___________________________________ (nazwisko, inicjały)
(Nazwa firmy, ________________________
przedsiębiorstwa itp., jego (dyrektora lub innego)
forma prawna) urzędnik,
upoważniony
zatwierdzić urzędnika
instrukcje)

» » ____________ 20__

Opis pracy
inżynier (specjalista) ds. uruchomienia i testowania*
______________________________________________
(nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.)

» » ____________ 20__ N__________

Ten opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony dla
na podstawie umowy o pracę z __________________________________________
(nazwa stanowiska osoby, dla której
______________________________________________________ i zgodnie z
ten opis stanowiska został sporządzony)
przepisy Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i innych przepisów
akty regulujące stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

I. Postanowienia ogólne

1.1. Inżynier ds. uruchamiania i testowania należy do tej kategorii
specjalistów, jest z niej zatrudniany i zwalniany na zlecenie
w sprawie złożenia __________________________________
(kierownik odpowiedniego

jednostka strukturalna, inny urzędnik)
1.2. Na stanowisko inżyniera ds. rozruchów i testów I kategorii
wyznaczana jest osoba, która ma wyższy zawodowy (techniczny)
wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera rozruchu i testowania II
kategorie co najmniej ______ lat; na stanowisko Inżyniera i
testy kategorii II - osoba z wyższym profesjonalistą
wykształcenie (techniczne) i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera rozruchu oraz
testowe lub inne stanowiska inżynieryjno-techniczne, zastępowane
specjaliści z wyższym wykształceniem zawodowym, nie mniej niż _______
lata; na stanowisko inżyniera do regulacji i badań kategorii III - osoba,
posiadanie wyższego wykształcenia zawodowego (technicznego) i doświadczenia zawodowego
w specjalności zdobytej w okresie studiów lub stażu pracy w
stanowiska inżynieryjno-techniczne bez kategorii kwalifikacji; na
stanowisko inżyniera ds. rozruchów i testów – osoba z wyższym wykształceniem
wykształcenie zawodowe (techniczne), bez przedstawiania wymagań
doświadczenie zawodowe lub średnie wykształcenie zawodowe i doświadczenie zawodowe w
stanowisko technik I kategorii nie mniej niż ________ lat lub inne
stanowiska obsadzone przez specjalistów o przeciętnym profesjonaliście
wykształcenie, nie mniej niż ________ lat.
1.3. Inżynier ds. rozruchu i testowania podlega bezpośrednio do
________________________________________________________________________.
1.4. Podczas nieobecności inżyniera ds. rozruchu i testowania (urlop,
choroby itp.) jego obowiązki służbowe wykonuje zastępca,
należycie powołany, który ponosi pełną odpowiedzialność
za ich jakość i terminowość.
1.5. W swojej działalności inżynier ds. rozruchów i testów
prowadzony przez:
— akty ustawodawcze i wykonawcze dotyczące zagadnień wykonywanych
praca;
- materiały metodologiczne związane z istotnymi zagadnieniami;
- statut przedsiębiorstwa;
- regulaminy pracy, nakazy i instrukcje
dyrektor przedsiębiorstwa (bezpośredni przełożony);
- ten opis stanowiska.
1.6. Inżynier odpowiedzialny za rozruch i testowanie musi wiedzieć:
- uchwały, zarządzenia, nakazy, metodyczne i regulacyjne
materiały dotyczące organizacji uruchomienia;
— perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa;
— główne procesy technologiczne produkcji
przedsiębiorstwa;
- charakterystyka techniczna, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie
i tryby działania wyposażenia przedsiębiorstwa, zasady jego obsługi technicznej
operacja;
- metody instalacji, regulacji i regulacji sprzętu;
— środki, przyrządy i urządzenia kontrolne stosowane w
inspekcja, regulacja i testowanie obsługiwanego sprzętu;
- procedurę i metody planowania instalacji, uruchomienia i
praca testowa;
– organizacja prac instalacyjnych, regulacyjnych i naprawczych, wykonanie
testowanie i konserwacja sprzętu;
– zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie
uruchomienie;
- tryb sporządzania kosztorysów pracy, wnioski o
sprzęt, materiały, części zamienne, przyrządy pomiarowe i
urządzenia;
- procedurę opracowywania i wykonywania dokumentacji technicznej;
— podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
— główne zagadnienia prawa pracy, zasad i przepisów
ochrona pracy.

II. Funkcje

Inżynier odpowiedzialny za rozruch i testowanie jest odpowiedzialny za następujące funkcje:
2.1. Organizacja i wykonanie prac nad dostosowaniem i testowaniem wszystkich
rodzaje sprzętu.
2.2. Interakcja z przedstawicielami różnych organizacji w
w trakcie wykonywania swoich obowiązków.
2.3. Wprowadzenie osiągnięć nauki i techniki krajowej i zagranicznej
i najlepsze praktyki przy uruchamianiu.
2.4. Opieka metodologiczna zagadnień leżących w jego kompetencjach.
2.5. Zapewnienie przestrzegania przez pracowników wymogów ochrony pracy w

2.6. Prowadzenie dokumentacji technicznej.

III. Odpowiedzialność zawodowa

Inżynier odpowiedzialny za rozruch i testowanie musi:
3.1 Zorganizuj wykonanie pracy nad dostosowaniem i testowaniem wszystkich
rodzaje sprzętu zgodnie z metodologią, przepisami i innymi
materiały instruktażowe dotyczące organizacji odbiorów,
zapewnić terminowe uruchomienie tego sprzętu.
3.2. Przygotuj programy i harmonogramy
uruchomienie i testowanie, aby skoordynować je z klientami.
3.3. Przygotuj się do działania przyrządów pomiarowych i
sprzęt, przeprowadzić kontrolę metrologiczną.
3.4. Zorganizuj pracę personelu i zapewnij racjonalność
zużycie surowców i materiałów niezbędnych do uruchomienia urządzeń oraz
do eksploatacji i zapewnienia postępu procesu technologicznego w
okres uruchomienia.
3.5. Kontroluj jakość pracy, dokonuj niezbędnych
dostosowanie sposobów i metod dostosowania w celu osiągnięcia niezbędnego
parametry i charakterystyki pracy urządzeń i systemów, do ich produkcji,
dostosowanie.
3.6. Analizuj dane pomiaru wydajności, wykonuj
niezbędne obliczenia i wnioski dotyczące przydatności do użycia
poszczególne części, zespoły, mechanizmy, systemy, w celu identyfikacji przyczyn ich powstawania;
awarie.
3.7. Nadzór nad działalnością działów
przedsiębiorstwa w celu wyeliminowania usterek sprzętu zidentyfikowanych podczas
wykonanie prac rozruchowych.
3.8. Opracuj działania mające na celu poprawę
organizacja regulacji i testowania sprzętu, zwiększająca jego niezawodność i
oszczędność, zmniejszenie złożoności pracy, podniesienie jakości
prace uruchomieniowe oparte na wprowadzaniu nowoczesnych technologii i
technologii zapewniających ich wdrożenie.
3.9. Zachowaj dokumentację techniczną podczas instalacji
regulacji i testowania sprzętu, uczestniczenia w odbiorze sprzętu w
eksploatacja, rejestracja dokumentacji odbiorowej, dochodzenie
wypadki, usterki w pracy, uszkodzenia sprzętu i rozwój
środki mające na celu ich zapobieganie.
3.10. Poinstruuj personel obsługujący zgodnie z zasadami
eksploatacja dostosowanego sprzętu i systemów.
3.11. Przyczynić się do realizacji osiągnięć krajowych i zagranicznych
nauka, technologia i najlepsze praktyki w zakresie uruchamiania.
3.12. Weź udział w recenzowaniu innowacji
propozycje i wynalazki związane z ulepszaniem konstrukcji
sprzęt, organizacja pracy przy regulacji i testowaniu, zapewnienie
praktyczna pomoc innowatorom i wynalazcom oraz podejmowanie działań w celu:
upowszechnianie najlepszych praktyk w organizacji prac nad dostosowaniem i
testy.
3.13. Nadzoruj pracowników zaangażowanych w uruchomienie
pracy i zapewnienia zgodności z wymogami ochrony pracy w
zgodnie z rodzajem wykonywanej pracy.
3.14. _____________________________________________________________.

Inżynier ds. rozruchu i testowania ma prawo:
4.1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa firmy,
związanych z jego działalnością.
4.2. Przesyłaj propozycje do kierownictwa do rozpatrzenia
usprawnienie pracy związanej z nałożonymi obowiązkami
tej instrukcji.
4.3. Otrzymuj od kierowników działów strukturalnych,
specjalistyczne informacje i dokumenty dotyczące zagadnień zawartych w jego
kompetencja.
4.4. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich działów konstrukcyjnych
przedsiębiorstwa do rozwiązania przypisanych mu obowiązków (jeśli jest)
przewidziane przepisami o podziałach konstrukcyjnych, jeśli nie - z
pozwolenie kierownika przedsiębiorstwa).
4.5. Wymagaj od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w:
wykonywania swoich obowiązków i praw.
4.6. ______________________________________________________________.

V. Odpowiedzialność

Inżynier odpowiedzialny za rozruch i testowanie jest odpowiedzialny za:
5.1. Za niewykonanie (niewłaściwe wykonanie) swojego urzędnika
obowiązki określone w niniejszym opisie stanowiska
w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
5.2. Dla osób zaangażowanych w trakcie wykonywania swoich działań
wykroczenia – w granicach określonych przepisami administracyjnymi, karnymi i
ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej.
5.3. Za wyrządzanie szkód materialnych - w ustalonych granicach
prawo pracy, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis stanowiska został opracowany zgodnie z ________________
(Nazwa,
_____________________________.
numer i data dokumentu)

Kierownik jednostki strukturalnej (inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)

» » ______________ 20__

(inicjały, nazwisko)
_____________________________
(podpis)

» » ________________ 20__

Znam instrukcję: (inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)

» » ______________ 20__

A kto może liczyć na podwyżkę pensji Mark Bershidsky Według grudniowego badania Haysa w przyszłym roku 46% pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie. 45% twierdzi, że nie planuje zwiększania personelu, a jedynie zajmie się...

Opis stanowiska dla inżyniera ds. uruchamiania i testowania

1. Postanowienia ogólne

1.1 Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i odpowiedzialność inżyniera odpowiedzialnego za rozruch i testowanie.

1.2 Inżynier odpowiedzialny za rozruch i testowanie należy do kategorii specjalistów.

1.3 Inżynier regulacji i badań jest powoływany na stanowisko i zwalniany w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa na wniosek głównego inżyniera, kierownika sektora????.

1.4 Relacje według stanowiska:

1. Wymagania kwalifikacyjne dla inżyniera ds. rozruchu i testowania:

* wykształcenie średnie zawodowe i co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie technika kat. I lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym, co najmniej 5 lat;

W przypadku inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii III - wymagane jest wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w specjalności nabyte w okresie szkolenia lub doświadczenie zawodowe na stanowiskach inżynieryjno-technicznych bez kategorii kwalifikacji;

dla inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii II - wymagane jest wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera ds. uruchamiania i testowania lub innych stanowisk inżynieryjno-technicznych zastępowanych przez specjalistów z wyższym wykształceniem przez co najmniej 3 lata;

W przypadku inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii I wymagane jest wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii II przez co najmniej 3 lata.

1. Dokumenty regulujące działalność inżyniera rozruchu i testowania

3.1 Dokumenty zewnętrzne:

Akty ustawodawcze i wykonawcze dotyczące wykonywanej pracy.

3.2 Dokumenty wewnętrzne:

Statut przedsiębiorstwa, Zamówienia i rozkazy dyrektora przedsiębiorstwa (kierownik działu technicznego); Regulamin działu technicznego, Opis stanowiska inżyniera do regulacji i badań, Wewnętrzne przepisy pracy.

1. Obowiązki zawodowe inżyniera ds. testów

Inżynier ds. uruchamiania i testowania:

4.1. Organizuje i wykonuje prace związane z regulacją i testowaniem wszystkich rodzajów sprzętu zgodnie z materiałami metodycznymi i innymi wytycznymi dotyczącymi organizacji rozruchu, zapewnia jego terminowe uruchomienie.

4.2. Opracowuje programy i harmonogramy uruchomienia i testowania, koordynuje je z klientami.

4.3. Przygotowuje do pracy przyrządy i urządzenia pomiarowe, przeprowadza kontrolę metrologiczną.

4.4. Organizuje pracę personelu i zapewnia racjonalne wykorzystanie surowców i materiałów niezbędnych do uruchomienia urządzeń i systemów oraz zapewnienia postępu procesu technologicznego podczas rozruchu.

4.5. Kontroluje jakość pracy, dokonuje niezbędnych korekt metod i metod regulacji w celu uzyskania niezbędnych parametrów i charakterystyk pracy urządzeń i systemów, dostosowuje je.

4.6. Analizuje dane pomiarowe parametrów pracy, wykonuje niezbędne obliczenia i wyciąga wnioski dotyczące przydatności do eksploatacji poszczególnych części, zespołów, mechanizmów, systemów, identyfikuje przyczyny ich awarii.

4.7. Przeprowadza kontrolę nad działalnością oddziałów firmy w celu eliminacji usterek urządzeń stwierdzonych podczas rozruchu.

4.8. Opracowuje środki mające na celu poprawę organizacji regulacji i testowania sprzętu, zwiększenie jego niezawodności i wydajności, zmniejszenie pracochłonności pracy, poprawę jakości prac rozruchowych w oparciu o wprowadzenie nowoczesnego sprzętu i technologii, zapewnia ich realizację.

4.9. Prowadzi utrzymanie dokumentacji technicznej podczas instalacji, regulacji i testów urządzeń, uczestniczy w odbiorach urządzeń do eksploatacji, wykonywaniu dokumentacji odbiorowej, badaniu wypadków, przyczyn usterek w pracy, uszkodzeniach urządzeń oraz opracowywaniu środków mających na celu ich zapobieganie .

4.10. Instruuje personel obsługujący zasady obsługi sprzętu i regulowanych systemów.

4.11. Promuje wprowadzanie osiągnięć nauki krajowej i zagranicznej, techniki oraz najlepszych praktyk w zakresie realizacji odbiorów.

4.12. Uczestniczy w rozważaniu propozycji racjonalizacyjnych i wynalazków związanych z doskonaleniem projektowania sprzętu, organizowaniem prac dostosowawczych i testowych, zapewnia praktyczną pomoc innowatorom i wynalazcom oraz podejmuje działania w celu rozpowszechniania najlepszych praktyk w organizowaniu prac dostosowawczych i testowych.

4.13. Nadzoruje pracowników zaangażowanych w uruchomienie i zapewnia zgodność z wymogami ochrony pracy zgodnie z rodzajem wykonywanej pracy.

1. Uprawnienia inżyniera ds. uruchamiania i testowania

Inżynier ds. rozruchu i testowania ma prawo:

5.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

5.2. Przedstaw kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

5.3. Powiadomić bezpośredniego przełożonego o wszelkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego podziałów strukturalnych) zidentyfikowanych w trakcie wykonywania jego obowiązków i przedstawić propozycje ich usunięcia.

5.4. Ubiegać się osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów o informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania jego obowiązków.

5.5. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) wydziałów strukturalnych w rozwiązywanie przydzielonych mu zadań (jeżeli przewidują to przepisy o wydziałach strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).

5.6. Wymagaj od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków i praw.

1. Odpowiedzialność inżyniera ds. uruchomienia i testowania

Inżynier odpowiedzialny za rozruch i testowanie jest odpowiedzialny za:

6.1. Za nienależyte wykonywanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.

6.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.

6.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.

1. Warunki pracy inżyniera ds. rozruchu i testowania

7.1. Tryb pracy inżyniera ds. rozruchu i testowania określa się zgodnie z
Wewnętrzny regulamin pracy ustalony w przedsiębiorstwie.

1. Warunki płatności

Warunki wynagradzania inżyniera rozruchu i badania ustalane są zgodnie z Regulaminem wynagradzania personelu.

9 Postanowienia końcowe

9.1 Niniejszy opis stanowiska pracy jest sporządzony w dwóch egzemplarzach, z których jeden jest przechowywany przez Firmę, a drugi przez pracownika.

9.2 Zadania, obowiązki, prawa i obowiązki mogą być określone zgodnie ze zmianą struktury, zadań i funkcji jednostki konstrukcyjnej i stanowiska pracy.

9.3 Zmiany i uzupełnienia niniejszego Opisu Stanowiska Pracy są dokonywane na polecenie Dyrektora Generalnego przedsiębiorstwa.

ZATWIERDZIĆ
Przełożony _________________________
_______________________ (____________)

OPIS PRACY
inżynier ds. rozruchów i testów,
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki inżyniera ds. rozruchu i testowania (zwanego dalej „inżynierem”) ______________ (zwanego dalej „Firmą”).
1.2. Inżynier jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska w trybie określonym przez obowiązujące przepisy prawa pracy zarządzeniem kierownika Spółki.
1.3. Inżynier podlega bezpośrednio Stowarzyszeniu ________________.
1.4. Na stanowisko inżyniera powołuje się osobę, która posiada:
Inżynier ds. uruchamiania i testowania kategorii I: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii II przez co najmniej 3 lata.
Inżynier ds. uruchamiania i testowania Kategoria II: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera ds. uruchamiania i testowania lub inne stanowiska inżyniersko-techniczne obsadzane przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym, co najmniej 3 lata.
Inżynier adiustacji i egzaminowania kategorii III: wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w specjalności nabyte podczas stażu lub doświadczenie zawodowe na stanowiskach inżynieryjno-technicznych bez kategorii kwalifikacji.
Inżynier adiustacji i egzaminowania: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego oraz co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku technika kategorii I lub co najmniej 5 lat na innych stanowiskach obsadzonych przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym.
1.5. Inżynier musi wiedzieć:
- uchwały, rozkazy, rozkazy, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące organizacji odbiorów; perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa; główne procesy technologiczne wytwarzania produktów przedsiębiorstwa; charakterystyka techniczna, cechy konstrukcyjne, cel i tryby działania sprzętu przedsiębiorstwa, zasady jego eksploatacji technicznej; metody instalacji, regulacji i regulacji sprzętu; środki, przyrządy i urządzenia kontrolne stosowane w weryfikacji, regulacji i testowaniu obsługiwanego sprzętu; procedury i metody planowania prac instalacyjnych, rozruchowych i testowych; organizacja prac instalacyjnych, regulacyjnych i naprawczych, testowanie i konserwacja sprzętu; zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie uruchomień; procedura sporządzania kosztorysów pracy, wniosków o sprzęt, materiały, części zamienne, przyrządy pomiarowe i urządzenia; procedura opracowania i wykonania dokumentacji technicznej; podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania; podstawy prawa pracy; zasady i przepisy dotyczące ochrony pracy.
1.6. W okresie czasowej nieobecności inżyniera jego obowiązki powierzone są _______________________.
2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE
Inżynier ma następujące obowiązki:
Organizuje i wykonuje prace związane z regulacją i testowaniem wszystkich rodzajów sprzętu zgodnie z materiałami metodologicznymi, regulacyjnymi i innymi wytycznymi dotyczącymi organizacji rozruchu, zapewnia jego terminowe uruchomienie.
Opracowuje programy i harmonogramy uruchomienia i testowania, koordynuje je z klientami.
Przygotowuje do pracy przyrządy i urządzenia pomiarowe, przeprowadza kontrolę metrologiczną.
Organizuje pracę personelu i zapewnia racjonalne wykorzystanie surowców i materiałów niezbędnych do uruchomienia urządzeń i systemów oraz zapewnienia postępu procesu technologicznego podczas rozruchu.
Kontroluje jakość pracy, dokonuje niezbędnych korekt metod i metod regulacji w celu uzyskania niezbędnych parametrów i charakterystyk pracy urządzeń i systemów, dostosowuje je.
Analizuje dane pomiarowe parametrów pracy, wykonuje niezbędne obliczenia i wyciąga wnioski dotyczące przydatności do eksploatacji poszczególnych części, zespołów, mechanizmów, systemów, identyfikuje przyczyny ich awarii.
Przeprowadza kontrolę nad działalnością oddziałów firmy w celu eliminacji usterek urządzeń stwierdzonych podczas rozruchu.
Opracowuje środki mające na celu poprawę organizacji regulacji i testowania sprzętu, zwiększenie jego niezawodności i wydajności, zmniejszenie pracochłonności pracy, poprawę jakości prac rozruchowych w oparciu o wprowadzenie nowoczesnego sprzętu i technologii, zapewnia ich realizację.
Prowadzi konserwację dokumentacji technicznej podczas instalacji, regulacji i testowania urządzeń, uczestniczy w odbiorach urządzeń do eksploatacji, wykonywaniu dokumentacji odbiorowej, badaniu wypadków, usterek w pracy, uszkodzeniach urządzeń oraz opracowywaniu środków mających na celu ich zapobieganie.
Instruuje personel obsługujący zasady obsługi sprzętu i regulowanych systemów.
Promuje wprowadzanie osiągnięć nauki krajowej i zagranicznej, techniki oraz najlepszych praktyk w zakresie realizacji odbiorów.
Uczestniczy w rozważaniu propozycji racjonalizacyjnych i wynalazków związanych z doskonaleniem projektowania sprzętu, organizowaniem prac dostosowawczych i testowych, zapewnia praktyczną pomoc innowatorom i wynalazcom oraz podejmuje działania w celu rozpowszechniania najlepszych praktyk w organizowaniu prac dostosowawczych i testowych.
Nadzoruje pracowników zaangażowanych w uruchomienie i zapewnia zgodność z wymogami ochrony pracy zgodnie z rodzajem wykonywanej pracy.
3. PRAWA
Inżynier ma prawo:
3.1. Zażądaj i otrzymaj niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością inżyniera.
3.2. Nawiąż relacje z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązania problemów operacyjnych działalności produkcyjnej, które leżą w kompetencjach inżyniera.
3.3. Reprezentować interesy przedsiębiorstwa w organizacjach zewnętrznych w kwestiach związanych z jego działalnością zawodową.
4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Inżynier odpowiada za:
4.1. Niewywiązywanie się z obowiązków funkcjonalnych.
4.2. Niedokładne informacje o stanie pracy.
4.3. Nieprzestrzeganie poleceń, poleceń i poleceń szefa Spółki.
4.4. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych zasad, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.
4.5. Nieprzestrzeganie dyscypliny pracy.
5. WARUNKI PRACY
5.1. Harmonogram pracy inżyniera ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy ustalonym przez Spółkę.
5.2. W związku z potrzebą produkcyjną inżynier zobowiązany jest do wyjazdów służbowych (w tym lokalnych).
6. PRAWO PODPISU
6.1. W celu zapewnienia swojej działalności inżynier otrzymuje prawo do podpisywania dokumentów organizacyjno-administracyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

Zapoznał się z instrukcją ____________________/__________________/
(podpis)

I. Postanowienia ogólne

1. Inżynier rozruchu i testów należy do kategorii specjalistów.

2. Na stanowisko:

Inżyniera rozruchu i testowania powołuje osoba, która posiada wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego oraz co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku technika kategorii I na co najmniej 3 lata lata lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym, co najmniej 5 lat;

Inżynier regulacyjno-testowy kategorii III - osoba, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w specjalności nabyte w okresie szkolenia lub staż pracy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych bez kategorii kwalifikacji;

Inżynier Regulacji i Testowania kategorii II - osoba z wyższym wykształceniem zawodowym (technicznym) i stażem pracy na stanowisku inżyniera Regulacji i Testowania lub innych stanowiskach inżynieryjno-technicznych obsadzonych przez specjalistów z wyższym wykształceniem, od co najmniej 3 lat;

Inżynier ds. uruchamiania i testowania kategorii I - osoba z wyższym wykształceniem zawodowym (technicznym) i stażem pracy na stanowisku inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii II od co najmniej 3 lat.

3. Powoływanie i odwoływanie inżyniera ds. rozruchu i testowania

z niego dokonuje się na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa po przedstawieniu

4. Inżynier odpowiedzialny za rozruch i testowanie musi wiedzieć:

4.1. Dekrety, rozkazy, rozkazy, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące organizacji odbiorów.

4.2. Perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa.

4.3. Główne procesy technologiczne do produkcji wyrobów przedsiębiorstwa.

4.4. Charakterystyka techniczna, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby działania sprzętu, zasady jego eksploatacji technicznej.

4.5. Metody instalacji, regulacji i regulacji sprzętu.

4.6. Narzędzia kontrolne, przyrządy i urządzenia stosowane w weryfikacji, regulacji i testowaniu serwisowanego sprzętu.

4.7. Procedura i metody planowania prac instalacyjnych, regulacyjnych i testowych.

4.8. Organizacja prac instalacyjnych, regulacyjnych i naprawczych, testowanie i konserwacja sprzętu.

4.9. Zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie uruchomień.

4.10. Procedura sporządzania kosztorysów pracy, wniosków o sprzęt, materiały, części zamienne, narzędzia i przyrządy pomiarowe.

4.11. Procedura opracowania i wykonania dokumentacji technicznej.

4.12. Podstawy ekonomii, naukowa organizacja pracy, organizacja produkcji i zarządzania.

4.13. Podstawy prawa pracy.

4.14. Zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

6. Podczas nieobecności inżyniera ds. rozruchu i testowania (choroba, urlop itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w określony sposób. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i odpowiada za prawidłowe wykonywanie powierzonych jej obowiązków.

II. Odpowiedzialność zawodowa

Inżynier ds. uruchamiania i testowania:

1. Organizuje i wykonuje prace związane z regulacją i testowaniem wszystkich rodzajów sprzętu zgodnie z materiałami metodycznymi i innymi wytycznymi dotyczącymi organizacji rozruchu, zapewnia jego terminowe uruchomienie.

2. Opracowuje programy i harmonogramy uruchomienia i testowania, koordynuje je z klientami.

3. Przygotowuje do pracy przyrządy i urządzenia pomiarowe, przeprowadza kontrolę metrologiczną.

4. Organizuje pracę personelu i zapewnia racjonalne wykorzystanie surowców i materiałów niezbędnych do uruchomienia urządzeń i systemów oraz zapewnienia postępu procesu technologicznego podczas rozruchu.

5. Kontroluje jakość pracy, dokonuje niezbędnych korekt metod i metod regulacji w celu uzyskania niezbędnych parametrów i charakterystyk pracy urządzeń i systemów, dostosowuje je.

6. Analizuje dane pomiarowe parametrów eksploatacyjnych, wykonuje niezbędne obliczenia i wyciąga wnioski dotyczące przydatności do eksploatacji poszczególnych części, zespołów, mechanizmów, systemów oraz identyfikuje przyczyny ich awarii.

7. Przeprowadza kontrolę działalności oddziałów firmy w celu wyeliminowania usterek urządzeń stwierdzonych podczas rozruchu.

8. Opracowuje środki mające na celu poprawę organizacji regulacji i testowania sprzętu, zwiększenie jego niezawodności i wydajności, zmniejszenie pracochłonności pracy, poprawę jakości uruchomienia w oparciu o wprowadzenie nowoczesnego sprzętu i technologii, zapewnia ich wdrożenie.

9. Prowadzi konserwację dokumentacji technicznej podczas instalacji, regulacji i testowania urządzeń, uczestniczy w odbiorach urządzeń do eksploatacji, wykonywaniu dokumentacji odbiorowej, badaniu wypadków, przyczyn usterek w pracy, uszkodzeniach urządzeń oraz opracowywaniu środków mających na celu ich zapobieganie.

10. Instruuje personel obsługujący zasady obsługi urządzeń i regulowanych systemów.

11. Przyczynia się do przedstawienia osiągnięć nauki, techniki i dobrych praktyk krajowych i zagranicznych w zakresie realizacji odbiorów.

12. Uczestniczy w rozpatrywaniu propozycji racjonalizacji i wynalazków związanych z doskonaleniem projektowania urządzeń, organizowaniem prac dostosowawczych i testowych, zapewnia praktyczną pomoc innowatorom i wynalazcom oraz podejmuje działania w celu rozpowszechniania najlepszych praktyk w organizowaniu prac dostosowawczych i testowych.

13. Nadzoruje pracowników zaangażowanych w uruchomienie i zapewnia zgodność z wymogami ochrony pracy zgodnie z rodzajem wykonywanej pracy.

III. Prawa

Inżynier ds. rozruchu i testowania ma prawo:

1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

2. Przedstaw kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3. Zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu o wszelkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego wydziałów strukturalnych) stwierdzonych w trakcie wykonywania jego obowiązków i przedstawiać propozycje ich usunięcia.

4. Żądać osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków.

5. Zaangażowanie specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) wydziałów strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeżeli przewidują to przepisy o wydziałach strukturalnych, jeżeli nie, to za zgodą kierownictwa).

6. Wymagaj od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków i praw.

IV. Odpowiedzialność

Inżynier odpowiedzialny za rozruch i testowanie jest odpowiedzialny za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w zakresie określonym przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

1. Postanowienia ogólne

Ten opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki inżyniera ds. rozruchu i testowania.

Inżynier ds. uruchamiania i testowania należy do tej kategorii specjalistów.

Inżynier regulacji i testowania jest powoływany na stanowisko i zwalniany zgodnie z procedurą ustanowioną przez obowiązujące prawo pracy na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa po złożeniu wnioskugłówny inżynier, szef sektora.

Relacje pozycji:

1. Wymagania kwalifikacyjne dla inżyniera ds. rozruchu i testowania:

* wykształcenie średnie zawodowe i co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie technika kat. I lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym, co najmniej 5 lat;

W przypadku inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii III - wymagane jest wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w specjalności nabyte w okresie szkolenia lub doświadczenie zawodowe na stanowiskach inżynieryjno-technicznych bez kategorii kwalifikacji;

dla inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii II - wymagane jest wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera ds. uruchamiania i testowania lub innych stanowisk inżynieryjno-technicznych zastępowanych przez specjalistów z wyższym wykształceniem przez co najmniej 3 lata;

W przypadku inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii I wymagane jest wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz doświadczenie zawodowe na stanowisku inżyniera ds. uruchamiania i testowania kategorii II przez co najmniej 3 lata.

1. Dokumenty regulujące działalność inżyniera rozruchu i testowania

3.1 Dokumenty zewnętrzne:

Akty ustawodawcze i wykonawcze dotyczące wykonywanej pracy.

3.2 Dokumenty wewnętrzne:

Statut przedsiębiorstwa, Rozkazy i instrukcje dyrektora przedsiębiorstwa (kierownik działu technicznego); Regulamin Dział techniczny, Opis stanowiska inżyniera do regulacji i testowania, Wewnętrzne przepisy pracy.

1. Obowiązki zawodowe inżyniera ds. testów

Inżynier ds. uruchamiania i testowania:

4.1. Organizuje i wykonuje prace związane z regulacją i testowaniem wszystkich rodzajów sprzętu zgodnie z materiałami metodycznymi i innymi wytycznymi dotyczącymi organizacji rozruchu, zapewnia jego terminowe uruchomienie.

4.2. Opracowuje programy i harmonogramy uruchomienia i testowania, koordynuje je z klientami.

4.3. Przygotowuje do pracy przyrządy i urządzenia pomiarowe, przeprowadza kontrolę metrologiczną.

4.4. Organizuje pracę personelu i zapewnia racjonalne wykorzystanie surowców i materiałów niezbędnych do uruchomienia urządzeń i systemów oraz zapewnienia postępu procesu technologicznego podczas rozruchu.

4.5. Kontroluje jakość pracy, dokonuje niezbędnych korekt metod i metod regulacji w celu uzyskania niezbędnych parametrów i charakterystyk pracy urządzeń i systemów, dostosowuje je.

4.6. Analizuje dane pomiarowe parametrów pracy, wykonuje niezbędne obliczenia i wyciąga wnioski dotyczące przydatności do eksploatacji poszczególnych części, zespołów, mechanizmów, systemów, identyfikuje przyczyny ich awarii.

4.7. Przeprowadza kontrolę nad działalnością oddziałów firmy w celu eliminacji usterek urządzeń stwierdzonych podczas rozruchu.

4.8. Opracowuje środki mające na celu poprawę organizacji rozruchu i testowania urządzeń