Wybór zawodu

W szkole bardzo lubiłam chemię i biologię. Ale nigdy nie chciałem być lekarzem i zdecydowałem się wstąpić do Akademii Chemiczno-Farmaceutycznej (obecnie jest to uniwersytet).

Większość moich kolegów i koleżanek pochodziła z innych miast i już od trzeciego roku pracowali nocami w aptekach. Wolałem od tego zdrowy sen, ponieważ mieszkałem z rodzicami i nie było potrzeby pracy na pół etatu. I słusznie postąpiła: studiowanie nie było łatwe, prawie wszyscy, którzy pracowali, od razu popadli w długi i nie zdali egzaminów. Na farmakologii było im trochę łatwiej: uczyłem ich nazw leków, a oni już je znali dzięki swojej pracy. Ale z innymi przedmiotami były problemy, bo nie wysypiali się lub opuszczali wykłady, żeby odpocząć po nocnych zmianach.

Po ukończeniu studiów po prostu zamieściłem swoje CV na „Superjob”, w którym napisano, że mam dyplom ukończenia studiów wyższych, certyfikat akredytacji specjalistycznej (trzeba to przejść osobno, to proste: naucz się biletów i wypełnij listę kontrolną, wiedząc że nie poproszą Cię o nic więcej) i zero doświadczenia. Co ciekawe, dzwonili do mnie bez przerwy.

Większość aptek ma harmonogram „dwa na dwa”. Ale praca 2 dni z rzędu po 12 godzin jest ciężka, po czym śpisz cały dzień lub po prostu kładziesz się, bo po zmianie bardzo bolą Cię nogi i zostaje Ci tylko jeden dzień na załatwienie swoich spraw. Dlatego szukałem planu pięciodniowego. Dzięki temu dostałem pracę w jednej z sieci aptek niedaleko mojego domu. Pierwszy miesiąc był okresem próbnym – wypłacali jedynie pensję w wysokości 29 900 minus podatek. Pracowałem tam rok.

29 900 rubli

zapłacone w okresie próbnym (przed opodatkowaniem)

Istota dzieła

Zazwyczaj w aptekach pracują farmaceuci (wykształcenie średnie) i farmaceuci (wykształcenie wyższe). Farmaceuci są szkoleni specjalnie do tego zawodu, natomiast farmaceuci przechodzą głębsze szkolenie i trwają 2 lata dłużej. Ale jeśli chcesz w przyszłości zostać menedżerem, to z wykształceniem średnim musisz stać przy kasie przez 5 lat, a z wykształceniem wyższym - 3 lata. I oczywiście, mając wyższe wykształcenie, zawsze są większe możliwości znalezienia pracy gdzie indziej niż w aptece.

Praca w aptece odpowiada cierpliwym ludziom, którzy chcą pomóc każdemu. Klienci uważają nas za zwykłych sprzedawców i kasjerów (to nieprawda), ale jednocześnie nie chodzą do lekarzy i dość często proszą nas o zakup jakiegoś leku – zwykle na przeziębienie lub przeciwbólowy. Ponadto ludzie są zawsze pełni pytań - od banalnego „ile razy dziennie powinienem przyjmować lek?” (nie możesz przeczytać tego w instrukcji?) do bardziej wyrafinowanych. Na przykład pewnego dnia dziewczyna wybrała musujące tabletki na kaszel, aby nie zawierały żadnych dodatków smakowych. Choć od razu powiedziałam, że będą wszędzie, zmusiła mnie, żebym przyniosła wszystkie odmiany i przejrzała każde pudełko.

5 lat

aby zostać kierownikiem apteki, musisz pracować za kasą fiskalną

Najbardziej szalona prośba była taka. Kobieta stwierdziła, że ​​swędzą ją stopy. Oferuję jej krem ​​przeciw swędzeniu, jednocześnie pytając, co mogło być tego przyczyną i jak ją leczono. Tutaj z radością woła: „Teraz ci pokażę”. Podnosi spódnicę – całe nogi ma spuchnięte, nabrzmiałe żyły i straszna czerwona wysypka. Na pytanie, dlaczego nie poszła do lekarza, kobieta odpowiedziała, że ​​przemyła to moczem i poczeka, aż zniknie, a gdy się pogorszyło, zaczęła stosować dawno spóźnioną maść na żyły. Nic jej nie sprzedawałam i prosiłam, żeby jak najszybciej udała się do specjalisty.

Kiedy pytają „coś na nadciśnienie” lub „jakiś środek moczopędny”, moja odpowiedź zawsze jest taka sama: „Idź tylko do lekarza”.

Prawie nigdy nie brałam antybiotyków bez recepty. Produkty dostępne bez recepty oferują zazwyczaj kilka opcji. Wiem, czym się różnią i jakie są zalety każdego z nich – studiuję wiele specjalistycznych informacji, czytam badania kliniczne i artykuły. Koledzy z dużym doświadczeniem piszą wiele ciekawych rzeczy na publicznej stronie VKontakte dla pracowników apteki. Coś można wyjaśnić z przedstawicielami medycznymi różnych firm. Kiedyś klient zadał pytanie, na które ani lekarz, ani ja nie znaliśmy odpowiedzi. Przedstawicielka lekarska również nie była w stanie od razu odpowiedzieć, ale dowiedziała się o tym za nas.

W aptece odbywają się obowiązkowe szkolenia online, regularnie odbywają się seminaria i konferencje, a w przypadku leków nowych lub promocyjnych wymagane są badania. Firmy farmaceutyczne często prowadzą kursy – ja też w nich uczestniczyłem.

Zaletą tej pracy jest to, że zawsze wiem, co jest najlepsze. Lekarze często przepisują kilka leków do wyboru z różnych kategorii cenowych. W rezultacie pacjent dokonuje wyboru kierując się ceną. I wiem, który jest oryginalny, i wybieram go, bo leki generyczne nigdy nie będą lepsze.

Główną wadą jest to, że praca z ludźmi jest generalnie sprawą nerwową.

A kiedy ludzie są chorzy, nie mają pieniędzy na leki, albo po prostu nie rozumieją, po co płacą takie sumy, jest to naprawdę trudne.

Jeśli są niezadowoleni z kolejki, cen czy błędu w przepisaniu lekarza, to dla nich jest to moja wina. Jeśli nie mogę wydać reszty z 5000 przy zakupie kwasu askorbinowego za 12 rubli, bo nie ma reszty, to moja wina. Prawie codziennie ktoś podnosi na Ciebie głos. Często pod koniec dnia pracy po prostu płakałam z powodu obelg, których doświadczyłam. Oczywiście chodzi też o to, że jestem osobą bardzo wrażliwą. Niektórych osób w ogóle to nie dotyczy – każdy reaguje inaczej.

Nauczono nas łagodzić konflikty. W arkuszach szkoleniowych znajdowały się dialogi: np. klient przeklina, jakie to wszystko jest drogie, następnie farmaceuta wyjaśnia mu, że to bardzo dobry lek, po czym wszyscy na zdjęciu są uśmiechnięci i szczęśliwi. Ale w praktyce, jeśli ktoś jest agresywny, żadne argumenty nie są dla niego ważne. Oczywiście nie możesz być niegrzeczny w odpowiedzi. Najbardziej skuteczne jest dla mnie wysłuchiwanie w milczeniu wszystkich skarg, skupienie się na jednym punkcie i ignorowanie ich. Ale nie zawsze to wychodziło.

Oczywiście nie zabrakło też przyjemnych chwil. Byli stali klienci, którzy celowo ustawiali się w mojej kolejce. Byli tacy, którzy opowiadali, jak im pomogłem i przyszli mi podziękować. Nieśli czekoladki i owoce. Jedna dziewczyna podarowała mi nawet miniaturowe perfumy – razem z nią długo wybieraliśmy dla niej kremy.

Miejsce pracy

Sieć aptek, w której dostałem pracę, przyciąga dużą liczbę klientów niskimi cenami. Z tego powodu zawsze są tam kolejki. No i są duże problemy kadrowe – w każdej aptece wisi ogłoszenie, że potrzebny jest pracownik. Ale nikt nie chce się ustatkować. Duża rotacja występuje wśród osób w wieku 20-30 lat. Wśród starszych są osoby z 20-letnim stażem, które przyszły zaraz po ukończeniu studiów i nadal pracują w aptece.

Wydaje mi się, że taka praca jest mało opłacana (choć oczywiście więcej niż zwykli kasjerzy w sklepach), a praca jest bardzo nerwowa. Myślałam, że w aptece, gdzie ceny są wyższe, było spokojniej. Ale moi znajomi, którzy pracują w tych miejscach, mówią, że tam też często zdarzają się skandale.

A w jednej z aptek w Petersburgu w sylwestra zamordowano administratora – gość był bardzo pijany.

Jeśli jestem sam na zmianie i w aptece jest kolejka, niektórzy klienci mogą zacząć walić pięściami w szybę i krzyczeć, że potrzebują drugiej kasy. Któregoś dnia szczupła babcia z całych sił potrząsnęła drzwiami, żeby się włamać – mamy zamkniętą wystawę, czyli wszystko jest za szkłem.

Gdyby było więcej pracowników, mogłoby nie być takich kolejek. Ale są różne powody. Przykładowo, gdy przychodzą kupić ciśnieniomierz, muszą go rozpakować, pokazać, wszystko wyjaśnić, zmierzyć ciśnienie, następnie zapakować, wypełnić gwarancję i dopiero potem sprzedać. To wszystko zajmuje dużo czasu. Albo istnieją bardzo duże listy, których zebranie zajmuje około 10 minut, zwłaszcza jeśli któryś z nowych produktów nie jest na swoim miejscu, ale w nieoznaczonym pudełku. To zajmuje dużo czasu, ludzie zaczynają się złościć. Rozumiem ich. Kiedy znajduję się w takiej sytuacji, po prostu wychodzę, żeby nie tracić czasu – aptek jest wiele w okolicy. Ale chcąc zaoszczędzić pieniądze, ludzie mogą czekać w kolejce przez godzinę.

Za błędy klienta zawsze trzeba płacić. Najczęściej nazwy lub dawki są mylone. Ogólnie rzecz biorąc, prawie wszystkie leki na serce, ciśnienie krwi, cukrzycę, leki przeciwbólowe itp. muszą być dostępne na receptę. Ale teraz lekarze nie przepisują ich tak często, a babcie, które ciągle biorą to samo, nie będą za każdym razem chodzić na receptę. Dlatego takie leki są wydawane po prostu jeśli klient zna swoją dawkę. Ale zawsze zdarzają się przypadki, gdy mówią na przykład 20 mg, a potem przybiegają: „Zmień, potrzebowałem dawki 10, pomyliłem to z czymś innym”. Zgodnie z prawem w aptekach nie można dokonywać wymian ani zwrotów. Ale nie da się tego wytłumaczyć wszystkim – ludzie zaczynają przeklinać.

Miałem przypadek, gdy pan kupował plastry - pokazałem i podałem cenę. Zapłacił, a potem stwierdził, że to dla niego za drogo. Prawie rozbiłem szybę, bałem się, że mnie zabije za dopłatę 100 rubli. Dałem mu to z kieszeni - tylko po to, żeby wyszedł.

Za swoje błędy też płacimy. Najczęstszym problemem jest tzw. „re-grading” – kiedy wybijają cenę małego opakowania, ale rozdają większe, które kosztuje kilka razy więcej. Jeśli przez pomyłkę oddasz małą za cenę dużej paczki, ludzie natychmiast przybiegną, żeby się o tym dowiedzieć, ale jeśli przez pomyłkę oddasz dużą, płacąc za małą, nikt nie wróci. W takich przypadkach koszt małej paczki odejmowany jest od kosztu dużej i kwota ta jest dzielona pomiędzy wszystkich pracowników. Chociaż gdzieś mogą oferować rabaty, aby zapłacić mniej lub po prostu odpisać towar. Nic nam nie zostało spisane.

Nie ma zniżek na leki dla pracowników. Są też urlopy, zwolnienia lekarskie, ale nie są one zatwierdzone: kierownik musi zmienić grafik, pozostali muszą więcej pracować. Kiedy moja koleżanka poszła na 2 tygodnie na zwolnienie lekarskie, żeby zaopiekować się dzieckiem, pracowaliśmy siedem dni w tygodniu.

Wspólny dzień pracy

Apteka czynna jest od 7 do 23. Pracownicy pracują na trzy zmiany: od 7 do 15-16 godzin, od 12 do 20 i od 15 do 23. W większych aptekach, gdzie czynnych jest 10 kas, rozkład zajęć jest inny.

Harmonogram ustala kierownik. Każdy pisze do niej swoje życzenia: aby zmiana odbywała się o określonej godzinie lub aby w określone dni były dni wolne. Z reguły jeden dzień wolny przypada na dni powszednie, a sobota lub niedziela jest dniem roboczym. Poza tym trzeba pracować dłużej (10 godzin, a nie 8): jest więcej klientów i mniej personelu.

Zdarzyło się, że kierownik kazał mi pracować zarówno w sobotę, jak i w niedzielę. Choć w innych aptekach tej sieci prawo do jednego dnia wolnego jest prawie zawsze respektowane.

Niejednokrotnie zdarzało się, że po wieczornej zmianie przychodziła poranna. Okazuje się, że wracasz do domu wieczorem i wstajesz wcześnie rano.

Praca od 7:00 do 15:00 to chyba najłatwiejszy czas: w pierwszej godzinie jest niewielu gości, masz czas na uporządkowanie towaru lub naklejenie nowych metek. To trudne, bo następna zmiana zaczyna się o 11-12, wcześniej jesteś sam (wiadomo skąd są kolejki). Jeśli z obsługą apteki wszystko jest w porządku, a następny pracownik przychodzi o 8 rano, wszystko jest znacznie prostsze. A jednocześnie połowa dnia pozostaje wolna, chociaż bardzo chcę spać.

Zaletą wieczornych zmian jest to, że można się wyspać i zająć się porannymi sprawami - na przykład udać się do lekarza lub dowolnej organizacji, która jest czynna do 18:00. Ale jednocześnie czasami zostaje się samemu od 20:00, w godzinach szczytu - do apteki przychodzą ludzie z pracy, a okno jest jedno. Tutaj zaczynają się wszystkie kłopoty.

Zdecydowanie najłatwiej jest na środkowej zmianie, ale okazuje się, że rano i wieczorem po pracy masz tylko kilka godzin – nie masz czasu na nic ani na odpoczynek.

Dzień pracy wygląda mniej więcej tak. Przychodzisz, przebierasz się w mundur, włączasz komputer i logujesz się do programu (1C dla sprzedaży) pod swoim nazwiskiem. Obsługa nauczyła mnie jak z niego korzystać – po prostu spisałem na kartce papieru podstawowe kombinacje klawiszy: jak wybrać pozycję i ilość, jak zrobić rabat, zapłacić kartą lub gotówką – wszystko to szybko się zapamiętuje. Następnie dokonujesz reszty w wysokości 2 tysięcy - pieniądze te są gromadzone w małych rachunkach na koniec poprzedniego dnia i odkładane na poranną zmianę.

W tej chwili zobaczyli Cię już w oknie i krzyknęli: „Dlaczego nie służysz?”

Biegasz cały dzień i zbierasz zamówienia. Dużo leży pod sufitem, więc ciągle wspinasz się po drabinach. Dodatkowo każdy pracownik pilnuje gablot i sortuje nowy towar, którego jest naprawdę sporo – w każdej wolnej sekundzie odkładasz je na swoje miejsce. W małych aptekach trzeba jednocześnie pełnić rolę menadżera i odbierać towar od dostawców.

Na lunch - tylko 15 minut dziennie. Ustawiasz potrawę na podgrzanie i w tym czasie możesz obsłużyć jeszcze jedną osobę. Zjedz szybko i wracaj. Jeśli klientów jest mało, a ktoś inny pracuje, możesz zgodzić się na zamknięcie kasy na 5-10 minut i pójść na herbatę. A jeśli jest tłum, to nawet nie zamkną na lunch. W małych, niepopularnych aptekach, jeśli nie ma klientów, można zjeść dłużej. Tam, gdzie odbywałem staż, pracowali 12 godzin dziennie i mieli pół godziny na jedzenie - 2 razy po 15 minut.

15 minut

przerwa na lunch trwa

Obiady, takie jak wejście lub wyjście, są ściśle ustalane na podstawie Twojego odcisku palca. Pod koniec zmiany ponownie zamykasz okno wśród krzyków.

„Dokąd idziesz, nie widzisz, że jest kolejka?!”.

Oczywiście możesz pracować dłużej, ale nie otrzymasz za to wynagrodzenia. Wtedy też bierzesz raporty, wypełniasz logi - zapisujesz, jaka kwota była w kasie na początku dnia, jaka na koniec, ile zapłacono kartą, ile gotówką. To proste, zajmuje to 10–15 minut, ale trzeba zachować ostrożność – wtedy księgowy wszystko sprawdza. I w końcu do domu.

Wydarzenie

Mam kolejkę 10 osób, a płatność klienta nie dochodzi, chociaż pieniądze (4 tysiące rubli) zostały pobrane z karty. Czasem się to zdarza, co oznacza, że ​​bank jej je zwróci. Oznacza to, że jeśli ona podejmie zakup, będę musiał sam za to zapłacić. Próbuje wyrwać mi z rąk torebkę z lekarstwami, ale jej nie oddaję.

Po pewnym czasie przybiega mama - leki dla niej i karta też jest jej, pokazuje na telefonie powiadomienie, że pieniądze zostały umorzone i zaczyna krzyczeć, że jej pacjenta wyciągnięto z łóżka, że ​​jestem złodzieja, że ​​zgłosi się do prokuratury. Ona przeklina, cała linia przeklina, ja płaczę. Nawiasem mówiąc, po drugiej stronie ulicy jest inna apteka, ale droższa. Ale po nadtlenek i cytramon wciąż stoi kolejka - chociaż mogli kupić ją naprzeciwko za 3 ruble więcej.

W rezultacie konflikt został rozwiązany. Zadzwoniłem do banku i poprosiłem operatora o wyjaśnienie sytuacji, towar pozostał u nas.

Po tym incydencie napisałem oświadczenie i zrezygnowałem.

Ale potem oczywiście chciałem ogłosić przerwę techniczną i zamknąć aptekę. Ale nie możesz tego zrobić - możesz zostać ukarany grzywną. Musiałem się uspokoić i dość szybko kontynuowałem pracę.

Praca w niepełnym wymiarze godzin

W naszej sieci jest mnóstwo ofert pracy na pół etatu – możesz po prostu wziąć dodatkowe godziny we własnej aptece lub w innej, gdzie brakuje personelu. Ponadto praca od 22 do 23 jest dodatkowo płatna - plus 50 rubli. Wręcz przeciwnie, obniżyłem stawkę do 0,75 i poszedłem na płatne zaawansowane szkolenia.

Dochód

Pracując na pełny etat (czyli 4 dni w tygodniu po 8 godzin i 10-godzinna zmiana w weekendy) otrzymałem 51 tys. przed opodatkowaniem. To trochę więcej niż w innych aptekach. Oczywiście zawsze możesz osiągnąć więcej, jeśli będziesz ciężej pracować.

Wydatki

Nie muszę wynajmować mieszkania, więc moje główne wydatki to jedzenie i czynsz. To prawda, mój mężczyzna za nie płaci. Za jednopokojowe mieszkanie latem płacimy 2 tys., zimą 4–5.

Dochody wydaję na siebie - kosmetyki, ubrania, podróże. Jeśli żyję prosto, potrzebuję co najmniej 30 tysięcy miesięcznie. Ale to oczywiście jest ponure. Myślę, że 60 tysięcy miesięcznie dla mnie osobiście byłoby całkiem nieźle.

Pracując, oszczędzałem wszystko, czego nie wydałem. Nie liczyłem dokładnie ile, to zależało od wydatków. W jednym miesiącu idziesz kupić ubrania i oddajesz całą pensję, w innym miesiącu niczego nie potrzebujesz, a zostaje przyzwoita suma. Zawsze warto mieć poduszkę finansową.

Zaoszczędziłem na tyle, że nie musiałem pracować przez kilka miesięcy.

Po rezygnacji udałam się w podróż po Europie, gdzie spędziłam całkiem sporo, ale jednocześnie odpoczęłam i zaktualizowałam swoją garderobę. Poprawiłem też swoje zdrowie – znaczną część oszczędności przeznaczyłem także na wizyty u lekarzy.

Mam bliską osobę, która wspierała moją decyzję o rzuceniu palenia, także finansowo. Oczywiście gdybym była singielką i miała wynajęty dom, najprawdopodobniej dalej pracowałabym w aptece, aż do momentu, w którym doprowadziłabym się do załamania nerwowego.

Oszczędność

Pilnie obserwuję rabaty na produkty – dostaję SMS-y z hipermarketów i kupuję dużo, żeby wykorzystać je w przyszłości. Dla przykładu: Twój ulubiony makaron kosztuje 200 rubli za opakowanie 0,5 kg, a latem była promocja w Perekrestok i sprzedawano je za 72 ruble, wzięliśmy od razu 10 paczek. Albo, powiedzmy, jem tylko określone masło, o bardzo dobrym składzie. Kiedy Lenta ma 30% zniżki na całe masło, biorę kilka sztuk. Podobnie jest z kosmetykami – zwracam uwagę na przykład na wybór Rive Gauche czy zniżki w Podrużce.

Korzystam z karty Tinkoff Black z cashbackiem - czasami trafiają się dobre kategorie w podwyższonym procencie, np. uroda, apteki czy transport, czasem są one bezużyteczne. Mój chłopak nadal korzysta z usług All Airlines – gromadzi mile.

Były też duże wydatki. Na przykład kiedyś wydałem 1000 euro w 6 dni w bardzo fajnym hotelu. Albo kupiłem fotoepilator za 20 tysięcy - na razie uważam to za zakup lekkomyślny, bo nie widzę większych efektów. Ale myślę, że lepiej kupić i żałować, niż nie kupić i myśleć o tym przez całe życie.

Byłoby wspaniale zaoszczędzić na mieszkaniu i je wynająć. Lub zrozum obligacje, aby uzyskać pasywny dochód. W międzyczasie zawsze odkładane są pieniądze na podróż. Zwykle kilka razy w roku latam za granicę - bardzo kocham słońce i morze, a tego oczywiście brakuje w Petersburgu.

Przyszły

Po zwolnieniu po prostu odpoczywałem i wracałem do zdrowia przez 3 miesiące. Spędziłam dużo czasu na daczy, zaczęłam znowu chodzić na fitness i lepiej o siebie dbać, przeczytałam mnóstwo książek, poprawiłam swoje umiejętności językowe, spotkałam się ze wszystkimi znajomymi. Ukończyłam nawet kilka szkoleń psychologicznych. Dzięki temu łatwiej było mi utożsamić się z historią apteki.

Większość absolwentów uniwersytetów lub wydziałów farmaceutycznych rozpoczyna pracę w farmacji, ale wielu ją następnie kończy. Można udać się do przedstawicieli medycznych, do dużych magazynów, do laboratoriów, do fabryk, na badania kliniczne. Rozwój kariery zależy od pragnień i aspiracji. Teraz wolę organizować życie rodzinne, zajmować się domem, dbać o siebie i mojego mężczyznę, niż budować karierę.

Wielu zgodzi się, że farmaceuta to bardzo złożona i poszukiwana specjalność w naszym kraju. I rzeczywiście tak jest. Ludzie potrzebują wykwalifikowanych farmaceutów, gdyż społeczeństwo zaczyna się przedwcześnie starzeć, większość osób w wieku 30–40 lat ma poważne problemy zdrowotne, których leczenie polega na przyjmowaniu leków.

Farmaceuta to nie tylko sprzedawca w aptece. Specjaliści ci ściśle współpracują z lekarzami, badają i testują nowe produkty farmakologiczne. Również wielu farmaceutów przygotowuje leki, ale takie osoby w aptekach są zwykle nazywane farmaceutami.

Farmaceuta to specjalista, który doskonale zna się na lekach.

Dziś zawód ten jest bardzo popularny, wielu stara się zostać farmaceutami ze względu na wysokie zarobki. Ale czy tak jest i ile zarabiają farmaceuci w naszym kraju i za granicą?Ten artykuł pomoże Ci się tego dowiedzieć.

Przeczytaj o wynagrodzeniach lekarzy w Rosji.

Od czego to zależy

Wynagrodzenie farmaceuty w Rosji zależy od wielu czynników. Przede wszystkim na poziom wynagrodzenia wpływa całkowity staż pracy i staż pracy w konkretnej aptece. Zazwyczaj podwyżka wynagrodzenia farmaceuty w aptece następuje po przepracowaniu przez niego co najmniej 2 lat w dziedzinie farmakologii.

Na średnią pensję farmaceuty w Federacji Rosyjskiej wpływa także wykształcenie.

Przypomnijmy, że aby uzyskać dyplom farmaceuty lub farmakologa należy posiadać wykształcenie wyższe lub średnie farmaceutyczne, czyli ukończyć studia wyższe lub uczelnię medyczną.

Specjaliści z wyższym wykształceniem będą zarabiać o około połowę więcej niż farmaceuci, którzy studiowali w technikach i szkołach wyższych. Dyplom ukończenia studiów wyższych oznacza wyższe kwalifikacje i odbycie praktyki, dlatego wielu pracodawców uważa, że ​​tacy specjaliści mają większe doświadczenie i mają prawo do wyższych wynagrodzeń.

Również wynagrodzenie farmaceuty zależy od regionu, w którym pracuje. W dużych i rozwiniętych miastach Federacji Rosyjskiej, takich jak St. Petersburg, pensja będzie znacznie wyższa niż farmaceutów w miastach prowincjonalnych.

Ponadto wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od liczby przepracowanych godzin.

Wynagrodzenia według miast

Średnia pensja farmaceuty w Rosji w 2019 roku wynosi 38 000 RUB. W ostatnich latach znacząco wzrosły wynagrodzenia pracowników aptek. Przypomnijmy, że w 2015 roku farmaceuci zarabiali średnio 25 000 RUB. Na podwyżkę wpłynęło utworzenie rządowego programu regulującego podwyżki wynagrodzeń wszystkich pracowników medycznych.

W Penzie farmaceuci zarabiają do 45 000 RUB, a średnia pensja w Tule to 35 000 RUB. Specjaliści farmakolodzy otrzymują co najmniej 37 500 RUB miesięcznie. W Czelabińsku średnia pensja wynosi 33 500 RUB, a farmaceuci mogą spodziewać się pensji nawet 29 600 RUB.

Aktualne oferty pracy na rynku pracy. Dzięki specjalistycznemu wykształceniu farmaceutycznemu zawsze można znaleźć godne miejsce.

Wynagrodzenie dyrektora apteki waha się od 90 000 do 130 000 RUB, a kierownik kiosku aptecznego otrzymuje zwykle od 60 000 do 80 000 RUB.

Wynagrodzenie farmaceuty na Ukrainie

Kierownik apteki otrzymuje średnio do 12 000 hrywien w dużych miastach i do 8 000 hrywien w małych miasteczkach. Na prowincji pensja farmaceutów i farmaceutów waha się od 3000 do 5000 UAH, a menadżer otrzymuje średnio 6000 UAH.

Farmaceuta to osoba, która potrafi przygotować maści, mieszanki, proszki bezpośrednio w aptece, ponieważ o lekach wie prawie wszystko. Osoby wykonujące ten zawód mają trudną i odpowiedzialną pracę. W końcu od tego, jak wykonują swoje obowiązki, zależy życie i zdrowie ludzi.

Jakie cechy trzeba posiadać, aby zostać farmaceutą? Czy ludzie w tym zawodzie mają jakieś zalety i wady? Ile farmaceuta może zarobić za swoją pracę? Czy łatwo jest znaleźć pracę i czy istnieją perspektywy rozwoju zawodowego?

Obowiązki zawodowe

Podstawą obowiązków zawodowych farmaceuty jest głęboka wiedza na temat leków i ich wpływu na organizm człowieka. Musi wiedzieć wszystko o składzie leków, o osobliwościach interakcji substancji zawartych w ich składzie. Musi rozumieć wskazania i przeciwwskazania do stosowania oraz przewidywać możliwe konsekwencje, np. reakcję alergiczną organizmu.

Każdy farmaceuta niczym skrupulatny matematyk musi liczyć dawki leków. Ponadto ważnym aspektem zawodu farmaceuty jest codzienna komunikacja z ludźmi. Niezbędna jest zatem znajomość psychologii i zasad komunikacji z różnymi kategoriami ludzi.

W pracy farmaceuty można wyróżnić następujące obszary działalności:

1. Farmaceuta-farmaceuta. Miejsce pracy: apteka. Do jego obowiązków należy rejestrowanie przyjęcia i spożycia leków, dobór leków analogowych dla klientów, przygotowywanie leków według recepty lekarskiej oraz monitorowanie warunków przechowywania leków.
2. Farmaceuta-asystent laboratoryjny pracuje w laboratoriach badawczych. Jej zadaniem jest badanie przyczyn chorób i znajdowanie metod ich zwalczania. Jego głównym zadaniem jest tworzenie nowych szczepionek i skutecznych leków.
3. Farmaceuta-technolog organizuje proces masowej produkcji leków i pracuje w dużej firmie.
4. Farmaceuta-przedstawiciel handlowy pełni funkcję pośrednika pomiędzy firmami farmaceutycznymi a aptekami, szpitalami tj. masowi konsumenci.

Od czego zależy wynagrodzenie farmaceuty?

Na wynagrodzenie farmaceuty wpływa wiele czynników:

1. Poziom wykształcenia znacząco wpływa na wysokość wynagrodzeń farmaceutów. Specjaliści z wyższym wykształceniem – farmaceuci – są nie tylko bardziej poszukiwani na rynku pracy wśród pracodawców, ale także lepiej opłacani.
2. Doświadczenie– kolejny ważny czynnik determinujący poziom dochodów farmaceutów. Potrzebujemy pracowników z co najmniej trzyletnim doświadczeniem. To oni domagają się wyższych wynagrodzeń.
3. Na wysokość wynagrodzeń wpływa m.in ilość przepracowanego czasu i pracy w godzinach nadliczbowych.
4. Wynagrodzenia pracujących specjalistów w różnych regionach kraju. Istnieje zależność: im wyższy poziom gospodarki regionu, tym wyższy poziom wynagrodzeń w dowolnej dziedzinie działalności. Różnice występują także w zarobkach farmaceutów w dużych i małych miastach.
5. Kolejnym ważnym czynnikiem jest miejsce pracy. Te. powinien być wzięty pod uwagę, w jakiej firmie farmaceutycznej Pracownik pracuje dla firmy zagranicznej (Johnson & Johnson, Roche, Bayer itp.), rosyjskiej (Pharmstandard, R-Pharm itp.) lub firmy dystrybucyjnej (Firma Euroservice, Centrum wdrożeń „Protek” itp.) . Ważna jest także wielkość firmy i wolumen sprzedawanych przez nią produktów, a także polityka cenowa oferowanych leków.
6. Zarobki pracowników zależą także od rodzaj produktu, z którym współpracuje. Jeśli będą to nowoczesne leki, suplementy diety, kosmetyki lecznicze, nowe środki zapobiegające chorobom zakaźnym, na które jest zapotrzebowanie na rynku nowoczesnych leków, to poziom dochodów pracowników będzie znacznie wyższy.
7. Wysokość wynagrodzenia farmaceuty zależy od systemy kształtowania wynagrodzeń.

Płaca

Wynagrodzenie farmaceutów składa się najczęściej z części stałej i premiowej. To ostatnie zależy bezpośrednio od wielkości i realizacji planu. Wyróżnia się następujące systemy wynagrodzeń:

• wynagrodzenie plus procent od sprzedaży;
• wynagrodzenie plus premie uzależnione od wyników sprzedaży (premie miesięczne, kwartalne lub roczne);
• stałe wynagrodzenie plus premie uzależnione od wyników sprzedaży plus premie roczne np. procent zysku ze sprzedaży całej firmy.

W miastach i regionach Rosji

Średni miesięczny dochód pracowników farmaceutycznych w Rosji waha się obecnie od 15 do 65 tysięcy rubli miesięcznie. Oznacza to, że średni dochód pracowników tego sektora w kraju wynosi około 40 tysięcy rubli.

Jeśli porównamy to ze średnią pensją Rosjan (wg Rosstatu ze stycznia 2017 r. – nieco ponad 35 tys. rubli), to jest to około 5 tys. rubli. więcej. Poziom wynagrodzeń farmaceutów znacznie wzrósł po przyjęciu przez Rząd Federacji Rosyjskiej w 2012 roku Programu zwiększenia dochodów osób pracujących w branży medycznej.

W Moskwie

Moskiewscy farmaceuci zarabiają 35 – 65 tysięcy rubli miesięcznie, czyli średnio 50 tysięcy rubli. i znacznie przekracza średnią pensję w Rosji i większości innych regionów kraju.

W Petersburgu

Średnio farmaceuci w Petersburgu zarabiają miesięcznie 35 tysięcy rubli., czyli znacznie mniej niż w Moskwie i całym kraju. Można to wytłumaczyć spadkiem zapotrzebowania na pracowników farmakologii i spadkiem wakatów w Petersburgu, podczas gdy w Moskwie liczba wakatów jest niezmiennie wysoka.

W innych regionach Rosji

• Farmaceuci z Magadanu otrzymują najwyższą pensję w Rosji – 52 tysiące rubli,
• Obwód kurski - 49 tysięcy rubli. i Mordovia - 47 tysięcy rubli.
• Zarobki pracowników farmaceutycznych w regionie Penza są zbliżone do średniej krajowej - 45 tysięcy rubli.
• Mniej zarabiają w Tule i Czelabińsku - 33-35 tysięcy rubli,
• W Nowosybirsku, Woroneżu i Taganrogu - 25-30 tysięcy rubli.
• Najniższe zarobki są w Wołgogradzie, Omsku, Ufie i Saratowie – 10-21 tysięcy rubli.

Ile zarabia farmaceuta za granicą?

W rozwiniętych krajach świata pracownicy farmacji zarabiają znacznie więcej niż Rosjanie.

• Zatem najwyższe pensje w USA wynoszą około 4,5 tys. dolarów,
• W Niemczech i Anglii - 3 tysiące dolarów,
• We Francji – 2 tysiące dolarów.
• W Polsce i na Ukrainie jest to zaledwie 0,2 – 0,7 tys. dolarów, czyli mniej niż dochody rosyjskich farmaceutów.

Co obejmuje pakiet świadczeń farmaceuty?

Istotnym dodatkiem do wynagrodzenia farmaceuty jest zapewnienie przez firmy farmaceutyczne pakietu socjalnego dla pracowników działów sprzedaży.

W skład tego pakietu socjalnego wchodzą następujące świadczenia: opłata za telefon komórkowy, zapewnienie transportu służbowego lub rekompensata za podróż, opłata za Internet, gadżety służbowe (telefon, laptop itp.), opłata lub zapewnienie wyżywienia, bezpłatne szkolenie, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, wydatki na rozrywkę.

Jakiej emerytury powinienem się spodziewać?

Emerytury preferencyjne i emerytury za wysługę lat dla pracowników farmaceutycznych nie są przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej. Wysokość emerytury zależy od stażu pracy, wynagrodzenia i wysokości składek ubezpieczeniowych.

Dziś pracownicy farmacji otrzymują za swoją pracę godziwą pensję. Ponadto profesjonalista w swojej dziedzinie stale się rozwija, dzięki czemu może znacznie zwiększyć swoje dochody, na przykład otwierając własną działalność gospodarczą w tej rozwijającej się, obiecującej dziedzinie gospodarki.

W 2017 r. nadal poszukiwani będą farmaceuci sprzedający leki ludności. Pacjenci regularnie spotykają się z pracownikami tego zawodu. Jednak nie wszyscy wiedzą, ile farmaceuci zarabiają w Rosji.

Znać i umieć: obowiązki zawodowe

Specjalista posiadający wykształcenie farmaceutyczne może pracować w fabryce produkującej leki, w laboratoriach badawczych testujących produkty oraz w aptekach. Wynagrodzenie farmaceuty w aptece znane jest ze swojej stabilności, dlatego stanowisko to jest dość poszukiwane wśród potencjalnych kandydatów.

Do funkcji farmaceuty należy:

• krótkie profesjonalne porady dla klientów i pomoc w wyborze leków;
• sprzedaż środków kupującym;
• układanie towarów zgodnie z ich klasyfikacją;
• monitorowanie terminów ważności i dostępności produktów w magazynie;
• inwentaryzacja jednostek leczniczych;
• zapewnienie bezpieczeństwa leków.

Oznacza to, że pracownik musi koniecznie posiadać udokumentowany dyplom ukończenia wyższego lub średniego specjalistycznego wykształcenia medycznego z przydziałem zawodu „farmakolog” lub sam „farmaceuta”. Wysoko wykwalifikowany pracownik nosi tytuł „farmaceuty-farmaceuty”.

Osoba chcąca otrzymywać godziwe wynagrodzenie będzie musiała także przedstawić pracodawcy aktualne świadectwo zdrowia, zaświadczenie o dopuszczeniu do zawodu oraz informację o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym.

Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzeń

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie farmaceuty zależy od:

• łączna liczba godzin przepracowanych w pracy oraz czasu przepracowanego w godzinach nadliczbowych;

• długość służby Jeżeli pracownik przepracował na podobnym stanowisku dłużej niż 2 lata, może liczyć na podwyższoną stawkę;
• poziom edukacji. Mimo że do pracy przyjmowani są także kandydaci z uczelni medycznych, za najcenniejszych kandydatów nadal uważani są absolwenci uczelni wyższych;
• miasto i region. W dużych miastach, z aktywnie rozwijającą się gospodarką, farmaceuci będą zarabiać więcej niż ich koledzy z małych miasteczek.
• dostępność certyfikatu. Dokument ten wydawany jest osobie, która ukończyła studia w instytucie i odbyła dodatkowe roczne szkolenie rezydencyjne. Następnie następuje 140-godzinny cykl certyfikacji, który jest dla pracodawcy gwarancją profesjonalizmu jego pracownika.

To jest interesujące! Program certyfikacji będzie kosztować absolwenta uniwersytetu 5-7 tysięcy rubli, a absolwenta szkoły średniej średnio 25 tysięcy rubli. Osoby z drugiej kategorii będą musiały spędzić na samym kursie znacznie więcej czasu – od 500 godzin! Okres ważności dokumentu jest krótki – tylko 5 lat. Często w dużych miastach, takich jak Moskwa, Petersburg i inne, pracodawca podejmuje się procedury ponownej certyfikacji.

Liczby i fakty

Ile zatem zarabiają średnio farmaceuci w Moskwie, stolicy Rosji? Statystyki są zachęcające - miesięczny poziom wynagrodzeń sięga 45 000 rubli! Maksymalna miesięczna stawka w wielu organizacjach może wynosić nawet 70 000 rubli. Ale niedawno farmaceuci nie mogli liczyć na stawkę większą niż 25 500 rubli. Przyczyną tak gwałtownego pozytywnego skoku jest początek kompetentnej polityki rządu, której celem jest podniesienie poziomu dobrostanu przedstawicieli branży medycznej.

Jednocześnie Moskwa wcale nie jest liderem pod względem wynagrodzeń farmaceutów. Jakie jest maksymalne wynagrodzenie farmaceuty i gdzie zostało ono ustalone? W Republice Sacha (Jakucja) pracownicy apteki mają stałą średnią miesięczną pensję w wysokości 47 500 rubli.

Według statystyk w całym kraju dostępnych jest obecnie około 780 wakatów, z czego w 34,8% pracodawcy ustalili średnie wynagrodzenie na poziomie od 46 000 do 62 000 rubli.

Najwięcej wolnych stanowisk pracy dla farmakologów w 2017 r. odnotowano w Moskwie i obwodzie moskiewskim (46,1%). Na drugim miejscu znajduje się obwód leningradzki (7,5%), a na trzecim terytorium krasnodarskie (5,4%).

Ile zarabia farmaceuta w Rosji, jeśli ma pecha urodzić się w Trzecim Rzymie lub w północnej stolicy?

Sytuacja wygląda następująco:

• Pietropawłowsk Kamczacki - średnio 55 000 rubli miesięcznie;
• Nowy Urengoj – 50 000 rubli;
• Tuła – 35 000-40 000 rubli;
• Czelabińsk – 33 500 rubli;
• Nowosybirsk – 28 000 rubli.

To amplitudowe rozproszenie wartości w dalszym ciągu jest jednym z kluczowych problemów farmaceutycznego rynku pracy. Ponadto w niektórych miastach, takich jak Woroneż, Taganrog i Saratów, sytuacja jest nadal ponura. Tutaj pracownicy mogą liczyć na pensję w wysokości 13 000–25 000 rubli.

A co z sąsiadami?

Ile zarabia farmaceuta na Ukrainie i czy Rosjanin powinien zwrócić uwagę na ten kraj jako potencjalne źródło dochodu? Dziś pracownik apteki mieszkający w Kijowie czy Charkowie może liczyć na pensję w wysokości 6 tysięcy hrywien. W walucie krajowej jest to tylko około 14 000 rubli. Jest to najwyższa wartość odnotowana w kraju. Zaletą polityki Ukrainy wobec farmakologów jest to, że we wszystkich regionach pracownicy tej branży notują stałą pensję na poziomie 5000 hrywien.

Na Białorusi w 2017 roku przeciętne wynagrodzenie wynosiło 900 rubli białoruskich (nieco ponad 27,5 tys. rubli rosyjskich). Maksymalny poziom osiągnął rok 1571 p.n.e. (około 48 000 rubli rosyjskich), a minimum wynosiło 327 rubli (10 000 rubli rosyjskich).