dom - Życie i biznes
Umiejętności zamiast zawodów: jak zmieni się rosyjski rynek pracy. Jak zmienić zawód Co należy wziąć pod uwagę przed zmianą pracy

Trudno radykalnie zmienić pole działania bez znaczących zmian w swoim życiu. W większości przypadków drugie wykształcenie wyższe będzie płatne, studia będą musiały być połączone z pracą, a znalezienie nowej pracy bez doświadczenia będzie znacznie trudniejsze niż podążanie utartą ścieżką kariery. Czterech Moskali opowiedziało „Wiosce”, jak spędzili wiele lat, wiele milionów rubli i wiele godzin na rozmowach z rodzinami, aby zdobyć drugi zawód i nowe życie.

Jewgienij Butler, 36 lat

Prawnik

Z wykształcenia jestem prawnikiem. Specjalizacja – prawo cywilne. Ukończyłem studia w 2003 roku, przez pewien czas pracowałem w systemie sądów polubownych, a obecnie w firmie leasingowej. 11 lat temu obroniłem doktorat z zakresu prawoznawstwa, pisałem artykuły i wykładałem prawo cywilne na uniwersytetach. Zainteresowałem się tą specjalnością. Przyniosło i nadal generuje pewne dochody. Ale w pewnym momencie zrozumiałem: wszystko można zmienić albo teraz, albo nigdy. Zacząłem przygotowywać się do podjęcia studiów na uniwersytecie medycznym. Nie potrafię powiedzieć, dlaczego nastąpił punkt zwrotny: prawdopodobnie gwiazdy po prostu się ułożyły.

Moja rodzina i bliscy powiedzieli: „No dalej”. Niektórzy znajomi powiedzieli: cóż, Evgeniy trochę sobie odpuści i rzuci studia medyczne. Z zewnątrz było wiele spojrzeń, niezupełnie pełnych dezaprobaty, ale niezrozumiałych. Jak to? Doskonała kariera: stopień naukowy, nauczanie uniwersyteckie, staż...

Z zewnątrz było wiele spojrzeń, niezupełnie pełnych dezaprobaty, ale niezrozumiałych. Jak to? I stopień naukowy, nauczanie, kariera i praktyka

Dentysta

Moim marzeniem z dzieciństwa było zostać dentystą. Ale po szkole nie mogłem dostać się do szkoły medycznej. Wcześniej z jakiegoś powodu uważano, że po prostu nie da się tam wejść, dlatego w wieku 16 lat straciłem wiarę i zdecydowałem się wejść na pole humanitarne.

Myśli o stomatologii nie pozwalały mi odejść. Zawsze podziwiałem ludzi, którzy zajmują się medycyną. Już w czasach szkolnych przeglądałem w bibliotece książki o medycynie. A kiedy zacząłem przygotowywać się do egzaminów wstępnych na studia medyczne, kupiłem podręczniki i przez trzy miesiące uczyłem się chemii, biologii, języka rosyjskiego i informatyki. Skończyło się na tym, że zdałem egzaminy i dostałem się do trzech szkół medycznych. Wybrałem wydział stomatologiczny Pierwszego Uniwersytetu Medycznego w Sieczenowie, był wydział wieczorowy i dla mnie to było ważne. Studia rozpoczęłam 1 września 2011r.

Trudno było to połączyć z pracą, bo studiowania na uczelni medycznej nie da się porównać z edukacją humanistyczną. Każdy przedmiot wydaje się przylegać do drugiego: nie da się studiować histologii bez znajomości anatomii. Trudno było się uczyć, ale ponieważ nawet nie pomyślałem o zwróceniu się w innym kierunku, wszystko zakończyło się sukcesem. Starałam się zmieścić w grafiku na uczelni. Muszę złożyć hołd moim przełożonym: zrozumieli moje marzenie i zrobili wszystko, abym czuła się komfortowo zarówno podczas nauki, jak i pracy.

Znalazłem rozsądne ceny za szkolenia. Edukacja kosztowała mnie około 150 tysięcy rubli rocznie. Poza tym trzeba było kupować dość drogie podręczniki. Ale nie ma ucieczki: jeśli chcesz wgryźć się w granit nauki, inwestuj. Na Zachodzie jest to uważane za całkowicie normalne.

Studiuję już sześć lat, teraz rozpoczął się drugi rok rezydencji. Nadal pracuję jako doradca prawny. Ponadto pracuję jako lekarz dentysta ogólny w przychodni prywatnej oraz odbywam szkolenie w przychodni państwowej jako lekarz rezydent na oddziale stomatologii chirurgicznej. Oczywiście rozumiem, że nie można długo siedzieć na dwóch krzesłach i nikt tego nie potrzebuje. W przyszłości widzę siebie jako dentystę. Ale chciałbym rozwijać się także w orzecznictwie: lekarze i pacjenci już zwracają się do mnie z pytaniami prawnymi z zakresu medycyny. Myślę, że to ciekawy kierunek. Teraz cała rozmowa o frywolności moich planów należy już do przeszłości.

Komunikacja z pacjentami bardzo różni się od doradzania klientom w kwestiach prawnych. Nowy zawód to zupełnie inny poziom problemów. Czasami jest to dla mnie trudne emocjonalnie. Niedawno przyszła do mnie dziewczynka w wieku około sześciu lat, która potrzebowała usunięcia mlecznego zęba. Mówię: „Nastya, proszę, powiedz mi, o co poprosiłbyś wróżkę-zębówkę w nagrodę za swój ząb?” Odpowiedziała, że ​​chce, żeby mama szybko wyzdrowiała.

Osobom, które znalazły się w mojej sytuacji (myślę, że jest ich wielu), chciałbym doradzić, aby nie rezygnowały ze swoich marzeń. Bo jeśli sen jest prawdziwy, możesz dołożyć wszelkich starań, nie szukać wymówek i powodów, dla których nie możesz tego zrobić, ale po prostu to zrobić.

Dmitrij Wsziwkow, 39 lat

Menedżer

Mam wykształcenie wyższe techniczne, ale próbowałem się w wielu miejscach. Zaczynał jako menedżer sprzedaży, następnie został dyrektorem handlowym i zatrudnił dyrektora generalnego. I tak dalej w kilku obszarach działalności.

Kiedy zdałem sobie sprawę, że moje zainteresowanie lotnictwem przerosło pewną wiedzę teoretyczną, chciałem przekonać się w praktyce, co to jest. Ale proces podejmowania decyzji o nowym zawodzie był długi. Aby studiować, konieczna była zmiana miejsca zamieszkania. Nie jest to najłatwiejsze rozwiązanie.

Moja żona zapytała kiedyś: „Dlaczego uważasz, że nie warto?” Odpowiedziałam: „Rodzino, córko, musimy się tobą zaopiekować...” A ona na to: „A co by było, gdyby nas tam nie było?” Odpowiedziałem, że wtedy na pewno pojadę. Ona mówi: „Więc idź”. To popchnęło mnie do działania.

„Dlaczego uważasz, że nie warto?” Odpowiedziałam: „Rodzino, córko, musimy się tobą zaopiekować…”. Odpowiedziała: „ A co by było, gdyby nas tam nie było?” Odpowiedziałem, że wtedy na pewno pojadę

Pilot

O zostaniu pilotem marzyłem od dzieciństwa. Ale potem, jak to zwykle bywa, dorosłem, cele i czasy się zmieniły i zapomniałem o lotnictwie. Dopiero później, gdy zacząłem często latać w podróżach służbowych, ponownie pojawiło się zainteresowanie: jak leci samolot, jak piloci wyszukują trasę? Zacząłem szukać informacji, czytać książki z zakresu aerodynamiki, meteorologii i innych dziedzin. Potem pojechałem do klubu latającego pod Moskwą. A już po pierwszym locie zdałem sobie sprawę, że to jest moje. Postanowiłem spróbować wstąpić do Szkoły Lotniczej w Krasnodarze, ponieważ były tam niedrogie miejsca. W zasadzie nikt, nawet ja, nie wierzyłem, że ograniczę się do budżetu. Ale mi się udało.

Nie powiem, że po życiu rodzinnym łatwo było przyzwyczaić się do atmosfery hostelu pełnego młodych chłopaków. Do domu wracałem rzadko, mniej więcej raz na sześć miesięcy. Z rodziną komunikowałam się telefonicznie i za pośrednictwem komunikatorów internetowych. Patrząc w przyszłość, powiem, że rodzina się rozpadła, ale nie sądzę, że moja decyzja o zostaniu pilotem jest winna.

Szkolenie trwało dwa lata i 10 miesięcy. I przez cały ten czas ani razu nie pomyślałem o zatrzymaniu wszystkiego. Zrozumiałem, że jestem tam, gdzie powinienem. I teraz rozumiem, że to jest to, co chcę w życiu robić.

Nie miałem też problemów z zatrudnieniem. Nie widzę w życiu żadnych problemów: są tylko przeszkody, które trzeba pokonać. Z wykształceniem państwowym łatwiej jest znaleźć pracę, ale wszystko zależy od Twojej wiedzy. Proces rekrutacji trwał prawie osiem miesięcy. Teraz od sześciu miesięcy pracuję jako pilot w dużej linii lotniczej. Nie mam zamiaru zmieniać swojego obecnego stylu życia. Wręcz przeciwnie, jest chęć uczenia się więcej, przyswajania wiedzy i latania.

Przed podjęciem tej ważnej decyzji spotkałem ludzi, którzy w ten czy inny sposób popychali mnie do tej decyzji. Dowiedziałam się np. o gościu, który całe życie marzył o zostaniu maszynistą: skończył szkołę, zaczął jeździć, a rok później wrócił do swojej starej pracy – zdał sobie sprawę, że to nie dla niego. Lepiej spróbować, niż później żałować. Ale wiem na pewno: dla mnie to marzenie, które stało się rzeczywistością.

Irina Purtova, 31 lat

Prawnik

Moi rodzice pracują jako prawnicy, mój brat też jest prawnikiem. A zawsze uważałam, że jest to bardzo ciekawe zajęcie, dlatego zapisanie się na Wydział Prawa HSE było moją świadomą decyzją.

Uczyłem się dobrze i otrzymałem dyplom z wyróżnieniem. Jednocześnie zacząłem mieć poczucie, że jestem nie na miejscu. Ale w tym momencie nie mogłem sobie określić, czego dokładnie chcę. Dlatego skończyłem studia i podjąłem pracę w międzynarodowej kancelarii prawnej. Pracowała tam pięć lat. Praktyka była interesująca, koledzy byli dobrzy. Oczywiście musiałem dużo pracować i czasami było ciężko. Rozumiem, że jeśli chcesz coś osiągnąć, będziesz musiał dużo pracować, ale chciałem, żeby sam proces był przyjemniejszy.

Planowałem wyjechać do Wielkiej Brytanii, aby tam uzyskać dyplom prawnika. Wszystko poszło zgodnie z planem, wszedłem, rodzice pomogli pieniędzmi, ale mądra osoba z zewnątrz powiedziała: „Jedziesz tam, aby spędzić rok życia i dużo pieniędzy, aby zdobyć zawód, którego nie chcieć?" Wtedy zdecydowałem, że podejmę ryzyko.

Razem z koleżanką, które przyjechałyśmy do Britanki po leczeniu, żartowaliśmy: może teraz się uda idź do szkoły baletowej?

Grafik

Mniej więcej w tym samym czasie dowiedziałem się o Brytyjskiej Wyższej Szkole Projektowania i jej wieczorowych kursach przygotowawczych. Strach było nagle coś zmienić. Dlatego kontynuowałem pracę, a jednocześnie studiowałem kursy. Sam zdecydowałem: jeśli zrozumiem, co mogę tam zrobić, to poważnie pójdę w tym kierunku. Było ciężko: fizycznie i twórczo. Na początku wydawało mi się, że niektóre mechanizmy odpowiedzialne za kreatywność we mnie zardzewiały. Pierwsze zadania stawiano z bólem. Ale im więcej robiłem, tym lepiej to wychodziło. Pod koniec roku widziałem rezultaty.

Zdecydowałem się zapisać na pierwszy rok podstawowy w Britance, przyszedłem do pracy i powiedziałem: „To wszystko, chłopaki”. Ale nie da się opisać, jak trudna była dla mnie ta decyzja. Odszedłem, gdy w mojej karierze prawniczej wszystko układało się dobrze: praktyka, zespół i wynagrodzenie.

Rodzice byli szczerze zszokowani. Nie do końca zrozumieli mój impuls, ale nadal mnie wspierali. Wyjaśniłam, że odchodzę od stabilności i przejrzystości, aby dojść do czegoś lepszego dla siebie. Powiedzieli: idź, to twoje życie i twój wybór.

Na pierwszym roku nacisk położono na rozwijanie umiejętności twórczych i tworzenie portfolio. Próbowaliśmy różnych kierunków projektowania, aby zdecydować, dokąd chcemy zmierzać: ilustracja, grafika czy projektowanie produktu. Bez doświadczenia w pierwszym roku było to dla mnie dość trudne. Ale podczas studiów ani razu nie pomyślałam, że dokonałam złego wyboru.

Po kursie podstawowym ukończyłem trzyletnie studia licencjackie. Ta edukacja bardzo różni się od mojej pierwszej klasycznej edukacji, gdzie musiałem chodzić na wykłady, czytać książki i rozwiązywać testy. Tutaj była maksymalna praktyka: dają podstawowe rzeczy, ale jeśli chcesz wcielić swój pomysł w życie, musisz to zrobić sam. Pieniądze, które miałam opłacić za studia w Wielkiej Brytanii, wydałam na naukę w Britance. Nie było to łatwe, gdy rubel spadł, a szkoła mocno podniosła cenę. W tym momencie ponownie wspierali mnie rodzice, bez nich nic by się nie wydarzyło.

Wrzesień jest pierwszym od wielu lat, kiedy nie wybieram się nigdzie na studia. Razem z koleżanką, które przyjechałyśmy do Britanki po studiach medycznych, żartowaliśmy: może powinniśmy teraz pójść do szkoły baletowej? Po stresującym projekcie końcowym wziąłem sobie trochę wolnego i teraz zrobiłem portfolio i wysyłam je do studiów projektowych w nadziei, że ktoś mnie zatrudni. Jestem gotowy na wynagrodzenie znacznie niższe niż w kancelarii prawnej. Teraz ważne jest dla mnie odpowiednie doświadczenie zawodowe i zgrany zespół.

Georgy Danelia, 31 lat

DJ

Zacząłem grać jako DJ w szkole, miałem pasję do muzyki. Chociaż we wczesnym dzieciństwie marzyłem o lotnictwie. Moim pokojem z dzieciństwa było małe lotnisko z własnym pasem startowym i samolotami.

Po wojsku chciałem realizować się w muzyce. Zacząłem grać w klubach, a kilka lat później znalazłem się na liście 100 najlepszych DJ-ów w Rosji. Bardzo często podróżowałem: te loty odświeżyły moje dziecięce marzenia. Mógłbym dalej grać jako DJ i latać tylko dla siebie. Co więcej, jest dobry przykład – John Travolta. Od dzieciństwa marzył o lotnictwie, ale potem został aktorem. Teraz ma kilka samolotów i lotnisko przylegające do jego domu. Kiedyś nawet napisałem do niego list, a w odpowiedzi przesłał zdjęcie ze swoim podpisem.

W Rosji też można zdobyć licencję pilota prywatnego i polecieć dla własnej przyjemności małym samolotem, ale marzeniem każdego chłopca jest założenie munduru.

Nawet teraz, gdy będę jechał samochodem i zobaczę samolot, na pewno się odwrócę, żeby popatrzeć. Niektórzy nawet mi dokuczają: „Patrz, patrz, jest samolot!”

Pilot

Kiedyś leciałem do Turcji i obok mnie siedziała dziewczyna. Spotkaliśmy się, zaczęliśmy rozmawiać - dowiedziałem się, że pracuje jako stewardesa. Wkrótce została moją żoną. Teraz mamy syna Daniela i wspólne marzenie: żona namawiała mnie, abym został pilotem.

Na początku chciałem studiować w USA lub Europie. Wydawało się to znacznie szybsze i łatwiejsze. Złożyłem już podanie do kilku szkół, ale w tym momencie nastąpił gwałtowny skok kursu euro, a początkowe koszty szkolenia stały się po prostu fantastyczne. Następnie wstąpiłem do Szkoły Lotniczej w Krasnokucku, gdzie uczę się przez rok. W Domodiedowie, gdy przygotowywałem się do przyjęcia i każdego ranka wychodziłem pobiegać, widziałem startujący samolot. To dodało mi sił. Od razu pomyślałem, gdzie i co będę robić. Moja żona, mój roczny syn i ja zaczęliśmy mieszkać w mieszkaniu obok szkoły. Początkowo sama szkoła była nietypowa: nadal zachowały się tam pozostałości sowieckie. Na przykład do stołówki trzeba udać się w formacji pieszej, nieobecność na zajęciach jest zabroniona, a na kursie uczestniczą korepetytorzy. Co więcej, po szkole uczą się tam nie tylko chłopcy, ale także dorośli mężczyźni, są nawet dość znane osoby.

Zostało mi półtora roku nauki i mam już kilka zaproszeń od linii lotniczych. Nie chcę zgadywać, bo w naszym kraju wszystko szybko się zmienia. Trzeba jeszcze zdobyć specjalne zezwolenie, podszlifować swój angielski i przejść rozmowę kwalifikacyjną.

Wierzę, że w moim życiu wszystko ułożyło się harmonijnie. I nawet teraz, gdy będę jechał samochodem i zobaczę samolot, na pewno się odwrócę, żeby popatrzeć. Niektórzy nawet mi dokuczają: „Patrz, patrz, jest samolot!”

Jeśli dana osoba jest dorosła i zarabia dobre pieniądze, może zapomnieć o swoim marzeniu, a zmiany będą wydawać się zmianą fundamentów. Ale otrzymuję dwie lub trzy wiadomości dziennie od starszych facetów, którzy zadają pytania, jak zostać pilotem. Jeśli ktoś chce latać, to i tak będzie latał.

Nie ma nic złego w zmianie zawodu w każdym wieku. Ale im dalej zajdziesz, tym trudniej będzie nauczyć się czegoś nowego i wyjaśnić pracodawcom, że doświadczenie nie jest najważniejsze, najważniejsza jest chęć do pracy. Dlatego jeśli zastanawiasz się nad zmianą specjalizacji, nie możesz ich odkładać na później, bo im szybciej się na to zdecydujesz, tym będzie to łatwiejsze. Oto 10 rzeczy, które należy zrobić przed nauką nowego zawodu.

Dlatego zanim napiszesz rezygnację, musisz się dobrze przygotować i przemyśleć kilka punktów. Optymiści wierzą, że jeśli ktoś czegoś chce, na pewno to osiągnie. Ale musisz przynajmniej wiedzieć, do czego dążysz, a do tego musisz zrozumieć siebie i zrozumieć, co ci nie odpowiada, czego chcesz.

1. Oceń swoje niezadowolenie

Jeśli nie masz zamiaru od razu rzucać szefowi w twarz, a po prostu szukasz opcji, prowadź sobie „dziennik niezadowolenia”, w którym codziennie będziesz zapisywać, co Ci nie odpowiada. Może to być kultura firmy odległa od ideału, relacja między pracownikami a szefem lub jakiś aspekt Twojej pracy (monotonia, potrzeba komunikacji z nowymi ludźmi itp.).

Po pewnym czasie przejrzyj swoje notatki. Być może zdarzają się powtarzające się momenty, wśród których znajdziesz podpowiedź – co dokładnie nie pasuje Ci w Twojej pracy, czego nie powinno znaleźć się w nowym miejscu.

2. Oceń swoje umiejętności, zainteresowania i zdolności

Napisz listę swoich umiejętności i zdolności, opierając się na przeszłych osiągnięciach lub po prostu tym, co robisz dobrze. Pomyśl o przeszłych stanowiskach pracy, udanych projektach, nagrodach.

3. Burza mózgów na temat nowego zawodu

Kiedy przychodzą Ci do głowy najlepsze pomysły: sam czy w grupie ludzi, rano czy wieczorem? Wybierz czas i miejsce i przeprowadź burzę mózgów na temat zmiany kariery - Twoja przyszłość jest tego warta. Porozmawiaj z przyjaciółmi i rodziną, zapisz wszystkie warunki wstępne i życzenia, wykorzystaj wszystkie dostępne informacje.

Istnieją również specjalne książki i artykuły, które pomogą Ci zrozumieć siebie, na przykład ten.

4. Zawęź to

Określ dla siebie kilka obszarów, w które chciałbyś się poruszać i na nich się skoncentruj.

5. Dowiedz się jak najwięcej

Jeśli nie zostało Ci już wiele obszarów, dowiedz się jak najwięcej o każdym z nich. Lepiej poznać ludzi w tym zawodzie i zapytać ich o wszystkie cechy, pułapki, nieprzyjemne momenty i tak dalej.

Często zdarza się, że człowiek idealizuje inną specjalizację, niewiele rozumiejąc, co tak naprawdę go czeka, bo każdy obszar ma swoje wady i zalety. Możesz czytać specjalistyczne fora, wywiady i tak dalej.

6. Wolontariusz lub niezależny strzelec

Aby zrozumieć, jak bardzo jesteś zainteresowany pracą w wybranej przez siebie dziedzinie, w wolnym czasie możesz pracować za darmo lub przyjmować małe jednorazowe zamówienia. Na przykład, jeśli marzysz o zostaniu redaktorem, spróbuj podjąć się kilku zadań w niezależnej witrynie; Jeśli chcesz pracować ze zwierzętami, zostań wolontariuszem w schronisku dla bezdomnych psów i kotów.

7. Możliwości edukacyjne

Aby zmienić zawód, nie jest konieczne zdobywanie dodatkowego wykształcenia wyższego, ale jeśli masz możliwość ukończenia niektórych kursów z tego zakresu, przestudiowania kilku podręczników, dlaczego nie?

Dowiedz się, czy Twoje miasto oferuje niedrogie kursy w wybranej przez Ciebie specjalności, czy odbywają się tam seminaria lub inne wydarzenia.

8. Ulepsz swoje umiejętności

Szukaj możliwości zdobycia umiejętności, które przydadzą się w nowym zawodzie. Jeśli nie znalazłeś odpowiednich kursów specjalnie dla swojej specjalizacji, możesz rozwinąć umiejętności, które przydadzą się w przyszłej pracy.

Niektóre firmy okresowo wysyłają pracowników na kursy mistrzowskie i seminaria. Jeśli pracujesz w takiej firmie, nie przegap okazji, aby nauczyć się czegoś, co przynajmniej pomoże Ci w nowej karierze.

9. Poszukaj podobnych obszarów

Dużo łatwiej będzie Ci opanować nowy zawód, jeśli będzie on w jakiś sposób powiązany ze starym. Dlatego najpierw rozważ obszary pokrewne, a dopiero potem zwróć uwagę na odległe, w których nie masz żadnego doświadczenia.

Na przykład, jeśli pracowałeś, możesz zacząć sprzedawać oprogramowanie komputerowe, ponieważ jesteś dobrze zorientowany w tej dziedzinie.

10. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej

Przed pójściem na rozmowę przemyśl swoją odpowiedź na pytanie pracodawcy: „Dlaczego mamy zatrudnić Ciebie, a nie kogoś, kto ma większe doświadczenie w tej dziedzinie?” Przyda się lista Twoich umiejętności i talentów, które nadają się na to stanowisko, a jeśli aktywnie zaangażowałeś się w doskonalenie swoich umiejętności (uczestniczenie w seminariach, czytanie literatury specjalistycznej) efekt będzie jeszcze lepszy.

Najważniejszą rzeczą do zapamiętania: Nigdy nie jest za późno na zmianę zawodu, niezależnie od tego, ile lat pracujesz w swojej branży.

Kilka zachęcających przykładów znanych osób:

Edgar Burroughs, twórca światowej sławy dzieł o Tarzanie, zaczął pisać po 35 latach, wcześniej próbując zawodów wojskowego, policjanta, właściciela sklepu i górnika złota.

Artysta Jurij Larin, którego obrazy są wystawiane w muzeach w Rosji, USA i Francji, rozpoczął karierę dopiero w wieku 40 lat, a wcześniej pracował jako inżynier.

Historia zna wiele takich przykładów, więc jeśli masz dość swojej pracy lub zawodu w ogóle, nie bój się zaczynać od zera.

Większość dzisiejszych uczniów szkół podstawowych będzie musiała opanować zawody, które obecnie nie istnieją. Aby przygotować społeczeństwo na szybkie zmiany, uniwersytety i szkoły techniczne muszą mieć znacznie większą swobodę

RBC kontynuuje publikowanie wspólnych materiałów w ramach projektu „Rosja przyszłości: 2017-2035”. Celem projektu, który jest realizowany przez Centrum Badań Strategicznych (CSR) wspólnie z Ministerstwem Rozwoju, jest nakreślenie wyzwań przyszłości i zrozumienie, czy Rosja jest gotowa na nie odpowiedzieć.

W nadchodzącej dekadzie cyfryzacja stworzy i zniszczy setki milionów miejsc pracy na całym świecie. Zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel będzie gwałtownie rosło. Systemy komputerowe są w stanie wykonywać coraz więcej zadań wymagających rutynowych działań: wypełniania formularzy, procesów obliczeniowych, raportowania itp. Technologie takie jak big data i uczenie maszynowe zastępują już szereg zawodów, które do niedawna wydawały się chronione: od prowadzenia pojazdu po pisanie tekstów dziennikarskich. Modernizacji podlega także prosta praca fizyczna.

Zawody: nowe i wymierające

Ważnym czynnikiem jest szybkość zmian. Jeszcze dziesięć lat temu niektóre z najbardziej dziś poszukiwanych zawodów na świecie nie istniały: programista aplikacji mobilnych, specjalista ds. marketingu w mediach społecznościowych (SMM), specjalista ds. przetwarzania w chmurze, twórca treści dla kanału YouTube, operator dronów. One również mogą zniknąć w ciągu następnej dekady. Naukowcy przewidują, że 65% uczniów szkół podstawowych skończy w zawodach, które dziś nie istnieją, takich jak prawnik zajmujący się sztuczną inteligencją czy biolog hodujący sztuczne narządy…

Wraz z pojawieniem się zasadniczo nowego zatrudnienia nastąpią ogólne komplikacje dotyczące wszystkich zawodów. Automatyzacja prostych procesów uwolni część czasu pracownika na bardziej złożone zadania, a znana zasada „jedna osoba, jedno zadanie” zniknie. Będzie zapotrzebowanie na wszechstronność: na przykład były kierowca ciągnika będzie musiał opanować wszystkie typy maszyn rolniczych.

Już teraz coraz więcej firm woli relacje poziome od hierarchii pionowej. Najważniejsza jest umiejętność tworzenia i motywowania zespołów, formułowania zadań, odpowiedniego planowania pracy i zarządzania zasobami. Nie tylko mocne strony osobiste, ale także umiejętność pracy w zespole, tzw. umiejętności miękkie, stają się umiejętnościami niezwykle istotnymi. Od specjalistów wymaga się, aby potrafili nie tylko zrealizować powierzone im zadanie, ale także pięknie zaprezentować rezultaty.

Oczekiwany niedobór wysoko wykwalifikowanej kadry w najbliższej dekadzie sięgnie 50 milionów ludzi na całym świecie. Co więcej, najbardziej poszukiwani specjaliści IT będą, tak jak obecnie, skupiać się w kierunku niektórych krajów rozwiniętych, co jeszcze bardziej pogłębia niedobory kadrowe w pozostałych częściach świata.

Kto zostanie w tyle? Powszechnie przyjmuje się, że poziom podstawowy najłatwiej zastąpić robotami, np. pracownikami magazynu. Jednak przedstawiciele średniego szczebla – księgowi, prawnicy, analitycy – będą narażeni na jeszcze większe ryzyko zwolnienia. Kosztują pracodawcę więcej niż podstawowy personel, ale taniej jest algorytmizować pracę umysłową niż robotyzację pracy fizycznej.

Umiejętności przekrojowe

Jednocześnie ludzkość szybko dostosowuje się do struktur technologicznych. Z jednej strony tworzy się nowa jakość życia, z drugiej rodzą się nowe rodzaje aktywności. Jednak w tym kontekście zasadne jest mówienie nie tyle o zawodach, w których można „uciec” i „bezpiecznie się ukryć”, ale raczej o zestawie konkretnych umiejętności, po opanowaniu, które pracownicy będą mogli zdobyć przyczółek w tę czy inną działalność przyszłości i być poszukiwanym.

Można już powiedzieć, że wiele umiejętności stanie się przekrojowych. Umiejętność pracy z technologiami blockchain, rzeczywistością rozszerzoną i wirtualną, umiejętności programowania – na to wszystko będzie zapotrzebowanie w najbliższej dekadzie w różnych obszarach.

Zmieni się koncepcja pracy stosowanej. Zawody robotnicze przejdą transformację – staną się zupełnie inne, ale nadal będą na nie popyt. Fakt, że z roku na rok potrzeba coraz mniej tokarzy, jest faktem dokonanym. Jednak wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów pracujących na maszynach sterowanych numerycznie.

Modernizacja edukacji

Jednym z kluczowych problemów rosyjskiego rynku pracy stał się masowy popyt na szkolnictwo wyższe. Obecnie na naszych uczelniach studiuje około 5 milionów osób. To dwukrotnie więcej niż w technikach i szkołach wyższych. Ale w istocie edukację zastąpiono dyplomacją. W Rosji jest cała armia nieodebranych ekonomistów i prawników, mimo że istnieje duży niedobór wysoko wykwalifikowanej siły roboczej.

W ostatnich latach udało się zmienić trend w kierunku kształcenia na poziomie średnim profilowanym – w 2017 roku około 59% dziewiątek wybrało uczelnie zamiast szkół. Naszym zdaniem w idealnym przypadku proporcja ta powinna wynosić 80 do 20, przy czym jedynie 20% populacji potrzebuje wyższego wykształcenia.

Jest jeszcze jeden problem. Pomimo tego, że struktura technologiczna zmienia się coraz szybciej, sfera edukacji i szkoleń pozostaje jedną z najbardziej konserwatywnych. Nierzadko programy szkoleniowe pozostają zamrożone przez dziesięciolecia. Jeśli spojrzeć na listę zawodów, do których są kształceni w systemie kształcenia zawodowego na poziomie średnim, okazuje się, że na wiele z nich będzie zapotrzebowanie maksymalnie przez pięć lat. Wtedy popyt na nie nieuchronnie zniknie, a ludzie będą musieli się przekwalifikować.

Można prześledzić drogę przygotowywania nowych przepisów, tworzenia standardów i programów edukacyjnych, zatwierdzania egzaminów, ale wypromowanie tego „silnika” zajmie dużo czasu.

Rozwiązaniem jest zapewnienie większej swobody w programach edukacyjnych samym placówkom edukacyjnym, wprowadzenie narzędzi, które pomogą szybko wyposażyć nauczycieli w nowe umiejętności, którzy z kolei będą mogli szybko przekazać te umiejętności uczniom.

I jeszcze jedna ważna kwestia - instytucje edukacyjne powinny kształcić nie tylko przyszłego pracownika. We współpracy z przedsiębiorstwami muszą doskonalić umiejętności istniejących specjalistów, a w razie potrzeby pomagać im w przekwalifikowaniu się. Obecnie nawet w zaawansowanych przedsiębiorstwach cykle technologiczne po dwóch, trzech latach stają się przestarzałe, a instytucje edukacyjne muszą być gotowe, aby sprostać temu wyzwaniu.

Robert Urazow, Dyrektor Generalny Związku „Młodzi Profesjonaliści (WorldSkills Rosja)”

Powodów chęci zmiany pracy może być wiele. Teraz przedstawimy Państwu najważniejsze z nich.

  1. Niska wypłata. Gdy tylko znajdziemy pracę, mamy nadzieję, że płace będą rosły równie szybko, jak ceny. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy interesy firmy nie układają się najlepiej lub szefowie po prostu nie interesują się życzeniami swoich podwładnych. W tym przypadku pracujesz praktycznie za darmo i doskonale rozumiesz, że Twoja praca nie jest odpowiednio opłacana.
  2. Brak rozwoju kariery. Jeśli z natury jesteś karierowiczem, ale przez wiele lat Twoja praca pozostaje niezauważona przez nikogo i wszyscy awansują po szczeblach kariery, ale nie Ty, to jest to powód, aby zmienić obecną pracę.
  3. Niedopuszczalny harmonogram. Każde przedsiębiorstwo ma swój własny harmonogram pracy. Gdzieś są nocne zmiany, gdzieś zmuszają pracowników do pracy w święta i weekendy, a są zawody wymagające długich godzin pracy. Zdarza się, że dana osoba była zadowolona ze swojego harmonogramu do pewnego czasu, ale gdy coś zmieniło się w życiu, praca na tym stanowisku stała się problematyczna. Na przykład kobiety bez dzieci dostają nocne zmiany, ale wraz z pojawieniem się dzieci po prostu nie mają z kim zostawić ich na noc.
  4. Niedopuszczalne warunki pracy. Osoby niektórych zawodów w trakcie swojej pracy stykają się z niebezpiecznymi i szkodliwymi warunkami pracy. Czynniki te negatywnie wpływają na kondycję pracownika i zdrowie całego organizmu.
  5. Zmiana kierownictwa. Zdarzają się sytuacje, gdy zmienia się zarząd przedsiębiorstwa i nie można znaleźć wspólnego języka z nowym szefem. Nie tylko dokucza, ale także próbuje wyciągnąć cię z domu.
  6. Niezdrowa atmosfera w zespole. Jeśli masz napięte relacje ze współpracownikami, bardzo utrudnia to normalne wykonywanie obowiązków służbowych. Z każdej wojny możesz wyjść zwycięsko, ale jeśli nie chcesz walczyć z drużyną, alternatywą może być zwolnienie.
  7. Chęć i możliwość zaangażowania się w inną aktywność. Człowiek powinien robić tylko to, co naprawdę lubi. Jeśli w pewnym momencie wykonał pracę, której nie lubi, to przy najmniejszej okazji musi zmienić swoje życie.

Każdy ma swoje powody, dla których zmienia pracę, jednak zanim podejmiesz odpowiedzialny krok i napiszesz rezygnację, powinieneś przemyśleć wszystko sto razy i nie robić niczego pod wpływem emocji.

O czym należy pamiętać przed zmianą pracy?

W momencie, gdy człowiek ma pracę, wydaje się, że wokół jest wiele wakatów z wyższymi zarobkami i lepszymi warunkami pracy. W rzeczywistości, gdy człowiek naprawdę zaczyna szukać nowej pracy, staje przed faktem, że dla niektórych organizacji nie nadaje się na specjalistę, a być może warunki pracy w niektórych firmach nie odpowiadają samemu pracownikowi. I okazuje się, że osoba rzuciła starą pracę, ale nie może znaleźć nowej.

Zdarzają się przypadki, gdy pracownik wraca do swojego starego miejsca pracy. Nie wiemy, jak potoczy się nasze życie, dlatego sugerujemy skorzystanie z rekomendacji, które mogą Ci pomóc w przyszłości.

  • Nie odchodź, dopóki nie znajdziesz nowej pracy i nie otrzymasz potwierdzenia, że ​​faktycznie zostałeś zatrudniony.
    Media drukowane są pełne ogłoszeń o najróżniejsze oferty pracy, ale to nie znaczy, że zostaniesz zatrudniony przez pierwszą firmę, która Ci się spodoba.
  • Nie mów innym o swoich planach.
    Wokół ciebie może być wielu zazdrosnych ludzi lub złoczyńców. Z ich pomocą pogłoski o Twoim możliwym odejściu mogą dotrzeć do Twoich przełożonych, a oni mają moc uczynienia Twojego pobytu w pracy nie do zniesienia. I to nie jest fakt, że mimo wszystko odejdziesz.
  • Zostaw „pięknie”.
    Nawet jeśli wśród Twoich kolegów są osoby, którym od dawna chciałeś wyrazić wszystko, co o nich myślisz, nie powinieneś tego robić. Ziemia jest okrągła i nie wiadomo, co jutro nas wszystkich czeka, może kiedyś zdecydujecie się wrócić.
  • Nie pal mostów.
    Gdy już w końcu podejmiesz decyzję o napisaniu oświadczenia o rezygnacji, postaraj się dokończyć całą pracę i przekazać ją swojemu następcy. Utrzymuj dobre relacje ze swoimi przełożonymi, bo muszą jeszcze wystawić Ci list polecający do nowej pracy.
  • Nie mów źle o swojej poprzedniej pracy.
    Jeśli „wylejesz brudy” na swoich byłych kolegów lub szefa, tylko pogorszy to twoją niepewną pozycję w nowym zespole. Staraj się poprawnie i taktownie odpowiadać na pytania związane z Twoim starym miejscem pracy.

Jak zmienić pracę: pierwsze kroki

Osoby, które znajdują się na krawędzi zmiany, bardzo często są zagubione, nie wiedzą od czego zacząć i jak się właściwie zachować. Wszelkim zmianom w życiu towarzyszą doświadczenia, a w niektórych przypadkach wstrząsy nerwowe.

Jeśli jesteś głodny zmian, ale nie wiesz od czego zacząć, sugerujemy skorzystanie z przygotowanej przez nas instrukcji.

  1. Zdecyduj sam, czy lubisz swój zawód . Być może masz humanitarne nastawienie, ale w pewnych okolicznościach musisz pracować jako księgowy. W takim przypadku najprawdopodobniej po prostu wybrałeś zły zawód.
  2. Zastanów się, co dokładnie chciałeś zrobić . Jeśli jesteś zadowolony ze swojego zawodu, ale nienawidzisz swojego obecnego zespołu, po prostu zmień miejsce pracy. Ale jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej specjalizacji, czas zmienić nie tylko miejsce, ale także zawód. Pomyśl o tym, co robisz najlepiej i sprawiasz najwięcej przyjemności.
  3. Przygotuj grunt pod przyszłe zmiany . Możesz rozpocząć przeglądanie gazet lub specjalistycznych serwisów z ofertami pracy, zadzwonić pod podany numer i umówić się na rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli mówimy o założeniu własnej firmy, musisz sporządzić biznesplan i znaleźć kapitał na start. Czytać:

  1. Rozpocznij aktywne poszukiwanie pracy . Już na tym etapie sugerujemy rozpoczęcie rozmów kwalifikacyjnych. Znalezienie nowej pracy może zająć miesiące, więc nie powinieneś rozmawiać o swoich planach w obecnym miejscu pracy.
  2. Poinformuj kierownictwo i zespół o zbliżającym się wyjeździe. . Kiedy znajdziesz nową pracę lub podejmiesz ostateczną decyzję o otwarciu własnej firmy, możesz powiedzieć wszystkim, że odchodzisz.
  3. Napisz oświadczenie . Zgodnie z obowiązującymi przepisami, po złożeniu rezygnacji pracownik musi przepracować 14 dni. Może nie przepracować tego terminu, jeśli znajdzie się jego zastępstwo, a szef pozwoli tej osobie odejść bez ćwiczeń.

Najczęściej jednak można spotkać się z sytuacją, gdy kierownictwo nie chce odpuścić wartościowych pracowników i wyzywająco burzy wszelkie stwierdzenia. W takim przypadku rezygnację należy wysłać listem poleconym. Po otrzymaniu osoba odpowiedzialna będzie zobowiązana do podpisania go i prawidłowego zarejestrowania.

  1. Wykonaj wszystkie zadania i przekaż je odbiorcy . Nie zalecamy psucia relacji z kimkolwiek, dlatego zalecamy dokończenie wszystkich rozpoczętych spraw, uporządkowanie dokumentów i przekazanie wszystkich spraw osobie, która będzie pełnić Twoje obowiązki.
  2. Ostatniego dnia serdecznie pożegnaliśmy się z całym zespołem i powiedziliśmy, że praca z nimi była przyjemnością (nawet jeśli tak nie myślisz).

Jak zmienić pracę po 40-tce?

Młodzi ludzie myślą, że po 30. roku życia zaczyna się wiek. Ale kiedy dożyją 40-tki, nadal czują się młodzi.

Dopiero w wieku 40 lat ludzie zdają sobie sprawę, że przeżyli połowę swojego życia, ale nie ma w nich nic szczególnego do zapamiętania. W tym momencie zaczynają się denerwować i popadają w depresję. Kryzys zbliża się aktywnie od 40 lat. Wyjście z tego stanu często pomagają psychologowie, którzy z historii klientów rozumieją, że są nieszczęśliwi, bo wykonują pracę, której nie lubią.

Jednak nie wszystkie osoby po pięćdziesiątce decydują się na tak drastyczne zmiany, jak zmiana pracy. Wielu zadowala się stabilnością, znajomym zespołem i nie pozbywa się strachu przed nieznanym.

Jeżeli zaliczasz się do tej kategorii osób, radzimy Ci pomyśleć o tym, że życie jest tylko jedno i nie powinieneś je przeżyć nie tak, jak chcesz, ale tak, jak powinieneś.

Jeśli masz specjalne wykształcenie, duże doświadczenie zawodowe, wyjątkowe doświadczenie itp., zalecamy próbę znalezienia pracy odpowiadającej Twoim upodobaniom.

W naszym kraju często można spotkać się z sytuacją, gdy w czasach sowieckich z powodu braku personelu, zaraz po ukończeniu 11 klasy, zatrudniano ludzi do pracy w różnych specjalnościach. Dziś o takie miejsca mogą ubiegać się wyłącznie osoby z wyższym wykształceniem. Mimo to nikt nie wyrzuca tych „starych” pracowników, a oni z powodzeniem wywiązują się ze swoich obowiązków.

Jeśli jednak taka osoba z doświadczeniem, ale bez wykształcenia, zdecyduje się na zmianę pracy, to raczej nie odniesie sukcesu, ze względu na brak dyplomu.

Dlatego też, zanim podejmiesz decyzję o zmianie zawodu po 40. roku życia, bardzo dobrze rozważ wszystkie za i przeciw. Jeśli nie możesz odejść ze swojej starej pracy, radzimy znaleźć hobby, dzięki któremu możesz zarobić dodatkowe pieniądze.

Najważniejsze, aby nie rozłączać się z pracą, której nie lubisz, ale znaleźć ujście. Na przykład rób rzeczy na drutach dla swoich wnuków, piecz smakołyki dla swoich dzieci lub poświęcaj się swoim bliskim.

Jak zmienić pracę dla kobiety

Dla niektórych zmiana pracy jest dość łatwa, ale dla innych pojawia się na drodze wiele przeszkód. Aby mieć jak najmniej kłopotów, radzimy skorzystać z naszych zaleceń.

  • Unikaj impulsywnych decyzji, daj sobie czas na ochłonięcie, zanim zrobisz cokolwiek.
  • Naucz się pisać piękne CV.
  • Wykorzystaj swoje kontakty, aby znaleźć przyszłą pracę. Często w znalezieniu nowej pracy pomagają znajomi.
  • Idź na wszystkie rozmowy kwalifikacyjne, na które jesteś zaproszony, i nie zmartwij się, jeśli odmówisz. W ten sposób zdobywasz bezcenne doświadczenie w komunikacji z pracodawcami.
  • Zmieniaj pracę nie częściej niż raz na 2 lata. Zbyt częste zmiany pracy wskazują, że nie mówisz poważnie.
  • Zanim znajdziesz nową pracę, porozmawiaj z zespołem na stanowisku, które chcesz dostać. Jeśli całkowicie zmieniasz zawód, doświadczeni ludzie powiedzą Ci o wszystkich zaletach i wadach tej specjalności.
  • Jeśli to możliwe, odbyj staż na kilka dni przed opuszczeniem starej pracy. W ten sposób dowiesz się więcej o obowiązkach, które zostaną Ci przydzielone.
  • Skonsultuj się z rodziną.

Wniosek

Życie jest za krótkie, żeby robić coś, czego nie lubisz. Najtrudniejszą rzeczą przy zmianie pracy jest zrobienie pierwszego kroku. Oblicz wszystkie za i przeciw swojej obecnej i przyszłej pracy, porównaj wyniki i zacznij działać.

Jeśli zrobisz wszystko dobrze, Twoje życie zmieni się nie do poznania, a Ty zapomnisz o depresji i złym nastroju.

Kilka dekad temu, gdy w kraju panowała Kraj Sowietów, zawód został wybrany raz na zawsze. Od tego czasu życie zmieniło się radykalnie: pojawiły się nowe zawody, nowe możliwości szkolenia i zatrudnienia. Powstał cywilizowany rynek pracy. A jeśli wcześniej ludzie bali się nawet myśleć o zmianie zawodu w dorosłości, teraz nie tylko o tym myślą, ale także go zmieniają.

Osoby, które zmieniły zawód

Olga, 45 lat: „W wieku 40 lat uświadomiłam sobie, że zawód krawcowej już mi nie odpowiada. Poszłam do szkoły medycznej i kształciłam się, aby zostać pielęgniarką. Trochę nietypowo było uczyć się w grupie z osobami w tym samym wieku co moja córka, ale mimo to się uczyłam. Szybko znalazłem pracę w rządowej klinice okulistycznej. Wtedy lekarz, który otworzył prywatną przychodnię, wezwał mnie do siebie. Stamtąd przeszedłem zaawansowane szkolenia i teraz mogę nie tylko przeprowadzać zabiegi fizykalne, ale także dobierać okulary. Jestem samorealizowany i szczęśliwy!”

Marina, 50 lat: „Przez całe życie byłam gospodynią domową. Chociaż dzieci były małe, mi to odpowiadało. Ale kiedy dzieci „rozbiegły się” do swoich rodzin, poczułam pustkę. Wtedy zdecydowałam się na poradnictwo zawodowe. Okazało się, że zawód projektanta krajobrazu mi odpowiada. Zrobiłem niezbędne kursy i dzięki znajomym znalazłem pierwszych klientów. Teraz zarabiam nie gorzej niż mój mąż i czuję niespotykany przypływ sił!”

Andrey, 47 lat: „Byłem odnoszącym sukcesy menedżerem wyższego szczebla, ale z powodu kryzysu zostałem zwolniony. Nie rozpaczałam długo i poszłam do pracy jako taksówkarz. Ta praca zainspirowała mnie do założenia własnego bloga. W jednym z portali społecznościowych prowadzę stronę, na której zamieszczam notatki na temat mojej nowej pracy i ku mojemu zdziwieniu stała się ona bardzo popularna, subskrybowało ją ponad 6000 osób”.

Dziś takie historie nie są niczym niezwykłym. Wiele osób po osiągnięciu pewnego wieku zdaje sobie sprawę, że potrzebuje zmian. Niektórzy zdają sobie sprawę, że „wypalili się” w obecnym zawodzie, inni rozumieją, że początkowo wybrali zły kierunek działania. Niektórych ludzi do zmian zawodowych zmuszają okoliczności życiowe. Jednak nie każdy może odważyć się na zmianę. Nawet jeśli ktoś naprawdę chce zmienić zawód, powstrzymuje go strach przed zmianą. Jak sobie z tym poradzić?

Jak podjąć decyzję o zmianie?

Psychologowie opracowali specjalną formułę, która ma pomóc ludziom w podjęciu decyzji o dokonaniu zmian w swoim życiu. Formuła ta nazywa się formułą Gleitchera lub po prostu formułą zmiany:

Z< Н*В*Ш

Odporność na zmiany< Неудовлетворенность*Видение будущего*Шаги

C – opór przed zmianami. To jest główna przeszkoda. Jeżeli opór jest bardzo silny, decyzja o zmianie jest bardzo trudna, wręcz niemożliwa.

Kiedy człowiek chce zmienić zawód, ma wiele obaw:

  1. utrata kompetencji zawodowych;
  2. spadek poziomu życia;
  3. wyśmiewanie innych;
  4. alienacja krewnych;
  5. możliwość niepowodzenia.

Po drugiej stronie skali jest Twoje niezadowolenie i chęć zmian:

N - niezadowolenie z obecnej sytuacji. Sformułuj, co konkretnie nie pasuje Ci w Twojej pracy. Tutaj warto poprawnie ocenić swój stan. Może jesteś po prostu zmęczony i potrzebujesz kolejnego urlopu? A może powinieneś znaleźć ekscytujące hobby, które rozwieje Twoją zawodową melancholię? Czasami warto porządnie odpocząć, żeby zdać sobie sprawę, czy to już naprawdę czas na zmianę zawodu, czy to tylko zmęczenie. Jeśli po powrocie z wakacji nadal nie jesteś zadowolony ze swojej pracy, czas coś zmienić.

B - wizja przyszłości. Aby skutecznie wkroczyć w nową przyszłość, trzeba ją jasno sobie wyobrazić. Spróbuj zobaczyć siebie wyraźnie za rok. Jak siebie widzisz? Co chcesz robić? Wyobraź sobie firmę, w której chciałbyś pracować, mentalnie wejdź do jej zespołu, zastanów się, czy możesz.

Na tym etapie możesz przystąpić do testu poradnictwa zawodowego. Takie testy są dobrym sposobem, aby pomóc Ci spojrzeć na siebie z zewnątrz. Zrozum, do czego masz zdolności i gdzie możesz się przydać.

Spróbuj przypomnieć sobie, o czym marzyłeś jako dziecko. Może czas spełnić marzenie z dzieciństwa?

Ш - pierwsze kroki w kierunku zmiany. Po zrozumieniu CZEGO chcesz, musisz dowiedzieć się JAK to zrobić. Musisz określić konkretne kroki, aby osiągnąć swój cel. Na przykład wybierz instytucję edukacyjną, w której chcesz studiować nowy zawód, lub poszukaj kursów i seminariów w Internecie. Jeśli planujesz rozpocząć własną działalność gospodarczą, to na tym etapie musisz sporządzić szczegółowy biznesplan. Jeśli na poprzednim etapie musiałeś sobie wyobrazić, jak widzisz siebie za rok, teraz musisz pomyśleć o tym, co możesz zrobić, aby ożywić to JA.

Korzystając ze wzoru na zmianę, możesz nadać nazwę swojemu strachowi, a nazwany strach traci swoją moc, zrozumieć Twoje pragnienia i aspiracje oraz nakreślić plan dalszego działania. Nie ma znaczenia, w jakim wieku zdecydujesz się na zmianę, ograniczenia należą już do przeszłości. Najważniejsze to wierzyć w siebie, nie bać się uczyć nowych rzeczy i nastawiać się na sukces!

 


Czytać:



Koncepcja wykonawcza kosztów robót budowlano-montażowych

Koncepcja wykonawcza kosztów robót budowlano-montażowych

Temat 6. – Koszt produktów organizacji budowlanej Pytania 1. Pojęcie kosztu prac budowlano-montażowych, skład jego kosztów 2....

Opis stanowiska menadżera akademika Znajdź pracę jako menadżer hostelu

Opis stanowiska menadżera akademika Znajdź pracę jako menadżer hostelu

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje pracą personelu obsługującego hostel. Dokonuje meldowania osób przybywających do hostelu, monitoruje...

Przedmiotem opracowania jest analiza zarządzania sprzedażą detaliczną na przykładzie przedsiębiorstwa handlu detalicznego.Nie istnieje system szkoleń dla działu sprzedaży

Przedmiotem opracowania jest analiza zarządzania sprzedażą detaliczną na przykładzie przedsiębiorstwa handlu detalicznego.Nie istnieje system szkoleń dla działu sprzedaży

Wprowadzenie 3 1. Teoretyczne podstawy zarządzania sprzedażą 5 1.1. Pojęcie i istota zarządzania sprzedażą 5 1.2. Czynniki wpływające na zarządzanie...

Prezentacja na temat dobra i zła Prezentacja dobrych i złych ludzi

Prezentacja na temat dobra i zła Prezentacja dobrych i złych ludzi

Slajd 2 Co jest dobre? DOBROŚĆ to bezinteresowne i szczere pragnienie osiągnięcia dobra, na przykład pomagając bliźniemu, a także nieznajomemu...

obraz kanału RSS