Szkole Innowacyjnych Technologii.

Cechy osobiste

• Umiejętności negocjacyjne z klientami;
• skoncentruj się na wynikach;
• bezkonfliktowy;
• odpowiedzialność za swoje działania i podjęte decyzje;
• przyzwoitość;
• punktualność;
• odporność na stres;
• umiejętność szybkiego przyswajania nowych informacji;
• kreatywne podejście do znajdowania sposobów na realizację powierzonych zadań;
• ciężka praca;
• dobre umiejętności analityczne.

Próbka CV menedżera

Semenow Siergiej Pawłowicz

Miasto Jekaterynburg

Data urodzenia: 1 sierpnia 1972 r

Tel. [telefon]

E-mail:

Stan cywilny: żonaty, syn 14 lat.

Cel wyszukiwania: Stanowisko kierownika zakupów w dużej firmie, z możliwością współpracy z rynkami zagranicznymi i wykorzystania odpowiedniego doświadczenia.

Wiedza/umiejętności zawodowe

• zapewnienie przedsiębiorstwu wszelkich zasobów materialnych niezbędnych do jego działalności produkcyjnej;
• badanie operacyjnych informacji marketingowych i materiałów reklamowych o ofertach rynkowych;
• zawieranie umów z kontrahentami, monitorowanie przestrzegania warunków umów;
• sporządzanie planów płatności;
• sporządzanie wieloletnich rocznych planów zakupowych zgodnych z planem rozwoju przedsiębiorstwa.

Osiągnięcia:

• Doświadczenie w logistyce magazynowej i tworzeniu efektywnych zapasów od ponad 8 lat.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem do 8 osób.

doświadczenie:

czerwiec 1992 – wrzesień 2005, OJSC Atlant (sprzedaż materiałów budowlanych, sprzętu).

Menedżer zakupów:

• monitorowanie cen u producentów, sprzedawców materiałów i urządzeń;
• zawieranie umów z kontrahentami;
• organizacja dostaw do magazynów, koordynacja transportu i odbioru;
• organizowanie płatności za dostawy/pracę;
• sporządzanie planów płatności - na tydzień, miesiąc;
• sporządzanie wieloletnich rocznych planów zakupowych zgodnie z planem rozwoju przedsiębiorstwa;
• rozwój współpracy z kontrahentami;
• tworzenie i dostosowywanie planu zamówień;
• badanie operacyjnych informacji marketingowych o ofertach rynkowych;
• sporządzanie raportów z realizacji planu logistycznego.

październik 2005 – styczeń 2016, LLC „Myriada” (krajowa sieć sklepów papierniczych).

Menedżer zakupów, analityk:

• przygotowywanie zamówień na towary do zakupu;
• przygotowywanie raportów z ruchu towarów po sklepach detalicznych, regionach i całej sieci sklepów;
• sporządzanie zaleceń dotyczących przemieszczania towarów pomiędzy sklepami;
• przygotowywanie propozycji przeszacowania wartości towarów;
• przygotowywanie prognoz sprzedaży dla magazynów wysyłkowych;
• dystrybucja towarów pomiędzy sklepami po dostarczeniu towaru do magazynów;
• Analiza ABC sprzedaży towarów, kalkulacja rotacji towarów, analityka zapełnienia sklepu towarami według miejsc w sklepie;
• prowadzenie aktualnych danych o lokalizacjach sklepów oraz danych o towarach wadliwych;
• raporty bieżące i analizy.