dom - Księgowość
Pracuj w Australii dla Rosjan. Życie i praca w Australii

Tabela: Minimalne wynagrodzenie pracujących studentów w Australii

Przeciętne pensje

Średnia płaca w Australii w 2017 roku wynosi 1164,6 AUD tygodniowo („brudna”, czyli przed opodatkowaniem). Oznacza to, że Australijczyk zarabia średnio około 5 tysięcy AUD miesięcznie, a około 60 tysięcy AUD rocznie. Na wysokość wynagrodzenia wpływ mają:

  • wiek;
  • kwalifikacja;
  • region zamieszkania;
  • doświadczenie;
  • Rodzaj działalności;
  • liczbę godzin pracy przewidzianą w umowie.
  • Jeśli przeanalizujemy dzisiejsze listy wolnych stanowisk pracy oferowanych przez pracodawców (dla Rosjan i obywateli innych krajów WNP), to deklarowane wynagrodzenie wynosi:

  • pracownicy ogólni - 3200–3500 AUD miesięcznie;
  • gospodynie domowe – 4000 AUD miesięcznie;
  • pracownicy przedsiębiorstw produkujących żywność - 3500–4000 AUD miesięcznie;
  • pracownicy rolni – 4000 AUD miesięcznie;
  • lekarze – do 150 tys. AUD rocznie;
  • nauczyciele – do 60 tys. AUD rocznie;
  • specjaliści z zakresu technologii IT – do 100 tys. AUD rocznie.
  • Kobiety bez specjalnego wykształcenia mogą liczyć na stanowisko guwernantki, pielęgniarki lub niani. Cudzoziemcy bez znajomości języka dostają pracę co najwyżej jako robotnicy na budowie lub pomocnicy w gospodarstwie rolnym. Istnieje możliwość spróbowania swoich sił w pracy sezonowej w Australii: jest to z reguły zbieranie warzyw, inne prace rolnicze, pomoc w gospodarstwie domowym, budowa itp. Znajomość języka i wykształcenie nie są zazwyczaj wymagane. .


    Rosjanki dość często podejmują pracę jako nianie w Australii

    Cechy opodatkowania i ochrony socjalnej

    Zasady poboru podatków w Australii są niezwykle przejrzyste, dzięki czemu system działa sprawnie i nie powoduje żadnych reklamacji. Zasady opodatkowania mieszkańców kraju i pozostałych pracowników są odmienne. Możesz samodzielnie obliczyć kwotę podatku dochodowego za pomocą specjalnego kalkulatora internetowego.

    Można spróbować (po prostu spróbować! Nie ma co złudzeń) ubiegać się o wizę z zezwoleniem na pracę tymczasową. A jeśli nagle... Kilka razy podwieźli mnie Włosi i Niemcy. Takie wizy dostają, i to długoterminowe, i to także przez Internet. Kupują na miejscu samochód i poruszają się po kraju, od czasu do czasu zbierając pomidory i inne banany, w ten sposób zarabiając na życie. A podatek dochodowy jest im zwracany w momencie wyjazdu. Ale plantator nie zatrudni cię bez pozwolenia. Mogą dotkliwie pobić nie tylko cudzoziemca, który gwałci, ale także jego.

    Jurij Tyaglohttp://www.bpclub.ru/topic/46688-work-in-Australia-seasonal-who-has-info/

    Tabela: wysokość podatku od wynagrodzeń dla mieszkańców w 2017 roku

    Tabela: wysokość podatku od wynagrodzeń dla nierezydentów

    Gwarancje społeczne

    W Australii za wsparcie społeczne ludności, w tym imigrantów, odpowiada agencja zwana wsparciem społecznym – tak samo jak zabezpieczenie społeczne w Rosji, tylko że to działa. Na stronie wydziału można poznać wszystkie aktualnie istniejące rodzaje świadczeń, a także zrozumieć niuanse ich otrzymywania.

    Dostęp do świadczeń otwiera się dla imigrantów po pewnym czasie spędzonym w Australii. Wyjątkiem są uchodźcy: nie ma dla nich okresu oczekiwania. Aby otrzymać rentę inwalidzką lub emeryturę, musisz mieszkać w kraju łącznie przez co najmniej 10 lat. Wśród najpopularniejszych rodzajów pomocy społecznej:

  • rodzinna ulga podatkowa, która zapewnia pomoc rodzinom z dziećmi na utrzymaniu. O świadczenie mogą ubiegać się nie tylko rodzice, ale także opiekunowie, którzy poświęcają 35% i więcej swojego czasu na wychowanie dziecka;
  • Zasiłek noworodkowy jest uzupełnieniem zasiłku rodzinnego i jest wypłacany przez 13 tygodni. Wysokość dodatku wynosi 2000 AUD w przypadku dziecka pierwszego i 1000 AUD w przypadku drugiego, trzeciego itd.;
  • płatny urlop na opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Matka ma prawo do takiego urlopu przez 18 tygodni. Warunkiem przyznania tego świadczenia jest posiadanie co najmniej 13-miesięcznego stażu pracy. Wysokość świadczenia wynosi maksymalnie 1300 AUD i nie jest wypłacane jednocześnie ze świadczeniem na noworodka – należy je wybrać;
  • ukierunkowane świadczenie opiekuńcze przeznaczone dla rodziców lub opiekunów dzieci powyżej pierwszego roku życia. Jeśli dziecko pójdzie do przedszkola, na konto przedszkola wpływa tygodniowo 208 AUD. Jeśli w wychowaniu zaangażowana jest niania lub nawet babcia, wypłacana jest kwota 35 AUD tygodniowo. Wysokość świadczenia na dziecko w wieku szkolnym wynosi 85% świadczenia na dziecko w wieku przedszkolnym, tj. odpowiednio 177 AUD i 28 AUD tygodniowo;
  • Australijska emerytura, która składa się z części państwowej i kapitałowej. Emeryturę otrzymują nawet ci, którzy nigdy nigdzie nie pracowali. Rosjanie, podobnie jak inni cudzoziemcy, mogą ubiegać się o wypłatę emerytury po 10 latach pobytu w kraju;
  • zasiłek dla bezrobotnych, który w Australii otrzymują nie tylko bezrobotni, ale także inne osoby, które znalazły się w trudnej sytuacji materialnej. Mogą się o nią ubiegać kandydaci, którzy ukończyli 22. rok życia i nadal aktywnie poszukują pracy.

  • Możesz otrzymać australijską emeryturę po 10 latach pobytu w tym kraju

    Ponadto w kraju istnieje wiele różnych rodzajów pomocy społecznej, takich jak:

  • dodatek studencki;
  • Świadczenia dla niepełnosprawnych;
  • płatności za opiekę nad osobami niepełnosprawnymi;
  • pomoc osobom znajdującym się w sytuacjach kryzysowych.
  • Imigranci posiadający zezwolenie na pracę mają prawo wykupić polisę zdrowotną.

    Godziny pracy i inne szczegóły

    Oficjalny dzień pracy w Australii wynosi 7,5 godziny, w praktyce jest nieco dłuższy – 8–8,5 godziny. Większość urzędów czynna jest o godz. 9.00, przerwa o godz. 12.00–13.00, w tygodniu jest pięć dni roboczych. Oczywiście umowa może przewidywać różne niuanse dotyczące harmonogramu pracy, warunków i wynagrodzenia oraz gwarancji socjalnych.

    Na początek „trzeba” tu iść do jakiejkolwiek pracy, żeby mieć doświadczenie zawodowe w Australii bez względu na wszystko, ale przyszły pracodawca musi dopilnować, żebyś nie tylko, powiedzmy, studiował, ale także pracował, czyli nie siedziałeś bezczynnie. Pisząc CV, odpowiadaj jasno na zadane pytania. Jeśli ubiegasz się o pracę w Austrii. nie oczekuj, że wszyscy tutaj ci pomogą itp. (oczywiście osobiste współczucie itp. nie jest wykluczone)
    Poszukaj dobrych poręczycieli, na przykład sąsiada (oczywiście, jeśli sąsiad jest dobrym przyjacielem, a także pracownikiem rządowym o dobrej reputacji, to tak)
    Jeśli chodzi o mnie, to najpierw dostałem pracę w Big W, pracowałem tam ponad 2 lata, potem przeniosłem się do GC i wtedy miałem szczęście. Dostałem pracę w klinice dentystycznej. I tak mieli mi dać przelew z jednego sklepu Big W do drugiego, ale tego nie zrobili i nie przywitali mnie zbyt uprzejmie, ale kiedy do mnie oddzwonili, odmówiłem, bo dostałem już Nowa praca.

    Otóż ​​tohttp://emigrantforum.ru/showthread.php?s=795892ca74ad4059b25996041a43bc86&t=1415

    Warunki pracy w Australii niewiele odbiegają od ogólnie przyjętych, a wszystkie niuanse są omawiane podczas rozmowy kwalifikacyjnej i ustalane w umowie

    Cechy oficjalnego zatrudnienia

    Przyjazd do Australii w celach turystycznych w nadziei na znalezienie tu pracy i zmianę statusu w trakcie pobytu w kraju jest daremnym przedsięwzięciem, a rozsądniej byłoby zapoznać się z oficjalną procedurą zatrudnienia wcześniej, będąc jeszcze w domu, na stronie internetowej Departamentu Imigracji i Kontroli Granicznej. Biorąc pod uwagę fakt, że w Australii działa prawo, należy być przygotowanym na stopniowe przestrzeganie wszystkich środków proceduralnych przewidzianych przez prawo.

    Wiza pracownicza

    Australijskie przepisy migracyjne przewidują dużą liczbę rodzajów wiz pracowniczych i ustalenie, która z nich jest najodpowiedniejsza dla konkretnego wnioskodawcy, może być dość trudne. Dlatego też, aby pomóc początkującym migrantom zarobkowym, dostępny jest portal DIPB. W sekcji „Wizy” musisz wybrać kategorię „Praca” i wypełnić krótki formularz, po czym system wyświetli dostępne dla Ciebie rodzaje wiz pracowniczych.

    W kwietniu 2017 r. rząd kraju ogłosił, że od marca 2018 r. zniesiona zostanie jedna z najpopularniejszych wiz pracowniczych – 457 – Temporary Work Skilled. Zamiast tego planowane jest wprowadzenie nowego rodzaju wizy – TSS, która będzie miała odmiany krótkoterminowe (do 2 lat) i średnioterminowe (do 4 lat). Władze kraju twierdzą, że taki krok pozwoli australijskim przedsiębiorstwom rozwiązać problem niedoboru wysoko wykwalifikowanej kadry, a priorytet w zatrudnieniu nadal będą mieli ich obywatele.


    Legalne zatrudnienie w Australii jest niemożliwe bez wizy pracowniczej

    Aby zagraniczny wnioskodawca mógł wyrazić swoją chęć i gotowość do przyjazdu jako pracownik wykwalifikowany, na stronie internetowej DIPB utworzono specjalną usługę SkilSelect, która pozwala zapoznać się z różnorodnością australijskich wiz pracowniczych i opublikować swoje CV. Za pomocą SkillSelect pracodawca ma możliwość szybkiego i bezpłatnego wyselekcjonowania spośród kandydatów personelu, który spełnia jego wymagania i jest gotowy do pracy w określonym regionie kraju. Dodatkowo usługa umożliwia pracodawcy kontakt z wybranym kandydatem i omówienie z nim kwestii sponsoringu, warunków pracy i zakwaterowania.

    Australijska wiza pracownicza musi być nominowana lub sponsorowana przez pracodawcę, prywatnego przedsiębiorcę lub agencję rządową. Wiza może być tymczasowa lub stała, krótkoterminowa, średnioterminowa lub długoterminowa.

    Cechy procedury rejestracyjnej

    W jaki sposób kandydaci są wybierani i mianowani na stanowisko? Po wypełnieniu przez wnioskodawcę formularza z danymi osobowymi, w systemie zaoferowano listę dostępnych wiz i znalezieniu pracodawcy, który jest gotowy przyjąć cudzoziemca, można przystąpić do omawiania szczegółów w korespondencji osobistej. Zakładając, że wnioskodawca ubiega się o wizę podklasy 186, która jest przeznaczona dla pracowników wykwalifikowanych i ma charakter stały, wówczas można ją uzyskać poprzez:

  • przeniesienie z wizy tymczasowej;
  • tzw. wejście bezpośrednie;
  • zawarcie umowy.
  • Osoby ubiegające się o wizę, które pracowały w Australii jako pracownik tymczasowy przez co najmniej dwa lata, w tym samym zawodzie i dla tego samego pracodawcy, mogą zmienić wizę tymczasową podklasy 457 na wizę stałą 186. Oczywiście pracodawca musi wyrazić zainteresowanie tym specjalistą i zaoferować mu stałe stanowisko.


    Australijski rynek pracy oferuje wakaty nie tylko dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów, ale także przedstawicieli zawodów robotniczych

    Zatrudnienie bezpośrednie to sytuacja, w której pracodawca zaprasza cudzoziemca, który nigdy wcześniej nie pracował w Australii lub nie kwalifikuje się do zmiany statusu z tymczasowego na stały. Zawarcie umowy wiąże się z podpisaniem formalnej umowy z pracownikiem.

    Wymagania wobec wnioskodawcy

    Cudzoziemiec ubiegający się o australijską wizę pracowniczą musi spełniać określone kryteria. Na przykład, jeśli wydano wizę podklasy 186, wymagania są następujące:

  • kandydatura wnioskodawcy została zatwierdzona przez pracodawcę co najmniej na sześć miesięcy przed wejściem w życie tej wizy;
  • Wiek wnioskodawcy nie przekracza 50 lat, jeżeli wiza jest wydawana w drodze przeniesienia ze statusu tymczasowego. Jeżeli pracownik jest zatrudniony bezpośrednio, granica wieku wynosi 45 lat;
  • kandydat musi spełniać wszystkie wymagania kwalifikacyjne stawiane kandydatowi na dane stanowisko. Obecność niezbędnych kwalifikacji, a także poziom znajomości języka muszą zostać udokumentowane;
  • cudzoziemiec nie ma poważnych problemów zdrowotnych i może potwierdzić, że przestrzega prawa.
  • Tym samym cudzoziemiec w ciągu 6 miesięcy od dnia zatwierdzenia kandydatury przez pracodawcę musi złożyć wniosek o wydanie wizy. Do wniosku należy dołączyć:

  • zaświadczenie o ukończeniu badań lekarskich;
  • potwierdzenie kwalifikacji. Taki dokument może dostarczyć jedna z australijskich organizacji oceniających, posiadająca odpowiednie uprawnienia:
    • weta;
    • TR;
    • inżynierowieAustralia;
    • AC;
    • cel ;
    • i inni;
  • certyfikat językowy potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie 6.0 według IELTS;
  • zaświadczenie policyjne potwierdzające brak karalności. Zaświadczenie takie należy uzyskać w każdym z krajów, w którym wnioskodawca przebywał co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich 10 lat po ukończeniu 16 lat.
  • Ponadto zawód kandydata musi znajdować się na liście przewidzianej dla imigrantów. Wykaz taki można znaleźć na stronie internetowej Legislacji. Doświadczenie zawodowe w specjalności musi wynosić co najmniej 3 lata.

    Film: Wskazówki dotyczące znalezienia pracy w Australii

    Rodzaje wiz pracowniczych

    Australijskie przepisy migracyjne przewidują niezwykle specyficzne usystematyzowanie wiz pracowniczych, co spowodowało, że jest ich dość duża liczba. Pełna lista takich wiz oraz wymagania dla osób ubiegających się o każdą z nich znajdują się na stronie internetowej Departamentu Imigracji DIPB. Zasady wydawania pozwoleń na pracę w kraju często się zmieniają, dlatego osoba ubiegająca się o zatrudnienie w jednej z firm na Zielonym Kontynencie musi monitorować zmiany w przepisach migracyjnych.

    Jednym z najpopularniejszych rodzajów wiz w 2017 roku pozostaje zezwolenie typu 457, przeznaczone dla cudzoziemców posiadających zaproszenie od pracodawcy. Rolą sponsora-pracodawcy może być albo firma australijska, albo oddział zagranicznego przedsiębiorstwa w kraju. Aby otrzymać taką wizę należy spełnić następujące warunki:

  • pracodawca musi mieć prawo do sponsoringu;
  • wakat został zatwierdzony przez Departament Imigracji i nie jest stworzony specjalnie dla konkretnego cudzoziemca zamierzającego przeprowadzić się do Australii;
  • zadeklarowany zawód musi znajdować się na liście legislacyjnej;
  • bezpośrednim pracodawcą cudzoziemca jest wyłącznie firma sponsorująca;
  • wnioskodawca jest zobowiązany przedstawić dokumenty potwierdzające zgodność swoich kwalifikacji z wymaganiami na to stanowisko;
  • minimalny poziom znajomości języka angielskiego wynosi 5,0 według IELTS, chyba że pracodawca ma inne (wyższe) wymagania;
  • istnieje potwierdzenie, że wynagrodzenie i warunki pracy migranta będą spełniać minimalne wymagania australijskiego prawa pracy.
  • Wiza 457 wydawana jest na maksymalnie 4 lata i może być w przyszłości przedłużana nieograniczoną liczbę razy.. Posiadacz takiej wizy ma prawo uwzględnić we wniosku członków rodziny, którzy będą mieli możliwość studiowania lub pracy w kraju. Posiadacz wizy 457 ma prawo podejmować dowolną działalność bez konieczności zmiany pracodawcy i jednoczesnego podejmowania innej pracy u innego pracodawcy.

    Wideo: Rosjanie dzielą się osobistymi doświadczeniami związanymi ze znalezieniem pracy w Australii

    Jak dyplomy są legalizowane

    Dyplom ukończenia studiów wyższych uzyskany na jednej z uczelni w Rosji lub innym kraju byłego ZSRR najprawdopodobniej będzie musiał zostać potwierdzony przy ubieganiu się o pracę w Australii. Pomyślne zakończenie procedury legalizacyjnej często determinuje możliwość dalszych kroków migranta zarobkowego na drodze do zdobycia pracy. W Australii istnieje szereg wyspecjalizowanych organizacji, które posiadają kompetencje do oceny stopnia zgodności kwalifikacji zagranicznego specjalisty z wymogami australijskiego ustawodawstwa. Wiele z tych organizacji ocenia dyplomy przedstawicieli określonych zawodów. Na przykład w celu potwierdzenia dyplomów specjalistów w dziedzinie informatyki i technologii informatycznych możesz skontaktować się z organizacją ASC (Australian Computer Society). Stopień przygotowania menedżerów potwierdzają VETASSES i AIM (Australijski Instytut Zarządzania). Dyplomy inżynierskie są legalizowane przez Engineers Australia. Istnieją instytucje specjalizujące się w potwierdzaniu dokumentów wykształcenia medycznego, pedagogicznego i ogólnotechnicznego.


    Dyplom menadżerski możesz potwierdzić w organizacji AIM (Australian Institute of Management)

    Składając wniosek do jednej z tych organizacji, wnioskodawca z reguły musi przygotować się do rozpatrzenia:

  • kopia dowolnego dokumentu identyfikacyjnego;
  • kopia dyplomu;
  • zalecenia;
  • CV wskazujące doświadczenie zawodowe w specjalności;
  • jeśli dostępne - certyfikaty zaawansowanego szkolenia.
  • Ponadto od kandydata może być wymagane posiadanie certyfikatu językowego, licencji na prowadzenie określonego rodzaju działalności i innych dokumentów.

    Procedura legalizacji zależy od wybranej instytucji. W Australii z największą skrupulatnością potwierdza się wykształcenie medyczne: ocenianiem dyplomów różnych specjalności medycznych zajmują się odrębne organizacje. Dyplom dentystyczny możesz na przykład potwierdzić w Australijskiej Radzie Stomatologicznej, na której stronie internetowej znajdują się zasady i procedury zdawania egzaminów. W pierwszej kolejności następuje wstępna weryfikacja złożonej dokumentacji, po której kandydat zdaje egzamin pisemny i praktyczny. Na podstawie wyników egzaminu podejmowana jest decyzja o przyznaniu uprawnień specjalistycznych do wykonywania zawodu lekarza w jednym z regionów kraju.

    Staż w Australii

    Staż w jednej z australijskich firm może być dobrą odskocznią do rozwoju kariery, zwłaszcza jeśli zamierzasz związać swoje przyszłe życie z Zielonym Kontynentem. Możesz odbyć staż za pośrednictwem jednej z wielu wyspecjalizowanych agencji lub samodzielnie. Koszt usług agencji, która zajmuje się formalnościami związanymi z zatrudnieniem stażysty i oddelegowaniem go do pracy, waha się zazwyczaj w granicach 3–5 tys. dolarów, w zależności od czasu trwania stażu.

    Z reguły stażystami są studenci ostatniego roku studiów lub młodzi profesjonaliści, którzy niedawno ukończyli studia. Najczęściej staże tego typu dotyczą branży turystycznej, hotelarskiej i restauracyjnej i trwają od 26 do 52 tygodni. Wiek uczestników w większości przypadków jest ograniczony do 18–30 lat. Staże mogą być płatne lub bezpłatne.


    Staż w jednej z australijskich firm może być dobrą odskocznią do dalszego rozwoju kariery

    Imigracja biznesowa

    Zasady, na których opracowano program imigracji biznesowej do Australii, odzwierciedlają zainteresowanie władz kraju przyciąganiem odnoszących sukcesy i doświadczonych przedsiębiorców zagranicznych, którzy dzięki zgromadzonej wiedzy, powiązaniom międzynarodowym i inwestowaniu własnych środków są w stanie ożywić zapóźnione segmenty gospodarki . Prowadzenie działalności gospodarczej w Australii wymaga jednego z następujących rodzajów wiz biznesowych:

  • podklasa 132 - talent biznesowy. Wiza ta ma dwie podkategorie:
    • udana historia biznesowa;
    • inwestycje typu venture;
  • podklasa 188 – innowacje i inwestycje. Wiza przejściowa, która jest podzielona na 5 podkategorii;
  • podklasa 888 – innowacje i inwestycje. Wiza stała, która zwykle dzieli się na dwa rodzaje: innowacyjność i inwestycja.

  • Prowadzenie biznesu w Australii jest jednym ze sposobów imigracji

    Dwa wyższe wykształcenie. Główną działalnością jest freelance copywriting. Piszę na różne interesujące mnie tematy, staram się wkładać w teksty własną wiedzę i doświadczenie.

    Wielu Ukraińców uważa, że ​​aby wyjechać do pracy w Australii, wymagana jest specjalistyczna wiedza, w szczególności znajomość języka angielskiego. Ale nie zawsze tak jest. Tak, aby znaleźć pracę kontraktową w Australii, w firmie lub firmie, naprawdę musisz poprawić swój angielski. Ale jeśli potrzebujesz pracy sezonowej lub pracy w Australii bez znajomości języka, jest to również całkowicie wykonalne marzenie.

    Nie szukamy pracy ani pracodawcy, możemy jednak pomóc Ci w negocjacjach z pracodawcą, ale tylko jeśli sam go znajdziesz.Czasami możemy Ci powiedzieć, gdzie w Twoim przypadku lepiej szukać przyszłego pracodawcy i na co zwrócić uwagę podczas wyszukiwania, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych lub aplikowania o dokumenty. Czasami pracodawca potrzebuje pomocy prawnika lub porady, aby mógł przygotować dokumenty niezbędne do uzyskania wizy lub pozwolenia na pracę, tutaj również możemy się przydać.

    Gdy już posiadasz wszystkie dokumenty niezbędne do uzyskania wizy pracowniczej, pomożemy Ci prawidłowo złożyć dokumenty do wizy.

    Konsultacje prawne od 50 USD

    Złożenie dokumentów od 150 USD

    Tour Partner oferuje Ukraińcom oferty pracy u zagranicznych pracodawców, które są odpowiednie zarówno dla wykwalifikowanego specjalisty, mistrza w swoim rzemiośle, jak i byłego studenta bez doświadczenia. Wystarczy, że złożysz wniosek o zatrudnienie w Australii i poczekasz na pozytywną odpowiedź.

    Praca w Australii dla Ukraińców

    Pracę w Australii może znaleźć każdy, nawet nie znając języka, bo na tym kontynencie oferty pracy są dla każdego. W zależności od doświadczenia zawodowego i specjalizacji, a także konkretnych życzeń, zatrudnienie w Australii może być następujące:

    • Praca stała w Australii dla Ukraińców (w ramach umowy). Ten rodzaj działalności wiąże się z koniecznością posiadania pełnego wykształcenia wyższego, stażu pracy od 1 do 3 lat oraz znajomości języka obcego, aby znaleźć pracę. Przede wszystkim są to prace takie jak:
    • pracować jako programista w Australii;
    • pracując jako dentysta i pracując jako lekarz w Australii.

    Za nie mniej popularne uważa się także:

    • księgowy;
    • ekonomiści;
    • inżynierowie;
    • górniczy;
    • inne specjalności związane z medycyną, ekonomią, inżynierią i technologią.
    • Praca sezonowa lub tymczasowa. Taka praca w Australii bez znajomości języka jest często odpowiednia dla studentów i osób, które chcą pracować tymczasowo. W przypadku pracy sezonowej posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych nie jest wymogiem obowiązkowym dla wnioskodawcy. Ponadto taka praca nie wymaga wysokiego poziomu znajomości języka obcego. Jedyne co jest od Ciebie wymagane to chęć do pracy. Korzystną dla Ciebie ofertą może być:
    • praca na roli w Australii;
    • zatrudnienie w sektorze transportu;
    • budowa;
    • opieka nad dziećmi.

    Etapy zatrudnienia

    Nadal nie wiesz jak znaleźć pracę w Australii? Klienci Tour-Partner nie tracą już czasu na szukanie pracy! Nie zmarnuj go i skontaktuj się z naszą agencją. Już po kilku dniach będziesz mógł otrzymać długo wyczekiwany wakat, a już za kilka dni będziesz mógł rozpocząć pracę w nowym miejscu pracy, w nowym kraju. Wszystko, czego będziesz potrzebować:

    1. Prawidłowo sporządzone CV wraz z danymi kontaktowymi przesłane na nasz adres.
    2. Pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną u pracodawcy zagranicznego.
    3. Podpisz umowę o pracę i uzupełnij inne niezbędne dokumenty.
    4. Zdobądź wizę do Australii i jedź do pracy.

    Zalety współpracy z Tour Partnerem

    Tour Partner gwarantuje Ukraińcom wyłącznie oficjalne zatrudnienie w Australii u prawdziwych zagranicznych pracodawców. Świadczymy również usługi w zakresie uzyskania wizy pracowniczej i rezerwacji biletów lotniczych. Ponadto kontaktując się z nami:

    • Uzyskaj wsparcie naszej doświadczonej kadry we wszystkich kwestiach związanych z zatrudnieniem;
    • znaleźć dla siebie odpowiednie oferty pracy w krótkim czasie;
    • Podczas konsultacji z naszymi specjalistami będziesz w stanie doskonale przygotować się do przyszłej rozmowy z pracodawcą;
    • Otrzymaj wizę pracowniczą i bilety lotnicze na czas.

    Wszystkie recenzje naszych klientów są zawsze generalnie pozytywne, ponieważ byli zadowoleni z oferowanych stanowisk pracy i lojalnej postawy australijskich pracodawców. Świeża oferta już na Ciebie czeka!

    Praca w Australii przez mieszkańców wielu innych krajów jest postrzegana jako sposób na poprawę swojej sytuacji finansowej i możliwość późniejszej przeprowadzki do stałego miejsca zamieszkania. Ponieważ australijska gospodarka stale się rozwija, istnieje dotkliwy niedobór zasobów pracy. Rynek pracy kraju kontynentalnego potrzebuje zarówno niewykwalifikowanych pracowników, jak i wykwalifikowanych specjalistów o poszukiwanych zawodach. Dzięki miękkiej polityce emigracyjnej Ukraińcy mają szansę na znalezienie pracy w Australii.

    Australia praca dla Ukraińców: ogólne wymagania dla kandydatów

    • Wiek od 18 do 50 lat. Największe szanse na dobrą pracę w Australii mają kandydaci w wieku od 25 do 40 lat;
    • Certyfikat IELTS, niezbędny do potwierdzenia znajomości języka angielskiego na poziomie wystarczającym do komunikowania się i wykonywania obowiązków służbowych;
    • oficjalne doświadczenie zawodowe w specjalności co najmniej 1 rok;
    • Kwalifikacja znajdująca się na liście umiejętności, których brakuje imigrantom;
    • odpowiednie wykształcenie (stan niektórych pracodawców), potwierdzone dyplomem;
    • wakat, o który ubiega się wnioskodawca, musi zostać zarejestrowany zgodnie z przepisami państwowej służby migracyjnej;
    • wypełniony formularz migracji. Za każdą odpowiedź kandydat otrzymuje punkty, których minimalna liczba wynosi 60.

    Szczegółowe informacje na temat zasad zatrudnienia można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej Państwowego Departamentu Migracji: www.border.gov.au oraz na portalu Instytutu ds. Migracji www.mia.org.au.

    Jak Ukraińcy mogą znaleźć pracę w Australii?

    W Australii pracę można znaleźć samodzielnie lub przy pomocy organizacji pośredniczących. Jeśli podróżujesz po raz pierwszy i nie masz wystarczającego doświadczenia w wyszukiwaniu ofert pracy i nie znasz języka angielskiego, możesz skorzystać z usług agencji rekrutacyjnych. Popularną opcją zatrudnienia są różne programy stażowe, których całkowity koszt wyniesie około 4 000–5 000 dolarów. Cena obejmuje podróż, opłaty administracyjne, formalności i usługi agencyjne. Dokumentacja związana z wyjazdem trwa średnio 4-6 miesięcy.

    Główne obszary pracy Ukraińców to:

    • Rolnictwo (pracownicy polowi i szklarnie);
    • fermy trzody chlewnej, hodowle bydła, fermy drobiu, przemysł rybny, gospodarstwa mleczne, laboratoria upraw;
    • Sektor usług;
    • rodzicielstwo;
    • przemysł górniczy i hutniczy;
    • transport i transport.

    Oferty pracy w Australii są publikowane w wyspecjalizowanych lokalnych zasobach zatrudnienia: www.seek.com.au i www.adzuna.co.uk. Podatek od wynagrodzeń ma tu charakter progresywny: jego wysokość zależy od poziomu dochodów danej osoby i wynosi średnio 19%. Minimalna stawka godzinowa wynosi 13 dolarów za godzinę. Jeśli odejmiemy wszystkie niezbędne koszty, średnio w Australii można zarobić 1000-1300 dolarów netto.

    Praca w Australii to marzenie wielu osób, które chcą zdobyć normalną pracę w przyzwoitych warunkach za godziwą płacę. Istnieje wiele różnych informacji o tym, jak to zrobić i co jest do tego potrzebne. W tym artykule postaramy się omówić ważne kwestie, porozmawiać o tym, jaki rodzaj pracy jest oferowany w Australii dla Rosjan i co należy wziąć pod uwagę przed rozpoczęciem poszukiwań.

    Praca w życiu Australijczyka

    Decydując się na wyjazd do pracy w takim kraju jak Australia, musisz przestudiować styl życia miejscowej ludności, zrozumieć, jak wygląda życie Australijczyków i co jest dla nich najważniejsze w życiu. Będąc już w kraju, będziesz musiał dołączyć do środowiska, co oznacza, że ​​musisz zrozumieć i zaakceptować styl życia ludności tego obszaru. Praca w Australii nie jest najważniejsza w życiu człowieka. Na świecie Australijczyków nie uważa się za ciężko pracujących, w przeciwieństwie na przykład do Amerykanów. jest celem samym w sobie, rozwój kariery jest zakorzeniony w umysłach większości ludzi. Australijczycy pracują głównie po to, aby mieć dość pieniędzy na takie świadczenia jak nieruchomości, sprzęt, wypoczynek itp. Bardzo ważne dla nich czynniki to:

    • ubezpieczenie medyczne,
    • zabezpieczenie emerytalne,
    • dostępność świadczeń.

    Poziom życia ludności jest dość wysoki, a stabilność i niezawodność banków budzi zaufanie w przyszłość. Dlatego wielu Rosjan stara się znaleźć pracę w Australii.

    Rodzaje migracji

    Znane są dwa warianty migrantów. Niektórzy próbują zdobyć go w dowolnym miejscu w kraju, inni zaś w określonym mieście lub stanie. W zależności od Twoich życzeń, podróżując do Australii będziesz musiał zaopatrzyć się w:

    1. Wiza „189” do pracy w dowolnym stanie.
    2. Wiza 190 do pracy w określonym stanie.

    Dla migrantów dostępnych jest wiele ofert pracy, z którymi można zapoznać się na oficjalnej stronie internetowej kraju. Najczęściej kraj potrzebuje pracowników technicznych, ale sytuacja ciągle się zmienia. Każde państwo ustala własne wymagania i listy wymaganych pracowników. Tak więc jeden stan oferuje pracę lekarza w Australii, podczas gdy inny wymaga inżynierów. Pracę mogą tu znaleźć zarówno mężczyźni, jak i kobiety, dlatego wystarczy dokładnie zapoznać się z listami. Zauważają, że w wykazach każdego stanu znajduje się większy wybór ofert pracy niż w ogólnej ofercie witryny. Pamiętaj o tym podczas wyszukiwania. Jeśli nie znajdziesz pracy jako kierowca w Australii w jednym stanie, nie oznacza to, że nie znajdziesz jej w innym miejscu.

    Migranci poszukujący pracy

    Rozpoczynając poszukiwania pracy, musisz zdać sobie sprawę, że nawet mając wyższe wykształcenie, nie od razu będziesz mógł znaleźć pracę w swojej specjalności. W kraju leczeni są wysokospecjalistyczni specjaliści, którzy dobrze znają się na swojej pracy: elektrycy, mechanicy, operatorzy dźwigów. Wszystkie te zawody nie wymagają wyższego wykształcenia, a pracę można rozpocząć od razu po uzyskaniu zgody pracodawcy. Praca w kopalniach w Australii ma tę samą cechę, o której często pisze się na oficjalnych stronach dla migrantów.

    Warto zrozumieć, że tak jak we wszystkich krajach, w Australii można pracować w prywatnej firmie, lub można dostać pracę w agencji rządowej. Różnica między nimi polega na dostępności świadczeń i ubezpieczeń. W prywatnej organizacji pracujesz na podstawie umowy i polegasz wyłącznie na uczciwości menadżera, ale w strukturze rządowej masz gwarancje w zakresie ochrony swoich praw przez prawo.

    Praca w Australii: jak ją zdobyć?

    Aby więc znaleźć jakąkolwiek pracę w kraju, musisz znać podstawowe wymagania i warunki jej zdobycia:

    1. Posiadaj co najmniej roczny staż pracy, najlepiej dłuższy niż trzy lata.
    2. Mile widziane wykształcenie średnie lub wyższe.
    3. Umiejętność mówienia po angielsku. Warto w tym miejscu zaznaczyć, że praca w Australii bez znajomości języka jest niemożliwa nawet na najniżej płatnych stanowiskach. mierzone na egzaminie, po którym otrzymasz certyfikat IELTS potwierdzający Twój wynik. Aby skutecznie szukać pracy, musisz uzyskać wynik większy niż sześć.
    4. Istnieje również granica wieku. Małoletnie dzieci nie mogą pracować, osobom w wieku emerytalnym także trudno jest znaleźć zatrudnienie. Najpopularniejszy wiek produkcyjny to 25-40 lat.
    5. Wszyscy migranci muszą wypełnić kwestionariusz, w którym za każdą odpowiedź przyznawane są punkty. Maksymalnie można zdobyć sto czterdzieści punktów, jednak aby mieć szansę na znalezienie pracy, liczba punktów nie powinna być mniejsza niż sześćdziesiąt.

    Proces wyszukiwania

    Po przestudiowaniu całej procedury rejestracyjnej i opinii na temat pracy w Australii, staraliśmy się połączyć wszystkie kroki w jedną listę, abyś mógł psychicznie przygotować się na nadchodzące kłopoty:

    • Najpierw musisz zdać egzamin ze znajomości języka angielskiego;
    • następnie musisz zebrać wszystkie dokumenty, których listę otrzymasz od służby migracyjnej, przetłumaczyć je na język angielski i zlecić tłumaczenie poświadczone przez notariusza;
    • kopiowane są wszystkie niezbędne dokumenty, a kopie wysyłane są do odpowiedniej organizacji w Australii, która potwierdzi Twoje kwalifikacje (w tym kraju działają związki zawodowe w każdej dziedzinie zawodowej, więc nie ma trudności z określeniem poziomu Twojej wiedzy);
    • po potwierdzeniu kwalifikacji należy złożyć wniosek o chęć migracji oraz dodatkowo zadeklarować pracę, jaką chce się podjąć (w tym przypadku podać wszystkie niezbędne informacje o sobie i załączyć wszystkie kopie dokumentów);
    • po sprawdzeniu Twoich danych przez usługę migracji otrzymujesz zgodę na poddanie się badaniom lekarskim, wyniki komisji automatycznie przesyłane są do usługi migracji;
    • jeśli nie ma problemów zdrowotnych, otrzymasz elektroniczną wersję wizy i zaproszenie (osoby chore na wirusowe zapalenie wątroby, gruźlicę lub AIDS nie mogą migrować do tego kraju).

    Wiza do pracy

    Uzyskanie wizy pracowniczej oznacza możliwość legalnego wjazdu do kraju. Taką wizę otrzymujesz, gdy dokładnie wiesz, jaką pracę dostaniesz i wybrałeś pracodawcę. W tym przypadku istnieje kilka trudności. Najpierw, gdy już znajdziesz pracodawcę, musisz przekonać go, aby Cię zatrudnił, a na skompletowanie wszystkich dokumentów będzie musiał poczekać ponad miesiąc. Po drugie, będzie musiał przekonać lokalne władze, że nie ma ani jednego Australijczyka, który mógłby Cię zastąpić. I po trzecie, pracodawca płaci państwu podatek za zezwolenie na zaproszenie cudzoziemca do pracy. Podsumowując wszystko razem, rozumiemy, że uzyskanie takiej wizy jest bardzo trudne. Ale jeśli jesteś specjalistą w rzadkim zawodzie, a przedsiębiorstwo Cię potrzebuje, możesz spróbować uzyskać wizę pracowniczą.

    W Australii są oferty pracy i znalezienie ich nie jest takie trudne. Ale wszystko pójdzie znacznie łatwiej, jeśli znasz niuanse wyszukiwania i cechy tego procesu. Oto kilka szczególnych punktów, na które warto zwrócić uwagę:

    • Nawet jeśli znasz język angielski na dobrym poziomie, musisz pamiętać, że istnieją lokalne dialekty i żargon, dlatego musisz natychmiast rozpocząć naukę specyfiki lokalnego języka.
    • Pomimo wszystkich możliwości wielu pracowników woli pracować jako freelancerzy, czyli pracują prywatnie. W takim przypadku tracisz szansę na ochronę prawną przed naruszeniem Twoich praw.
    • Jeśli Twój pracodawca wydał Ci wizę pracowniczą, oznacza to automatycznie, że będziesz musiał dla niego pracować, dopóki nie pokryje za Ciebie swoich wydatków. Są oczywiście wyjątki, ale najczęściej wszystko dzieje się w ten sposób. Dokładnie przestudiuj klauzule umowy o pracę, aby nie znaleźć się w niewoli na wiele lat.
    • Nie ufaj obietnicom wątpliwych firm i firm, które obiecują wydanie wizy pracowniczej na zbieranie owoców lub pracę w kawiarni. Każdy rozumie, że to oznacza, że ​​to nieprawda, lepiej skontaktować się z kancelariami prawnymi zajmującymi się migracjami.

    Kwalifikacje i praca

    Aby pracować w swojej specjalności musisz potwierdzić swoje kwalifikacje. Najłatwiej znaleźć taką pracę dla osób w zawodach, które mają takie same wymagania na całym świecie. Na przykład pracownicy IT. Technologie są wszędzie takie same i nie musisz się bardzo starać, aby udowodnić swoje umiejętności. Nie można tego samego powiedzieć o innych kierunkach. Aby pracować jako lekarz lub prawnik, musisz uzyskać potwierdzenie od specjalnej organizacji. Istnieją w różnych obszarach działalności, a eksperci badają zarówno dane dokumentalne, jak i praktyczne. Jeżeli wynik będzie pozytywny, otrzymasz pozwolenie na pracę. Warto zaznaczyć, że jest to dość kłopotliwy proces i nie tani, ale warto, bo z dyplomem zarobisz znacznie więcej niż pracownik bez dyplomu.

    Pracuj poza swoją specjalizacją

    Jeśli nie udało Ci się potwierdzić dyplomu, nadal masz szansę na zdobycie pracy bez uwzględnienia dyplomu lub znalezienie pracy nie w swoim zawodzie. Zapotrzebowanie na zwykłych pracowników jest duże. Potrzebni ludzie na pola, fabryki, fabryki, sprzątaczki, nianie i opiekunki. Jeśli więc masz wielkie chęci, możesz znaleźć pracę. Najważniejsze jest, aby nauczyć się języka, ponieważ może to stać się prawdziwym problemem w poszukiwaniach. Są oczywiście firmy, które rekrutują do pracy wielonarodowy zespół, jednak są to przeważnie niskopłatne miejsca i trudne warunki. Radzimy więc nie tracić czasu i pieniędzy, tylko udać się i zapisać na kurs języka obcego. Lub zacznij uczyć się samodzielnie, ponieważ obecnie nie brakuje zasobów.

    Wynagrodzenie i wydatki

    Życie i praca w Australii są ze sobą powiązane, ponieważ pracując tam, jesteś zmuszony wydać określoną sumę pieniędzy na swoje utrzymanie. Aby dać Ci wyobrażenie o poziomie wydatków, pokażemy Ci kilka przykładów, gdzie możesz wydać pieniądze i ile to kosztuje. Przy średniej australijskiej pensji wynoszącej około 100 tysięcy dolarów rocznie ma następujące wydatki:

    • płatność podatku wynosi około 30%;
    • opłata za zakwaterowanie około 1000 $;
    • jedzenie (czasami w restauracji lub kawiarni) – 1000 $;
    • podróż lub tankowanie samochodu – 500 dolarów;
    • rozrywka w zależności od upodobań: teatr – 100 dolarów, kino – 20 dolarów, muzeum – 30 dolarów, wystawa – 30 dolarów, koncert – 200 dolarów.

    Ceny są średnie i w miarę, ale można z grubsza zrozumieć, ile trzeba zarabiać, aby godnie żyć w tym kraju.

    Problem mieszkaniowy

    Kupno domu w Australii jest bardzo drogie, normalny dom kosztuje około 500 tysięcy dolarów. Sądząc po tym, że ludzie jadą tam w celach zarobkowych, logiczne jest założenie, że osoba pracująca nie ma takiej kwoty. Większość miejscowej ludności mieszka w domach, ale są też apartamenty, które znajdują się w centralnych częściach miasta. Koszty mieszkania sięgają 30% miesięcznego wynagrodzenia, dlatego osoby przyjeżdżające do pracy wolą wynająć pokój. Wychodzi dużo taniej, można też znaleźć partnera i wspólnie wynająć mieszkanie.

    Pomimo serii kryzysów nękających światową gospodarkę i zmian geopolitycznych w ostatnich latach Australia konsekwentnie pokazuje reszcie świata, jak można utrzymać względną stabilność i dobrobyt nawet w tak niepewnych czasach. Państwo kontynentalne tradycyjnie zaliczane jest do grona krajów nominowanych do tytułu najlepszych na świecie pod względem urodzenia i późniejszego pobytu, jednego z najbogatszych krajów świata, państw o ​​jednym z najwyższych standardów życia itp., itp. Takie wskaźniki nie mogą przyciągać tu co roku dziesiątek tysięcy migrantów zarobkowych, w tym z Rosji i innych krajów byłego ZSRR. Na pracę w Australii mogą liczyć zarówno wysoko wykwalifikowani specjaliści, jak i przedstawiciele zawodów fizycznych. Przyjrzyjmy się, co osoba poszukująca pracy powinna wiedzieć w jednej z australijskich firm.

    Pracownicy migrujący jako doping dla gospodarki

    Władze Australii już dawno nauczyły się maksymalnie efektywnie wykorzystywać potencjał cudzoziemców przyjeżdżających do pracy. Jak każdy inny kraj wśród światowych liderów gospodarczych, Australia uważa za swój obowiązek przede wszystkim zapewnienie swoim obywatelom miejsc pracy, wynagrodzeń i godnego poziomu życia. Migrant zarobkowy, który przybył tutaj w nadziei na nowe życie, musi być przygotowany właśnie na taki podział priorytetów: najpierw Australijczycy, potem wszyscy inni. Pod tym względem Australia nie jest oryginalna – każdy inny mniej lub bardziej rozwinięty kraj, który przyjmuje migrantów, prowadzi dziś tę samą politykę.

    Wysoko wykwalifikowani specjaliści z zakresu technologii IT mają duże szanse na znalezienie pracy w Australii

    Wszystko to nie powstrzymuje władz australijskich od wydawania co roku dziesiątkom tysięcy wiz pracowniczych obcokrajowcom, pokazując w ten sposób, że nie tylko pracownicy migrujący potrzebują Australii, ale ona także ich potrzebuje. Czego obcokrajowcy szukają w Australii? Dobra pensja, wysokiej jakości medycyna i edukacja, nieskażona przyroda, stabilność i pewność przyszłości. Jaki interes realizuje Australia zapraszając do pracy zagranicznych specjalistów? Przede wszystkim oczywiście uzupełnienie istniejących wolnych stanowisk w zawodach, których dotkliwie brakuje. Najbardziej mile widzianymi gośćmi są tutaj wysoko wyspecjalizowani specjaliści, którzy potrafią wykorzystać w swojej pracy nowoczesne technologie i przyczynić się do dalszego wzrostu gospodarczego. Ponadto przyciąganie obcokrajowców sprzyja rozbudzeniu zdrowej konkurencji wśród kandydatów na stanowiska pracy, co stanowi impuls do podnoszenia ich poziomu zawodowego, a w konsekwencji do stopniowego rozwoju wszystkich sektorów gospodarki narodowej.

    Stan australijskiego rynku pracy w 2017 roku

    Aktualizowane wykazy zawodów wykwalifikowanych publikowane co sześć miesięcy pomagają uzyskać obiektywny obraz obecnego stanu australijskiego rynku pracy. Najnowszy został opublikowany przez Departament Imigracji i Ochrony Granic (DIPB) 1 lipca 2017 r. Według szefa departamentu Petera Duttona takie aktualizacje pokażą rzeczywiste potrzeby krajowego rynku pracy w tej chwili. Listy zawodów powstają w oparciu o szerokie konsultacje z przedstawicielami przemysłu, biznesu i edukacji.

    Generalnie tworzenie takich list wpisuje się w reformy rozpoczęte w kwietniu 2017 r. przez Departament Imigracji, których celem jest stworzenie warunków do osiągnięcia jak najlepszych wyników zarówno pracodawcom, jak i pracownikom migrującym. W ramach trwających reform wymagania stawiane kandydatom nieznacznie wzrosły: konieczne jest potwierdzenie kwalifikacji zawodowych na wyższym poziomie, wykazanie się pewniejszą znajomością języka angielskiego oraz spełnienie niższej granicy wieku.


    Na liście najbardziej poszukiwanych zawodów w Australii znajdują się lekarze, inżynierowie, programiści, elektrycy i spawacze.

    Lista najbardziej poszukiwanych zawodów w 2017 roku w Australii:

  • lekarze;
  • specjaliści w dziedzinie technologii informatycznych;
  • inżynierowie;
  • spawacze;
  • elektrycy;
  • przedstawiciele sfery społecznej;
  • pracownicy usług.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej 6,0 w egzaminie IELTS zwiększa prawdopodobieństwo znalezienia pracy w Australii.

    Jak szukać pracy

    Odpowiednią pracę w Australii można znaleźć przede wszystkim korzystając z rządowego portalu JobSearch. Tutaj znajdziesz aktualne informacje o dostępnych ofertach pracy na rynku pracy, wymaganiach wobec kandydatów, warunkach pracy i płacy itp. Ponadto na stronie możesz dowiedzieć się, gdzie warto odbyć przekwalifikowanie lub kursy językowe. Tutaj możesz również zostawić swoje CV dla pracodawców.

    Wiele przydatnych informacji dotyczących zatrudnienia można znaleźć na stronie internetowej państwowych służb zatrudnienia. Wśród najpopularniejszych zasobów internetowych specjalizujących się w poszukiwaniu pracy:

  • adzuna.com.au ;
  • szukaj.com.au ;
  • kariera.com.au ;
  • au.jora.com ;
  • Workingin-australia.com ;
  • linkedin.com.
  • Australijskie publikacje publikujące oferty pracy:

  • Australijski;
  • Australia Zachodnia;
  • Poczta kurierska.
  • Możesz skontaktować się bezpośrednio z pracodawcą, wysyłając swoje CV do australijskiej firmy oferującej pracę. Oczywiście jedną z najkorzystniejszych sytuacji jest obecność w Australii krewnych lub znajomych, którzy przeprowadzili się tu wcześniej, osiedlili się i mogą polecić coś prawdziwego po raz pierwszy lub na dłużej. W znalezieniu pracy może pomóc komunikacja na specjalistycznych forach z doświadczonymi migrantami, a także odwiedzanie blogów rodaków mieszkających w Australii.


    Dużo łatwiej jest znaleźć pracę w Australii obcokrajowcom, którzy mają w tym kraju krewnych

    Średnia i minimalna płaca w Australii w 2017 roku

    Płaca minimalna jest aktualizowana na poziomie stanowym 1 lipca każdego roku i w 2017 roku wynosi 18,29 dolarów australijskich za godzinę (1AUD=0,78USD). W 2016 roku kwota ta wyniosła 17,7 AUD, co oznacza wzrost o 3,3%. Płaca minimalna jest nieco niższa w przypadku młodych specjalistów, stażystów i pracujących studentów.

    Trzeba powiedzieć, że w takich krajach jak USA, Kanada, Wielka Brytania, Niemcy i Francja płaca minimalna jest niższa niż Australia. Spośród 12,2 miliona pracujących Australijczyków 1,8 miliona zarabia płacę minimalną.

    Tabela: Minimalne wynagrodzenie młodych specjalistów w Australii

     


    Czytać:



    Opis stanowiska głównego architekta (głównego inżyniera) projektu Obowiązki kierownika budowy w organizacji projektowej

    Opis stanowiska głównego architekta (głównego inżyniera) projektu Obowiązki kierownika budowy w organizacji projektowej

    Potrzebujemy opisy stanowisk pracy dla Państwowej Inspekcji i Administracji Lotnictwa Cywilnego, z uwzględnieniem wymagań art. 55.5-1 ustawy 372-FZ. Odpowiedź Odpowiedź na pytanie: W odpowiedzi na Twoją prośbę...

    Pracownik socjalny Czym zajmuje się specjalista pracy socjalnej?

    Pracownik socjalny Czym zajmuje się specjalista pracy socjalnej?

    Ochrona socjalna, pomoc społeczna ludności to instytucje charakteryzujące humanitarne i świadome społeczeństwo obywatelskie. Na tym terenie znajduje się bardzo duży...

    Masza Fedorowa – redaktor naczelna VOGUE Rosja

    Masza Fedorowa – redaktor naczelna VOGUE Rosja

    Wywiad: Ilyana Erdneeva i Victoria Bukharkina tekst: Alexander Perepelkin Zhenya Filatova We wrześniu rosyjska wersja obchodzi swoje 15-lecie...

    Przykład: statut regionalnej organizacji publicznej. Warunki mogą być

    Przykład: statut regionalnej organizacji publicznej. Warunki mogą być

    Statut organizacji non-profit (NPO): postanowienia ogólne Statut organizacji publicznej zgodnie z art. 14 ustawy „O działalności niehandlowej…” z dnia 12 stycznia 1996 r. nr…

    obraz kanału RSS