Dawno minęły czasy, gdy praca przez całe życie w jednej firmie była uważana za udaną karierę. Dziś możesz zmienić zawód w każdym wieku, a brak doświadczenia raczej nie stanie się barierą w zatrudnieniu. Najważniejsze jest przygotowanie się do wyszukiwania: napisz poprawnie CV, zaprezentuj wysokiej jakości portfolio i nie bój się wykonać zadania testowego.

Położenie nacisku w CV

Życiorys to pierwsze przedstawienie kandydata przez pracodawcę. Jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego w nowej specjalności, Twoje CV wymaga edycji. Przede wszystkim zmień tytuł: ze starego zawodu na nowy.

Edukacja

Wypisz wszystkie ukończone szkolenia i kursy kształcenia ustawicznego, które są istotne dla Twojej przyszłej pracy. Jeżeli wnioskodawca posiada wykształcenie specjalistyczne o charakterze filologicznym, ale równolegle ze studiami na uczelni uczęszczał na kursy projektowe, będzie to argument na jego korzyść.

Niemniej jednak należy wspomnieć także o pierwszym wykształceniu, zwłaszcza jeśli specjalność jest dość ogólna: socjologia, zarządzanie, historia. Wykształcenie wyższe jest często jednym z kryteriów wyboru kandydata. Jeśli kierunków jest kilka, są one wysokospecjalistyczne – np. medyczne, a kandydat chce odejść z tej branży – to nie trzeba ich wskazywać.

doświadczenie

Koniecznie opowiedz nam o swoich doświadczeniach, nawet jeśli nie są one związane z nową pracą. Zwróć uwagę na te aspekty, które przydadzą się w nowej dziedzinie: kandydat, który przez wiele lat pracował jako programista, może ubiegać się o stanowisko kierownika sprzedaży w firmie IT.

Doświadczenie nie zawsze oznacza pracę za pieniądze. Dodaj do swojego CV udział w projektach wolontariackich, stażach i stażach.

Kariera

Wyobraźmy sobie kandydata, który rozpoczął pracę w sklepie odzieżowym jeszcze na studiach, a przed ukończeniem studiów został regionalnym dyrektorem sprzedaży. Najprawdopodobniej taki pracownik ma duży potencjał rozwoju nawet w nowej dziedzinie zawodowej.

Dlatego ważne jest, aby w CV przedstawić swój rozwój w firmie. Każda rola nie musi być wymieniona w osobnej sekcji, można ją wymienić pod zakresem obowiązków i wyników ostatniego zajmowanego stanowiska. Nie ma potrzeby pisania szczegółowej historii, lepiej zrobić to w formie krótkich abstraktów - jest to bardziej odpowiednia opcja dla CV.

Umiejętności i cechy osobiste

Jeśli wnioskodawca „łapie wszystko w locie” i „szybko się uczy”, zdecydowanie musisz o tym porozmawiać. Najlepiej z dowodami: „Byłem członkiem samorządu studenckiego i organizowałem imprezy okolicznościowe”, „otrzymałem podziękowania od dziekana wydziału za...”, „zostanę najlepszym pracownikiem oddziału na podstawie wyników półrocza -rok” i tak dalej.

Porównaj wymagania stanowiska ze swoją wiedzą i kompetencjami. Wybierz dokładnie te, które przydadzą się na Twoim nowym stanowisku. Dodaj je do sekcji „Kluczowe umiejętności” i „O mnie”.

Motywacja

Zwróć uwagę na ostatnie zdanie w CV lub liście motywacyjnym. To ostatecznie pokazuje, że kandydat interesuje się nową dziedziną. Możesz napisać np. tak: „Mając na celu rozwój osobisty i zawodowy w branży IT, w najbliższej przyszłości planuję wziąć udział w kursach/szkoleniach edukacyjnych lub zdobyć dodatkowe wykształcenie wyższe w tym temacie.”

Piszemy dodatek

Nie zaczynaj listu od wyrażenia „Nie mam doświadczenia zawodowego”. Używaj pozytywnego języka:

• „w trakcie studiów zdobyłem wiedzę z zakresu…”;
• „Posiadam cechy osobiste niezbędne na tym stanowisku…”;
• „w poprzedniej pracy zdobyłem doświadczenie…” i tak dalej.

Zwróć uwagę na motywację: powiedz, dlaczego interesuje Cię konkretne stanowisko w konkretnej firmie. Czasem kandydaci bez doświadczenia, ale „z błyszczącymi oczami” ze względu na motywację, omijają zmęczonych pracą fachowców.

Załączenie portfolio

Doświadczenie i umiejętności zawodowe w niektórych przypadkach można ocenić bez rozmowy kwalifikacyjnej, na podstawie portfolio. Dzięki niemu pracodawca będzie miał pojęcie o profesjonalizmie projektantów (stron internetowych, grafików, krajobrazu, wnętrz, odzieży), autorów (treści, przepisywanie, prawa autorskie), operatorów zdjęć i filmów. Pracę w poligrafii może rozpocząć osoba znająca układ komputera i mająca doświadczenie w tworzeniu stron internetowych. Albo dziennikarz z dużym doświadczeniem zawsze ma szansę na przekwalifikowanie się na specjalistę ds. public relations lub sekretarza prasowego.

Większość pracodawców zwraca także uwagę na wiedzę ogólną i podstawowe umiejętności: komunikację, prezentację, zdolności analityczne kandydata – niezależnie od tego, czy ma on doświadczenie, czy nie.

Zostaw czas na zadanie testowe

Test to szansa na wykazanie się. Jeśli pracodawca zauważył w CV kandydata bez odpowiedniego doświadczenia i oferuje wykonanie zadania testowego, warto poświęcić na to czas. W ten sposób kandydat nie tylko zademonstruje swoje umiejętności i wiedzę w praktyce, ale także będzie mógł samodzielnie ocenić, na ile jest gotowy do podjęcia pracy.

Doświadczeni kandydaci znacznie rzadziej muszą przystępować do zadań testowych. W ich przypadku zazwyczaj wystarczy portfolio.

Odpowiadamy na odpowiednie oferty pracy

Często ci, którzy nie mają doświadczenia, muszą zaczynać od staży. Zalecamy jednak aplikowanie również na stanowiska podstawowe, zwłaszcza jeśli Twoje CV zawiera już doświadczenie zawodowe w innej specjalności. Działaj pewnie i wytrwale: wszystko się ułoży!

Dla tych, którzy wciąż w siebie wątpią, zebraliśmy je z przykładami i przydatnymi sformułowaniami. Przygotują to za Ciebie eksperci z usługi „Gotowe CV”: specjaliści HR przeprowadzą rozmowę kwalifikacyjną i przygotują dokument odpowiedni do Twoich planów zawodowych.

Dzisiaj porozmawiamy o gdzie i jak znaleźć pracę w swojej specjalności. Wielu młodych profesjonalistów boryka się z tym problemem po ukończeniu studiów lub innej instytucji edukacyjnej. Sądząc po tym, co mówią i piszą, z każdym rokiem coraz trudniej jest znaleźć pracę w swojej specjalności. Dlaczego tak się dzieje i jak rozwiązać ten problem – więcej na ten temat później.

W pewnym momencie udało mi się znaleźć pracę w swojej specjalności - zostałem zatrudniony 2 tygodnie po otrzymaniu dyplomu na stanowisku, do którego dążyłem, a w którym w tamtym czasie (był to rok 2001) było bardzo trudno o pracę . Dlatego postaram się omówić ten temat z własnego punktu widzenia, opiszę co mi w tym pomogło. Być może pomoże to komuś innemu, ale warto wziąć pod uwagę, że każda osoba jest indywidualna, podobnie jak każdy pracodawca.

Wtedy też zastanawiałem się, gdzie znaleźć pracę w mojej specjalności, jednak teraz, po latach, moje poglądy na temat zatrudnienia i w ogóle sposobów zarabiania pieniędzy uległy poważnej zmianie. Teraz powiedziałbym, że ważniejsza jest nie praca w swojej specjalności, ale taki sposób zarabiania pieniędzy, który przyniesie ci pełną satysfakcję moralną i materialną. Przybliżony algorytm znalezienia takiego sposobu na zarabianie pieniędzy opisałem w artykule

Wiele osób, które chcą znaleźć pracę w swojej specjalności, kierują się takimi myślami: „Czy na próżno uczyłem się w instytucie przez pięć (sześć) lat?” Jeśli naprawdę tam się uczyłeś, to nie, nie na próżno: jak lubię mówić, tam nauczyłeś się uczyć, to znaczy szybko znajdować, studiować, postrzegać, zapamiętywać i wykorzystywać nowe informacje. Pisałam o tym nawet szerzej w osobnym artykule: A to niezwykle ważna cecha, która z pewnością bardzo dobrze Ci pomoże w każdym przedsięwzięciu, niekoniecznie w pracy w swojej specjalności. Nawiasem mówiąc, to, co otrzymujesz na uniwersytecie, niestety w większości przypadków po ukończeniu studiów traci na znaczeniu i nie można go w pełni zastosować w przyszłej pracy. Na pierwszym miejscu stawiamy nową wiedzę i umiejętności, których trzeba się uczyć na nowo po zdobyciu pracy.

Jeśli nie możesz znaleźć pracy w swojej specjalności, nie powinieneś robić z tego problemu na skalę uniwersalną. Spróbuj spojrzeć na to z drugiej strony: praca w swojej specjalności to stereotyp, który w naszych warunkach nie zawsze jest aktualny, poza tym istnieje wiele innych sposobów samorealizacji, być może znacznie ciekawszych i obiecujących.

Cóż, jeśli praca w Twojej specjalności jest dla Ciebie nadal niezwykle ważna, to dam Ci kilka wskazówek, jak ją znaleźć.

Dlaczego coraz trudniej jest znaleźć pracę w Twojej specjalności? Odpowiedź jest prosta: na rynku pracy niemal we wszystkich branżach występuje brak równowagi pomiędzy siłą roboczą: z powodu kryzysu finansowego, problemów biznesowych, zwolnień podaż zaczyna w coraz większym stopniu przewyższać popyt. A to automatycznie oznacza, że ​​pracodawcy mają coraz większy wybór, z którego z powodzeniem korzystają, coraz częściej dyktując kandydatom warunki. Na rynku pracy pojawia się np. wielu wolnych specjalistów z doświadczeniem, którzy po ukończeniu studiów godzą się na pracę na takich samych warunkach jak młodzi specjaliści, których preferują pracodawcy. Ponadto zmniejsza się rotacja pracowników: w czasie kryzysu ludzie zaczynają mocniej trzymać się swoich stanowisk pracy, wiele wakatów jest eliminowanych, w związku z czym w zasadzie dostępnych jest znacznie mniej wolnych stanowisk pracy. W tych warunkach znalezienie pracy w specjalności młodego specjalisty nie jest oczywiście łatwe, ale wciąż możliwe. Następnie przyjrzyjmy się, jak to zrobić.

Wskazówka 1. Już przed wyborem specjalizacji musisz zastanowić się, gdzie znaleźć pracę w swojej specjalności. Oznacza to, że należy ocenić perspektywy branży na co najmniej najbliższe 5 lat rynku pracy w tej branży. Oczywiście w obecnej sytuacji nie jest to tak proste, jak planowanie czegokolwiek na wiele lat do przodu. Ale trzeba to przeanalizować tak bardzo, jak to możliwe. Jeśli nie sam, to chociaż przeczytaj, co piszą analitycy rynku pracy, renomowane agencje rekrutacyjne i portale pracy. Istnieje wiele materiałów analitycznych, z których można zobaczyć popyt na jakie specjalności rośnie, a który wręcz maleje, prześledzić dynamikę i ocenić perspektywy. Należy porównywać liczbę absolwentów z liczbą wolnych miejsc pracy i zachować szczególną ostrożność przy wyborze rzadkich specjalności, na które popyt jest niewielki lub maleje.

Wskazówka 2. Pracy w swojej specjalności należy szukać już w trakcie studiów, zwłaszcza w trakcie stażu. Studenci ostatnich lat pracy w instytucie odbywają staże w przedsiębiorstwach swojej branży. Jest to więc świetny sposób na dobre ugruntowanie swojej pozycji i znalezienie pracy w swojej specjalności zaraz po ukończeniu studiów lub nawet w trakcie ostatniego roku studiów. W żadnym wypadku nie należy przyjmować formalnego podejścia do odbycia stażu. Niezbędny:

• Staraj się o staż dokładnie w tej firmie, w której chciałbyś pracować w przyszłości;
• Zrób wszystko, co możliwe, aby wykazać się tam z najlepszej strony: okaż zainteresowanie, przestudiuj wszystkie procesy pracy, staraj się wykonywać zadania zawodowe na równych zasadach z obecnymi pracownikami, nawiązuj kontakty, zdobywaj zaufanie do menedżerów;
• Na koniec stażu poinformuj menadżera i dział personalny, że chcesz dla nich pracować, zostaw swoje CV;
• Następnie okresowo dzwonijcie do siebie i sprawdzajcie, czy są wolne miejsca pracy;
• Jeśli masz taką możliwość, podejmij pracę w tej firmie, co stanie się Twoim atutem w przyszłej pracy.

Nawet jeśli po odbyciu stażu nie zostaniesz zatrudniony do pracy w tym konkretnym przedsiębiorstwie, Twoje sumienne wysiłki na pewno nie pójdą na marne: otrzymasz nie wiedzę teoretyczną, ale praktyczną. Jeśli odbyłeś staż, powiedzmy, przez 2-3 miesiące, można to już uznać za małe doświadczenie zawodowe, które pracodawcy chcą zobaczyć.

Wskazówka 3. Zrób przejrzystą listę firm, w których chciałbyś pracować i przeglądaj ją, dopóki nie zostaniesz zatrudniony. Aby znaleźć pracę w swojej specjalności, musisz zawęzić wyszukiwanie wolnych miejsc pracy do określonej liczby przedsiębiorstw (w zależności od branży może to być inna liczba, na przykład 5-10 dużych lub 20-30 średnich, małych) i przepracuj je, dopóki nie zabiorą cię do żadnego z nich.

Jak dokładnie to rozwiązać?

1. Zrób tabelę, w której zaznaczysz wyniki i zostawisz komentarz.
2. Opublikuj lub wyślij swoją wiadomość do wszystkich firm na liście.
3. Zadzwoń, upewnij się, że zostały przyjęte i przyjęte do rozpatrzenia, dowiedz się, kiedy CV zostanie sprawdzone, spróbuj ubiegać się o pracę, nawet jeśli nie ma wolnych stanowisk - „na przyszłość”.
4. Jeśli to możliwe, skontaktuj się osobiście z kierownikiem/kierownikiem działu/szefem działu personalnego, aby wywrzeć jak najlepsze wrażenie na temat siebie jako kandydata.
5. Zadzwoń okresowo i dowiedz się, czy pojawiły się nowe oferty pracy.

Listę wszystkich niezbędnych działań opisałem bardziej szczegółowo w artykule.

Ogólna istota jest taka: myśląc o tym, jak znaleźć pracę w swojej specjalności, musisz usystematyzować swoje działania i działać zgodnie z przemyślanym i opracowanym planem. Dzięki temu będziesz miał znacznie większą szansę na osiągnięcie swojego celu.

Takie jest moje zrozumienie tego, gdzie i jak znaleźć pracę w mojej specjalności, na podstawie własnego doświadczenia. Jeśli Twoje jest inne, jak zawsze, chętnie wysłucham Twojej opinii w komentarzach.

Życzę powodzenia w poszukiwaniach i znalezieniu wymarzonej pracy! Do zobaczenia ponownie o!

Irina Davydova

Czas czytania: 12 minut

A

Znalezienie pracy dla absolwenta uczelni to zadanie, które nie zawsze jest łatwe. Bez względu na to, jak prestiżowa jest instytucja edukacyjna, bez względu na to, jak dobrze studia podyplomowe, niestety, pracodawcom nie spieszy się, aby złapać młodego pracownika.

Dlaczego? A jak absolwent może szukać pracy po studiach?

Kurs pracy dla młodego specjalisty – jak dokonać dobrego wyboru?

Aby zrozumieć pytanie – dlaczego tak trudno znaleźć pracę po studiach – trzeba zrozumieć i zrozumieć, że najważniejszą rolę odgrywa nie dyplom absolwenta i nie jego chęć do pracy 25 godzin na dobę, ale rynek wakatów, znaczenie specjalności w danym czasie , doświadczenie zawodowe i bukiet talentów przyszłego pracownika.

O czym trzeba pamiętać, aby dokonać właściwego wyboru?

• Zacząć - krytycznie oceń swój poziom szkolenia zawodowego. Trzeba zrozumieć, że wiedza zdobyta w placówce edukacyjnej może być po prostu nieaktualna i wręcz bezużyteczna na rynku pracy. Co więcej, poważne szkolenie w jednym z najpopularniejszych i najbardziej poszukiwanych zawodów nie gwarantuje, że wszyscy pracodawcy będą na Ciebie czekać z otwartymi ramionami u stóp drabiny kariery. Dlaczego? Ale ponieważ nie ma ani doświadczenia, ani niezbędnych umiejętności praktycznych. Dlatego uspokajamy nasze ambicje i nie tracąc nadziei na najlepsze, przygotowujemy się na to, że droga do naszego marzenia będzie trudna i ciernista.

• Zdefiniujmy się. Zawód nie zawsze będzie odpowiadał literom na dyplomie. Nauczyciel może zostać redaktorem, inżynier może zostać menadżerem itp. Zdecyduj, w jakim obszarze chcesz pracować. Zawód na dyplomie nie oznacza, że ​​trzeba szukać pracy dokładnie zgodnie z nim. Całkiem możliwe, że znacznie szybciej znajdziesz pracę, która nie ma nic wspólnego z posiadanym dyplomem. Nie jest to ani dobre, ani złe – to normalne. Nie ma co się denerwować, bo taki zwrot to szansa na samorealizację w innych obszarach i odblokowanie wewnętrznego potencjału. I żadne doświadczenie nie będzie zbędne.

• Naprawdę oceń swoje możliwości. Gdzie dokładnie mógłbyś zastosować swoją wiedzę, talenty, zdolności i cechy osobiste? Jeśli będziesz miał szansę połączyć swoje możliwości z hobby, praca stanie się nie tylko platformą rozwoju i zarobków, ale także rynkiem zbytu.

• Nie biegnij przed lokomotywę. Oczywiste jest, że wygórowana pensja jest pragnieniem każdego absolwenta instytutu. Ale jeśli zaoferowano ci pracę, w której lubisz wszystko oprócz wynagrodzenia, nie spiesz się, aby zatrzasnąć drzwi - być może jest to bardzo szybka winda do twoich marzeń. Tak, na jakiś czas będziesz musiał „zacisnąć pasa”, ale już za rok będziesz już nazywany specjalistą z doświadczeniem zawodowym, a nie absolwentem instytutu bez doświadczenia. W związku z tym znacznie łatwiej będzie uzyskać pożądane stanowisko z dobrą pensją.

• Bądź widoczny. Podczas studiów wykorzystuj wszelkie możliwości „autopromocji”. Czy zaproponowano Ci wygłoszenie prezentacji na konferencji? Mów głośniej. Czy jesteś proszony o napisanie projektu lub stworzenie artykułu na podstawie swojej pracy dyplomowej? Skorzystaj i Ty z tych szans. Pracodawcy zauważą utalentowanego studenta jeszcze w trakcie studiów.

• Zacznij pracować jeszcze przed ukończeniem studiów. Niech to będzie skromna praca na pół etatu, praca w godzinach wieczornych lub na pół etatu – to nie ma znaczenia. Ważne jest, abyś zdobył doświadczenie zawodowe, które po ukończeniu studiów stanie się Twoim atutem. I podczas gdy twoi towarzysze pędzą po mieście, wręczając CV każdemu potencjalnemu pracodawcy, ty już wybierzesz najlepszą z ofert, po tym jak udało ci się ugruntować pozycję odpowiedzialnego pracownika. Albo po prostu pozostaniesz w tej samej firmie, ale na pełen etat.

• Nie zapomnij o specjalnym szkoleniu. Jeżeli nie chcesz pracować w swojej specjalności i nie wiesz gdzie się udać, wybierz się na szkolenia z zakresu doradztwa zawodowego (których dziś nie brakuje). Tam pomogą Ci dowiedzieć się, dokąd się udać, aby praca była przyjemna, a Twoje umiejętności i talenty wystarczyły pracodawcom.

Gdzie i jak szukać pracy dla absolwenta po studiach – instrukcja znalezienia pracy dla młodego specjalisty

• Na początek przejrzyj wszystkie specjalistyczne zasoby internetowe. Ich liczba jest ograniczona, a niektóre strony są przeznaczone specjalnie do wyszukiwania pracy dla absolwentów szkół wyższych. Poznaj wszystkie możliwości zasobów, naucz się z nich korzystać i trzymaj rękę na pulsie.

• Napisz CV. Jak wiadomo, w większości przypadków osiąga się połowę sukcesu. Nie wiesz jak? Zapoznaj się z tematem pisania CV lub skontaktuj się ze specjalistą. To na podstawie Twojego CV można stwierdzić, że pracodawca może Cię zauważyć lub odwrotnie – zignorować. Nie daj się ponieść emocjom - trzeźwo oceń możliwości, aby Twoje umiejętności i talenty wyraźnie odpowiadały tym podanym w CV.

• Opublikuj swoje CV w zasobach poszukiwania pracy. Codziennie przeglądaj oferty pracy, nie zapomnij zostawić odpowiedzi.
• Skontaktuj się z agencjami rekrutacyjnymi. Tylko bądź ostrożny – najpierw sprawdź reputację firmy i upewnij się, że jest pozytywna.

• Zwróć uwagę na fora stworzone dla konkretnych zawodów – na takim forum zawsze znajdzie się dział poświęcony aplikantom.
• Nie ignoruj ​​sieci społecznościowych – dziś mają wiele ciekawych stron publicznych z możliwościami poszukiwania pracy, w tym osobne strony z ofertami dla kreatywnych kolegów.

• Po skompilowaniu CV wyślij je do wszystkich firm i firm., których działalność jest bezpośrednio związana z posiadanym dyplomem lub inną wybraną specjalizacją. Nie wymaga to dużego wysiłku, ale możesz uzyskać 2-4 ciekawe oferty.
• Zapytaj o firmy w Twoim mieście, którzy mają praktykę „wychowywania” nowoprzybyłych na poważnych pracowników po pełnym przeszkoleniu. Konkurencja będzie duża, ale talent i pewność siebie zawsze utorują drogę młodym ludziom.
• Przepracuj wszystkie swoje powiązania i znajomości, w tym rodzinne. Być może wśród Twoich bliskich, przyjaciół czy krewnych są ludzie pracujący w „Twojej” dziedzinie. Mogą pomóc, jeśli nie w zatrudnieniu, to przynajmniej w postaci porady.

• Inną opcją są Targi Kariery Absolwentów. , o którym nie należy zapominać. Na takich targach można bezpośrednio porozumieć się z przedstawicielami firm, którzy po osobistym spotkaniu będą mogli od razu wyrobić sobie o Tobie zdecydowaną opinię. Informacje o targach pracy zawsze można znaleźć w Internecie - Internet może Ci pomóc.
• Naucz się spokojnie akceptować porażki. Nawet kilkanaście rozmów, które zostały zmarnowane, to przeżycie. Uczysz się poprawnie „prezentować” siebie, milczeć tam, gdzie to konieczne i mówić tylko to, czego się od ciebie oczekuje.

• Zamierzam zadaj sobie trud zebrania informacji o firmie - przydadzą Ci się one podczas osobistego spotkania z zarządem. I pamiętaj, że ludzi wita się po ubraniu. Oznacza to, że nie należy przychodzić na rozmowę w dresie lub w torbach sznurkowych w drodze ze sklepu.
• Wyszukiwania offline mogą być również obiecujące . Poświęć trochę czasu i odwiedź wszystkie pobliskie instytucje, które potrzebują ludzi w Twoim zawodzie – nie wszystkie firmy ogłaszają oferty pracy za pośrednictwem Internetu i mediów.
• Wiele uniwersytetów posiada system umieszczania absolwentów po stażu . Zapytaj, czy masz taką szansę. Być może nie będziesz musiał niczego szukać.
• Pomyśl o witrynie z wizytówkami. Pracodawcy łatwiej będzie ocenić umiejętności kandydata, jeśli osobiście zobaczy profesjonalizm np. fotografa, programisty, projektanta stron internetowych, artysty itp.

Nie rozpaczaj, jeśli nie masz szczęścia. Znalezienie pracy może zająć od tygodnia do 3-4 miesięcy, ale prędzej czy później mimo wszystko Twoja praca Cię znajdzie .

Osoba wytrwała jest po prostu skazana na sukces!

Czy znasz problemy ze znalezieniem pracy po studiach? Podziel się swoimi wskazówkami dla absolwentów w komentarzach poniżej!

Gdzie i jak szukać pracy? Jak szybko znaleźć dobrą pracę bez wykształcenia i doświadczenia? Jak znaleźć pracę, która Ci się podoba?

Podpowiemy Ci, jakie kroki musisz podjąć, aby w krótkim czasie rozwiązać kwestię zatrudnienia.

Nawet trudny czas kryzysu gospodarczego nie jest powodem do poddania się. A w trudnych czasach znalezienie pracy jest całkiem możliwe, wystarczy wiedzieć, gdzie i jak szukać.

Artykuł ten przyda się zarówno osobom mającym za sobą niewielkie doświadczenie zawodowe, jak i doświadczonym specjalistom w swojej dziedzinie. Każdy znajdzie wiele przydatnych i skutecznych wskazówek, jak znaleźć wymarzoną pracę.

A więc zaczynajmy!

1. Jak znaleźć dobrą pracę i od czego zacząć poszukiwania

Jak podaje Ministerstwo Pracy, w ciągu ostatniego miesiąca (styczeń 2016 r.) w większości regionów Federacji odnotowano wzrost bezrobocia. Ministerstwo Rozwoju przewiduje w tym roku wzrost liczby bezrobotnych o 400-450 tys. osób.

Tę liczbę można bezpiecznie dodać do 3,9 miliona osób, które są już zarejestrowane jako bezrobotni.

Jednak badania służb personalnych również napawają pewnym optymizmem: jedna czwarta wszystkich firm planuje w tym roku zwiększyć zatrudnienie, choć planuje zatrudniać tylko najbardziej energicznych i kompetentnych pracowników. Jak znaleźć pracę w takiej sytuacji? Gdzie szukać pracy w Moskwie, Petersburgu i innych miastach?

Gdzie w ogóle zaczynasz szukać?

Pierwszą rzeczą, której będziesz musiał się nauczyć, jest to, że będziesz musiał szukać pracy sam – nikt nie zrobi tego za Ciebie. Chociaż nie powinieneś zbytnio polegać na pomocy przyjaciół i krewnych, najważniejszym priorytetem jest poinformowanie ich, że szukasz pracy. Nie przeceniaj pomocy agencji zatrudnienia: na pewno są przydatne, ale mają swoje interesy i nie każda z nich spełnia w 100% swoje funkcje.

Najpierw ustal kilka ważnych pytań dla siebie:

• Jaką pracę chcesz znaleźć?
• Jaki harmonogram Ci odpowiada?
• Jakiego wynagrodzenia się spodziewasz?
• Czy będziesz mógł pracować poza domem i jaki jest dopuszczalny dzienny czas dojazdu?
• Czy Twoja praca zmieni jakość Twojego życia na lepsze?

Po ustaleniu priorytetów możesz zacząć podejmować konkretne działania. Jeśli dokładnie wiesz, czego chcesz, prawdopodobieństwo znalezienia pracy, z której będziesz chciał rzucić w pierwszym tygodniu, będzie mniejsze.

Warto też od razu zidentyfikować mało obiecujące obszary – miejsca, w których po pierwsze na Ciebie nie czekają, a po drugie, nawet jeśli będą, zaoferują minimalną pensję.

Za najbardziej obiecujące dziedziny kariery jeszcze kilka lat temu uważano: naukę, użyteczności publicznej, kulturę, sport i bezpieczeństwo. Zdaniem ekspertów recesja zagraża bankowości i turystyce. To znacznie zwiększy bezrobocie wśród kobiet.

Według prognoz spadek liczby udzielanych kredytów hipotecznych może ograniczyć budownictwo, powodując wzrost bezrobocia wśród mężczyzn.

Męska część społeczeństwa też nie ma się czego „złapać” w przemyśle motoryzacyjnym (w niektórych fabrykach została już tylko jedna zmiana, a płace spadły o 20%). Zatrudnienie w sektorze sprzedaży samochodów zostanie zredukowane, choć spodziewany jest pewien wzrost liczby wakatów w branży naprawy samochodów.

Stagnacja w branży gastronomicznej wypędzi na ulice tysiące kelnerów i kucharzy. Wzrośnie bezrobocie wśród wizażystów, stylistów, kosmetologów i pracowników branży hotelarskiej. Wśród pracowników biurowych oczekuje się redukcji prawników i ekonomistów ze względu na nadprodukcję w ciągu ostatnich 2-3 lat.

Wszystkie pozostałe obszary są stosunkowo obiecujące.

2. Gdzie szybko znaleźć pracę lub pracę na pół etatu

Istnieją szybkie sposoby na znalezienie pracy dla studentów i osób bez doświadczenia. W tym dziale zebraliśmy praktyczne wskazówki, które pomogą znaleźć pracę tymczasową osobom potrzebującym szybkiej gotówki, ale nie posiadającym umiejętności zawodowych.

Dla studenta bez doświadczenia

W Internecie znajdują się tysiące ofert dla absolwentów i studentów uczelni. Nie powinieneś być szczególnie zadowolony z liczby ofert: nie wszystkie oferty pracy obiecują naprawdę stabilne dochody. Studentom zazwyczaj oferowane są zajęcia niskopłatne i pracochłonne:

• promotor;
• kurier;
• kelner;
• Kierownik Sprzedaży;
• animator;
• ochroniarz (strażnik).

Niektóre rodzaje pracy wiążą się wyłącznie z pracą sezonową, co jest idealnym rozwiązaniem dla studentów w okresie wakacji. Wraz z pojawieniem się sieci WWW poszukiwanie pracy stało się znacznie łatwiejsze i skuteczniejsze. Teraz studentowi bez doświadczenia zawodowego łatwiej jest znaleźć wolne stanowisko. Pisaliśmy już, że w tym artykule omówiono także możliwości zarabiania pieniędzy przez Internet dla młodych ludzi.

Niewiele osób nadal korzysta z publikacji drukowanych (choć jest za wcześnie, aby dyskontować gazety i czasopisma poświęcone wakatom): wystarczy przejść do zasobu i zapoznać się z ofertami, które są już posortowane na kategorie i sekcje. Możesz nawet stworzyć szczegółowe CV i zamieścić je na portalach z ofertami pracy, być może pracodawcy sami wybiorą Twoją kandydaturę.

Bez edukacji

Praca bez wykształcenia obejmuje w przybliżeniu te same wakaty, co w przypadku studenckiej pracy w niepełnym wymiarze godzin – kurierów, ochroniarzy, kelnerów, ładowaczy, pracowników na terenach sprzedaży w supermarketach. Nie licz na to, że pracodawcy będą szczególnie hojni i nie spiesz się z odpowiedzią na pierwszą ofertę, która pojawi się na Twojej drodze.

Najpierw przestudiuj wszystkie oferty pracy, które Ci się podobają, zrób listę ofert, które Cię interesują, układając je według osobistej atrakcyjności.

Rozważ wszystkie za i przeciw i nie bój się powiedzieć pracodawcy „nie”, jeśli z jakiegoś powodu wakat już Cię nie interesuje (daleko od domu, nocne zmiany i inne niuanse). Nie bój się, jeśli zaproponują Ci szkolenie wstępne. W ten sposób zdobędziesz doświadczenie i umiejętności, które mogą Ci się przydać w przyszłości.

Nawet po otrzymaniu pracy jako stażysta możesz być wytrwały i szybko zdobyć bardziej intratne stanowisko w tej samej firmie. Na naszym portalu opublikowaliśmy już artykuł na temat pracy w niepełnym wymiarze godzin, zachęcamy do zapoznania się z nim.

W kryzysie

Trudna sytuacja ekonomiczna wprowadza zmiany w naszym życiu. Powyżej podaliśmy już statystyki dotyczące bezrobocia i zwolnień w niektórych obszarach. W tej chwili w Moskwie, Petersburgu, Nowosybirsku i innych miastach Federacji Rosyjskiej występuje wyraźna nierównowaga podaży i popytu.

Jak znaleźć pracę w czasie kryzysu? Opcja jest tylko jedna – aktywnie szukać ofert pracy: opublikuj swoje CV nie na jednym portalu Headhanter, ale na co najmniej 3-5 portalach. Budżety pracodawców na poszukiwanie pracowników są również ograniczone, a poszukiwania za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych w większości opłacane są przez pracodawców.

Właściwe podejście do znalezienia pracy to połowa, a nawet większość sukcesu.

Nie jest tak ważne czy masz doświadczenie i wiedzę, czy ukończyłeś studia czy dopiero 9 lat szkoły, najważniejszym czynnikiem jest: pewność siebie, świadomość, chęć rozwoju i doskonalenia. Nasze wskazówki pomogą Ci także w znalezieniu dobrej pracy – przeczytaj je uważnie i pamiętaj, aby zastosować je w praktyce.

Wskazówka 1. Bądź wytrwały i metodyczny – chcesz SZUKAĆ pracy czy ZNAJDŹ?

Wytrwałość, metodyczność, systematyczne podejście i przygotowanie teoretyczne to główne czynniki sukcesu. Zdecyduj, czego naprawdę chcesz – szukaj praca lub znajdować jej?

„Szukam pracy” to dobra psychologiczna osłona przed roszczeniami ze strony członków rodziny i bliskich. Nie zapominaj, że musisz szukać pracy tylko po to, aby ją znaleźć, poprawić jakość swojego życia i zmienić swój status finansowy.

Ważne: poszukiwanie pracy to także rodzaj pracy! Powinieneś podejść do tego tak poważnie i odpowiedzialnie, jak do każdej innej pracy. Po skompilowaniu CV nie zapomnij go zaktualizować i opublikować na kilku stronach. Wyślij go do wszystkich pracodawców, którzy są Tobą zainteresowani przynajmniej teoretycznie. Nie ma znaczenia, czy sprawiasz wrażenie natrętnego – firmy z reguły cenią wytrwałych i energicznych pracowników.

Dobry przykład

Jeden z naszych znajomych, Wiktor, szuka pracy od około półtora roku, ale jeszcze nie znalazł.

Wyszukiwanie wolnych miejsc pracy stało się jego codziennym rytuałem. Regularnie zaglądał na portale z ofertami pracy, zapisywał numery telefonów i dane firm, często dzwonił do potencjalnych pracodawców. Czasami nawet chodziłem na rozmowy kwalifikacyjne.

Nawet jeśli był całkiem zadowolony z wynagrodzenia i innych czynników, nadal znajdował moment, w którym praca nie była dla niego odpowiednia.

Szefem jest kobieta, biuro znajduje się w mało prestiżowej okolicy, w miejscu pracy nie ma dystrybutora wody. Innymi słowy, Victor po prostu nie chciał znaleźć pracy, ale chciał ją poszukać i stworzyć pozory aktywności.

Dzięki takiemu podejściu szanse na poprawę swojego życia są z pewnością minimalne.

Wskazówka 2. Co lepiej wybrać – dobrze płatną pracę czy pracę, którą lubisz?

Ideałem jest oczywiście mieć dobrze płatną pracę, która sprawia przyjemność. Ale w praktyce wysoce dochodowe miejsce nie zawsze Ci się podoba.

Kwestię poruszoną w tytule tego akapitu każdy rozstrzyga indywidualnie.

Psychologowie twierdzą, że lepiej robić to, co lubisz, nawet jeśli ten biznes nie przynosi od razu wysokich dochodów.

• Po pierwsze każda praca wiąże się z rozwojem umiejętności zawodowych. Być może wynagrodzenie w tej chwili nie jest zbyt wysokie, ale podnosząc swoje kwalifikacje i poziom, zawsze możesz liczyć na wzrost dochodów.
• Po drugie chodzenie do pracy, której nie lubisz, np. ciężka praca, doświadczanie negatywnych emocji, jest szkodliwe dla zdrowia.

Układ odpornościowy zależy bezpośrednio od naszego stanu psycho-emocjonalnego: udowodniono, że osoby, które robią rzeczy, których nie lubią i postrzegają pracę jako „zło konieczne”, są bardziej narażone na choroby zakaźne i przewlekłe.

W pracy człowiek spędza znaczną część swojego życia. Chcesz mieć ciągłą depresję, narzekać na życie, źle spać i liczyć minuty do końca dnia pracy? Jesteśmy pewni, że nie.

Dokonaj więc wyboru na wakat, który osobiście lubisz, a nie swojego męża (żonę, teściową, tatę, mamę).

Wskazówka 3. Korzystaj z jak największej liczby różnych opcji poszukiwania pracy

Zróżnicuj swoje poszukiwania tak bardzo, jak to możliwe. Im więcej metod poszukiwania pracy zastosujesz, tym większe prawdopodobieństwo sukcesu. W dalszej części artykułu przyjrzymy się im dokładniej, identyfikując zalety (i możliwe wady) każdego z nich.

Istnieją pewne zasady pisania CV, których powinieneś przestrzegać, jeśli chcesz zaimponować pracodawcy jako osoba przygotowana, zmotywowana i poważna. Życiorys jest pierwszą rzeczą, na której pracodawca opiera swoje wnioski, rozważając konkretnego kandydata na kandydata.

Podsumowanie powinno brzmieć:

• Zwięzłe i zawierające wyłącznie istotne i ważne informacje. Pracodawca zazwyczaj nie ma czasu na czytanie Twoich obszernych i szczegółowych esejów, dlatego informacje powinny być publikowane tak zwięźle, skutecznie i poprawnie, jak to możliwe. Nie powinieneś opisywać swojej ścieżki życiowej w rubryce „o sobie”, zaczynając od przedszkola. Powinien zawierać informacje przydatne dla pracodawcy, podkreślające Twoje zasługi zawodowe lub wykazujące umiejętność pracy w zespole.
• Napisane bez błędów i niespójności logicznych. Nawet jeśli jesteś zatrudniony jako tokarz w fabryce, musisz wykazać się osobą kompetentną i odpowiedzialną: na szczęście w dzisiejszych czasach sprawdzenie tekstu pod kątem błędów nie jest trudne. Umiejętność przedstawiania informacji w sposób logiczny i ustrukturyzowany to cecha, którą ceni się na każdym stanowisku.
• Dobrze zaprojektowany. Każdej kolumnie w tym dokumencie przypisane jest określone miejsce. Jeśli w jednym miejscu napiszesz o swoich cechach zawodowych i osobistych lub nieostrożnie zaprojektujesz swoje CV, specjaliści HR prawdopodobnie nie będą bombardować Cię zaproszeniami na rozmowę kwalifikacyjną.

CV musi zawierać: dane osobowe i kontaktowe, życzenia dotyczące przyszłej pracy, doświadczenie, umiejętności zawodowe, wykształcenie, posiadane nagrody i dyplomy zawodowe.

W tym przypadku oszuści to firmy, które albo chcą, abyś pracował za darmo, albo mają nadzieję na zdobycie pieniędzy. Szczególnie powszechne są oszustwa internetowe. Nie jest łatwo odróżnić uczciwego pracodawcę od oszusta: oszuści wiedzą, jak wzbudzić zaufanie i zrobić wrażenie.

Najprawdziwsza zasada

Jeśli ktoś chce, abyś przelał określoną kwotę na określone konto (zaliczka, czek lojalnościowy, opłata za podręczniki lub materiały), najprawdopodobniej jesteś oszukany.

Wskazówka 7. Modlitwa o pracę jest Twoim dodatkowym pomocnikiem

Apel modlitewny do prawosławnego świętego Spyridona z Trimifunt pomaga wierzącym znaleźć dobrą pracę.

Ten święty i cudotwórca, który żył na początku naszej ery, pomaga potrzebującym zyskać pewność siebie, niezależność i znaleźć dzieło swojego życia.

Modlą się do Świętego Spyridona w obliczu kłopotów życiowych, trudności finansowych i braku pracy.

4. Skuteczne sposoby na znalezienie pracy – TOP 7 popularnych opcji

Przedstawiamy skuteczne sposoby na znalezienie pracy. Za ich pomocą możesz pokryć maksymalną liczbę wolnych miejsc pracy i ofert.

1) Kontakty osobiste: krewni, przyjaciele, sieci społecznościowe

Statystyki pokazują: 40% pracowników zostaje zatrudnionych w małych firmach poprzez znajomych, krewnych lub za pośrednictwem sieci społecznościowych. Po prostu zamieszczając wiadomość o poszukiwaniu pracy w swoim statusie na Facebooku lub VKontakte, znacznie zwiększysz swoje szanse na znalezienie pracy dzięki bliskim lub dalszym znajomym.

Powiadom swoje otoczenie, że szukasz wolnego stanowiska, a poczta pantoflowa stanie się Twoim pomocnikiem w tej sprawie.

2) Społeczności zawodowe

Społeczności zawodowe są zjawiskiem nowym i dobrze znanym ludzkości. To nazwa nadana grupie osób, które zajmują się określoną dziedziną działalności i regularnie wymieniają między sobą doświadczenia i kontakty oraz wspólnie wypracowują najskuteczniejsze metody rozwiązywania problemów zawodowych.

Często przedstawiciele takich społeczności wymieniają się także informacjami o wolnych stanowiskach pracy, wolnych stanowiskach pracy i innymi informacjami przydatnymi osobie poszukującej pracy.

3) Bezpłatne ogłoszenia w gazetach

Publikacje drukowane są już nieco przestarzałe, ale nadal stanowią ważny sposób na znalezienie pracy. Główną kategorią osób korzystających z gazet z bezpłatnymi ogłoszeniami są osoby starsze, konserwatywne i nieufne nowoczesnym technologiom. Niektóre firmy publikujące ogłoszenia o pracę w gazetach powielają je na stronach internetowych.

4) Witryny wyszukiwania ofert pracy online

Najbardziej odpowiednia metoda dzisiaj. W Internecie istnieją dziesiątki witryn, które codziennie aktualizują listy setek wolnych stanowisk pracy we wszystkich możliwych obszarach działalności zawodowej. Właściwe korzystanie z portali internetowych pozwoli Ci szybko i bezpłatnie znaleźć pracę.

Najpopularniejsze portale z ofertami pracy:

• Job.ru- popularny portal dla osób poszukujących pracy i pracodawców. Bardzo prosty interfejs serwisu pozwoli Ci łatwo i prosto poczekać, aż pracodawca do Ciebie zadzwoni. Rejestracja i napisanie CV na stronie zajmie nie więcej niż 20 minut.
• Łowca głów(hh.ru) - ta wygodna, funkcjonalna i aktualna strona działa w każdym mieście, zawiera setki tysięcy ofert pracy (oczywiście w zależności od liczby ludności) i kilka milionów CV od kandydatów z całej Rosji;
• Rzeczywiście(ru.indeed.com) to równie popularny portal przeznaczony dla odbiorców poszukujących pracy w każdym wieku i o każdej specjalności. Jego wygodą jest to, że zbiera dane o danym wakacie z różnych portali internetowych. Twórcy przygotowali także wygodną aplikację mobilną.
• Avito(avito.ru) to ogólnorosyjska witryna z bezpłatnymi ogłoszeniami, na której znajdują się między innymi sekcje dotyczące wyszukiwania pracy w mieście Twojego zamieszkania: „prace” i „oferty usług”;
• „Praca Yandexa”(rabota.yandex.ru). Specjalna usługa wyszukiwania ofert pracy od Yandex, najpopularniejszej wyszukiwarki w RuNet.
• Rabota.ru- znana specjalistyczna strona.

To tylko najpopularniejsze strony, a w Internecie można znaleźć ich mnóstwo. Warto także zwrócić uwagę na lokalne portale miejskie. Bardzo często publikują także ogłoszenia lokalnych pracodawców.

Lepiej jest przeglądać oferty pracy już od poniedziałku i codziennie rano śledzić nowe oferty. Możliwe „wady” tej metody obejmują dużą liczbę wnioskodawców na ofertę.

5) Monitorowanie wakatów na stronach firmowych i ukierunkowana dystrybucja CV

Jeżeli jesteś specjalistą w jakimkolwiek zawodzie lub marzysz o pracy w konkretnej firmie, skup się na bardziej ukierunkowanym wyszukiwaniu: możesz monitorować wakaty w zasobach interesujących Cię firm i wysyłać własne CV do ich działów HR.

Całkowicie niezawodna i produktywna metoda znalezienia pracy, zwłaszcza jeśli masz coś, co może zainteresować pracodawcę. Konkurencja między pracodawcami w warunkach rynkowych jest bardzo duża: oni też starają się nie tracić cennych pracowników.

6) Agencje rekrutacyjne

Agencje rekrutacyjne działają poprzez rekruterów: zostawiasz im swoje CV, oni szukają pracodawcy. Uważajcie – nie wszystkie agencje rekrutacyjne są „czyste” – wśród nich często zdarzają się oszuści lub po prostu firmy, które nie wykonują swojej pracy na odpowiednim poziomie.

7) Własna strona internetowa

Kolejna nowoczesna i trafna metoda poszukiwania pracy. To prawda, że ​​​​własna strona internetowa pomoże, jeśli będziesz miał coś do zaoferowania pracodawcy - swoje wysokie kwalifikacje, potwierdzone przykładami wykonanych prac (portfolio), umiejętności do określonej działalności.

Posiadanie własnej strony internetowej jest szczególnie przydatne w znalezieniu pracy zdalnej jako projektant, copywriter, specjalista ds. marketingu i reklamy.

Tabela porównawcza skuteczności różnych metod poszukiwania pracy:

5. Jak zdobyć pracę – 7 popularnych obszarów zatrudnienia

Wiele osób pragnie zdobyć prestiżową pracę. W tej sekcji przyjrzeliśmy się najpopularniejszym obszarom elitarnego zatrudnienia.

Na policje

Organy ścigania zawsze będą potrzebować nowego personelu: praca jest ciężka, niebezpieczna, ale oczywiście konieczna. Opóźnień w policyjnych pensjach praktycznie nie ma, a sami pracownicy mogą pochwalić się imponującą listą świadczeń i przywilejów przewidzianych przez prawo. Jednak nie każdego można zatrudnić w policji.

Warunkiem niemal obowiązkowym jest służba wojskowa, nienaganny stan zdrowia i dobra kondycja fizyczna. Ważna jest stabilność emocjonalna, która już na wstępnym etapie selekcji kandydatów jest sprawdzana poprzez testy.

Do służby w policji rekrutowani są młodzi ludzie dowolnej płci w wieku 18–35 lat. Wymagania edukacyjne kandydatów zależą od stanowiska, na które aplikują. Wykształcenie specjalistyczne z pewnością nie będzie zbędne, jeśli myślisz o rozwoju kariery.

W FSB

Teoretycznie pracownikami FSB mogą zostać obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy ze względu na swoje walory zawodowe, fizyczne, osobiste, a także wiek i wykształcenie mogą pełnić obowiązki służbowe. Oprócz listy wymaganych dokumentów kandydaci muszą złożyć:

1. Psychofizyczne badanie odporności na stres.
2. Badania na obecność narkotyków i substancji psychoaktywnych.
3. Kontrola sprawności fizycznej.
4. Badanie lekarskie.

Ponadto wszyscy przyszli pracownicy Służby Bezpieczeństwa muszą przejść dostęp do Tajemnicy Państwowej.

Do Gazpromu

Gazprom to najbardziej dochodowa i stabilna firma w kraju, wpływowy gracz nie tylko na rynku rosyjskim, ale także na światowym rynku gospodarczym. Praca w Gazpromie to marzenie wielu naszych rodaków. Uważa się, że bez powiązań osobistych nie da się znaleźć pracy w tej firmie, ale to tylko stereotyp.

Poszukiwania pracy w Gazpromie możesz rozpocząć od stron internetowych tych firm, gdzie regularnie publikowane są oferty pracy. Jeśli dodatkowo jesteś dobrym specjalistą w swojej dziedzinie, dyplomowanym absolwentem prestiżowej uczelni, to całkiem możliwe, że drzwi firmy będą dla Ciebie gościnnie otwarte.

Do banku

Obszar ten zawsze był przedmiotem zainteresowania osób marzących o karierze, stabilnych zarobkach i wysokich zyskach. Eksperci przewidują pewien spadek w tym kierunku w nadchodzących latach: najprawdopodobniej zwykli pracownicy - kierownicy liniowi, kasjerzy i tak dalej - zostaną zwolnieni.

Nie ma ścisłych wymagań edukacyjnych dla konsultantów i funkcjonariuszy operacyjnych (pracowników front office). Do banków zgłaszają się z reguły studenci uczelni ekonomicznych i prawniczych oraz osoby z doświadczeniem menedżerskim.

Stanowisk wyjściowych w bankach, na których można zatrudnić osoby bez doświadczenia, jest całkiem sporo. W ciągu 1-2 lat wielu młodym ludziom udaje się rozwijać karierę pionowo lub poziomo. To prawda, że ​​pracownicy bez doświadczenia nie mogą liczyć na bardzo wysokie pensje. Możesz jednak poczekać rok lub dwa ze względu na swoją przyszłą karierę.

Na zasadzie rotacyjnej

Budowlańcy, kierowcy, kierowcy buldożerów, traktorzyści i przedstawiciele innych zawodów, których umiejętności są wymagane w trudnych warunkach Dalekiej Północy i Arktyki, pracują w systemie rotacyjnym.

Istota metody rotacyjnej jest prosta: zespół idzie do pracy na 1-3 miesiące i wykonuje swoje obowiązki bez przerwy od produkcji - mieszkając w tymczasowych mieszkaniach na terenach budowy, górnictwa lub przetwórstwa.

Teoretycznie na stanowisku pracownika rotacyjnego może zostać zatrudniona każda osoba o wymaganej specjalności, gotowa do pracy w trudnych warunkach.

Ostrzeżenie

Osoby próbujące znaleźć pracę na zasadzie rotacji mogą natknąć się na „oszustwo” – firmy pobierające rzekomo „opłaty wstępne” od „przyszłych pracowników” za rejestrację.

Aby tego uniknąć, należy współpracować wyłącznie z firmami, które posiadają przedstawicielstwa.

Za granicą

Aby dostać pracę za granicą (nie mówimy tu o Chinach i Mongolii, ale o Europie, USA, Kanadzie, Australii) trzeba szukać pracy albo przez agencję pośrednictwa pracy, albo na zagranicznych portalach.

Przedstawiciele poszukiwanych specjalności technicznych – programiści, inżynierowie, projektanci, specjaliści IT – mają duże szanse na pracę za granicą. Oferują dobre opcje finansistom i menedżerom najwyższego szczebla.

Naturalnie, bez znajomości języka znalezienie normalnej pracy w innym kraju jest prawie niemożliwe. Konkurencja na rynku pracy w krajach Europy Zachodniej jest bardzo duża. Oprócz lokalnych poszukujących pracy, o pracę starają się tam także osoby ze wschodniej części Europy, Turcji i krajów azjatyckich.

Możesz dostać pracę w Federacji Rosyjskiej w międzynarodowej firmie, a następnie szukać możliwości przeniesienia się do zagranicznego biura. Jeśli włożysz maksymalny wysiłek i wysiłek, będzie to całkowicie wykonalne zadanie dla ambitnej i celowej osoby.

Dla służby rządowej

Daleko od najgorszej opcji zatrudnienia (szczególnie w czasie kryzysu). Prawie zawsze odbywa się konkurs na wolne stanowiska urzędników służby cywilnej: wybierany jest najlepszy możliwy kandydat.

Proces przystąpienia do usługi przebiega krok po kroku – najpierw sprawdzane są wszystkie Twoje dokumenty i dane, następnie przeprowadzany jest test bezpośredni lub pisemny w celu ustalenia przedmiotu specjalnego szkolenia.

Doświadczenie zawodowe w Twojej specjalności (na przykład w banku, jeśli ubiegasz się o stanowisko finansowe) będzie dobrą pomocą. O wolnych stanowiskach pracy w służbie rządowej można dowiedzieć się na stronach internetowych władz miejskich lub wojewódzkich.

6. Jak znaleźć pracę zdalną w Internecie

Praca przez Internet to doskonała propozycja dla tych, którzy nie chcą pracować według harmonogramu i „dla kogoś innego”. Dziś w Internecie można znaleźć pracę na wszystkich kierunkach humanistycznych i technicznych. Poszukiwani są językoznawcy, filolodzy, nauczyciele, projektanci, prawnicy, pracownicy medyczni i programiści. Pisaliśmy już o tym szczegółowo w jednym z poprzednich artykułów.

Aby otrzymywać dochody wystarczy stały dostęp do Internetu, konto bankowe lub portfel elektroniczny. Do tego chęć nauki i rozwoju. Pracę zdalną możesz znaleźć w Internecie na specjalnych stronach, takich jak FL.ru i Workzilla.

Biznes internetowy – stosunkowo nowy kierunek, który staje się coraz bardziej aktualny. Możesz otworzyć własną firmę w Internecie (sklep internetowy, portal prawniczy, szkołę) lub po prostu zdalnie robić, co lubisz.

Jeśli jesteś dziennikarzem lub filologiem, pisz teksty, aby zapełnić treścią zasoby sieciowe. Jeśli jesteś nauczycielem akademickim, przygotuj kandydatów przez Skype lub pomóż w pisaniu prac dyplomowych. Każdy talent może znaleźć zastosowanie: Twoje umiejętności i zdolności można zamienić na ekwiwalent pieniężny.

Praca w Internecie ma wiele zalet:

1. Możesz pracować bez specjalnego wykształcenia. Specjalistyczną wiedzę można tu zdobyć na przykład studiując artykuły tematyczne, e-kursy edukacyjne i filmy na YouTubie.
2. Wysokość dochodu nie jest ograniczona do wynagrodzenia. Ustawiasz swój własny pasek.
3. Umiejętność zarządzania swoim czasem. Pracując zdalnie, sam ustalasz godziny pracy, wybierasz dni wolne i kontrolujesz długość urlopu.
4. Wiele możliwości rozwoju osobistego. Będąc swoim własnym szefem, możesz realizować najbardziej śmiałe i ryzykowne projekty.

Trzeba oczywiście urosnąć do stabilnego poziomu dochodów – nie wszystko na raz. A dzięki doświadczeniu na pewno zrozumiesz, jak działać skuteczniej i kompetentniej. Możesz zacząć od razu, otwierając własną stronę internetową i promując ją. Powiedzieliśmy już, jak stworzyć własną stronę internetową.

Dzięki początkowej inwestycji w marketing i optymalizację w ciągu roku możesz zamienić swój projekt w dochodowy biznes, który przynosi stabilny dochód.

7. Jak szukać pracy w Moskwie

Znalezienie pracy w Moskwie z pewnością nie jest łatwym zadaniem, zwłaszcza w okresie dekoniunktury gospodarczej. Na oficjalne wakaty możesz liczyć tylko wtedy, gdy masz rejestrację w Moskwie. Zatrudnienie nieformalne jest powszechną, ale ryzykowną opcją. Jeśli nie ma umowy o pracę, jesteś zdany na całkowitą łaskę pracodawcy.

Przeprowadzka i znalezienie miejsca w stolicy to wyzwanie dla energicznych i ambitnych ludzi. Jeśli masz możliwości, wiedzę, umiejętności i odpowiednie wykształcenie, w stolicy możesz znaleźć wiele możliwości samorealizacji.

Przygotuj się z wyprzedzeniem na zmianę rytmu życia, inne ceny i inny poziom wynagrodzeń. Jeśli planujesz mieszkać w wynajętym mieszkaniu, oblicz z wyprzedzeniem poziom swoich dochodów, aby pokryć koszty wynajmu i nadal dobrze się odżywiać.

Na końcu artykułu obejrzyj krótki film edukacyjny na temat poszukiwania pracy:

8. Wniosek

Teraz wiesz dużo więcej o tym, jak znaleźć pracę. Mamy nadzieję, że nasze rekomendacje pomogą Ci znaleźć sposób na zarabianie pieniędzy, który całkowicie Ci odpowiada pod względem finansowym i samorealizacji. Życzymy Ci, abyś znalazł dobrze płatne hobby, wtedy nie będziesz musiał pracować w standardowym tego słowa znaczeniu.

Studia na uczelni zakładają, że zaraz po ukończeniu studiów będziesz mógł swobodnie znaleźć pracę w ramach wybranej przez siebie specjalności. Organizacje i rządy mają jednak inne plany.

Państwo ze swojej strony rzadko poprawnie przewiduje dokładną liczbę wymaganych specjalistów w danej dziedzinie. Więc nie jest faktem, że będziesz miał wystarczająco dużo miejsca. Natomiast Blatu nikt nie odwołał.

Jest jeszcze jeden moment, który trudno będzie nikomu przewidzieć: kryzys. W trudnych czasach firm nie stać na utrzymanie nawet wysoko wykwalifikowanych pracowników. Są masowe zwolnienia. Gdzie zatem w takich warunkach znaleźć pracę po studiach? W końcu masz wystarczającą wiedzę, ale doświadczenie jest problemem. A pracodawca chętniej zaprosi do pracy osobę, która nie ma ambicji, ale za to od dawna zaznajomiona z działalnością w określonej dziedzinie.

Co mogą zrobić wczorajsi studenci, jeśli po studiach nie dostaną pracy? Zgadza się: praca niewykwalifikowana lub freelancing. Ale czy to dlatego przez tyle lat krążyłeś nad swoim biednym mózgiem i zastanawiałeś się nad zaliczeniem wszystkich testów, zajęć i prac dyplomowych?

Życie po studiach: jak zdobyć pracę?

Już na etapie rekrutacji warto monitorować dane, po której uczelni młody specjalista łatwo znajdzie pracę. Faktem jest, że istnieją uczelnie, które pomagają w znalezieniu zatrudnienia dla absolwentów swojej specjalności.

Śledzenie firm też nie zaszkodzi. Niektóre organizacje są zainteresowane napływem świeżego, młodego „mięsa”. Tacy pracownicy są tańsi od doświadczonych, a jednocześnie jako bonus firma w osobie takiego pracownika otrzymuje młodość, zapał i chęć do nauki. Nawet jeśli płacisz niewielką kwotę za swoją pracę, warto tam pojechać, choćby po to, by zdobyć doświadczenie w swojej dziedzinie.

Nie można lekceważyć opinii menedżerów HR, którzy zauważają zawyżony poziom samooceny i wartości rynkowej młodych specjalistów.

Nawet jeśli za pracę w czasie wakacji płaci się znacznie więcej, niż oferuje pracodawca, nie spiesz się z odmową. Często niewielka pensja wiąże się z możliwościami kariery. A to jest dla ciebie w tej chwili o wiele ważniejsze.

Pamiętaj, aby zachować odpowiedzialność podczas przygotowań do rozmów kwalifikacyjnych. Dowiedz się wcześniej więcej o działalności firmy. A na spotkaniu spróbuj wykazać wszystkie swoje zalety. Poinformuj pracodawcę, że jesteś zainteresowany pracą dla niego, mimo że nie masz doświadczenia w tej dziedzinie.

Jak absolwent uczelni bez doświadczenia zawodowego może znaleźć pracę?

Niewiele osób wie, że kryzys to idealny czas, aby młody specjalista, który nie ma jeszcze doświadczenia, zaczął szukać pracy.

Pracodawcy nie są w stanie zatrzymać doświadczonych i dobrze opłacanych pracowników. I tutaj Twoim zadaniem jest ofiarowanie się takim pracodawcom w całej okazałości. Przekonaj go, że Ty zrobisz to samo, ale za znacznie mniejsze pieniądze.

Kryzys prędzej czy później się skończy, a Ty do tego czasu zdobędziesz doświadczenie i umiejętności, które staną się podstawą do ubiegania się o podwyżkę.

Często pracodawcy są gotowi zrekompensować brak wiedzy pracownika niewielkim wynagrodzeniem.

Jeśli nie ma pracy w Twojej specjalności

Zdarza się też tak, że nawet jeśli zgodzisz się na jakiekolwiek warunki, nie możesz znaleźć pracy w swojej specjalności, a mimo to chcesz jeść.

Co powinieneś zrobić w tym przypadku:

• przywołaj wszystkie swoje stare kontakty, jeśli kiedyś pracowałeś na pół etatu w logistyce, sprzedaży, call center lub outsourcingu;
• szukać pracy jako asystent lub asystent na pół etatu;
• znajdź jakąkolwiek pracę pomocniczą (kurier, ładowacz, konsultant) i kontynuuj poszukiwania pracy, wysyłaj CV, chodź na rozmowy kwalifikacyjne.

Swoją drogą, znalezienie pracy w Anglii po studiach też jest bardzo trudne. Byli studenci muszą pracować w McDonald's i być bezrobotni, zanim będą mogli znaleźć coś odpowiedniego. Główna różnica między nami polega na tym, że studenci zagraniczni są gotowi na tę sytuację.

Nie staraj się zdobyć pierwszej pracy, na jaką się natkniesz, ale bądź ostrożny ze swoimi ambicjami. Dobrze jest, gdy znasz swoją wartość. Często jednak absolwenci popełniają ten sam błąd: próbują znaleźć na rynku pracę z wynagrodzeniem odpowiadającym tej specjalności.

Pamiętaj: wysokie wynagrodzenie to efekt ciężkiej pracy, zdobytego doświadczenia oraz ciągłej pracy nad sobą i zaawansowanych szkoleń. A choć tego nie masz, to zupełnie naturalne, że za te same funkcje otrzymasz kilka razy mniej niż bardziej doświadczony kolega.

Przy okazji! Dla naszych czytelników mamy teraz 10% zniżki na

Oto kilka przydatnych wskazówek, które pomogą Ci się wyróżnić i dostać się do „duszy” pracodawców.

1. Zaprojektuj swoje CV tak, aby wyróżniało się na tle konkurencji. Opisz swoje zalety, których Twoim zdaniem nie mają inni. Znajomość języków obcych (im więcej, tym lepiej), doskonała znajomość programów i technologii biurowych itp. dodadzą Twojemu CV pewnej wagi.
2. Nawet w ostatnich latach życia zacznij się kształcić. Weź udział w kursach, które nie są objęte programem uniwersyteckim. Niech będą to zwykłe kursy gotowania lub kursy jazdy samochodem - te dane pomogą Ci wyrobić sobie opinię o Tobie jako o celowym i zdolnym młodym specjalistze. Jeśli to możliwe, odbyj staż podczas studiów w tych przedsiębiorstwach, które są znane w Twoim regionie. Pomoże to w znalezieniu pracy.
3. Pewność siebie (uwaga: pewność siebie, a nie pewność siebie) jest kluczem do zdobycia pracy. Spokój, opanowanie i pewność siebie pozwolą pracodawcy wiedzieć, że jesteś nie tylko gotowy na podjęcie tej pracy, ale także na osiągnięcie pewnych wyżyn w tej dziedzinie. A ponieważ sam wzniesiesz się do pewnego poziomu, jednocześnie zabierzesz ze sobą firmę. W okresie próbnym daj się poznać jako osoba pracowita, odpowiedzialna i skuteczna.

Pamiętaj: nie ma znaczenia, jak długo przeżyjesz w swojej pierwszej pracy. Najważniejsze, żeby móc to zdobyć, a wtedy to będzie zupełnie inna historia. Cóż, kiedy Ty szukasz, przyglądasz się uważnie i myślisz, serwis dla studentów jest gotowy, aby Ci pomóc