Metrologia jest interesującą i obiecującą nauką, która obejmuje niemal wszystkie dziedziny inżynierii. Metrologowie są poszukiwani w każdym przedsiębiorstwie technicznym, w którym używany jest sprzęt. Z tego artykułu dowiesz się, kim jest metrolog, dlaczego potrzebny jest ten zawód i dlaczego dziedzina metrologii nigdy nie straci popularności wśród nauk technicznych.

Kim jest metrolog?

Metrolog to specjalista w zakresie systemów, metod i przyrządów pomiarowych. Każde urządzenie używane w przedsiębiorstwie naukowo-technicznym musi zostać poddane ścisłej kontroli i kalibracji. Metrolog to osoba, która konfiguruje sprzęt. Z inżynierskiego punktu widzenia taki specjalista jest niezbędny, gdyż dokładne zaprojektowanie urządzenia jest kluczem do powodzenia jego automatycznej pracy. Dlatego metrologię uważa się za integralną część produkcji i budowy instrumentów. Również specjaliści tej branży biorą udział w budowie i tworzeniu obiektów architektonicznych.

Jak zostać metrologiem?

Ponieważ metrologia jest obiecującym zawodem, ważne jest, aby zrozumieć, że kształcenie w takiej specjalności jest możliwe tylko na uczelni technicznej. Uczelnie nie kształcą tego typu inżynierów. Wiele uniwersytetów w Moskwie i Petersburgu co roku rekrutuje młodych inżynierów, którzy w przyszłości chcą zostać metrologami. Zawód ten jest potrzebny nie tylko w branżach produkcyjnych. Na przykład Uniwersytet Transportu w Petersburgu kształci metrologów, którzy potrafią ustalać i monitorować stan kolei i systemów automatyki. Ale w zasadzie oczywiście specjalnością metrologa jest ścieżka inżynierii przyrządów, dlatego najlepiej ubiegać się o szkolenie na to stanowisko na podobnych uczelniach.

Czym dokładnie zajmuje się metrolog?

Specjaliści w tej branży zajmują się głównie sprawdzaniem sprzętu i monitorowaniem jego stanu. Raz w miesiącu (a w niektórych przedsiębiorstwach kilka razy) przeprowadzana jest pełna kontrola wszystkich systemów automatyki i pomiarów. Wszystko, co ma jakąś skalę pomiarową, musi zostać skalibrowane i uporządkowane. Błędy w produkcji muszą być minimalne, w przeciwnym razie odsetek wad może gwałtownie wzrosnąć.

Wyobraź sobie, co może się stać, jeśli jakieś urządzenie błędnie wyświetli obliczenia. Zadaniem inżyniera metrologii jest to, że w przypadku awarii urządzenia, on je ustawia. W trybie pasywnym monitoruje wszystkie urządzenia jednocześnie. Główny metrolog różni się od zwykłego nie tylko rangą, ale także stopniem odpowiedzialności. Muszą być odpowiedzialni i posiadać wysokie kwalifikacje. Tacy metrolodzy pracują w przedsiębiorstwach, w których wymagany jest zwiększony poziom kontroli: elektrowniach jądrowych, przedsiębiorstwach chemicznych i radioaktywnych. Lekarze mający bezpośredni kontakt z aparatami USG i tomografami komputerowymi realizują kursy z metrologii. Ponadto każda osoba chcąca pracować w przemyśle kosmicznym ma obowiązek przestudiować i kontrolować systemy, z którymi będzie w przyszłości pracować. Wszyscy kosmonauci mają wyższe wykształcenie

Gdzie może pracować metrolog?

Lista miejsc, gdzie potrzebny jest metrolog:

• W każdym przedsiębiorstwie przemysłowym.
• W przedsiębiorstwie spożywczym stosującym produkcję typu przenośnikowego.
• W energetyce (elektrownie wodne, atomowe, kompleksy paliwowo-energetyczne).
• W ośrodkach egzaminacyjnych, certyfikacyjnych, metrologicznych, normalizacyjnych, laboratoriach chemicznych i fizycznych.
• W stacji sanitarno-epidemiologicznej.
• W zakładzie obronnym.
• W górnictwie.
• W nauce (instytuty metrologiczne, uczelnie techniczne, instytuty badawcze).
• W inżynierii przyrządów.
• W budowie i projektowaniu budynków i budowli.
• W branży kosmicznej.

Perspektywa rozwoju

Zawód metrologa będzie popyt tak długo, jak na świecie będą istniały systemy i procesy pomiarowe, czyli zawsze. Bankomaty, liczniki prądu, wagi, radary, urządzenia medyczne – to wszystko składa się na świat, w którym żyje dziś człowiek. A metrolog, specjalista od pomiarów i sterowania wszystkimi tymi systemami, zawsze będzie potrzebny. Ponadto na całym świecie, a w szczególności w Rosji, ma miejsce proces globalnej automatyzacji produkcji. Sugeruje to, że wielu wysokiej rangi specjalistów wkrótce stanie się kandydatami, a metrolodzy, wręcz przeciwnie, staną się jeszcze bardziej poszukiwani.

Inżynieria i metrologia to nasza przyszłość!

ZATWIERDZIŁEM

______________________ (Nazwisko, inicjały)
(nazwa organizacji, przed ________________________
akceptacja itp., jego organizacyjny (organ osoby prawnej
forma prawna) (założyciele); twarz,
uprawniony do stwierdzenia
Opis pracy)

" " ____________ 20__
poseł.

Opis pracy
główny metrolog
______________________________________________
(nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.)

" " ____________ 20__ N__________

Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony przez
na podstawie umowy o pracę z __________________________________________
(nazwa stanowiska osoby, na którą
______________________________________________________________ i zgodnie z
ten opis stanowiska został opracowany)
przepisy Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i inne przepisy
ustawy regulujące stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Główny metrolog należy do kategorii menedżerów.
1.2. Osoba, która ma
wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w
specjalności na stanowiskach inżynierskich, technicznych i kierowniczych w
wsparcie metrologiczne produkcji przez co najmniej 5 lat.
1.3. Na stanowisko powoływany i odwoływany jest główny metrolog
ją na polecenie kierownika przedsiębiorstwa i podlega bezpośrednio
________________________________________________________________________.
1.4. Główny metrolog musi wiedzieć:
- akty prawne legislacyjne i regulacyjne, metodyczne
materiały dotyczące metrologicznego wsparcia produkcji;
- profil, specjalizacja i cechy
struktura organizacyjna i technologiczna przedsiębiorstwa, jego perspektywy
rozwój;
- procedura i metody planowania prac nad kontrolą metrologiczną
i zapewnienie produkcji;
- organizacja zaplecza metrologicznego produkcji w przemyśle i
w przedsiębiorstwie;
- moce produkcyjne, parametry techniczne,
cechy konstrukcyjne i tryby pracy sprzętu, jego zasady
operacja;
- podstawy technologii wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;
- regulaminy, instrukcje, inne materiały zawierające wskazówki dotyczące rozwoju
i przygotowanie dokumentacji technicznej;
- zasady projektowania i eksploatacji przyrządów pomiarowych, organizacja
ich naprawa;
- metody prowadzenia prac badawczo-rozwojowych w tej dziedzinie
doskonalenie wsparcia metrologicznego i przyrządów pomiarowych;
- procedura zawierania umów z organizacjami zewnętrznymi;
- zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w tej dziedzinie
kontrola metrologiczna i wsparcie produkcji;
- podstawy ekonomii, organizacji pracy, produkcji i zarządzania,
podstawy prawa pracy;
- zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności,
i ochrona przeciwpożarowa;
- wewnętrzne przepisy pracy;
- _________________________________________________________________.
1,5. Podczas nieobecności głównego metrologa (choroba, urlop,
podróż służbowa itp.) jego obowiązki wykonuje zastępca, a w przypadku
w przypadku braku takiej osoby – osoba wyznaczona zgodnie z ustalonym trybem.
1.6. Główny metrolog w swojej działalności kieruje się statutem
przedsiębiorstwo, polecenia kierownika przedsiębiorstwa i to
Opis pracy.

2. Obowiązki zawodowe

Główny metrolog:
2.1. Organizuje prace nad metrologicznym wsparciem rozwoju,

produkty.
2.2. Kieruje przygotowaniem projektów i planów wdrożeniowych
nowy sprzęt pomiarowy, środki organizacyjno-techniczne dla
zwiększenie wydajności produkcji, poprawa metrologiczna
dostarczanie, środki i metody pomiarów, kontroli i testowania.
2.3. Zapewnia przygotowanie lokalnych schematów weryfikacji,
ustalenie optymalnej częstotliwości i opracowanie harmonogramów kalendarzowych
weryfikacja przyrządów pomiarowych.
2.4. Kieruje pracami związanymi z przeprowadzaniem badań metrologicznych
projekt i pozostała dokumentacja techniczna opracowana w
przedsiębiorstwa, a także od innych przedsiębiorstw i organizacji.
2.5. Bierze udział w bieżących badaniach automatyzacji
procesy produkcyjne związane z użyciem przyrządów pomiarowych, w
pracować nad określeniem zapotrzebowania przedsiębiorstwa na te środki.
2.6. Zapewnia wprowadzenie nowoczesnych metod i przyrządów pomiarowych,
a także prowadzenie prac mających na celu ocenę błędów pomiarowych.
2.7. Organizuje pracę przy analizie stanu metrologicznego
świadczenia, przeprowadzanie świadectw metrologicznych niestandaryzowanych
przyrządy pomiarowe, opracowywanie, koordynacja i zatwierdzanie metod,
instrukcje i inną dokumentację normatywną i techniczną w celu ich weryfikacji, oraz
także certyfikacja przyrządów pomiarowych po renowacji, naprawie,
weryfikacja.
2.8. Monitoruje wyposażenie procesu technologicznego
wszystkie przyrządy pomiarowe przewidziane przepisami, zgodność
narzędzia i metody pomiarowe stosowane w działach przedsiębiorstwa
wymagania dotyczące zgodności z określonymi reżimami produkcyjnymi i jakościowymi
produkty.
2.9. Organizuje przygotowanie specyfikacji technicznych do projektowania i
rozwój specjalistycznych przyrządów pomiarowych.
2.10. Zapewnia obsadę funduszu wymiany środków
pomiary, badania i kontrola, przechowywanie i porównywanie w ustalonych warunkach
w celu zapewnienia standardów pracy, naprawy i konserwacji w należytym stanie
próbki przyrządów pomiarowych.
2.11. Promuje wdrażanie standardów państwowych i branżowych,
standardy korporacyjne i inna dokumentacja regulacyjna i techniczna,
regulujące standardy, metody i środki weryfikacji dokładności pomiarów.
2.12. Zarządza przygotowaniem ustalonych raportów i
przedłożenie go państwowej służbie metrologicznej.
2.13. Organizuje pracę w celu podnoszenia kwalifikacji pracowników
służba metrologiczna.
2.11. Zarządza pracownikami przedsiębiorstwa prowadzącego działalność
kontrola metrologiczna i wsparcie metrologiczne produkcji.
2.15. _____________________________________________________________.

3. Prawa

Główny metrolog ma prawo:
3.1. Reprezentuje interesy przedsiębiorstwa w stosunkach z innymi
podziały strukturalne przedsiębiorstwa, inne organizacje dla
zagadnienia związane z metrologicznym wsparciem rozwoju,
produkcja, testowanie i eksploatacja produktów firmy
produkty.
3.2. Otrzymuj od menedżerów i specjalistów ds. konstrukcji
działy informacji przedsiębiorstwa związane z metrologią
świadczenia przedsiębiorstwa.
3.3. Wydawaj polecenia, podpisuj dokumenty i prowadź korespondencję
z organizacjami i działami strukturalnymi przedsiębiorstwa w kwestiach
związane z obsługą metrologiczną przedsiębiorstwa.
3.4. Wymagaj od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w
wykonywania swoich obowiązków i praw służbowych.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Odpowiedzialność

Główny metrolog jest odpowiedzialny za:
4.1. Za nienależyte wykonanie lub niedopełnienie swoich obowiązków
obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w
w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swoich obowiązków
działalności – w granicach określonych przepisami administracyjnymi, karnymi i
ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.3. Za wyrządzenie szkody materialnej – w określonych granicach
aktualne ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
4.4. ______________________________________________________________.

Opis stanowiska został opracowany zgodnie z ________________
(Nazwa,
_____________________________.
numer i data dokumentu)

Kierownik jednostki strukturalnej (inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)
" " _____________ 20__

ZGODA:
Kierownik działu prawnego

(inicjały, nazwisko)
_____________________________
(podpis)
" " __ 20__

Zapoznałem się z instrukcją: (inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)
" " _____________ 20__

Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska metrologa, próbka 2019. Opis stanowiska metrologa powinna zawierać następujące sekcje: przepisy ogólne, obowiązki służbowe metrologa, prawa i obowiązki metrologa.

1. Stanowisko ogólne

Metrolog to specjalista, który kontroluje urządzenia pomiarowe i monitoruje jakość produktów. Zawód ten gwarantuje, że przyrządy pomiarowe odpowiadają ustalonym normom. Metrologowie opracowują schematy weryfikacji pomiarów i różne instrukcje. Wszystkie urządzenia muszą działać sprawnie i być okresowo testowane. Oprócz sprawdzenia urządzeń znajdujących się w działającym przedsiębiorstwie, firmy-klienci dostarczają swoje urządzenia do testowania i regulacji. Metrolog przyjmuje przyrządy, poddaje je obróbce i wysyła do naprawy lub regulacji. Po naprawie i montażu informuje klientów o wykonanych pracach i wydaje urządzenie. Następnie sporządza wykaz sprzętu dostępnego w przedsiębiorstwie w celu raportowania przez władze Gosstandart. Metrolog czuwa nad aktualnością dokumentacji, uwzględniając dokonane zmiany i uzupełnienia.

2. Obowiązki zawodowe metrologa

Metrolog ma obowiązek przeprowadzania kontroli organizacyjnych, napraw i prowadzenia dokumentacji. Monitorować zgodność metod i przyrządów pomiarowych. Przeprowadzić badania metrologiczne. Prowadzenie bazy danych przyrządów pomiarowych. Ponadto podczas pracy w przedsiębiorstwie kontroluje wyposażenie przedsiębiorstwa we wszystkie przyrządy pomiarowe. Metrolog ma obowiązek przeszkolić personel do pracy z przyrządami pomiarowymi. Zaangażuj się w rozwój nowych przyrządów pomiarowych w celu ich wdrożenia do produkcji. Metrologowie zajmują się nie tylko sprawdzaniem urządzeń produkcyjnych, ale także sprawdzaniem dokumentacji urządzeń. Wszystkie wyniki kontroli są przygotowywane, a metrolog wystawia wnioski na podstawie wyników pomiarów i kontroli. Metrolog musi znać wymagania techniczne produktu i technologię jego wytwarzania. Charakterystyka techniczna urządzeń, cechy, zasady działania przyrządów pomiarowych, technologia ich naprawy. Wymagana znajomość standardów certyfikacji produktów, przechowywania, podstaw ekonomii i prawa pracy.

3. Prawa metrologa

Metrolog ma prawo poinformować swojego kierownika o wszystkich niedociągnięciach w przedsiębiorstwie, mieć własną opinię i raport oraz wydawać zalecenia dotyczące ich usunięcia. Przedstaw własne propozycje usprawnienia pracy wynikającej z obowiązków służbowych. Osobiście żądaj od kierownictwa przedsiębiorstwa wszelkiej wymaganej dokumentacji i informacji niezbędnych do realizacji jego pracy. Ma prawo żądać od kierownictwa przestrzegania warunków organizacyjno-technicznych. A także zapoznaj się z dokumentami związanymi z jego stanowiskiem, zapoznaj się z oceną jakości wykonywanego stanowiska. Zabronić i wycofać z obrotu przyrządy pomiarowe, które z różnych powodów nie przeszły certyfikacji lub z powodu nieprzestrzegania zasad metrologicznych. Posiada uprawnienia do monitorowania zgodności z normami, wymaganiami i ustalonymi przepisami metrologicznymi.

4. Odpowiedzialność metrologa

Istnieje prawo zapewniające jednolitość pomiaru. Prawo to gwarantuje ochronę praw obywateli przed negatywnymi konsekwencjami wynikającymi z nieprawidłowych i złej jakości pomiarów. Obowiązujące prawo pociąga sprawców naruszenia za karę administracyjną, a nawet karną. Wszystko jest bardzo poważne. Zapewnia się ściąganie mandatów i ostrzeżeń. Wysokość kary waha się od 5 do 100 płacy minimalnej. Za przeprowadzanie napraw bez specjalnej licencji - od 30 do 100 płacy minimalnej. Ponoszą oni odpowiedzialność karną w przypadku posiadania znamion przestępstwa przewidzianych w Kodeksie karnym. Jeżeli państwowe organy nadzoru na podstawie wyników kontroli będą nalegać na ukaranie, może zostać wszczęte także postępowanie karne. Odpowiedzialność za naruszenia zasad i przepisów metrologicznych ustala administracja przedsiębiorstwa, opierając się na Kodeksie pracy, którego każdy jest zobowiązany przestrzegać.

Opis stanowiska metrologa - próbka 2019. Obowiązki zawodowe metrologa, uprawnienia metrologa, odpowiedzialność metrologa.

Tagi dla materiału: Opis stanowiska metrologa, Opis stanowiska metrologa przedsiębiorstwa. .

Artykuł 11 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 27 kwietnia 1993 r. Nr 4871-I „O zapewnieniu jednolitości pomiarów” stanowi, że przedsiębiorstwa, organizacje, instytucje będące osobami prawnymi tworzą, jeśli to konieczne, w określony sposób, metrologiczne usługi w zakresie wykonywania prac zapewniających jednolitość i wymaganą dokładność pomiarów dla realizacji kontroli i nadzoru metrologicznego.

Obowiązkowe jest tworzenie służb metrologicznych lub innych struktur organizacyjnych zapewniających jednolitość pomiarów w następujących obszarach działalności:

Prawa i obowiązki służb metrologicznych określają obowiązujące w nich przepisy, a prawa i obowiązki pracowników – zatwierdzone przez kierowników jednostek prawnych opisy stanowisk pracy.

W opisie stanowiska głównego metrologa można uwzględnić następujące obowiązki:

1. Wdrożenie jednolitej polityki technicznej i zarządzania pracą w celu zapewnienia jednolitości i wymaganej dokładności pomiarów, wdrożenie kontroli i nadzoru metrologicznego w przedsiębiorstwie.

2. Zapewnienie przygotowania niezbędnych dokumentów do akredytacji służby metrologicznej przedsiębiorstwa na uprawnienia legalizacji przyrządów pomiarowych.

3. Opracowanie planów działań organizacyjnych i technicznych mających na celu poprawę efektywności produkcji w oparciu o usprawnienie zaplecza metrologicznego.

4. Zapewnienie przechowywania i utrzymywania na właściwym poziomie standardów oraz instalacji o najwyższej dokładności odtwarzania wielkości fizycznych, aparatury badawczej i innych środków wzorcowania przyrządów pomiarowych.

5. Współpraca w kwestiach zapewnienia jednolitości pomiarów z Państwowym Komitetem Normalizacyjnym i Metrologii Federacji Rosyjskiej.

6. Monitorowanie eliminacji braków stwierdzonych przez organy Państwowego Komitetu Federacji Rosyjskiej ds. Normalizacji i Metrologii.

Opisy stanowisk metrologów (inżynierów i techników) powinny obejmować obowiązki w zakresie: rejestracji przyrządów pomiarowych; udział w pracach komisji odbioru i uruchomienia przyrządów pomiarowych; organizacja weryfikacji, wzorcowania i naprawy przyrządów pomiarowych; kontrola nad rozwojem i prawidłowym użytkowaniem nowych przyrządów pomiarowych wchodzących do użytku.

INSTRUKCJE GŁÓWNEGO METROLOGA

I. Postanowienia ogólne

1. Główny metrolog należy do kategorii menedżerów.

2. Na stanowisko głównego metrologa powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz doświadczenie zawodowe na stanowiskach inżynierskich i kierowniczych technicznych w metrologicznym wsparciu produkcji od co najmniej 5 lat.

3. Główny metrolog musi wiedzieć:

3.1. Akty prawne legislacyjne i regulacyjne, materiały metodologiczne dotyczące metrologicznego wsparcia produkcji.

3.2. Profil, specjalizacja i cechy struktury organizacyjno-technologicznej przedsiębiorstwa, perspektywy jego rozwoju.

3.3. Procedura i metody planowania prac związanych z kontrolą metrologiczną i wsparciem produkcji.

3.4. Organizacja zaplecza metrologicznego produkcji w przemyśle i w przedsiębiorstwie.

3.5. Zdolności produkcyjne, parametry techniczne, cechy konstrukcyjne i tryby pracy sprzętu, zasady jego działania.

3.6. Podstawy technologii wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa.

3.7. Przepisy, instrukcje i inne materiały zawierające wytyczne dotyczące opracowywania i wykonywania dokumentacji technicznej.

3.8. Zasady projektowania i eksploatacji przyrządów pomiarowych, organizacja ich naprawy.

3.9. Metody prowadzenia prac badawczo-rozwojowych w zakresie doskonalenia wsparcia metrologicznego i przyrządów pomiarowych.

3.10. Procedura zawierania umów z organizacjami zewnętrznymi.

3.11. Podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania.

3.12. Podstawy prawa pracy.

3.13. Zasady i przepisy ochrony pracy.

6. Główny metrolog zapewnia przywództwo

7. W czasie nieobecności głównego metrologa (podróż służbowa, choroba, urlop itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w określonym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i ponosi odpowiedzialność za nienależyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.

II. Odpowiedzialność zawodowa

Główny metrolog:

1. Organizuje prace w zakresie wsparcia metrologicznego w zakresie rozwoju, produkcji, testowania i eksploatacji wyrobów wytwarzanych przez przedsiębiorstwo.

2. Kieruje przygotowaniem projektów i zaplanowanych zadań wdrożenia nowej aparatury pomiarowej, środków organizacyjnych i technicznych zwiększających efektywność produkcji, doskonalenia zaplecza metrologicznego, środków i metod pomiarowych, kontrolnych i badawczych.

3. Zapewnia przygotowanie lokalnych schematów legalizacji, ustalenie optymalnej częstotliwości i opracowanie harmonogramów kalendarzowych legalizacji przyrządów pomiarowych.

4. Kieruje pracami przeprowadzania badań metrologicznych dokumentacji projektowej i innej dokumentacji technicznej opracowanej w przedsiębiorstwie, a także otrzymanej od innych przedsiębiorstw i organizacji.

5. Bierze udział w bieżących badaniach nad automatyzacją procesów produkcyjnych związanych z wykorzystaniem przyrządów pomiarowych, w pracach nad określeniem zapotrzebowania przedsiębiorstwa na te przyrządy.

6. Zapewnia wprowadzenie nowoczesnych metod i przyrządów pomiarowych oraz prowadzenie prac mających na celu ocenę błędów pomiarowych.

7. Organizuje prace w zakresie analizy stanu zabezpieczenia metrologicznego, przeprowadzania certyfikacji metrologicznych nienormatywnych przyrządów pomiarowych, opracowywania, koordynowania i zatwierdzania metod, instrukcji i innej dokumentacji normatywnej i technicznej ich weryfikacji, a także certyfikacji przyrządów pomiarowych po renowacji, naprawa, weryfikacja.

8. Monitoruje wyposażenie procesu technologicznego we wszystkie przyrządy pomiarowe przewidziane przepisami, zgodność przyrządów i metod pomiarowych stosowanych w oddziałach przedsiębiorstwa z wymaganiami dotyczącymi zgodności z określonymi sposobami produkcji i jakością produktu.

9. Wydaje zarządzenia mające na celu zapobieganie, powstrzymywanie lub eliminowanie naruszeń zasad i przepisów metrologicznych.

10. Organizuje opracowywanie specyfikacji technicznych dotyczących projektowania i rozwoju przyrządów pomiarowych specjalnego przeznaczenia.

11. Zapewnia zaopatrzenie funduszu wymiany przyrządów pomiarowych, badawczych i kontrolnych, przechowywanie i porównywanie wzorców pracy w ustalony sposób, naprawę i utrzymanie próbek przyrządów pomiarowych w należytym stanie.

12. Promuje wdrażanie norm państwowych i branżowych, standardów korporacyjnych oraz innej dokumentacji regulacyjnej i technicznej regulującej standardy, metody i środki weryfikacji dokładności pomiarów.

13. Kieruje pracami związanymi ze sporządzaniem ustalonych sprawozdań i składaniem ich do państwowej służby metrologicznej.

14. Organizuje prace nad doskonaleniem kwalifikacji pracowników obsługi metrologicznej.

15. Kieruje pracownikami przedsiębiorstwa zajmującymi się kontrolą metrologiczną i obsługą metrologiczną produkcji.

III. Prawa

Główny metrolog ma prawo:

1. Działać w imieniu wydziału, reprezentować interesy przedsiębiorstwa w stosunkach z oddziałami strukturalnymi przedsiębiorstwa, organami państwowej kontroli i nadzoru metrologicznego oraz innymi organami rządowymi w sprawach metrologicznego wsparcia produkcji.

2. Zgłaszaj kierownikowi przedsiębiorstwa propozycje zawarcia umów w sprawie wynajmu unikalnych przyrządów pomiarowych i sprzętu badawczego do wzorcowania i innych prac metrologicznych, a także umów w sprawie zaangażowania zewnętrznych specjalistów w przeprowadzanie badań metrologicznych dokumentacji i certyfikacja metrologiczna i wprowadzenie technik pomiarowych.

3. Wymagać od kierowników działów konstrukcyjnych i niezależnych specjalistów przekazywania informacji niezbędnych do prowadzenia prac związanych z kontrolą metrologiczną i wsparciem metrologicznym produkcji.

4. Uczestniczyć w przygotowaniu projektów zamówień, instrukcji, instrukcji dotyczących zagadnień metrologicznego wsparcia produkcji.

5. Udzielać instrukcji kierownikom działów strukturalnych przedsiębiorstwa w kwestiach kontroli metrologicznej i wsparcia produkcji.

6. W przewidziany sposób zgłaszać propozycje pociągnięcia do odpowiedzialności urzędników winnych naruszenia zasad używania przyrządów pomiarowych i procedury metrologicznego wspomagania produkcji.

8. Przedstaw do rozpatrzenia kierownikowi przedsiębiorstwa:

8.1. Pomysły dotyczące powoływania, przenoszenia i zwalniania podległych pracowników.

8.2. Propozycje: w sprawie zachęcania wyróżniających się pracowników, w sprawie pociągnięcia odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej wobec osób naruszających dyscyplinę produkcji i pracy.

9. Wizuj i podpisuj dokumenty w ramach swoich kompetencji.

10. Samodzielnie prowadzi korespondencję z działami strukturalnymi organizacji, a także innymi organizacjami w sprawach wchodzących w zakres jego kompetencji i niewymagających udziału kierownika przedsiębiorstwa.

IV. Odpowiedzialność

Główny metrolog jest odpowiedzialny za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków zawodowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy - w granicach określonych w obowiązującym prawie pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkody materialnej w przedsiębiorstwie - w granicach określonych w obowiązującym prawie pracy Federacji Rosyjskiej.

POTWIERDZAM:

[Stanowisko]

_______________________________

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„_____” ______________ 20___

OPIS PRACY

Główny metrolog

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska pracy określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki głównego metrologa [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (zwanego dalej Spółką).

1.2. Głównego Metrologa powołuje się i odwołuje w trybie określonym obowiązującymi przepisami prawa pracy na mocy zarządzenia Szefa Spółki.

1.3. Główny Metrolog podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego w danej sprawie] Spółki.

1.4. Główny metrolog należy do kategorii menedżerów i podlega [nazwy stanowisk podwładnych w celowniku].

1,5. Na stanowisko głównego metrologa powoływana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz doświadczenie zawodowe na stanowiskach inżynierskich, technicznych i kierowniczych w metrologicznym wsparciu produkcji od co najmniej 5 lat.

1.6. Główny metrolog jest odpowiedzialny za:

• efektywne wykonywanie powierzonej mu pracy;
• przestrzeganie wymagań wydajnościowych, pracy i dyscypliny technologicznej;
• bezpieczeństwo dokumentów (informacji) znajdujących się w jego posiadaniu (które stały się mu znane) zawierających (stanowiących) tajemnicę handlową organizacji.

1.7. Główny metrolog musi wiedzieć:

• akty prawne legislacyjne i regulacyjne, materiały metodyczne dotyczące metrologicznego wsparcia produkcji;
• profil, specjalizacja i cechy struktury organizacyjno-technologicznej przedsiębiorstwa, perspektywy jego rozwoju;
• procedura i metody planowania prac związanych z kontrolą metrologiczną i wsparciem produkcji;
• organizacja wsparcia metrologicznego produkcji w przemyśle i w przedsiębiorstwie;
• zdolności produkcyjne, parametry techniczne, cechy konstrukcyjne i tryby pracy sprzętu, zasady jego działania;
• podstawy technologii wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;
• regulaminy, instrukcje i inne materiały zawierające wytyczne dotyczące opracowywania i wykonywania dokumentacji technicznej;
• zasady projektowania i eksploatacji przyrządów pomiarowych, organizacja ich naprawy; metody prowadzenia prac badawczo-rozwojowych w zakresie doskonalenia obudowy metrologicznej i przyrządów pomiarowych;
• procedura zawierania umów z osobami trzecimi;
• zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie kontroli metrologicznej i wsparcia produkcji;
• podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
• podstawy prawa pracy;
• zasady i przepisy ochrony pracy.

1.8. Główny metrolog w swojej działalności kieruje się:

• stanowe i branżowe standardy produkcyjne;
• akty miejscowe oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Spółki;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienia higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
• polecenia, polecenia, decyzje i polecenia bezpośredniego przełożonego;
• ten opis stanowiska.

1.9. W okresie czasowej nieobecności głównego metrologa jego obowiązki pełni [nazwa zastępcy stanowiska].

2. Obowiązki zawodowe

Główny metrolog pełni następujące funkcje pracownicze:

2.1. Organizuje prace w zakresie wsparcia metrologicznego w zakresie rozwoju, produkcji, testowania i eksploatacji wyrobów wytwarzanych przez przedsiębiorstwo.

2.2. Kieruje przygotowaniem projektów i planowanych zadań w zakresie wdrożenia nowej aparatury pomiarowej, środków organizacyjnych i technicznych zwiększających efektywność produkcji, doskonalenia zaplecza metrologicznego, środków i metod pomiarowych, kontrolnych i badawczych.

2.3. Zapewnia przygotowanie lokalnych schematów weryfikacji, ustalenie optymalnej częstotliwości i opracowanie harmonogramów kalendarzowych legalizacji przyrządów pomiarowych.

2.4. Kieruje pracą polegającą na przeprowadzaniu badań metrologicznych dokumentacji projektowej i innej dokumentacji technicznej opracowanej w przedsiębiorstwie, a także otrzymanej od innych przedsiębiorstw i organizacji.

2.5. Uczestniczy w bieżących badaniach nad automatyzacją procesów produkcyjnych związanych z wykorzystaniem przyrządów pomiarowych, w pracach nad określeniem zapotrzebowania przedsiębiorstwa na te przyrządy.

2.6. Zapewnia wprowadzenie nowoczesnych metod i przyrządów pomiarowych oraz prowadzenie prac mających na celu ocenę błędów pomiarowych.

2.7. Organizuje prace w celu analizy stanu zabezpieczenia metrologicznego, przeprowadzania certyfikacji metrologicznych nienormatywnych przyrządów pomiarowych, opracowywania, koordynowania i zatwierdzania metod, instrukcji i innej dokumentacji normatywnej i technicznej w celu ich weryfikacji, a także certyfikacji przyrządów pomiarowych po renowacji, naprawie, weryfikacja.

2.8. Monitoruje wyposażenie procesu technologicznego we wszystkie przewidziane przepisami przyrządy pomiarowe, zgodność przyrządów i metod pomiarowych stosowanych w oddziałach przedsiębiorstwa z wymaganiami dotyczącymi zgodności z określonymi sposobami produkcji i jakością produktu.

2.9. Organizuje przygotowanie specyfikacji technicznych dotyczących projektowania i rozwoju przyrządów pomiarowych specjalnego przeznaczenia.

2.10. Zapewnia realizację funduszu wymiany przyrządów pomiarowych, badawczych i kontrolnych, przechowywanie i porównywanie wzorców pracy w wymagany sposób, naprawę i utrzymanie próbek przyrządów pomiarowych w należytym stanie.

2.11. Promuje wdrażanie standardów państwowych i branżowych, standardów korporacyjnych oraz innej dokumentacji regulacyjnej i technicznej regulującej standardy, metody i środki weryfikacji dokładności pomiarów.

2.12. Kieruje pracami związanymi ze sporządzaniem ustalonych sprawozdań i przesyłaniem ich do państwowej służby metrologicznej.

2.13. Organizuje prace mające na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników obsługi metrologicznej.

2.14. Zarządza pracownikami przedsiębiorstwa zajmującymi się kontrolą metrologiczną i obsługą metrologiczną produkcji.

W przypadku konieczności służbowej główny metrolog może wykonywać swoje obowiązki służbowe w godzinach nadliczbowych, w sposób określony w przepisach federalnego prawa pracy.

3. Prawa

Główny metrolog ma prawo:

3.1. Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom i służbom w zakresie szeregu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

3.2. Monitoruje realizację zadań produkcyjnych, terminową realizację poszczególnych zamówień oraz zadań przez podległe mu służby.

3.3. Zamawianie i otrzymywanie niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z działalnością głównego metrologa, podległych służb i oddziałów.

3.4. Współpracuj z innymi przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami w zakresie produkcji i innych zagadnień wchodzących w zakres kompetencji głównego metrologa.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Główny metrolog ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (a w niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej – karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych i powierzonych zadań.

4.1.3. Nielegalne korzystanie z przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Niezachowanie przestrzegania dyscypliny pracy.

4.2. Oceny pracy głównego metrologa dokonuje się:

4.2.1. Przez bezpośredniego przełożonego - regularnie, w trakcie codziennego wykonywania przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja certyfikująca przedsiębiorstwo – okresowo, jednak nie rzadziej niż raz na dwa lata, na podstawie udokumentowanych wyników pracy za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy głównego metrologa jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych w niniejszej instrukcji.

5. Warunki pracy

5.1. Godziny pracy głównego metrologa ustalane są zgodnie z wewnętrznym regulaminem pracy ustalonym w Spółce.

5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne główny metrolog zobowiązany jest do odbywania podróży służbowych (także lokalnych).

5.3. Ze względu na potrzeby produkcyjne główny metrolog może zostać wyposażony w pojazdy służbowe do wykonywania swoich obowiązków służbowych.

6. Podpis w prawo

6.1. W celu zapewnienia swojej działalności główny metrolog otrzymuje prawo do podpisywania dokumentów organizacyjnych i administracyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

Przeczytałem instrukcję ____________/___________/ „____” _______ 20__