Potencjał ludzki i ukryte możliwości wykorzystania szansy są zawsze w pobliżu. To są czynniki sukcesu i są przyczyny porażek...

Najlepszy Gracz. Część 2. Świat idei.

To jest druga część artykułu. Pierwszy

Czy tak źle jest pracować?

Zacznę od pracy. Teraz z jakiegoś powodu w Internecie, wśród osób czytających biuletyny, modne stało się izolowanie rdzenia „niewolnik” w słowie „praca” i twierdzenie, że praca jest dla kogoś z konieczności pracą niewolniczą. Okazuje się, że każdy musi robić swoje, być niezależnym od kogokolwiek, a praca jest zła i zła. To jest pomysł, ale jest on zaraźliwy i moim zdaniem szkodliwy (może źle go zrozumiałem, ale moje rozumowanie też nie jest całkowicie błędne).

Samo słowo „praca” oznacza proces przekształcania jednego rodzaju energii w inny lub, ogólnie rzecz biorąc, bycie w działaniu, a także zawód, pracę i działalność generującą dochód. Dlaczego musisz mówić, że jest to „niewolnicza praca”? Dlaczego praca nie może być zabawą?

Na przykład lubię pracować w ciągu dnia, pisząc dla Ciebie. Energię moich pomysłów przekształcam w teksty, których lektura pozwala uświadomić sobie siebie i uwolnić się. Moja praca sprawia, że ​​czujesz się dobrze. I dobrze się czuję dzięki wdzięczności, która od Was płynie, i dzięki świadomości, że jestem wam przydatny. Czy moja praca, która jest moim biznesem, jest aż tak zła?

Czy musisz zajmować się swoimi sprawami? Tak, jeśli masz na myśli coś, co lubisz. Na przykład osoba uwielbia rysować. Lubi tworzyć piękne strony internetowe. Ale nie chce ich sprzedawać. Jednak pomysł nakreślony na początku rozdziału podpowiada mu, że musi to zrobić sam lub znaleźć partnera, ale oczywiście to musi być jego sprawa, osobista. Ale nie chce robić interesów. Mianowicie jego hobby zamieni się w biznes. Wystarczy, że znajdzie dobrą firmę, która sprzeda efekty jego pracy i odda mu część zysków, zwaną czasem wynagrodzeniem. Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Czy zdajesz sobie sprawę? Wynagrodzenie to Twój udział w zysku. Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pensji, możesz poprosić (lub zażądać) o większą część, a jeśli ci jej nie dadzą, znajdź innych partnerów, czyli inną firmę i spokojnie tam pracuj od 9 do 17, robiąc to, co kochasz i nie przejmujesz się sprzedażą wyników swojej pracy. Po co? Jeśli ktoś lubi sprzedawać i organizować ten proces, a także zajmować się podatkami, reklamami itp., niech się tym zajmie. Niech otrzyma za to dużą część zysku, ale nie rób tego, czego nie chcesz. Jeśli jednak to wszystko zrobisz, pozostanie ci niewiele czasu na kreatywność. Potrzebujesz to?

Czy praca z kimś jest taka zła? Czy zauważyłeś nowe sformułowanie: „pracować z kimś”? Ale możesz powiedzieć: „Pracuj dla kogoś:” i to zdanie już sugeruje, że jesteś pod kimś, ale jeśli ocenisz swoją pracę jako współpracę z kimś (firmą lub osobą, to nie ma znaczenia), wszystko staje się łatwe i proste. Moim zdaniem pomysł ten daje więcej wolności niż słowa stwierdzenia, że ​​„PRACUJESZ DLA KOGOŚ”. Skąd on w końcu zna tę osobę, twoje życie? Tylko ty ją znasz. Dlatego też, przyjmując jakiekolwiek pomysły, należy zachować ostrożność.

W końcu ludzie, którzy je dla Ciebie tworzą, wiedzą, jak je stworzyć w logiczny sposób. Ci ludzie (w tym ja) wiedzą, jak bawić się słowami i znaczeniami, i tutaj ważne jest, aby zdać sobie sprawę, dlaczego toczy się ta gra. Jeżeli celem gry jest dać Ci możliwość posiadania większej swobody, a pomysł ten zawarty jest w dwóch źródłach, wybierz pomysł, który daje Ci wolność w krótszy i prostszy sposób. Po co wybierać ideę, która wzywa cię do zniszczenia wszystkiego wokół ciebie? Łamanie to nie budowanie.

I kończąc moje krótkie przemyślenia na temat pracy, powiem, że możesz ocenić, czy dana praca jest dla ciebie zła, czy dobra, za pomocą bardzo prostych kryteriów:

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

1. Jeśli Twoja praca daje Ci możliwość pełnego wykorzystania swoich talentów, jest to dobra praca.

2. Jeśli jesteś zadowolony z udziału w zyskach, jakie otrzymujesz w swojej pracy, jest to dobra praca.

3. Jeśli w pracy robisz tylko to, co lubisz, to jest to dobra praca.

Jeśli któryś z punktów nie zostanie zrealizowany, poszukaj innej pracy.

W ogóle ciekawe są dla mnie rozmowy z ludźmi wierzącymi w karmę, czyli w „prawo odpłaty”, które przyszło do nas z indyjskiej religii i filozofii, a które mówi, że o naszym losie w niektórych przyszłych wcieleniach decyduje suma dobrych i złych czynów w tym życiu. Odpowiednio nasze obecne życie jest zdeterminowane przez niektóre życia w przeszłości.

Z jednej strony „prawo karmy” jest dobrym prawem. Zmusza ludzi, aby nie robili brzydkich rzeczy i nie szkodzili sobie i światu. Jeśli chcesz dobrze żyć później, żyj dobrze teraz.

Ale to samo prawo zmusza człowieka do zaakceptowania życia, które stworzyło dla niego społeczeństwo, to znaczy biednego i nieszczęśliwego (czy wierzysz, że społeczeństwo dba o twoje szczęście?), I istnieje wyjaśnienie takiego życia - „karma” . Oczywiście, jakie mogą być próby bycia szczęśliwym i odnoszącym sukcesy, ponieważ w poprzednim życiu zrobiłeś tak wiele zła.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

W Indiach taka religia jest uzasadniona z punktu widzenia społeczeństwa. Jest tam około miliarda mieszkańców. Bieda i brud są powszechne. Czy możesz sobie wyobrazić, że ci wszyscy ludzie chcą dobrze żyć? Będzie rewolucja. Ale jest „karma” i siedzą, żują krakersy, ale wierzą, że w przyszłym życiu będą maharadżami. A jeśli do prawa „karmy” dodasz prawo „czcij swego króla”, wówczas cały ten tłum będzie modlił się do swojego monarchy, aby w ogóle pozwolił im żyć. A jeśli się nie modlicie, „karma” się zepsuje. Będzie źle w przyszłym życiu.

Swoją drogą, skąd wiesz, że przeszłe życie w ogóle istnieje? Skąd wiesz, że istnieje życie przyszłe?

Z mojego osobistego doświadczenia wynika, że ​​to wszystko oszustwo i wielkie oszustwo. Pamiętam moment, kiedy dowiedziałem się, że istnieje przeszłe życie. Moja babcia mi powiedziała. I pamiętam moje zdziwienie, gdy wyobraziłam sobie, że okazało się, że nie urodziłam się po raz pierwszy, ale coś w tym stylu. Byłam pod takim wrażeniem tego pomysłu, że uwierzyłam w niego całym sercem. Poza tym moja babcia była dobra. Kochałem ją. Czy można się dziwić, że uwierzyłem w tę bajkę? Jak przypuszczam, tę historię opowiedziała jej babcia, a jej babci – jakiś wiejski szaman, który zjadł za dużo muchomorów i „złapał usterki”, jak mówi młodzież.

Oczywiście, może wszystko było nie tak, ale skąd możesz wiedzieć dokładnie, jak to się stało? Czytałem książkę o historii religii i opisuje ona w bardzo ciekawy sposób zasadę powstawania wierzeń. Pojawili się nie wiadomo skąd. Piorun uderzył w drzewo, starożytni ludzie przestraszyli się, ukryli, a jeden, szczególnie kreatywny, wpadł na pomysł, że to ktoś siedzący na szczycie i rzucający błyskawice. Cóż, nazwali go Bogiem i zaczęli kłaniać się i przebłagać:

Potem przeczytałem w jakimś czasopiśmie, że, jak się okazuje, istnieją testy, które pozwalają dowiedzieć się, kim byłeś w poprzednim życiu. Zrobiłem taki test i dowiedziałem się, że w poprzednim życiu byłem kapitanem pirackiego brygu. Spodobała mi się ta opowieść i zacząłem wierzyć, że naprawdę jestem kapitanem tego brygu.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Cóż, skoro wierzyłem w przeszłe życie, to znaczy, że muszę wierzyć w przyszłe życie, bo nie może być tak, że żyję swoim ostatnim życiem?

Może i jak! :-) Około 5 lat temu znalazłam w Internecie kolejny test, z którego dowiedziałam się, że, jak się okazuje, żyję swoim ostatnim życiem. Okazuje się, że miałem już kilka wcieleń (nie pamiętam ile) i to wszystko. Nie narodzę się ponownie na ziemi. Może tak być: A może tak nie jest: Wierzcie lub nie? A jeśli wierzysz, to dlaczego? Co mi to da? Czego pozbawi? I w ogóle, czy potrzebuję tego przekonania?

Ogólnie rzecz biorąc, mówię to wszystko, aby pokazać, że wszystkie przekonania, które nas opętają, są jedynie konsekwencją społecznego uczenia się, które przekazuje z ust do ust mity, legendy i baśnie naszego świata. Naprawdę zastanawiam się, które z tego, w co wierzysz, jest mitem, a które nie?

W sensie globalnym wszystko jest mitem. Każde przekonanie, które posiadasz, jest mitem. Przecież nie da się zweryfikować swojego mitu prawdziwym fizycznym doświadczeniem? Dlatego wymyślono dobre sformułowanie: "To, w co wierzę, jest konsekwencją mojego doświadczenia mistycznego, którego nie da się w żaden sposób zweryfikować. Ale ja to poczułem, to znaczy, że tak się stało. A skoro tak się stało, to znaczy, że w to wierzę" Przecież wierzę w „Moje doświadczenie. Jeśli nie wierzę swojemu doświadczeniu, to w co mam wierzyć?! W Twoje doświadczenie?” .

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Kuszące jest powiedzenie: „Nie ma mowy:” I powiedziałbym, że dopiero wtedy osiągniecie oświecenie, ale czy jesteście na to gotowi? Przecież okazuje się, że wszystkie bajki o miłości i nienawiści, dobru i złu, odwadze i tchórzostwie i wielu innych to tylko bajki, a realny świat jest zupełnie inny. Czy chcesz żyć w innym świecie? Nie sądzę, że ci się to spodoba. W końcu wszyscy ludzie wokół ciebie po prostu odpadną od ciebie, jak suszony liść z drzewa.

Zdajesz sobie sprawę, że Twoja miłość jest konsekwencją Twoich kompleksów, a Twoje pragnienie osiągnięcia sukcesu w życiu to po prostu głupota, która zajęła Ci tak wiele cennego czasu życia. Zdajesz sobie sprawę, że do pewnego momentu żyłeś w iluzjach, a nie w życiu: zdajesz sobie sprawę z wielu rzeczy. Potrzebujesz tego? Jeśli to konieczne, to - Dlaczego?!?!

W końcu sama idea, że ​​MUSISZ być oświecony i zaawansowany, jest tylko ideą i nie jest faktem, że potrzebujesz tej idei.

Warto tu zdać sobie sprawę z tego, że żyjemy w świecie idei, a nie w świecie rzeczy. Zwierzęta żyją w materialnym, realnym świecie. Nie ma dla nich żadnych interpretacji. Dla nich wszystko jest jasne. Atak to zagrożenie, na które należy odpowiednio zareagować: uciekać lub zabijać. Człowiek może ocenić fakt ataku jako lekcję, karę Bożą lub na sto innych sposobów. I wszystkie te metody będą tylko wyobrażeniami o świecie, ale nie o samym świecie.

Ale ludzka „ideologia”, czyli życie w świecie idei i mitów, nie oznacza, że ​​to życie jest błędne. Jesteśmy tak skonstruowani, że aby żyć potrzebne są nam wyobrażenia o świecie, w którym żyjemy.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Znam jedną postać, która w prosty sposób udowadnia, że ​​zna prawdę, a wszyscy inni nie znają prawdy. Oświadcza: "Mówisz słowa. To wszystko bzdury. Prawda jest tylko jedna. I nie są to te słowa. Prawda jest taka, że ​​cegła może cię uderzyć, ale nie ma słów. " Kiedy ktoś mówi, że słowa też mogą uderzyć, nasz lider mówi: „Kocham cię: czy jesteś zraniony?” . „Nie” – mówi Mężczyzna. „Ale to tylko słowo” – mówi aktywistka. „Ale jeśli uderzę cię cegłą, choćby delikatnie, nadal cię uderzę, ponieważ cegła jest prawdą”.

Ma rację, że trzeba pokazać głupotę wiary we własne myśli. Ale sprytnie zastępuje myśli człowieka własnymi myślami i w ten sposób uzależnia go od siebie.

Jesteśmy tak skonstruowani, że musimy w coś wierzyć. Jeśli w nic nie wierzymy, nie możemy poruszać się po świecie. Nie mamy oparcia. Dla nas wszystko jest jak za pierwszym razem. Jeśli w nic nie uwierzymy, pozostaniemy dziećmi, a całe doświadczenie poprzednich pokoleń zostanie dla nas utracone. Ale to doświadczenie zostało stworzone na przykład przez ten komputer.

Możesz zadać pytanie: "OK. Nie uwierzę w to. W co mam wierzyć? Dlaczego i dlaczego dokładnie Twoje pomysły? A które pomysły są lepsze od Twoich?" . Ale istnieje poprawna odpowiedź na te „złe pytania”: „Uwierz w siebie:”.

Jednak wyrażenie „Uwierz w siebie” jest bardzo abstrakcyjne. „W co dokładnie mam o sobie wierzyć?” to pytanie, które warto zadać w tej sprawie. Dobrą odpowiedzią byłoby: „Uwierz w swoje pomysły, które pomogą ci odnieść sukces, być wolnym, szczęśliwym i bogatym duchowo i fizycznie”.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

I dochodzimy do wniosku, że potrzebujemy wiary. Ale potrzebna jest tylko wiara w wybrane pomysły. W ideach, które uwalniają nas od wiary w ograniczające idee. A wtedy bardzo łatwo jest ocenić swoje pomysły i pomysły innych ludzi. Wystarczy zadać jedno proste pytanie: „Czy ta myśl mnie ogranicza, czy uwalnia?” i wszystko układa się na swoim miejscu. Jeśli to ogranicza - „Nie wierzę w to!” , jeśli wyda „I Believe!” . Jednocześnie należy być przygotowanym na błyskawiczną zmianę pomysłu. Przecież skostnienie w wierze powoduje brak elastyczności, co prowadzi do niepowodzeń.

Sukces to elastyczność w działaniu, aby osiągnąć cel. Sukces dają nam nasze pomysły, które uzasadniają możliwość uzyskania dla nas jakiegoś rezultatu. Można powiedzieć, że skuteczność zależy od idei, które składają się na naszą osobowość, od naszego „pola ideologicznego”. Okazuje się, że potrzebujemy elastyczności w wykorzystaniu naszych pomysłów. Musimy mieć możliwość zmiany pomysłów, jeśli nam przeszkadzają, a to wystarczy, aby odnieść sukces w świecie rzeczy.

A potem czas wrócić nad nasze jezioro (zapomnialiście już o tym?).

Wróćmy do momentu, kiedy dowiedzieliśmy się o tym po raz pierwszy. Można powiedzieć, że istnienie jeziora zależy od tego, czy się w to wierzy, czy nie. Jeśli w to uwierzysz, nawet wanna w Twoim domu stanie się dla Ciebie tym jeziorem. W końcu jezioro jest w świecie Twoich pomysłów i nigdzie indziej. A w swoim świecie jesteś Stwórcą, więc możesz zamienić dowolny zbiornik wodny w magiczne jezioro.

Pomysł jest podstawą nawyku. Pamiętasz, co powiedziałem na początku, że masz nawyk bycia nieszczęśliwym? Opiera się na twoim wyobrażeniu o tym, w jakich warunkach możesz być szczęśliwy. Ta myśl Cię ogranicza. W końcu nadal jesteś nieszczęśliwy. Oznacza to, że zastępując pomysł, staniesz się szczęśliwy i nie będziesz potrzebował żadnych zewnętrznych powodów. Zmieniłeś główny powód - swoje wyobrażenie o szczęściu.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Świat sukcesu.

Przejdźmy do kolejnego etapu naszego zadania. Przypomnę (dla zapominalskich :-)), drugi warunek naszego zadania:

Po drugie, nurkować może każdy, jak już mówiłem, ale magiczna warstwa wody zaczyna się siedem sekund po tym, jak zabraknie Ci powietrza w płucach, na obecnym etapie rozwoju fizycznego. Pozwól mi wyjaśnić, jeśli możesz teraz wytrzymać pod wodą przez 20 sekund, to aby dotrzeć do magicznej warstwy, musisz nie tylko wytrzymać 27 sekund, ale także aktywnie wiosłować w głębiny. Oznacza to, że w rzeczywistości potrzebujesz teraz około 15 sekund dodatkowej rezerwy oddechowej, w sumie 35 sekund. Cóż, jeśli jesteś sportowcem i stoisz pod wodą przez minutę, dodaj do tego kolejne 27 sekund.

Piszę te słowa i wciąż widzę jezioro, a na brzegu tłumy ludzi. Ktoś stoi i w zamyśleniu patrzy na wodę. Ktoś śpieszy się z rozbieraniem i nurkowaniem. Ktoś już się ujawnił i odchodzi zawiedziony. Ogólnie rzecz biorąc, większość ludzi jest rozczarowana i widać to na ich twarzach. Tylko nieliczni wychodzą z zadowolonym uśmiechem od ucha do ucha. Odwiedzili tę warstwę. Reszta patrzy na nich ze słabo skrywaną złością i zazdrością lub stara się w ogóle nie patrzeć. Ktoś krzyczy, że kłamią i warstwy w ogóle nie ma. Grono z boku modli się do „świętego jeziora”. Kilku ludzi podkłada minę lądową. To są terroryści. Policja krzyczy przez megafon: Dzieci płaczą: W ogóle wszystko jest jak w życiu:

Z doświadczenia życiowego wiem, że znowu na 100% osób, które przyjdą nad jezioro, tylko 5% dotrze do magicznej warstwy. Reszta odejdzie z niczym. Pamiętajcie teraz, że 100% tych, którzy przyszli, to 5% ze 100%, które dowiedziały się o jeziorze. Te 5% tych, którzy przyjechali, traktujemy jako 100%. Spośród nich tylko 5% dotrze do pożądanej warstwy. Czy statystyki robią wrażenie? W liczbach będzie to wyglądało tak:

Dowiedziało się o tym 1000 osób.

Przybyło 50.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Do warstwy zanurkowało 2-3 osoby. Spośród tysiąca. Tylko liczby. Ale za tymi liczbami kryje się ludzkie przeznaczenie. Nieudany: Załamany: Wyobraź sobie ludzi z tego tysiąca: Przed twoim wewnętrznym spojrzeniem: Niech szereg ludzi przemknie przed tobą: Oczy.. Wszyscy inni: Nosy: Podbródki: Postacie: Aspiracje: A teraz spójrz na ich życie jakby z zewnątrz : Na osi czasu : Więc zaczęli chodzić na basen: Teraz niektórzy z nich są eliminowani: Czy słyszysz ich wymówki? Zauważ, jakie myśli krążą im po głowach. Rozczarowanie: Brak pewności siebie i możliwości: kilku przeszkolonych przez pół roku: kilku znalazło pieniądze: Jest ich tylko 50:. Oto oni z całego świata udający się nad jezioro: Różne przeczucia, różne nastroje: Ktoś jest pewien, że będzie nurkował: Ktoś wątpi: Oto oni na brzegu jeziora: Słońce oślepia: a może pada deszcz: Rozbierają się: Kto - pewnie wbiega do wody i z rozmachem pływa... Ktoś stoi długo po kolana: Decyduje: Zaczynają nurkować: Wychodzą: Rozczarowanie: Brawura: Wymówki: Ale tu pierwszy jeden, szczęśliwy, usatysfakcjonowany, wszystko mu się udało i będzie się układało: Wychodzi zdrowy, przystojny: z daleka sprawia wrażenie, jakby cały się błyszczał... Nieopodal wychodzi przegrany: Nie do końca udany: Zanurkował, ale: coś mu nie wyszło:

Teraz zdaj sobie sprawę, z kim się utożsamiłeś?

Oto test dla Ciebie. Twoje najgłębsze nastroje. Twój program życiowy. I co zrobisz z tą informacją, z tą świadomością?

Ale przyczyny sukcesów i porażek są proste. Porozmawiajmy trochę o nich.

Dokładnie. Iść donikąd. W niepowodzeniu.

Jeden z warunków mówi, że poziom rozwoju fizycznego, jaki posiadasz, nie pozwoli Ci osiągnąć wymaganej głębokości. Nie będzie dość powietrza. Wniosek? Albo się poddaj, albo trenuj, czyli idź na basen i rozwijaj oddech.

Zrozumiały jest fakt, że większość została odcięta na podejściach do basenu. Gdyby wszystko tak wyglądało, za darmo by się włączyli, ale od razu muszą zająć się czymś innym, w naszym przypadku trenowaniem. Teraz, choćby od razu:

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Pewnie nie zdradzę wielkiej tajemnicy, jeśli powiem, że nawet gdyby nie było zapasów powietrza, to i tak by nigdzie nie pojechali. Gdyby to jezioro było blisko domu:

I nawet gdyby jezioro znajdowało się tuż przed ich drzwiami, nadal nie chcieli nurkować. Oni po prostu nie chcą być szczęśliwi i bogaci. Okłamują samych siebie.

W pewnym momencie mojego życia dokonałem odkrycia, które mnie uspokoiło. Mówię Wam: Był taki etap w moim życiu, że prowadziłam 7 treningów tygodniowo. Zdobyłem doświadczenie, zarobiłem pieniądze i dobrze się w ten sposób bawiłem. W związku z tym przez moje ręce przechodziło 200 osób miesięcznie. I widywałem ich więcej niż raz, dwa razy, 2-3 razy w tygodniu przez miesiąc. Czyli poznałem ich bardzo dokładnie, tym bardziej, że pełniąc rolę coacha trzeba zwracać uwagę na ludzi, to znaczy ich słyszeć i widzieć, a nie siebie.

I po prostu rozwścieczyło mnie, że spośród 100% uczestników tylko 5% uzyskało wynik, jaki można było uzyskać. Reszta przyszła z zamyślonymi twarzami i wyszła w tym samym stanie. Niektórzy podeszli i „otwarcie” przyznali, że szkolenie nic im nie dało. Że byli na kolejnym szkoleniu to było tak:!!!. Nie mogłam zrozumieć, jak to się stało, że trening zadziałał, przetestowałam go na sobie, dlaczego nie przynieśli efektu? Co zrobiłem źle? Próbowałem raz po raz różnymi sposobami, różnymi podejściami i znowu nic.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Ale pewnego dnia przyszedłem na trening i zabrałem ze sobą torbę słodyczy. Na początku treningu, kiedy wszyscy jeszcze żyli zwyczajnym życiem, kiedy ludzie nie weszli jeszcze w stan treningowy, położyłem na środku cukierki i powiedziałem, żeby wszyscy mnie usłyszeli: „Są w tym cukierki, które przynoszą szczęście torbę. Ktokolwiek ją zje, z pewnością będzie miał szczęście.” „. A jak myślisz, wszyscy rzucili się na szczęście?! Gdzie tam? Spośród 30 osób 3 lub 4 podskoczyły energicznie, podskoczyły i podniosły więcej cukierków. Pozostali siedzieli i śmiali się z nich. Po 5 minutach wyjęłam torbę. Po pierwszych dwóch podeszło jeszcze dwóch, nieśmiało i pokazując, że no cóż, wiemy, że to wszystko dziecięce bzdury, każde z nich wzięło po cukierku i poszło skromnie je przeżuć. Reszta rozmawiała o czymś innym.

Pytanie do Ciebie: Czy podszedłbyś? Czy wziąłbyś to? E: Nie spiesz się, aby powiedzieć „Tak”. Odpowiedz sobie szczerze.

Cóż, usunąłem słodycze i umówiłem się na odprawę. Zadałem dwa proste pytania:

1. Dlaczego nie wziąłeś cukierka (lub wziąłeś go)?

2. Dlaczego nie wziąłeś cukierka (lub wziąłeś go)?

Uwaga, zaczyna się zabawa:

Przykładowe odpowiedzi osób, które to zrobiły:

Odpowiedzi na pytanie „Dlaczego to wziąłeś?” :

· Ponieważ chciałem: (po wyjaśnieniu pytań przeformułowano to na - bo chcę być szczęśliwy).

· Ponieważ zawsze wykorzystuję szanse, jakie daje mi życie (przetłumaczone jako - chcę być szczęśliwy i odnoszący sukcesy).

· Wszystkie inne odpowiedzi ostatecznie sprowadzały się do prostego pragnienia – chcę być szczęśliwy i odnosić sukcesy.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Odpowiedzi na pytanie „Dlaczego to wziąłeś?” również nie świecą specjalną odmianą:

· Aby nie przegapić okazji: (przetłumaczone jako - skorzystać z okazji:).

· Aby osiągnąć szczęście:

A co najciekawsze, ci ludzie byli już szczęśliwi, czyli bogaci zarówno materialnie, jak i w relacjach osobistych, a także po prostu ludźmi całkiem szczęśliwymi. Nie do końca, ale blisko tego.

A teraz odpowiedzi tych, którzy nie wzięli cukierka:

Odpowiedź na pytanie „Dlaczego tego nie wziąłeś?” :

· Bo nie wierzę w bajki: (nikt nie chciał kategorycznie wyjaśniać).

· Ponieważ nie wierzę w szczęście: (brak określenia).

· Itd. i tak dalej.

Odpowiedź na pytanie „Dlaczego tego nie wziąłeś?” :

· Aby uniknąć ponownego oszukania:

· Aby nie budować próżnych nadziei:

· Do: Nie wiem: Po prostu nie wziąłem, to wszystko:

Po analizie i wyjaśnieniu pytań odpowiedź była tylko jedna: „Aby nie być szczęśliwym i odnoszącym sukcesy:”.

I co najciekawsze, ci ludzie potwierdzają swoje pragnienia swoim życiem. Sami przyznają, że im się nie udaje, są biedni i nieszczęśliwi, ale nie biorą słodyczy. Ale osoba, która naprawdę czegoś chce, chwyci się każdej słomki.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Na pytanie: „Czy chcesz być szczęśliwy i odnoszący sukcesy?” , i pośpieszna odpowiedź: „Oczywiście, że chcę…” i kolejne pytanie: „Dlaczego więc nie skorzystałem z szansy?”, po czym zapadła głucha cisza, a potem lawina wymówek.

Nie ma w życiu trenera, który by się tego podjął. W życiu wszystko dzieje się zwyczajnie i prosto. Życie stwarza szanse bez ostrzeżenia. Klaskać. Przyszedł do ciebie pomysł. Klaskać. Otrzymano ofertę. Klaskać. Pojawiła się szansa na zarobienie pieniędzy. Klaskać. Mężczyzna pojawił się z miłości. Klaskać. Wszystko zniknęło. Jeśli ty tego nie weźmiesz, zrobią to inni.

W życiu nikt nie robi ci podsumowań i nie uświadamia ci, że przegapiłeś swoją szansę. Możesz nawet nie zauważyć szansy w życiu, jeśli nie jesteś wewnętrznie gotowy, aby skorzystać z każdej szansy, która stanie ci na drodze.

Szczęście to wewnętrzna postawa pozwalająca wykorzystywać szanse. Nie ma wielkiego sekretu na szczęście. Szanse można porównać do deszczu. Obejmuje równomiernie całe miasto. Każda kropla to szansa. Ale niektórzy nawet nie zauważają tego deszczu. Ktoś nie wie, którą kroplę złapać. Ktoś bierze wszystko, co przychodzi, a potem decyduje, co zatrzymać, a co wcielić w życie.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Szczęście jest proste. Uważaj na możliwości, jakie daje życie, a wszystko będzie dobrze. Ale aby być uważnym, musisz pozwolić sobie na szczęście, jeśli do tej chwili nie było szczęścia. A żeby na to pozwolić, trzeba tego chcieć. I chcieć nie formalnie: „Tak: chcę:”, ale naprawdę chcieć, tak jak chcesz pić w czasie upałów, jesteś nieznośnie spragniony. Więc trzeba chcieć szczęścia. A ciało, podświadomość, intuicja odpowie na Twoje wołanie i w którymś pięknym momencie to zobaczysz, kurczę, oto jest, okazuje się, że leży ci to na nosie już od roku, a nawet nie widziałem To.

Ten wgląd będzie podobny do tych momentów w Twoim życiu, kiedy szukałeś kluczy, a one leżały na stole, na który patrzyłeś już chyba ze sto razy. Nie zauważasz kluczy, bo spodziewasz się je zobaczyć gdzie indziej. Ale ich tam nie ma. Są na stole.

Szczęście to szeroko otwarte oczy i, co najważniejsze, wiara, że ​​sukces w życiu będzie Ci towarzyszył nie kiedyś w przyszłości, ale dzisiaj, teraz i zawsze. A teraz anuluję swoje wcześniejsze słowa: Powiedziałem, że ktoś inny wykorzystuje twoją szansę. To nie prawda. W życiu jest prawdopodobnie 100 razy więcej szans niż ludzi żyjących na Ziemi, jak ktoś inny może wykorzystać twoją szansę, skoro wszystkie te szanse są twoje?!

Cóż, ktoś wziął jedną piłkę, więc będziesz miał ich całą masę i nieskończoną masę. Cały sekret szczęścia tkwi tylko w wierze, że masz szczęście i sukces. I wiara: Tutaj możesz wrócić do poprzedniego rozdziału i przeczytać jeszcze raz o wierze. I wracam do mojego eksperymentu, bo o szczęściu można dużo pisać, a później na pewno napiszę.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Po wykonaniu prostego eksperymentu (pamiętajcie, z torbą cukierków) zdałem sobie sprawę, że ludzie po prostu nie chcą odnieść sukcesu, a raczej nie są świadomi swojego nawyku bycia nieudanymi i nieszczęśliwymi. I jak już wiemy, robią wszystko, aby utwierdzić się w słuszności swoich wyobrażeń, na których opiera się ten nawyk.

Jak oni to robią? O:. Metod jest wiele, często bardzo wyrafinowanych.

Weźmy na przykład nasze magiczne jezioro: Swoją drogą, czy zauważyłeś, że piszę magiczne jezioro bez cudzysłowu? Wierzę w magię. Wierzę w dzieło własnych rąk, które jest magią, dlatego tak jak pisałem powyżej, potrafię uczynić każde jezioro magicznym, tak jak Ty. Jakie cytaty mogą się tu znaleźć?

Strategie na porażkę lub sukces tych, którzy zostali ostrzeżeni, mogą być następujące:

Stan sukcesu.

Pierwszą rzeczą, która powstrzymuje wiele osób przed osiągnięciem celu, jest czas. W końcu im większy cel, tym więcej czasu potrzeba na jego osiągnięcie. I tutaj obowiązuje prawo „napięcia celu”.

Jego istota jest taka: kiedy w twojej wyobraźni pojawia się sen, świat, w którym to marzenie się realizuje (a swoim wewnętrznym spojrzeniem widzisz świat, w którym sen stał się już rzeczywistością) bardzo różni się od świata, w którym jesteś Teraz.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Ta przepaść pomiędzy rzeczywistością a snem tworzy w Tobie napięcie. Wyobraź sobie, że jesteś przywiązany do czegoś z przodu gumką. Ona ciągnie Cię do przodu. Ale ta sama wstążka jest wiązana z tyłu i przyciąga cię do tyłu. Pchnięcie do przodu to chęć realizacji swoich planów. To pragnienie wywołuje w tobie zarówno entuzjazm, jak i radość. Wycofanie się to strach, wątpliwości i niepewność – ogólnie rzecz biorąc, wszystko, co trzyma cię w tym życiu. To pragnienie tworzy w tobie wewnętrzne nastawienie na porażkę.

Dwa nastroje zderzają się i zaczynają ze sobą mieszać. I tutaj wszystko zależy od tego, jak ocenisz powstały koktajl. Jeśli ocenisz to jako „koktajl porażki”, to naturalnie pozostaniesz w pozycji stojącej. Jeśli cenisz koktajl jako energię działania, z mocą ruszysz do przodu.

Wszystko polega na ocenie uczucia, które pojawia się w Tobie, gdy patrzysz na swoje marzenie i zauważasz trudności, które mogą uniemożliwić Ci jego osiągnięcie. Jeśli powiesz sobie: „Tak, jest tyle problemów, że nie wiem, czy dam radę”, wstaniesz. Jeśli powiesz sobie: „Zastanawiam się: jak rozwiązać ten i ten problem:?” - Idziesz do przodu.

To pierwszy kluczowy punkt na drodze do Twojego marzenia – ocena Twojego stanu. W związku z tym tajemnica sukcesu na tym etapie podróży jest prosta - oceń możliwe trudności jako zadania, a swój stan jako przyjęcie wyzwania, a wszystko natychmiast zakręci się w kole życia.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

No cóż, wszystko oceniłeś pozytywnie, Twoja Moc Kreacji zaczęła działać, zbliżyłeś się do celu, ale jak wiesz z doświadczenia życiowego, nic wielkiego i pięknego nie rodzi się od razu. Wszystko wymaga czasu i umiejętności.

W czas.

Aby rozwinąć płuca i wytrzymać pod wodą wymagane 40 sekund, trzeba ćwiczyć na basenie trzy razy w tygodniu po 45 minut przez około sześć miesięcy. Dodaj tutaj czas potrzebny na dojazd na basen i z powrotem, a otrzymasz około 2-3 godzin dziennie, które musisz przeznaczyć na trening. Czy masz ten czas? Najprawdopodobniej nie.

Nasze życie jest po prostu wypełnione ważnymi sprawami i obowiązkami, które wymagają naszej obecności i naszych działań. Jeśli czegoś nie zrobisz, pojawi się problem. Jeśli to zrobisz, nie będzie problemu. Można uogólnić i powiedzieć, że życie większości ludzi to ciągłe rozwiązywanie pojawiających się problemów, a to rozwiązanie pochłania cały ich czas i energię.

Cóż, problemy są proste - ustaliliśmy już powyżej, że problemy w życiu pojawiają się, gdy mamy pomysły, które wymagają ich powstania. Żadnych „problematycznych pomysłów” – żadnych problemów. Wiele osób o tym wie, ale nie mają czasu na zmianę swoich pomysłów, ponieważ problemy zajmują cały ich czas!

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Wpadają w błędne koło – żeby zmienić problem, trzeba zmienić pomysł, a to wymaga czasu, ale czasu nie ma, bo problem zajmuje ten czas i tak w nieskończoność. Całe życie. Aż do mojej śmierci.

Jak przerwać to koło? Po prostu przestań rozwiązywać problemy i zacznij tworzyć przyszłość bez problemów i: I tu pojawia się pytanie: Jeśli w przyszłości nie będzie żadnych problemów, to co tam będzie?

W końcu jesteśmy tak przyzwyczajeni do życia z problemami, że nie wyobrażamy sobie już życia bez nich. Dlatego wyrażenie „życie bez problemów” stało się powszechne. Ale to zdanie zawiera już problem. W końcu, żeby wiedzieć, bez czego chcesz żyć, musisz stale pamiętać, bez czego chcesz żyć :-). Oznacza to, że jeśli chcesz żyć bez problemów, pamiętaj o problemach, abyś wiedział, bez czego chcesz żyć.

W jaki sposób tego rodzaju myślenie stwarza problemy? Bardzo prosta. Twoje wewnętrzne obrazy: pisałam o nich powyżej. Aby pamiętać, bez czego chcesz żyć, trzymasz przed sobą obraz problemu, który swoją obecnością przypomina Ci: „Chcę żyć bez tego:”. A ponieważ nasze wewnętrzne obrazy tworzą naszą rzeczywistość, w rzeczywistości wszystko okazuje się zupełnie odwrotne do tego, czego chcesz. Nie chcesz problemów, a one po prostu się pojawiają. Jak mogłoby ich nie być, jeśli ciągle o nich myślisz!!!

Zamiast „Chcę żyć bez problemów” bardziej poprawne byłoby powiedzenie „Chcę żyć łatwo i szczęśliwie”, ale kto tak mówi?! Czy myślisz w ten sposób o swojej przyszłości? Czy to jest Twoje zdanie: „Chcę żyć łatwo i szczęśliwie?” Myślę, że do tej chwili takiego wyrażenia nie było w Tobie.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Myślenie problemowe, czyli to, co nazywa się myśleniem z problemem w centrum, to nawyk, który ponownie przejęliśmy od społeczeństwa. Wystarczy się rozejrzeć i zdać sobie sprawę, że wszystko opiera się na rozwiązywaniu problemów. Twoi przyjaciele rozwiązują problemy. W filmach bohaterowie rozwiązują problemy. Książki rozwiązują problemy. Rozwiązujesz problemy. Kto dąży do łatwego i szczęśliwego życia? Jest ich tylko kilku i są to szczęśliwi ludzie. Dołącz do nas. Wykorzystaj magiczny cel: „Chcę żyć łatwo i szczęśliwie”. To cel, do którego warto dążyć. Jak myślisz?

Wróćmy do czasu osiągnięcia celu. Zacząłeś. Pływasz w basenie trzy razy w tygodniu, wiesz, po co Ci to potrzebne. Zanurkować w jeziorze i być szczęśliwym. Pływasz od tygodnia. Płyń dwa. Płyń trzy. Płyń cztery. Pływasz przez pięć lat: A potem przestajesz pływać: No cóż, jak długo tak naprawdę możesz?! Kiedy będziemy nurkować?!?!?!

Brzmi znajomo? Oczywiście, że jest znajome. Odpowiedź jest prosta i brzmi jak pytanie: "Czy jesteś gotowy? Nie? Zatem płyń dalej: ". Warto jednak zauważyć, że jeśli czujesz, że jesteś w formie, idź do przodu, nie patrząc na harmonogram. Poruszanie się do przodu prowadzi do celu, a nie przygotowanie się do niego. Przygotowanie jest ważne, ale bez ruchu:

My, ludzie, jesteśmy tak skonstruowani, że długoterminowe wysiłki w jednym kierunku nie są dla nas zbyt atrakcyjne. Kochamy różnorodność. No cóż, jak to naprawdę jest pływać przez 72 tygodnie z rzędu?! To się po prostu nudzi: I zatrzymujemy się w połowie. Nudzi nas robienie w kółko tego samego, zwłaszcza gdy nie ma jeszcze rezultatu. Inwestujemy i inwestujemy, ale jaki efekt? Zero? Dlaczego tego potrzebujemy!!!

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Co możesz sobie zaoferować w zamian? Wygląda na to, że masz tylko dwie możliwości:

1. Rób to, co robisz i co prowadzi Cię do realizacji swoich marzeń.

2. Przestań to robić i: wróć do punktu, w którym zacząłeś. W życie, które Ci nie odpowiadało i zapomnij o swoim marzeniu.

Wydaje się, że nie ma alternatywy. Albo do przodu, albo do tyłu. Tak, możesz oczywiście znaleźć sen prostszy, spokojniejszy lub coś w tym stylu: i to jest także ścieżka przegranego. Nazywam te działania - zastąpienie wielkiego marzenia małym marzeniem - zamiennik jest nienaruszony I.

Tak łatwo jest wmówić sobie, że ten wielki i piękny sen to tylko miraż, a ten mały i szary to rzeczywistość i zapomnieć o swojej przyszłości. A co więcej, nie tylko zapomnij, ale własnymi rękami spraw, aby Twoje jutro było gorsze niż dzisiaj. Tak, tak, jeśli nasze jutro nie będzie lepsze niż dzisiaj, to może być tylko gorsze.

Nasze życie jest tak skonstruowane, że nie ma w nim linii prostych. Albo w górę, albo w dół. Nie ma prostej linii, po której wczoraj byśmy pozostali sobą. W końcu, jeśli zrezygnujesz z jednego marzenia, zrezygnujesz także z drugiego i trzeciego. Jak wyglądałoby takie życie? W końcu życie to ciągły ruch w stronę marzeń. Całe życie opiera się na marzeniach. Wszystko, co nas otacza, wszystko, co masz, było kiedyś tylko marzeniem, które TY lub ktoś inny zrealizowałeś i urzeczywistniłeś. Jeśli zrezygnujesz ze swoich marzeń, z tego, co poprawia Twoje życie, stworzysz życie, w którym wszystko zostanie zniszczone. W końcu nic nie jest wieczne. Nowy samochód dzisiaj, jutro będzie starym samochodem. Młody ty dzisiaj, jutro będziesz stary.

Wszystkie rzeczy na świecie starzeją się i umierają. I tylko nasze marzenia mogą wnieść w życie coś nowego, co zastąpi stare i w ten sposób sprawić, że życie nie będzie umierać, ale ożyje. Nawet Twoje ciało może stać się młodsze, jeśli skierujesz je na taki cel. Jeśli jednak ten cel nie istnieje, Twoje ciało podąża tam, gdzie kierują je Twoje nieświadome stereotypy – w stronę starości i śmierci.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Naukowcy już dawno ustalili, że fizycznie nasze ciało może żyć ponad 200 lat, ale pokaż mi chociaż jedną osobę, która ma za cel dożyć tylu lat? Czy znasz osoby, które nie tylko mają taki cel, ale też do niego zmierzają, czyli podejmują realne działania? Takich osób jest niewiele i Ty najprawdopodobniej do nich nie należysz. Umrzesz zatem w wieku 60, maksymalnie 70 lat.

Podsumowując tę ​​część, powiedzmy, że aby osiągnąć swój cel, musisz pamiętać o swojej specyfice polegającej na utracie zainteresowania swoim snem. Co z tym zrobić? Zarządzaj swoją funkcją.

Od pewnej odnoszącej sukcesy bizneswoman usłyszałam cudowne zdanie, które powiedziała swojemu mężowi, który ma zwyczaj spóźniania się: „Czy myślisz, że przyjaźnię się z czasem? Kogo to obchodzi!” Gdybym pozwoliła sobie na relaks, całkowicie zapomnij o zegarze. Nie ma zegara wewnętrznego. Ale jestem świadomy swojej osobliwości i kontroluję ją. Dlatego stale sprawdzam, która jest godzina i zaglądam do pamiętnika: ".

Oczywiście jest to półśrodek – kontrolowanie swojego nawyku. Następnym krokiem będzie zbudowanie w sobie nowego nawyku, jednak na pierwszym etapie kontrola jest szansą na wybawienie. Czy uważacie, że zbytnio dramatyzuję sytuację? Nie, nawet to łagodzę.

W końcu, jeśli szczerze i bezpośrednio spojrzymy na rezygnację z marzenia, zobaczymy, że jest to jeden ze sposobów na samobójstwo. Tak, tak, morderstwa, nie więcej i nie mniej.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Rezygnując z marzeń, rezygnujemy z przyszłości, która jutro może uczynić nasze życie lepszym niż dzisiaj. Ciało reaguje na brak przyszłości i wyznacza czas naszego życia, abyśmy szybciej umierali. Po co żyć, skoro nie ma po co żyć? A zabicie swojego ciała będzie bolesne: rak i podobne choroby są oznaką, że dana osoba nie ma marzeń, celu, nie ma powodu do życia. A jeśli nie ma powodu do życia, to dlaczego nie umrzeć?

Silne, wielkie marzenie rozpala człowieka i zaczyna do niego dążyć, i dobrze, jeśli to pragnienie jest skierowane w przyszłość na wiele lat, lepiej na 150. W końcu organizm otrzymuje sygnał, że będzie mu potrzebny jeszcze wiele lat. A ciało reaguje. I żyje. I niech żyje.

W końcu jaki jest główny objaw starości (która dla niektórych osób zaczyna się w wieku 30 lat)? Człowiek rozumie, że nie ma powodu do życia. Gdy tylko to zrozumie i jeśli nie znajdzie powodu do życia, zaczyna umierać. Takie jest prawo życia i należy go ściśle przestrzegać. Rzeczy, których nie potrzebujesz, lądują na śmietniku. Ciało, które nie jest potrzebne, zostaje wyrzucone z życia.

Podzielę się moją obserwacją: jeśli zapytasz osobę, ile masz lat, odpowie na jeden z dwóch sposobów:

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Czy czujesz różnicę? „Mam dopiero 30 lat:”, „Mam już 30 lat:”, która osoba jest bliżej śmierci? Do czego każdy z nich się przygotowuje? Każdy, kto ma „tylko 30 lat”, przygotowuje się do długiego życia. Każdy, kto ma „już 30 lat”, przygotowuje się na wczesną starość, bezużyteczność, samotność: ma taki nieświadomy cel - szybko się zestarzeć i umrzeć. Dlatego mówi, że mam już 30 lat, więc starość wkrótce nadejdzie. I rzeczywiście tacy ludzie żyją 50–60 lat, nie więcej:

Jasne jest, że wszystkie te słowa, wyrażenia i idee są nieświadome, ale to jest ważne. Jest to przejaw nieświadomej skłonności albo do długiej młodości, albo do szybkiej starości. I co najciekawsze, ludzie przygotowujący się na śmierć zazwyczaj nie mają żadnych celów, nie dążą do niczego w sensie globalnym i w zasadzie nie chcą niczego poza zaspokojeniem najbardziej podstawowych potrzeb: jedzenia, snu, seksu i rozrywki. Nie mają celu, więc szybko umierają.

Człowiek zmierzający do celu jest jak klin żurawi lecących na południe. Sięga tam, do przodu: wie, jak tam jest dobrze. Tak, oczywiście, człowiek umrze, ale tylko wtedy, gdy dotrze na południe. Wtedy poczuje satysfakcję z życia i jego życie się zakończy.

Osoba, która leci donikąd, wiruje i trzepocze w miejscu, nigdy nie będzie zadowolona z życia. Z czego powinien być zadowolony? Bo dużo jadł? Dużo wypiłeś? Ile kobiet (lub mężczyzn) próbowałeś? Czy kupiłeś dużo rzeczy? To wszystko pył.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Kiedy umrze, nikt nie będzie o nim pamiętał. O czym pamiętać? Krewni będą zmuszeni podróżować do grobu przez pięć lat. A potem zarośnie trawą, nagrobek się przekrzywi i szczęśliwie zapomnimy o nim.

Osoba umierająca jest zadowolona ze swojego życia, gdy w swoim życiu spełniła takie marzenia, które były istotne nie tylko dla niego i jego najbliższego otoczenia, ale także dla wielu ludzi na planecie.

Tutaj oczywiście podążam kontrowersyjną ścieżką. W końcu możesz zapytać: „Co, każdy powinien zrobić coś dla wszystkich ludzi?” . Nie jest to konieczne dla każdego. Ludzie są inni. Ale ludzie łączą się w grupy w oparciu o zainteresowania lub potrzeby. A dla każdego zainteresowania i każdej potrzeby istnieje biznes, który je zaspokoi. Możesz polubić jedną z tych rzeczy i dasz radę to zrobić (nazywam to „powołaniem” i niekoniecznie musisz mieć jedną rzecz przez całe życie. Może być ich wiele).

Na przykład lubisz piec ciasto. Twoje ciasta palce lizać. Wszyscy Twoi przyjaciele i rodzina chwalą Cię i czekają, aż stworzysz kolejne arcydzieło. Ty też to lubisz. Kiedy pieczesz, Twoja dusza śpiewa i czujesz: Ach! Jak się czujesz! A kiedy Twoi przyjaciele jedzą Twoje placki, jesteś taki szczęśliwy, że udało Ci się ich zadowolić, że im smakowało, że są najedzeni. Jesteś po prostu szczęśliwy! A kiedy Ci podziękują, masz ochotę następnym razem upiec jeszcze lepsze ciasta, jeszcze smaczniejsze, jeszcze piękniejsze.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Na pewno jest w Twoim życiu coś podobnego do tej historii? Teraz weź to i pomnóż przez 100. Oznacza to, że pieczesz ciasta nie dla trzech do pięciu przyjaciół, ale dla 3-5000 osób. Masz własną małą piekarnię. Wyobraź sobie, ile przyjemności będziesz miał, gdy będziesz wiedział, że chętnie zjadają Twoje Dzieło i Cię chwalą! Ale ludzie naprawdę to chwalą. Kiedy jesz pyszne ciasto, mówisz coś w stylu: brawo, upiekłeś pyszne. Brawo kto? Ten, który plamił. Więc wdzięczność temu człowiekowi poleciała:

To jest twoja ulubiona rzecz i to, co opisałem powyżej, to zasada „Dawania” i „Święta Dziękczynienia”. Dajesz ludziom swoją pracę, swoją miłość, swój biznes, a oni ci dziękują, to znaczy w zamian dają ci korzyść, a tą korzyścią może być albo „Dziękuję”, albo „Pięć rubli za ciasto”.

Swoją drogą, jak się czujesz z faktem, że musisz ustalić koszt swojej pracy? Często otrzymuję listy, w których ludzie mówią, że coś robią, ale nie mają pojęcia, jak ustalić wynagrodzenie.

Kochani nominujcie odważnie i bezpośrednio. Zainwestowałeś energię. Musisz odzyskać odpowiedni prezent. Jeśli tego nie weźmiesz, staniesz się słabszy. Po co się osłabiać? Pieniądze są ważną częścią naszego życia i są tak powszechne jak powietrze. Nie ma potrzeby rozniecać wokół siebie ognia obskurantyzmu i tańczyć tańce szamańskie. Po prostu bierz je w taki sam sposób, w jaki oddychasz. Tu nie ma żadnych tajemnic. Po prostu pozwól sobie spokojnie oddychać.

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

I nie słuchaj różnych mądrych zwrotów typu „Siła nie tkwi w pieniądzach, bracie” albo „Jesteśmy biedni, ale jesteśmy uczciwi”. To wszystko są po prostu sposoby, w jakie ludzie usprawiedliwiają swój brak pieniędzy. Yulechka (znasz ją) jest poetką i regularnie chodzi na spotkania, podczas których poeci spotykają się, dzielą się swoją twórczością i ogólnie spędzają czas. Przyszłam z nią zobaczyć: To ciekawe: Kreatywni ludzie: Jak mi ich było szkoda. Są naprawdę głodni, źle ubrani, wściekli na takie życie: I piszą wiersze: Czy wiesz, jak usprawiedliwiają swoje życie? Perła „My, poeci, skąd bierzemy pieniądze: Ale mamy bogaty świat wewnętrzny:” . To nie tylko słowa, ale takie jest też życie, które te słowa tworzą: Nie chcę tak żyć: Byłoby lepiej, gdyby powiedzieli na przykład tak: „My, poeci, jesteśmy ludźmi twórczymi, i przez to bogaty:.” To zdanie byłoby dużo bardziej przydatne:

Generalnie zauważyłem, że ludzie, którzy nie mają pieniędzy, są nawet dumni z tego, że ich nie mają. Mówią więc, widzisz, dostaję grosz miesięcznie, ale przeżyję! Tak, przeżywają. Ale kiedy będą żyć? Żyj i przetrwaj: żyję i z każdym dniem jest lepiej. Ludzie mieszkają obok mnie. I przetrwają: A jeśli zaproponujesz im rozpoczęcie Living i powiesz, że istnieją sposoby na zmianę ich pomysłów, aby ułatwić Życie, czy wiesz, ile zastrzeżeń usłyszysz o niemożności tego?!

No dobrze, o pieniądzach będzie osobny artykuł: Przejdźmy do tego: w dalszym ciągu analizujmy powody, które nas zatrzymują i uniemożliwiają osiągnięcie sukcesu, także finansowego.

Kontynuacja . Część 3. Przeczytaj... i zagraj...

Tematyka artykułu: Potencjał. Szansa. Ukryte możliwości. Czynniki sukcesu. Przyczyny niepowodzeń.

Szczególną uwagę należy zwrócić na analizę sytuacji powstającej po wejściu produktu na rynek, która może wprowadzić korekty w ocenie innowacyjności. A ta ocena okazuje się zupełnie odmienna od oczekiwań specjalistów firmy: inny był prawdziwy rynek produktów, inni byli też konsumenci, a produkty były używane inaczej, niż pierwotnie oczekiwano. Przykładowo firma 3M nie przewidziała, że ​​opracowana przez nią taśma klejąca dla przemysłu znajdzie kolosalne zastosowanie w domu, życiu codziennym i biurze, stając się taśmą klejącą 4, s. 133-134.

W takich przypadkach przedsiębiorstwa zobowiązane są do pilnej analizy niepowodzeń i – co najważniejsze – oceny pojawiających się na rynku szans. Jeżeli tego nie zrobią, nową sytuację wykorzystają konkurenci.

W badaniach i ankietach poświęconych wdrażaniu innowacji większość naukowców i praktyków zwraca uwagę na czynniki sukcesu i porażki innowacji na rynku (tabela 3).

Tabela 3

Kluczowe czynniki sukcesu i porażki wdrażanych innowacji

W organizacjach innowacyjnych istnieje systematyczna procedura tworzenia nowych produktów, tj. Innowacja jest zarządzana i staje się powtarzalnym i nawykowym procesem, w wyniku którego na bieżąco powstają kreatywne i innowacyjne produkty i usługi.

Czynniki sukcesu wszystkich innowacyjnych organizacji są następujące:

Wyśmienity protukt : produkt zróżnicowany, jedyny w swoim rodzaju, przynoszący kupującemu dodatkowe korzyści.

Globalna koncepcja produktu : Koncepcja i rozwój produktu od samego początku skupiają się na rynku globalnym.

Silna orientacja marketingowa : rozwój skupiony na rynku i kliencie.

Intensywna analiza pierwotna : Jeszcze przed rozpoczęciem prac rozwojowych zasoby ludzkie i finansowe są przeznaczane na dogłębne studium wykonalności.

Nowa strategia produktowa ustala plan działania, tj. w jaki sposób firma planuje wdrożyć ten projekt, listę konkretnych zadań, wybór rynku docelowego, zestaw właściwości i pozycjonowanie produktu.

Koordynacja międzyfunkcyjna : nowy produkt jest sprawą całej firmy; konieczne jest zorganizowanie jednolitego systemu wymiany informacji „B+R – Produkcja – Marketing”.

Ustrukturyzowany plan rozwoju : przejście od zamierzonego pozycjonowania produktu na rynku do operacyjnego planu marketingowego w zakresie ceny, dystrybucji i komunikacji.

Wsparcie zarządzania : Zamiast bezpośredniej interwencji zapewniane jest konkretne wsparcie dla innowacji.

Wykorzystanie synergii : wykorzystanie mocnych stron poprzez połączenie efektów technologicznych i komercyjnych.

Wstępna selekcja : można przewidzieć sukces i porażkę; Procedury wstępnej oceny ułatwiają podjęcie decyzji o przyjęciu/odrzuceniu.

Monitorowanie postępu rozwoju .

Dostęp do zasobów : Aby projekt zakończył się sukcesem, muszą być dostępne zasoby ludzkie i finansowe, co należy traktować jako inwestycję, a nie koszt.

Rola czynnika czasu : Szybki czas wprowadzenia produktu na rynek jest źródłem przewagi konkurencyjnej, ale cel ten musi zostać osiągnięty bez uszczerbku dla jakości wykonania.

Procedura wieloetapowa : Ocena krok po kroku przyszłych innowacji w trakcie realizacji projektu.

W Rosji termin „innowacja” kojarzy się z nowymi wynikami nauki i osiągnięciami technicznymi. Doświadczenia krajów zachodnich końca XX wieku uznają innowację za pomysły i projekty techniczne, które nie tylko przerodziły się w produkty czy usługi, ale także ugruntowały swoją pozycję na rynku. Od tego czasu innowacje nabrały treści ekonomicznej i społecznej.

Zatem innowacja jest terminem odpowiednio gospodarczym i społecznym, a kryterium innowacji są zmiany w otoczeniu gospodarczym i społecznym 1, s. 116-117.

Zmiany, będące konsekwencją pojawienia się innowacji, pozwalają społeczeństwu na efektywniejsze niż w poprzednich okresach wydatkowanie dostępnych zasobów. A w przyszłości społeczeństwo będzie z nich korzystało jeszcze efektywniej niż obecnie. Dzięki innowacjom zwykłe potrzeby ludzi są zaspokajane lepiej i taniej. Jednocześnie pojawiają się dobra i usługi, które zaspokajają nowe potrzeby, których ludzkość nie była świadoma, tj. innowacja tworzy nowe bogactwo.

Nierówność społeczna, która obecnie istnieje w naszym kraju, nie może obalić tego wniosku. Nierówność jest konsekwencją przeciętnej administracji publicznej, która nie wykorzystuje szans rozwoju gospodarczego i pozwala na to, aby w kraju zachodziły negatywne procesy.

Innowacja stwarza także potencjał do działania. Pojawienie się i powszechne wykorzystanie komputerów w różnych dziedzinach działalności radykalnie zmieniło procesy pracy i życie ludzi. Ponadto powszechna informatyzacja i rozwój sieci transmisji informacji były jednymi z decydujących znaków (czynników) przejścia ludzkości do postindustrialnego społeczeństwa informacyjnego, które determinują jej dalszy rozwój. B. Gates stwierdza: „W ciągu najbliższych 10 lat biznes zmieni się bardziej niż w poprzednich pięćdziesięciu” 3, s. 12.

Tworząc innowację ważne jest odizolowanie jej od bieżącej działalności przedsiębiorstwa. Obecność ogólnego kierownictwa działalności produkcyjnej i innowacyjnej, jak pokazała praktyka krajowa i zagraniczna, pozbawia przedsiębiorstwo przyszłości. W takim przypadku menedżer zawsze preferuje sprawy bieżące, ponieważ zapewniają otrzymanie środków ze sprzedaży produktów. Dlatego zasadą organizacyjną innowacji jest utworzenie grupy lub zespołu jako autonomicznej jednostki. Musi działać poza istniejącą strukturą zarządzania bieżącą produkcją.

W ten sam sposób należy rozdysponować środki finansowe przeznaczone na działalność innowacyjną, a nie wliczać je do ogólnego budżetu produkcji. Wynika to z faktu, że środki na rozwój nowych produktów są ewidentnie kosztami, które dziś nie przynoszą zwrotu, a menedżerowie zawsze będą chcieli je ograniczać.

Działania innowacyjne muszą być również samofinansujące. Ponadto należy zarezerwować środki niezbędne na realizację projektu, w przeciwnym razie mogą nie być dostępne we właściwym czasie i realizacja projektu ulegnie spowolnieniu. W ostatecznym rozrachunku może to prowadzić do utraty konkurencyjności przedsiębiorstwa.

Jaki jest Twój rekord postawionych i osiągniętych celów? Jak często ponosisz porażkę, próbując osiągnąć cel? Rozpoczynasz działalność gospodarczą z entuzjazmem, ale szybko tracisz zainteresowanie?

Poniżej znajdziesz kluczowe czynniki sukcesu, które pomogą Ci osiągnąć sukces tak szybko, jak to możliwe.

Kluczowe czynniki sukcesu

Czynnik sukcesu nr 1 – znajdź swoją pasję

Bardzo często bierzemy na siebie zbyt wiele, żeby komuś sprawić przyjemność. Być może Twój mąż chce, abyś zrzuciła kilka kilogramów, a Twój kolega z pracy namawia Cię, abyś zapisała się na siłownię. A może Twój szef zmusza Cię do wyrażenia zgody na obietnicę osiągnięcia określonego poziomu sprzedaży lub zwiększenia produktywności. Być może odczuwasz presję ze strony społeczeństwa, aby zmusić Cię do wyznaczenia konkretnego celu.

Kluczem do sukcesu jest skupienie się na swojej prawdziwej, autentycznej pasji. Oznacza to, że od Ciebie zależy zdefiniowanie celów, które naprawdę Cię inspirują i ekscytują, celów, które pochodzą z wnętrza.

Jeśli ktoś postawił Ci cel, a Ty jednocześnie brakuje Ci szczerej chęci jego osiągnięcia (powiedzmy, Twoi rodzice mówią, że na studiach musisz mieć tylko piątki, bo inaczej za to nie zapłacą), musisz znaleźć coś w sobie to -osobiste, coś, co będzie Cię motywować. Być może dobrą motywacją może być dla Ciebie strach przed życiem w ubóstwie lub chęć zdobycia wyższego wykształcenia i pozostania wolnym od długów po ukończeniu studiów.

Jednym z głównych kluczy do sukcesu jest codzienne przypominanie sobie o prawdziwej pasji, która rozpali Twoją chęć podjęcia działania.

Czynnik sukcesu nr 2 – Ustaw poprzeczkę wysoko

Chcesz schudnąć pięć kilogramów? Więc postaw sobie cel, aby stracić siedem.

Chcesz zarobić sto tysięcy dolarów rocznie? Postaw sobie za cel zarobienie stu dziesięciu tysięcy.

Wielu z nas nie zawsze widzi swój cel w całości od początku do końca. Dlatego mądrze jest zaplanować więcej, niż faktycznie musisz osiągnąć. A jeśli nagle zwolnisz, gdy będziesz już w trzech czwartych drogi do celu, nadal będziesz miał wynik, z którego będziesz zadowolony.

Czynnik sukcesu nr 3 – wyznacz konkretny cel

Osoby, które mają nawyk niejasnego definiowania swoich celów (na przykład „Chcę schudnąć”), mają znacznie mniejsze szanse na osiągnięcie tych celów niż osoby, które dokładnie wiedzą, czego chcą (na przykład „Chcę schudnąć dziesięć funtów"). .

Stań się osobą, która nie wyznacza sobie mglistych celów, ale zmusza się do przemyślenia wszystkiego w najdrobniejszych szczegółach i określenia swojego celu. Zapisz te konkretne zadania i umieść je w miejscach, w których będziesz mógł je zobaczyć na co dzień.

Czynnik sukcesu nr 4 – Wyznaczaj małe, osiągalne cele

Kiedy już zdecydujesz się na swój główny cel, będziesz musiał podzielić go na małe, osiągalne cele, które doprowadzą do realizacji celu końcowego.

Cele te powinny być praktyczne, aby można je było realizować każdego dnia i aby stopniowo stawały się Twoimi nawykami.

Załóżmy, że chcesz schudnąć dziesięć kilogramów. Aby to zrobić, musisz przestudiować kwestię utraty wagi i wyznaczyć sobie tygodniowy cel, powiedzmy, pół kilograma tygodniowo. Na tej podstawie musisz zdecydować, co będziesz robić każdego dnia, aby osiągnąć ten wynik.

• Czy będziesz liczyć kalorie za pomocą kalkulatora online?
• A może będziesz śledzić, co jesz, korzystając ze specjalnej aplikacji odchudzającej na swoim smartfonie?
• A może decydujesz się na codzienną aktywność fizyczną?
• Jeśli tak, jakie konkretne ćwiczenia będziesz wykonywać codziennie w tym tygodniu?

Zaplanuj małe, celowe działania, które możesz podjąć. Kiedy skończysz z niektórymi, skreśl je i przejdź do następnego. Przygotuj się na gorsze dni, kiedy z jakiegoś powodu nie możesz zrealizować zaplanowanych zadań.

Po prostu przesuń je na inne dni.

Jeśli przyzwyczaisz się do wykonywania określonych czynności, jest to prawdopodobne

Osiągniesz swoje cele, znacząco się poprawisz.

Czynnik sukcesu nr 5 – Walcz ze swoimi słabościami

Każdy z nas ma przynajmniej jedną wadę, której chciałby się pozbyć.

Być może boisz się wystąpień publicznych lub nie wiesz, jak odpowiednio się ubrać do pracy, przez co czujesz się niepewnie w środowisku zawodowym.

Zamiast unikać wystąpień publicznych lub podejmowania pracy wymagającej niskich kwalifikacji, podejmij wyzwanie i.

Zapisz się na kursy wystąpień publicznych, zatrudnij stylistę, który nauczy Cię, jak dobrze się ubierać i prawidłowo układać włosy. Zainwestuj w przezwyciężanie swoich słabości, które podważają Twoją pewność siebie, a wkrótce znajdziesz się na właściwej ścieżce do ogólnie bardziej udanego życia.

Czynnik sukcesu nr 6 –Śmiej się ze swoich błędów

Kiedy zdasz sobie sprawę, że popełniłeś mały błąd, jaka jest Twoja pierwsza reakcja?

Jeśli śmiejesz się z siebie, to jesteś na dobrej drodze.

Jeśli będziesz wobec siebie zbyt surowy, najprawdopodobniej zniechęcisz się i poddasz. Ważne jest, aby nie brać sobie do serca błędów i porażek, wtedy będziesz w stanie sobie z nimi poradzić już przy drugiej, trzeciej lub dowolnej liczbie prób.

Wyrób sobie nawyk śmiechu – nawet jeśli będzie to wymuszony śmiech z samego siebie, gdy coś schrzanisz.

Nie tracąc zapału, znajdziesz siłę, aby kontynuować to, co zaplanowałeś, aż osiągniesz swój cel.

Czynnik sukcesu nr 7 – Miłej podróży

Kusiło mnie, aby pomyśleć, że będę znacznie szczęśliwszy, gdy osiągnę swój cel. Ale później odkryłem, że w rzeczywistości moje życie poprawiło się tylko nieznacznie. W większości przypadków w ciągu kilku miesięcy po osiągnięciu celu nie będziesz czuł się tak szczęśliwy, jak podczas pracy nad tym zadaniem.

Dzieje się tak dlatego, że emocjonalnie dostrajamy się do naszego obecnego stanu rzeczy.

Prawdziwą satysfakcję można poczuć dopiero wtedy, gdy jesteś w połowie drogi do osiągnięcia celu lub marzenia.

Wyzwania, które podejmujemy i wszystkie te małe zwycięstwa na drodze do celu są bardziej ekscytujące niż sam wynik końcowy, kiedy w końcu „docieramy do celu”. Kiedy pracujemy nad realizacją nowego celu, zazwyczaj uczymy się wielu nowych, nieznanych wcześniej rzeczy i poznajemy nowych ludzi. Zaczynamy zdawać sobie sprawę, że teraz możemy więcej i doświadczamy całej gamy emocji, zarówno tych dobrych, jak i złych.

Stań się osobą, która każdego dnia pamięta, aby cieszyć się tą podróżą. Będziesz szczęśliwszy i będziesz mieć większą szansę na pomyślne dotarcie do celu.

Czynnik sukcesu nr 8 – Znajdź partnera kontrolnego

Odpowiedzialność jest jednym z najpotężniejszych narzędzi osiągania celów.

Kiedy ktoś inny wie o Twoich celach i chce pociągnąć Cię do odpowiedzialności za ich realizację, znajdziesz siłę, aby pójść dalej, nawet w sytuacjach, w których wcześniej mogłeś się poddać lub szukać wymówek.

Dlatego też formalne pozyskanie wsparcia w ramach jakiegoś systemu będzie dla Ciebie korzystne. Możesz zarejestrować się na forum internetowym, rozpocząć uczęszczanie na grupę wsparcia, udać się do znajomego lub zawrzeć umowę z przyjacielem, który w nie mniejszym stopniu przyczyni się do Twojego sukcesu niż Ty sam.

Kiedy już znajdziesz odpowiedni system wsparcia, wypracuj w sobie nawyk raportowania swoim partnerom raz dziennie. Możesz napisać na stronie krótki raport, czy udało Ci się dzisiaj zrobić kolejny krok w stronę celu, lub po prostu powiedzieć o tym znajomemu.

Codzienne raportowanie jest podstawą kluczowych czynników sukcesu i pomoże Ci osiągnąć znaczący postęp w kierunku celu.

Czynnik sukcesu nr 9 –Śledź swoje postępy

Jeśli chcesz odnieść sukces, musisz ściśle monitorować swoje codzienne postępy. Wyznaczaj realistyczne cele, takie jak te poniżej:

• Będę pisać 500 słów dziennie (jeśli chcesz napisać książkę).
• Będę ćwiczyć pięć dni w tygodniu (jeśli chcesz nabrać formy).
• Pierwsze trzydzieści minut mojego dnia poświęcę rozwojowi mojego biznesu internetowego.
• Codziennie będę gotować sobie lunch ze zdrowych składników (jeśli chcesz poprawić swoje zdrowie).

Zrób wykres lub tabelę zawierającą te mini-cele, a następnie notuj, jak dobrze wywiązujesz się ze swoich zobowiązań każdego dnia. Jeśli wyrobisz w sobie nawyk ciągłego monitorowania swoich postępów, znacznie łatwiej i szybciej osiągniesz sukces.

Czynnik sukcesu nr 10 – Przedstaw swoje cele publicznie

Pragnienie dobrego wyglądu jest wpisane w naszą naturę. Dlatego publiczne określanie swoich celów (oraz raportowanie o sukcesach lub porażkach w ich osiągnięciu) będzie działać na Twoją korzyść.

Opowiedz ludziom o swoim celu. Twoimi odbiorcami mogą być współpracownicy w pracy, grupa przyjaciół, użytkownicy forum internetowego lub grupa wsparcia.

Niektórzy uważają, że główną zaletą wpisu na blogu jest to, że może go zobaczyć imponująca liczba internautów. W końcu nie chcesz ponieść porażki przed tyloma ludźmi, prawda?

Wyrób sobie nawyk publicznego pisania o swoich postępach, nawet jeśli robisz to na forum pod fikcyjnym nickiem. Będziesz zaskoczony, jak bardzo będziesz chciał dzielić się dobrymi wiadomościami każdego dnia, nawet z ludźmi, którzy nie znają Twojego prawdziwego imienia.

Czynnik sukcesu nr 11 – Podążaj utartą ścieżką

Decydując się na cel, musisz znaleźć standard, któremu będziesz równy.

Tym standardem może być ekspert w Twojej dziedzinie, doskonały podręcznik szkoleniowy, kursy lub idol, który Cię zainspiruje.

Jeśli spróbujesz wynaleźć koło na nowo, popełnisz wiele błędów lub napotkasz przeszkody, których można było uniknąć.

Znajdź książkę, program online lub stwórz swój plan sukcesu na podstawie tego przykładu. Ten krok pomoże Ci także nabrać pewności, że to, co masz na myśli, da się osiągnąć – w końcu po prostu podążasz śladami tych, którzy już osiągnęli sukces!

Czynnik sukcesu nr 12 – Nie bój się podejmować ryzyka

Jeśli chcesz się rozwijać, musisz podejmować ryzyko.

Jest to wpisane w naturę człowieka. Z wysiłkiem często odkrywamy, że stać nas na więcej, niż sobie wyobrażaliśmy. Bez wyzwań, jakie nieustannie rzuca nam życie, nie zmuszalibyśmy się do dalszego działania, sprawdzania, na co nas stać.

Możesz zastosować tę podstawową zasadę do swoich skoncentrowanych wysiłków. Wykształć w sobie nawyk wybierania spośród dwóch problemów tego, który jest trudniejszy, jeśli oczywiście istnieje taka możliwość.

Załóżmy na przykład, że chcesz trenować przed nadchodzącym maratonem.

Twój przyjaciel przychodzi po Ciebie przed biegiem i pyta, czy chcesz dzisiaj przebiec kilka kilometrów więcej niż zwykle, czy też masz ochotę na spokojny jogging. Przebiegnięcie kilku dodatkowych mil (chyba że grozi Ci kontuzja) to mądra decyzja, zwłaszcza że nie będziesz w stanie zmusić się do zrobienia tego później, jeśli będziesz to robić sam.

Podobnie staraj się podejmować ambitne zadania w pracy, podejmować kreatywne projekty i, jeśli to możliwe, wykorzystywać wszelkie możliwości interakcji międzyludzkich. Pomoże Ci to wyrobić w sobie nawyk poszerzania granic.

Czynnik sukcesu nr 13 – Obstawiaj wysokie zakłady i ustalaj nagrody

Czy dotarłeś do punktu, w którym zdałeś sobie sprawę, że nie masz wystarczającej motywacji, aby odnieść sukces? Oznacza to, że będziesz musiał zastosować metodę kija i marchewki.

Zakłady możesz stawiać w następujący sposób:

• Zaakceptuj zakład (inwestycję pieniężną).
• Publicznie deklaruj swoje zamiary (blog, współpracownicy, grupa wsparcia).
• Zarejestruj się, aby spełnić obowiązki wymagające od Ciebie przynajmniej pewnych osiągnięć (zgodzić się na udział w wyścigu).

Zadaj sobie pytanie, co jest dla Ciebie naprawdę ważne, a następnie wykorzystaj to jako motywację, która zmusi Cię do osiągnięcia celu.

Czynnik sukcesu nr 14 – Skoncentruj się na jednym zadaniu na raz

Jednym z największych błędów popełnianych przez ludzi jest podejmowanie się więcej niż jednego zadania na raz.

Każdy chce wierzyć, że w jednej chwili możemy zmienić całe swoje życie. Ale musisz zrozumieć jedną prostą prawdę: nabyłeś złych nawyków lub poniosłeś porażkę z jakiegoś konkretnego powodu. Być może zadanie było dla Ciebie za trudne lub chciałeś zrobić wszystko na raz!

Dlatego warto wyrobić w sobie nawyk nie podejmowania się na raz większej liczby zadań, niż jesteśmy w stanie udźwignąć.

Jeśli chcesz napisać scenariusz, prawdopodobnie nadszedł czas, aby przestać brać dodatkowe godziny w pracy, ograniczyć czas spędzany z przyjaciółmi i zacząć wkładać całą swoją energię emocjonalną i mentalną w myślenie o tej historii. Jeśli chcesz rzucić palenie, nie powinieneś jednocześnie próbować schudnąć.

Poświęć się jednemu celowi na dłuższy okres czasu i zadbaj o to, aby wszystkie inne zadania były drugorzędne lub w ogóle Cię nie dotyczyły.

Zrób sobie przerwę od rozwiązywania wszystkich innych problemów i skup całą swoją uwagę na pracy w jednym konkretnym obszarze.

Czynnik sukcesu nr 15 – Nie wiąż się z nieznośnymi obowiązkami

Czy zauważyłeś, że Twoje dobre intencje zmierzające do osiągnięcia swoich celów często są udaremniane przez innych ludzi?

Załóżmy, że planujesz spędzić w tym tygodniu osiem godzin, pracując nad swoim nowym biznesem związanym z marketingiem afiliacyjnym. A może obiecałeś sobie, że napiszesz i opublikujesz na swoim blogu sześć nowych artykułów oraz przedstawisz pomysł na nowy newsletter, który planujesz wypuścić.

Jednak pewnego wieczoru twoja siostra poprosiła cię, abyś zaopiekował się jej dziećmi, a szef powiedział, że „musisz” jeść w tygodniu kolację ze współpracownikami spoza miasta. Twój kumpel z siłowni uparcie prosi Cię, abyś dołączył do niego w sobotnim wyścigu, a Twoja córka bardzo chce, abyś wieczorem zabrał ją na rolki.

A teraz zniknęło zaplanowane osiem godzin. Jak możesz tego uniknąć?

Wyrób sobie nawyk proszenia o trochę czasu na „przemyślenie” przed wyrażeniem zgody.

Możesz użyć wyrażenia: „Sprawdzę w kalendarzu i wtedy ci powiem”. Następnie zmuś się do odczekania co najmniej 24 godzin, zanim odpowiesz na te prośby.

Może się okazać, że Twoja siostra znalazła kogoś, kto może zaopiekować się jej dziećmi, a większość Twoich kolegów odmówiła wspólnego zjedzenia kolacji, co sprawi, że Twoja odmowa będzie bardziej akceptowalna. Twoja koleżanka z siłowni może bezpiecznie wziąć udział w wyścigu bez Ciebie, a Twoją córkę mogą zaprosić koleżanki na nocleg. Dzięki temu udało nam się wygospodarować jeszcze więcej czasu.

Czynnik sukcesu nr 16 – Zbieraj inspirujące totemy

Nie wiesz, czym jest totem? Totem to talizman, przedmiot przypominający o czymś ważnym. Może to być coś małego, na przykład szczęśliwa moneta, lub coś dużego, na przykład posąg.

Czy zauważyłeś, że niektórzy ludzie kolekcjonują rzeczy, które ich inspirują?

To jest dokładnie to, co musisz zrobić. Zbieraj przedmioty, które przypominają Ci o Twoim celu i inspirują Cię do kontynuowania tego, co zacząłeś.

To może Cię zainteresować:

Jak myślisz, dlaczego niektóre projekty i firmy mogą osiągnąć sukces, podczas gdy inne borykają się z ciągłymi porażkami? A odpowiedź na to pytanie jest dość prosta – istnieją główne czynniki sukcesu firmy, z których od 50 lat korzystają przedsiębiorcy i korporacje. I nie jest to zaskakujące, ponieważ ich twórca dostarczył mnóstwo dowodów na skuteczność tego narzędzia.

Jest mało prawdopodobne, że posłuchasz rad dietetyka zajmującego się otyłością lub wyczerpanego terapeuty. Podobnie jest w biznesie. Każda firma zajmująca się doradztwem w zakresie zarządzania musi dawać przykład dobrobytu. Twórcą narzędzia do zarządzania Kluczowe czynniki sukcesu firmy był Ron Daniel w 1961 roku. Wyjaśnił z naukowego punktu widzenia mechanizm sukcesu działów i firmy jako całości.

Jakie są kluczowe czynniki sukcesu?

Kluczowym czynnikiem sukcesu (KSF) jest określona liczba obszarów działalności, w których osiągnięcie wysokich wyników gwarantuje sukces osobie, firmie lub działowi w konkursie. Mówiąc najprościej, są to czynniki lub obszary, na których należy skoncentrować swoją uwagę, aby...

Głównymi czynnikami sukcesu są te obszary działalności, które muszą działać bez większych zakłóceń, tylko wtedy zagwarantuje to sukces pojedynczego menedżera lub całej firmy. Te. Oto kilka obszarów, którym należy poświęcić szczególną i stałą uwagę, aby uzyskać z nich jak najbardziej pozytywne rezultaty.

Kluczowych wskaźników wydajności (KPI) nie należy mylić z kluczowymi czynnikami sukcesu (KSF). KPI to jednostka miary sukcesu, a KPI to czynnik, który przyczynia się do sukcesu. Przykładowo CFU to otwarcie nowego sklepu z korzystniejszymi warunkami zakupów. Właściwie dzięki temu KPI zostaną osiągnięte. A KPI to powiedzmy, że powinno być 10 nowych klientów tygodniowo.

Pobierz moją książkę, która pomoże Ci osiągnąć szczęście, sukces i bogactwo

1 unikalny system rozwoju osobowości

3 ważne pytania dotyczące uważności

7 obszarów tworzenia harmonijnego życia

Tajny bonus dla czytelników

Pobrało już 7259 osób

Przykłady i cechy kluczowych czynników sukcesu

1. Każdy zaangażowany w strategię firmy musi być profesjonalistą w dziedzinie branży lub biznesu, w którym firma się rozwija, ponieważ każdy obszar ma swoje indywidualne czynniki sukcesu.

2. Czynnik sukcesu przedsiębiorstwa należy podzielić na dwa obszary: zarządzanie personelem i zarządzanie procesami. Żadnego obszaru nie należy ignorować.

3. Ważnym elementem przy ustalaniu CFU jest misja firmy. Czynnikiem sukcesu firmy jest logiczna kontynuacja zadania.

4. W dzisiejszych czasach bardzo często głównym czynnikiem osiągnięcia sukcesu jest doskonalenie procesów poprzez nowoczesne technologie.

5. Dla producentów czynnikiem sukcesu są najczęściej niskie koszty produkcji, kontrola jakości i wysoka wydajność pracy. Najlepszymi opcjami dla CFU będzie równowaga tych trzech wskaźników.

6. Dla firm dystrybucyjnych kluczowym czynnikiem sukcesu jest stworzenie globalnej sieci dystrybucji lub detaliczna prezentacja towarów poprzez kompetentny merchandising.

7. Czynniki sukcesu firmy związane z marketingiem – reklama, siła marki, gwarancje.

8. W sektorze usług sukces firmy zależy od projektu, szybkości świadczenia usług i oczywiście od kwalifikacji pracowników.

9. Jeśli weźmiemy czynnik ludzki, czynnikiem sukcesu może być tutaj: kultura komunikacji, skuteczna metoda akceptowania zmian, skuteczny system komunikacji, rozwój ducha zespołowego

Kluczowe czynniki sukcesu i strategia rozwoju

Krok pierwszy.

Aby określić główną KFU organizacji, konieczne jest utworzenie „sesji strategicznej”, podczas której w grupie planistycznej będą uczestniczyć menedżerowie firmy wybrani przez kierownictwo.

Krok drugi.

Pierwszą rzeczą do zrobienia jest przemyślenie tego na piśmie i przedstawienie sugestii dotyczących tego, czego powinni się nauczyć i co powinni zrobić wszyscy uczestnicy sesji.

Krok trzeci.

Odczytują swoje propozycje wraz z uzasadnionymi argumentami.

Krok czwarty.

Określenie dwóch lub trzech czynników sukcesu. Jest to główna część procesu poszukiwania dyrektora finansowego (CFI) dla firmy.

Krok piąty.

Na podstawie wybranych KFU dokonaj analizy SWOT, w której określone zostaną słabe i mocne strony, zagrożenia i szanse w oparciu o i z uwzględnieniem kluczowych czynników sukcesu. W przyszłości analiza SWOT służy do szczegółowego planowania w celu ustalenia wektora zmian i przeznaczonych na to środków.

7 kluczowych czynników sukcesu

Wyróżnia się następujące typy czynników kluczowych:

1. Czynniki związane z technologią:

— kompetencje w zakresie badań naukowych;

— rola ekspertów w tej technologii;

— zdolność do innowacji w produktach;

— zdolność do innowacji w procesach produkcyjnych;

2. Czynniki związane z produkcją:

- jakości produkcji;

— wysoka wydajność pracy;

— efektywność taniej produkcji;

— wysoka produktywność kapitału;

— lokalizacja produkcji, gwarantująca niskie koszty;

— zapewnienie odpowiednio wykwalifikowanej siły roboczej;

— tani projekt i wsparcie techniczne;

— elastyczność produkcji przy zmianie modeli i rozmiarów.

3. Czynniki związane z dystrybucją:

- Szybka wysyłka;

— własna sieć dystrybucyjna spółki;

— możliwości dochodu w handlu detalicznym;

— potężna sieć dystrybutorów/dealerów.

4. Czynniki związane z marketingiem:

- sprawdzona metoda sprzedaży;

— wygodna obsługa i konserwacja;

— precyzyjne zaspokajanie życzeń klientów;

— szerokość asortymentu;

- sztuka komercyjna;

- atrakcyjny design i opakowanie;

— gwarancje dla kupujących.

5. Czynniki związane z kwalifikacjami:

- wybitne talenty;

— know-how w zakresie kontroli jakości;

— eksperci w dziedzinie projektowania;

— eksperci w dziedzinie technologii;

— umiejętność wprowadzania nowych produktów na rynek.

6. Czynniki związane z możliwościami organizacji:

— najwyższej klasy systemy informacyjne;

— umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się warunki;

— kompetencje kadry kierowniczej i dostępność know-how menedżerskiego.

7. Inne rodzaje CFU:

— korzystny wizerunek i reputacja;

- świadomość siebie jako lidera;

— dogodna lokalizacja, miła i uprzejma obsługa;

— dostęp do kapitału finansowego;

— ochrona patentowa itp.

Wniosek

Identyfikacja kluczowych czynników osiągnięć, z uwzględnieniem panujących i przewidywanych warunków rozwoju obszaru i konkurencji na nim, jest najważniejszym zadaniem analitycznym każdej firmy. A do tego trzeba dobrze znać swoją dziedzinę i umieć wyróżnić to, co jest ważne w walce konkurencyjnej, a co nie. Jasno określ, jakiego rodzaju zasoby są wymagane. Niewłaściwa analiza niektórych czynników sukcesu prowadzi do wyboru niewłaściwej strategii i celów.