|
1.1 Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki inżyniera naprawy.
1.2 Inżynier zajmujący się naprawą zaliczany jest do specjalistów.
1.3 Inżyniera naprawy powołuje się na stanowisko i odwołuje w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na mocy zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa na wniosek dyrektora technicznego i w porozumieniu z kierownikiem działu technicznego.
1.4 Relacje według pozycji:
|
1.4.1
|
Bezpośrednie podporządkowanie
|
kierownik działu technicznego
|
|
1.4.2.
|
Dodatkowe podporządkowanie
|
dyrektor techniczny, dyrektor przedsiębiorstwa
|
|
1.4.3
|
Wydaje rozkazy
|
−
|
|
1.4.4
|
Pracownik zostaje zastąpiony
|
osoba wyznaczona przez dyrektora przedsiębiorstwa
|
|
1.4.5
|
Pracownik zastępuje
|
−
|
- Wymagania kwalifikacyjne dla inżyniera naprawy:
|
2.1.
|
Edukacja*
|
wyższy poziom zawodowy (techniczny)
|
|
2.2
|
doświadczenie
|
bez dokumentu potwierdzającego doświadczenie zawodowe
|
|
2.3
|
wiedza
|
Uchwały, instrukcje, zarządzenia, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące konserwacji i naprawy sprzętu.
Perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa.
Organizacja prac remontowych i konserwacji sprzętu.
Ujednolicony system planowej konserwacji zapobiegawczej i racjonalnej pracy urządzeń procesowych.
Charakterystyka techniczna, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby pracy sprzętu przedsiębiorstwa, zasady jego technicznej eksploatacji.
Metody planowania prac remontowych.
Główne procesy wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa.
Zaawansowane systemy napraw i technologia napraw.
Procedura sporządzania kosztorysów napraw, zapytań o sprzęt, materiały, części zamienne, narzędzia itp.
Podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania.
Podstawy prawa pracy.
Zasady i przepisy ochrony pracy.
|
|
2.4
|
umiejętności
|
−
|
|
2.5
|
Dodatkowe wymagania
|
−
|
* wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika kategorii I co najmniej 3 lata lub na innych stanowiskach zajmowanych przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym co najmniej 5 lat;
Dla inżyniera naprawy kategorii II wymagane jest wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowisku mechanika naprawy lub na innym stanowisku inżynierskim obsadzanym przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym co najmniej 3 lata;
Dla inżyniera naprawy kategorii I wymagane jest wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowisku inżyniera naprawy kategorii II co najmniej 3 lata.
- Dokumenty regulujące działalność inżyniera naprawy
3.1 Dokumenty zewnętrzne:
Akty legislacyjne i wykonawcze dotyczące wykonywanej pracy.
3.2 Dokumenty wewnętrzne:
Statut przedsiębiorstwa, Rozkazy i instrukcje dyrektora przedsiębiorstwa (kierownika działu technicznego); Regulamin działu technicznego, Opis stanowiska inżyniera naprawy, Wewnętrzne przepisy pracy.
- Zakres obowiązków inżyniera utrzymania ruchu
Inżynier naprawy:
4.1. Wykonuje opracowywanie planów (harmonogramów) wieloletnich i bieżących różnego rodzaju napraw urządzeń i innych środków trwałych przedsiębiorstwa (budynków, wodociągów, kanalizacji, kanałów wentylacyjnych itp.), a także działań mających na celu doskonalić ich działanie i utrzymanie, monitoruje realizację zatwierdzonych planów (harmonogramów)).
4.2. Promuje wdrażanie kompleksowych regulowanych systemów konserwacji, które zapewniają terminową regulację i naprawę sprzętu, sprawną pracę przedsiębiorstwa, postępową technologię napraw, wysoce wydajne urządzenia naprawcze i mechanizację pracochłonnych procesów.
4.3. Bierze udział w sprawdzeniu stanu technicznego sprzętu, jakości prac remontowych, a także odbiorze nowo otrzymanego sprzętu w przedsiębiorstwie oraz, w razie potrzeby, sporządza dokumentację dotyczącą jego wycofania z eksploatacji lub przekazania innym przedsiębiorstwom.
4.4. Organizuje przygotowanie prac naprawczych, określa zapotrzebowanie na części zamienne do naprawy sprzętu i dostarcza je przedsiębiorstwu na warunkach współpracy.
4,5. Monitoruje działalność działów przedsiębiorstwa zajmujących się naprawami i testowaniem sprzętu, przestrzeganiem zasad jego eksploatacji, konserwacji i nadzoru.
4.6. Opracowuje działania mające na celu poprawę organizacji konserwacji i napraw sprzętu, zmniejszenie pracochłonności i kosztów prac naprawczych, poprawę ich jakości, zwiększenie efektywności wykorzystania środków trwałych (zwiększenie odporności na zużycie i skrócenie przestojów sprzętu).
4.7. Uczestniczy w planowaniu rozwoju technicznego produkcji, remontach kapitalnych i modernizacji środków trwałych, sporządzaniu bilansu mocy produkcyjnych i ich wykorzystania.
4.8. Opracowuje materiały regulacyjne dotyczące konserwacji zapobiegawczej i naprawy sprzętu (normy dotyczące kosztów napraw i eksploatacji, żywotności części zamiennych, asortyment części wymiennych i zużywalnych, normy i limity zużycia smarów).
4.9. Analizuje przyczyny zwiększonego zużycia, wypadków i przestojów sprzętu oraz uczestniczy w badaniu ich przyczyn, a także przyczyn wypadków przy pracy i podejmuje działania mające na celu ich zapobieganie.
4.10. Monitoruje dotrzymywanie ustalonych terminów sporządzania list usterek i zgłoszeń napraw.
4.11. Sporządza zapytania i specyfikacje dotyczące części zamiennych, materiałów, narzędzi, monitoruje prawidłowe ich wykorzystanie.
4.12. Przygotowuje materiały do zawierania umów z producentami na dostawę części zamiennych i urządzeń, a także z wyspecjalizowanymi wykonawcami remontów środków trwałych (przemysłowo-produkcyjnych i nieprzemysłowych) oraz monitoruje wydatkowanie środków na te cele.
4.13. Bierze udział w pracach związanych z opracowywaniem i wdrażaniem norm i specyfikacji technicznych dotyczących eksploatacji, konserwacji i naprawy urządzeń.
4.14. Opiniuje propozycje racjonalizacyjne i wynalazki, udoskonalanie konstrukcji urządzeń, organizację prac naprawczych i konserwacji sprzętu, udziela praktycznej pomocy innowatorom i wynalazcom oraz organizuje realizację przyjętych propozycji.
4.15. Podsumowuje i upowszechnia najlepsze praktyki w zakresie organizacji napraw i eksploatacji sprzętu.
4.16. Prowadzi ewidencję i certyfikację wyposażenia, budynków i innych środków trwałych przedsiębiorstwa, dokonuje zmian w paszportach po ich naprawie, modernizacji i przebudowie, sporządza niezbędną dokumentację techniczną oraz prowadzi ustaloną sprawozdawczość.
4.17. Wykonuje indywidualne zadania służbowe od swojego bezpośredniego przełożonego.
- Prawa inżyniera naprawy
Inżynier naprawy ma prawo:
5.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.
5.2. Przedkładaj propozycje usprawnień pracy związanych z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska do rozpatrzenia przez kierownictwo.
5.3. Informuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) zidentyfikowanych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i przedstawiaj propozycje ich usunięcia.
5.4. Żądaj osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków służbowych.
5.5. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) pionów strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeśli przewidują to przepisy o działach strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).
5.6. Żądaj, aby kierownictwo przedsiębiorstwa udzieliło pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw.
- Odpowiedzialność inżyniera naprawy
Inżynier naprawy jest odpowiedzialny za:
6.1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków zawodowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy – w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
6.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
6.3. Za wyrządzenie szkody materialnej – w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.
- Warunki pracy inżyniera naprawy
7.1. Harmonogram pracy inżyniera naprawy ustalany jest zgodnie z
Wewnętrzne regulacje pracy obowiązujące w przedsiębiorstwie.
- Warunki płatności
Warunki wynagradzania mechanika remontowego ustalane są zgodnie z Regulaminem wynagradzania personelu.
9
Postanowienia końcowe
9.1 Niniejszy Opis Stanowiska sporządzono w dwóch egzemplarzach, z których jeden jest przechowywany przez Spółkę, drugi przez pracownika.
9.2 Zadania, obowiązki, prawa i obowiązki można wyjaśnić zgodnie ze zmianami w strukturze, zadaniach i funkcjach jednostki strukturalnej i miejsca pracy.
9.3 Zmiany i uzupełnienia niniejszego Opisu stanowiska pracy dokonywane są na polecenie dyrektora generalnego przedsiębiorstwa.
|
Kierownik jednostki strukturalnej
|
|
|
|
|
(podpis)
|
(nazwisko, inicjały)
|
ZGODA:
|
|
|
Kierownik działu prawnego
|
|
|
|
|
|
|
(podpis)
|
(nazwisko, inicjały)
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
Przeczytałem instrukcje:
|
|
|
|
|
(podpis)
|
(nazwisko, inicjały)
|
|
|
00.00.00
|
|
|
INSTRUKCJE
INŻYNIER NAPRAWY
|
|
|
|
Nazwa instytucji,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
organizacje
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OPIS PRACY
|
ZATWIERDZIŁEM
|
|
|
|
|
|
(dyrektor; inny urzędnik,
|
|
|
|
|
00.00.0000№ 00
|
upoważniony do zatwierdzenia
|
|
inżynier naprawy
|
|
|
|
Opis pracy)
|
|
|
|
|
|
|
|
(podpis)
|
|
(nazwisko, inicjały)
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
I. Postanowienia ogólne
1. Inżynier naprawy to specjalista
2. Na stanowisko:
Na stanowisko mechanika remontowego powoływana jest osoba posiadająca wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika kategorii I od co najmniej 3 lat lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim wykształcenie zawodowe, nie krótsze niż 5 lat;
Mechanik naprawy kategorii II - osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowisku mechanika naprawy lub na innym stanowisku inżynierskim obsadzona przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym od co najmniej 3 lat;
Mechanik naprawy kategorii I - osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku mechanika naprawy kategorii II co najmniej 3 lata.
3. Powołanie na stanowisko inżyniera naprawy i zwolnienie z niego
|
przeprowadzane na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa po przedstawieniu
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Inżynier zajmujący się naprawą musi wiedzieć:
4.1. Uchwały, instrukcje, zarządzenia, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące konserwacji i naprawy sprzętu.
4.2. Perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa.
4.3. Organizacja prac remontowych i konserwacji sprzętu.
4.4. Ujednolicony system planowej konserwacji zapobiegawczej i racjonalnej pracy urządzeń procesowych.
4,5. Charakterystyka techniczna, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby pracy sprzętu przedsiębiorstwa, zasady jego technicznej eksploatacji.
4.6. Metody planowania prac remontowych.
4.7. Główne procesy wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa.
4.8. Zaawansowane systemy napraw i technologia napraw.
4.9. Procedura sporządzania kosztorysów napraw, zapytań o sprzęt, materiały, części zamienne, narzędzia itp.
4.10. Podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania.
4.11. Podstawy prawa pracy.
4.12. Zasady i przepisy ochrony pracy.
|
5. Inżynier naprawy podlega bezpośrednio
|
|
|
|
|
(do głowy
|
|
|
|
|
|
odpowiednia jednostka strukturalna; inny urzędnik)
|
|
6. W czasie nieobecności mechanika zajmującego się naprawą (choroba, urlop, podróż służbowa itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w wyznaczonym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.
II. Odpowiedzialność zawodowa
Inżynier naprawy:
1. Opracowuje długoterminowe i bieżące plany (harmonogramy) różnego rodzaju remontów urządzeń i innych środków trwałych przedsiębiorstwa (budynków, wodociągów, kanalizacji, kanałów wentylacyjnych itp.), a także działań mających na celu poprawę ich eksploatacji i konserwacji, monitoruje realizację zatwierdzonych planów (wykresy).
2. Promuje wprowadzenie kompleksowych regulowanych systemów konserwacji, które zapewniają terminową regulację i naprawę sprzętu, sprawne działanie przedsiębiorstwa, postępową technologię napraw, wysoce wydajne urządzenia naprawcze i mechanizację pracochłonnych procesów.
3. Uczestniczy w sprawdzeniu stanu technicznego sprzętu, jakości prac remontowych, a także w odbiorze nowo otrzymanego sprzętu przez przedsiębiorstwo, a w razie potrzeby sporządza dokumentację jego wycofania z eksploatacji lub przekazania innym przedsiębiorstwom.
4. Organizuje przygotowanie prac naprawczych, określa zapotrzebowanie na części zamienne do naprawy sprzętu, dostarcza je przedsiębiorstwu na warunkach współpracy.
5. Monitoruje działalność działów przedsiębiorstwa zajmujących się naprawami i testowaniem sprzętu, przestrzeganiem zasad jego eksploatacji, konserwacji i nadzoru.
6. Opracowuje działania mające na celu poprawę organizacji konserwacji i napraw sprzętu, zmniejszenie pracochłonności i kosztów prac naprawczych, poprawę ich jakości, zwiększenie efektywności wykorzystania środków trwałych (zwiększenie odporności na zużycie i skrócenie przestojów sprzętu).
7. Uczestniczy w planowaniu rozwoju technicznego produkcji, remontach kapitalnych i modernizacji środków trwałych, sporządzaniu bilansu mocy produkcyjnych i ich wykorzystania.
8. Opracowuje materiały normatywne dotyczące konserwacji zapobiegawczej i naprawy sprzętu (normy dotyczące kosztów napraw i eksploatacji, żywotności części zamiennych, asortymentu części wymiennych i zużywalnych, norm i limitów zużycia smarów).
9. Analizuje przyczyny zwiększonego zużycia, wypadków i przestojów sprzętu oraz uczestniczy w badaniu ich przyczyn, a także przyczyn wypadków przy pracy i podejmuje działania mające na celu ich zapobieganie.
10. Monitoruje dotrzymywanie ustalonych terminów sporządzania wykazów usterek i zgłoszeń napraw.
11. Sporządza zapytania i specyfikacje na części zamienne, materiały, narzędzia, monitoruje prawidłowe ich wykorzystanie.
12. Przygotowuje materiały do zawierania umów z producentami na dostawę części zamiennych i sprzętu oraz z wyspecjalizowanymi wykonawcami remontów środków trwałych (przemysłowo-produkcyjnych i nieprzemysłowych) oraz monitoruje wydatkowanie środków na te cele.
13. Uczestniczy w pracach związanych z opracowywaniem i wdrażaniem norm i specyfikacji technicznych dotyczących eksploatacji, konserwacji i naprawy urządzeń.
14. Opiniuje propozycje racjonalizacyjne i wynalazki, udoskonalanie konstrukcji urządzeń, organizację prac naprawczych i konserwacji sprzętu, udziela praktycznej pomocy innowatorom i wynalazcom oraz organizuje realizację przyjętych propozycji.
15. Podsumowuje i upowszechnia najlepsze praktyki w zakresie organizacji naprawy i eksploatacji sprzętu.
16. Prowadzi ewidencję i certyfikację wyposażenia, budynków i innych środków trwałych przedsiębiorstwa, dokonuje zmian w paszportach po ich naprawie, modernizacji i przebudowie, sporządza niezbędną dokumentację techniczną oraz prowadzi ustaloną sprawozdawczość.
17. Wykonuje indywidualne zadania służbowe swojego bezpośredniego przełożonego.
III. Prawa
Inżynier naprawy ma prawo:
1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.
2. Przedkładać do rozpatrzenia kierownictwu propozycje usprawnień pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.
3. Informuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich uchybieniach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) stwierdzonych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i zgłaszaj propozycje ich usunięcia.
4. Zwrócić się osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego do kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów o informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania jego obowiązków służbowych.
5. Angażować specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) jednostek strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych jej zadań (jeżeli przewidują to przepisy o jednostkach strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).
6. Żądać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw.
IV. Odpowiedzialność
Inżynier naprawy jest odpowiedzialny za:
1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy – w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa pracy Federacji Rosyjskiej.
2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
3. Za wyrządzenie szkody materialnej - w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa pracy i prawa cywilnego Federacji Rosyjskiej.
|
|
|
|
|
|
|
Kierownik jednostki strukturalnej
|
|
|
|
|
|
|
|
(podpis)
|
|
(nazwisko, inicjały)
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ZGODA:
|
|
|
|
|
|
Kierownik działu prawnego
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(podpis)
|
|
(nazwisko, inicjały)
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Przeczytałem instrukcje:
|
|
|
|
|
|
|
|
(podpis)
|
|
(nazwisko, inicjały)
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
Inwertorowa maszyna do cięcia plazmowego jest przeznaczona do szerokiego zastosowania i może być stosowana do cięcia stali nierdzewnej, stali stopowej, stali miękkiej, aluminium, miedzi i innych metali nieżelaznych. Zbudowany przy użyciu transformatora z rdzeniem ferrytowym wysokiej częstotliwości i tranzystorów mocy.
|
Niniejsza instrukcja została przetłumaczona automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie jest w 100% dokładne, dlatego w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu.
Przedmowa
0,1. Dokument wchodzi w życie z chwilą zatwierdzenia.
0,2. Twórca dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument został zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Okresowa weryfikacja niniejszego dokumentu przeprowadzana jest w odstępach nie przekraczających 3 lat.
1. Postanowienia ogólne
1.1. Stanowisko „Inżynier naprawy sprzętu” należy do kategorii „Profesjonaliści”.
1.2. Wymagania kwalifikacyjne – pełne lub podstawowe wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku (specjalistyczne lub licencjackie) bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.
1.3. Zna i stosuje w praktyce:
- uchwały, instrukcje, zarządzenia, materiały metodyczne, regulacyjne i inne wytyczne dotyczące konserwacji i naprawy sprzętu;
- organizacja serwisu naprawczego w przedsiębiorstwie;
- charakterystyki techniczne, właściwości konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby pracy urządzeń pól naftowych, zasady ich technicznej eksploatacji;
- procedura sporządzania zadań do wykonania prac naprawczych;
- tryb sporządzania kosztorysów napraw, zapytań o sprzęt, materiały, części zamienne, narzędzia itp.;
- podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
- podstawy prawa pracy;
- zasady i przepisy ochrony pracy, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
1.4. Inżyniera naprawy sprzętu powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska zarządzeniem organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji).
1,5. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu podlega bezpośrednio _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Inżynier naprawy sprzętu nadzoruje pracę _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Inżyniera zajmującego się naprawą sprzętu w czasie jego nieobecności zastępuje osoba wyznaczona zgodnie z ustalonym trybem, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych mu obowiązków.
2. Charakterystyka pracy, zadań i obowiązków służbowych
2.1. Zapewnia bezawaryjną, niezawodną pracę urządzeń, mechanizmów i pojazdów.
2.2. Uczestniczy w opracowywaniu bieżących zadań (harmonogramów) napraw i testowania sprzętu.
2.3. Uczestniczy w opracowywaniu środków mających na celu poprawę jakości prac naprawczych, poprawę działania sprzętu, rutynową konserwację i zwiększenie żywotności sprzętu.
2.4. Sprawdza jakość prac naprawczych, opracowuje środki mające na celu skrócenie czasu napraw i obniżenie ich kosztów, zwiększenie trwałości części i zespołów, zapobieganie defektom i poprawę jakości napraw sprzętu.
2.5. Prowadzi ewidencję dostępności sprzętu oraz wprowadza zmiany do paszportu po jego naprawie i modernizacji.
2.6. Przygotowuje materiały do zawarcia umów z wykonawcami remontów kapitalnych urządzeń.
2.7. Uczestniczy w badaniu przyczyn awarii sprzętu i opracowuje środki zapobiegające im.
2.8. Analizuje wskaźniki zużycia sprzętu, bada warunki jego pracy oraz poszczególne podzespoły i części w celu identyfikacji przyczyn przedwczesnej eksploatacji, prowadzi album rysunków szybko eksploatowanych części.
2.9. Monitoruje naprawy i badania urządzeń, przestrzeganie instrukcji obsługi oraz nadzór technologiczny.
2.10. Opracowuje materiały regulacyjne dotyczące naprawy sprzętu (żywotność części zamiennych, asortyment części szybko zużywających się i zmiennych, standardy smarów).
2.11. Prowadzi stały monitoring napraw sprzętu, inspekcję statków i mechanizmów podnoszących oraz wykrywanie usterek.
2.12. Uczestniczy w przygotowaniu corocznych zapytań na sprzęt, części zamienne, paliwa i smary, narzędzia i materiały na potrzeby napraw i konserwacji.
2.13. Uczestniczy w przygotowaniu wydarzeń związanych z wdrażaniem nowych standardów, specyfikacji technicznych dotyczących napraw i instalacji sprzętu.
2.14. Sprawdza stan techniczny sprzętu i przyjmuje go z naprawy.
2.15. Opracowuje i uczestniczy we wdrażaniu działań poprawiających efektywność produkcji.
2.16. Wprowadza system dokumentacji techniczno-księgowej, który pozwala kontrolować i zapobiegać awariom sprzętu, kruchości części i ich działaniu.
2.17. Przygotowuje zlecone raporty.
2.18. Zna, rozumie i stosuje aktualne przepisy dotyczące swojej działalności.
2.19. Zna i przestrzega wymagania przepisów z zakresu ochrony pracy i ochrony środowiska, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.
3. Prawa
3.1. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo podjąć działania mające na celu zapobieganie i korygowanie wszelkich naruszeń lub niezgodności.
3.2. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo do wszelkich gwarancji socjalnych przewidzianych prawem.
3.3. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i uprawnień.
3.4. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjnych i technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz zapewnienia niezbędnego sprzętu i inwentarza.
3.5. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów związanych z jego działalnością.
3.6. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo żądać i otrzymywać dokumenty, materiały i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków służbowych i poleceń kierownictwa.
3.7. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
3.8. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo zgłaszać wszelkie stwierdzone w trakcie swoich działań naruszenia i niezgodności oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.
3.9. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku oraz kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.
4. Odpowiedzialność
4.1. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu ponosi odpowiedzialność za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska i (lub) nieskorzystanie z przyznanych mu uprawnień.
4.2. Za nieprzestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, przepisów bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej odpowiada inżynier zajmujący się naprawą sprzętu.
4.3. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu jest odpowiedzialny za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwie/instytucji), które stanowią tajemnicę handlową.
4.4. Inżynier naprawy sprzętu jest odpowiedzialny za nieprzestrzeganie lub nienależyte spełnienie wymagań wewnętrznych dokumentów regulacyjnych organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) i nakazów prawnych kierownictwa.
4,5. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu odpowiada za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności, w granicach określonych przez obowiązujące przepisy administracyjne, karne i cywilne.
4.6. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu jest odpowiedzialny za wyrządzenie szkody materialnej organizacji (przedsiębiorstwu/instytucji) w granicach określonych przez obowiązujące przepisy administracyjne, karne i cywilne.
4.7. Inżynier zajmujący się naprawą sprzętu ponosi odpowiedzialność za niezgodne z prawem wykorzystanie nadanych mu uprawnień służbowych, a także wykorzystanie ich do celów osobistych.
Akceptuję
_____________________________ (Nazwisko, inicjały)
(nazwa organizacji, jej ________________________________
forma organizacyjno-prawna) (dyrektor; inna osoba upoważniona
zatwierdzić opis stanowiska)
OPIS PRACYINŻYNIER NAPRAWY
——————————————————————-
(Nazwa instytucji)
00.00.201_g. №00
- I. Postanowienia ogólne
1.1. Niniejszy opis stanowiska określa prawa, obowiązki i obowiązki inżyniera naprawy _____________________ (zwanego dalej „przedsiębiorstwem”). Nazwa instytucji
1.2. Inżynier naprawy jest klasyfikowany jako specjalista.
1.3. Osoba posiadająca wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), nie przedstawiające wymagań dotyczących stażu pracy, lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika kategorii I od co najmniej _______ lat lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym , co najmniej _______ lat.
Na stanowisko inżyniera naprawy kategorii II powołana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowisku mechanika naprawy lub na innych stanowiskach inżynierskich zajmowanych przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym od co najmniej ________ lat.
Na stanowisko inżyniera naprawy kategorii I powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w charakterze mechanika naprawy kategorii II od co najmniej _______ lat
1.4. Inżyniera naprawy powołuje się na stanowisko i odwołuje z niego na podstawie zarządzenia kierownika przedsiębiorstwa na podstawie rekomendacji ___________________________________________.
1,5. Inżynier zajmujący się naprawą raportuje bezpośrednio do ____________________.
1.6. Inżynier zajmujący się naprawą musi wiedzieć:
— organizacja prac naprawczych i konserwacji sprzętu;
— metody planowania prac naprawczych, — zaawansowane systemy napraw i technologia prac naprawczych;
— perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa,
— ujednolicony system racjonalnej eksploatacji urządzeń technologicznych i napraw planowych;
— tryb sporządzania kosztorysów napraw, zapytań o sprzęt, materiały, części zamienne, narzędzia itp.;
— właściwości techniczne, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby działania sprzętu przedsiębiorstwa, zasady jego technicznej eksploatacji;
— materiały regulacyjne i metodologiczne dotyczące konserwacji i napraw
sprzęt (rozkazy, instrukcje, uchwały itp.);
Główne procesy wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;
— zasady i regulacje ochrony pracy;
— podstawy prawa pracy;
— podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania.
1.7. W przypadku nieobecności mechanika remontowego (urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje tymczasowo osoba wyznaczona w wymagany sposób. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.
- II. Odpowiedzialność zawodowa
Inżynier zajmujący się naprawą musi:
2.1. Brać udział w sprawdzaniu stanu technicznego sprzętu, jakości prac naprawczych, a także w odbiorze sprzętu nowo przybyłego do przedsiębiorstwa oraz, w razie potrzeby, sporządzać dokumentację dotyczącą jego wycofania z eksploatacji lub przekazania innym przedsiębiorstwom.
2.2. Monitoruj działalność działów przedsiębiorstwa zajmujących się naprawami i testowaniem sprzętu, przestrzeganiem zasad jego eksploatacji, konserwacji i nadzoru.
2.3. Promowanie wdrażania kompleksowych regulowanych systemów konserwacji, które zapewniają terminową regulację i naprawę sprzętu, efektywne działanie przedsiębiorstwa, postępową technologię napraw, wysoce wydajne urządzenia naprawcze i mechanizację pracochłonnych procesów.
2.4. Opracowywanie planów (harmonogramów) długoterminowych i bieżących różnego rodzaju napraw urządzeń i innych środków trwałych przedsiębiorstwa (budynków, sieci wodociągowych, kanalizacyjnych, kanałów wentylacyjnych itp.), a także działań usprawniających ich eksploatację i konserwację .
2.5. Monitoruj realizację zatwierdzonych planów (harmonogramów).
2.6. Organizuje przygotowanie prac naprawczych, określa potrzebę
części zamienne do naprawy sprzętu, aby zapewnić je przedsiębiorstwu
na warunkach współpracy.
2.7. Sporządzaj zapytania i specyfikacje dotyczące części zamiennych, materiałów, narzędzi, monitoruj ich prawidłowe wykorzystanie.
2.8. Przygotowujemy materiały do zawierania umów z producentami na dostawę części zamiennych i sprzętu, a także z wyspecjalizowanymi wykonawcami remontów majątku trwałego (przemysłowo-produkcyjnego i nieprodukcyjnego) oraz monitorujemy wydatkowanie środków na te cele.
2.9. Uczestniczyć w pracach związanych z opracowywaniem i wdrażaniem norm i specyfikacji technicznych dotyczących eksploatacji, konserwacji i naprawy sprzętu.
2.10. Opracuj działania mające na celu poprawę organizacji konserwacji i napraw sprzętu, zmniejszenie pracochłonności i kosztów prac naprawczych, poprawę ich jakości, zwiększenie efektywności wykorzystania środków trwałych (zwiększenie odporności na zużycie i skrócenie przestojów sprzętu).
2.11. Prowadź ewidencję i certyfikację wyposażenia, budynków, konstrukcji i innych środków trwałych przedsiębiorstwa, wprowadzaj zmiany w paszportach po ich naprawie, modernizacji i przebudowie, sporządzaj niezbędną dokumentację techniczną i prowadź ustaloną sprawozdawczość.
2.12. Opiniuje propozycje i wynalazki racjonalizujące, udoskonalanie konstrukcji sprzętu, organizację prac naprawczych i konserwację sprzętu.
2.13. Udzielanie praktycznej pomocy innowatorom i wynalazcom
organizujemy realizację przyjętych propozycji.
2.14. Uczestniczyć w planowaniu rozwoju technicznego produkcji, remontach kapitalnych i modernizacji środków trwałych, sporządzaniu bilansu mocy produkcyjnych i ich wykorzystania.
2.15. Analizuj przyczyny zwiększonego zużycia, wypadków i przestojów sprzętu oraz bierz udział w badaniu ich przyczyn, a także przyczyn wypadków przy pracy i podejmuj działania zapobiegające im.
2.16. Opracuj materiały regulacyjne dotyczące konserwacji zapobiegawczej i naprawy sprzętu (normy dotyczące kosztów napraw i eksploatacji, żywotności części zamiennych, asortymentu części wymiennych i zużywalnych, norm i limitów zużycia smarów).
2.17. Monitoruj przestrzeganie ustalonych terminów sporządzania list usterek i wniosków o naprawę.
2.18. Wykonuj indywidualne zadania służbowe od bezpośredniego przełożonego.
2.19.Podsumowywać i rozpowszechniać najlepsze praktyki w zakresie organizacji napraw i
działanie sprzętu.
III. Prawa
Inżynier naprawy ma prawo:
3.1. Informuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) zidentyfikowanych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i przedstawiaj propozycje ich usunięcia.
3.2. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) działów strukturalnych przedsiębiorstwa w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeśli przewidują to przepisy o działach strukturalnych, jeśli nie, za zgodą kierownika przedsiębiorstwa).
3.3. Kontaktuj się z kierownictwem z prośbami o pomoc w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych i praw.
3.4. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.
3.5. Żądaj osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.
3.6. Przesyłaj propozycje do rozpatrzenia przez kierownictwo
doskonalenie pracy związanej z powierzonymi obowiązkami
tę instrukcję.
- IV. Odpowiedzialność
Inżynier naprawy jest odpowiedzialny za:
- w przypadku wyrządzenia szkody materialnej, w granicach określonych przez ustawodawstwo karne, cywilne i pracy Federacji Rosyjskiej.
- w przypadku popełnienia przestępstwa w trakcie wykonywania swojej działalności, w granicach określonych przez ustawodawstwo karne, cywilne i administracyjne Federacji Rosyjskiej.
- w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
Kierownik konstrukcyjny
podziały:
(podpis) nazwisko, inicjały
00.00.00
(podpis) nazwisko, inicjały
00.00.00
(podpis) nazwisko, inicjały
Przeczytałem instrukcje:
00.00.00
(podpis) nazwisko, inicjały
Vladimir Novozhilov Kierownik działu marketingu internetowego w WiseAdvice Vladimir Novozhilov, dyrektor działu marketingu internetowego w WiseAdvice opowiada, jak obsadzić skomplikowane wakaty, jeśli firma nie ma silnej marki HR ani możliwości zaangażowania się w kwestie wynagrodzeń...
Anna Samoydyuk Każdy, kto kiedykolwiek zajmował się rekrutacją, wie, jakie to czasochłonne. Jedno stanowisko może przyciągnąć setki, a nawet tysiące CV i nie ma możliwości dokładnego przejrzenia ich wszystkich. Dlatego organizacje coraz częściej zwracają się do...
Natalya Kozhevnikova Istnieje opinia, że osoby z doświadczeniem zawodowym korzystają z usług doradców zawodowych. A studenci, którzy szukają pierwszego doświadczenia zawodowego, nie potrzebują pomocy doradców zawodowych. Zobaczmy, czy to prawda. Wspieraj, wyjaśniaj, dodawaj...
Alexander Malin Postęp naukowy i technologiczny wpłynął nie tylko na technologię i komfort, ale także zmienił mentalność ludzi. Starszy pracownik to dojrzały specjalista z dużym doświadczeniem zawodowym i życiowym, który doskonale wie, czego chce, dlaczego...
Tomas Hodbod Prezes czeskiego agregatora odzieży i obuwia GLAMI Prezes czeskiego agregatora odzieży i obuwia GLAMI Tomas Hodbod znalazł się na liście najzdolniejszych gwiazd biznesu poniżej 30. roku życia magazynu Forbes. Opowiada o tym, jak udało mu się skompletować zespół, który w ciągu pięciu lat przyniósł...
„Praca zespołowa jest tak ważna, że prawie niemożliwe jest osiągnięcie szczytu swoich umiejętności lub zarobienie pieniędzy, które chcesz, bez osiągnięcia sukcesu jako zespół” (Brian Tracy). Dziś porozmawiamy o tym jak stworzyć zespół, z którym osiągniesz... POTWIERDZAM:
[Stanowisko]
_______________________________
_______________________________
[Nazwa firmy]
_______________________________
_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/
„_____” ______________ 20___
OPIS PRACY
Inżynier naprawy
1. Postanowienia ogólne
1.1. Niniejszy opis stanowiska definiuje i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki inżyniera naprawy [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (zwanego dalej Firmą).
1.2. Inżyniera naprawy powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska w trybie określonym obowiązującymi przepisami prawa pracy na mocy zarządzenia Szefa Spółki.
1.3. Inżynier naprawy należy do kategorii specjalistów i podlega [nazwy podrzędnych stanowisk w celowniku].
1.4. Inżynier naprawy raportuje bezpośrednio do [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego w danej sprawie] Spółki.
1,5. Na stanowisko inżyniera remontu powoływana jest osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje:
Inżynier naprawy kategorii I: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku mechanika naprawy kategorii II co najmniej 3 lata.
Inżynier naprawy II kategoria: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowisku mechanika naprawy lub na innych stanowiskach inżynierskich obsadzonych przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym od co najmniej 3 lat.
Inżynier naprawy: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika kategorii I od co najmniej 3 lat lub na innych stanowiskach obsadzonych przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym od co najmniej 5 lat.
1.6. Inżynier utrzymania ruchu jest odpowiedzialny za:
- efektywne wykonywanie powierzonej mu pracy;
- przestrzeganie wymagań wydajnościowych, pracy i dyscypliny technologicznej;
- bezpieczeństwo dokumentów (informacji) znajdujących się w jego posiadaniu (o których się dowiedział) zawierających (stanowiących) tajemnicę handlową Spółki.
1.7. Inżynier zajmujący się naprawą musi wiedzieć:
- dekrety, zarządzenia, zamówienia, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące konserwacji i naprawy sprzętu, perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa;
- organizacja prac naprawczych i konserwacji sprzętu;
- Ujednolicony system planowej konserwacji zapobiegawczej i racjonalnej pracy urządzeń technologicznych;
- właściwości techniczne, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby działania sprzętu przedsiębiorstwa, zasady jego technicznej eksploatacji;
- metody planowania prac naprawczych;
- główne procesy technologiczne wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;
- zaawansowane systemy napraw i technologia napraw;
- tryb sporządzania kosztorysów napraw, zapytań o sprzęt, materiały, części zamienne, narzędzia itp.;
- podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
- podstawy prawa pracy;
- zasady i przepisy ochrony pracy.
1.8. Inżynier naprawy kieruje się w swoich działaniach:
- akty miejscowe oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Spółki;
- wewnętrzne przepisy pracy;
- zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienia higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
- polecenia, polecenia, decyzje i polecenia bezpośredniego przełożonego;
- ten opis stanowiska.
1.9. W okresie czasowej nieobecności inżyniera naprawy jego obowiązki powierzono [imię i nazwisko zastępcy stanowiska].
2. Obowiązki zawodowe
Inżynier naprawy jest zobowiązany do wykonywania następujących funkcji pracy:
2.1. Wykonuje opracowywanie planów (harmonogramów) wieloletnich i bieżących różnego rodzaju napraw urządzeń i innych środków trwałych przedsiębiorstwa (budynków, wodociągów, kanalizacji, kanałów wentylacyjnych itp.), a także działań mających na celu doskonalić ich działanie i utrzymanie, monitoruje realizację zatwierdzonych planów (harmonogramów)).
2.2. Promuje wdrażanie kompleksowych regulowanych systemów konserwacji, które zapewniają terminową regulację i naprawę sprzętu, sprawną pracę przedsiębiorstwa, postępową technologię napraw, wysoce wydajne urządzenia naprawcze i mechanizację pracochłonnych procesów.
2.3. Bierze udział w sprawdzaniu stanu technicznego sprzętu, jakości prac remontowych, a także w odbiorze sprzętu nowo przybyłego do przedsiębiorstwa, a w razie potrzeby sporządza dokumentację jego wycofania z eksploatacji lub przekazania innym przedsiębiorstwom.
2.4. Organizuje przygotowanie prac naprawczych, określa zapotrzebowanie na części zamienne do naprawy sprzętu i dostarcza je przedsiębiorstwu na warunkach współpracy.
2.5. Monitoruje działalność działów przedsiębiorstwa zajmujących się naprawami i testowaniem sprzętu, przestrzeganiem zasad jego eksploatacji, konserwacji i nadzoru.
2.6. Opracowuje działania mające na celu poprawę organizacji konserwacji i napraw sprzętu, zmniejszenie pracochłonności i kosztów prac naprawczych, poprawę ich jakości, zwiększenie efektywności wykorzystania środków trwałych (zwiększenie odporności na zużycie i skrócenie przestojów sprzętu).
2.7. Uczestniczy w planowaniu rozwoju technicznego produkcji, remontach kapitalnych i modernizacji środków trwałych, sporządzaniu bilansu mocy produkcyjnych i ich wykorzystania.
2.8. Opracowuje materiały regulacyjne dotyczące konserwacji zapobiegawczej i naprawy sprzętu (normy dotyczące kosztów napraw i eksploatacji, żywotności części zamiennych, asortyment części wymiennych i zużywalnych, normy i limity zużycia smarów).
2.9. Analizuje przyczyny zwiększonego zużycia, wypadków i przestojów sprzętu oraz uczestniczy w badaniu ich przyczyn, a także przyczyn wypadków przy pracy i podejmuje działania mające na celu ich zapobieganie.
2.10. Monitoruje dotrzymywanie ustalonych terminów sporządzania list usterek i zgłoszeń napraw.
2.11. Sporządza zapytania i specyfikacje dotyczące części zamiennych, materiałów, narzędzi, monitoruje prawidłowe ich wykorzystanie.
2.12. Przygotowuje materiały do zawierania umów z producentami na dostawę części zamiennych i urządzeń, a także z wyspecjalizowanymi wykonawcami remontów środków trwałych (przemysłowo-produkcyjnych i nieprzemysłowych) oraz monitoruje wydatkowanie środków na te cele.
2.13. Bierze udział w pracach związanych z opracowywaniem i wdrażaniem norm i specyfikacji technicznych dotyczących eksploatacji, konserwacji i naprawy urządzeń.
2.14. Opiniuje propozycje racjonalizacyjne i wynalazki, udoskonalanie konstrukcji urządzeń, organizację prac naprawczych i konserwacji sprzętu, udziela praktycznej pomocy innowatorom i wynalazcom oraz organizuje realizację przyjętych propozycji.
2.15. Podsumowuje i upowszechnia najlepsze praktyki w zakresie organizacji napraw i eksploatacji sprzętu.
2.16. Prowadzi ewidencję i certyfikację urządzeń, budynków, budowli i innych środków trwałych przedsiębiorstwa, dokonuje zmian w paszportach po ich naprawie, modernizacji i przebudowie, sporządza niezbędną dokumentację techniczną oraz prowadzi ustaloną sprawozdawczość.
W przypadku konieczności służbowej inżynier naprawy może wykonywać swoje obowiązki służbowe w godzinach nadliczbowych, w sposób określony w przepisach federalnego prawa pracy.
3. Prawa
Inżynier naprawy ma prawo:
3.1. Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom i służbom w zakresie szeregu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
3.2. Monitoruje realizację zadań produkcyjnych, terminową realizację poszczególnych zamówień oraz zadań przez podległe mu służby.
3.3. Zażądaj i otrzymuj niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością inżyniera naprawy, podległych mu służb i działów.
3.4. Współpracuj z innymi przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami w zakresie produkcji i innych zagadnień wchodzących w zakres kompetencji inżyniera naprawy.
3.5. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w zakresie swoich kompetencji.
3.6. Przedstawiać propozycje powoływania, przenoszenia i zwalniania pracowników podległych działów do rozpatrzenia przez Szefa Spółki; propozycje mające na celu ich zachęcenie lub nałożenie na nie kar.
3.7. Korzystaj z innych praw ustanowionych w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej i innych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.
4. Odpowiedzialność i ocena wyników
4.1. Inżynier naprawy ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (aw niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, karną) za:
4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.
4.1.2. Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych i powierzonych zadań.
4.1.3. Nielegalne korzystanie z przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.
4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.
4.1.5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.
4.1.6. Niezachowanie przestrzegania dyscypliny pracy.
4.2. Ocena pracy inżyniera naprawy przeprowadzana jest:
4.2.1. Przez bezpośredniego przełożonego - regularnie, w trakcie codziennego wykonywania przez pracownika jego funkcji pracowniczych.
4.2.2. Komisja certyfikująca przedsiębiorstwo – okresowo, jednak nie rzadziej niż raz na dwa lata, na podstawie udokumentowanych wyników pracy za okres oceny.
4.3. Głównym kryterium oceny pracy inżyniera naprawy jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych w niniejszej instrukcji.
5. Warunki pracy
5.1. Grafik pracy inżyniera naprawy ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy ustalonymi w Spółce.
6. Podpis w prawo
6.1. Aby zapewnić swoje działania, inżynier naprawy ma prawo do podpisywania dokumentów organizacyjnych i administracyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego kompetencji na mocy niniejszego opisu stanowiska.
Przeczytałem instrukcję ____________/___________/ „____” _______ 20__
