Dom - Traktat
O organizacji edukacji włączającej. Wytyczne i rekomendacje „Dokumentacja wspierająca edukację włączającą w placówkach oświatowych”

Organizacja edukacji włączającej w placówkach edukacyjnych

Zastępca dyrektora szkoły średniej SD MOAU z. Tomichi Besedina N.N.

Zmiana postrzegania przez państwo i społeczeństwo praw i możliwości dziecka niepełnosprawnego doprowadziła do sformułowania praktycznego zadania maksymalizacji zasięgu edukacji dla wszystkich dzieci niepełnosprawnych (HIA). Uznanie prawa każdego dziecka do edukacji odpowiadającej jego potrzebom iw pełni wykorzystującej możliwości rozwoju doprowadziło do najważniejszych inicjatyw i wytycznych nowej polityki edukacyjnej.

Takie sformułowanie problemu pociąga za sobą konieczność modernizacji strukturalnej, funkcjonalnej, merytorycznej i technologicznej systemu edukacyjnego.

Uznanie przez państwo wartości integracji społecznej i edukacyjnej dzieci niepełnosprawnych wymaga stworzenia dla nich odpowiedniego procesu edukacyjnego w placówce ogólnokształcącej, która zajmuje centralne miejsce w zapewnianiu tzw. w tym) edukacja.

Głównym kryterium skuteczności edukacji włączającej jest powodzenie socjalizacji, wprowadzenie do kultury, rozwój doświadczeń społecznych dziecka z niepełnosprawnością wraz z rozwojem wiedzy akademickiej.

Podstawą prawną edukacji dzieci niepełnosprawnych są następujące dokumenty:

    1948 Powszechna Deklaracja Praw Człowieka

    Konwencja ONZ o prawach dziecka z 1989 r.

    1990 Światowa Deklaracja o Edukacji dla Wszystkich

    1993 Standardowe zasady ONZ dotyczące wyrównywania szans osób niepełnosprawnych

    1994 Deklaracja z Salamanki w sprawie zasad, polityk i praktyk w edukacji osób ze specjalnymi potrzebami

    2000 Światowe Forum Edukacji

    2001 Projekt pilotażowy Edukacja dla Wszystkich

    Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych z 2005 r.

Fundamentalną zasadą „edukacji dla wszystkich” jest to, że każdy powinien mieć możliwość uczenia się.

Podstawowa zasadaedukacja włączającawszyscy ludzie powinni być w stanie uczyć się razem, bez względu na napotkane trudności lub różnice w umiejętnościach uczenia się, jakie mogą mieć.

    Odbiorcami edukacji włączającej są osoby niepełnosprawne, a osoby niepełnosprawne są tylko jednym z nich.

Włączenie (włączenie) -proces, w którym coś jest włączane, to znaczy włączane, objęte lub włączane jako część całości.

W tym edukacja-- jest to edukacja, w której wszystkie dzieci, pomimo swoich cech fizycznych, intelektualnych i innych, objęte są szkolnictwem ogólnokształcącym i uczą się w szkołach ogólnokształcących wraz z rówieśnikami.

    Włączenieznaczyujawnienie każdego uczniaza pomocą programu edukacyjnego, który jest dość złożony, ale odpowiada jego możliwościom.

    Włączeniebierze pod uwagęwymagania, tak jakspecjalne warunki i wsparcieniezbędne do odniesienia sukcesu przez ucznia i nauczyciela.

    Działa na rzecz poprawy struktur, systemów i praktyk edukacyjnych w celu zaspokojenia potrzeb wszystkich dzieci.

    Jest to część większej strategii tworzenia społeczeństwa, które akceptuje wszystko.

    Jest to dynamiczny proces, który nieustannie ewoluuje.

Uznaje, że wszystkie dzieci mogą się uczyć

Rozważ różne formy edukacji i zasady edukacji w tych formach

Istnieją trzy aspekty rozwoju inkluzji (przedstawione na następnym slajdzie)

1. Stwórz inkluzywną kulturę

    Budowanie społeczności szkolnej

    Przyjęcie wartości inkluzywnych

2. Rozwój polityki sprzyjającej włączeniu

    Rozwój szkoły dla wszystkich

    Organizacja Wspierania Różnorodności

3. Rozwój praktyki włączającej

    Zarządzanie procesem uczenia się

    Mobilizacja zasobów

Edukacja włączającaoparty na ośmiu zasadach:

    Wartość osoby nie zależy od jego zdolności i osiągnięć.

    Każda osoba jest zdolna do odczuwania i myślenia.

    Każdy ma prawo do komunikowania się i bycia wysłuchanym.

    Wszyscy ludzie potrzebują siebie nawzajem.

    Prawdziwa edukacja może mieć miejsce tylko w kontekście prawdziwych relacji.

    Wszyscy ludzie potrzebują wsparcia i przyjaźni swoich rówieśników.

    Dla wszystkich uczniów postęp może bardziej dotyczyć tego, co mogą zrobić, niż tego, czego nie mogą zrobić.

    Różnorodność wzmacnia wszystkie aspekty ludzkiego życia.

Istnieją różne opcje edukacji włączającej:

Pełną klasę integracyjną (na 20 uczniów 3-4 dzieci z niepełnosprawnością) stosuje się, gdypoziom rozwoju psychofizycznego i mowy dzieci niepełnosprawnych odpowiada lub zbliża się do normy wiekowej, które są psychicznie gotowe do nauki razem ze zdrowymi rówieśnikami Dzieci w ciągu dnia przebywają z normalnie rozwijającymi się dziećmi

Specjalna (korekcyjna) klasa całkowania częściowego.Jest skuteczny dla tych, którzy są w stanie normalnie się rozwijać i, na równych zasadach z rówieśnikami, opanować tylko niewielką część niezbędnych umiejętności i zdolności, aby spędzić z nimi tylko część swojej nauki i czasu pozalekcyjnego.Godziny poprawcze, zajęcia pozalekcyjne.

    Nauczanie domowe

    Edukacja rodzinna, studia zewnętrzne

W naszej szkole stosowany jest wariant edukacji włączającej: pełna klasa integracyjna (1 dziewczynka niepełnosprawna z mózgowym porażeniem dziecięcym uczy się w klasie normalnej) i 1 dziecko niepełnosprawne uczy się w domu w 8 typach.

Na tym etapie wdrażania edukacji włączającej istnieje wiele barier:

    • Dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi są często uważane za niemożliwe do nauczenia;

  • Większość nauczycieli i dyrektorów szkół ogólnodostępnych nie ma wystarczającej wiedzy o problemach niepełnosprawności i nie jest gotowa włączać dzieci z niepełnosprawnością w proces uczenia się w klasie;

    Rodzice dzieci niepełnosprawnych nie wiedzą, jak bronić praw swoich dzieci do edukacji i obawiają się systemu edukacji i wsparcia społecznego;

    Niedostępność architektoniczna szkół, instytucji

Aby pokonać te bariery, potrzebne jest systematyczne podejście

    Aby wprowadzić inkluzję, nie wystarczy też mieć same szkoły i placówki przedszkolne, nawet jeśli są one w pełni wyposażone, dostępne i dysponują przeszkoloną kadrą.

    Konieczne jest przygotowanie pozytywnej opinii publicznej wszystkich rodziców na temat wspólnej edukacji dzieci.

    Wraz z tymi warunkami środowisko życia (w tym transport) musi być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

    Nie bez znaczenia jest również odpowiednie wsparcie rodzin z dziećmi niepełnosprawnymi.

!!! Tylko przy takim systematycznym podejściu możemy spodziewać się realnego znacznego zmniejszenia liczby dzieci uczących się w specjalnych placówkach edukacyjnych oraz zwiększenia tempa rozwoju szkół integracyjnych.

Co jest potrzebne:

    tworzenie środowiska bez barier w instytucjach edukacyjnych;

    szkolenie specjalistów i metod wspólnej edukacji dzieci niepełnosprawnych w szkole publicznej;

    zapewnić środki upowszechniania skutecznych modeli edukacji włączającej w szkołach publicznych;

    zapewnić przydział niezbędnych zasobów na rozwój, testowanie

oraz wprowadzenie modeli edukacji włączającej;

Do realizacji tych zadań konieczne jest stworzenie warunków do organizacji pomyślnej edukacji i wychowania dzieci niepełnosprawnych

    1. Stworzenie środowiska adaptacyjnego pozwalającego na pełną integrację i osobistą samorealizację w placówce edukacyjnej.

Stworzenie w instytucji edukacyjnej ogólnego rodzaju odpowiednich warunków materialnych i technicznych, które zapewniają możliwość swobodnego dostępu dzieci do budynku i pomieszczeń instytucji edukacyjnej oraz organizację ich pobytu i edukacji w tej instytucji (podjazdy, windy, w szczególności wyposażone miejsca szkoleniowe, sprzęt specjalistyczny, rehabilitacyjny, medyczny itp. .d

Każdy nauczyciel i każdy specjalistaTowarzyszenie dziecku niepełnosprawnemu musi:

mieć wyobrażenie i zrozumienie, czym jest edukacja włączająca, czym różni się od tradycyjnych form edukacji;

posiadać wiedzę na temat wzorców psychologicznych i cech wieku oraz rozwoju osobistego dzieci w integracyjnym środowisku edukacyjnym;

znać metody psychologicznego i dydaktycznego projektowania procesu edukacyjnego,

umieć wdrażać różne metody pedagogicznej interakcji pomiędzy wszystkimi podmiotami środowiska edukacyjnego (z uczniami indywidualnie i w grupie, z rodzicami, kolegami nauczycielami, specjalistami, zarządzaniem)

Warunki organizowania pomyślnej edukacji i wychowania dzieci niepełnosprawnych

    Aby zapewnić rozwój programów edukacyjnych przez dzieci z niepełnosprawnościami, wskazane jest wprowadzenie do tabeli obsadowej instytucji edukacyjnych typu ogólnego dodatkowych stawek pedagogicznych (defektologów, logopedów, psychologów, pedagogów społecznych, pedagogów itp.) pracownicy.

Kształtowanie postawy tolerancyjnej w społeczeństwie wobec dzieci niepełnosprawnych i dzieci niepełnosprawnych: w celu zapewnienia skutecznego włączenia dzieci niepełnosprawnych do placówek oświatowych typu ogólnego ważne jest prowadzenie prac informacyjnych, edukacyjnych, wyjaśniających w kwestiach związanych z osobliwości procesu edukacyjnego dla tej kategorii dzieci, ze wszystkimi uczestnikami procesu edukacyjnego - uczniami, ich rodzicami, nauczycielami.

W celu zachowania i wzmocnienia potencjału kadrowego placówek oświatowych kształcących dzieci z niepełnosprawnościami konieczne jest opracowanie mierników zachęt materialnych do działań pracowników tych placówek (określenie wielkości i warunków wynagradzania, ustanowienie dodatkowych środków wsparcia społecznego i pomocy społecznej).

Tak więc tworzenie warunków dla edukacji włączającej w szkole wygląda następująco:

1. opracowanie aktów lokalnych w placówce oświatowej:

rozporządzenie w sprawie przyjmowania do placówek oświatowych dzieci niepełnosprawnych

    rozporządzenie w sprawie certyfikacji dzieci niepełnosprawnych

    rozporządzenie w sprawie indywidualnych programów nauczania i programów

    rozporządzenie w sprawie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w edukacji dzieci niepełnosprawnych”

2. Wsparcie organizacyjne i metodyczne polega na:

    opracowywanie planów studiów i programów kształcenia według typów uczelni

    korekta planu pracy wychowawczej szkoły i klasy z uwzględnieniem dzieci z OVE

    szkolenie nauczycieli

3. Wsparcie psychologiczne i pedagogiczne powinno polegać na:

    Specjalne wsparcie psychologiczno-pedagogiczne (psycholog, defektolog, logopeda)

    Wsparcie nauczyciela

    Organizacja pracy rady psychologiczno-pedagogicznej szkoły

    Rozwój tolerancyjnych relacji interakcji

I oczywiście stworzenie adaptacyjnego środowiska edukacyjnego polega na dostępności klas, innych pomieszczeń szkolnych, technicznych środków zapewnienia wygodnego dostępu

Tworzenie stref odpoczynku, przywrócenie zdolności do pracy, poprawa

Bardzo ważne jest, aby zrozumieć:

Tworząc szkoły integracyjne, szkoły nowego typu, dzieci przyzwyczajają się do tego, że świat jest różnorodny, że ludzie w nim są różni, że każdy człowiek ma prawo do życia, wychowania, edukacji, rozwoju.

DOKUMENTACJA

WSPIERAĆ EDUKACJĘ WŁĄCZAJĄCĄ W INSTYTUCJACH EDUKACYJNYCH

Kolegialny wniosek PMPK (należy go zbadać)

Indywidualny program rehabilitacji i habilitacji dziecka niepełnosprawnego (wydawany przez OIT dla dziecka z niepełnosprawnością).

Ramy prawne i regulacyjne dotyczące edukacji włączającej dzieci niepełnosprawnych i dzieci niepełnosprawnych Lista głównych dokumentów prawnych regulujących organizację edukacji dla dzieci niepełnosprawnych http://krcppms.ru/biblioteka/spetsialistam/ Dokumentacja Federalnego Państwowego Oświaty Standard dla HIA i Organizacji Wsparcia Psychologiczno-Pedagogicznego dla dzieci niepełnosprawnych w kontekście edukacji włączającej 19-20.08.2015 Materiały na seminarium republikańskie

Paszport socjalny dziecka niepełnosprawnego (dla dziecka z niepełnosprawnością).

Akty lokalne:

„O otwarciu klasy/grupy z edukacją włączającą” (lub o kontynuacji funkcjonowania klasy/grupy z edukacją włączającą);

„W sprawie utworzenia rady psychologiczno-medyczno-pedagogicznej (PMPC) w instytucji edukacyjnej”;

„W sprawie podziału obowiązków funkcjonalnych członków rady (PMPC) w placówce oświatowej”.

„W sprawie podziału czasu pracy korepetytora” (czas towarzyszący studentom z niepełnosprawnościami, prowadzenie zajęć indywidualnych, kompletowanie dokumentacji, przeprowadzanie indywidualnych konsultacji)

UMOWY:

z rodzicami (przedstawicielami prawnymi) w celu świadczenia usług edukacyjnych;

zgoda rodziców na prowadzenie usług diagnostycznych, korekcyjnych, rehabilitacyjnych i rozwojowych;

z Terytorialną Komisją Psychologiczno-Lekarsko-Pedagogiczną (TPMPK), z Państwową Instytucją Budżetową Oświaty Publicznej KRC PPMSS.

PRZEPISY PRAWNE:

o radzie psychologiczno-medyczno-pedagogicznej placówki oświatowej

(który określa główne zadania i obszary działalności, skład i organizację pracy, obowiązki członków PMPK, odpowiedzialność członków PMPK, obszary interakcji z TMPMK);

w sprawie edukacji włączającej dzieci niepełnosprawnych w placówkach oświatowych(która nakazuje organizację edukacji włączającej, organizację procesu edukacyjnego, obsadę i organizację pracy zespołu specjalistów; stworzenie specjalnych warunków niezbędnych do organizacji UVP);

o dostosowanych programach pracy przedmiotów edukacyjnych(przepisy ogólne (pojęcia podstawowe), struktura dostosowanego programu pracy, wymagania podstawowe, kontrola poziomu wyszkolenia, wymagania dotyczące poziomu wyszkolenia);

w sprawie oceniania uczniów niepełnosprawnych zgodnie z dostosowanym programem edukacyjnym.

PROTOKOŁY:

spotkania PMPK, m.in. na temat organizacji edukacji włączającej(minimum 3 razy w roku akademickim; wrzesień, grudzień, maj. W razie potrzeby spotkania mogą odbywać się częściej). Raport perspektyw rozwoju (raport perspektyw rozwoju (kopia) na papierze i nośnikach elektronicznych należy dostarczyć do TPMPC do specjalisty odpowiedzialnego za edukację włączającą).

Dziennik obserwacji (pierwsze sześć miesięcy jest obowiązkowe, następnie według następujących parametrów (osiągnięcia dziecka niepełnosprawnego i pojawiające się problemy).

W razie potrzeby indywidualny plan studiów.

Ogólny harmonogram zajęć (w klasie i indywidualnie), usługi specjalne i dodatkowe dla dziecka niepełnosprawnego.

(dalej - IML) (dane społeczne o dziecku, opis zaistniałych warunków: kadrowych, materialnych i technicznych (w tym wsparcie edukacyjno-metodyczno-informacyjne) (zgodnie z zaleceniami PMPK) GBU OO KRC PMSSS (na adres Simferopol, Alexander Nevsky St., 15), kopię na papierze i nośnikach elektronicznych należy złożyć w IRTSGBU OO KRC PMSSS na adres: [e-mail chroniony]. Rodzice (przedstawiciele prawni) muszą być bezwzględnie zaznajomieni z IML.

Ukończono ostatni arkusz IML „Wyniki i efektywność wykonanej pracy” są przesyłane do IRCw maju rocznie.

Formularz IML: http://krcppms.ru/biblioteka/spetsialistam/ Indywidualna trasa

Indywidualny program rozwoju(opracowano na zlecenie PMPk OO)

Szczegółowa charakterystyka psychologiczno-pedagogiczna jest opracowywany po kompleksowym zebraniu danych (od 2 tygodni do 1 miesiąca), a także tabela mocnych i słabych stron rozwoju dziecko ze specjalnymi potrzebami oraz tabelę wskazującą obszary priorytetowe, cele i odpowiedzialnych specjalistów).

Dostosowany program edukacyjny w przedmiotach(programy pracy w przedmiotach z kalendarzem i planowaniem tematycznym)

Programy korekcyjne i rozwojowe(sporządzony z uwzględnieniem zaleceń specjalistów PMPK, zgodnie z obsadą kadrową specjalistów (nauczyciel społeczny, nauczyciel-psycholog, logopeda, defektolog) Programy korekcyjne i rozwojowe mogą być opracowywane niezależnie lub dostosowywane przez kilka autorskich programów (dla nauczycieli - psychologów , można używać programów, które otrzymały pieczęć Federacji Psychologów Edukacyjnych Rosja „Zalecane do użytku w instytucjach edukacyjnych”) Wszystkie programy korekcyjne i rozwojowe są skoordynowane z metodologami „Centrum Informacyjno-Metodologicznego”.

Plan rozwoju edukacji włączającej w placówce oświatowej.

Portfel dzieci.

Raporty z postępów są udostępniane dwa razy w roku (grudzień, maj) w IRC (zawiera szczegółowy opis dziecka, tabelę z mocnymi i słabymi stronami rozwoju według obszarów, tabelę obszarów priorytetowych, celów i odpowiedzialnych specjalistów, raport każdego specjalisty z wykonanej pracy, w której dynamika i postęp w rozwoju dziecka za okres sprawozdawczy, jeśli nie ma postępów, wskazuje się przyczyny i rozwiązania)

Przesyłając zgłoszenie, pamiętaj o podaniu:

Pełne imię i nazwisko dziecka, organizacja edukacyjna, klasa/grupa, pełne imię i nazwisko specjalistów, którzy opracowali charakterystykę, programy i raporty, dokumenty muszą być podpisane przez kierownika organizacji pozarządowej.

Przykładowy

wykaz lokalnych aktów organizacji edukacyjnej

wg GEF NOO HVD i GEF O UO:

W sprawie utworzenia w ogólnej instytucji edukacyjnej grupy roboczej ds. wprowadzenia Federalnych Państwowych Standardów Edukacyjnych NOU HVU i Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego Instytucji Edukacyjnej (rozkaz dotyczący utworzenia grupy roboczej ds. wprowadzenia Federalnego Państwowy Standard Edukacyjny NEO HVD i Federalny Państwowy Standard Edukacyjny dotyczący UO oraz zatwierdzenie rozporządzenia w sprawie grupy roboczej);

Zmiany Regulaminu w sprawie systemu oceniania, form i trybu przeprowadzania certyfikacji pośredniej w zakresie wprowadzenia zintegrowanego podejścia do oceniania wyników kształcenia: przedmiotowego, metaprzedmiotowego, osobowego zgodnie z Federalnymi Standardami Edukacyjnymi IEO HIA oraz federalne stanowe standardy edukacyjne placówki edukacyjnej (protokoły z posiedzenia (posiedzeń) organów, na których (s) kwestie zmiany Regulaminu w sprawie systemu oceniania, formularzy i procedur przeprowadzania certyfikacji pośredniej, zamówienia do zmiany regulaminu uwzględniono regulamin wskazujący zmiany i uzupełnienia);

Zamówienia dla ogólnej instytucji edukacyjnej:

W sprawie opracowania dostosowanych podstawowych programów edukacyjnych według poziomów nauczania w obecności odrębnych klas dla uczniów niepełnosprawnych w placówce oświatowej (według kategorii);

W sprawie opracowania dostosowanych programów edukacyjnych i/lub indywidualnych programów nauczania dla każdego ucznia niepełnosprawnego w koedukacji (edukacja włączająca);

W sprawie zatwierdzania dostosowanych podstawowych programów edukacyjnych według poziomów nauczania w obecności odrębnych klas dla uczniów niepełnosprawnych w placówce oświatowej (według kategorii);

W sprawie zatwierdzenia dostosowanych programów edukacyjnych i/lub indywidualnych zajęć szkoleniowych dla każdego ucznia niepełnosprawnego w koedukacji (corocznie);

Po zatwierdzeniu programu zajęć pozalekcyjnych;

Po zatwierdzeniu programu organizacji pozarządowych na rzecz podnoszenia poziomu umiejętności zawodowych pracowników pedagogicznych;

Po zatwierdzeniu wykazu podręczników i pomocy dydaktycznych wykorzystywanych w procesie dydaktycznym wykaz materiałów dydaktycznych;

W sprawie prowadzenia wewnątrzszkolnej kontroli nad wdrażaniem Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego NOU, Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego LLC, Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego SOO, Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego NOU HVD i Federalnego Państwowy Standard Edukacyjny UO;

W sprawie wprowadzenia zmian w opisach stanowisk pracy nauczycieli, zastępca dyrektora ds. gospodarki zasobami wodnymi, który nadzoruje wdrażanie Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego dla IEO HVD oraz Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego dla placówek oświatowych; nauczyciel psychologa, pedagog logopedy, pedagog społeczny, nauczyciel dokształcania pracujący z uczniami niepełnosprawnymi;

W sprawie zatwierdzenia planu pracy metodologicznej (część planu dotycząca wsparcia wprowadzenia Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego IEO HVD i Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego na MA);

W sprawie zatwierdzenia harmonogramu zaawansowanego szkolenia członków kadry nauczycielskiej w zakresie wdrażania Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego IEO HVD i Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego instytucji edukacyjnej;

w sprawie kalkulacji i mechanizmów kształtowania wydatków niezbędnych do realizacji AOEP dla studentów niepełnosprawnych (uzgodniony z założycielem).

Dokonywanie zmian i uzupełnień w odpowiednich rozdziałach Karty, głównego lokalnego aktu regulacyjnego organizacji pozarządowej.

Karta organizacji edukacyjnej powinna zawierać, wraz z informacjami przewidzianymi w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, w tym w ustawie federalnej „O organizacjach non-profit” (art. 14), następujące informacje:

1) rodzaj organizacji edukacyjnej;

2) założyciel lub założyciele organizacji edukacyjnej;

3) rodzaje realizowanych programów edukacyjnych ze wskazaniem poziomu kształcenia i (lub) przedmiotu, w tym adaptowane podstawowe programy kształcenia ogólnego;

4) strukturę i kompetencje organów organizacji wychowawczej, tryb ich tworzenia oraz kadencje.

Statut organizacji edukacyjnej określa:

tryb podejmowania decyzji przez organy prowadzące i wypowiadania się w imieniu organizacji oświatowej,

tryb zatwierdzania rozporządzenia w sprawie podziałów konstrukcyjnych,

tryb udziału w kierowaniu organizacją oświatową uczniów i rodziców (przedstawicieli prawnych) nieletnich uczniów,

prawa, obowiązki i obowiązki innych pracowników organizacji edukacyjnej oraz inne postanowienia.

Korekta innych lokalnych aktów instytucji oświatowej musi być przeprowadzona w ścisłej zgodności ze zmianami wprowadzonymi do Karty. Lista aktów lokalnych, które należy zmienić w związku z wprowadzeniem Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego IEO HVZ i Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego na UO, jest określona przez wykaz aktów lokalnych, które są odzwierciedlone w Karcie organizacja edukacyjna.

Organizacja edukacyjna ma prawo do tworzenia nowych aktów lokalnych, które odzwierciedlają specyfikę wdrażania Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego IEO HVD i Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego w określonej instytucji edukacyjnej:

Przepisy dotyczące wsparcia informacyjnego w celu wdrożenia Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego NOU HIA oraz Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego w UO.

Przepisy dotyczące interakcji ze społecznością rodzicielską organizacji pozarządowej w zakresie wdrażania Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego IEO HVD oraz Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego instytucji edukacyjnej.

Przepisy dotyczące programów pracy poszczególnych przedmiotów, kursów wyrównawczych, programów zajęć pozalekcyjnych w instytucji edukacyjnej w związku z wprowadzeniem Federalnego Standardu Edukacyjnego IEO HVD i Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego instytucji edukacyjnej.

Umowa organizacji edukacyjnej z rodzicami (przedstawicielami prawnymi) uczniów niepełnosprawnych.

Przepisy dotyczące dystrybucji stymulującej części funduszu płac dla pracowników instytucji edukacyjnej, odzwierciedlające skuteczność wdrażania Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego IEO HVD i Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego w sprawie instytucji edukacyjnej oraz jakości edukacji usługi świadczone studentom niepełnosprawnym.

Regulamin utworzenia zasobu pomocy metodycznej i psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów niepełnosprawnych z innych organizacji edukacyjnych, w tym świadczenia odpłatnych dodatkowych usług edukacyjnych.

W Moskwie odbyła się wideokonferencja na temat problemów i kwestii edukacji włączającej w Rosji. Podczas konferencji swoimi doświadczeniami podzielili się eksperci z różnych regionów kraju. Publiczność konferencji miała możliwość zadawania pytań.

Wielka grupa wydawnicza„DROFA - VENTANA” zaprasza nauczycieli pracujących z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi do dzielenia się swoimi opracowaniami metodycznymi na lekcje w klasach integracyjnych.

Wszystkie wpisy zostaną zamieszczone na stronie.

Czy myślisz, że dzieci z różnymi chorobami (zespół Downa, ASD, zaburzenia psychiczne, porażenie mózgowe) mogą uczyć się w tej samej klasie?

W każdej sprawie należy polegać na zasadności swojej decyzji. Oczywiście nie jest konieczne zapisywanie dzieci z różnych grup nozologicznych do jednej klasy. Wszystkie wymienione zaburzenia można łączyć z niewydolnością intelektualną, która może być podstawą ich wspólnego treningu. Jednocześnie, jeśli nasilenie zaburzeń ze spektrum autyzmu jest niezwykle wysokie, warto rozważyć inne możliwości szkoleniowe. To samo zalecenie dotyczy dzieci z porażeniem mózgowym. Jeśli upośledzenia ruchowe dziecka są wyraźne i znacznie zawężają niezależność ruchu i kształtowanie umiejętności samoobsługowych, nie należy brać pod uwagę opcji wspólnej edukacji powyższych kategorii dzieci.

Przypomnijmy, że istnieje dokument - Zasady i przepisy sanitarno-epidemiologiczne SanPiN 2.4.2.3286-15 „Wymagania sanitarno-epidemiologiczne dotyczące warunków i organizacji szkolenia i edukacji w organizacjach prowadzących działalność edukacyjną na temat dostosowanych podstawowych programów kształcenia ogólnego dla uczniów niepełnosprawnych” (zatwierdzony Dekret Głównego Państwowego Lekarza Sanitarnego Federacji Rosyjskiej z dnia 10 lipca 2015 r. Nr 26), w załączniku, w którym wskazano zalecane standardy zaliczania zajęć.

Wniosek nr 1

do SanPiN 2.4.2.3286-15

Zakończenie zajęć (grup) dla uczniów niepełnosprawnych

Opcje programów edukacyjnych*

1 opcja

Opcja 2

3 opcje

4 opcje

maksymalna liczba studentów

Głusi uczniowie

Nie więcej niż 2 niesłyszących uczniów w klasie integracyjnej. Ogólna zajętość klasy: z 1 uczniem niesłyszącym - nie więcej niż 20 uczniów, z 2 uczniami niesłyszącymi - nie więcej niż 15 uczniów

Studenci niedosłyszący i późno słyszący

Nie więcej niż 2 uczniów niedosłyszących lub późno słyszących w klasie integracyjnej. Ogólna liczba uczniów: z 1 niedosłyszącym lub późną głuchotą - nie więcej niż 25 uczniów, z 2 niedosłyszącymi lub późną głuchotą - nie więcej niż 20 uczniów

I wydział: 8 II wydział: 6

Opcja niedostępna

Niewidomi uczniowie

Nie więcej niż 2 niewidomych uczniów w klasie integracyjnej. Ogólna obłożenie klas: z 1 niewidomym - nie więcej niż 20 uczniów, z 2 niewidomymi - nie więcej niż 15 uczniów

uczniowie niedowidzący

Nie więcej niż 2 uczniów niedowidzących w klasie integracyjnej. Ogólna obłożenie klasy: z 1 niedowidzącym - nie więcej niż 25 uczniów, z 2 niedowidzącymi - nie więcej niż 20 uczniami

Opcja niedostępna

Uczniowie z ciężkimi zaburzeniami mowy (SNR)

Nie więcej niż 5 uczniów z TNR w klasie w warunkach integracyjnych. Całkowita wielkość klasy to nie więcej niż 25 uczniów.

Opcja niedostępna

Opcja niedostępna

Studenci z zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego (NODA)

Nie więcej niż 2 uczniów z NIE TAK w klasie w warunkach integracyjnych. Całkowita zajętość klasy: 1 uczeń, NIE TAK - nie więcej niż 20 uczniów, 2 - nie więcej niż 15 uczniów.

Studenci z upośledzeniem umysłowym (MPD)

Nie więcej niż 4 uczniów z upośledzeniem umysłowym w klasie w warunkach włączających. Całkowita wielkość klasy - nie więcej niż 25 uczniów

Opcja niedostępna

Opcja niedostępna

Studenci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu (ASD)

Nie więcej niż 2 uczniów z ASD w klasie w warunkach integracyjnych. Ogólna obłożenie klasy: z 1 uczniem z ASD - nie więcej niż 20 uczniów, z 2 uczniami z ASD - nie więcej niż 15 uczniami

Nie więcej niż 2 uczniów z ASD w klasie w warunkach integracyjnych o łącznej wielkości nie większej niż 12 uczniów

Nie więcej niż 1 uczeń z ASD w klasie w warunkach integracyjnych o łącznej wielkości nie większej niż 9 uczniów

Nie więcej niż 1 uczeń z ASD w klasie w warunkach inkluzywnych o łącznej wielkości klas nie większej niż 5 uczniów (nie więcej niż 2 uczniów z ASD w klasie z uczniami z upośledzeniem umysłowym (niepełnosprawnością intelektualną)

Uczniowie z upośledzeniem umysłowym (niepełnosprawność intelektualna)

Uwaga:* opcje programu:

Wariant 1 zakłada uzyskanie przez studenta wykształcenia w pełni zgodnego z osiągnięciami końcowymi do czasu ukończenia szkolenia, edukacji rówieśników, przebywania w ich środowisku i jednocześnie studiowania;

Wariant 2 zakłada, że ​​student kształci się w przedłużonym okresie studiów;

Wariant III zakłada, że ​​uczeń otrzymuje wykształcenie, które pod względem treści i osiągnięć końcowych nie jest skorelowane z treścią i osiągnięciami końcowymi rówieśników, którzy nie mają dodatkowych ograniczeń zdrowotnych, pod względem treści i osiągnięć końcowych w momencie ukończenie nauki szkolnej (dla uczniów z wadami słuchu, wzroku, układu mięśniowo-szkieletowego, zaburzeniami ze spektrum autyzmu i upośledzeniem umysłowym);

Wariant 4 zakłada, że ​​uczeń otrzymuje wykształcenie, które pod względem treści i osiągnięć końcowych nie koreluje z treścią i osiągnięciami końcowymi rówieśników, którzy nie mają dodatkowych ograniczeń zdrowotnych, pod względem treści i osiągnięć końcowych w momencie ukończenie nauki szkolnej (dla uczniów z upośledzeniem umysłowym (umiarkowane, ciężkie, głębokie, ciężkie i mnogie zaburzenia rozwojowe). Na podstawie tej wersji programu organizacja edukacyjna opracowuje specjalny indywidualny program rozwoju (SIPR).

Dlaczego Instytut Pedagogiczny kształci nauczyciela przedmiotu, ale nie defektologa, nie specjalistę od pracy z dziećmi niepełnosprawnymi?

Dla każdego obszaru kształcenia w szkolnictwie wyższym zawsze istnieje mały kurs „Podstawy pedagogiki specjalnej i psychologii korekcyjnej”, mający na celu ukształtowanie pewnego zakresu pomysłów na temat dzieci niepełnosprawnych, technik i metod pracy z nimi. Oczywiście taki kurs nie wystarczy, aby właściwie zorganizować proces edukacyjny dla tych dzieci. Jednak rozwój zawodowy nauczyciela wiąże się z opanowaniem nowych kompetencji nie tylko w ramach samokształcenia, ale także w ramach zaawansowanych kursów szkoleniowych. Obecnie istnieje wiele dodatkowych programów edukacji zawodowej, które umożliwiają opanowanie technologii nauczania dzieci niepełnosprawnych w kontekście edukacji włączającej, w kontekście wprowadzenia federalnych stanowych standardów edukacyjnych dla HIA. Przykładem jest moskiewski rejestr dodatkowych programów kształcenia zawodowego dla kadry nauczycielskiej.

Proszę opisać doświadczenia związane z tworzeniem środowiska korekcyjno-rozwojowego w nauczaniu dzieci upośledzonych umysłowo.

Dlaczego dzieci z upośledzeniem umysłowym i zespołem Downa powinny uczyć się w zwykłej klasie? Jak nauczyciel może być rozdarty między tak różnymi uczniami?

Dzieci z upośledzeniem umysłowym odnoszą duże sukcesy w klasach integracyjnych w organizowaniu właściwego podejścia i zrozumieniu natury upośledzenia umysłowego. W tym przypadku powinniśmy również mówić o udanej socjalizacji i sukcesie treningu. W przypadku dzieci z zespołem Downa możliwe są również pozytywne wyniki w nauce, ale WŁĄCZENIE SPOŁECZNE przynosi niezrównane rezultaty.

Jak zorganizować pracę z jąkającymi się dziećmi?

Uwzględnienie tradycyjnych zasad pracy z jąkającymi się dziećmi, a także zaangażowanie logopedy do pomocy.

Co lekarze sądzą o edukacji włączającej?

Przypomnijmy, że istnieje dokument od lekarzy - Zasady i przepisy sanitarno-epidemiologiczne SanPiN 2.4.2.3286-15 „Wymagania sanitarno-epidemiologiczne dotyczące warunków i organizacji szkolenia i edukacji w organizacjach prowadzących działalność edukacyjną w zakresie dostosowanych podstawowych programów kształcenia ogólnego dla uczniów z niepełnosprawności” (zatwierdzony Uchwałą Głównego Państwowego Lekarza Sanitarnego Federacji Rosyjskiej z dnia 10 lipca 2015 r. Nr 26). Oczywiście każdy konkretny przypadek nauczania dziecka niepełnosprawnego i niepełnosprawnego to indywidualna opowieść edukacyjna. Każdy ma swoje zalecenia dotyczące szkolenia otrzymane od komisji psychologiczno-medyczno-pedagogicznej.

Włączenie do nas« opuszczony z góry» ? A może to potrzeby życia codziennego?

Włączenie jest koniecznością codziennego życia. Ciekawostką jest to, że inkluzja istniała od zawsze, tyle że była spontaniczna, nieprzemyślana. Ustawa o edukacji w Federacji Rosyjskiej (2012) pomaga nam uczynić proces integracji znaczącym i przemyślanym. Uważamy, że zaakceptowanie włączenia jako normalnego naturalnego procesu zajmie trochę czasu.

Pytanie ze szkoły z kształceniem na odległość dla dzieci niepełnosprawnych. Jest nauczyciel. Dział księgowości ma wiele pytań dotyczących wprowadzenia stawki korepetytora. Jakie pytania rządzą jego wprowadzeniem?

Został przyjęty standard profesjonalnego nauczyciela. W razie potrzeby szef tworzący stół kadrowy może wprowadzić taką stawkę.

Co zrobić, jeśli w szkole nie ma warunków do nauczania dzieci niepełnosprawnych? Jak prowadzić lekcje?

Zajęcia powinny być prowadzone w oparciu o indywidualne i zróżnicowane podejście do nauczania dzieci, oparte na znajomości charakterystyki rozwoju psychofizycznego dzieci niepełnosprawnych i niepełnosprawnych.

Jak poprawić relacje między dziećmi na takich zajęciach?

Należy bardzo uważać na kształtowanie pozytywnego klimatu psychologicznego w społeczności szkolnej, w społeczności klasowej, uwzględniając opinię rodziców. Bardzo przydatne są szkolenia dla dzieci, gdzie mogą zmierzyć się z ograniczeniami i zrozumieć, jak czują się dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Trzeba spojrzeć na siebie, na swój stosunek do dzieci niepełnosprawnych, ponieważ nauczyciel jest dla ucznia ważną osobą dorosłą. Uważamy, że zainteresuje Cię webinarium Miejskiego Centrum Psychologiczno-Pedagogicznego „Historia dostępna dla każdego!?”

Wydaje mi się, że socjalizacja to jedno, ale zdobywanie wiedzy to drugie. Czasem myślisz, że jeśli osobno zajmiesz się dzieckiem niepełnosprawnym, to zrozumie więcej

Pracując w systemie oświaty, każdy nauczyciel musi zrozumieć, że podstawą edukacji nie jest wiedza dla wiedzy, ale wiedza na całe życie! Dlatego socjalizacja i edukacja to dwa nierozłączne procesy.

Proszę napisać, na jakich narzędziach diagnostycznych powinien polegać psycholog pracując z różnymi kategoriami dzieci?

Myślę, że odpowiedź będzie bardzo powszechna. Radziłbym skorzystać z różnych pomocy diagnostycznych takich autorów jak E.A. Strebeleva, SD Zabramnaja, M.M. Semago, Nowy Jork Semago, S.B. Lazurenko, A.R. Luria i inni; podręczniki z psychologii specjalnej.

I na jakich programach polegać przy opracowywaniu programu korekcyjno-rozwojowego dla różnych kategorii dzieci (ASD, porażenie mózgowe, upośledzenie umysłowe...)

Dostosowane podstawowe programy edukacyjne powinny być napisane na podstawie przykładowego AOOP znajdującego się pod linkiem

Chciałbym dowiedzieć się więcej o pozytywnych doświadczeniach organizacji edukacji włączającej w kształceniu zawodowym (studia)

Pozytywne doświadczenia związane z organizacją szkoleń integracyjnych w kształceniu zawodowym można zaobserwować na przykładzie działalności Państwowej Budżetowej Zawodowej Instytucji Szkolno-Wychowawczej Miasta Moskwy „Kolegium Małych Przedsiębiorstw nr 4”, Państwowej Budżetowej Zawodowej Instytucji Kształcenia Miasta Moskiewskiego „Kolegium Technologicznego nr 21”. Myślę, że interesujące będzie dla Państwa obejrzenie nagrania z międzyregionalnego seminarium „Rozwój szkoły integracyjnej w kontekście wdrażania Federalnego Państwowego Standardu Edukacyjnego dla HIA”, które odbyło się w Państwowej Instytucji Budżetowej GPPTs DOgM na 5-7 grudnia 2016 r. W najbliższym czasie nagranie z seminarium zostanie zamieszczone na stronie Miejskiego Centrum Psychologiczno-Pedagogicznego Wydziału Edukacji Miasta Moskwy w dziale WEB-doradztwo/

  • Sekcja 4. Finansowanie edukacji włączającej 78
  • Rozdział 5. Udział struktur społeczeństwa obywatelskiego w promowaniu edukacji włączającej 85
  • Rozdział 1. Edukacja włączająca – zasady i prawo. Rozdział 1. Edukacja włączająca – zasady i prawo.
  • 1.1. Czym jest włączenie w edukację
  • 1.2. Społeczne podejście do zrozumienia niepełnosprawności1
  • 1.3. bariery w edukacji
  • 1.4. Integracja i włączenie w edukację
  • 1.5. Edukacja włączająca jako urzeczywistnienie prawa
  • 24 września 2008 r. Rosja podpisała Konwencję o prawach osób niepełnosprawnych.
  • Rozdział 2. Regionalne modele rozwoju edukacji włączającej w Federacji Rosyjskiej.
  • 2.1. Rozwój podejścia integracyjnego w regionie Perm
  • 2.2. Doświadczenie regionu Samara: od integracji do włączenia
  • 2.3. Rozwój edukacji włączającej w mieście Tomsk.
  • 3. Zmiany w metodach i formach organizacyjnych nauczania dzieci niepełnosprawnych
  • 6. Wyniki stworzenia warunków organizacyjnych i pedagogicznych dla edukacji włączającej w Moskiewskiej Szkole nr 54:
  • 2.4. Republika Karelii: konieczność i realia rozwoju edukacji włączającej.
  • 2.5. Doświadczenie we wspieraniu rozwoju edukacji włączającej w gminie okręgu miejskiego „Uchta” (Republika Komi)
  • I. Rada Koordynacyjna pod przewodnictwem administracji mojej „Uchty”
  • II. Miejski wieloletni program „Wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych i zapewnienie im środowiska życia” na lata 2011-2012.
  • III. Centrum zasobów do pracy z uczniami niepełnosprawnymi.
  • Sekcja 3. Technologie organizowania i wspierania włączającego procesu edukacyjnego
  • 3.1. Centra zasobów dla edukacji włączającej są przykładami skutecznych technologii organizowania i wspierania procesu edukacji włączającej.
  • 3.2. Interdyscyplinarne współdziałanie specjalistów edukacji włączającej jest ważnym warunkiem efektywnej praktyki wspierania procesu edukacji włączającej.
  • 3.3. Komisja Psychologiczno-Medyczno-Pedagogiczna (konsylium) PMPK jako narzędzie interdyscyplinarnej interakcji dla organizowania i wspierania włączającego procesu edukacyjnego.
  • 3.4. Technologie działalności projektowej w praktyce organizacji edukacji włączającej (miasto Moskwa)
  • Projekt rozwoju edukacji włączającej „Jerzyki” Centralnego Okręgu Administracyjnego Moskwy
  • Treści działań uczestników projektu i główne strategie pracy w integracyjnym pionie edukacyjnym.
  • 3.5. Zagadnienia kadrowe w organizacji i wspieraniu włączającego procesu edukacyjnego
  • Obsada systemu psychologicznego i pedagogicznego wsparcia edukacji włączającej
  • Stworzenie profesjonalnej społeczności nauczycieli włączających placówek edukacyjnych.
  • Specyfika środowiska zawodowego nauczycieli włączających placówek edukacyjnych.
  • Wskaźniki efektywności społeczności zawodowej specjalistów w inkluzyjnych instytucjach edukacyjnych.
  • Główne wskaźniki skuteczności wykorzystania technologii do organizowania i wspierania działań instytucji edukacyjnej w celu realizacji polityk i praktyk integracyjnych
  • Sekcja 4. Finansowanie edukacji włączającej”
  • 4.1. Opracowanie nowych przepisów dotyczących usług socjalnych dla dzieci niepełnosprawnych w systemie edukacji Republiki Karelii.
  • 4.2. Wsparcie finansowe edukacji dzieci niepełnosprawnych w szkołach i oddziałach ogólnokształcących (typu ogólnego). Doświadczenie regionu Archangielska.
  • Rozdział 5. Udział struktur społeczeństwa obywatelskiego w promowaniu edukacji włączającej”
  • 5.2. Praktyka Rzecznika Praw Dziecka na Terytorium Permu
  • 5.3. Republika Karelii: inicjatywy Rzecznika Praw Dziecka
  • 5.4. Praktyka działań organizacji publicznych na rzecz rozwoju edukacji włączającej”
  • Wniosek
  • Słowniczek
  • Lista aplikacji:
  • 3.5. Zagadnienia kadrowe w organizacji i wspieraniu włączającego procesu edukacyjnego

    Zmieniające się potrzeby rodziców jako społecznego klienta usług edukacyjnych, włączanie edukacji rosyjskiej w procesy międzynarodowe, rozwój procesów integracyjnych w edukacji tworzą nowe wymagania kwalifikacyjne, przygotowanie zawodowe, przede wszystkim dla nauczycieli i psychologów oraz innych specjalistów ds. edukacji, m.in. kierownictwo.Wszystko to poszerza i komplikuje działalność zawodową specjalistów pedagogicznych, wymaga od nich posiadania nowych kompetencji, znajomości pokrewnych działów pedagogiki, w tym pedagogiki specjalnej i psychologii, wysokich kompetencji z zakresu pedagogiki i pedagogiki ogólnej, pedagogiki społecznej i psychologii. W tych warunkach szczególnie ważne staje się stworzenie systemu rozwoju zawodowego dla wszystkich uczestników procesu edukacji włączającej.

    Obsada systemu psychologicznego i pedagogicznego wsparcia edukacji włączającej

    Rozwój procesów integracyjnych w edukacji podnosi wymagania co do kompetencji zawodowych i plastyczności nauczyciela, psychologa, administratora w praktyce włączającej, stwarza potrzebę umiejętności pracy w interdyscyplinarnej grupie (zespole) specjalistów.

    Wszystko to wymaga nowego podejścia i nowych treści, przede wszystkim zaawansowanych programów szkoleniowych dla specjalistów miejskich.

    W związku z tym, w ramach działalności miejskiego centrum zasobów, Instytut Problemów Zintegrowanej (Włącznej) Edukacji – IPIO MSUPE – rozpoczął opracowywanie i wdrażanie programów kształcenia specjalistów do pracy w warunkach integracyjnych (włączających) edukacja dzieci niepełnosprawnych w różnych placówkach edukacyjnych miasta.

    W ramach ujednoliconego programu „Psychologiczne i pedagogiczne wsparcie edukacji włączającej” opracowano 4 obszary zaawansowanego szkolenia specjalistów, zorganizowane według zasady modułowej (72 godziny):

    I kierunek: Działalność specjalisty ds. wsparcia centrum zasobów na rzecz wspierania edukacji włączającej w ramach terytorialnego centrum zasobów i terytorialnego PMPK;

    Drugi kierunek: Cechy działań zarządczych w zakresie organizacji wsparcia psychologiczno-pedagogicznego edukacji włączającej;

    III kierunek: Technologie wsparcia psychologiczno-pedagogicznego w placówce wychowawczej włączającej;

    4 kierunek: Technologie pedagogiczne w pracy z dziećmi niepełnosprawnymi w integracyjnej placówce edukacyjnej.

    Skład grup studentów dla każdego z obszarów zaawansowanych programów szkoleniowych tworzony jest z propozycji powiatowych centrów zasobów. Kierunek studiów jest koordynowany z okręgowym wydziałem oświaty.

    Stworzenie profesjonalnej społeczności nauczycieli włączających placówek edukacyjnych.

    Cel społeczności.

    Dziesięcioletnie doświadczenie w rozwoju edukacji włączającej w Centralnym Okręgu Administracyjnym Moskwy dowodzi, że integracyjne procesy w edukacji prowadzą nie tylko do normalizacji życia dzieci niepełnosprawnych, ale także do większego sukcesu ich zwykłych rówieśników poprzez poprawę umiejętności zawodowe nauczycieli. Główna zmiana dotyczy zasadniczo odmiennego podejścia do edukacji: to nie dziecko jest dostosowywane do warunków i norm panujących w placówce oświatowej, ale przeciwnie, cały system edukacji jest dostosowany do potrzeb i możliwości konkretnego dziecka.

    Uczestnicy promocji praktyk włączających zauważają, że zapotrzebowanie na edukację włączającą we współczesnym społeczeństwie rośnie z każdym dniem. Nastąpiła tendencja do przechodzenia od odizolowanych stref pomyślnych doświadczeń we wprowadzaniu integracyjnego podejścia w edukacji do tworzenia terytorialnych systemów integracyjnych wertykałów edukacyjnych.

    Jednocześnie sprzeczność między stale rosnącym zapotrzebowaniem instytucji edukacyjnych na specjalistów gotowych do przyjęcia idei, filozofii edukacji włączającej, potrafiących szybko dostosować się do zmieniających się warunków aktywności zawodowej, zdolnych do pracy w zespole oraz pogłębia się niedoskonałość istniejącego systemu doskonalenia kadry dydaktycznej.

    Niestety do tego czasu szkoła akademicka była już gotowa do prowadzenia zaawansowanych kursów szkoleniowych, które wprowadzały uczniów w typologię defektu, w tradycyjne metody nauczania mające na celu rozdzielenie dzieci ze względu na rodzaje zaburzeń rozwojowych.Jednocześnie nauczyciele klas integracyjnych doświadczyli główne trudności to właśnie niewystarczająca umiejętność różnicowania programów nauczania, programów, brak informacji o podejściach metodycznych do organizacji edukacji włączającej.

    W niezwykle krótkim czasie konieczne było podjęcie odpowiednich działań organizacyjnych.

    Jedną z takich decyzji organizacyjnych było stworzenie profesjonalnej społeczności nauczycieli integracyjnych placówek oświatowych.

    Głównym celem istnienia takich społeczności jest profesjonalna komunikacja z kolegami i osobami o podobnych poglądach, podczas której dzięki ciągłej wymianie wiedzy między uczestnikami zapewniony jest ich rozwój osobisty i zawodowy.

    Środowisko zawodowe wyróżnia obecność wspólnej praktyki, którą podzielają uczestnicy, stosowaną w codziennych czynnościach zawodowych. Członków społeczności łączy wspólne działanie (od rozmów w porze lunchu po rozwiązywanie złożonych problemów w specjalnie wyznaczonym czasie) oraz wiedza zdobyta w wyniku uczestnictwa w tej działalności.

    Opisując działalność społeczności zawodowych, należy wyróżnić trzy kluczowe cechy:

      Przedmiot wspólnoty jest wspólną inicjatywą rozumianą i podzielaną przez jej członków;

      Sposób funkcjonowania – liczne spotkania jednoczące członków w grupie społecznej;

      Wyniki generowane przez społeczność to wspólny zasób (używane słownictwo, styl komunikacji, codzienna praktyka itp.) udostępniany przez członków.

    W ten sposób, środowisko zawodowe specjalistów integracyjnych instytucji edukacyjnych – zrzeszenie nauczycieli różnych specjalności, o różnym stażu pracy, o różnym poziomie kompetencji zawodowych, wdrażających idee edukacji włączającej w swoją codzienną praktykę pedagogiczną.

    Cele społeczności obejmują:

      promocja rozwoju zawodowego, rozwój działalności badawczej nauczycieli;

      stworzenie warunków do włączenia jak największej ich liczby w dyskusję o problemach edukacji włączającej;

      realizacja profesjonalnej wymiany doświadczeń pedagogicznych.

    Warunki efektywnego współdziałania specjalistów placówek oświatowych powiatu w ramach społeczności.

    Organizacja wydarzeń specjalnych w środowisku zawodowym w oparciu o Powiatowy Ośrodek Edukacji Włączającej pomaga nauczycielom:

        przyjąć filozofię włączenia;

        nauczyć się obserwować dziecko, zauważając zmiany w jego zachowaniu i uczeniu się;

        ujawniać lęki i obalać uprzedzenia związane z edukacją dzieci niepełnosprawnych;

        zidentyfikować zasoby do organizowania efektywnej pracy;

        wyznaczać sobie cele motywowanego wypełniania luk w wiedzy zawodowej;

        prowadzić rzeczywistą interdyscyplinarną współpracę zarówno w ramach kadry dydaktycznej, jak i we wszystkich strukturach zewnętrznych.

    Dla efektywnego rozwoju społeczności zawodowej nauczycieli edukacji włączającej specjaliści powiatowego centrum zasobów:

      przeanalizować wniosek, identyfikując najostrzejsze problemy i niewystarczające zasoby zawodowe i osobiste specjalistów instytucji edukacyjnej;

      są inicjatorami interakcji między specjalistami instytucji zarówno w „pionie wychowawczym”, jak i „poziomym”, wspierając inicjatywę nauczycieli w omawianiu różnych problemów;

      koordynować interakcję nauczycieli, oferując jej różne formy: grupową i indywidualną;

      posiadać wystarczające zasoby metodologiczne gotowe do wykorzystania przez kolegów (w tym zarówno własne udane doświadczenie zawodowe, jak i przeanalizowane doświadczenie edukacji włączającej w innych krajach i regionach Rosji);

      oceniać skuteczność interakcji w środowisku zawodowym i dostosowywać jego działania.

    Na podstawie wyników działań w środowisku zawodowym zidentyfikowaliśmy następujące: warunki niezbędne do jego rozwoju:

      Zunifikowana przestrzeń edukacyjna;

      wspólne zainteresowania zawodowe;

      Atmosfera akceptacji i wsparcia wszystkich członków społeczności;

      Wspieranie inicjatywy nauczycieli w poszukiwaniu i testowaniu technologii psychologicznego i pedagogicznego wsparcia procesu edukacyjnego integracyjnych placówek edukacyjnych;

      Swoboda w doborze form interakcji;

      Ciągłe studiowanie prośby, poszukiwanie „punktów bólu”.

     


    Czytać:



    Szczygły Szczygły w domu

    Szczygły Szczygły w domu

    Wśród nas jest wielu miłośników zwierząt. Jednak jako ulubione stworzenie możesz trzymać nie tylko koty i psy. Pióra nie...

    Szczygieł w domu

    Szczygieł w domu

    Ten mały ptak z rodziny zięb jest wspaniałym zwierzakiem. Jeśli od dłuższego czasu myślisz o zabraniu ptaków do domu, zwróć uwagę na ...

    Tańczący ptak to małe, ale bardzo piękne stworzenie!

    Tańczący ptak to małe, ale bardzo piękne stworzenie!

    Powierzchnia. Tundra i pas leśny Europy, Azji i Ameryki Północnej. W Europie, na południe do północnych Włoch i Austrii, do Zatoki Fińskiej i Mołotowa; w...

    Choroby wirusowe ptaków Choroby zakaźne ptaków

    Choroby wirusowe ptaków Choroby zakaźne ptaków

    Choroby wirusowe ptaków. JAK ROZPOZNAĆ PTAK OSPU? Ospa ptasia to choroba wirusowa kurcząt, indyków i wielu innych gatunków ptaków, ...

    obraz kanału RSS