Wykonuje prace związane z prowadzeniem działalności finansowej przedsiębiorstwa, mające na celu zapewnienie środków finansowych na zadania planu produkcyjnego, tworzenie i podział dochodów i oszczędności przedsiębiorstwa oraz ich wykorzystanie na zobowiązania wobec budżetu państwa, organów podatkowych, bankowości instytucje, dostawcy, finansowanie kosztów reprodukcji rozszerzonej, zabezpieczenie społeczne i zachęty materialne dla pracowników. Opracowuje, w oparciu o wskaźniki techniczno-ekonomiczne planu produkcji, projekty wieloletnich i rocznych planów finansowych, prognozy wpływu środków na rachunki przedsiębiorstwa. Ustala wysokość przychodów i wydatków, wpływów i potrąceń środków, powiązanie przedsiębiorstwa z budżetem, organami podatkowymi, bankami, sporządza bilanse dochodów i wydatków, plany kasowe i wnioski kredytowe. Uczestniczy w sporządzaniu planów wytwarzania i sprzedaży produktów, robót (usług), inwestycji kapitałowych, planów zysku i podatku dochodowego, przygotowuje do nich niezbędne obliczenia i uzasadnienia, w opracowywaniu standardów kapitału obrotowego dla rodzajów surowców , materiałów i innych pozycji zapasów oraz kosztów w ujęciu pieniężnym, przekazuje zatwierdzone wskaźniki oddziałom przedsiębiorstwa. Zapewnia finansowanie operacyjne, realizację zobowiązań rozliczeniowych i płatniczych, terminowe odzwierciedlanie zachodzących zmian w wypłacalności przedsiębiorstwa oraz monitoruje stan funduszy własnych. Sporządza projekty planów zysku ze sprzedaży wytworzonych produktów, użytkowania środków trwałych, a także wykonywania czynności niezwiązanych bezpośrednio z działalnością główną (najem lokali i nieruchomości, dochody z papierów wartościowych itp.). Uczestniczy w opracowywaniu projektów planów podziału zysku, planowanych standardów wpłat do funduszy przedsiębiorstw. Przygotowuje dokumenty bankowe do wszelkiego rodzaju płatności za zobowiązania spółki. Prowadzi korespondencję dotyczącą reklamacji faktur dostawców (odbiorców) oraz faktur niezapłaconych w terminie. Monitoruje wypełnianie wskaźników finansowych przez oddziały przedsiębiorstwa, przestrzeganie dyscypliny gotówkowej, rozliczenia z dostawcami (klientami), terminowość otrzymywania wszystkich środków należnych przedsiębiorstwu oraz zapewnia przestrzeganie reżimu oszczędnościowego. Analizuje wykonanie kosztorysów, raportów operacyjnych i księgowych z działalności finansowej. Bierze udział w opracowywaniu i wdrażaniu działań mających na celu zwiększenie rentowności produkcji i sprzedaży wyrobów, poprawę wykorzystania własnego kapitału obrotowego, środków budżetu państwa, zapobieganie tworzeniu i likwidacji nadwyżek zapasów majątku materialnego oraz zapewnienie konkurencyjności produkty przedsiębiorstwa. Uczestniczy w tworzeniu i wykorzystaniu funduszy przedsiębiorstw, analizuje ich strukturę i ruch. Bierze udział w badaniu i analizie stanu rynku środków kredytowych i papierów wartościowych w celu efektywnej alokacji dostępnych środków finansowych i zapewnienia stabilności finansowej przedsiębiorstwa. Wykonuje prace mające na celu pozyskanie pożyczonych środków oraz wykorzystanie środków własnych do przeprowadzania transakcji finansowych (udzielanie kredytów, inwestowanie środków finansowych w papiery wartościowe, lokowanie środków na lokatach bankowych itp.), zapewnia prawidłowość ich realizacji. Przygotowuje umowy depozytowe na inwestycje środków finansowych, monitoruje terminowość zwrotu depozytów i otrzymanie od nich odsetek. Planuje dochody z lokowania wolnych środków i nabycia wysokopłynnych rządowych papierów wartościowych, analizuje informacje o dochodach uzyskanych z ich inwestycji oraz sporządza skonsolidowane sprawozdania. Uczestniczy w opracowywaniu dokumentacji normatywnej i metodycznej regulującej działalność finansową przedsiębiorstwa. Prowadzi ewidencję realizacji planu sprzedaży produktów (robót, usług), planów podatku dochodowego i obrotowego, wpływów dochodowych, dostępności środków na rachunkach bankowych, spłat zobowiązań do budżetów federalnych, regionalnych i lokalnych, dostawców i instytucji bankowych. Przygotowuje ustalone raporty dotyczące wyników finansowych przedsiębiorstwa. Wykonuje prace nad utworzeniem, utrzymaniem i przechowywaniem bazy danych wewnętrznej produkcji i zewnętrznych informacji finansowych, wprowadza zmiany w informacjach referencyjnych i regulacyjnych wykorzystywanych w przetwarzaniu danych. Uczestniczy w formułowaniu ekonomicznego formułowania problemów lub ich poszczególnych etapów, rozwiązywanych za pomocą technologii komputerowej, określa możliwość wykorzystania gotowych projektów, algorytmów i pakietów oprogramowania aplikacyjnego, które pozwalają na tworzenie ekonomicznie uzasadnionych systemów przetwarzania informacji finansowych .

Musisz wiedzieć

Ekonomista finansowy powinien wiedzieć:

• legislacyjne i regulacyjne akty prawne, wytyczne i materiały metodyczne dotyczące organizacji pracy finansowej
• ekonomika produkcji
• procedura sporządzania planów finansowych i kasowych, wniosków kredytowych i kosztorysów
• racjonowanie kapitału obrotowego
• zasady finansowania z budżetu państwa, kredytów długoterminowych i krótkoterminowych
• procedura pozyskiwania pożyczonych środków i korzystania ze środków własnych, emisji i nabywania papierów wartościowych, naliczania i wpłacania wpłat do budżetu państwa, organów podatkowych, instytucji bankowych i funduszy pozabudżetowych
• procedura podziału środków finansowych
• system metod finansowych zapewniający zarządzanie przepływami finansowymi
• procedura finansowania budowy kapitału, remontów i kosztów doposażenia technicznego przedsiębiorstwa
• system księgowy kont
• tryb i formy rozliczeń finansowych
• ustalił sprawozdawczość z działalności finansowej przedsiębiorstwa, procedurę i harmonogram jej przygotowania
• organizacja produkcji, pracy i zarządzania
• możliwość wykorzystania technologii komputerowej do przeprowadzania obliczeń finansowych i rozliczania funduszy przedsiębiorstwa, zasady jego funkcjonowania
• rynkowe metody zarządzania
• prawo pracy
• zasady i przepisy bezpieczeństwa pracy

Wymagane kompetencje

Ekonomista finansowy kategorii I: wykształcenie wyższe zawodowe (ekonomiczne) i staż pracy na stanowisku ekonomisty finansowego kategorii II co najmniej 3 lata.

Ekonomista finansowy kategorii II: wykształcenie wyższe zawodowe (ekonomiczne) oraz staż pracy na stanowisku ekonomisty finansowego lub na innym stanowisku inżynieryjno-technicznym zajmowanym przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym od co najmniej 3 lat.

Ekonomista do pracy finansowej: wykształcenie wyższe zawodowe (ekonomiczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe i staż pracy na stanowisku technika kategorii I od co najmniej 3 lat lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym od co najmniej 5 lat lata.

0,1. Dokument wchodzi w życie z chwilą zatwierdzenia.

0,2. Twórca dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument został zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Okresowa weryfikacja niniejszego dokumentu przeprowadzana jest w odstępach nie przekraczających 3 lat.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Stanowisko „Ekonomista finansowy” należy do kategorii „Profesjonaliści”.

1.2. Wymagania kwalifikacyjne – czołowy ekonomista w dziedzinie finansów: ukończone wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku (magisterskie, specjalistyczne). Doświadczenie zawodowe na stanowisku ekonomisty w pracy finansowej kategorii I – co najmniej 2 lata. Ekonomista w dziedzinie finansów, kategoria I: ukończone studia wyższe na odpowiednim kierunku studiów (magisterskie, specjalistyczne); dla studiów magisterskich – brak wymagań dotyczących stażu pracy, dla specjalisty – staż pracy w zawodzie ekonomista w pracy finansowej kategorii II – co najmniej 2 lata. Ekonomista w dziedzinie finansów kategoria II: ukończone studia wyższe w odpowiednim kierunku (specjalista). Doświadczenie zawodowe na stanowisku ekonomisty finansowego – co najmniej 1 rok. Ekonomista finansowy: ukończyć studia wyższe w odpowiedniej dziedzinie (specjalista) bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

1.3. Zna i stosuje w praktyce:
- legislacyjne i regulacyjne akty prawne, wytyczne i materiały metodyczne dotyczące organizacji pracy finansowej, ekonomiki produkcji;
- tryb sporządzania planów finansowych i kasowych, wniosków kredytowych i kosztorysów;
- racjonowanie kapitału obrotowego;
- zasady finansowania z budżetu państwa, kredytów długoterminowych i krótkoterminowych;
- tryb pozyskiwania pożyczonych środków i korzystania ze środków własnych, emisji i nabywania papierów wartościowych, naliczania i wpłacania wpłat do budżetu państwa organów podatkowych, instytucji bankowych i funduszy pozabudżetowych;
- procedura podziału środków finansowych;
- system metod finansowych zapewniających zarządzanie przepływami finansowymi;
- tryb finansowania budowy kapitału, remontów i wydatków na techniczne wyposażenie przedsiębiorstwa;
- system księgowy kont;
- tryb i formy rozliczeń finansowych;
- ustalone sprawozdanie z działalności finansowej przedsiębiorstwa, tryb i harmonogram jego przygotowania;
- organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
- możliwość wykorzystania techniki komputerowej do wykonywania obliczeń finansowych i rozliczania funduszy przedsiębiorstwa, zasady jej funkcjonowania;
- rynkowe metody zarządzania;
- prawo pracy.

1.4. Ekonomista finansowy jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji).

1,5. Ekonomista finansowy podlega bezpośrednio _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ekonomista finansowy zarządza pracą _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. W czasie jego nieobecności ekonomistę finansowego zastępuje osoba powołana zgodnie z ustalonym trybem, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Charakterystyka pracy, zadań i obowiązków służbowych

2.1. Wykonuje prace związane z prowadzeniem działalności finansowej przedsiębiorstwa, mające na celu zapewnienie środków finansowych na zadania planu produkcyjnego, tworzenie i podział dochodów i oszczędności przedsiębiorstwa oraz ich wykorzystanie na zobowiązania wobec budżetu państwa, organów podatkowych, bankowości instytucji, dostawców, finansowanie wydatków na reprodukcję rozszerzoną, zabezpieczenie społeczne i zachęty materialne dla pracowników.

2.2. Opracowuje, w oparciu o główne wskaźniki techniczno-ekonomiczne planu produkcji, projekty wieloletnich i rocznych planów finansowych, prognozy wpływu środków na rachunki przedsiębiorstwa.

2.3. Ustala wysokość przychodów i wydatków, wpływów i potrąceń środków, powiązanie przedsiębiorstwa z budżetem, organami podatkowymi, bankami, sporządza bilanse dochodów i wydatków, plany kasowe i wnioski kredytowe.

2.4. Uczestniczy w przygotowaniu planów produkcji i sprzedaży produktów, robót (usług), inwestycji kapitałowych, planów zysków i podatków dochodowych, przygotowuje do nich niezbędne obliczenia i uzasadnienia, w opracowywaniu standardów kapitału obrotowego dla rodzajów surowców , materiałów i innych pozycji zapasów oraz kosztów w ujęciu pieniężnym, przekazuje zatwierdzone wskaźniki oddziałom przedsiębiorstwa.

2.5. Zapewnia finansowanie operacyjne, realizację zobowiązań rozliczeniowych i płatniczych, terminowe odzwierciedlenie zmian zachodzących w wypłacalności przedsiębiorstwa oraz monitoruje stan funduszy własnych.

2.6. Sporządza projekty planów zysku ze sprzedaży wytworzonych produktów, użytkowania środków trwałych, a także wykonywania czynności niezwiązanych bezpośrednio z działalnością główną (najem lokali i nieruchomości, dochody z papierów wartościowych itp.).

2.7. Uczestniczy w opracowywaniu projektów planów podziału zysku, planowanych standardów wpłat do funduszy przedsiębiorstw.

2.8. Przygotowuje dokumenty bankowe do wszelkiego rodzaju płatności za zobowiązania spółki.

2.10. Monitoruje realizację wskaźników finansowych przez oddziały przedsiębiorstwa, przestrzeganie dyscypliny gotówkowej, rozliczenia z dostawcami (klientami), terminowość otrzymywania wszystkich środków należnych przedsiębiorstwu oraz zapewnia przestrzeganie reżimu oszczędnościowego.

2.11. Analizuje realizację szacunków, sprawozdawczość operacyjną i księgową z działalności finansowej.

2.12. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu działań mających na celu zwiększenie rentowności produkcji i sprzedaży wyrobów, poprawę wykorzystania własnego kapitału obrotowego, środków budżetu państwa, zapobieganie tworzeniu i likwidacji nadwyżek zapasów majątku materialnego oraz zapewnienie konkurencyjności produkty przedsiębiorstwa.

2.13. Uczestniczy w tworzeniu i wykorzystaniu funduszy przedsiębiorstw, analizuje ich strukturę i ruch.

2.14. Uczestniczy w badaniach i analizach stanu rynku środków kredytowych i papierów wartościowych w celu efektywnej alokacji dostępnych środków i zapewnienia stabilności finansowej przedsiębiorstwa.

2.15. Wykonuje prace mające na celu pozyskanie pożyczonych środków oraz wykorzystanie środków własnych do przeprowadzania transakcji finansowych (udzielanie kredytów, inwestowanie środków finansowych w papiery wartościowe, lokowanie środków na lokatach bankowych itp.), zapewnia ich prawidłową realizację.

2.16. Przygotowuje umowy depozytowe na lokowanie środków, monitoruje terminowy zwrot lokaty i otrzymanie od niej odsetek.

2.17. Planuje dochody z lokowania wolnych środków i nabycia wysokopłynnych rządowych papierów wartościowych, analizuje informacje o dochodach uzyskanych z ich inwestycji oraz sporządza skonsolidowane sprawozdania.

2.18. Uczestniczy w opracowywaniu dokumentacji normatywnej i metodycznej regulującej działalność finansową przedsiębiorstwa.

2.19. Prowadzi ewidencję realizacji planu sprzedaży produktów (robót, usług), planów podatku dochodowego i obrotowego, wpływów dochodowych, dostępności środków na rachunkach bankowych, spłat zobowiązań wobec budżetu, dostawców i instytucji bankowych.

2.20. Przygotowuje ustalone raporty dotyczące wyników finansowych przedsiębiorstwa.

2.21. Wykonuje prace związane z tworzeniem, utrzymaniem i przechowywaniem bazy danych zawierających informacje finansowe własne i zewnętrzne, wykorzystywane w procesie przetwarzania danych.

2.22. Uczestniczy w formułowaniu ekonomicznego formułowania problemów lub ich poszczególnych etapów, rozwiązywanych za pomocą technologii komputerowej, określa możliwość wykorzystania gotowych projektów, algorytmów i pakietów oprogramowania aplikacyjnego, które pozwalają na tworzenie ekonomicznie uzasadnionych systemów przetwarzania informacji.

2.23. Zna, rozumie i stosuje aktualne przepisy dotyczące swojej działalności.

2.24. Zna i przestrzega wymagania przepisów z zakresu ochrony pracy i ochrony środowiska, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.

3. Prawa

3.1. Financial Work Economist ma prawo podejmować działania mające na celu zapobieganie i korygowanie wszelkich nieprawidłowości lub rozbieżności.

3.2. Ekonomista finansowy ma prawo do wszelkich gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo.

3.3. Ekonomista finansowy ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych i korzystaniu z praw.

3.4. Ekonomista finansowy ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjnych i technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz zapewnienia niezbędnego sprzętu i inwentarza.

3.5. Ekonomista finansowy ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów związanych z jego działalnością.

3.6. Ekonomista finansowy ma prawo żądać i otrzymywać dokumenty, materiały i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków służbowych i poleceń kierownictwa.

3.7. Ekonomista finansowy ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

3.8. Ekonomista finansowy ma prawo zgłaszać wszelkie naruszenia i niespójności stwierdzone w toku swojej działalności oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.

3.9. Ekonomista finansowy ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku oraz kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Odpowiedzialność

4.1. Ekonomista finansowy ponosi odpowiedzialność za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska i (lub) nieskorzystanie z przyznanych mu uprawnień.

4.2. Ekonomista finansowy odpowiada za nieprzestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, przepisów bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

4.3. Ekonomista finansowy jest odpowiedzialny za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwie/instytucji), które stanowią tajemnicę handlową.

4.4. Ekonomista finansowy jest odpowiedzialny za niespełnienie lub nienależyte spełnienie wymogów wewnętrznych dokumentów regulacyjnych organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) i porządków prawnych kierownictwa.

4,5. Ekonomista finansowy odpowiada za przestępstwa popełnione w toku swojej działalności, w granicach określonych przez obowiązujące przepisy administracyjne, karne i cywilne.

4.6. Ekonomista finansowy jest odpowiedzialny za wyrządzenie szkody materialnej organizacji (przedsiębiorstwu/instytucji) w granicach określonych przez obowiązujące przepisy administracyjne, karne i cywilne.

4.7. Ekonomista finansowy odpowiada za niezgodne z prawem wykorzystanie przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystanie ich do celów osobistych.

Studenci rozpoczynający studia na uczelni ekonomicznej często nie mają pojęcia, jakie są obowiązki ekonomisty i z czym będzie musiał się zmierzyć młody specjalista w przedsiębiorstwie. Listę obowiązków funkcjonalnych takich pracowników określają specjalne instrukcje. Są opracowywane dla specjalistów organizacji i przedsiębiorstw zgodnie z harmonogramem zatrudnienia. Obowiązki funkcjonalne ekonomisty powinny uwzględniać nie tylko jego główne funkcje i obowiązki, ale także prawa, obowiązki specjalisty, określone zadania itp.

Nawiasem mówiąc, ekonomiści są różni. Są to specjaliści ds. pracy, sprzedaży, kadr, płac, pracownicy działów planowania i inni. A jeśli podstawowa wiedza dla wszystkich typów zawodów ekonomicznych jest prawie taka sama, to zadania i obowiązki ekonomisty różnią się znacznie w zależności od rodzaju jego działalności.

Główny ekonomista przedsiębiorstwa

Zarządzaniem i organizacją przedsiębiorstwa zajmuje się główny ekonomista, którego obowiązki i zadania polegają na zwiększaniu wydajności, produktywności i rentowności produkcji. Główny specjalista jest zobowiązany do podjęcia działań mających na celu obniżenie kosztów produktów i poprawę ich jakości. Organizuje prace związane z sporządzaniem biznesplanów, prowadzeniem działalności gospodarczej, doskonaleniem systemu zarządzania oraz kieruje podległymi mu jednostkami gospodarczymi. Do obowiązków starszego ekonomisty należy praca nad poprawą planowania wskaźników wyników gospodarczych. Do jego obowiązków należy także opracowywanie standardów ekonomicznych dla różnych rodzajów działalności gospodarczej. Główne obowiązki ekonomisty w przedsiębiorstwie sprowadzają się do umiejętności organizacji pracy, zapewnienia jej realizacji i ścisłego trzymania się powierzonych zadań.

Baza Wiedzy Głównego Ekonomisty

Aby skutecznie wykonywać swoją pracę, główny ekonomista musi dokładnie znać przepisy, dokumenty metodologiczne i regulacyjne, które pozwalają uregulować tryb zarządzania działalnością w przedsiębiorstwie. Musi posiadać dobrą wiedzę na temat struktury przedsiębiorstwa, możliwości produkcyjnych i podstaw technologicznych wytwarzania wytwarzanych wyrobów. Ponadto główny specjalista musi umieć organizować pracę gospodarczą przedsiębiorstwa.

Ekonomista

Do obowiązków ekonomisty należy wykonywanie prac mających na celu zwiększenie efektywności produkcji, jej rentowności, jakości produktów, a także rozwój innego rodzaju produktów. Ekonomista przygotowuje dane kalkulacyjne służące do sporządzania sprawozdawczości finansowo-ekonomicznej oraz działalności komercyjnej przedsiębiorstwa. Do jego obowiązków funkcjonalnych należy analiza działalności gospodarczej zarówno całego przedsiębiorstwa, jak i jego poszczególnych oddziałów.

Wykorzystanie rezerw wewnętrznych przedsiębiorstwa, monitorowanie realizacji zaplanowanych zadań, sporządzanie umów i wypełnianie zobowiązań umownych - za to wszystko odpowiada ekonomista. Do obowiązków specjalisty na tym poziomie należy jego udział w badaniach marketingowych, umiejętność przewidywania dalszego rozwoju organizacji oraz kształtowanie zadań ekonomicznych mających na celu usprawnienie działalności przedsiębiorstwa.

Baza wiedzy ekonomistów

Ekonomista powinien znać następujące rodzaje dokumentacji:

Zasady sporządzania biznesplanów, planów wieloletnich i rocznych oraz raportów;

Musi umieć prowadzić dokumentację planistyczną i księgową;

Potrafić sporządzać sprawozdania finansowe;

Przeprowadzać analizę działalności gospodarczej, znać przepisy prawa pracy.

Księgowy-ekonomista lub ekonomista-księgowy

Wszystkim, co dotyczy majątku obrotowego i trwałego, szacunków, kalkulacji, przychodów i wydatków, kapitału własnego i innych rzeczy, zarządza księgowy-ekonomista. Do obowiązków tego specjalisty należy pełne i dokładne odzwierciedlenie informacji księgowych. W porozumieniu z dyrektorem przedsiębiorstwa księgowy-ekonomista prowadzi dokumenty dotyczące przeliczenia środków na płatności, rozliczeń z wierzycielami oraz przekazuje odpowiednie dokumenty instytucjom bankowym. Specjalista na tym szczeblu zajmuje się inwentaryzacją majątku, przygotowaniem dokumentów dotyczących odszkodowania za straty, kradzież lub uszkodzenie majątku przedsiębiorstwa. Jednocześnie do obowiązków ekonomisty należy przygotowywanie dokumentów do sprawozdań finansowych, rejestrów i innych dokumentów opartych na danych księgowych.

Baza wiedzy księgowo-ekonomisty

Aby skutecznie pracować w dziedzinie rachunkowości, ekonomista musi dobrze rozumieć materiały metodologiczne i regulacyjne dotyczące organizacji, zasady prowadzenia i sporządzania sprawozdań finansowych oraz system rejestrów księgowych. Ponadto specjalista musi znać i umieć zastosować w praktyce zasady obiegu dokumentów i przetwarzania informacji księgowych w organizacji lub przedsiębiorstwie. Będzie mu także potrzebna wiedza z zakresu sporządzania planów księgowych aktywów, transakcji gospodarczych, zobowiązań i kapitału.

Ekonomista-demograf

Ekonomista, którego obowiązki zawodowe obejmują opracowywanie programów rozwoju planów demograficznych, rozwoju społecznego i poprawy poziomu dobrobytu ludzi, nazywany jest ekonomistą-demografem. Specjaliści w tym zawodzie zajmują się prognozowaniem struktury ludności, jej liczebności i zasobów pracy. Ekonomista uczestniczy w opracowywaniu planów rozwoju gospodarczego i społecznego, dostarcza rozwiązań problemów demograficznych oraz uzasadnia znaczenie i wykonalność działań na rzecz tworzenia zasobów pracy. Przygotowuje niezbędne materiały i dokumenty dotyczące stanu i kierunków rozwoju demograficznego regionu.

Ekonomista pracy

Praca nad poprawą warunków i organizacji pracy, formy i systemy wynagrodzeń, kwestie zachęt materialnych dla pracowników – tymi i wieloma innymi sprawami zajmuje się ekonomista pracy. Do jego obowiązków należy opracowywanie obiecujących projektów pracowniczych, sporządzanie harmonogramów zatrudnienia i obliczanie wynagrodzeń w całej organizacji i jej poszczególnych działach. Oblicza i planuje liczbę pracowników, fundusze płacowe i środki szkolenia wykwalifikowanego personelu. Do bezpośrednich obowiązków ekonomisty pracy należy badanie efektywności stosowania określonych systemów i formularzy naliczania wynagrodzeń pracowników, mechanizmu podziału środków z funduszu motywacyjnego, a także uczestnictwo w działaniach związanych z poprawą jakości pracy i produktów, i obniżenie kosztów produkcji.

Sporządzanie harmonogramów zatrudnienia, schematów obliczania oficjalnych wynagrodzeń i funduszy płac zgodnie z ustaloną dokumentacją regulacyjną, monitorowanie przestrzegania dyscyplin pracowniczych i wiele więcej wykonuje ekonomista pracy. Do jego obowiązków należy także opracowywanie programów i regulaminów premii dla pracowników, warunków zachęt materialnych dla pracowników organizacji do pracy, łączenia stanowisk i zawodów. Specjalista tej rangi ustala wysokość premii, dodatków i dodatków. Prowadzi także ewidencję i analizę wskaźników pracy i wynagrodzeń oraz przygotowuje odpowiednie raporty.

Ekonomista planowania (ekonomista działu planowania)

Do obowiązków ekonomisty w dziale planowania należy prowadzenie prac nad planowaniem gospodarczym w przedsiębiorstwie, organizacji lub firmie. Praca ta ma na celu uporządkowanie racjonalnej działalności gospodarczej, określenie proporcji rozwoju przedsiębiorstw w oparciu o potrzeby rynkowe. Przygotowanie danych wyjściowych do sporządzania planów wieloletnich i gotowych, opracowywanie programów działalności produkcyjnej, rozwój społeczny produkcji; opracowanie poszczególnych części planu przedsiębiorstwa uwzględniającego dane prognostyczne i marketingowe - wszystko to jest dziełem ekonomisty. Do obowiązków specjalisty działu planowania należy kalkulacja kosztów produktów handlowych, opracowywanie projektów cen hurtowych i detalicznych towarów, stawek za usługi lub pracę. W takim przypadku konieczne jest uwzględnienie warunków rynkowych. Ekonomiści planiści aktywnie uczestniczą w opracowywaniu działań związanych ze zwiększaniem konkurencyjności wytwarzanych produktów, zwiększaniem zysków, eliminowaniem kosztów i odpadów nieprodukcyjnych.

Do obowiązków funkcjonalnych specjalistów na tym poziomie należy opracowanie kompleksowej analizy ekonomicznej wszystkich wskaźników działalności gospodarczej przedsiębiorstwa jako całości i jego poszczególnych działów strukturalnych. Ponadto ekonomiści planujący monitorują realizację celów planu i ich uogólnione rozliczanie przedsiębiorstwa oraz przygotowują okresowe raporty z wykonanej pracy.

Ekonomista finansowy

Plany i raporty finansowe są dziełem ekonomisty, którego obowiązkiem jest prowadzenie dokumentacji finansowej i prowadzenie prac finansowych przedsiębiorstwa. W oparciu o wskaźniki ekonomiczne i techniczne planu produkcyjnego organizacji ekonomiści w działach finansowych opracowują długoterminowe i gotowe plany, prognozy wpływu środków na rachunki przedsiębiorstwa lub firmy. Określają ilościowy stosunek dochodów i wydatków, kwotę wpływów pieniężnych i odliczeń dla organizacji. Ekonomista finansowy przygotowuje plany produkcji, opracowuje mierniki sprzedaży gotowych produktów, planuje zyski, inwestycje kapitałowe i podatki dochodowe.

Do obowiązków funkcjonalnych ekonomisty finansowego należy także zapewnienie finansowania operacyjnego oraz realizacja zobowiązań rozliczeniowych i płatniczych. Specjalista tej rangi przygotowuje dokumentację sprawozdawczą, dokumenty bankowe dla wszystkich rodzajów płatności oraz prowadzi korespondencję dotyczącą zgłoszeń roszczeń od dostawców, których usługi nie zostały opłacone w terminach określonych w umowach. Specjalista ds. finansów analizuje realizację szacunków, ich obliczenia, przygotowuje sprawozdania finansowe i przeprowadza analizę operacyjną pracy finansowej organizacji. Udoskonala sposób wykorzystania majątku obrotowego, środków z budżetu państwa itp.

Baza wiedzy ekonomistów pracy, działu prac finansowych i planowania

Ekonomiści z powyższych wydziałów mają wspólną bazę wiedzy. Muszą znać przepisy, zarządzenia i instrukcje, dokumentację regulacyjną, która pozwala im na prowadzenie działalności finansowo-gospodarczej w przedsiębiorstwie. Musi umieć sporządzać plany i raporty długoterminowe i roczne oraz przeprowadzać niezbędne obliczenia. Specjaliści powyższych działów strukturalnych muszą znać metody i zasady obliczania standardów zapasów wyrobów gotowych, warunki ich dostarczania, przechowywania i transportu, a także ekonomikę, organizację produkcji, zarządzanie i pracę.

Ekonomista sprzedaży

Ekonomista sprzedaży zarządza organizacją sprzedaży produktów organizacji zgodnie z zamówieniami i zawartymi umowami. Zapewnia dostawę produktów do konsumentów w terminach określonych umowami. Do obowiązków ekonomisty w organizacji budżetowej należy sprzedaż produktów w ramach umów budżetowych. Ekonomista sprzedaży przygotowuje roczne, kwartalne i miesięczne raporty dotyczące planowania i sprzedaży wytwarzanych produktów. Zajmuje się sporządzaniem umów na dostawę towarów. Przyjmuje i prowadzi dokumentację wniosków zakupowych, specyfikacji i zamówień, sprawdza ilości i nazwy zamawianych produktów. Monitoruje wysyłkę, transport, sprzedaż i magazynowanie towarów firmy.

Baza wiedzy ekonomisty sprzedaży

Aby skutecznie prowadzić działania sprzedażowe, ekonomista musi wiedzieć:

Perspektywy rozwoju rynku sprzedaży;

Metody obliczania dokumentów regulacyjnych produktów gotowych;

Warunki dostawy, transportu i przechowywania wytworzonych wyrobów;

Procedura przygotowania dokumentów do działań sprzedażowych;

Metody rachunkowości oraz sporządzania planów i raportów;

Tryb i zasady sporządzania odpowiedzi na reklamacje konsumenckie.

Być może przekazane informacje pomogą studentom uczelni ekonomicznych w podjęciu decyzji o przyszłej specjalizacji i wyborze zawodu według własnego gustu.

• Przygotowanie wstępnych informacji do rozwoju projektów mających na celu zwiększenie wolumenu sprzedaży i zwiększenie rentowności.
• Wykonywanie kalkulacji kosztów finansowych, robociznowych i materiałowych niezbędnych do produkcji i sprzedaży wytwarzanych wyrobów, rozwoju nowego asortymentu, zaawansowanych technologii i urządzeń.
• Określanie efektywności ekonomicznej organizacji pracy i procesów produkcyjnych, wprowadzanie maszyn i operacji, wynalazków i propozycji racjonalizacyjnych.
• Przeprowadzanie analizy ekonomicznej działalności gospodarczej przedsiębiorstwa i podziałów strukturalnych.
• Opracowanie środków zwiększających rentowność, produktywność, konkurencyjność produktów, obniżanie kosztów produkcji i sprzedaży towarów, eliminowanie strat, identyfikowanie możliwości dodatkowej produkcji produktów.

Uwaga

Uczestniczy w opracowywaniu projektów planów podziału zysku, planowanych standardów wpłat do funduszy przedsiębiorstw. 8. Przygotowuje dokumenty bankowe do wszelkiego rodzaju płatności za zobowiązania przedsiębiorstwa.

11. Analizuje wykonanie szacunków, sprawozdawczość operacyjną i księgową z działalności finansowej. 12.

Opis stanowiska ekonomisty w instytucji budżetowej

Informacje

Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska ekonomisty w pracy finansowej, próbka 2018. Opis stanowiska ekonomisty do spraw finansowych powinien zawierać następujące sekcje: stanowisko ogólne, zakres obowiązków ekonomisty do spraw finansowych, uprawnienia ekonomisty do spraw finansowych, odpowiedzialność ekonomisty do spraw finansowych.

Obowiązki ekonomisty w instytucji budżetowej (do CV)

Brać udział w opracowywaniu i wdrażaniu działań zwiększających rentowność produkcji i sprzedaży wyrobów, poprawiających wykorzystanie własnych środków obrotowych i środków budżetu państwa, zapobiegających powstawaniu i likwidacji nadwyżek zapasów majątku materialnego oraz zapewniających konkurencyjność produkty przedsiębiorstwa. 3.13. Weź udział w tworzeniu i wykorzystaniu funduszy przedsiębiorstw, analizuj ich strukturę i ruch.
3.14. Weź udział w badaniu i analizie stanu rynku środków kredytowych i papierów wartościowych, aby efektywnie alokować wolne środki finansowe i zapewnić stabilność finansową przedsiębiorstwa. 3.15.

Opisy stanowisk pracy

Osoba powoływana na stanowisko: - ekonomista finansowy musi posiadać wykształcenie wyższe zawodowe (ekonomiczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe i staż pracy na stanowisku technika kategorii I co najmniej lat lub na innych stanowiskach zajmowanych przez specjaliści z wykształceniem średnim zawodowym, co najmniej lat; - ekonomista finansowy kategorii II musi posiadać wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) oraz staż pracy na stanowisku ekonomisty finansowego lub na innym stanowisku inżynieryjno-technicznym zajmowanym przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym co najmniej od lat; — ekonomista do spraw finansowych kategorii I musi posiadać wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) i staż pracy na stanowisku ekonomisty do spraw finansowych kategorii II co najmniej od lat. 1.4.

Opis stanowiska ekonomisty do pracy finansowej

• Zapewnia finansowanie operacyjne, realizację zobowiązań rozliczeniowych i płatniczych, terminowe odzwierciedlanie zachodzących zmian w wypłacalności przedsiębiorstwa oraz monitoruje stan funduszy własnych.
• Sporządza projekty planów zysku ze sprzedaży wytworzonych produktów, użytkowania środków trwałych, a także wykonywania czynności niezwiązanych bezpośrednio z działalnością główną (najem lokali i nieruchomości, dochody z papierów wartościowych itp.).
• Uczestniczy w opracowywaniu projektów planów podziału zysku, planowanych standardów wpłat do funduszy przedsiębiorstw.
• Przygotowuje dokumenty bankowe do wszelkiego rodzaju płatności za zobowiązania spółki.
• Prowadzi korespondencję dotyczącą reklamacji faktur dostawców (odbiorców) oraz faktur niezapłaconych w terminie.
• Nadzoruje:

1. 10.1.

Do obowiązków tego specjalisty należy wykonywanie prac związanych z nierutynowymi obliczeniami oraz monitorowanie poprawności odpowiednich operacji rozliczeniowych. Pracownik prowadzi ewidencję wskaźników efektywności produkcji oraz umów zawartych z innymi przedsiębiorstwami. W opisie stanowiska głównego ekonomisty znajduje się obowiązek terminowego sporządzania raportów okresowych. Pracownik kontroluje realizację zadań działów i przedsiębiorstwa jako całości oraz wykorzystanie zasobów gospodarstwa. Pracownik ma obowiązek monitorować przestrzeganie terminów dotrzymywania warunków umów zawartych przez przedsiębiorstwo. Prawa W tej sekcji znajduje się opis stanowiska ekonomisty w instytucji budżetowej, przedsiębiorstwie komercyjnym lub innej organizacji.

Prawa specjalisty są powiązane z jego obowiązkami.

Obowiązki ekonomisty za pracę finansową w instytucji budżetowej

Prowadzenie analiz finansowo-ekonomicznych, rachunkowości i optymalizacji działalności gospodarczej i gospodarczej. 2.12. Prowadzenie korespondencji z wyższą organizacją, administracją, władzą finansową. 2.13. Kształtowanie struktury cen, ustalanie cen za świadczenie usług. 2.14. Przygotowywanie materiałów do zawierania umów, monitorowanie terminowości realizacji zobowiązań umownych.
2.15. Monitorowanie realizacji zobowiązań wynikających z umów, sporządzanie zaświadczeń o wykonanych pracach. 2.16. Organizacja i prowadzenie zamówień zgodnie z ustawą federalną z dnia 21 lipca 2005 r. N 94-FZ „W sprawie składania zamówień na dostawę towarów, wykonywanie pracy, świadczenie usług na potrzeby państwowe i komunalne”. 2.17. Sporządzanie raportów okresowych w ustalonych terminach. 2.18.

W przypadku nieobecności ekonomisty ze względów finansowych (wakacje, choroba, podróż służbowa itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona zarządzeniem dyrektora przedsiębiorstwa. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za wysoką jakość i terminowość powierzonych jej obowiązków.

II. Obowiązki ekonomisty finansowego: 1. Wykonuje prace mające na celu realizację działalności finansowej przedsiębiorstwa, mające na celu zapewnienie środków finansowych na zadania planu produkcji, tworzenie i podział dochodów i oszczędności przedsiębiorstwa oraz ich wykorzystanie na zobowiązania budżet państwa, organy podatkowe, instytucje bankowe, dostawcy, finansowanie kosztów reprodukcji rozszerzonej, zabezpieczenie społeczne i zachęty materialne dla pracowników. 2.
Wymagać od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjnych i technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych. 6. Inne prawa określone w obowiązującym prawie pracy. 4. Odpowiedzialność ekonomisty finansowego Ekonomista finansowy ponosi odpowiedzialność w następujących przypadkach: 1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej. 2. Za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej. 3.

• W ramach swoich kompetencji informuj kierownika działu finansowego o wszystkich niedociągnięciach w działalności przedsiębiorstwa i jego oddziałów strukturalnych zidentyfikowanych w procesie wykonywania swoich obowiązków służbowych i przedstawiaj propozycje ich eliminacji.
• Żądaj osobiście lub w imieniu kierownika działu finansowego od oddziałów przedsiębiorstwa informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich obowiązków służbowych.
• Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) pionów strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeśli przewidują to przepisy o działach strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownika).
• Wymagaj od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych i praw.
IV.

W tym dziale zebrany jest nasz katalog przykładowych dokumentów, formularzy umów i opisów stanowisk

OPIS STANOWISKA DLA EKONOMISTA DO PRACY FINANSOWEJ