Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska inżyniera energetyka, próbka z roku 2019/2020. Na stanowisko może zostać powołana osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności na stanowiskach inżynierskich od co najmniej 3 lat lub średnie wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności na stanowiskach inżynierskich od co najmniej 5 lat do tego stanowiska. Nie zapominaj, że każda instrukcja inżyniera energetyka jest wydawana od ręki za pokwitowaniem.

Dostarcza typowych informacji na temat wiedzy, którą powinien posiadać inżynier energetyk. O obowiązkach, prawach i obowiązkach.

Materiał ten znajduje się w ogromnej bibliotece naszej witryny, która jest codziennie aktualizowana.

1. Postanowienia ogólne

1. Inżynier energetyk należy do kategorii specjalistów.

2. Osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na specjalności na stanowiskach inżynieryjno-technicznych co najmniej od 3 lat lub średnie wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na specjalności na stanowiskach inżynieryjno-technicznych od co najmniej 5 lat.

3. Inżyniera energetyka zatrudnia i zwalnia dyrektor organizacji.

4. Inżynier energetyk powinien wiedzieć:

- uchwały, zarządzenia, zarządzenia, materiały metodologiczne i regulacyjne dotyczące eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i łączności;

— organizacja sektora energetycznego;

— perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa;

— specyfikacje, cechy konstrukcyjne, tryby pracy i zasady technicznej eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych;

— Ujednolicony system konserwacji zapobiegawczej i racjonalnej eksploatacji urządzeń;

— organizacja inżyniera energetyka prace naprawcze;

- metody instalacji, regulacji, regulacji i naprawy urządzeń elektroenergetycznych;

- tryb sporządzania wniosków o zasoby energetyczne, urządzenia, materiały, części zamienne, narzędzia;

- Zasady dostarczania sprzętu do naprawy i odbioru po naprawie;

– podstawy inżynierii energetycznej produkcji przedsiębiorstwa;

- wymagania dotyczące organizacji pracy przy eksploatacji, naprawie i modernizacji urządzeń elektroenergetycznych;

— zaawansowane krajowe i Doświadczenia zagraniczne eksploatacja i naprawa urządzeń elektroenergetycznych;

— podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;

- podstawy prawo pracy;

- wewnętrzne przepisy pracy;

— zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

5. W swojej działalności inżynier energetyk kieruje się:

- ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej,

- statut organizacji,

- polecenia i polecenia pracowników, którym podlega zgodnie z niniejszą instrukcją,

- ten opis stanowiska,

- Wewnętrzne przepisy pracy organizacji.

6. Inżynier energetyk podlega bezpośrednio głównemu inżynierowi energetyki.

7. W czasie nieobecności inżyniera energetyka (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona przez dyrektora organizacji w określony sposób, która nabywa odpowiednie prawa, obowiązki i jest odpowiedzialna do wykonywania powierzonych mu obowiązków.

2. Obowiązki zawodowe inżyniera energetyka

Inżynier ds. energetyki:

1. Zapewnia nieprzerwaną pracę, prawidłową eksploatację, naprawy i modernizacje urządzeń elektroenergetycznych, sieci elektroenergetycznych i ciepłowniczych, rurociągów powietrza i gazu.

2. Określa zapotrzebowanie na produkcję surowców paliwowo-energetycznych, przygotowuje niezbędne uzasadnienia doposażenia technicznego, rozbudowy obiektów energetycznych, przebudowy i modernizacji systemów zaopatrzenia w energię.

3. Sporządza wnioski na zakup urządzeń, materiałów, części zamiennych niezbędnych do funkcjonowania sektora energetycznego, wykonuje obliczenia wraz z niezbędnymi uzasadnieniami działań mających na celu oszczędzanie zasobów energii, potrzeby oddziałów przedsiębiorstwa w zakresie elektrycznym, cieplnym i innym. energii, uczestniczy w kształtowaniu wskaźników ich zużycia, sposobu działania działów przedsiębiorstw w oparciu o ich potrzeby energetyczne. Monitoruje przestrzeganie norm zużycia paliw i wszystkich rodzajów energii.

4. Sporządza harmonogramy redukcji obciążeń energetycznych w godzinach szczytu systemu energetycznego i zapewnia ich realizację w ramach wartości ustalonej dla jednostki przedsiębiorstwa, przeprowadza certyfikację zainstalowanych w przedsiębiorstwie instalacji energetycznych, elektrycznych i środowiskowych.

5. Uczestniczy w badaniach i odbiorach elektrowni i sieci do eksploatacji komercyjnej, rozważa przyczyny awarii urządzeń elektroenergetycznych oraz opracowuje środki zapobiegania im, tworzenia bezpiecznych warunków pracy.

6. Organizuje przeglądy i testy zabezpieczeń przekaźników i automatyki.

7. Sprawuje nadzór techniczny nad urządzeniami kontrolno-pomiarowymi, elektrycznymi i ciepłowniczymi stosowanymi w przedsiębiorstwie, a także zapewnia przygotowanie kotłów, zbiorników ciśnieniowych, rurociągów pary i gorącej wody, instalacji elektrycznych i innych obiektów energetycznych do dopuszczenia do eksploatacji, prób i certyfikujące rządowe organy nadzoru.

8. Monitoruje przestrzeganie instrukcji obsługi, konserwacji i nadzoru urządzeń elektroenergetycznych i sieci elektrycznych.

9. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu standardów i specyfikacje dla urządzeń energetycznych.

10. Przygotowuje materiały niezbędne do zawarcia umów na naprawę sprzętu z wykonawcami.

11. Sprawuje kontrolę nad realizacją napraw głównych i innych urządzeń elektroenergetycznych.

12. Przestudiować i podsumować najlepsze doświadczenia krajowe i zagraniczne w zakresie racjonalnego wykorzystania i oszczędzania zasobów paliw i energii.

13. Zapewnia przestrzeganie zasad i norm ochrony pracy podczas eksploatacji i remontów elektrowni i sieci.

14. Przygotowuje raporty zgodnie z zatwierdzonymi formularzami i wskaźnikami.

15. Przestrzega Wewnętrznego Regulaminu Pracy i innych lokalnych przepisów organizacji.

16. Przestrzega wewnętrznych zasad i przepisów dotyczących marketingu, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

17. Zapewnia czystość i porządek w swoim miejscu pracy,

18. Wykonuje w ramach umowy o pracę polecenia pracowników, którym podlega zgodnie z niniejszą instrukcją.

3. Prawa inżyniera energetyka

Inżynier energetyk ma prawo:

1. Złóż propozycje do rozpatrzenia przez dyrektora organizacji:

– usprawnienie prac związanych z postanowieniami niniejszego Regulaminu obowiązki,

- w sprawie awansu wyróżniających się podległych mu pracowników,

- o pociągnięcie do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej podległych mu pracowników, którzy naruszyli dyscyplinę produkcyjną i pracy.

2. Zapytanie od podziały strukturalne i pracownikom organizacji informacje niezbędne mu do wypełnienia swoich obowiązki służbowe.

3. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczących jej działalności.

5. Wymagać od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjnych i technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

6. Inne prawa określone w obowiązującym prawie pracy.

4. Odpowiedzialność inżyniera energetyka

Inżynier energetyk jest odpowiedzialny za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie straty materialne organizacje - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis pracy inżynier energetyk - próbka 2019/2020. Obowiązki inżyniera energetyka, uprawnienia inżyniera energetyka, odpowiedzialność inżyniera energetyka.

Opis stanowiska jest głównym dokumentem pracownika na każdym stanowisku. Wskazuje wszystkie jego główne obowiązki, jakie musi wykonywać na swoim stanowisku pracy, w zależności od charakteru zajmowanego stanowiska i specyfiki działalności pracodawcy.

Pracodawca ma obowiązek zapoznać wnioskodawcę z tym dokumentem jeszcze przed jego podpisaniem umowa o pracę. Po zapoznaniu się z instrukcją pracownik ma obowiązek złożyć swój podpis na ostatniej karcie. Sugeruje to, że zna swoje obowiązki służbowe i będzie ich ściśle przestrzegał. Dopiero podpisem pracownika można pociągnąć go do odpowiedzialności dyscyplinarnej za niedopełnienie obowiązków służbowych.

Instrukcje opracowywane są przez specjalistów personelu i działy prawne. Dokument musi odzwierciedlać wszystkie niuanse tego stanowiska. Żaden pracownik nie powinien wykonywać pracy wykraczającej poza obowiązki określone w opisie stanowiska.

Zakres obowiązków na stanowisku inżyniera energetyka

Inżynier energetyk należy do kategorii specjalistów. Do jego obowiązków służbowych należy:

• realizacja nadzoru technicznego nad urządzeniami eksploatowanymi w przedsiębiorstwie;
• zapewnienie przygotowania kotłów i zbiorników pracujących pod ciśnieniem, a także rurociągów pary i gorącej wody;
• udział w testach sieci i instalacji elektroenergetycznych;
• dopuszczenie do komercyjnej eksploatacji sieci i instalacji energetycznych;
• przygotowanie niezbędnych materiałów do zawarcia umów na naprawę sprzętu;
• zapewnienie nieprzerwanej pracy urządzeń elektroenergetycznych, sieci elektrycznych i ciepłowniczych, kanałów wentylacyjnych i gazociągów;
• przeprowadzanie certyfikacji instalacji środowiskowych, energetycznych i elektrycznych zainstalowanych w przedsiębiorstwie;
• przygotowywanie wniosków na zakup sprzętu i materiałów, części zamiennych;
• kontrolę nad racjonalnym wykorzystaniem paliw i wszelkich rodzajów energii;
• dostarczanie i testowanie zabezpieczeń przekaźników i automatyzacji;
• kontrola nad naprawami i rekonstrukcją urządzeń energetycznych;
• opracowywanie i wdrażanie przepisów i norm technicznych dotyczących urządzeń elektroenergetycznych stosowanych w przedsiębiorstwie;
• przygotowywanie raportów według ustalonych formularzy;
• przestrzeganie norm i zasad bezpieczeństwa i ochrony pracy.

Ten opis stanowiska został przetłumaczony automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie zapewnia 100% dokładności, dlatego w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu.

Przedmowa do opisu stanowiska

0,1. Dokument wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia.

0,2. Twórca dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Okresowa kontrola ten dokument produkowane w odstępach czasu nie przekraczających 3 lat.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Stanowisko „Wiodący inżynier energetyk” należy do kategorii „Profesjonaliści”.

1.2. Wymagania kwalifikacyjne - kompletne wyższa edukacja odpowiedni kierunek szkolenia (magisterski, specjalistyczny) i doskonalenia zawodowego. Co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku inżyniera energetyka I kategorii.

1.3. Zna i stosuje:
- uchwały, zarządzenia, zarządzenia organów wyższych i inne wytyczne, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące obsługi energetycznej przedsiębiorstwa;
- organizacja obsługi energetycznej przedsiębiorstwa;
- zdolności produkcyjne, właściwości techniczne, cechy konstrukcyjne, tryby pracy i zasady technicznej eksploatacji urządzeń energetycznych;
- pojedynczy system konserwacja zapobiegawcza i racjonalna eksploatacja sprzętu;
- organizacja i technologia prac remontowych;
- metody instalacji, regulacji, regulacji i naprawy sprzętu elektrycznego;
- tryb sporządzania wniosków o zasoby energetyczne, urządzenia, materiały, części zamienne, narzędzia;
- zasady dostarczania sprzętu do naprawy i odbioru po naprawie;
- podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
- podstawy prawa pracy;
- zasady i normy ochrony pracy, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

1.4. Wiodącego inżyniera energetyka powołuje się na stanowisko i odwołuje zarządzeniem organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji).

1,5. Główny inżynier ds. energetyki podlega bezpośrednio _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Główny Inżynier ds. Energii kieruje pracą _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. W czasie jego nieobecności Głównego Inżyniera Energetyki zastępuje osoba właściwie wyznaczona, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Opis pracy, zadań i obowiązków służbowych

2.1. Zapewnia nieprzerwaną pracę, prawidłową eksploatację, naprawy i modernizacje urządzeń energetycznych sieci elektrycznych i cieplnych, kanałów wentylacyjnych i gazociągów warsztatu.

2.2. Oblicza zapotrzebowanie przedsiębiorstwa na energię elektryczną, cieplną i inne rodzaje energii.

2.3. Uczestniczy w opracowywaniu norm ich zużycia, sposobu działania podziałów strukturalnych przedsiębiorstwa, w oparciu o ustalone limity wydatków na energię.

2.4. Opracowuje środki oszczędzania zasobów energii, zatwierdza je w określony sposób i monitoruje wdrażanie tych środków.

2.5. Przygotowuje wnioski dotyczące projektów nowej budowy, przebudowy i modernizacji systemów zasilania przedsiębiorstwa.

2.6. Organizuje szkolenia plany kalendarza(harmonogramy) przeglądów, przeglądów i napraw urządzeń elektrycznych, wniosków o ich naprawę przez wyspecjalizowane organizacje, o limity zużycia energii i przyłączenie dodatkowych mocy w sieciach elektrycznych i cieplnych, o pozyskanie sprzętu energetycznego niezbędnego do eksploatacji, a także zapobiegawcze oraz naprawy bieżące materiałów, części zamiennych, narzędzi, urządzeń pomiarowych itp.

2.7. Uczestniczy w testach i odbiorach instalacji i sieci elektrycznych do eksploatacji komercyjnej.

2.8. Bada warunki pracy urządzeń elektroenergetycznych, identyfikuje przyczyny przedwczesnego zużycia, przygotowuje propozycje poprawy niezawodności i efektywności pracy, analizuje przyczyny strat wszystkich rodzajów energii i paliw.

2.9. Przygotowuje sprzęt, rurociągi pracujące pod ciśnieniem, instalacje elektryczne i inne urządzenia energetyczne do przyjęcia do eksploatacji, kontroli i inspekcji przez organy Gostekhnadzor.

2.10. Kontroluje przestrzeganie instrukcji ruchu, konserwacji i nadzoru instalacji i sieci energetycznych.

2.11. Bierze udział w badaniu przyczyn wypadków, przerw w dostawie prądu oraz opracowuje środki ich eliminacji i zapobiegania, tworzenia bezpiecznych warunków pracy.

2.12. Organizuje rozliczanie dostępności sprzętu elektrycznego, kosztów wszystkich rodzajów energii, wypadków.

2.13. Prowadzi kontrolę przestrzegania zasad i norm ochrony pracy, instrukcji obsługi urządzeń elektroenergetycznych sieci elektrycznych i cieplnych.

2.14. Zna, rozumie i stosuje aktualne dokumenty regulacyjne dotyczące swojej działalności.

2.15. Zna i przestrzega wymagań aktów normatywnych z zakresu ochrony pracy i środowisko, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.

3. Prawa

3.1. Główny Inżynier ds. Energii ma prawo podjąć działania mające na celu zapobieganie i korygowanie wszelkich naruszeń lub niezgodności.

3.2. Wiodący inżynier energetyk ma prawo do wszelkich gwarancji socjalnych przewidzianych prawem.

3.3. Wiodący inżynier energetyk ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i korzystaniu z uprawnień.

3.4. Wiodący inżynier energetyk ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjno-technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych i świadczenia niezbędny sprzęt i inwentarz.

3.5. Wiodący inżynier energetyk ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów związanych z jego działalnością.

3.6. Wiodący Inżynier Energetyk ma prawo żądać i otrzymywać dokumenty, materiały i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków oraz instrukcje kierownictwa.

3.7. Wiodący inżynier energetyk ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

3.8. Główny Inżynier Energetyki ma prawo zgłaszać wszelkie stwierdzone w trakcie swoich działań naruszenia i niezgodności oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.

3.9. Wiodący inżynier energetyk ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Odpowiedzialność

4.1. Za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska pracy i (lub) niekorzystanie z przyznanych uprawnień odpowiada Główny Inżynier Energetyki.

4.2. Wiodący inżynier energetyk odpowiada za nieprzestrzeganie zasad wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

4.3. Wiodący inżynier energetyk jest odpowiedzialny za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwie/instytucji), które stanowią tajemnicę handlową.

4.4. Za niespełnienie lub nienależyte wykonanie wymagań wewnętrznych odpowiada główny inżynier energetyk dokumenty normatywne organizacje (przedsiębiorstwa/instytucje) i porządki prawne zarządzania.

4,5. Wiodący Inżynier Energetyk odpowiada za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności, w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa administracyjnego, karnego i cywilnego.

4.6. Wiodący inżynier energetyk jest odpowiedzialny za wyrządzenie szkody materialnej organizacji (przedsiębiorstwu/instytucji) w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa administracyjnego, karnego i cywilnego.

4.7. Wiodący Inżynier Energetyk ponosi odpowiedzialność za nadużycie przyznanych uprawnień służbowych, jak również wykorzystanie ich do celów osobistych.

Zawód inżyniera energetyka to stanowisko, na którym osoba sprawuje kontrolę nad pracą skomplikowanych urządzeń i sieci elektrycznych. Zawód taki stał się poszukiwany wraz z pojawieniem się elektryczności jako takiej.

Trochę historii

Za pierwszego inżyniera energetyka można uznać człowieka, który potrafił odkryć i okiełznać elektryczność – Thomasa Edisona. Pierwsza stacja elektryczna, którą stworzył w latach 80. XIX wieku, była masą różnorodnych urządzeń, o skomplikowanych konstrukcjach i przeznaczeniu, które wymagały stałego monitorowania i kontroli. To właśnie w tym momencie pojawiło się zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę, potrafiącą sprawować kontrolę. Dziś elektryczność jest jednym z głównych elementów wygodnej egzystencji ludzkości, dlatego obecnie inżynier energetyk jest jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów.

Opis pracy

Zawód inżyniera energetyka jest jednym z najniebezpieczniejszych zawodów, gdyż związany jest z eksploatacją urządzeń i sieci wysokiego napięcia, a to grozi porażeniem prądem elektrycznym.

Inżynierowie energetycy mają dwa poziomy kwalifikacji, pierwszy to prosty specjalista, a drugi to inżynier energetyk.

Prosty specjalista to osoba, która posiada wykształcenie średnie w tym kierunku, pracuje na swoim stanowisku nie dłużej niż 5 lat i nie przeszła jeszcze zaawansowanego szkolenia. Inżynier energetyk to osoba posiadająca wykształcenie wyższe i staż pracy dłuższy niż 3 lata. Ma trochę więcej obowiązków i to one nas interesują.

Inżynier energetyk: Obowiązki

Osoby wykonujące ten zawód mają dużą listę obowiązków, oto niektóre z nich:

• Zapewnia ciągłą, nieprzerwaną pracę urządzeń elektroenergetycznych sieci cieplnych i elektrycznych, a także monitoruje poprawność ich pracy, naprawia i modernizuje urządzenia.
• Kontroluje zużycie surowców paliwowych i energetycznych w przedsiębiorstwie. Znajduje uzasadnienia dla modernizacji urządzeń, rozwoju systemów oszczędzania energii i ich modernizacji.
• Monitoruje stan urządzeń, a także sporządza wnioski o zakup materiałów, wyposażenia dodatkowego i części zamiennych, wraz z uzasadnieniem ich zapotrzebowania. Uczestniczy w opracowywaniu wskaźników zużycia, sposobu działania przedsiębiorstwa, koncentrując się na zużyciu energii.
• Uczestniczy w testach i odbiorach zainstalowanych urządzeń elektroenergetycznych, rozważa przyczyny wypadków oraz dąży do ograniczenia liczby awarii i tworzenia bezpiecznych warunków pracy poprzez opracowywanie środków zapobiegających awariom.
• Sporządza wykresy zużycia energii elektrycznej i obciążeń w sieci elektroenergetycznej. Kontroluje stan zainstalowanych w przedsiębiorstwie instalacji środowiskowych, elektrycznych i energetycznych.
• Sprawdza stan systemów zabezpieczeń energetycznych i automatyki, opracowuje zestaw środków zapobiegających wypadkom.
• Prowadzi kontrolę i nadzór nad przyrządami pomiarowymi stosowanymi w przedsiębiorstwie. Jeżeli jest to elektrownia cieplna, ma ona także obowiązek przygotować kotły ciśnieniowe, monitorować stan rurociągów gorącej wody i pary oraz przygotować urządzenia do kontroli organów kontroli państwowej.
• Nadzoruje przestrzeganie techniki pracy ze sprzętem oraz instrukcji ich obsługi i konserwacji.
• Uczestniczy w opracowywaniu standardów dla przedsiębiorstwa w zakresie urządzeń elektroenergetycznych.
• Przygotowuje pakiety dokumentów do zawierania umów z podmiotami trzecimi na różne roboty i usługi.
• Nadzoruje prace przy realizacji remontów kapitalnych sprzętu.
• Wprowadza do pracy przedsiębiorstwa doświadczenia organizacji zagranicznych i bardziej rozwiniętych, prowadzi badania w celu opracowania nowych metod pracy.
• Wykonuje polecenia swojego bezpośredniego przełożonego, zwykle jest to główny elektryk.
• Przygotowuje raporty zgodnie ze standardami firmy.

To nie jest cała lista obowiązków, jakie powinien wykonywać inżynier energetyk w przedsiębiorstwie. Obowiązki tego specjalisty są trudne do określenia w jakichkolwiek ramach.

Wiedza, którą powinien posiadać inżynier energetyk

Zawód zobowiązuje specjalistów do posiadania określonej wiedzy z zakresu energetyki. Aby prawidłowo wykonywać swoje obowiązki, musi wiedzieć:

• Rozkazy, uchwały, zarządzenia i inne przepisy dotyczące eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych.
• Procedura organizacji sektora energetycznego.
• Zasady pracy ze sprzętem elektroenergetycznym, jego konstrukcja, cechy konstrukcyjne i sposób działania.
• Technologia naprawy sprzętu.
• Zasady sporządzania wniosków o dostawę surowców energetycznych, urządzeń, części zamiennych, narzędzi i materiałów.
• Metody naprawy, montażu i regulacji urządzeń elektroenergetycznych.
• Podstawy ekonomii i zarządzania w przedsiębiorstwie.
• Kilka pytań prawo pracy, podstawy organizacji pracy, zasady ochrony pracy.

Streszczenie. Inżynier Energii

Życiorys dotyczący poszukiwania pracy jako inżynier energetyk sporządza się w takiej samej formie, jak każdą inną, musi zawierać wszystko, co jest niezbędne do uzyskania pożądanego stanowiska. Na początek należy wspomnieć o posiadanym wykształceniu, koniecznie musi być ono wyższe, w przeciwnym razie nie można liczyć na stanowisko inżyniera energetyka. Ponadto należy wspomnieć o wszystkich informacjach na temat poprzednie miejsca praca, zajmowane stanowiska, obowiązki, które były wcześniej wykonywane. Mogłoby być:

• odczyt obwodów elektrycznych i hydraulicznych;
• umiejętność konserwacji urządzeń energetycznych;
• rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie problemów;
• montaż, regulacja i kontrola stanu instalacji elektrycznych.

Możesz także wskazać umiejętności organizacyjne i inne informacje, które mogą zainteresować przyszłego szefa przedsiębiorstwa w celu uzyskania stanowiska inżyniera energetyka. Obowiązki, które wykonywałeś wcześniej w poprzednich przedsiębiorstwach, są głównym kryterium, na którym się opierają przy wyborze przyszłego pracownika, dlatego staraj się odzwierciedlić wszystkie najważniejsze dane.

Prawa specjalisty

Jak każdy pracownik, inżynier energetyk nie tylko musi wypełniać swoje obowiązki, ale ma także prawo do:

• Zapoznanie się z uchwałami i innymi aktami kierownika dotyczącymi wykonywanych przez niego czynności.
• Przedstawiaj sugestie dotyczące usprawnienia pracy przedsiębiorstwa w zakresie jego działalności.
• Zgłaszaj menadżerowi, w ramach jego kompetencji, wszystkie niedociągnięcia przedsiębiorstwa i przedstawiaj propozycje ich wyeliminowania lub ulepszenia przedsiębiorstwa.
• Żądać, w ramach swoich kompetencji lub w imieniu bezpośredniego przełożonego, niezbędnych dokumentów.
• Wyraź swoje wymagania kierownictwu dotyczące potrzeby pomocy w wykonywaniu obowiązków.

Wniosek

Informacje te w pełni odzwierciedlają charakterystykę działalności i regulacje pracy takiego pracownika jak inżynier energetyk. Instrukcja ta nie jest konieczna, ale może posłużyć do sporządzenia wykazu praw i obowiązków pracownika w przedsiębiorstwie.

INSTRUKCJA PRACY DLA WIODĄCEGO INŻYNIERA ENERGETYKI W SERWISIE ZASILANIA

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Głównym zadaniem głównego inżyniera energetyki służby zaopatrzenia w energię jest organizacja pracy w celu zapewnienia nieprzerwanego zaopatrzenia przedsiębiorstwa w energię elektryczną, zaopatrzenie w zimną i ciepłą wodę oraz zaopatrzenie w ciepło.

1.2. Wiodącego inżyniera energetyka powołuje i odwołuje dyrektor przedsiębiorstwa w porozumieniu z zastępcą dyrektora ds. technicznych.

1.3. Główny Inżynier Energetyki podlega bezpośrednio Zastępcy Dyrektora ds. Technicznych.

1.4. Na stanowisko kierownika powołuje się osobę, która posiada wykształcenie wyższe techniczne lub średnie specjalistyczne i staż pracy w specjalności od co najmniej 5 lat, została przeszkolona i certyfikowana w wymagany sposób oraz zdała egzaminy do IV grupy kwalifikacyjnej z zakresu bezpieczeństwa. czołowy inżynier energetyk.

1,5. Pracą serwisu energetycznego kieruje główny inżynier.

1.6. W przypadku czasowej nieobecności głównego inżyniera zastępuje go inna osoba wyznaczona zarządzeniem dyrektora.

1.7. Główny inżynier energetyki powinien wiedzieć:

Dekrety, zarządzenia, zarządzenia, inne wytyczne i materiały regulacyjne organizacji wyższych dotyczące działalności przedsiębiorstwa w zakresie usług energetycznych;

Struktura i organizacja pracy służby zaopatrzenia w energię, przedsiębiorstwa i jego wyspecjalizowanych działów;

Perspektywy rozwoju technicznego, ekonomicznego i społecznego przedsiębiorstwa oraz usług zaopatrzenia w energię;

Schemat zasilania przedsiębiorstwa i instalacji elektrycznych, zaopatrzenia w zimną i ciepłą wodę, zaopatrzenia w ciepło;

Ujednolicony system konserwacji zapobiegawczej i racjonalnej; użycie sprzętu;

Zdolności produkcyjne, właściwości techniczne, cechy konstrukcyjne i sposób działania urządzeń elektroenergetycznych i instalacji wykorzystujących energię przedsiębiorstwa; urządzenia technologiczne, systemy zaopatrzenia w ciepłą i zimną wodę, zaopatrzenie w ciepło; zasady ich działania;

Procedura i metody planowania działania sprzętu i wykonywania prac naprawczych;

Procedura zawierania i wykonywania umów handlowych;

Regulaminy, instrukcje i inne materiały zawierające wytyczne dotyczące opracowywania i wykonywania dokumentacji technicznej;

Zasady odbioru i dostawy sprzętu po montażu i naprawie;

Procedura opracowywania norm zużycia zasobów energetycznych;

Zasady korzystania z surowców energetycznych;

Zasady urządzenia i bezpieczna operacja instalacje elektryczne;

Zasady bezpiecznej obsługi wind;

Cel i sposób użycia narzędzia do montażu i regulacji;

Harmonogramy zaplanowanych konserwacji zapobiegawczych;

Przygotowywanie rocznych i miesięcznych planów pracy;

Działalność organizacyjna i zarządcza;

Tryb prowadzenia dokumentacji w sprawach ochrony pracy;

Efektywne wykorzystanie personelu;

Obowiązki funkcjonalne wszystkich podległych pracowników;

Daty, godziny i miejsce zajęć kwalifikacji zawodowych, OOI, obrony cywilnej, dni sanitarnych, godzin sanitarnych, zebrań związkowych i innych wydarzeń publicznych;

Schemat ostrzegania personelu sanatorium dla obrony cywilnej;

Procedura prowadzenia karty czasu pracy;

Procedura zestawiania ustalonego raportowania;

Ustawa Ukrainy „O ochronie pracy”;

Ustawa Ukrainy „O bezpieczeństwie przeciwpożarowym”;

Dokumenty regulacyjne i ustawy dotyczące ochrony pracy;

Zasady i normy ochrony pracy;

Zasady bezpieczeństwa przeciwpożarowego i higieny przemysłowej;

Zasady bezpieczeństwa elektrycznego;

Wewnętrzne przepisy pracy;

Instrukcje dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;

Ustawa Ukrainy o obronie cywilnej;

Regulamin Obrony Cywilnej Ukrainy;

Układ zbiorowy;

Podstawy prawa pracy;

Instrukcja pracy.

2. FUNKCJE

2.1. Obszarem pracy głównego inżyniera energetyki jest organizacja pracy w zakresie nieprzerwanego zaopatrzenia przedsiębiorstwa w energię elektryczną, zaopatrzenie w zimną i ciepłą wodę oraz zaopatrzenie w ciepło. Miejsce pracy główny inżynier - biuro wyposażone zgodnie z kartą wyposażenia.

2.2. Wiodący inżynier energetyk przedsiębiorstwa:

2.2.1. Otrzymuje zadania od Zastępcy Dyrektora ds. Technicznych i je realizuje odpowiedzialność zawodowa zgodnie z opisem stanowiska, instrukcjami ochrony pracy i innymi dokumentami regulacyjnymi.

2.2.2. Prowadzi zarządzanie techniczne zintegrowanym zespołem usług zaopatrzenia w energię.

2.2.3. Kontroluje poprawność techniczną działania i terminowość napraw urządzeń elektrycznych i technologicznych, systemów zaopatrzenia w ciepłą i zimną wodę, zaopatrzenia w ciepło.

2.2.4. Kontroluje racjonalne wykorzystanie energii elektrycznej, ciepłej i zimnej wody, energii cieplnej.

2.2.5. Zarządza planowaniem norm zużycia energii oraz opracowywaniem harmonogramów napraw urządzeń elektrycznych i technologicznych, sieci elektrycznych, systemów zaopatrzenia w ciepłą i zimną wodę, zaopatrzenia w ciepło i zużycia energii przez przedsiębiorstwo.

2.2.6. Przygotowuje dla nich wnioski i niezbędne obliczenia na zakup sprzętu elektrycznego i technologicznego, materiałów, części zamiennych.

2.2.7. Organizuje rozwój środków mających na celu zmniejszenie zużycia zasobów energii, wprowadzenie nowych technologii, które przyczyniają się do bardziej niezawodnej, ekonomicznej i bezpiecznej eksploatacji instalacji elektrycznych, urządzeń technologicznych.

2.2.8. Uczestniczy w kluczowych kwestiach działalność gospodarcza przedsiębiorstwa.

2.2.9. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem wymagań i norm dotyczących eksploatacji technicznej instalacji elektrycznych i urządzeń elektrycznych, urządzeń technologicznych, systemów wodociągowych, zaopatrzenia w ciepło.

2.2.10. Uczestniczy w opracowywaniu specyfikacji technicznych na potrzeby projektowania nowych i przebudowy istniejących obiektów elektroenergetycznych.

2.2.11. Opiniuje opracowane projekty, uczestniczy w odbiorach instalacji i sieci elektrycznych do eksploatacji.

2.2.12. Prowadzi kontrolę operacyjną w zakresie ochrony i bezpieczeństwa pracy w służbie elektroenergetycznej.

2.2.13. Uczestniczy w przygotowaniu planów działań mających na celu przygotowanie przedsiębiorstwa do pracy w okresie wiosenno-letnim i jesienno-zimowym.

2.2.14. Organizuje rozliczanie zużycia energii, prowadzi ustaloną sprawozdawczość i terminowo przekazuje ją do działu księgowości.

2.2.15. Terminowo uczestniczy w inwentaryzacji środków trwałych, przygotowuje dokumenty i spisuje składniki majątku trwałego.

2.2.16. Rozwija się obowiązki funkcjonalne dla podległego personelu i nadzoruje ich realizację.

2.2.17. Zarządza dystrybucją siły roboczej.

2.2.18. Prowadzi podstawowe w miejscu pracy, powtarzane, nieplanowane i ukierunkowane instruktaże dotyczące ochrony pracy w służbie elektroenergetycznej.

2.2.19. Organizuje szkolenia, odprawy i okresowe sprawdzanie wiedzy podległego personelu. Nadzoruje szkolenie personelu w zakresie ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

2.2.20. Sporządza harmonogramy pójścia personelu do pracy i prowadzi kartę czasu pracy, czyli dziennik wyjść pracowników czas pracy dla terytorium przedsiębiorstwa.

2.2.21. Wypełnia instrukcje Wed. specjalista ds. ochrony pracy, Gosnadzorohrantruda w odpowiednim czasie.

2.2.22. Monitoruje przestrzeganie przez pracowników zasad i przepisów z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa, przeciwpożarowego, produkcyjnego i dyscyplina pracy, wewnętrzne przepisy pracy.

2.2.23. Wykonuje prace z zakresu ochrony pracy w jednostce i odpowiada za ogólny stan ochrony pracy, bezpieczeństwo przeciwpożarowe, bezpieczeństwo elektryczne i technologiczne oraz higienę przemysłową.

2.2.24. Organizuje i prowadzi prace mające na celu zbadanie przyczyn przestojów, kradzieży, uszkodzeń, naruszeń zasad ochrony pracy i technicznej eksploatacji energii, urządzeń technologicznych, narzędzi itp. oraz podejmuje działania mające na celu zapobieganie im.

2.2.25. Bierze udział w pracy rozwój społeczny zbiorowy, uczestniczy w opracowywaniu, zawieraniu i wdrażaniu układu zbiorowego.

2.2.26. Pracuje nad doskonaleniem swoich umiejętności.

2.2.27. Organizuje i nadzoruje zaawansowane szkolenia pracowników SE.

2.2.28. Organizuje rozliczanie zużycia energii, prowadzi ustaloną sprawozdawczość i terminowo przekazuje ją do działu księgowości.

2.2.29. Prowadzi ewidencję i terminowe kontrole sprzętu ochronnego.

2.2.30. Nadzoruje pracowników służby zaopatrzenia w energię, którzy działają, Konserwacja i naprawy urządzeń elektrycznych, urządzeń technologicznych, systemów wodociągowych i ciepłowniczych.

2.2.31. Organizuje przechowywanie, księgowanie i właściwe wykorzystanie aktywów materialnych znajdujących się na jego koncie.

3. OBOWIĄZKI Główny Inżynier Energetyk jest zobowiązany do:

3.1. Jakościowo i terminowo wykonywać powierzone mu funkcje zgodnie z wymogami obowiązującego ustawodawstwa, regulaminów, regulaminów, instrukcji i zarządzeń administracji.

3.2. Realizujemy codzienne zadania otrzymane od Zastępcy Dyrektora ds. Technicznych oraz zadania zgodnie z zatwierdzonym planem pracy.

3.3. Zapewnij opłacalność, niezawodność i bezpieczną pracę systemy zasilania, urządzenia technologiczne.

3.4. Stwórz warunki pracy w warsztacie, dziale i miejscu pracy zgodnie z wymogami aktów prawnych, a także zapewnij przestrzeganie praw pracowników gwarantowanych przez przepisy dotyczące ochrony pracy.

3.5. Opracować i wdrożyć środki mające na celu oszczędzanie zasobów energii.

3.6. Przyczynianie się do wprowadzenia nowego sprzętu i technologii w sektorze energetycznym przedsiębiorstwa.

3.7. Kontroluj terminową realizację konserwacji zapobiegawczej i testów profilaktycznych sprzętu elektrycznego, aparatury, sieci, systemów zaopatrzenia w ciepłą i zimną wodę, zaopatrzenia w ciepło.

3.8. Prowadzić systematyczne monitorowanie harmonogramu obciążenia przedsiębiorstwa i wdrażanie środków mających na celu zmniejszenie zużycia energii.

3.9. W przypadku wystąpienia awarii, nieplanowanych przestojów urządzeń należy podjąć działania mające na celu wyeliminowanie przyczyn przestojów i powiadomić o tym Zastępcę Dyrektora ds. Technicznych.

3.10. Prowadź ewidencję czasu pracy, sporządzaj kartę czasu pracy pracowników służby zaopatrzenia w energię.

3.11. Przydzielaj codzienne zadania podległym pracownikom, biorąc pod uwagę plan pracy, dostępność materiałów budowlanych, sezonowość i miejsce pracy.

3.12. Weź udział w badaniu przyczyn wypadków ze sprzętem, urazów przy pracy, podejmuj działania, aby im zapobiec.

3.13. Comiesięczne sporządzanie harmonogramów wyjazdu do pracy na kolejny miesiąc dyżurującego personelu elektrycznego. Terminowo i pod podpisem zwróć na nie uwagę dyżurującego personelu, przedstaw je Dział planowania i dział personalny.

3.14. Przeprowadź selekcję i rozmieszczenie personelu brygady usług zaopatrzenia w energię, monitoruj wykonywanie obowiązków funkcjonalnych przez personel, złóż petycję do dyrektora przedsiębiorstwa, aby zachęcić pracowników i nałożyć sankcje dyscyplinarne.

3.15. Kontrolować poprawność pracy urządzeń elektrycznych, technologicznych, systemów zaopatrzenia w wodę i ciepło; analizować pracę i identyfikować rezerwy w celu wydłużenia żywotności sprzętu.

3.16. Uczestniczyć w przygotowaniu planów działań mających na celu przygotowanie przedsiębiorstwa w okresach wiosenno-letnich i jesienno-zimowych, z uwzględnieniem planu obciążenia przedsiębiorstwa w celu maksymalizacji efektywne wykorzystanie siła robocza.

3.17. Weź udział w corocznej inwentaryzacji aktywów materialnych, zapewnij terminowe odpisanie aktywów materialnych.

3.18. Przeprowadź prace nad terminową spłatą sprzętu i innych aktywów materialnych, które stały się bezużyteczne i nie można ich naprawić.

3.19. Opracowywanie obowiązków funkcjonalnych i instrukcji ochrony pracy dla podległego personelu i każdego stanowiska pracy, z uwzględnieniem wprowadzenia nowych technologii i urządzeń, monitorowanie ich wiedzy i wdrażania oraz koordynowanie ich z wiodącym specjalistą ds. ochrony pracy, szefem komendy obrony cywilnej przedsiębiorstwa i innymi urzędnicy.

3.20. Przeprowadzać szkolenia, podstawowe w miejscu pracy, powtarzane, nieplanowane i ukierunkowane odprawy w zakresie ochrony pracy, okresowe sprawdzanie wiedzy personelu służby zaopatrzenia w energię w zakresie ochrony pracy, bezpieczeństwa elektrycznego i przeciwpożarowego przy zachowaniu wymaganej dokumentacji.

3.21. Uczestniczyć w działaniach na rzecz terminowego podnoszenia kwalifikacji pracowników obsługi oraz opracowywać plany szkoleń personelu. Zapewnij personelowi elektrycznemu przedsiębiorstwa certyfikaty wiedzy o instalacjach elektrycznych.

3.22. Prowadzenie księgowości i rachunkowości technicznej zużycia energii w przedsiębiorstwie. Prowadzić comiesięczny monitoring zgodności z normami zużycia energii. W przypadku przekroczenia norm zużycia należy ustalić przyczynę i zgłosić to Zastępcy Dyrektora ds. Technicznych.

3.23. Kontroluj dostępność i terminową kontrolę głównych i dodatkowych środków ochrony.

3.24. Terminowo, terminowo przestrzegaj instrukcji Gosnadzorohrantrud, wiodącego specjalisty ds. ochrony pracy w przedsiębiorstwie.

3,25. Przeprowadzaj terminowe dochodzenie w sprawie wypadków i usterek w działaniu elektrowni przedsiębiorstwa.

3.26. W przypadku przestoju, kradzieży, uszkodzenia i naruszenia zasad technicznej eksploatacji urządzeń elektrycznych przedsiębiorstwa należy natychmiast zgłosić to Zastępcy Dyrektora ds. Technicznych, wziąć udział w dochodzeniu w sprawie zdarzenia i podjąć działania zapobiegające takim przypadkom.

3,27. Zapewnij przypisanie grupy 1 do personelu nieelektrycznego.

3.28. Aktualności dokumentacja techniczna, rozwijać niezbędne instrukcje i stanowiska.

3.29. Monitoruj prawidłowe przechowywanie dóbr materialnych, aby zapobiec ich uszkodzeniu lub kradzieży.

3.30. Nie zezwalaj pracownikom, którzy nie posiadają środków ochrony osobistej i którzy nie przeszli szkolenia i odpowiedniego instruktażu w zakresie bezpieczeństwa pracy i higieny przemysłowej, na pracę na wadliwym sprzęcie. Zawieszanie w pracy pracowników naruszających zasady, przepisy, instrukcje ochrony pracy i higieny pracy.

3.31. Terminowe przesyłanie raportów w wymaganym formacie.

Co miesiąc, do 1 dnia następnego miesiąca, składaj do działu księgowości raport dotyczący zużycia zasobów energetycznych, wykonanej pracy, ruchu środków materialnych objętych raportem.

Należy uzgodnić i zatwierdzić - Opis stanowiska inżyniera energetyka.
Opis stanowiska inżyniera energetyka podpisuje odpowiedzialny pracownik.