Popieram

_____________________________ (nazwisko, inicjały)

(nazwa organizacji, jej ________________________________

forma organizacyjno-prawna) (dyrektor; inna upoważniona osoba)

zatwierdź opis stanowiska)

OPIS PRACYINŻYNIER PRZEDPRODUKCJI

——————————————————————-

(Nazwa instytucji)

00.00.201_ #00

1. I. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa prawa, obowiązki i obowiązki inżyniera przedprodukcyjnego ___________________________________________________ (zwanego dalej „przedsiębiorstwem”). Nazwa instytucji

1.2. Inżynier przedprodukcyjny należy do kategorii specjalistów.

1.3. Osoba powołana na stanowisko inżyniera do przygotowania produkcji kategorii I,

musi posiadać wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku inżyniera w przygotowaniu produkcji II kategorii.

1.4. Na stanowisko inżyniera przedprodukcyjnego kategorii II - powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera przedprodukcyjnego lub inne stanowiska inżynieryjno-techniczne zajmowane przez specjaliści z wyższym wykształceniem zawodowym, minimum 3 lata .

1.5. Na stanowisko inżyniera przedprodukcyjnego zostaje powołana następująca osoba:

– posiadanie wyższego wykształcenia zawodowego (technicznego lub inżynieryjno-ekonomicznego), bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego;

- posiadanie wykształcenia średniego zawodowego (technicznego lub inżynieryjno-ekonomicznego) oraz co najmniej 3-letniego doświadczenia w zawodzie technika I kategorii lub innych stanowisk obsadzonych przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym, co najmniej 5 lat.

1.6. Powołanie na stanowisko inżyniera przedprodukcyjnego następuje na wniosek ____________________________________.

1.7. Inżynier przedprodukcyjny zgłasza się bezpośrednio do ________________________.

1.8. Inżynier przedprodukcyjny musi wiedzieć:

- organizacja produkcji i rozliczanie postępu produkcji;

- zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa, asortyment produktów, rodzaje wykonywanych prac (usług);

- procedura opracowywania programów produkcyjnych i codziennych zadań zmianowych;

- sposoby organizacji i mechanizacji obsługi dyspozytorskiej;

- specjalizacja sklepów, działów, powiązania produkcyjne między nimi;

- uchwały, rozkazy, rozkazy, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące zagadnień planowania produkcji w przedsiębiorstwie;

- podstawy technologii wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa, podstawy gospodarki, organizacji pracy i zarządzania;

— zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;

— podstawy prawa pracy Federacji Rosyjskiej;

1.9. Jeśli inżynier przedprodukcyjny jest nieobecny (urlop, choroba itp.), Jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w określony sposób.

1. II. Odpowiedzialność zawodowa

Inżynier produkcji ma następujące obowiązki:

2.1. Monitoruje realizację planu produkcyjnego i podejmuje działania w celu zapewnienia rytmicznej pracy, zapobiegania i eliminowania naruszeń procesu produkcyjnego, efektywnego wykorzystania sprzętu oraz tworzenia korzystnych warunków dla kolektywów pracy do realizacji programu produkcyjnego.

2.2. Bierze udział w opracowywaniu i wdrażaniu standardów operacyjnego planowania produkcji.

2.3. Oblicza harmonogramy załadunku urządzeń z uwzględnieniem efektywniejszego wykorzystania mocy produkcyjnych, monitoruje ich realizację.

2.4. Przeprowadza analizę pracy sklepów i działów, poszukuje możliwości skrócenia cyklu wytwarzania wyrobów, wykonuje prace (usługi), identyfikuje rezerwy produkcyjne, opracowuje propozycje ich wykorzystania.

2.5. Utrzymuje ustalone raporty.

2.6. Wykonuje przygotowanie produkcji z wykorzystaniem technologii komputerowej, komunikacji i komunikacji, kontroluje dostarczanie produkcji w komponenty, materiały, narzędzia, nad terminowością rejestracji wszelkiej niezbędnej dokumentacji technicznej, opracowuje miesięczne programy produkcyjne i zadania zmianowo-dzienne dla ustalonego obszaru pracy.

2.7. Wykonuje kontrolę nad kompletnością prac w toku,

przestrzeganie ustalonych norm zaległości i kalendarza postępów w pracy

działy produkcyjne.

III. Prawa

Inżynier przedprodukcyjny ma prawo:

3.1. Zarządzający kontaktami z prośbami o pomoc w wykonywaniu swoich obowiązków.

3.2. Otrzymuj od szefów i specjalistów działów strukturalnych przedsiębiorstwa informacje niezbędne do realizacji jego działań.

3.2. Prześlij propozycje dotyczące przygotowania produkcji do rozpatrzenia przez kierownictwo przedsiębiorstwa.

1. IV. Odpowiedzialność

Inżynier produkcji odpowiada za:

- w przypadku szkód materialnych, w granicach określonych przez prawo karne, cywilne i prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

- w przypadku popełnienia przestępstwa w trakcie wykonywania swojej działalności, w granicach określonych przez ustawodawstwo karne, cywilne i administracyjne Federacji Rosyjskiej.

- w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonywania obowiązków służbowych, przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w zakresie określonym przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

Kierownik jednostki strukturalnej: _____________ __________________

(podpis) (nazwisko, inicjały)

Zapoznał się z instrukcją

jeden egzemplarz otrzymany: ______________ __________________

(podpis) (nazwisko, inicjały)

A kto może liczyć na podwyżkę pensji Mark Bershidsky Według grudniowego badania Haysa w przyszłym roku 46% pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie. 45% twierdzi, że nie planuje zwiększania personelu, a jedynie zajmie się...

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Inżynier przedprodukcyjny należy do kategorii specjalistów.

2. Powołanie na stanowisko Inżyniera przygotowania produkcji i zwolnienie z niej następuje na polecenie Dyrektora Generalnego organizacji.

3. Wymagania kwalifikacyjne.

Inżynier przedprodukcyjny kategorii I: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera przedprodukcyjnego kategorii II przez co najmniej 3 lata.

Inżynier przedprodukcyjny kategorii II: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera przedprodukcyjnego lub na innych stanowiskach inżynieryjno-technicznych obsadzanych przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym, co najmniej 3 lata.

Inżynier przygotowania produkcji: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku technika kategorii I co najmniej 3 lata lub inne stanowiska obsadzone przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym, nie krótszym niż 5 lat.

4. Inżynier przedprodukcyjny musi wiedzieć:

- uchwały, rozkazy, zamówienia, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące zagadnień planowania produkcji w przedsiębiorstwie

– procedura opracowywania programów produkcyjnych i zadań dobowych zmianowych

możliwości produkcyjne przedsiębiorstwa, asortyment wyrobów, rodzaje wykonywanych prac (usług)

- organizacja produkcji

podstawy technologii produkcji przedsiębiorstwa,

– organizacja rozliczania postępów produkcji

specjalizacja sklepów, działów, powiązania produkcyjne między nimi

- sposoby organizacji i zmechanizowania obsługi dyspozytorskiej,

— podstawy ekonomii, organizacji pracy i zarządzania

— podstawy prawa pracy

- Zasady i normy ochrony pracy.

II. OBOWIĄZKI W PRACY

Inżynier przedprodukcyjny:

1. Wykonuje przygotowanie produkcji z wykorzystaniem technologii komputerowej, komunikacji i komunikacji, kontroluje zaopatrzenie produkcji w komponenty, materiały, narzędzia, terminowe wykonanie wszelkiej niezbędnej dokumentacji technicznej, opracowuje miesięczne programy produkcyjne i dzienne zadania zmianowe dla przydzielonego obszaru pracy .

2. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu standardów operacyjnego planowania produkcji.

3. Kontroluje kompletność produkcji w toku, przestrzeganie ustalonych norm zaległości i kalendarzowych zaliczek w pracy jednostek produkcyjnych.

4. Oblicza harmonogramy kalendarzowe urządzeń załadunkowych z uwzględnieniem efektywniejszego wykorzystania mocy produkcyjnych, monitoruje ich realizację.

5. Analizuje pracę warsztatów i działów, poszukuje możliwości skrócenia cyklu wytwarzania wyrobów, wykonywania prac (usług), identyfikuje rezerwy produkcyjne, opracowuje propozycje ich wykorzystania.

6. Kontroluje realizację planu produkcyjnego i podejmuje działania w celu zapewnienia płynnej pracy, zapobiegania i eliminowania naruszeń procesu produkcyjnego, efektywnego wykorzystania sprzętu oraz tworzenia korzystnych warunków dla kolektywów pracowniczych do realizacji programu produkcyjnego.

7. Utrzymuje ustaloną sprawozdawczość.

III. PRAWA:

Inżynier przedprodukcyjny ma prawo:

1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczących jej działalności.

2. Przedstawić kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.

3. W granicach swoich kompetencji zgłaszać bezpośrednio kierownikowi wszelkie uchybienia stwierdzone w toku czynności i zgłaszać propozycje ich usunięcia.

4. Żądać osobiście lub w imieniu kierownictwa organizacji dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków.

5. Wymagaj od kierownika organizacji pomocy w wykonywaniu jego obowiązków i praw.

IV. ODPOWIEDZIALNOŚĆ:

Inżynier produkcji odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w zakresie określonym przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

INSTRUKCJA PRACY DLA INŻYNIERA PRZEDPRODUKCJI

I. Postanowienia ogólne

1. Inżynier przedprodukcyjny zgłasza się bezpośrednio do ________________.
2. Inżynier przedprodukcyjny postępuje zgodnie z instrukcjami ________________.
3. Inżynier przedprodukcyjny zastępuje ________________.
4. Inżynier przedprodukcyjny zostaje zastąpiony przez ________________.
5. Inżynier przedprodukcyjny jest powoływany na stanowisko i odwoływany na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa (w porozumieniu z kierownikiem działu).
6. Musisz wiedzieć:
   - uchwały, rozkazy, rozkazy, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące zagadnień planowania produkcji w przedsiębiorstwie;
   - procedura opracowywania programów produkcyjnych i codziennych zadań zmianowych;
   - zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa, asortyment produktów, rodzaje wykonywanych prac (usług);
   - organizacja produkcji;
   - podstawy technologii produkcji przedsiębiorstwa;
   - organizacja rozliczania postępów produkcji;
   - specjalizacja sklepów, działów, powiązania produkcyjne między nimi;
   - sposoby organizacji i mechanizacji obsługi dyspozytorskiej;
   - podstawy ekonomii, organizacji pracy i zarządzania;
   - podstawy prawa pracy;
   - Zasady i normy ochrony pracy.
7. Wykształcenie, doświadczenie zawodowe:
   Wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne).
8. _________________________________________________________________.

II. Odpowiedzialność zawodowa

1. Wykonuje przygotowanie produkcji z wykorzystaniem technologii komputerowej, komunikacji i komunikacji, kontroluje dostarczanie produkcji w komponenty, materiały, narzędzia, nad terminowością rejestracji wszelkiej niezbędnej dokumentacji technicznej, opracowuje miesięczne programy produkcyjne i zadania zmianowo-dzienne dla ustalonego obszaru pracy.
2. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu standardów operacyjnego planowania produkcji.
3. Kontroluje kompletność produkcji w toku, przestrzeganie ustalonych norm zaległości i kalendarzowych postępów w pracy jednostek produkcyjnych.
4. Oblicza harmonogramy kalendarzowe urządzeń załadunkowych z uwzględnieniem efektywniejszego wykorzystania mocy produkcyjnych, monitoruje ich realizację.
5. Analizuje pracę sklepów i działów, poszukuje możliwości skrócenia cyklu wytwarzania wyrobów, wykonywania prac (usług), identyfikowania rezerw produkcyjnych, opracowywania propozycji ich wykorzystania.
6. Kontroluje realizację planu produkcyjnego i podejmuje działania mające na celu zapewnienie płynnej pracy, zapobieganie i eliminowanie naruszeń procesu produkcyjnego, efektywne wykorzystanie sprzętu oraz stwarzanie zespołom roboczym dogodnych warunków do realizacji programu produkcyjnego.
7. Utrzymuje ustalone raporty.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

III. Prawa

1. zlecać podległym pracownikom zadania z zakresu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
2. kontrolować realizację zadań produkcyjnych, terminową realizację poszczególnych zleceń przez podległych pracowników.
3. żądać i otrzymywać niezbędne materiały i dokumenty związane z problematyką jego działalności oraz działalnością podległych jej pracowników.
4. współdziałać z innymi usługami przedsiębiorstwa w zakresie produkcji i innych kwestii, które są częścią jego obowiązków funkcjonalnych.
5. zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących działalności Oddziału.
6. proponować do rozpatrzenia przez kierownika propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.
7. przedłożyć wnioski do rozpatrzenia przez kierownika wniosku w sprawie awansu zasłużonych pracowników, nałożenia kar na naruszających dyscyplinę produkcji i pracy.
8. zgłaszać kierownikowi wszystkie stwierdzone naruszenia i niedociągnięcia w związku z wykonywaną pracą.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

IV. Odpowiedzialność

1. Za niewykonanie (niewłaściwe wykonanie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w zakresie określonym przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy, karne i cywilne Ukrainy.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

ZATWIERDZIĆ:

[Stanowisko]

_______________________________

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„______” _______________ 20___

OPIS PRACY

Inżynier przygotowania produkcji

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki inżyniera przedprodukcyjnego [Nazwa organizacji w przypadku dopełniacza] (zwanego dalej Firmą).

1.2. Inżynier przedprodukcyjny jest powoływany na stanowisko i zwalniany z tego stanowiska w trybie określonym przez obowiązujące przepisy prawa pracy zarządzeniem kierownika Spółki.

1.3. Inżynier przedprodukcyjny należy do kategorii specjalistów i podlega [nazwa stanowiska podwładnych w celowniku].

1.4. Inżynier przedprodukcyjny podlega bezpośrednio [tytuł bezpośredniego przełożonego w przypadku celownika] Spółki.

1.5. Na stanowisko inżyniera przedprodukcyjnego zostaje powołana osoba z odpowiednimi kwalifikacjami:

Inżynier dla kategorii przedprodukcyjnej I: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku inżyniera w przygotowaniu produkcji II kategorii.

Inżynier przygotowania produkcji II kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku inżyniera przedprodukcyjnego lub na innych stanowiskach inżynieryjno-technicznych obsadzanych przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym.

Inżynier przedprodukcyjny: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku technika kategorii I przez co najmniej 3 lata lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym, co najmniej 5 lat.

1.6. Inżynier produkcji odpowiada za:

• skuteczne wykonywanie powierzonej mu pracy;
• zgodność z wymaganiami wydajności, pracy i dyscypliny technologicznej;
• bezpieczeństwo dokumentów (informacji) znajdujących się w jego pieczy (stających się mu znanymi) zawierających (stanowiących) tajemnicę handlową Spółki.

1.7. Inżynier przedprodukcyjny musi wiedzieć:

• uchwały, rozkazy, rozkazy, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące zagadnień planowania produkcji w przedsiębiorstwie;
• procedura opracowywania programów produkcyjnych i codziennych zadań zmianowych;
• zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa, asortyment produktów, rodzaje wykonywanych prac (usług);
• organizacja produkcji;
• podstawy technologii produkcji przedsiębiorstwa;
• organizacja rozliczania postępów produkcji;
• specjalizacja sklepów, działów, powiązania produkcyjne między nimi;
• sposoby organizowania i mechanizacji obsługi dyspozytorskiej;
• podstawy ekonomii, organizacji pracy i zarządzania;
• podstawy prawa pracy;
• zasady i przepisy dotyczące ochrony pracy.

1.8. Inżynier przedprodukcyjny w swoich działaniach kieruje się:

• akty lokalne oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Spółki;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienie higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
• instrukcje, rozkazy, decyzje i instrukcje bezpośredniego przełożonego;
• ten opis stanowiska.

1.9. W okresie czasowej nieobecności inżyniera przedprodukcyjnego jego obowiązki przypisane są do [stanowisko zastępcy].

2. Obowiązki zawodowe

Inżynier przedprodukcyjny jest zobowiązany do wykonywania następujących funkcji pracowniczych:

2.1. Wykonuje przygotowanie produkcji z wykorzystaniem technologii komputerowej, komunikacji i komunikacji, kontroluje dostarczanie produkcji w komponenty, materiały, narzędzia, nad terminowością rejestracji wszelkiej niezbędnej dokumentacji technicznej, opracowuje miesięczne programy produkcyjne i zadania zmianowo-dzienne dla ustalonego obszaru pracy.

2.2. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu standardów operacyjnego planowania produkcji.

2.3. Kontroluje kompletność produkcji w toku, zgodność z ustalonymi normami zaległości i kalendarzowych postępów w pracy jednostek produkcyjnych.

2.4. Oblicza harmonogramy kalendarzowe urządzeń załadunkowych z uwzględnieniem efektywniejszego wykorzystania mocy produkcyjnych, monitoruje ich realizację.

2.5. Analizuje pracę sklepów i działów, poszukuje możliwości skrócenia cyklu wytwarzania wyrobów, wykonywania prac (usług), identyfikowania rezerw produkcyjnych, opracowywania propozycji ich wykorzystania.

2.6. Kontroluje realizację planu produkcyjnego i podejmuje działania mające na celu zapewnienie płynnej pracy, zapobieganie i eliminowanie naruszeń procesu produkcyjnego, efektywne wykorzystanie sprzętu oraz stwarzanie zespołom roboczym dogodnych warunków do realizacji programu produkcyjnego.

2.7. Utrzymuje ustalone raporty.

W przypadku oficjalnej konieczności inżynier przedprodukcyjny może być zaangażowany w wykonywanie swoich obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, w sposób określony przepisami federalnego prawa pracy.

3. Prawa

Inżynier przedprodukcyjny ma prawo:

3.1. Wydawanie poleceń podległym pracownikom i służbom zadań w zakresie zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

3.2. Kontrolować realizację zadań produkcyjnych, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe służby.

3.3. Zażądaj i otrzymaj niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością inżyniera przedprodukcyjnego, podległych mu służb i działów.

3.4. Interakcja z innymi przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami w zakresie produkcji i innych kwestii związanych z kompetencjami inżyniera przedprodukcyjnego.

3.5. Podpisywać i zatwierdzać dokumenty w zakresie ich kompetencji.

3.6. Przedstawianie do rozpatrzenia przez kierownika Spółki wniosków w sprawie powołania, przeniesienia i zwolnienia pracowników jednostek podległych; propozycje ich promocji lub nałożenia na nie kar.

3.7. Korzystaj z innych praw ustanowionych w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej i innych aktach ustawodawczych Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Inżynier przedprodukcyjny ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (aw niektórych przypadkach przewidzianych w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej także karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie oficjalnych instrukcji bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonanie lub nienależyte wykonywanie swoich funkcji pracowniczych i przydzielonych zadań.

4.1.3. Bezprawne korzystanie z udzielonych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Brak egzekwowania dyscypliny pracy.

4.2. Ocena pracy inżyniera przedprodukcyjnego przeprowadzana jest:

4.2.1. Bezpośredni przełożony - regularnie, w trakcie codziennej realizacji funkcji pracowniczych pracownika.

4.2.2. Komisja Atestacyjna przedsiębiorstwa - okresowo, nie rzadziej jednak niż raz na dwa lata na podstawie udokumentowanych wyników prac za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy inżyniera przedprodukcyjnego jest jakość, kompletność i terminowość wykonania przez niego zadań przewidzianych niniejszą instrukcją.

5. Warunki pracy

5.1. Harmonogram pracy inżyniera przedprodukcyjnego ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi regulaminami pracy ustalonymi przez Spółkę.

6. Prawo do podpisania

6.1. W celu zapewnienia swojej działalności inżynier przedprodukcyjny otrzymuje prawo do podpisywania dokumentów organizacyjno-administracyjnych w sprawach, do których odnosi się niniejszy opis stanowiska.

Zaznajomiony z instrukcją ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Opis pracy
inżynier przedprodukcyjny

[nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.]

Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej oraz innymi przepisami regulującymi stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

I. Postanowienia ogólne

1.1. Inżynier przedprodukcyjny należy do kategorii specjalistów.

1.2. Na stanowisko inżyniera przygotowania produkcji I kategorii zostaje powołana osoba, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku inżyniera przedprodukcyjnego kategorii II; na stanowisko inżyniera przedprodukcyjnego kategorii II - osoba, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera przedprodukcyjnego lub inne stanowiska inżynieryjno-techniczne zajmowane przez specjalistów o wyższe wykształcenie zawodowe przez co najmniej 3 lata; na stanowisko inżyniera przygotowania produkcji - osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne), bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub średnie zawodowe (techniczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz doświadczenie zawodowe jako technik I kategorii co najmniej 3 lata lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym od co najmniej 5 lat.

1.3. Inżynier przedprodukcyjny jest powoływany na stanowisko i odwoływany przez kierownika przedsiębiorstwa na wniosek [wstawić wymagane] i podlega bezpośrednio do [wstawić wymagane].

1.4. Inżynier przedprodukcyjny musi wiedzieć:

Dekrety, rozkazy, rozkazy, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące zagadnień planowania produkcji w przedsiębiorstwie;

Kolejność opracowywania programów produkcyjnych i codziennych zadań zmianowych;

Zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa, asortyment produktów, rodzaje wykonywanych prac (usług);

Organizacja produkcji;

Podstawy technologii produkcji przedsiębiorstwa;

Organizacja rozliczania postępów produkcji;

Specjalizacja warsztatów, witryn, powiązań produkcyjnych między nimi;

Sposoby organizowania i mechanizacji służby dyspozytorskiej;

Podstawy ekonomii, organizacji pracy i zarządzania;

Podstawy prawa pracy Federacji Rosyjskiej;

Zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;

- [wypełnić w razie potrzeby].

1.5. Podczas nieobecności inżyniera przedprodukcyjnego (urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w określony sposób.

1.6. [wypełnić w razie potrzeby].

2. Obowiązki zawodowe

Inżynier przedprodukcyjny:

2.1. Wykonuje przygotowanie produkcji z wykorzystaniem technologii komputerowej, komunikacji i komunikacji, kontroluje dostarczanie produkcji w komponenty, materiały, narzędzia, nad terminowością rejestracji wszelkiej niezbędnej dokumentacji technicznej, opracowuje miesięczne programy produkcyjne i zadania zmianowo-dzienne dla ustalonego obszaru pracy.

2.2. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu standardów operacyjnego planowania produkcji.

2.3. Kontroluje kompletność produkcji w toku, zgodność z ustalonymi normami zaległości i kalendarzowych postępów w pracy jednostek produkcyjnych.

2.4. Oblicza harmonogramy kalendarzowe urządzeń załadunkowych z uwzględnieniem efektywniejszego wykorzystania mocy produkcyjnych, monitoruje ich realizację.

2.5. Analizuje pracę sklepów i działów, poszukuje możliwości skrócenia cyklu wytwarzania wyrobów, wykonywania prac (usług), identyfikowania rezerw produkcyjnych, opracowywania propozycji ich wykorzystania.

2.6. Kontroluje realizację planu produkcyjnego i podejmuje działania mające na celu zapewnienie płynnej pracy, zapobieganie i eliminowanie naruszeń procesu produkcyjnego, efektywne wykorzystanie sprzętu oraz stwarzanie zespołom roboczym dogodnych warunków do realizacji programu produkcyjnego.

2.7. Utrzymuje ustalone raporty.

2.8. [wypełnić w razie potrzeby].

3. Prawa

Inżynier przedprodukcyjny ma prawo:

3.1. Otrzymuj od szefów i specjalistów działów strukturalnych przedsiębiorstwa informacje niezbędne do realizacji jego działań.

3.2. Prześlij propozycje dotyczące przygotowania produkcji do rozpatrzenia przez kierownictwo przedsiębiorstwa.

3.3. Wymagają od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków.

3.4. [wypełnić w razie potrzeby].

4. Odpowiedzialność

Inżynier produkcji odpowiada za:

4.1. Za nienależyte wykonywanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w zakresie określonym przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

4.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.4. [wypełnić w razie potrzeby].

Opis stanowiska został opracowany zgodnie z [nazwa, numer i data dokumentu].

Kierownik jednostki strukturalnej

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zgoda:

kierownik działu prawnego

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zapoznane z instrukcjami:

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]