Przypomnijmy, że do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zaliczają się organizacje, których przychody za rok poprzedni nie przekraczają ustalonych wartości dopuszczalnych. Nowe spółki w roku, w którym są zarejestrowane, można zaliczyć do małych przedsiębiorstw, jeżeli ich wyniki od dnia rejestracji państwowej nie przekraczają wartości maksymalnych. Kryteria przynależności do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zostały zatwierdzone i weszły w życie 25 lipca 2015 roku. Więcej szczegółów znajdziesz w tabeli.

Nowe kryteria przynależności do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Uznanie organizacji za mały podmiot gospodarczy niesie ze sobą szereg korzyści mających na celu rozwój tego biznesu. Tym samym mikro i małe przedsiębiorstwa mogą prowadzić księgowość według uproszczonych zasad:

• użyj skróconego roboczego planu kont;
• stosować kasową metodę ujmowania przychodów i kosztów;
• sporządzać skrócone sprawozdania finansowe składające się z bilansu i sprawozdania z wyników finansowych;
• Menedżer może zająć się księgowością;
• odsetki od zaciągniętych zobowiązań należy uwzględnić w pozostałych wydatkach;
• prospektywnie odzwierciedlone w sprawozdania finansowe konsekwencje zmian zasad rachunkowości;
• wszelkie błędy, w tym istotne, należy poprawić jako nieistotne;
• nie stosuj wymagań: , ;
• nie twórz rezerw urlopowych i nie wyceniaj ponownie żadnych inwestycji finansowych według wartości rynkowej.

Mikroprzedsiębiorstwa mają dodatkowe korzyści. Mają prawo nie akceptować kart bankowych do płatności, a także prowadzić księgowość bez podwójnego zapisu.

W rachunkowości podatkowej nie ustala się korzyści dla małych przedsiębiorstw z Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej, ale władze samorząd może zatwierdzić obniżone stawki podatku od nieruchomości i podatku gruntowego.

Małe firmy muszą przestrzegać procedury przeprowadzania transakcji gotówkowych, mają jednak prawo nie ustalać limitu salda środków pieniężnych w kasie i przechowywać wszystkie pieniądze w kasie bez przekazywania ich instytucji bankowej.

Ponadto małym przedsiębiorstwom zapewnia się korzystne warunki udziału w zamówieniach rządowych.

Mało kto wie, jaka jest różnica pomiędzy małymi, średnimi i dużymi przedsiębiorstwami. Szczególnie początkujący przedsiębiorca powinien rozumieć różnice między tymi pojęciami. W przypadku poszukiwania pomysłu na biznes i pisania biznesplanu warto mieć już pomysł na przyszły zawód.

Co to jest

Mały biznes to najczęstsza forma przedsiębiorczości, wybierana przez większość aspirujących przedsiębiorców.

Średni biznes̶ to jest forma działalność przedsiębiorcza, która w porównaniu do małej firmy ma bardziej imponujący roczny dochód oraz bardziej rozbudowane i zróżnicowane zasoby działalności komercyjne.

Duży biznes to forma przedsiębiorczości obejmująca popularne firmy, które obejmują swoim zasięgiem cały kraj lub więcej niż 2 kraje świata, a także cieszą się dużym popytem wśród konsumentów.

Główne cechy przedsiębiorczości

Każda forma działalności komercyjnej - MŚP lub duży biznes, ma swoją własną charakterystykę, dlatego różnią się od siebie.

Cechy małego

Małe firmy to nie tylko indywidualni przedsiębiorcy, ale także firmy, których średnioroczna liczba pracowników wynosi ok co najmniej 50 osób.

Działalność terytorialna tych firm jest niewielka, a lista obszarów ich działalności może obejmować:

• sklepy;
• firmy o małej produkcji, które wytwarzają małe ilości towarów;
• spółki prowadzące działalność turystyczną;
• gabinety lekarskie (stomatologiczne itp.);
• różne rodzaje kursy przygotowujące itp.

W przypadku małych przedsiębiorstw okres przeprowadzania kontroli został skrócony i wynosił rok wynosi nie więcej niż 50 godzin.

Do 31 grudnia 2018 roku podmiotom tym przysługuje dwuletni urlop nadzorczy, podczas którego nadzór nie będzie sprawowany. Nie będzie ryzyka wizyt Inspekcji Sanitarno-Epidemiologicznej i Państwowej Straży Pożarnej, nie będzie też sprawdzana licencja na prowadzenie działalności.

Zgodnie z częścią 2 art. 10 ustawy federalnej „W sprawie ochrony praw osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych w sprawowaniu kontroli państwowej (nadzoru) i kontroli gminnej”, w przypadku otrzymania skarg od konsumentów dotyczących naruszeń prawa, zostanie przeprowadzony audyt.

W 2018 roku przedsiębiorcy, którzy:

• zarejestruj się po raz pierwszy;
• prowadzić działalność produkcyjną, społeczną lub naukową;
• świadczyć usługi ludności.

Małe firmy nie potrzebują potwierdzenia statusu. Wystarczy przestrzegać powyższych limitów (dochody, liczba pracowników i udział w kapitale zakładowym). Jeżeli limity zostały przekroczone w ciągu 1 lub 2 lat, nie jest to podstawą do utraty statusu. W takim przypadku będzie ona przechowywana przez 3 lata kalendarzowe.

Oznaki średniej

W porównaniu z małym przedsiębiorstwem, średni biznes obejmuje całe sieci przedsiębiorstw pracujących dla dużej grupy odbiorców. Ten formę przedsiębiorczą może prowadzić swoją działalność nie tylko na terenie całego miasta, a nawet regionu.

W porównaniu do małych przedsiębiorstw, gdzie większą rolę przypisuje się personelowi, średnio – na pierwszym planie stawiana jest jakość produktu (usługi).. Ponieważ średnie przedsiębiorstwo jest małe, nie będzie mu trudno dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych.

Duży lub duży biznes

Duże firmy mogą wydawać pieniądze na reklamy swoich produktów w najpopularniejszych kanałach telewizyjnych. W różnych miastach i krajach ta forma prowadzenia działalności posiada własne oddziały i ciała przedstawicielskie zatrudniające setki tysięcy pracowników.

Duże podmioty gospodarcze to duże firmy, które:

• zajmuje się produkcją sprzętu: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo itp.;
• produkować produkty spożywcze: MC.Donald, Nestle, Coca Cola itp.;
• produkować pojazdy marki samochodów: Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW itp.

Kryteria są proste. Aby zostać poważnym przedsiębiorcą, musisz spełniać następujące warunki:

• zatrudniać co najmniej 251 pracowników:
• uzyskać dochód w wysokości co najmniej 2 miliardów rubli;
• Przeprowadzaj terminową inwentaryzację i aktualizację wyceny środków trwałych.

Obowiązuje od 2016 roku pojedynczy rejestr MŚP, który zawiera przedsiębiorstwa, które uzyskały status MŚP.

Te formy przedsiębiorczości uzyskują status MŚP, jeżeli spełniają poniższe kryteria:

• mieć określoną kwotę dochodu;
• mieć określoną liczbę pracowników;
• posiadają określony udział innych spółek w kapitale zakładowym.

Zgodnie z art. 4 ustawy federalnej „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej”, limity te nie mają zastosowania:

• osoby posiadające udziały w sektorze zaawansowanych technologii gospodarczych;
• osoby uczestniczące w projekcie Skołkowo;
• firmy, które praktycznie korzystają Najnowsze technologie, które zostały opracowane przez ich właścicieli - instytucje budżetowe i naukowe;
• spółki, których założyciele znajdują się na rządowej liście osób świadczących wsparcie państwa działalność innowacyjna.

Jeżeli indywidualny przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników, o jego statusie decyduje kryterium rocznych dochodów. Jeżeli przedsiębiorcy indywidualni i spółki z oo zostali po raz pierwszy wpisani do jednolitego rejestru MŚP, wówczas o ich statusie należy decydować kryterium liczby pracowników.

Jeżeli przedsiębiorstwo uzyska status MŚP, zapewniane jest mu określone korzyści, tj:

• masz prawo zatrzymać w kasie tyle pieniędzy, ile chcesz i nie zostanie za to nałożona żadna kara.
• umiejętność prowadzenia uproszczonej księgowości. Nie dotyczy to przedsiębiorców indywidualnych, gdyż to oni nie odpowiadają za prowadzenie księgowości. Firmy mają obowiązek naliczać amortyzację co roku, a nie raz w miesiącu.
• otrzymują korzyść przy nabywaniu nieruchomości państwowych, komunalnych itp.

Lista przedsiębiorstw spełniających określone kryteria, corocznie utworzony przez Ministerstwo Przemysłu i Handlu Federacji Rosyjskiej. Lista ta jest przekazywana Federalnej Służbie Podatkowej Rosji, po czym organy podatkowe wprowadzają określone informacje do rejestru.

Zwracamy uwagę na film wyjaśniający, dlaczego duży biznes wygrywa.

Główne zalety

Zarówno MŚP, jak i duże firmy mają swoje zalety i wady.

Lista zalet małej firmy wygląda następująco::

• obecność niewielkiego zapotrzebowania na kapitał początkowy;
• stosunkowo niskie wydatki podczas prowadzenia działalności gospodarczej;
• umiejętność szybkiego reagowania na zmiany na rynku;
• stosunkowo szybkie obroty słuszność;
• istnieje tendencja do zwiększania się liczby wolnych miejsc pracy, co korzystnie wpływa na wzrost zatrudnienia ludności.

Do głównych zalet średnich przedsiębiorstw należą:

• tworzenie nowych możliwości zatrudnienia;
• wysoka produktywność inwestycji kapitałowych;
• stosunkowo wysoka rentowność;
• wysoka zdolność do rywalizacji i mobilność.

Duży biznes jest również obdarzony pozytywnymi cechami, a mianowicie:

• zdolność do zapewnienia stabilności gospodarczej kraju;
• zdolność do zmiany otoczenie zewnętrzne biznes;
• możliwość zaoszczędzenia na kosztach produkcji;
• wprowadzanie nowoczesnych technologii do biznesu itp.

Wady i ryzyko

Aby rozpocząć budowę swojego biznesu, przedsiębiorca musi zapoznać się z głównymi wadami różnych przedsiębiorstw. Na przykład, mała firma ma następujące negatywne aspekty:

• stosunkowo wysoki poziom ryzyka;
• zależność od wielkiego biznesu;
• obecność niskiego poziomu zawodowego menedżerów;
• trudności w uzyskaniu kredytów i dotacji.

Istotna jest także wielkość kapitału zakładowego. Na przykład, jeśli ten rozmiar jest duży, firma będzie w stanie przetrwać okres kryzysu.

Średnie przedsiębiorstwa mają również pewne wady, a mianowicie:

• obecność ostrej konkurencji i groźba wchłonięcia przez duże firmy;
• obecność barier i trudności w uzyskaniu licencji i patentów;
• częsty niedobór kapitału obrotowego;
• trudności w uzyskaniu kredytu ze względu na brak zaufania do banków.

Duży biznes również nie jest pozbawiony problemów. Główną wadą tego biznesu jest dostępność:

• nadmierna koncentracja gospodarcza;
• lokalizacja powiązań gospodarczych;
• blokowanie horyzontalnych powiązań handlowych, które nie wykraczają poza granice konkretnej firmy.

Różnice między sobą

Aby uzyskać wyraźny przykład różnic między małymi, średnimi i dużymi przedsiębiorstwami, można podać poniższą tabelę.

Podstawa sukcesu

Pomimo uzależnienia od otoczenia zewnętrznego, małe przedsiębiorstwa również mogą odnieść sukces. Pracują tu wyłącznie najlepsi pracownicy w swojej dziedzinie. O sukcesie tego biznesu decyduje posiadanie strategicznego planu rozwoju przedsiębiorstwa.

Średnie przedsiębiorstwa mogą łatwo dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych. Sukces zależy także od skutecznego zarządzania.

Wielki sukces duże przedsiębiorstwo jest obecność efektywny biznes modele, które są zbudowane w taki sposób, aby nawet po 10 latach nadal działały, przetrwały sytuacje kryzysowe i generują ogromne dochody.

Mikroprzedsiębiorstwo to jeden z następujących podmiotów gospodarczych: przedsiębiorstwo indywidualne; gospodarstwo rybackie, a czasem także spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Przypisanie do innych kategorii podmiotów gospodarczych (np. średnich i dużych przedsiębiorstw) jest możliwe, jeśli powyższe granice nie odpowiadają ustalonym standardom.

Mikroprzedsiębiorstwo to płatnik płacący następujące podatki: od dochodów osobistych; na zyskach i różnych cłach.

Podstawowa stawka podatku wynosi 9% obrotu za rok kalendarzowy. Istnieją jednak pewne osobliwości. Na przykład, jeśli liczba pracowników na kwartał przekracza pięć osób, wówczas za każdą dolicza się wskazaną stawkę podatku (9%) indywidualny pracownik 2%.

Ten pozytywny efekt można również uzasadnić, jeśli uzna się go za przemysłowy wskaźnik zastępczy koło życia. W rzeczywistości nowsze gałęzie przemysłu zwykle rozwijają się szybciej, co oznacza, że ​​dla małych firm istnieje większa zachęta do wejścia na rynek. Z kolei w bardziej dojrzałych branżach o niskim wzroście zachęty te będą zazwyczaj mniejsze. Odzwierciedla zatem, w której części cyklu gospodarczego znajduje się dana branża.

Jest używany jako wskaźnik niepewności, ponieważ mierzy stopień zmienności wzrostu branży. Argumentuje się, że związek między niepewnością a obecnością małych firm wynika z minimalnej efektywnej wielkości. Jednakże drugi efekt niepewności polega na tym, że zmusza firmy do utrzymywania zapasów. Dlatego oczekiwany wpływ tej zmiennej jest zwykle niepewny.

Mikroprzedsiębiorstwa to małe przedsiębiorstwa

W spektrum takich przedsiębiorstw znajdują się podmioty nowo powstałe lub działające rok od momentu ich rejestracji. Zatem każdą organizację o niewielkich obrotach i małej liczbie pracowników można zaliczyć do mikroprzedsiębiorstwa. Kryteria dla tych przedsiębiorstw są następujące: personel zatrudnia około 15 osób, a średni roczny przychód nie przekracza 60 milionów rubli. Należy także zwrócić uwagę na aktywa obliczone w formie wartości końcowej środków trwałych, z uwzględnieniem wartości niematerialnych i prawnych.

Pierwsze dwie kolumny odpowiadają szacunkom efektów stałych i losowych przy użyciu transformacji udziału w sprzedaży jako zmiennej zależnej. Podobnie te same szacunki w dwóch ostatnich kolumnach pokazano dla przeliczenia udziału na liczbę spółek. Jak można wywnioskować z szacunków, istnieją wyniki, które są dość odporne na specyfikację zmiennej zależnej i metody estymacji.

Praktyczne przykłady działań

W przypadku inwestycji w badania i rozwój jest odwrotnie. Choć w pierwszej specyfikacji parametr ma poprawny znak, to nie we wszystkich wykonywanych regresjach jest on istotny. Z jednej strony stosunek kapitału do pracy. Zgodnie z oczekiwaniami, w branżach, w których wartość tej zmiennej jest większa, co wskazuje na większą skalę efektywną, udział małych firm jest zwykle mniejszy. Z drugiej strony intensywność kapitału ludzkiego w branży.

Definicja kryteriów

Pierwszym kryterium jest to, że przeciętną liczbę pracowników mikroprzedsiębiorstwa ustala się na rok kalendarzowy, biorąc pod uwagę nie tylko zatrudnionych na etatach, ale także pracowników zarejestrowanych na podstawie umów cywilnoprawnych, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, a także pracowników oddziałów lub innych podziały strukturalne. Uwzględniany jest faktycznie przepracowany czas.

Przy stosowaniu zarówno specyfikacji, jak i metod estymacji parametr związany z tą zmienną nie jest istotny. Jeśli chodzi o zmienną niepewności mierzoną odchyleniem standardowym wzrostu, nie można powiedzieć, że ma ona znaczący wpływ na udział małych firm. Będzie to odzwierciedlać, jak zauważono w poprzedniej sekcji, że istnieją dwa efekty, które działają w przeciwnych kierunkach. Z jednej strony większa niepewność, poprzez zmniejszenie korzyści skali, zachęca do obecności małych firm.

Procedura płatności i stawka podatku dla mikroprzedsiębiorstw

Ale z drugiej strony efekt ekwipunku go odstrasza. Jak widać z wyników, obu efektom można przeciwdziałać. Większość wyników jest zgodna z aspekty teoretyczne, które zostały omówione wcześniej i w poprzednich badaniach. W związku z tym można stwierdzić, że małe firmy zwiększają swoje względne znaczenie, ponieważ duże firmy stają się one bardziej intensywne w zakresie kapitału ludzkiego. Natomiast większa względna intensyfikacja inwestycji w badania i rozwój nie ma istotnego wpływu na udział tych firm.

Drugim kryterium jest to, że przychód uzyskany ze sprzedaży towarów za rok kalendarzowy można ustalić zgodnie z przepisami podatkowymi.

Trzecie kryterium - wartość końcowa środków trwałych wraz z wartościami niematerialnymi i prawnymi jest ustalana przez małe i mikroprzedsiębiorstwa zgodnie z odpowiednimi przepisami dotyczącymi rachunkowości.

Podobnie jak w poprzednich badaniach, odzwierciedla to fakt, że wraz ze wzrostem optymalnej wielkości zakładu mniejsze firmy stają przed większymi trudnościami w konkurowaniu z większymi. Po trzecie, jeśli chodzi o rozwój branży i stopień niepewności, można stwierdzić, że obie zmienne nie mają istotnego wpływu na udział małych firm.

W tym celu małe firmy mogą jeszcze bardziej zintensyfikować procesy produkcyjne kapitału ludzkiego i zwiększyć inwestycje w kapitał rzeczowy. Nie są nieznane problemy, jakie małe firmy muszą finansować inwestycjami w kapitał rzeczowy oraz postęp, jaki dokonał się w tym zakresie w ostatnich latach dzięki pracom instytucji rozwoju przemysłu. Wraz z rozwojem gospodarczym firmy również to robią. Tym samym z biegiem czasu w niższych transzach komercyjnych będzie mniej spółek.

Rejestr mikroprzedsiębiorstw

Specjalne organy administracji rządowej odpowiedzialne za wspieranie takich podmiotów gospodarczych prowadzą odpowiednie rejestry w celu ewidencji odbiorców tego wsparcia. Co więcej, nawet jeśli statystyki mikroprzedsiębiorstwa wskazują, że jest ono zaliczone do takiego rejestru, nie oznacza to, że zostanie ujęte w tym rejestrze. Dzieje się tak również na odwrót, podmiot gospodarczy jest wpisany do rejestru i nie jest mały.

Brock, G. Przemysł telekomunikacyjny, Cambridge, MA, Harvard University Press. Lucas R. „O podziale wielkości firm”, Bell of Economics. Oldsman: „Czy programy producentów rozszerzają się?”, „Ocena modernizacji przemysłu”. Metody i wyniki oceny programów modernizacji przemysłu, Georgia Institute of Technology.

White, L. „Determinants of the Relative Importance of Small Business”, Review of Economics and Statistics, nr 64, luty. Mikro i małe przedsiębiorstwa: przegląd literatury marketingowej i kryteria ich charakterystyki. Wydaje się, że przedsiębiorstwa tej wielkości są najbardziej bezbronne w okresach kryzysu gospodarczego, z jakim boryka się świat, a zwłaszcza Brazylia. Dowodem na to są wnioski o ogłoszenie upadłości, upadłość i protesty, które co miesiąc wpływają do kancelarii notarialnych.

Korzyści z tworzenia mikroprzedsiębiorstw

Nowo utworzone mikroprzedsiębiorstwo ma szereg atutów na udany start. Dzięki stworzeniu sprzyjających warunków wielu przedsiębiorców tworzy właśnie takie przedsiębiorstwa.

Jedną z zalet jest obniżona stawka podatku (9%) obejmująca:

Ta podatność wynika z dwóch czynników: koniunktury związanej z sytuacją gospodarczą, która ma wpływ na przedsiębiorstwa, rządy i osoby fizyczne; drugi, wewnętrzny, który dotyczy aspektu zarządzania przedsiębiorstwami tej wielkości. Uzasadnij znaczenie badania i zrozumienia mikroprzedsiębiorstw i małych przedsiębiorstw w Brazylii.

Przejrzyj literaturę dotyczącą firmy tej wielkości, badając głównie jej aspekty związane z zarządzaniem i rynkiem. Zdefiniować różne kryteria charakteryzujące mikro i małe przedsiębiorstwa. Zapewnij podstawową literaturę, aby przetestować hipotezy zarządcze i rynkowe dla firm tej wielkości.

• podatek dochodowy;
• płatności o znaczeniu państwowym;
• cło państwowe i podatek dochodowy od osób prawnych.

Za główne warunki rejestracji mikroprzedsiębiorstwa uważa się:

• uczestnikami są osoby fizyczne, które mogą być jednocześnie członkami zarządu spółki z oo (jeżeli przy rejestracji przedsiębiorstwa wybrano tę konkretną formę organizacji);
• nieprzekraczający progowego poziomu obrotu przedsiębiorstwa (60 milionów rubli);
• liczba pracowników nie powinna przekraczać ustalonego standardu (15 osób).

Mikroprzedsiębiorstwo ma prawo zarejestrować się jako podatnik VAT.

Podstawą ustroju kapitalistycznego jest gospodarka rynkowa, która niewątpliwie opiera się na inicjatywie prywatnej. To z kolei jest główną sprężyną rozwoju dla krajów, które to akceptują system ekonomiczny. W przypadku przedsiębiorstw prywatnych rządy i naukowcy dokonali oceny przedsiębiorstw różnej wielkości, tradycyjnie podzielonych na duże, średnie i małe.

Wkład wielkich korporacji w gospodarkę świata zachodniego jest niezaprzeczalny; jednakże istotna rola MŚP została doceniona nie tylko w społecznie, ale także jako pracodawcy większości pracujących, ale także w ich udziale w produkcie narodowym.

Plusy i minusy bycia mikroprzedsiębiorstwem

Pozytywne aspekty funkcjonowania takiego przedsiębiorstwa:

• raport jest przekazywany organom podatkowym kwartalnie, a płatność dokonywana jest w ten sam sposób;
• po dostawie roczny raport brak konieczności przedstawiania opinii biegłego rewidenta pod przysięgą;
• nie ma obowiązku wpłacania zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych;
• możliwość pracy pracowników mikroprzedsiębiorstw w niepełnym wymiarze czasu pracy w kilku podmiotach gospodarczych;
• stosunkowo niskie koszty prowadzenia ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie.

Negatywne aspekty mikroprzedsiębiorstw:

To właśnie w celu utrzymania stabilności i dynamiki gospodarki rynkowej w wielu krajach zachodnich istnienie wielu z trzech segmentów biznesowych, czyli małych przedsiębiorstw, uważa się za fundamentalne. Konkurencja, jakkolwiek niedoskonała, nie może być, a rosnący udział w rynku dużych korporacji stworzył kilka problemów.

Niewątpliwe istnienie dużych organizacji w społeczeństwach bardziej uprzemysłowionych nie musi oznaczać zniknięcia małych przedsiębiorstw; wręcz przeciwnie, struktura przemysłowa kraju może być bardziej produktywna, jeśli małe przedsiębiorstwa wypełnią luki pozostawione przez duże przedsiębiorstwa.

• pracownicy takich przedsiębiorstw nie mogą korzystać z niektórych świadczeń;
• rachunkowość jest taka sama dla wszystkich małych firm;
• przejście do innej kategorii przedsiębiorstw (na przykład średnich lub jest możliwe dopiero wraz z nadejściem nowego roku kalendarzowego).

Można zatem śmiało powiedzieć, że mikroprzedsiębiorstwo to samodzielny podmiot gospodarczy, posiadający własny majątek trwały i prowadzący księgi rachunkowe. Innymi słowy, przedsiębiorstwa takie nie różnią się od przedsiębiorstw dużych i średnich, z wyjątkiem wielkości obrotu i majątku trwałego, a także liczby pracowników.

W najbardziej rozwiniętych krajach europejskich mniejsze firmy odgrywają ważną rolę. W Japonii odsetek ten jest wyższy – 98% małych firm korzysta z 56% siła robocza w kraju i stanowią 34% kosztów przetwórstwa. W Brazylii troską rządu federalnego jest wzmocnienie przedsiębiorstw sektora prywatnego, zwłaszcza małych. Należy je wzmocnić, gdyż działają na terenie całego kraju, umożliwiając dekoncentrację działalności gospodarczej oraz szerszą produkcję i regionalną dystrybucję miejsc pracy.

Do końca lat pięćdziesiątych mikroprzedsiębiorstwa zaliczane były do ​​segmentu małych przedsiębiorstw. Tłumaczy się to tym, że z reguły najmniejszym segmentem biznesowym uwzględnianym w programach analitycznych i rządowych był mały biznes. Wskaźniki wskazują, że sytuacja uległa zmianie kilka lat później.

Z artykułu dowiesz się:

1. Czy przedsiębiorcy są małymi firmami?
2. Uproszczenia - czy to mała firma, czy nie
3. Kryteria dla małego przedsiębiorstwa w 2017 roku w tabeli

Uwaga! Nowe kryteria dla małych przedsiębiorczość

Od 1 sierpnia zmieniły się kryteria dla małego przedsiębiorstwa. Nowe kryteria dochodowe zostały ustalone uchwałą Rządu nr 265 z dnia 4 kwietnia 2016 r.

Ogromne znaczenie mikro i małego przemysłu w Brazylii polega na liczbie miejsc pracy, jakie oferują one na rynku pracy. Dowody na to, że te dwa segmenty przemysłu są bardzo ważne jako źródło zatrudnienia, to jedna z największych kwestii społeczno-gospodarczych, która zajmuje brazylijski rząd i społeczeństwo w ostatnich latach. Ponadto mają one istotny wpływ na koszty przetwórstwa przemysłowego.

Powszechnie używane są określenia „małe przedsiębiorstwa” lub „mikroprzedsiębiorstwa”. Jednak każde z nich ma swoje znaczenie i dlatego musimy spróbować określić znaczenie takich wyrażeń. Istnieje kilka kryteriów charakteryzujących małe, średnie i duże przedsiębiorstwa. Kryteria te można podzielić na dwie grupy: ilościowe i jakościowe.

Przed 1 sierpnia należało obliczyć wysokość przychodów ze sprzedaży towarów (robót, usług). A od 1 sierpnia - dochód z działalności gospodarczej. Ponadto dochód ten jest uwzględniany zgodnie z przepisami Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej. I zostanie to ustalone przez organy podatkowe na podstawie deklaracji w ramach uproszczonego systemu podatkowego, UTII i podatku dochodowego. Oznacza to, że status małej firmy nie musi już być potwierdzany żadnymi dokumentami. Jest przypisywany automatycznie.

Kryteria te odpowiadają określonym parametrom charakteryzującym przedsiębiorstwo w zależności od jego wielkości i rozwoju. W przypadku małych firm możemy sprawdzić następujące kryteria. Najważniejsze parametry to. Jest to szeroko stosowane kryterium, choć w połączeniu z innymi sposobami pomiaru przedsiębiorstwa.

Takiego kryterium użyło także ECLAC, w którym w badaniu oceniono liczbę od 5 do 49 osób, aby scharakteryzować mały przemysł. Kryterium to wybrały Paragwaj, Urugwaj i Ameryka Środkowa, gdzie liczba osób w małej firmie waha się od pięciu do czternastu do pięciu do 49 osób.

1. Mikroprzedsiębiorstw - 120 milionów rubli
2. mały biznes - 800 milionów rubli
3. średnie przedsiębiorstwa - 2 miliardy rubli

Kryteria klasyfikacji jako małe przedsiębiorstwa

Podane w artykule kryteria małej przedsiębiorczości na rok 2017 dotyczą firm handlowych. Termin „małe przedsiębiorstwa” odnosi się także do przedsiębiorców. Oznacza to, że artykuł może być przydatny także dla przedsiębiorców indywidualnych. Z artykułu indywidualni przedsiębiorcy dowiedzą się, czy w 2017 roku mieszczą się w kryteriach małego przedsiębiorstwa, czy nie.

Za taką wartość maksymalną uważa się Bank Centralny, który reguluje wykorzystanie środków 157 dla małych i średnich przedsiębiorstw. Poza wymienionymi już innymi kryteriami, Bank Centralny przy regulowaniu stosowania kaucji obowiązkowej w małych i średnich przedsiębiorstwach stosował także parametr kapitałowy.

Ponadto, jak zauważa Fracarolli, Ekwador, Meksyk i Peru wykorzystują kapitał społeczny do scharakteryzowania drobnego przemysłu. Jest to kryterium, według którego prawnie definiuje się „drobne upadłości”. Aspekty, które starają się charakteryzować małe, średnie i. dużych przedsiębiorstw bez stosowania wartości liczbowych, takich jak kryteria.

W przypadku organizacji non-profit informacja o kryteriach dla małych firm w 2017 roku znajduje się na końcu artykułu, dla organizacji non-profit osobne kryteria dla małej firmy zostały ustalone w 2017 roku.

Główne kryteria dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorstw dla osób prawnych oraz przedsiębiorców indywidualnych - tabela

Należy pamiętać, że kryteria te muszą spełniać także indywidualni przedsiębiorcy.

Kto należy do małych przedsiębiorstw w 2017 r

Kryteria klasyfikacji firm jako małe przedsiębiorstwa są wymienione w art. 4 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2007 r. nr 209-FZ „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej” oraz w dekrecie Rząd Federacji Rosyjskiej z dnia 13 lipca 2015 r. nr 702:

1. przychody firmy- wpływy ze sprzedaży towarów, robót budowlanych lub usług (bez VAT) nie mogą przekroczyć 800 milionów rubli;
2. Liczba pracowników nie więcej niż 100 osób;
3. skład założycieli- udział osób prawnych w kapitale zakładowym jest ograniczony.

Indywidualni przedsiębiorcy muszą spełniać dwa pierwsze kryteria, aby mogli zostać uznani za małych przedsiębiorców.

Przyjrzyjmy się każdemu kryterium. Wiadomo, że dochody „uproszczonych” podatników w 2017 r. nie mogą przekroczyć 60 mln rubli pomnożonych przez współczynnik deflatora. Oznacza to, że uproszczenia zdecydowanie mieszczą się w limicie 800 milionów rubli. (klauzula 4 artykułu 346.13 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej). Innymi słowy, wszystkie „uproszczone” spółki spełniają kryterium „przychodów”.

To samo dotyczy kryterium wielkości. Faktem jest, że „pracownicy uproszczeni”, których średnia liczba pracowników w okresie podatkowym (sprawozdawczym) przekracza 100 osób, nie mają prawa w dalszym ciągu stosować uproszczonego systemu podatkowego (podpunkt 15 ust. 3, art. 346 ust. 12 Ordynacji podatkowej). Kodeks Federacji Rosyjskiej). Zatem według drugiego wskaźnika wszystkie firmy i przedsiębiorcy stosujący podejście „uproszczone” mieszczą się w definicji małego podmiotu gospodarczego.

Jednak dla firm istnieje trzeci wskaźnik – skład założycieli (w przypadku przedsiębiorców indywidualnych kryterium nie ma zastosowania). Decydujące znaczenie ma określenie, czy dana firma jest małą firmą, czy nie. Jeśli wśród Twoich założycieli są same osoby, nie ma znaczenia, czy są to Rosjanie, czy obcokrajowcy, z pewnością jesteś małym przedsiębiorstwem.

Ale w sytuacji, gdy wśród osoby, które założyły Twoją firmę, posiadają osobowość prawną lub - Federacja Rosyjska, podmioty Federacji Rosyjskiej, gminy, należy przyjrzeć się udziałowi ich udziału. Aby można było uznać za małą firmę, całkowity udział musi wynosić Federacja Rosyjska, podmioty wchodzące w skład Federacji Rosyjskiej, gminy, organizacje publiczne i religijne (stowarzyszenia), fundusze charytatywne i inne fundusze w kapitale zakładowym nie przekroczyły 25%.

W stosunku do założycieli - zwykłe rosyjskie osoby prawne obowiązuje kolejne ograniczenie (nie dotyczy ono tylko firm związanych z działalnością intelektualną i działalność innowacyjna). Udział zwykłych osób prawnych (łączny udział, jeśli małe przedsiębiorstwo jest własnością kilku osób prawnych) nie powinien przekraczać 49%, tylko jeśli same nie są małymi i średnimi przedsiębiorcami. Jeśli założycielami-osobami prawnymi są sami małe przedsiębiorstwa, to założona przez nich spółka również będzie „dzieckiem” nawet z udziałem udziałowym wynoszącym na przykład 55%. Ale warto o tym przypomnieć główna zasada„Prostsze” nie mogą mieć sytuacji, w której osoba prawna ma udział w kapitale zakładowym większy niż 25%. Wyjątkami są te „uproszczone”, które są wymienione w akapicie 14 ust. 3 art. 346.12 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej. Przykładowo spółki stosujące uproszczony system podatkowy, których kapitał zakładowy składa się w całości ze składek organizacje publiczne niepełnosprawni. Ale takie „uproszczenia” nie będą już małe.

Zagraniczne osoby prawne Mogą także posiadać nie więcej niż 49% udziałów w małej spółce, która i tak będzie uznawana za małą, jeśli zostaną spełnione inne kryteria.

Ponadto zwracamy uwagę na fakt, że do organizacji nie zalicza się Federacji Rosyjskiej, podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej lub miasto(ust. 2, ust. 2, art. 11 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej). Dzięki temu przy ich 100% udziale można łatwo zarejestrować spółkę działającą w uproszczonym systemie podatkowym. Potwierdzają to organy regulacyjne (pismo Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 01.04.2011 nr 03-11-06/2/43). Taka firma nie będzie uważana za małą firmę.

Zatwierdzenie małej jednostki gospodarczej w 2017 roku

Obecne przepisy nie przewidują odrębnej księgowości ani rejestracji małych przedsiębiorstw. Statusu „dziecka” nie potwierdzają także żadne dokumenty. Wystarczy, że firma lub sprzedawca spełnia ustalone kryteria.

Przychody będą potwierdzane rejestrami podatkowymi. W uproszczonym systemie podatkowym jest to Księga rachunkowa. Zostało zatwierdzone zarządzeniem Ministra Finansów Rosji z dnia 22 października 2012 r. nr 135n. Będziesz także musiał obliczyć średnią liczbę pracowników firmy. Należy pamiętać, że w uproszczonym systemie podatkowym wskaźniki te muszą być stale monitorowane, aby nie „odlecieć” ze specjalnego systemu. I to nie tylko po to, by sprawdzić, czy jesteś małą firmą.

Skład założycieli pomoże w podjęciu decyzji o utworzeniu spółki LLC lub wyciągu z Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych (art. 11 Prawo federalne z dnia 08.02.98 nr 14FZ „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”). Możesz także posiadać istotne informacje na temat swoich kont księgowych. Zgodnie z Instrukcją planu kont rachunkowość analityczna dla konta 80 „Kapitał autoryzowany” jest zorganizowana w taki sposób, aby w szczególności zapewnić tworzenie informacji o założycielach organizacji i etapach tworzenia kapitału.

Które organizacje pozarządowe to małe przedsiębiorstwa

Do małych przedsiębiorstw zaliczają się firmy handlowe (z wyjątkiem państwowych i komunalnych przedsiębiorstw jednolitych), spółdzielnie konsumenckie, a także przedsiębiorcy spełniający ustalone kryteria (klauzula 1, art. 4 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2007 r. nr 209FZ).

Organizacje non-profit nie są małymi i średnimi przedsiębiorstwami, z wyjątkiem spółdzielni konsumenckich.

W artykule 123.2. Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej „Podstawowe przepisy dotyczące spółdzielni konsumenckiej” stanowi, że spółdzielnia konsumencka to dobrowolne stowarzyszenie obywateli lub obywateli i osób prawnych oparte na członkostwie w celu zaspokojenia ich potrzeb materialnych i innych, realizowane poprzez łączenie udziałów majątkowych przez swoich członków.

Nazwa spółdzielni konsumenckiej musi zawierać wskazanie głównego celu swojej działalności, a także słowo „spółdzielnia”. Dlatego np. spółdzielnie budowy garaży, jeśli spełnione są inne kryteria, zaliczane są do małych przedsiębiorstw (takie kryteria są podane).

W związku z tym organizacje non-profit, które nie spełniają tego wymogu, nie są małymi przedsiębiorstwami. Na przykład stowarzyszenia właścicieli domów nie należą do małych przedsiębiorstw.

Pilnie z redakcji!

Uwaga! Zapisując się do „Uproszczonego” masz gwarancję prezentu – półrocznej prenumeraty magazynu „Kolekcja. Karawana Opowieści”! Zapisz się telefonicznie 8 800 550-15-57 >>>

Twój osobisty wybór

Prywatna przedsiębiorczość rozwija się w naszym kraju coraz aktywniej. Obywatele rosyjscy z różnych części kraju rezygnują z pracy i zaczynają otwierać własne przedsiębiorstwa, stając się założycielami otwartych spółek akcyjnych, spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, indywidualnych przedsiębiorców i tak dalej. Powody takiego czynu są oczywiste - własny biznes może zapewnić każdej osobie (szczególnie uzdolnionej) niezależność finansową.

Wiele osób boi się tego, że szef w każdej chwili może ich po prostu zwolnić, pozostawiając bez środków do życia, a znalezienie pracy jest obecnie dość trudne. Inni są niezadowoleni, że praca w organizacji może ograniczyć ich potencjał, uniemożliwiając rozwój zarówno zawodowy, jak i indywidualny.

Założenie własnej firmy rozwiązuje wszystkie te problemy. Właściciel własnego przedsiębiorstwa ma prawo zarządzać własnymi zasobami, jest odpowiedzialny za swoje czyny i ma prawo robić, co chce. Jednocześnie uzyskiwane dochody są często znacznie wyższe niż w przypadku pracy najemnej. Tak czy inaczej, decyzja o otwarciu własnej firmy jest nowoczesne podejście aby rozwiązać problemy finansowe.

Oczywiście nie każdy chce i może zostać założycielem jakiejkolwiek renomowanej organizacji. Nikt nie będzie mógł od razu stać się właścicielem Gazpromu ani nawet Rosniefti. Dlatego liczba małych, średnich przedsiębiorstw znacznie przewyższa liczbę potentatów, takich jak powyższe organizacje.

Rząd jednak bardzo ceni wkład małych przedsiębiorstw w gospodarkę kraju. Ale nie każdy obywatel Rosji wie, czym jest mała firma. Dziś odpowiemy na to pytanie.

Z naszego artykułu dowiesz się, które przedsiębiorstwa zaliczane są do segmentu małych przedsiębiorstw, a także na jakie świadczenia mogą liczyć.

Kogo można uznać za właściciela małej firmy?

Jak już wspomniano, nasz rząd wysoko ceni małe przedsiębiorstwa, dlatego podejmuje wszelkie możliwe działania, aby zachęcić obywateli do organizowania się w małe przedsiębiorstwa. Czy jednak definicja małego przedsiębiorstwa jest zawarta w przepisach? Jakie istnieją progi określające wielkość przedsiębiorstwa?

Przepisy przewidują opis małej firmy. Z reguły są to przedsiębiorcy indywidualni oraz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Wynika to nie tyle z prawa, ile z faktu, że takie formy prowadzenia działalności są znacznie wygodniejsze dla małych firm. Pozwalają ponieść mniejszą odpowiedzialność za swój majątek, a także upraszczają proces zarządzania firmą.

Poniżej znajdują się wszystkie wymagania zatwierdzone przez prawo dla kandydatów do preferencyjnej kategorii przedsiębiorców. Należy pamiętać, że wymagania te są ustalane na poziomie federalnym - to znaczy są obowiązkowe w całym kraju.

1. Wielkość kapitału docelowego jest jednym z najważniejszych warunków, jakie państwo nakłada na właścicieli małych firm. To kolejny powód spółki akcyjne(zarówno zamknięte, jak i otwarte) rzadko są małymi przedsiębiorstwami – ich forma prowadzenia działalności wymaga dość dużego kapitału docelowego. Dodatkowo pod uwagę brana jest także wartość majątku trwałego przedsiębiorstwa – czyli wartość jej majątku po uwzględnieniu amortyzacji. Ustawodawstwo każdego regionu przewiduje pewien próg, który określa maksymalną sumę tych dwóch wskaźników. Jeśli przedsiębiorstwo przekroczy tę granicę, nie ma prawa nazywać się „małym” i otrzymywać korzyści i przywilejów.
2. Istotną rolę odgrywa także liczba pracowników firmy. Zgodnie z prawem małe firmy nie mogą mieć organizacji zatrudniających więcej niż stu pracowników. Liczba ta jest ustalana przez średnia liczba pracownicy. Jest to wskaźnik ze sprawozdań finansowych, który wyliczany jest na podstawie miesięcznych raportów. Na liście pracowników znajdują się pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy, pracownicy odbywający staż staż ci, którzy kształcą się w ramach kursów korespondencyjnych na uniwersytecie i tak dalej.
3. Najważniejszym wskaźnikiem dla państwa jest wysokość zysku za dany rok. Wartość progowa zysku, podobnie jak wysokość kapitału docelowego, ustalana jest na poziomie regionalnym.

Co to jest mała firma? Jakie są początki przedsiębiorczości w Rosji? Jak początkujący może samodzielnie założyć małą firmę?

Witajcie drodzy czytelnicy! Eduard Stembolsky jest w kontakcie!

Artykuł pomoże Ci rozpocząć własny biznes od zera: Ja Ci to zapewnię instrukcje krok po kroku na temat zakładania własnej firmy i wyjaśni, jak uniknąć typowych błędów początkujących.

Przeczytaj artykuł do końca, a nie będziesz miał ani jednego pytania ani wątpliwości na ten temat.

Zacznijmy od przyjaciół!

1. Czym jest mała firma i przedsiębiorczość w ogóle?

Mały biznes jest synonimem prywatnej przedsiębiorczości. W specjalnej literaturze ekonomicznej definicja tego pojęcia jest następująca:

to zbiór struktur prawnych i osób prowadzących działalność gospodarczą, niebędący częścią monopoli i dużych korporacji.

Małe przedsiębiorstwa charakteryzują się ograniczonym wolumenem produkcji i małą liczbą pracowników etatowych. Czasami można spotkać następującą definicję:

– działalność gospodarcza prowadzona przez ograniczoną grupę osób lub spółkę zarządzaną przez jednego właściciela.

Eksperci ekonomiczni uważają małe przedsiębiorstwa za działalność finansową i handlową wysokiego ryzyka.

Ostatecznym celem przedsiębiorczości jest uzyskanie stałego zysku z produkcji lub sprzedaży towarów (usług).

Efektywność małego przedsiębiorstwa zależy od wzrostu dochodów w określonym okresie. Rentowność biznesu (korzyść ekonomiczna) to stosunek kosztów organizacji działalności gospodarczej do uzyskanego zysku.