Przedsiębiorczość jest integralną cechą gospodarki rynkowej, której głównym wyróżnikiem jest wolna konkurencja. Jest to specyficzny czynnik produkcji, po pierwsze dlatego, że w odróżnieniu od kapitału i ziemi ma charakter niematerialny. Po drugie, nie możemy interpretować zysku jako swego rodzaju ceny równowagi przez analogię do rynków pracy, kapitału i ziemi.

Nowoczesne rozumienie przedsiębiorczości rozwinęło się w okresie powstawania i rozwoju kapitalizmu, który jako podstawę i źródło swojego dobrobytu wybrał wolną przedsiębiorczość.

Poglądy klasyków były jednym z punktów wyjścia marksistowskiej koncepcji przedsiębiorczości. K. Marks widział w przedsiębiorcy jedynie kapitalistę, który inwestuje swój kapitał we własne przedsiębiorstwo, a w przedsiębiorczości podmiot wyzyskujący. Dopiero znacznie później, na przełomie XIX i XX wieku. ekonomiści uznali jego kluczowe znaczenie dla postępu gospodarczego. A. Marshall dodał do trzech klasycznych czynników produkcji – pracy, ziemi, kapitału – czwartą – organizację, a J. Schumpeter nadał temu czynnikowi współczesną nazwę – przedsiębiorczość i zdefiniował główne funkcje przedsiębiorczości:

Stworzenie nowego dobra materialnego, jeszcze nieznanego konsumentowi lub dobra poprzedniego, ale o nowych cechach;

Wprowadzenie nowej metody produkcji, która nie była dotychczas stosowana w tej branży;

Podbój nowego rynku lub szersze wykorzystanie poprzedniego;

Zastosowanie nowych rodzajów surowców lub półproduktów;

Wprowadzenie nowej organizacji biznesowej, na przykład pozycja monopolistyczna lub odwrotnie, przezwyciężenie monopolu.

Aby scharakteryzować przedsiębiorczość jako kategorię ekonomiczną, głównym problemem jest określenie jej podmiotów i przedmiotów. Podmioty gospodarcze mogą to być przede wszystkim osoby prywatne (organizatorzy przedstawień indywidualnych, rodzinnych, a także większych). Działalność takich przedsiębiorców prowadzona jest zarówno w oparciu o pracę własną, jak i pracę najemną. Działalność przedsiębiorczą może prowadzić także grupa osób, których łączą stosunki umowne i interesy gospodarcze. Podmiotami przedsiębiorczości zbiorowej są spółki akcyjne, kolektywy najmu, spółdzielnie itp. W niektórych przypadkach za podmiot gospodarczy uważa się także państwo reprezentowane przez odpowiednie organy. Zatem w gospodarce rynkowej istnieją trzy formy działalności przedsiębiorczej: państwowa, zbiorowa, prywatna, z których każda znajduje swoją niszę w systemie gospodarczym.

Obiekt biznesowy– najbardziej efektywna kombinacja czynników produkcji w celu maksymalizacji dochodu. „Przedsiębiorcy łączą zasoby, aby wytworzyć nowe dobro, nieznane konsumentom; odkrywanie nowych metod produkcji (technologii) i komercyjnego wykorzystania istniejących towarów; rozwój nowego rynku i nowego źródła surowców; reorganizacja branży w celu stworzenia własnego monopolu lub osłabienia cudzego” – stwierdził J. Schumpeter.

Dla przedsiębiorczości jako metody rolnictwa pierwszym i głównym warunkiem jest niezależność I niezależność podmiotów gospodarczych, istnienie dla nich pewnego zestawu swobód i praw do wyboru rodzaju działalności gospodarczej, źródeł finansowania, tworzenia programu produkcyjnego, dostępu do zasobów, wprowadzania do obrotu produktów, ustalania dla nich cen, dysponowania zyskami itp. .

Drugim warunkiem przedsiębiorczości jest odpowiedzialność za podjęte decyzje, ich konsekwencje i związane z nimi ryzyko. Ryzyko zawsze wiąże się z niepewnością i nieprzewidywalnością. Nawet najdokładniejsze obliczenia i prognozy nie są w stanie wyeliminować czynnika nieprzewidywalności, który jest stałym towarzyszem działalności przedsiębiorczej.

Trzecim warunkiem przedsiębiorcy jest skupić się na osiągnięciu sukcesu komercyjnego, chęć zwiększenia zysków.

Ale nagroda za czynnik przedsiębiorczości pochodzi nie tylko z normalnego zysku, który wlicza się do kosztów ekonomicznych, ale także z ewentualnej nadwyżki dochodu przekraczającej koszty jawne i ukryte, tj. z zysku ekonomicznego. Nadwyżki te powstają w następujący sposób. Struktury rynkowe charakteryzują się pewną niedoskonałością konkurencji: brakiem informacji, koncentracją produkcji w rękach kilku firm, wypuszczeniem na rynek nowych, nieznanych wcześniej produktów – jednym słowem gospodarka znajduje się w stanie ciągłego rozwoju, dynamicznych przemian co daje mu pewną niepewność. Zasadniczo taki stan systemu gospodarczego wynika z działań przedsiębiorców poszukujących swoich nisz na rynku i wykorzystujących je na swoją korzyść. Prowadzi to do zaburzenia istniejącej równowagi rynkowej, a przez pewien czas niektórzy przedsiębiorcy znajdują się w sytuacji korzystniejszej od innych, swoich konkurentów, i starają się tę korzyść wykorzystać dla własnej korzyści. Ale ta korzyść nie jest z góry jasna i oczywista. Przedsiębiorca zawsze podejmuje ryzyko, gdy decyduje się na rozpoczęcie nowej działalności, wprowadzenie innowacji, zakup czyichś papierów wartościowych, wprowadzenie swoich produktów na nieznany rynek itp. Stwarza to stan niepewności, w którym musimy szukać właściwych rozwiązań itp.

Jednak przedsiębiorczość nie zawsze wiąże się z osiąganiem zysków, możliwe są również straty. Groźba strat i bankructwa stanowi także potężną zachętę do skutecznego zarządzania, podobnie jak osiąganie zysku.

Zagadnienia do dyskusji

1. Zdefiniuj produkcję.

2. Co rozumiesz przez czynnik produkcji?

3. Odróżniać marksistowskie ujęcie czynników produkcji od współczesnej teorii zachodniej.

4. Zdefiniuj kapitał.

5. Opisać czynniki ograniczające długość dnia pracy.

6. Pod wpływem jakich czynników zachodzą zmiany w treści i charakterze pracy?

7. Dlaczego ziemię odróżnia się od materialnego czynnika produkcji od szczególnego, naturalnego czynnika?

8. Podaj opis działalności przedsiębiorczej.

9. Wymień ogólne zasady kształtowania popytu na czynniki produkcji.

10. Jak kształtuje się podaż pracy i kapitału w czynniku rynku produkcyjnego?

11. Jak rozumiesz „cenę równowagi” czynników produkcji?

Literatura

1. Wasiliew G.D. Teoria czynników produkcji. M., 2007.

2. Emtsov R.G., Lukin M.Yu. Mikroekonomia: podręcznik. M.: Moskiewski Uniwersytet Państwowy im. M.V. Łomonosow: Wydawnictwo „Delo and Service”, 2004.

3. Iwaszkowski S.N. Ekonomia: mikro- i makroanaliza: praca edukacyjna i praktyczna. dodatek. M.: Delo, 2001.

4. Kurs teorii ekonomii / wyd. M.N. Chepurina, EA Kiseleva. K.: Wydawnictwo „ASA”, 2004.

5. McConnell K.R., Brew S.L. Ekonomia: zasady, problemy i polityka: podręcznik. w 2 tomach M.: Republic, 2005. T. 2.

6. Mikroekonomia: podręcznik / wyd. E.B. Jakowlewa. M.; Petersburg: „Poszukiwanie”, 2003.

ABSTRAKCYJNY

Dyscyplina: „Ekonomia”

TEMAT: "Przedsiębiorczość jako czynnik produkcji”

Wykonane:

Sprawdzony:

Włodzimierz 2010

Wprowadzenie ______________________________________3strona

I. Przedsiębiorczość_______________________________________________4strona

1.1 Historia powstawania przedsiębiorczości________________4strona

1.2 Funkcje przedsiębiorczości__________________________8str

1.3 Charakterystyczne cechy przedsiębiorczości i jej przejawy___11strona

1.4 Przedsiębiorca i jego rola w gospodarce_______________13pp

II.Formy i rodzaje przedsiębiorczości______________________________15 stron

2.1 Istota przedsiębiorczości przemysłowej.____________15str

2.2 Formy przedsiębiorczości______________________________strona 19

Wniosek________________________________________________str. 22

Spis literatury ______________________________________________23 strony

WSTĘP

Przedsiębiorczość jest jednym z najważniejszych przedmiotów studiów w naukach ekonomicznych, ponieważ to przedsiębiorca jest głównym aktorem w gospodarce rynkowej. Bez tego typu działalności nie ma efektywnej gospodarki, nie ma rynku. Podążając drogą rozwoju rynku, nieuchronnie musimy stworzyć warunki do odrodzenia i rozwoju przedsiębiorczości. Jednocześnie współczesny rozwój przedsiębiorczości wiąże się z wieloma negatywnymi zjawiskami i jest przedmiotem szczególnej uwagi kryminalistów. Dalszy rozwój powiązań rynkowych wiąże się z tworzeniem korzystnych warunków dla rozwoju przedsiębiorczości w naszym kraju.

W swojej pracy chcę poruszać takie zagadnienia jak:

1) Historia powstawania przedsiębiorczości. Oraz różne podejścia do definiowania działalności przedsiębiorczej i przedsiębiorcy;

2) Funkcje przedsiębiorczości;

3) Charakterystyczne cechy przedsiębiorczości i jej przejawy;

4) Przedsiębiorca i jego rola w gospodarce;

5) Formy i rodzaje przedsiębiorczości;

6) Istota przedsiębiorczości przemysłowej.

I. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

1.1 Historia powstawania przedsiębiorczości. Różne podejścia do definiowania działalności przedsiębiorczej i przedsiębiorcy.

Historia przedsiębiorczości zaczyna się w średniowieczu. Już w tym czasie aspirującymi przedsiębiorcami byli kupcy, handlarze, rzemieślnicy i misjonarze. Wraz z pojawieniem się kapitalizmu pragnienie bogactwa prowadzi do chęci otrzymywania nieograniczonych zysków. Działania przedsiębiorców nabierają profesjonalnego i cywilizowanego charakteru. Często przedsiębiorca, będąc właścicielem środków produkcji, sam pracuje w swojej fabryce, w swoim zakładzie.

Od połowy XVI wieku. pojawia się kapitał zakładowy, powstają spółki akcyjne. Pierwsze spółki akcyjne powstały w obszarze handlu międzynarodowego. Pierwszą z nich założyła angielska kompania handlowa w celu handlu z Rosją (1554). Później, w 1600 r., utworzono Angielską Kompanię Handlową Wschodnioindyjską, w 1602 r. - Holenderską Kompanię Wschodnioindyjską, w 1670 r. - Kompanię Zatoki Hudsona. Następnie akcyjna forma zarządzania przenika do innych sektorów gospodarki.

Pod koniec XVII w. Powstają pierwsze banki akcyjne. I tak w 1694 r. powstał Bank Anglii na zasadzie akcyjnej, a w 1695 r. Bank Szkocji. Na przełomie XVIII i XIX w. Akcyjna forma organizacji bankowej jest szeroko rozwinięta w wielu krajach. W tym okresie własność istniejących wcześniej dużych firm rodzinnych rozpada się na setki i tysiące akcjonariuszy. Coraz bardziej pogłębia się przepaść pomiędzy małymi i dużymi przedsiębiorstwami. W takich warunkach małym firmom coraz trudniej jest przetrwać, nie są one w stanie wprowadzać innowacji, natomiast średnie i duże firmy są szeroko rozwinięte. Motyw uzyskania maksymalnego zysku staje się coraz głośniejszy. W tym okresie pojawił się nowy zawód - menadżer, lider i organizator produkcji na dużą skalę. Funkcje przedsiębiorcze, dotychczas skupione w jednej osobie, zostały podzielone na wyspecjalizowane obszary. Pojawiają się finansiści, ekonomiści, księgowi, prawnicy, projektanci i technolodzy. Ponad nimi wszystkich zdaje się wznosić menadżer, uwolniony od wielu funkcji i skupiony na zarządzaniu i organizacji produkcji.

Przedsiębiorczość istnieje w Rosji od dawna. Powstało na Rusi Kijowskiej w formie handlowej i rzemieślniczej. Drobnych handlarzy i kupców można uznać za pierwszych przedsiębiorców w Rosji. Największy rozwój przedsiębiorczości datuje się na panowanie Piotra I (1689-1725). W całej Rosji powstają manufaktury, szybko rozwijają się gałęzie przemysłu, takie jak górnictwo, broń, sukno i płótno. Najbardziej znanym przedstawicielem dynastii przedsiębiorców przemysłowych w tym czasie była rodzina Demidowów, której przodkiem był kowal z Tuły.

Dalszy rozwój przedsiębiorczości utrudniało istnienie pańszczyzny. Poważnym bodźcem dla rozwoju przedsiębiorczości stała się reforma z 1861 r. Rozpoczęto budowę kolei, reorganizację przemysłu ciężkiego i ożywienie działalności akcyjnej. Kapitał zagraniczny przyczynia się do rozwoju i odbudowy przemysłu. W latach 90-tych XIX wieku. Przemysłowa baza przedsiębiorczości wreszcie nabiera kształtu w Rosji. Na początku XX wieku. przedsiębiorczość staje się w Rosji zjawiskiem masowym, przedsiębiorca kształtuje się jako właściciel, choć wpływ kapitału zagranicznego i państwa pozostaje znaczący.

W tym okresie ukształtował się rynek pracy, rozwijała się akcyjna forma przedsiębiorczości, otwierały się prywatne banki akcyjne: komercyjne, gruntowe itp. Na początku XX wieku. W gospodarce rosyjskiej 2/3 całej produkcji przemysłowej wytwarzano w formie akcyjnej, udziałowej i innych zbiorowych form działalności przedsiębiorczej, a tylko 1/3 w formach indywidualnych.

Szczególnie opłacalne były inwestycje w produkcję bawełny, handel i kredyty. Rozpoczął się proces monopolizacji przedsiębiorstw. Do dużych firm należą Prodamet, Prodvagon, Produgol, rosyjsko-amerykańskie partnerstwo manufakturowe, bracia Nobel itp.

Niestety, w Rosji po zakończeniu I wojny światowej i zakończeniu dwóch rewolucji – lutowej i październikowej – podjęto kurs mający na celu wyeliminowanie rynkowych powiązań gospodarczych. Znacjonalizowano wszystkie duże przedsiębiorstwa, wywłaszczano środki produkcji i majątek wszystkich prywatnych przedsiębiorców.

Nowa polityka gospodarcza – NEP (1921-1926) przyniosła pewne ożywienie działalności przedsiębiorczej. Jednakże od końca lat 20. przedsiębiorczość została ponownie ograniczona i to dopiero w latach 90. Jego reanimacja rozpoczęła się w Rosji. W październiku 1990 r. Przyjęto ustawę „O majątku w RSFSR”, w grudniu 1990 r. - ustawę „O przedsiębiorstwach i działalności przedsiębiorczej”. Od chwili przywrócenia praw własności prywatnej i działalności przedsiębiorczej rozpoczął się rozwój spółek akcyjnych, spółek osobowych i innych form działalności przedsiębiorstw.

Co należy rozumieć pod pojęciami „przedsiębiorca” i „przedsiębiorczość”?

Pojęcia te we współczesnym znaczeniu zostały po raz pierwszy użyte przez angielskiego ekonomistę przełomu XVII i XVIII wieku. Richarda Cantillona. Wyraził opinię, że przedsiębiorca to osoba działająca w warunkach ryzyka. Za źródło bogactwa R. Cantillon uważał ziemię i pracę, od których zależy rzeczywista wartość dóbr ekonomicznych. W 1797 r. Baudot postrzegał przedsiębiorcę jako osobę odpowiedzialną za podejmowaną działalność gospodarczą; ktoś, kto planuje, kontroluje, organizuje i jest właścicielem przedsiębiorstwa.

Później słynny francuski ekonomista przełomu XVIII i XIX wieku. J. B. Say (1767-1832) w książce „Traktat o ekonomii politycznej” (1803) sformułował definicję działalności przedsiębiorczej jako połączenia, połączenia trzech klasycznych czynników produkcji – ziemi, kapitału, pracy przedsiębiorców, co było jednym z czynniki sukcesu. Główną tezą Saya jest uznanie aktywnej roli przedsiębiorców w tworzeniu produktu. Przedsiębiorca – wskazał – to osoba, która podejmuje się wytworzenia jakiegoś produktu na własny koszt i ryzyko oraz dla własnej korzyści.

Angielscy ekonomiści A. Smith (1723-1790) i D. Ricardo (1772-1823) przedstawiali gospodarkę jako mechanizm samoregulujący. W takim mechanizmie nie było miejsca na twórczą przedsiębiorczość. Jednocześnie w swoim głównym dziele „Badanie natury i przyczyn bogactwa narodów” (1776) A. Smith zwrócił uwagę na cechy przedsiębiorcy. Przedsiębiorca, zdaniem A. Smitha, będąc posiadaczem kapitału, podejmuje ryzyko, aby zrealizować określony pomysł komercyjny i osiągnąć zysk, gdyż inwestowanie kapitału w konkretny biznes zawsze wiąże się z elementem ryzyka.

D. Ricardo postrzegał kapitalizm jako absolutną, wieczną, naturalną metodę produkcji, a działalność przedsiębiorczą uważał za istotny element skutecznego zarządzania. I dopiero na przełomie XIX i XX wieku. zaczyna się świadomość znaczenia i roli instytucji przedsiębiorczości.

A oto jak pojęcie „przedsiębiorczości” jest interpretowane w Encyklopedycznym Słowniku Przedsiębiorcy:

„Przedsiębiorczość to samodzielna działalność obywateli, mająca na celu generowanie zysku lub dochodu osobistego, prowadzona we własnym imieniu, na własną odpowiedzialność majątkową lub w imieniu i na odpowiedzialność prawną osoby prawnej. Przedsiębiorca może wykonywać każdy rodzaj działalności gospodarczej niezabroniony przez prawo, w tym pośrednictwo handlowe, działalność handlowo-zakupową, doradczą i inną, a także obrót papierami wartościowymi.”

1.2 Funkcje przedsiębiorczości

Temat 8

CZYNNIKI PRODUKCJI

1 Rynek pracy

2 Rynek kapitałowy

3 Rynek ziemi

4 Przedsiębiorczość jako czynnik produkcji

5 Funkcja produkcji

Rynek pracy

W teorii ekonomii pod praca jako czynnik produkcji rozumiemy wszelki wysiłek umysłowy i fizyczny podejmowany przez człowieka w procesie działalności gospodarczej.

Nazywa się czas, w którym dana osoba pracuje dzień pracy lub czas pracy. Maksymalny czas pracy zależy od dwóch czynników:

1) człowiek nie może pracować 24 godziny na dobę, ponieważ potrzebuje czasu na sen, odpoczynek, jedzenie, tj. działa w celu przywrócenia zdolności;

2) granice czasu pracy wyznaczają wymogi moralne i społeczne, gdyż człowiek potrzebuje nie tylko regeneracji fizycznej, ale także zaspokojenia potrzeb duchowych.

Na rzeczywistą długość czasu pracy wpływają takie czynniki, jak pracochłonność, przechodzenie faz cyklu przemysłowego, poziom bezrobocia oraz porozumienie między przedsiębiorcami a związkami zawodowymi.

Intensywność pracy charakteryzuje pracochłonność, która jest określona przez stopień wydatkowania energii fizycznej i psychicznej na jednostkę czasu. W warunkach rewolucji naukowo-technicznej wydatek energii fizycznej maleje, ale wzrasta wydatek energii psychicznej i nerwowej. Wysoki poziom pracochłonności oznacza wzrost wymiaru czasu pracy.

Produktywność pracy pokazuje, ile produktu wytwarza się w jednostce czasu.

Płace stanowią większość dochodów konsumentów i dlatego mają istotny wpływ na wielkość popytu na dobra konsumpcyjne i ich ceny.

Współczesna teoria ekonomii definiuje płace jako cenę pracy. Płace definiuje się w szerokim i wąskim znaczeniu.

W szerokim znaczeniu płace obejmują wynagrodzenie dla szerokiej gamy pracowników, tj. Do wynagrodzeń zalicza się także dochody w postaci honorariów, premii i innych wynagrodzeń za pracę.

W wąskim znaczeniu tego słowa płace oznaczają stawkę płacy, tj. cena płacona za użycie jednostki pracy przez określony czas (godzinę, dzień). Definicja ta pozwala nam rozróżnić zarobki całkowite i same płace.

Wyróżnia się płace nominalne i realne.

Pod wynagrodzenie nominalne odnosi się do kwoty pieniędzy, jaką pracownik najemny otrzymuje za swoją pracę (dziennie, co tydzień lub co miesiąc).

Płaca realna- jest to masa dóbr i usług życiowych, które można kupić za otrzymane pieniądze.

Podmiotami popytu na rynku pracy są biznes i państwo, a podmiotami podaży gospodarstwa domowe.

Popyt na pracę jest odwrotnie proporcjonalna do wynagrodzeń. Kiedy płace rosną, przy innych czynnikach niezmienionych, przedsiębiorca, aby zachować równowagę, musi zmniejszyć popyt na pracę, a gdy płace spadają, popyt na pracę wzrośnie. Funkcjonalna zależność płac od popytu na pracę wyraża się w krzywej popytu na pracę.

Rysunek 1 – Rynek pracy

Indywidualna oferta pracy zdeterminowany przejawem „efektu substytucyjnego i efektu dochodowego”

Rosnące płace stymulują pracownika do pracy do pewnego momentu. W tym okresie wypoczynek i czas wolny poświęcane są interesom wysokich zarobków, co oznacza przejaw „efektu dochodowego”.

Po osiągnięciu wysokiej sytuacji finansowej i dobrobytu pracownik wstrzyma dalsze dostarczanie swojej siły roboczej i odmówi dodatkowego zatrudnienia. Pracownik poświęca swój czas wolny nie na pracę dodatkową, lecz na zajęcia w czasie wolnym, co oznacza przejaw „efektu substytucyjnego”, tj. dochody zastępuje się czasem wolnym.

Zakrzywiona krzywa podaży charakteryzuje indywidualną podaż pracy. Dla całej gospodarki krzywa podaży będzie miała nachylenie dodatnie.

Przyjrzyjmy się rynkowi pracy w różnych typach rynków:

1) Rynek doskonałej konkurencji;

2) Rynek Monopsonu;

3) Rynek monopolistyczny;

4) Monopol dwustronny.

1) Rynek doskonałej konkurencji.

Czysto konkurencyjny rynek pracy charakteryzuje się następującymi cechami:

a) duża liczba firm konkuruje ze sobą w zakresie zatrudniania określonego rodzaju siły roboczej;

b) liczni wykwalifikowani pracownicy o tych samych kwalifikacjach samodzielnie oferują tego typu usługi pracy;

C) ani firmy, ani pracownicy nie sprawują kontroli nad rynkową stawką płac.

Na rynku doskonale konkurencyjnym o liczbie pracowników zatrudnianych przez przedsiębiorców decydują dwa czynniki:

1) płace realne w ujęciu wartościowym;

2) krańcowy produkt pracy.

Nazywa się dodatkowy dochód z dodatkowej jednostki pracy krańcowy zwrot z pracy (MRP). Wraz ze wzrostem liczby zatrudnianych pracowników wartość produktu krańcowego maleje (zgodnie z prawem malejących przychodów).

MRP = MP∙MR (1),

gdzie MR jest krańcowym produktem pracy;

MR – dochód dodatkowy – dochód krańcowy.

Rysunek 2 – Graficzne przedstawienie krańcowego produktu dochodu.

MRP = MP∙MR – w warunkach władzy monopolistycznej

MRP = MP∙Р – na konkurencyjnym rynku

Koncepcję krańcowego zwrotu produktu można zastosować do zatrudniania pracowników przez firmę. Niezależnie od rynku dóbr gotowych, krańcowy zwrot produktu pokazuje, ile firma jest skłonna zapłacić za zatrudnienie dodatkowej siły roboczej.

Do widzenia MRP jest wyższe niż stawka taryfowa, firma zatrudni dodatkową siłę roboczą.

Jeśli krańcowy zwrot produktu jest niższy niż stawka taryfowa, firma powinna zwolnić część pracowników.

Tylko kiedy krańcowy zwrot produktu jest równy wysokości płacy, ilość zasobów pracy maksymalizuje zysk. Zatem warunek maksymalizacji zysku jest następujący:

Przyciąganie dodatkowej jednostki pracy ustanie, gdy wartość produktu krańcowego zrówna się z płacą. I równowaga nadejdzie.

Rynki czynników produkcji są pod wieloma względami podobne do rynków dóbr gotowych. Na przykład warunek maksymalizacji zysku na rynkach czynników produkcji oznacza, że ​​krańcowy zwrot produktu musi być równy stawce płac, podobnie jak w przypadku rynku dóbr gotowych: przychód krańcowy musi być równy kosztowi krańcowemu. Podzielmy równanie (1) przez MP (krańcowy produkt pracy) i otrzymamy:

Równanie (2) pokazuje, że wybór wielkości nakładów pracy i wielkości produkcji przedsiębiorstwa podlega tej samej zasadzie:

Liczbę czynników produkcji i wielkość produkcji dobiera się tak, aby krańcowy dochód ze sprzedaży produktów był równy kosztom krańcowym (na nabycie czynników produkcji).

Zasada ta dotyczy zarówno rynków konkurencyjnych, jak i niekonkurencyjnych.

2) Rynek Monopsonu .

Rynek monopsonu ma następujące cechy:

a) liczba pracowników w danej firmie stanowi większość wszystkich pracowników zatrudnionych przy danym rodzaju pracy.

b) ten rodzaj pracy jest stosunkowo niemobilny, czy to ze względu na czynniki geograficzne, czy też w tym sensie, że jeśli pracownicy znaleźli alternatywne zastosowanie dla swojej pracy, są zmuszeni do zdobywania nowych kwalifikacji

C) firma „dyktuje płace” w tym sensie, że stawka płacy jest bezpośrednio powiązana z liczbą zatrudnianych przez nią pracowników.

W niektórych przypadkach monopolistyczna władza pracodawców jest pełna – obecność tylko jednego dużego pracodawcy na rynku pracy (jedynego przedsiębiorstwa miastotwórczego). A w innych przypadkach może to zwyciężyć oligopson – trzy lub cztery firmy mogą zatrudnić większość podaży siły roboczej na danym rynku.

Kiedy firma zatrudnia znaczną część całkowitej dostępnej podaży określonego rodzaju siły roboczej, decyzja o zatrudnieniu większej lub mniejszej liczby pracowników będzie miała wpływ na stawkę płacy płaconą za tę siłę roboczą.

Jeśli firma jest duża w stosunku do rynku pracy, będzie zmuszona płacić wyższą stawkę wynagrodzenia, aby pozyskać więcej siły roboczej.

Rysunek 3 – Stawka płac i poziom zatrudnienia na monopsonicznym rynku pracy.

Na monopsonicznym rynku pracy krzywa krańcowego kosztu zasobów (MRC) pracodawcy znajduje się powyżej krzywej podaży pracy (S). Dopasowując MRC do MRP popytu na pracę w punkcie b, monopsonista zatrudni Q m pracowników (w porównaniu z Q c w warunkach konkurencji) i zapłaci stawkę płacy W m (w przeciwieństwie do konkurencyjnej płacy Q c).

Zatem przy założeniu niezmienionych warunków monopsonista maksymalizuje swoje zyski, zatrudniając mniej pracowników i nadal płacąc niższą stawkę płacy niż miałoby to miejsce w warunkach konkurencji. Tak jak monopolista – sprzedawca – uważa za opłacalne ograniczenie produkcji w celu podniesienia ceny swoich towarów powyżej ceny konkurencyjnej, tak monopsonista – pracodawca zasobów – uważa za opłacalne zmniejszenie zatrudnienia w celu obniżenia stawek płac i odpowiednio koszty, tj. ustalić stawki płac poniżej konkurencyjnych.

3) Rynek monopolowy.

O ile nabywcy czynników produkcji mają władzę monopolistyczną, o tyle sprzedawcy czynników mogą mieć władzę monopolistyczną (posiadając patent na produkcję). Najczęstszym przykładem władzy monopolistycznej na rynkach czynników produkcji są związki zawodowe, które mają monopol na podaż pracy.

Rysunek 4 – Monopolowa podaż pracy

Gdyby związek nie miał władzy monopolistycznej, wówczas rynek pracy byłby konkurencyjny, a pracownicy L* byliby zatrudniani za płacę W* (punkt A).

Jednak ze względu na władzę monopolistyczną związek może wybrać dowolną stawkę celną i odpowiednią ilość pracy. Wyróżnia się następujące cele związku zawodowego:

A) Maksymalizacja liczby zatrudnianych pracowników.

Gdyby związek chciał zmaksymalizować liczbę zatrudnianych pracowników, wybrałby rozwiązanie konkurencyjne w punkcie A.

B) Ustalenie wyższego poziomu wynagrodzenia jest maksymalizacją zysku implikowanego.

Jeśli związek zdecyduje się na osiągnięcie wyższej niż konkurencyjna stawki płac, wówczas ograniczy członkostwo pracowników do L 1 . W rezultacie firma zapłaci stawkę taryfową W 1. Ograniczając członkostwo, związek działa w taki sam sposób jak firma, która ogranicza produkcję w celu maksymalizacji zysków.

Zysk przedsiębiorstwa to uzyskany dochód pomniejszony o koszty alternatywne. Aby zmaksymalizować zyski, związek musi wybrać liczbę zatrudnianych pracowników tak, aby krańcowy przychód związku (dodatkowa płaca) był równy dodatkowemu kosztowi rekrutacji swoich członków do pracy.

Na rysunku jest to ilość pracy L 1, przy której krzywa krańcowego dochodu (MR) przecina krzywą podaży (krzywa podaży to koszty alternatywne pracowników najemnych).

Zacieniony obszar to przypisany zysk, jaki otrzymają pracownicy.

Polityka maksymalizująca zyski może przynieść korzyści pracownikom spoza związków zawodowych, jeśli znajdą oni pracę poza związkiem. Jeśli jednak nie będzie takich miejsc pracy, wówczas maksymalizacja zysków stworzy wyraźną różnicę pomiędzy pracownikami uzwiązkowionymi i niezrzeszonymi.

PS: Pracownicy związkowi otrzymują wynagrodzenie średnio o 10–15% wyższe niż pracownicy niebędący członkami związku.

V) Maksymalizacja wynagrodzeń ogółem.

Alternatywnym celem jest maksymalizacja całkowitego wynagrodzenia otrzymywanego przez wszystkich pracowników. Aby to osiągnąć, liczba zatrudnianych pracowników wzrośnie z L 1 do L 2 – do takiej wielkości, aby dochód krańcowy związku nie stał się równy zero. W takim przypadku poziom wynagrodzenia wyniesie W 2.

4) Dwustronny monopol.

Na rynku pracy może powstać dwukierunkowy monopol, gdy przedstawiciele związku zawodowego i firmy zatrudniającej pracowników o określonych kwalifikacjach spotykają się w celu negocjacji płac.

Rysunek 5 – Graficzne przedstawienie dwustronnego monopolu

gdzie S L – podaż wykwalifikowanej siły roboczej – ujawnia związkowi płacę minimalną niezbędną, aby zachęcić pracowników do kontynuowania pracy w firmie;

D L – krzywa popytu firmy na pracę;

ME – krańcowe koszty pracy firmy;

AE to średnie koszty pracy firmy;

MR – krzywa przychodu krańcowego – dodatkowe wynagrodzenie, jakie związek zapewnia swoim członkom w miarę wzrostu liczby zatrudnianych pracowników

MRP L to dochód krańcowy produktu na rynku pracy.

Gdyby związek nie miał władzy monopolistycznej, wówczas monopolistyczna firma podjęłaby decyzję zgodnie ze swoją krzywą kosztu krańcowego (ME): zatrudniłaby 20 pracowników po stawce celnej wynoszącej 10 rubli za godzinę. (przychód krańcowy produktu będzie równy kosztom krańcowym przedsiębiorstwa: MRP L = ME i wtedy prostopadle do krzywej S L).

Jeśli związek zawodowy chce maksymalizować zyski, wybiera pensję w wysokości 19 rubli, ponieważ jest to płaca, która zrównuje przychód krańcowy (krańcowy wzrost płac) z kosztem krańcowym (wzrost płacy minimalnej wymaganej do zatrudnienia siły roboczej). Ze stawką taryfową 19 rubli. firma zatrudni 25 pracowników.

Firma jest gotowa zapłacić pensję w wysokości 10 rubli. i zatrudnić 20 pracowników, ale związek żąda pensji w wysokości 19 rubli. i chce, aby firma zatrudniła 25 pracowników. wynik zależy od celów strategicznych obu stron:

1) Jeśli związek może wydać poważne oświadczenie grożące strajkiem, może zapewnić pensję bliższą 19 rubli.

2) Jeśli firmy będą w stanie w uzasadniony sposób zagrozić zatrudnieniem członków spoza związku, będą w stanie zapewnić sobie stawki bliższe 10 rubli.

3) Jeżeli groźby obu stron są uzasadnione, wówczas ostateczne porozumienie może być bliższe konkurencyjnemu wynikowi (wynagrodzenie Wc) w wysokości około 15 rubli.

Zróżnicowanie stawek wynagrodzeń

Różnice w wynagrodzeniach zależą od:

1) profesjonalizm pracownika i rodzaj wykonywanej pracy, jakość wykonywanych funkcji, złożoność pracy. Dodatek do wynagrodzenia zwiększa stawkę podstawową za pracę wykonywaną w porze nocnej, w niesprzyjających lub niezdrowych warunkach. Wysoko wykwalifikowana siła robocza jest nagradzana wyższymi zarobkami, ponieważ

Taka praca w znacznym stopniu przyczynia się do uzyskiwanego zysku;

Wysokie wynagrodzenia wykwalifikowanych specjalistów rekompensują wcześniejsze nakłady czasu, pieniędzy i wysiłku na edukację i szkolenia.

2) brak konkurencji pomiędzy grupami zawodowymi pracowników, np. hutnikami i lekarzami, tancerzami i matematykami, kierowcami i nauczycielami itp. Przedstawiciel każdej z tych kategorii nie może przejść z jednej grupy do drugiej, dlatego nie powstaje konkurencja między tymi grupami. Środowisko konkurencyjne powstaje albo w obrębie każdej grupy zawodowej, albo w grupach zawodów wymiennych.

3) Posiadanie niektórych osób z talentami i unikalnymi zdolnościami: muzyków, naukowców, artystów itp. Zapłata za ich pracę zawiera element renty ekonomicznej, zapłatę za wyłączność ich wrodzonych talentów.

Rynek kapitałowy

Eugen Böhm-Bawerk (1851-1914),

A.fred Marshall (1841-1924),

Irvinga Fishera (1867-1947),

Franka Knighta (1885-1972),

Vilfredo Pareto (1848-1923),

Johna Hicksa (1904-1989),

Paul Samuelson (1915-2009)

Rynek kapitału i aktywów kapitałowych jest integralną częścią rynku czynników produkcji. Aktywa kapitałowe obejmują:

Wszelkiego rodzaju budynki i budowle, maszyny i urządzenia do celów przemysłowych, urządzenia i narzędzia;

Surowce i materiały;

Energia i pomysły;

Oprogramowania komputerowego.

Zatem wyróżniamy:

Kapitał trwały – cały majątek spółki;

Kapitał obrotowy - praca i surowce.

Kapitał jest popytem, ​​ponieważ jest produktywny. Przedmioty popytu na kapitał są przedsiębiorcami.

Popyt na kapitał można przedstawić graficznie w postaci krzywej o nachyleniu ujemnym (rysunek 6).

Rysunek 6 – Popyt na kapitał

Z wykresu wynika, że ​​w miarę wzrostu funduszy inwestycyjnych maleje produkt krańcowy kapitału. Pod wpływem postępu naukowo-technicznego (odkrycie nowych źródeł energii, rozwój nowych technologii, narodziny nowych dóbr konsumpcyjnych) krzywa popytu na kapitał może przesunąć się w prawo.

Przedmiot oferty kapitałowej to gospodarstwa domowe oferujące fundusze inwestycyjne – kwoty pieniędzy, które przedsiębiorcy przeznaczają na zakup majątku produkcyjnego. Graficznie podaż kapitału można przedstawić w postaci krzywej o nachyleniu dodatnim (rysunek 7).

Rysunek 7 – Podaż kapitału jako odzwierciedlenie kosztu alternatywnego wykorzystania kapitału.

Im więcej gotówki gospodarstwa domowe oferują przedsiębiorstwu, tym większy jest jego krańcowy koszt alternatywny lub krańcowy koszt alternatywny.

Rysunek 8 – Równowaga na rynku kapitałowym

Odsetki są rodzajem ceny równowagi. W punkcie E krańcowy zwrot z kapitału i krańcowy koszt utraconych możliwości pokrywają się. Jednocześnie popyt na kapitał pożyczkowy pokrywa się z podażą.

Kapitał trwały pozwala firmie na uzyskanie określonego dochodu w czasie. Ogólnym wskaźnikiem zwrotu z kapitału jest roczna stopa procentowa:

gdzie – P jest stopą procentową,

D – dochód uzyskany w określonym czasie;

K to kwota wykorzystanego kapitału.

„Odsetki to cena, jaką ludzie płacą za zdobycie zasobów już teraz, zamiast czekać, aż zarobią pieniądze, za które można te zasoby kupić” (P. Heine).

Wyróżnia się nominalne i realne stopy procentowe.

Stopa nominalna – bieżące oprocentowanie rynkowe z wyłączeniem stóp inflacji.

Prawdziwa stawka to stopa nominalna pomniejszona o oczekiwaną stopę inflacji.

Rentowność ocenia się na podstawie produktywności kapitału netto, obliczonej po dokonaniu wszystkich wypłat z zysków i w porównaniu z poniesionymi kosztami. Efektywny projekt inwestycyjny to projekt, którego roczny dochód nie jest niższy niż rynkowa stopa procentowa dowolnego środka trwałego, w tym stopa procentowa banku.

Obliczanie dochodu, czyli określenie szacunkowej wartości produktywności netto kapitału, nazywa się rabatowanie, co przeprowadza się według wzoru:

gdzie D to bieżąca zdyskontowana wartość składnika aktywów (dzisiejsza wartość przyszłej kwoty pieniędzy);

D t – roczny przyszły dochód ze składnika aktywów inwestowanego na okres równy t lat; przyszła wartość dzisiejszej kwoty pieniędzy);

r – stopa procentowa banku

Inwestycje mają sens ekonomiczny tylko wtedy, gdy roczny dochód z nich jest wyższy niż oprocentowanie lokat bankowych (depozytów), a tym bardziej wszystkich innych aktywów, których inwestowanie wiąże się z ryzykiem.

Inwestycje (niemiecka Inwestycja, od łac. investio - zakładam) - środki pieniężne, papiery wartościowe, inny majątek, w tym prawa majątkowe, inne prawa mające wartość pieniężną, inwestowane w przedmioty działalności gospodarczej i (lub) inną działalność w celu osiągnięcia zysku i (lub) osiągnięcie innego korzystnego efektu.

Obiekty inwestycyjne obejmują:

Gotówka, docelowe depozyty bankowe, akcje, udziały i inne papiery wartościowe;

Majątek ruchomy i nieruchomy (budynki, budowle i inne aktywa materialne);

Prawa do użytkowania gruntów i innych zasobów, a także inne prawa majątkowe i inne przedmioty wartościowe.

Wyróżnia się następujące rodzaje inwestycji:

a) inwestycje finansowe lub portfelowe (zakup papierów wartościowych),

b) inwestycje bezpośrednie;

c) realne inwestycje;

d) inwestycje autonomiczne.

a) Inwestycje portfelowe- Ten:

1) inwestycje w papiery wartościowe (akcje, obligacje, weksle, dłużne papiery wartościowe), utworzone w formie portfela papierów wartościowych;

2) małe inwestycje (poniżej 10% kapitału zakładowego przedsiębiorstwa), które nie mogą zapewnić właścicielom kontroli nad przedsiębiorstwem.

b) Inwestycje bezpośrednie- inwestycje kapitałowe bezpośrednio w wytworzenie dowolnego produktu, obejmujące zakup, utworzenie lub powiększenie funduszy przedsiębiorstwa (oddziału), a także wszelkie inne operacje związane z ustanowieniem (wzmocnieniem) kontroli nad spółką (niezależnie od jej formy prawnej) ) lub rozszerzenie działalności firmy. Inwestycje bezpośrednie zapewniają inwestorom faktyczną kontrolę nad inwestowaną produkcją, tj. jest to inwestycja w dane przedsiębiorstwo, której wielkość stanowi co najmniej 10% jego kapitału zakładowego

V) Inwestycje są realne- długoterminowe inwestycje w sektorze produkcji materiałów.

G) Inwestycje autonomiczne - część inwestycji netto przeznaczona na tworzenie nowego kapitału, niezależna od zmian dochodu narodowego, tj. realizowane przy stałym popycie na towar. One same stają się przyczyną wzrostu lub spadku dochodu narodowego, a nie jego konsekwencją. Samodzielne inwestycje są niezbędne do wprowadzenia nowych technologii i poprawy jakości produktów itp., tj. Przyczyną pojawienia się inwestycji autonomicznych są czynniki zewnętrzne (nieszczelny postęp techniczny, zmieniające się gusta, wzrost liczby ludności, ekspansja rynków zagranicznych itp.). Przykłady „inwestycji autonomicznych”: koszty wynalazków, koszty zaspokojenia zmian gustów, populacji itp.

Warunki prowadzące do zmian kosztów inwestycji nazywane są „czynniki inwestycyjne”. Obejmują one:

Dynamika kosztów produkcji;

Zmiany w wysokości stawek podatku od działalności gospodarczej;

Zmiany w technologii produkcji;

Oczekiwania perspektyw przedsiębiorczości.

Rynek ziemi

Ziemia- czynnik produkcji lub zasoby produkcyjne dane przez samą przyrodę, czyli wszelkie zasoby naturalne (ziemia, lasy, woda, złoża).

Własności gruntów oznacza uznanie prawa danej osoby (indywidualnej lub prawnej) do określonej działki ze względów historycznych. Najczęściej własność ziemi odnosi się do własności ziemi.

Zagospodarowanie terenu- jest to użytkowanie gruntu w sposób określony przez zwyczaj lub prawo. Użytkownik gruntu nie musi być jego właścicielem.

Ten rodzaj zasobu przynosi właścicielowi dochód w postaci renty.

Wynajem to cena za użytkowanie ziemi i innych zasobów naturalnych, których podaż jest ograniczona ze względu na ich niepowtarzalność.

Wynajem(niem. Rente, z łac. reddita – zwracany) – dochód niezwiązany z działalnością gospodarczą i otrzymywany regularnie przez rentiera w postaci odsetek od pożyczonego kapitału, a przez właściciela gruntu – w formie renty gruntowej od dzierżawionej działki. Opłatę można również naliczyć za korzystanie z innej nieruchomości, m.in. lokale mieszkalne, zasoby naturalne. W wielu krajach dochód uzyskiwany przez właściciela z obligacji rządowych.

PS: w kierunku neoklasycznym czynsz i czynsz to słowa synonimiczne.

Renta ekonomiczna to płatności na rzecz właścicieli czynników produkcji, które przekraczają koszt alternatywny tych czynników. Jeśli czynnik produkcji nie ma alternatywnych zastosowań, jego koszt alternatywny wynosi zero, a cały dochód z jego wykorzystania pojawia się w formie renty.

Wynajem gruntu to cena płacona za użytkowanie ograniczonej ilości ziemi i innych zasobów naturalnych. Płatności czynszu różnią się od wynagrodzeń, odsetek, zysków i innych rodzajów dochodu; są częścią czynszu:

1) jeżeli na dzierżawionym gruncie nie ma budynków, budowli ani żadnego innego kapitału, wówczas czynsz, czyli określona kwota pieniędzy, którą najemca zapłaci za użytkowanie gruntu, będzie równa czynsz gruntowy.

2) jeżeli na gruntach znajdują się jakiekolwiek zasoby produkcyjne (fabryki, fabryki, budynki wydobywające surowce), to w czynszu dzierżawnym będzie zawarta nie tylko dzierżawa gruntu, ale także odsetki od pożyczki za korzystanie z potencjału produkcyjnego znajdującego się na gruntach.

Wyróżnia się następujące rodzaje renty gruntowej:

1) Absolutny czynsz– zapłata przez dzierżawcę właścicielowi gruntu za prawo do dysponowania nim (bez względu na jakość gruntu);

2) Czynsz różnicowy I– dopłata od dzierżawcy na rzecz właściciela gruntu, który ma stosunkowo wyższą żyzność naturalną lub jest dogodnie położony w stosunku do rynku sprzedaży

3) Renta różniczkowa II – dodatkowa płatność od dzierżawcy na rzecz właściciela gruntu z tytułu zysku uzyskanego w wyniku intensywnej uprawy roli na bardziej żyznych gruntach.

Cena ziemi pełni rolę skapitalizowanej renty, której ekonomiczne znaczenie polega na tym, że zapewnia właścicielowi gruntu taką ilość pieniędzy, która zdeponowana w banku będzie generować dochód nie mniejszy niż roczny czynsz. Podstawowy wzór na cenę działki wygląda następująco:

gdzie – R – wysokość czynszu (czynsz gruntowy);

r - oprocentowanie depozytów,%

PS: Martwy czynsz- czynsz płacony za niewykorzystaną nieruchomość

Stała renta- papiery wartościowe, dla których dłużnik gwarantuje stałą rentowność do czasu ich spłaty.

Rentę ekonomiczną należy odróżnić od renty quasi-renty. Płatności na rzecz właścicieli czynników produkcji, których podaż jest stała w krótkim okresie, nazywane są płatnościami quasi-dzierżawa, reprezentujący pozostałą płatność. Quasi-renta zanika na dłuższą metę, gdy wszystkie czynniki produkcji stają się zmienne. Renta ekonomiczna również utrzymuje się w długim okresie.

Przedsiębiorczość jako czynnik produkcji

W teorii ekonomii pojęcie „przedsiębiorcy” pojawiło się w XVIII wieku. I często kojarzono go z pojęciem „właściciela”. Termin „przedsiębiorca” został po raz pierwszy ukuty przez Richarda Cantillona (1680-1730). Według Cantillona „przedsiębiorca to osoba o niepewnych, niestałych dochodach (chłop, rzemieślnik, kupiec), która kupuje cudze towary po znanej cenie i sprzedaje je po cenie, która jest mu jeszcze nieznana”. Wynika z tego, że ryzyko jest głównym wyróżnikiem przedsiębiorcy, a jego główną funkcją ekonomiczną jest dostosowanie podaży do popytu na różnych rynkach produktowych.

A. Smith scharakteryzował przedsiębiorcę jako właściciela podejmującego ryzyko ekonomiczne w celu realizacji pomysłu komercyjnego i osiągnięcia zysku. Sam planuje i organizuje produkcję oraz zarządza jej wynikami.

Do rozwoju teorii przedsiębiorczości przyczyniły się także:

Jean-Baptiste Say (1762-1832),

Wernera Sombarta (1863-1941),

Józefa Schumpetera (1883-1950).

Związek właściciela i przedsiębiorcy w jedną osobę zaczął się rozpadać wraz z pojawieniem się kredytu. Żaden bank komercyjny nie jest właścicielem całego kapitału, który wprowadza do obiegu. Z reguły własność obejmuje kapitał docelowy, który może stanowić niewielką kwotę. Najbardziej widoczne oddzielenie przedsiębiorczości od własności występuje w spółkach akcyjnych. Tutaj zamiast rzeczywistych przedmiotów fizycznych, z którymi tradycyjnie kojarzono pojęcie własności, akcjonariusz jest właścicielem jedynie kartki papieru, tytułu własności. On, właściciel udziałów, ma bardzo warunkową kontrolę nad samymi przedsiębiorcami. Nie odpowiada jednak za skutki działalności korporacji. Menedżerowie ponoszą tę odpowiedzialność.

Zatem rozwój stosunków kredytowych i przejście bogactwa narodowego z formy indywidualnej własności prywatnej do formy własności korporacyjnej pociąga za sobą rozdział własności, zbycia i przedsiębiorczości.

W literaturze naukowej proponuje się rozpatrywanie przedsiębiorczości w trzech aspektach:

1) jako kategoria ekonomiczna;

2) jako metoda zarządzania;

3) jako rodzaj myślenia ekonomicznego.

1) P przedsiębiorczość jako kategoria ekonomiczna.

Scharakteryzować przedsiębiorczość jako kategoria ekonomiczna głównym problemem jest ustalenie podmiotów i przedmiotów.

Podmioty gospodarcze może być:

Osoby prywatne – organizatorzy produkcji indywidualnej, rodzinnej i większej;

Grupy osób powiązane stosunkami umownymi i interesami gospodarczymi;

Spółki akcyjne, kolektywy najmu, spółdzielnie;

Państwo reprezentowane przez swoje właściwe organy.

Zatem w gospodarce rynkowej istnieją trzy formy działalności przedsiębiorczej: państwowa, zbiorowa, prywatna.

Celem przedsiębiorczości jest realizacja najbardziej efektywnej kombinacji czynników produkcji w celu maksymalizacji dochodu.

2) Przedsiębiorczość jako metoda gospodarowania.

Następujące warunki charakteryzują przedsiębiorczość jako: metoda uprawy:

a) głównym warunkiem jest autonomia, niezależność podmiotów gospodarczych, istnienie pewnego zbioru swobód i praw do wyboru rodzaju działalności gospodarczej, wyboru źródeł finansowania, dostępu do zasobów i sprzedaży produktów.

b) drugim warunkiem przedsiębiorczości jest odpowiedzialność za podjęte decyzje, ich konsekwencje i związane z nimi ryzyko.

c) Trzecim znakiem przedsiębiorczości jest nastawienie na osiągnięcie sukcesu komercyjnego, chęć zwiększania zysków.

3) Przedsiębiorczość jako rodzaj myślenia ekonomicznego.

Przedsiębiorczość jako szczególny typ myślenia ekonomicznego charakteryzuje się zestawem oryginalnych poglądów i podejść do podejmowania decyzji, które są wdrażane w praktyce.

Dochód z działalności gospodarczej jest zyskiem.

Zysk- stanowi nadwyżkę przychodów ze sprzedaży towarów i usług nad kosztami wytworzenia i sprzedaży tych towarów. Jest to jeden z najważniejszych wskaźników wyników finansowych działalności gospodarczej przedsiębiorstw i przedsiębiorców.

Zysk oblicza się jako różnicę między wpływami ze sprzedaży produktu działalności gospodarczej a sumą kosztów czynników produkcji tej działalności w ujęciu pieniężnym.

Wyróżnia się następujące rodzaje zysku:

1) całkowity zysk, zwany brutto (bilans);

2) zysk netto pozostałe po zapłaceniu podatków i odliczeniu zysku brutto;

3) księgowość, liczona jako różnica pomiędzy ceną (przychodami ze sprzedaży) a kosztami księgowymi (jawnymi) (rysunek 9),

4) zysk ekonomiczny, który uwzględnia koszty alternatywne. Zazwyczaj zysk ekonomiczny jest niższy od zysku księgowego o kwotę nieskompensowanych kosztów własnych przedsiębiorcy, które nie są uwzględnione w cenie kosztu, które czasami obejmują utracone możliwości (rysunek 9).

Zysk ekonomiczny- różnica pomiędzy przychodami i kosztami ekonomicznymi, obejmująca, obok kosztów ogólnych, koszty alternatywne (szanse). Można go również obliczyć jako różnicę między zyskiem księgowym a normalnym zyskiem przedsiębiorcy.

Elementem kosztów ekonomicznych jest normalny zysk. Jest to normalna nagroda, która utrzymuje przedsiębiorcę w tej dziedzinie działalności. Jeżeli nie zostanie ona podana, przedsiębiorca zmieni tę działalność lub przedłoży płacę nad zysk.

Rysunek 9 – Różnice pomiędzy ekonomicznym i księgowym podejściem do kosztów i zysków.

PS: jawne – oczywiste koszty

ukryte – koszty pośrednie, koszty utraconych możliwości.

Dodatnia wartość zysku ekonomicznego świadczy o tym, że przedsiębiorstwo zarobiło więcej, niż potrzeba na pokrycie kosztów wykorzystanych zasobów, w związku z czym powstała dodatkowa wartość dla inwestorów i założycieli.

W przypadku sytuacji odwrotnej oznacza to, że organizacja nie była w stanie pokryć kosztów wykorzystania pozyskanych środków. Rozważamy tutaj możliwość opuszczenia rynku przez przedsiębiorstwo.

Brak zysku ekonomicznego może spowodować odpływ kapitału z przedsiębiorstwa. Zerowy zysk ekonomiczny jest konsekwencją statycznej gospodarki i wolnej konkurencji w najczystszej postaci.

Z punktu widzenia oceny efektywności wskaźnik zysku ekonomicznego pozwala uzyskać pełniejszy, w porównaniu ze wskaźnikiem zysku księgowego, obraz efektywności wykorzystania przez przedsiębiorstwo posiadanego majątku, dzięki fakt, że porównuje wynik finansowy osiągany przez konkretne przedsiębiorstwo z wynikiem, który zapewni rzeczywiste zachowanie jego środków inwestycyjnych. Dlatego wskaźnik zysku ekonomicznego jest bardziej pojemny i przydatny, gdy inwestorzy podejmują decyzje o swoich działaniach w stosunku do papierów wartościowych przedsiębiorstwa.

Wyróżnia się następujące zasady maksymalizacji zysku:

1 podejście. - Porównanie przychodów brutto i kosztów brutto dla każdej wielkości produkcji.

Możliwe są następujące sytuacje:

a) dochód brutto jest większy od kosztów ogółem

Firma osiąga zysk ekonomiczny i może zwiększyć produkcję do punktu krytycznego: TR=TC;

b) dochód brutto jest niższy od kosztów ogółem

Firma jest nierentowna. Jej celem jest minimalizacja strat. Jest to możliwe pod następującymi warunkami:

– jeżeli przychody przewyższają koszty zmienne: TR>TVC, wówczas spółka może w krótkim okresie kontynuować działalność. Przychody zapewniają zwrot kosztów zmiennych i części kosztów stałych;

– jeżeli dla wszystkich wielkości produkcji straty przewyższają straty kosztów stałych, wówczas firma jest bankrutem. Przedsiębiorstwo powinno zminimalizować straty poprzez wstrzymanie produkcji.

Podejście 2 - Porównanie przychodu krańcowego i kosztu krańcowego.

Możliwe są tu następujące sytuacje.

Dane pracy

Część teoretyczna – opcja nr 21 (Przedsiębiorczość jako czynnik produkcji we współczesnych warunkach)

Wprowadzenie………………………………………………………………………………......4

1 Przedsiębiorczość jako czynnik produkcji we współczesnym świecie
warunki.………………………………………………………………………………………

1.1 Pojęcie przedsiębiorczości………………………………………………………..6

1.2 Historia powstania przedsiębiorczości. Jego początki……………..7

1.3 Funkcje przedsiębiorczości…………………………………………….9

1.4 Cel przedsiębiorczości……………………………………………………………...9

1.5 Formy i rodzaje przedsiębiorczości…………………………………..11

1.6 Przedsiębiorczość dzisiaj………………………………………..13

Zakończenie……………………………………………………………………………..15

Wykaz wykorzystanych źródeł………………………………………………………...16

Wstęp

Obecnie Rosja znajduje się w punkcie zwrotnym swojego rozwoju.

Pod znakiem zapytania stanęły losy trwających reform, na które odpowiedź w dużej mierze zależy od stanu i trendów w rozwoju przedsiębiorczości.
Przedsiębiorczość staje się dziś istotnym czynnikiem dalszego rozwoju społeczno-gospodarczego.

Przedsiębiorczość jest integralnym elementem współczesnego rynkowego systemu gospodarczego, bez którego gospodarka i społeczeństwo jako całość nie mogą istnieć i normalnie się rozwijać.

Niezależni przedsiębiorcy stanowią najliczniejszą warstwę prywatnych właścicieli i ze względu na swoją dużą liczebność odgrywają znaczącą rolę nie tylko w życiu społeczno-gospodarczym, ale także politycznym kraju.

Przedsiębiorczość zapewnia wzmocnienie relacji rynkowych opartych na demokracji i własności prywatnej. Pod względem statusu ekonomicznego i warunków życia prywatni przedsiębiorcy są bliscy większości społeczeństwa i stanowią podstawę klasy średniej, która jest gwarantem stabilności społecznej i politycznej społeczeństwa.

Konstytucja Rosji stanowi, że każdy obywatel ma prawo do swobodnego wykorzystywania swoich zdolności i majątku do prowadzenia działalności gospodarczej i innej działalności gospodarczej, która nie jest zabroniona przez prawo. Prawa i wolności człowieka i obywatela, a zatem prawo do swobodnej działalności przedsiębiorczej, są realizowane w całej Rosji i obowiązują każdego obywatela kraju. Wszystkie organy rządowe są zobowiązane do zapewnienia i ochrony praw przedsiębiorców i wolności przedsiębiorczości w swojej działalności, a ich sprzeciw należy uznać za naruszenie Konstytucji Rosji. Państwo uznaje i chroni w równym stopniu własność prywatną, państwową, komunalną i inne.

Praca powinna obejmować następujące tematy:

1. Przedsiębiorczość

2. Pojęcie przedsiębiorczości

3. Historia początków przedsiębiorczości. Jego pochodzenie

4. Funkcje przedsiębiorczości

5. Cel przedsiębiorczości

6. Formy i rodzaje przedsiębiorczości

7. Przedsiębiorczość dzisiaj

Na podstawie powyższego wyciągnij wniosek na temat tego, czym jest przedsiębiorczość jako czynnik produkcji we współczesnych warunkach.

1. Przedsiębiorczość jako czynnik produkcji we współczesnym świecie
warunki.

1. 1 Pojęcie przedsiębiorczości

Pojęcia „przedsiębiorczość” nie należy utożsamiać z pojęciem „biznesu”, które jest bardziej pojemne i obejmuje każdy rodzaj działalności przynoszącej dochód lub korzyść osobistą.

Należy zauważyć, że przedsiębiorczość to samodzielna, inicjatywna, na własne ryzyko, działalność związana z wytwarzaniem produktów, wykonywaniem pracy, świadczeniem usług oraz prowadzeniem handlu w celu osiągnięcia zysku.

Podstawowe zasady, na których opiera się przedsiębiorczość to:

1) swobodny wybór działalności na zasadzie dobrowolności;

2) przyciąganie majątku i środków osób prawnych i obywateli do działalności gospodarczej;

3) samodzielne kształtowanie programu działania, wybór dostawców i odbiorców wytwarzanych produktów, ustalanie cen zgodnie z kosztami produkcji zgodnie z obowiązującymi przepisami;

4) bezpłatne zatrudnianie pracowników;

5) przyciąganie i wykorzystanie zasobów materialnych, technicznych, finansowych, pracy, naturalnych i innych, których wykorzystanie nie jest zabronione ani ograniczone przez prawo;

6) bezpłatny podział zysków pozostałych po dokonaniu wypłat określonych w ustawie;

7) samodzielne prowadzenie przez przedsiębiorcę (osobę prawną) zagranicznej działalności gospodarczej;

8) wykorzystanie przez przedsiębiorcę przysługującej mu części dochodów dewizowych według własnego uznania.

A oto jak pojęcie „przedsiębiorczości” jest interpretowane w Encyklopedycznym Słowniku Przedsiębiorców:

„Przedsiębiorczość to samodzielna działalność obywateli, mająca na celu generowanie zysku lub dochodu osobistego, prowadzona we własnym imieniu, na własną odpowiedzialność majątkową lub w imieniu i na odpowiedzialność prawną osoby prawnej. Przedsiębiorca może wykonywać każdy rodzaj działalności gospodarczej niezabroniony przez prawo, w tym pośrednictwo handlowe, działalność handlowo-zakupową, doradczą i inną, a także obrót papierami wartościowymi.”

Przedsiębiorczość jest jednym z ważnych czynników postępu społeczno-gospodarczego. Dlatego społeczeństwo jest zainteresowane cywilizowaną przedsiębiorczością, która powinna mieć wsparcie prawne w następujących podstawowych formach:

1) zapewnienie swobody działalności gospodarczej;

2) nadanie przedsiębiorcy statusu handlowca;

3) stworzenie warunków otwierania i rejestracji przedsiębiorstwa.

Wybierając formę przedsiębiorczości, biorą pod uwagę skalę działalności, formę odpowiedzialności przedsiębiorcy, możliwość uzyskania pożyczki, równe opodatkowanie, możliwą wielkość sprzedaży produktów itp. Głównymi podmiotami przedsiębiorczości są osoby fizyczne, grupy osób fizycznych (w spółkach akcyjnych, spółdzielniach) i państwa (właściwe organy) .

1. 2 Historia początków przedsiębiorczości. Jego pochodzenie

Historia przedsiębiorczości zaczyna się w średniowieczu. Już w tym czasie aspirującymi przedsiębiorcami byli kupcy, handlarze, rzemieślnicy i misjonarze. Wraz z nadejściem kapitalizmu pragnienie bogactwa prowadzi do pragnienia nieograniczonych zysków. Działania przedsiębiorców nabierają charakteru wyspecjalizowanego, uzyskując cywilizowane ramy. Często przedsiębiorca, będąc właścicielem, pracuje we własnej fabryce, w swojej własnej fabryce.

Od połowy XVI wieku. pojawia się kapitał zakładowy, powstają spółki akcyjne. Pierwsze spółki akcyjne powstały w obszarze handlu międzynarodowego. Pierwszą założoną była angielska firma handlowa (1554). Później, w 1600 r., utworzono Kompanię Handlową Wschodnioindyjską, w 1602 r. Kompanię Holenderską, w 1670 r. Kompanię Zatoki Hudsona. Następnie akcyjna forma zarządzania przenika do innych sektorów gospodarki.

Pod koniec XVII w. Powstają pierwsze banki akcyjne. I tak w 1694 r. powstał Bank Anglii na zasadzie akcyjnej, a w 1695 r. Bank Szkocji. Na przełomie XVIII i XIX w. Akcyjna forma organizacji bankowej jest szeroko rozwinięta w wielu krajach. W tym okresie majątek istniejących wcześniej dużych firm rodzinnych rozpada się na setki i tysiące udziałów inwestorów-właścicieli akcji. Coraz bardziej pogłębia się przepaść pomiędzy małymi i dużymi przedsiębiorstwami. W takich warunkach małym firmom coraz trudniej jest przetrwać, nie są one w stanie wprowadzać innowacji, natomiast średnie i duże firmy są szeroko rozwinięte. Motyw uzyskania maksymalnego zysku staje się coraz głośniejszy. W tym okresie pojawił się nowy zawód - menadżer, lider i organizator produkcji na dużą skalę. Funkcje przedsiębiorcze, dotychczas skupione w jednej osobie, zostały podzielone na wyspecjalizowane obszary. Pojawiają się finansiści, ekonomiści, księgowi, prawnicy, projektanci i technolodzy. Ponad nimi wszystkich zdaje się wznosić menadżer, uwolniony od wielu funkcji i skupiony na zarządzaniu i organizacji produkcji.

Przedsiębiorczość istnieje w Rosji od dawna. Powstało na Rusi Kijowskiej w formie handlowej i rzemieślniczej. Drobnych handlarzy i kupców można uznać za pierwszych przedsiębiorców w Rosji. Największy rozwój przedsiębiorczości datuje się na panowanie Piotra I (1689-1725). W całej Rosji powstają manufaktury, szeroko rozwijają się gałęzie przemysłu, takie jak górnictwo, broń, sukno i płótno. Wybitnym przedstawicielem ówczesnej dynastii przedsiębiorców przemysłowych była rodzina Demidowów, której założycielem był kowal z Tuły.

Dalszy rozwój przedsiębiorczości utrudniała obecność pańszczyzny. Reforma z 1861 r. stała się poważnym bodźcem do rozwoju przedsiębiorczości. Rozpoczyna się budowa kolei, reorganizacja przemysłu ciężkiego i ożywienie działalności akcyjnej. Kapitał zagraniczny przyczynia się do rozwoju i odbudowy przemysłu. W latach 90-tych XIX wieku. Przemysłowa baza przedsiębiorczości wreszcie nabiera kształtu w Rosji. Na początku XX wieku. przedsiębiorczość staje się w Rosji zjawiskiem masowym, przedsiębiorca kształtuje się jako właściciel, choć wpływ kapitału zagranicznego i państwa pozostaje znaczący.

1.3 Funkcje przedsiębiorczości

We współczesnych warunkach przedsiębiorczość spełnia trzy główne funkcje:

1) zasoby (mobilizacja czynników materialnych, zasobów ludzkich i oszczędności pieniężnych);

2) organizacyjne (zapewniające racjonalną kombinację czynników produkcji, ustalanie strategii wzrostu zysków i powiększania majątku);

3) kreatywne, innowacyjne (ciągłe poszukiwanie i rozwój nowych rynków, nowych technologii i produktów, co ma szczególne znaczenie w warunkach współczesnego postępu naukowo-technicznego i rozwoju konkurencji pozacenowej).

1.4 Cel przedsiębiorczości

Ważnym celem każdego przedsiębiorstwa w warunkach rynkowych jest zapewnienie

stabilną stabilność finansową swojej pracy. Firmy mogą

osiągnąć ten cel tylko wtedy, gdy działają

przestrzegać określonych zasad i wykonywać niezbędne funkcje.

Niemiecki ekonomista G. Schmalen zidentyfikował następujące „kamienie węgielne”

zarządzanie przedsiębiorstwem - efektywność, stabilność finansowa i zysk.

Zasada ekonomii wymaga, aby:

1) określony wynik najniższym kosztem – zasada minimalizacji;

2) dla danej kwoty kosztów największym rezultatem jest zasada maksymalizacji.

W swej istocie zasada oszczędności stawia wspólny wymóg wszystkim przedsiębiorstwom – aby nie marnować czynników produkcji (zasobów), tj. pracować ekonomicznie.

Zasada stabilności finansowej oznacza działalność przedsiębiorstwa, w ramach której może ono w każdej chwili spłacić swoje długi albo własnymi środkami, albo w drodze odroczenia spłaty, albo w drodze uzyskania pożyczki.

Najwyższym celem działalności przedsiębiorczej jest nadwyżka wyników nad kosztami, tj. osiągnięcie najwyższego możliwego zysku lub najwyższej możliwej rentowności. Idealna sytuacja to taka, w której maksymalizacja zysków zapewnia jednocześnie wyższą rentowność.

Aby osiągnąć ten cel, przedsiębiorstwa muszą:

1) racjonalne wykorzystanie zasobów produkcyjnych, z uwzględnieniem ich

wymienność;

2) wytwarzać produkty wysokiej jakości, systematycznie je aktualizować,

świadczyć usługi zgodnie z zapotrzebowaniem i dostępnymi możliwościami produkcyjnymi;

3) zapewnić zdolność konkurencyjną przedsiębiorstwa i produktów,

utrzymać wysoki wizerunek przedsiębiorstwa;

4) systematycznie wprowadzać do produkcji i organizacji wszystko, co nowe i zaawansowane

praca i zarządzanie;

5) opracować i dostosować strategię i taktykę zachowań przedsiębiorstwa

je odpowiednio do zmieniających się okoliczności;

6) zadbać o swoich pracowników, wzrost ich kwalifikacji i nie tylko

korzystny klimat społeczno-psychologiczny na rynku pracy;

7) prowadzić elastyczną politykę cenową i pełnić inne funkcje.

Jednocześnie bardzo ważne jest, aby wszystkie funkcje przedsiębiorstwa były ukierunkowane

realizację opracowanej strategii i osiągnięcie wyznaczonego celu.

Opracowanie skutecznej strategii rozpoczyna się od zdefiniowania misji firmy i ogólnego celu funkcjonowania zespołu. Jednocześnie cele przedsiębiorstwa mogą się zmieniać, wszystko zależy od konkretnych okoliczności.

Na przykład głównym celem przedsiębiorstwa na pewnym etapie może być

nie osiągając maksymalnego zysku, ale podbijając rynek. W tym przypadku

uzyskanie maksymalnego zysku schodzi na dalszy plan, ale w przyszłości będzie

Jeśli rynek zostanie podbity, firma może z nawiązką zrekompensować utracone zyski.

1. 5 Formy i rodzaje przedsiębiorczości

Całą różnorodność działalności przedsiębiorczej można sklasyfikować według różnych kryteriów: rodzaju działalności, form własności, liczby właścicieli, form organizacyjno-prawnych i organizacyjno-ekonomicznych, stopnia wykorzystania pracy najemnej itp. Rozważmy niektóre z nich.

Ze względu na rodzaj lub cel działalność gospodarczą można podzielić na produkcyjną, handlową, finansową, doradczą itp. Wszystkie te typy mogą funkcjonować osobno lub łącznie.

W zależności od formy własności majątek przedsiębiorstwa może być prywatny, państwowy, komunalny, a także stanowić własność stowarzyszeń (organizacji) publicznych. Jednocześnie państwo nie może ustanawiać w żadnej formie ograniczeń ani korzyści w korzystaniu z praw własności w zależności od umiejscowienia mienia na majątku prywatnym, państwowym, komunalnym lub na majątku stowarzyszeń (organizacji) publicznych.

W zależności od liczby właścicieli działalność przedsiębiorcza może mieć charakter indywidualny lub zbiorowy. W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej majątek należy do jednej osoby. Majątkiem zbiorowym jest majątek będący własnością jednocześnie kilku podmiotów z ustaleniem udziałów każdego z nich (wspólność majątkowa) lub bez określenia udziałów (wspólność majątkowa). Posiadanie, użytkowanie i zbywanie majątku wspólnego następuje za zgodą wszystkich właścicieli.

Formy przedsiębiorczości z kolei można podzielić na organizacyjno-prawne i organizacyjno-ekonomiczne. Do form organizacyjno-prawnych zalicza się spółki osobowe, stowarzyszenia, spółdzielnie.

Spółka partnerska to stowarzyszenie osób utworzone w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Spółki osobowe powstają, gdy dwóch lub więcej partnerów decyduje się na udział w organizacji przedsiębiorstwa. Ważną zaletą spółki osobowej jest możliwość pozyskania dodatkowego kapitału. Dodatkowo obecność kilku właścicieli pozwala na specjalizację w obrębie przedsiębiorstwa w oparciu o wiedzę i umiejętności każdego z partnerów. Wady tej organizacyjno-prawnej formy działalności gospodarczej: każdy uczestnik ponosi jednakową odpowiedzialność finansową, niezależnie od wielkości swojego wkładu. Ponadto działania jednego z partnerów są wiążące dla wszystkich pozostałych, nawet jeśli nie zgadzają się z tymi działaniami.

Uczestnicy spółki dzielą się na dwie grupy: komplementariuszy (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) i komandytariuszy (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością). W spółkach komandytowych niektórzy wspólnicy mogą ponosić nieograniczoną odpowiedzialność, a niektórzy ograniczoną odpowiedzialność.

Spółki powstają na mocy porozumienia co najmniej dwóch obywateli lub osób prawnych poprzez połączenie ich wkładów (zarówno pieniężnych, jak i niepieniężnych) w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Uczestnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania. Ponoszą oni odpowiedzialność jedynie do wartości swoich wkładów. Natomiast uczestnicy spółki z dodatkową odpowiedzialnością odpowiadają całym swoim majątkiem.

1.6 Przedsiębiorczość dzisiaj

Dane statystyczne wskazują, że przedsiębiorczość stała się zauważalnym zjawiskiem w rosyjskiej gospodarce. Liczba małych przedsiębiorstw w Rosji na początku 2007 roku przekroczyła milion, w ciągu roku wzrosła o pięć i pół procenta. Pisze o tym dziennik „Kommersant”, powołując się na raport Krajowego Instytutu Systematycznych Badań Problemów Przedsiębiorczości (NISIPP). Badacze zauważają nierówny wzrost liczby małych przedsiębiorstw w poszczególnych regionach. Tak więc, jeśli w Północno-Zachodnim Okręgu Federalnym na sto tysięcy mieszkańców zarejestrowanych jest 1183 małych przedsiębiorstw, to w Południowym Okręgu Federalnym jest ich zaledwie 490. Średni wzrost liczby małych przedsiębiorstw w całej Rosji w 2006 roku wyniósł około 37 nowych organizacji na sto tysięcy mieszkańców. Najbardziej zauważalny wzrost odnotowano w Dalekowschodnim Okręgu Federalnym – 97, natomiast w Okręgu Północno-Zachodnim, który przoduje pod względem liczby małych przedsiębiorstw na mieszkańca, zanotowano spadek. Według Ministerstwa Rozwoju Gospodarczego wkład małych przedsiębiorstw w rosyjską gospodarkę wynosi 15-17 proc. PKB. Jak podał były szef Ministerstwa Rozwoju Gospodarczego i Handlu German Gref, w latach 2001-2004 udział małych przedsiębiorstw w produkcie brutto kraju podwoił się. Jednak w porównaniu z krajami zachodnimi odsetek ten w Rosji jest o 3-3,5 proc. niższy.

Wybrany Prezydent Federacji Rosyjskiej Dmitrij Anatoliewicz Miedwiediew podkreśla: „Polityka państwa powinna być nakierowana na trwałe tempo wzrostu udziału obywateli, których można zaliczyć do klasy średniej. Możemy to osiągnąć jedynie poprzez aktywizację przedsiębiorczości i stworzenie dla niej odpowiednich warunków.”

Wniosek

Przedsiębiorczość jest zatem rdzeniem każdego systemu społeczno-gospodarczego opartego na zasadach własności prywatnej i konkurencji. Przedsiębiorca jest centralną postacią obrotu cywilnego i handlowego, jest główną postacią rynku, gwarantem stabilności społeczeństwa obywatelskiego. Przedsiębiorca nie tylko organizuje produkcję towarów, ale także bierze bezpośredni udział w tym procesie; ponadto organizuje cały ruch mas towarowych i doprowadza je przez rynek do konsumenta końcowego, łącząc w ten sposób życie gospodarcze społeczeństwa w jedną całość. Wraz z produkcją towarów świadczy obywatelom wiele różnych usług, wprawia w ruch rynki finansowe i giełdowe, mobilizuje potencjał intelektualny społeczeństwa dla rozwoju nauki i tworzenia nowych technologii, tworząc tym samym warunki do przyspieszenia postępu naukowo-technologicznego postęp. Ponadto płacąc państwu większość podatków, zasadniczo wspiera państwo i finansuje jego podstawowe wydatki. Oznacza to, że to właśnie działalność przedsiębiorcza pozwala państwu zapewnić swoim obywatelom gwarantowany poziom materialny i edukacyjny, odpowiednią opiekę medyczną oraz wypłatę emerytur i świadczeń. Jest oczywiste, że im aktywniej przebiega ta działalność, tym mniej energia i przedsiębiorczość przedsiębiorcy jest krępowana i ograniczana różnymi sztucznymi środkami, tym więcej możliwości swobodnej inicjatywy dają mu normy prawne i ustawodawstwo, tym wyższy standard życia i bezpieczeństwo społeczne obywateli Tym samym przedsiębiorczość bez wątpienia zajmuje centralne miejsce we współczesnym społeczeństwie. Przecież to przedsiębiorca jest oparciem i gwarantem stabilności i zrównoważonego rozwoju zarówno państwa, jak i społeczeństwa obywatelskiego; zarówno życie gospodarcze, jak i polityczne swoich obywateli.

Lista wykorzystanych źródeł

1) Budarina, A.V. Podstawy działalności przedsiębiorczej [Tekst] / A.V. Budaryna. – M.: Edukacja, 2008. – 188 s.

2) Mikroekonomia [Tekst]: podręcznik / P. I. Grebennikov [itd.]; edytowany przez LICZBA PI. Grebennikowa. – M.: Yurayt, 2007. – 391 s.

3) Ekonomia [Tekst]: podręcznik. / AI Archipow [i inni]; edytowany przez sztuczna inteligencja Archipova, A.K. Bolszakowa. – M.: TK Velby, 2006. – 840 s.

4) Yadgarov, Ya.S. Historia doktryn ekonomicznych [Tekst] / Ya.S. Jadgarow. – M.: INFRA-M, 2008. – 480 s.

5) Pojęcie przedsiębiorczości [Zasoby elektroniczne] - Elektroniczne. tekst. Dan. –Tryb dostępu: http://prprenimatel.ru/funkcii_predprinimateljstva/ponyatie_predprinimateljstva. –Organizacja przedsiębiorczości.

6) Historia rozwoju przedsiębiorczości [Zasoby elektroniczne] - Elektroniczne. tekst. Dan. – Tryb dostępu: http://matbusiness.ru/interes206.htm.-Business Matrix.

7) Kształtowanie się przedsiębiorczości w Rosji [Zasoby elektroniczne] - Elektroniczne. tekst. Dan. – Tryb dostępu: http://bibliotekar.ru/biznes-39/2.htm. -Biblioteka Cyfrowa.

8) Żylinski, S.E. Pojęcie i funkcje przedsiębiorczości [Zasoby elektroniczne]./ S.E. Żyliński. - Elektron. tekst. Dan. – Tryb dostępu: http://pravo.vuzlib.net/book_z096_page_15.html. -Prawo biznesowe.

9) Liczba małych przedsiębiorstw w Rosji [Zasoby elektroniczne].-Tekst elektroniczny.dane. – Tryb dostępu: http://lenta.ru/news/2007/06/19/small/. – Biznes w Rosji.

Wstęp …………………………………………………………………………………3

Rozdział 1. Treści przedsiębiorczości………………………………………………….5

1.1.Istota przedsiębiorczości i jej funkcje………………………………….5

1.2.Działalność przedsiębiorcza jako szczególna forma działalności gospodarczej

działalność…………………………………………………………………………….6

1.3.Przedsiębiorczość jako zjawisko i proces…………………………………12

Rozdział 2. Typologia przedsiębiorczości…………………………………………………...14

2.1.Rodzaje i rodzaje przedsiębiorczości………………………………………………………………….14

2.2.Pośrednictwo w działalności gospodarczej…………………………….16

2.3 Przedsiębiorczość nielegalna i przedsiębiorczość fałszywa……………...17

Rozdział 3. Warunki prowadzenia działalności gospodarczej…………….18

3.1.Pomysł na przedsiębiorczość i jego wybór…………………………………………………………….18

3.2.Kapitał przedsiębiorczy. Metody jego powstawania…………………...20

3.3.Przedsiębiorczy typ myślenia i zachowania……………………………22

Wniosek ……………………………………………………………………………….23

Wykaz używanej literatury …………………………………………………24

Wstęp.

Tematem zajęć jest przedsiębiorczość jako czynnik produkcji we współczesnych warunkach. Temat ten jest bardzo interesujący i ważny w obecnych czasach.

Trafność obranego tematu zajęć potwierdza fakt, że we współczesnych warunkach pojawia się problem organizowania i rozwijania działalności przedsiębiorczej. Ponadto w trakcie rozwoju systemu rynkowego wzrasta rola przedsiębiorczości, dlatego należy poznać i zrozumieć istotę działalności przedsiębiorczej.

Przedmiotem badań w ramach tego kursu jest przedsiębiorczość jako czynnik produkcji.

Celem zajęć jest poznanie miejsca i roli przedsiębiorczości we współczesnej gospodarce oraz identyfikacja jej cech.

Aby osiągnąć cel, stawiane są następujące zadania:

Poznaj istotę przedsiębiorczości jako szczególnego rodzaju czynnika produkcji;

Rozważ rodzaje i rodzaje działalności gospodarczej;

Zbadaj warunki, w jakich prowadzona jest przedsiębiorczość.

W większości krajów świata przedsiębiorczość stanowi potężną siłę napędową rozwoju gospodarczego i społecznego. Bez przedsiębiorców potrzeby ludzi nie mogą być w pełni zaspokojone. Ponadto przedsiębiorczość pełni funkcje kierownicze, organizacyjne, rynkowe oraz stanowi elementy kreatywności w życiu społeczno-gospodarczym społeczeństwa. Poprzez przedsiębiorczość wdrażane są innowacje w handlu, zarządzaniu i informatyce. We współczesnym świecie przedsiębiorczość jest jednym z najważniejszych czynników produkcji. Przedsiębiorczość rozwija się głównie w krajach zachodnich. W Rosji jest słabo rozwinięty, ponieważ nie ma osobistego doświadczenia w działalności przedsiębiorczej. Dla rozwoju przedsiębiorczości konieczne jest obecnie przyspieszenie tworzenia warunków do działalności przedsiębiorczej i stworzenie sprzyjającego klimatu biznesowego. Na przykład prywatyzacja pomoże ożywić własność prywatną jako podstawę przedsiębiorczości.

W ramach zajęć omówione zostaną różne typy i rodzaje przedsiębiorczości, jej treść oraz warunki, bez których pomyślna realizacja działalności przedsiębiorczej nie jest możliwa.

Praca kursu składa się ze wstępu, trzech rozdziałów, wniosków i listy literatury.

Rozdział 1. Treść przedsiębiorczości.

1.1.Istota przedsiębiorczości i jej funkcje.

Przedsiębiorczość odgrywa bardzo ważną rolę w istniejącym społeczeństwie postindustrialnym. Przedsiębiorczość jest czynnikiem produkcji, który służy zaspokojeniu potrzeb konsumentów w zakresie towarów i usług oraz generowaniu zysku na rozwój dalszej produkcji. Przedsiębiorczość wiąże się z chęcią zrobienia czegoś nowego, wymyślenia czegoś nowego lub ulepszenia czegoś, co już istnieje. Przedsiębiorczość dotyczy przede wszystkim efektywnego wykorzystania wszystkich czynników produkcji w celu wzrostu gospodarczego i zaspokojenia potrzeb poszczególnych obywateli i społeczeństwa jako całości.

Przedsiębiorczość jest organicznie powiązana z wolnością gospodarczą. Wolność gospodarcza uzupełnia wolność osobistą i pozwala każdemu rozwijać się w oparciu o własne poglądy i wartości. Odmawianie wolności gospodarczej oznacza odmawianie godności osobistej i prawa każdego człowieka do decydowania o własnym losie. Wolność gospodarcza umożliwia organizację produkcji i dystrybucję bogactwa bez arbitralnej interwencji rządu lub dyktatury reżimu. W wolnych systemach gospodarczych bogactwo jest produkowane i dystrybuowane w warunkach demokracji i stosunków rynkowych.

W rozwiniętej gospodarce rynkowej przedsiębiorczość jako zintegrowany zespół organizacji biznesowych, indywidualnych przedsiębiorców, a także złożonych zrzeszeń organizacji biznesowych, pełni następujące funkcje: ogólnogospodarcze, poszukiwania twórcze (innowacje), zasobowe, społeczne, organizacyjne.

Działalność przedsiębiorcza ma na celu wytwarzanie dóbr (wykonywanie pracy, świadczenie usług) i dostarczanie ich konkretnym konsumentom: gospodarstwom domowym, innym przedsiębiorcom, państwu, co przede wszystkim określa ogólną funkcję gospodarczą. Najważniejszą funkcją jest zasób. Rozwój przedsiębiorczości wiąże się z efektywnym wykorzystaniem zarówno zasobów odtwarzalnych, jak i ograniczonych, przy czym przez zasoby należy rozumieć wszelkie materialne i niematerialne warunki oraz czynniki produkcji. Najważniejsza funkcja przedsiębiorczości ma charakter organizacyjny, który przejawia się w podejmowaniu przez przedsiębiorców samodzielnych decyzji dotyczących organizacji własnego biznesu, w kształtowaniu przedsiębiorczego zarządzania, w tworzeniu złożonych struktur przedsiębiorczych, w zmianie strategii przedsiębiorczego przedsiębiorstwa itp. W procesie tworzenia gospodarki rynkowej przedsiębiorczość nabiera funkcji społecznej, przejawiającej się w zdolności każdej zdolnej jednostki do bycia właścicielem przedsiębiorstwa i z największą efektywnością wykazywania się swoimi indywidualnymi talentami i możliwościami. Przedsiębiorczość charakteryzuje się funkcją innowacyjną, związaną nie tylko z wykorzystaniem nowych pomysłów w procesie działania, ale także z rozwojem nowych środków i czynników do osiągnięcia wyznaczonych celów. Istota przedsiębiorczości najpełniej objawia się w połączeniu wszystkich jej nieodłącznych funkcji, które są obiektywnie charakterystyczne dla cywilizowanej przedsiębiorczości.

1.2.Działalność przedsiębiorcza jako szczególna forma działalności gospodarczej.

Konkurencja jest integralną częścią systemu biznesowego. Jest to mechanizm zachęcający przedsiębiorców do szybkiego reagowania na wszelkie zmiany zachodzące w gospodarce. Wszelkie działania przedsiębiorców w gospodarce rynkowej podlegają zmieniającym się prawom (koszty, obieg pieniądza, konkurencja). Prawo konkurencji stanowi, że każdy producent towaru dąży do uzyskania jak najkorzystniejszych warunków produkcji i sprzedaży towarów (usług). W ten sposób zderzają się interesy producentów surowców, którzy zmuszeni są do działania, aby uniknąć bankructwa. W okresie przechodzenia do gospodarki rynkowej konkurencja powinna przyczyniać się do wzrostu aktywności gospodarczej, intensywnego rozwoju gospodarczego i lepszego zaspokajania potrzeb na zróżnicowane i wysokiej jakości produkty i usługi.

W warunkach rozwiniętych stosunków rynkowych jednym z najważniejszych aspektów pomyślnego funkcjonowania przedsiębiorczości jest organizacja zarządzania działalnością gospodarczą, która umożliwia opracowywanie decyzji mających na celu efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów materialnych, finansowych, pracy i innych rodzajów zasobów. Zadanie to realizuje aparat zarządzający – grupa menedżerów i specjalistów, którym powierzono funkcje zarządcze. Rozwiązanie konkretnych problemów zarządzania wiąże się z zarządzaniem – systemem zarządzania produkcją i sprzedażą produktów lub usług, służącym do zwiększania ich efektywności i uzyskiwania najwyższych zysków. Całość wszystkich rodzajów i form zarządzania w biznesie nazywa się zarządzaniem, a ci, którzy zarządzają działalnością firm, nazywani są menedżerami. Wiodąca rola w zarządzaniu firmą należy do jej właściciela, jednak nie zawsze on sam zarządza wszystkimi sprawami firmy, tj. woli zatrudniać doświadczonych menedżerów. Przedsiębiorca podejmuje fundamentalne decyzje we wszystkich głównych obszarach działalności firmy, podejmuje ryzyko, a mianowicie: bierze na siebie odpowiedzialność ekonomiczną i prawną za podejmowane decyzje i wyniki. Menedżer organizuje proces produkcyjny i działania personelu mające na celu osiągnięcie wysokich wyników i maksymalnego zysku. Działalność przedsiębiorców wiąże się z ryzykiem handlowym: nowe okoliczności mogą przynieść sukces lub porażkę. Spółka oczywiście dąży do tego, aby ryzyko to było jak najmniej prawdopodobne. Aby to zrobić, musi w porę przewidzieć, co wydarzy się w bliższych i bardziej odległych okresach czasu. To jest prognozowanie.

Działalność gospodarcza jest formą indywidualnego udziału w produkcji społecznej oraz sposobem pozyskiwania środków finansowych na zapewnienie sobie i członkom rodziny środków do życia. Ta forma indywidualnego udziału w produkcji społecznej jest jedną społeczną odpowiedzialnością funkcjonalną lub ich kombinacją, gdy pełni on funkcję:

Właściciel wszelkich przedmiotów, nieruchomości itp., które przynoszą mu stały i gwarantowany dochód (właściciel przedsiębiorstwa lub domu do wynajęcia itp.);

Robotnik najemny, który sprzedaje swoją siłę roboczą (tokarz w fabryce, nauczyciel w szkole itp.);

Producent indywidualny („wolny” artysta utrzymujący się z dochodów ze sprzedaży swoich dzieł lub kierowca jeżdżący samochodem jako taksówką i utrzymujący się z dochodów z takiej działalności itp.);

Pracownik stanowy lub komunalny;

Menedżer (menedżer cudzego przedsiębiorstwa);

Student lub student (jako etap przygotowawczy do udziału w przyszłej produkcji społecznej w konkretnej firmie);

Przedsiębiorczość stanowi szczególny rodzaj działalności gospodarczej, gdyż jej początkowy etap wiąże się z reguły jedynie z ideą – rezultatem aktywności umysłowej, która następnie przybiera formę zmaterializowaną. Przedsiębiorczość charakteryzuje się obowiązkową obecnością momentu innowacyjnego – czy to wytworzenia nowego produktu, zmiany profilu działalności, czy założenia nowego przedsiębiorstwa. Nowy system zarządzania produkcją i jakością, wprowadzenie nowych metod organizacji produkcji czy nowych technologii to także momenty innowacyjne.

Głównym podmiotem działalności przedsiębiorczej jest przedsiębiorca. Do kategorii podmiotów działalności przedsiębiorczej zalicza się także konsument i państwo, a także pracownika i partnerów biznesowych.

Przedmiotem działalności przedsiębiorcy jest towar, produkt, usługa, czyli coś, co może zaspokoić czyjąś potrzebę i co jest oferowane na rynku do zakupu, użytkowania i konsumpcji. Odrębna integralność, charakteryzująca się takimi wskaźnikami, jak ilość, cena, wygląd itp., Nazywa się jednostką towarową. Profesjonalne podejście przedsiębiorcy do jego działalności polega przede wszystkim na dbałości o jakość, właściwości konsumenckie, cenę itp., a dopiero w dalszej kolejności na jakość jednostek produktu (o ile działalność nie ma charakteru awanturniczego lub jednorazowego wejścia w sklep).

Celem działalności przedsiębiorczej jest wytworzenie i dostarczenie na rynek produktu, na który istnieje popyt i który przynosi przedsiębiorcy zysk. Zysk to nadwyżka dochodów nad wydatkami, uzyskana w wyniku realizacji decyzji przedsiębiorcy o wytworzeniu i dostarczeniu na rynek produktu, na który przedsiębiorca stwierdził niezaspokojony lub ukryty popyt konsumentów. Wydatki oznaczają wszystko, co przedsiębiorca wydaje na wytworzenie takiego produktu, czyli wszystkie swoje koszty związane z wytworzeniem określonego produktu. Dochodem jest wszystko, co trafia na konto przedsiębiorcy jako zapłata za jakiekolwiek działania przedsiębiorcy.

Osiąganie zysku jest charakterystyczne nie tylko dla działalności przedsiębiorczej, ale także dla każdej innej formy działalności gospodarczej. W związku z tym należy zwrócić uwagę na identyfikację takiej kategorii ekonomicznej, jak zysk z działalności gospodarczej, czyli dochód z działalności gospodarczej. Przez dochód przedsiębiorcy należy rozumieć przede wszystkim dochód dodatkowy, dochód z zarządzania, nadwyżkę otrzymywaną przez przedsiębiorcę ze względu na jego wrodzone cechy lub szczególną zdolność do analizowania i łączenia czynników produkcji w nowy sposób, w zależności od warunków zewnętrznych. Na zysk przedsiębiorcy składają się dwa elementy: zysk zwykły biznesmena oraz nadwyżka nad zyskiem zwykłym biznesmena. Drugi element pełni funkcję dochodu z działalności gospodarczej, tj. formy nagrody publicznej za innowacyjne podejście, innowacyjność w produkcji. Każdy przedsiębiorca występuje zatem jako przedsiębiorca, jednak nie każdego przedsiębiorcę można zaliczyć do przedsiębiorców, jeśli mówimy o samym fenomenie przedsiębiorcy.

Realizacja działalności przedsiębiorczej na efektywnym poziomie jest możliwa tylko w obecności określonej sytuacji społecznej - otoczenia biznesowego, co oznacza przede wszystkim rynek, rynkowy system relacji, a także wolność osobista przedsiębiorcy . Środowisko przedsiębiorczości to społeczna sytuacja ekonomiczna, obejmująca stopień wolności gospodarczej, obecność korpusu przedsiębiorców, dominację rynkowego typu stosunków gospodarczych, możliwość tworzenia kapitału przedsiębiorczego i wykorzystania niezbędnych zasobów. Tworzenie otoczenia biznesowego jest procesem kontrolowanym. Metody zarządzania takim procesem nie mogą mieć jednak charakteru administracyjnego lub dyrektywnego. Opierają się one nie na działaniach związanych z oddziaływaniem na podmioty gospodarcze, lecz na tworzenie korzystnych warunków dla powstawania i szybkiego powstawania takich podmiotów. Rozwój przedsiębiorczości prowadzi do wzrostu bogactwa narodowego i dobrobytu narodu (ale nie odwrotnie). Kształtowanie otoczenia biznesowego jest problemem nie tylko krajowym, ale także międzynarodowym. W ramach zamkniętych grup międzypaństwowych (np. Unii Europejskiej) następuje proces tworzenia jednolitej przestrzeni przedsiębiorczej, tj. We wszystkich tych krajach warunki prowadzenia funkcji biznesowych stają się coraz trudniejsze. Problem włączenia go do europejskiej i światowej produkcji biznesowej pozostaje dla Rosji bardzo istotny. Tylko w przypadku takiego włączenia proces „wycieku” rosyjskiego kapitału za granicę może zostać zatrzymany.

Przedsiębiorczość jako szczególna forma działalności gospodarczej, jako specyficzna forma zapewnienia części społeczeństwa samozatrudnienia i tworzenia nowych miejsc pracy, cieszy się wsparciem rządowym we wszystkich krajach uprzemysłowionych. Wsparcie państwa obejmuje zwykle tworzone struktury biznesowe do czasu przejścia ich do kategorii średnich i dużych przedsiębiorstw.

Przedsiębiorczość jako szczególna forma działalności gospodarczej musi mieć charakter proaktywny, gdyż przedsiębiorca w swojej działalności jest zorientowany rynkowo. Rynek to zespół interesów i działań rzeczywistych i potencjalnych nabywców i sprzedawców, a także warunków charakteryzujących stan i zmiany ich interesów i działań. Przedsiębiorca zorientowany rynkowo musi jasno wyobrażać sobie, a nawet przewidywać zmiany sytuacji rynkowej. Dzięki takiej orientacji działania przedsiębiorcy zawsze niosą ze sobą element ryzyka. Ryzyko biznesowe jest wskaźnikiem stopnia znajomości rynku zarówno w momencie dostawy towaru, jak i w przyszłości, bezpośredniej i dalszej. Przed rozpoczęciem dostaw towarów na rynek trudno jest przewidzieć i przewidzieć reakcję rynku na taką dostawę. Przedsiębiorca w tym sensie działa „na własne ryzyko i ryzyko”, musi bowiem samodzielnie, intuicyjnie odpowiadać na pytania, które sprowadzają się do odwiecznej triady ekonomicznej:

Co wyprodukować;

Jak produkować;

1.3.Przedsiębiorczość jako zjawisko i jako proces.

Przedsiębiorczość jako zjawisko odzwierciedla cały zespół relacji (ekonomicznych, społecznych, organizacyjnych, osobowych i innych) związanych z organizacją przez przedsiębiorców swojej działalności, z produkcją dóbr i uzyskaniem pożądanego rezultatu w postaci zysku. Przedsiębiorczość jako zjawisko odzwierciedla cały system relacji (finansowych, ekonomicznych, społecznych), jakie obiektywnie powstają pomiędzy przedsiębiorcami między sobą, z konsumentami, dostawcami wszelkich czynników produkcji, z bankami i innymi podmiotami rynkowymi, z pracownikami i wreszcie z państwo reprezentowane przez właściwe władze wykonawcze, a także z władzami podmiotów Federacji Rosyjskiej i samorządu lokalnego. Przedsiębiorczość jako zjawisko gospodarcze odzwierciedla towarowy charakter relacji przedsiębiorców z innymi podmiotami gospodarczymi, oparty na działaniu praw ekonomicznych gospodarki rynkowej (podaż i popyt, konkurencja, koszt itp.) oraz wszelkich instrumentów produkcji i obrotu towarowego. Przedsiębiorczość jako proces to złożony „łańcuch” celowych działań przedsiębiorców, rozpoczynający się od momentu powstania pomysłu na przedsiębiorczość, a kończący na jego realizacji w konkretnym przedsięwzięciu przedsiębiorczym. Przedsiębiorczość to proces tworzenia nowych dóbr, robót, usług mających wartość dla konsumentów, proces zaspokajania stale rosnących potrzeb, proces realizowany w oparciu o stałe łączenie czynników produkcji, efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów w celu osiągnąć najlepsze rezultaty. Proces ten ma charakter ciągły, stale odnawiany, gdyż potrzeby zaspokajane przez przedsiębiorców stale się zmieniają. Proces ten wymaga dużych nakładów wszystkich czynników produkcji i często jest skazany na chwilowe niepowodzenie, ale ostatecznie przedsiębiorca jest osobiście zadowolony z osiąganych dochodów pieniężnych.

Rozdział 2. Typologia przedsiębiorczości.

2.1.Rodzaje i typy przedsiębiorczości.

Biorąc pod uwagę kierunek działalności przedsiębiorczej, przedmiot lokowania kapitału oraz uzyskiwanie określonych rezultatów, wyróżnia się następujące typy przedsiębiorczości.

Pierwszy typ to przedsiębiorczość produkcyjna. Jest to proces wytwarzania określonych towarów, wykonywania pracy i świadczenia usług w celu ich sprzedaży (sprzedaży) konsumentom (kupującym). Ponieważ przedsiębiorczość produkcyjna prowadzona jest w sferze produkcji materialnej, w zależności od sektora działalności gospodarczej dzieli się ją na przemysłową, budowlaną, rolniczą itp. W związku z tym przedsiębiorczość wyróżnia się podsektorami, na przykład w przemyśle, działalność przedsiębiorcza są zorganizowane w inżynierii mechanicznej, budowie obrabiarek itp. Z ekonomicznego punktu widzenia kraju przedsiębiorczość przemysłowa ma decydujące znaczenie, ponieważ w tych organizacjach (firmach, spółkach, przedsiębiorstwach) wytwarzanie produktów (towarów) do celów przemysłowych i technicznych oraz dóbr konsumpcyjnych niezbędnych gospodarstwom domowym, firmom i państwu jako całość jest wykonywana. Wszystkie rodzaje towarów, robót budowlanych i usług dla określonych konsumentów (ludności, firm, stanów) są produkowane przez produkcyjne podmioty gospodarcze. Oczywiście przedsiębiorczość przemysłowa nie jest całkowicie niezależna (niezależna od innych rodzajów działalności przedsiębiorczej), ale od jej rozwoju zależy wzrost gospodarczy i poziom rozwoju społecznego społeczeństwa. Oczywiście nie jest konieczne wytwarzanie wszystkich rodzajów towarów w jednym kraju. Na podstawie międzynarodowego podziału pracy istnieje międzynarodowa specjalizacja przedsiębiorstw produkcyjnych w zakresie produkcji ważnych rodzajów towarów i ich eksportu (importu) do innych krajów. Specjalizacja i wzrost wielkości produkcji określonego rodzaju towarów w oparciu o najnowsze technologie prowadzą do zwiększenia wielkości produkcji, obniżenia kosztów produkcji i wzrostu jakości towarów. Dlatego też produkty krajowych przedsiębiorców produkcyjnych mają trudności z konkurowaniem z towarami zagranicznymi, gdyż są tańsze od krajowych, a przedsiębiorcy zajmujący się handlem preferują towary importowane. Tak więc w Rosji aż 50% produktów rolnych i spożywczych pochodzi z zagranicy. Podobny obraz pojawia się w przypadku wielu towarów przemysłowych.

Strukturalna restrukturyzacja gospodarki nie zapewniła warunków niezbędnych do rozwoju przedsiębiorczości produkcyjnej, dlatego przedsiębiorczość produkcyjna w Rosji jest najbardziej ryzykowną działalnością. Ryzyko braku sprzedaży wytworzonych produktów, chroniczne braki w płatnościach, liczne podatki, opłaty i cła utrudniają rozwój przedsiębiorczości w sektorze produkcyjnym, choć przedsiębiorczość handlowo-handlowa jako drugi rodzaj działalności przedsiębiorczej rozwija się w stosunkowo szybkim tempie . Działalność ta ma charakter mobilny, szybko dopasowuje się do potrzeb, gdyż jest bezpośrednio związana z konkretnymi konsumentami. Uważa się, że dla rozwoju przedsiębiorczości handlowej niezbędne są co najmniej dwa główne warunki: w miarę stabilny popyt na sprzedawane towary (dlatego konieczna jest dobra znajomość rynku) oraz niższa cena zakupu towarów od producentów, co pozwala handlowcom odzyskać koszty handlowe i osiągnąć niezbędny zysk. Przedsiębiorczość handlowa wiąże się ze stosunkowo wysokim poziomem ryzyka, zwłaszcza przy organizacji handlu trwałymi towarami przemysłowymi.

Trzeci rodzaj przedsiębiorczości to finansowa i kredytowa. Jest to wyspecjalizowany obszar działalności przedsiębiorczej, którego cechą charakterystyczną jest to, że przedmiotem kupna i sprzedaży są papiery wartościowe (akcje, obligacje itp.), wartości walutowe oraz pieniądz narodowy. Aby zorganizować przedsiębiorczość finansową i kredytową, tworzy się wyspecjalizowany system organizacji: banki komercyjne, firmy finansowe i kredytowe (firmy), akcje, giełdy walut i inne wyspecjalizowane organizacje. Działalność biznesowa banków i innych organizacji finansowych i kredytowych jest regulowana zarówno ogólnymi aktami prawnymi, jak i specjalnymi przepisami ustawowymi i wykonawczymi Centralnego Banku Rosji i Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z aktami prawnymi działalność przedsiębiorcza na rynku papierów wartościowych musi być prowadzona przez uczestników profesjonalnych. Uczestnikami rynku papierów wartościowych są organizacje komercyjne emitujące papiery wartościowe.

2.2.Pośrednictwo w działalności gospodarczej.

W rozwiniętej gospodarce rynkowej ważną działalnością jest pośrednictwo gospodarcze. W procesie swojej organizacji same podmioty gospodarcze nie produkują ani nie sprzedają bezpośrednio towarów, ale pełnią rolę pośredników między producentami a konsumentami. Pośrednik to osoba (prawna lub fizyczna), która reprezentuje interesy producenta lub konsumenta, ale sama nią nie jest. Pośrednicy mogą prowadzić działalność samodzielnie lub działać na rynku w imieniu (w imieniu) producentów lub konsumentów. Organizacje zajmujące się hurtowymi dostawami i sprzedażą, brokerzy, dealerzy, dystrybutorzy, giełdy oraz w pewnym stopniu banki komercyjne i inne organizacje kredytowe działają jako pośredniczące organizacje biznesowe na rynku. Działalność pośrednictwa jest w dużej mierze obarczona dużym ryzykiem, dlatego przedsiębiorca pośredniczący ustala w umowie poziom cen, uwzględniając stopień ryzyka przy wykonywaniu czynności pośrednictwa. Dla rozwoju przedsiębiorczości pośredniczącej niezbędne są dwa istotne warunki: stabilny popyt rynkowy na oferowane towary oraz ceny zakupu towarów muszą być niższe od ceny ich sprzedaży „konsumentom końcowym”.

2.3 Przedsiębiorczość nielegalna i przedsiębiorczość fałszywa.

Zgodnie z art. 171 Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej przez nielegalną przedsiębiorczość rozumie się prowadzenie działalności gospodarczej bez rejestracji lub z naruszeniem zasad rejestracji, a także składanie dokumentów zawierających świadomie fałszywe informacje organowi przeprowadzającemu rejestrację państwową osoby prawne i przedsiębiorcy indywidualni lub prowadzenie działalności gospodarczej bez specjalnego zezwolenia (koncesji) w przypadkach, gdy takie zezwolenie (licencja) jest obowiązkowe lub z naruszeniem wymogów i warunków koncesji, jeżeli czyn ten wyrządził poważną szkodę obywatelom, organizacjom lub państwa lub wiąże się z wydobywaniem dochodów na dużą skalę. Fałszywa przedsiębiorczość to utworzenie organizacji komercyjnej bez zamiaru prowadzenia działalności przedsiębiorczej lub bankowej, w celu uzyskania pożyczek, zwolnienia podatkowego, uzyskania innych korzyści majątkowych lub zatuszowania zabronionej działalności, która wyrządziła poważne szkody obywatelom i organizacjom. Zgodnie z uchwałą Plenum Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej „W sprawie praktyki sądowej w sprawach nielegalnej przedsiębiorczości i legalizacji (prania) funduszy lub innego mienia nabytego w sposób przestępczy” działalność gospodarcza bez rejestracji będzie odbywać się wyłącznie w przypadki, gdy w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych i w jednolitym państwowym rejestrze przedsiębiorców indywidualnych nie ma wpisu o utworzeniu tej osoby prawnej lub nabyciu przez osobę fizyczną statusu indywidualnego przedsiębiorcy, albo istnieje zapis likwidacji osoby prawnej lub zakończenia działalności osoby fizycznej jako przedsiębiorcy indywidualnego.

Rozdział 3. Warunki prowadzenia działalności gospodarczej.

3.1.Pomysł na przedsiębiorczość i jego wybór.

Pierwszym krokiem do założenia własnego biznesu jest stworzenie pomysłu na przedsiębiorczość. Głównym czynnikiem przedsiębiorczości jest posiadanie realnego pomysłu na przedsiębiorczość. Działalność przedsiębiorcza jako proces rozpoczyna się od pomysłu, który pod pewnymi warunkami jest realizowany w konkretnym projekcie przedsiębiorczym, którego istota powinna opierać się na zasadzie: znaleźć potrzebę i ją zaspokoić. Pomysł realizowany jest w celu zorganizowania określonego rodzaju działalności. Cel musi być jasno sformułowany przez samego przedsiębiorcę, szefa firmy i zakomunikowany wszystkim pracownikom, którzy przełożą go na konkretne efekty pracy. Najwyższym celem każdej organizacji biznesowej jest kreowanie potrzeb rynku i zaspokajanie popytu klientów. Cel powinien być współmierny do możliwości firmy, jej możliwości technicznych, intelektualnych, kadrowych, finansowych i surowcowych. Sztuka wyznaczania celów to sztuka zarządzania firmą, umiejętność kontrolowania postępu i rezultatu osiągnięcia celu itp. Dlatego podstawowym celem przedsiębiorcy jest określenie zestawu celów, wybranie celów. Pomysł można wybrać na kilka sposobów: burza mózgów, badanie cech produktu, narzędzia zewnętrzne, selekcja pomysłów.

Podczas burzy mózgów uczestnicy zgłaszają swoje pomysły, kierując się następującymi zasadami:

Żaden pomysł nie może zostać zignorowany;

Negatywne reakcje są niedozwolone;

Wszyscy uczestnicy muszą wnieść swój wkład, niezależnie od możliwej absurdalności komentarzy;

Na tym spotkaniu nie powinno być przewodniczącego, ale jeden członek grupy powinien spisać wszystkie pomysły.

Istotą badania cech produktu jest zestawienie tabeli składającej się z dwóch kolumn: w pierwszej kolumnie znajdują się cechy produktu, który będzie sprzedawany, a w drugiej kolumnie korzyści dla konsumenta. Zadanie polega na tym, aby za pomocą metod motywacyjnych spróbować znaleźć bardziej opłacalny produkt, czyniąc go bardziej atrakcyjnym dla konsumenta.

Do narzędzi zewnętrznych zaliczają się informacje pozyskiwane z popularnych magazynów i publikacji branżowych. Często ciekawe pomysły można wyciągnąć zapoznając się z działalnością innych firm, organizacji itp.

Metodą selekcji pomysłów jest wybranie najatrakcyjniejszego pomysłu na przedsiębiorczość dla danej firmy.

Przede wszystkim należy porzucić te pomysły, które:

Nie spełnia wymagań konsumentów;

Niezgodne z celem Twojej organizacji;

Nieopłacalne finansowo.

Pomysł na przedsiębiorczość oparty na obiektywnych możliwościach sytuacji gospodarczej, analizie stanu konkretnego rynku itp. można uznać za potencjalnie udany. Cechy stanu rynkowego sprawiają, że niektóre rodzaje przedsiębiorstw są bardziej rentowne i rozwijają się.

3.2.Kapitał przedsiębiorczy. Metody jego powstawania.

Bez posiadania kapitału nie ma przedsiębiorczości. Im efektywniejszy lub potężniejszy kapitał, jakim dysponuje przedsiębiorca, tym istotniejszy jest wynik jego działalności, tym większy wolumen potrzeb społecznych jest on w stanie zaspokoić. Społeczeństwo o rozsądnej organizacji nie jest w stanie przeciwstawić się pragnieniu przedsiębiorców posiadania coraz większego kapitału, ponieważ to całkowita wielkość kapitału przedsiębiorczości w dużej mierze determinuje poziom bogactwa narodowego. Kapitał oznacza:

Wszelkie techniczne środki produkcji (budynki, konstrukcje, urządzenia, maszyny, pojazdy itp.) używane legalnie;

Materialne elementy kapitału obrotowego (surowce, materiały, wyposażenie, poziom kwalifikacji siły roboczej);

Kapitał obrotowy (w gotówce – fundusz płac, środki na zakup surowców niezbędnych do organizacji produkcji);

Własność intelektualna to pomysł na biznes, sposób wytwarzania lub przetwarzania produktu lub surowca.

Zatem kapitał przedsiębiorczości jest równy sumie wszystkich tych składników. Aby zorganizować przedsiębiorstwo dowolnego typu, wymagany jest kapitał założycielski. Kapitał założycielski to kapitał wprowadzony do obrotu w momencie rozpoczęcia realizacji projektu przedsiębiorczego.

Istnieją sposoby tworzenia kapitału początkowego:

Wyniki finansowe dotychczasowej działalności gospodarczej;

Oszczędności osobiste (nie tylko gotówkowe, ale także towarowe);

Pożyczone środki, tj. pożyczone środki pod zastaw zobowiązań.

Kapitał każdego przedsiębiorstwa dzieli się na kapitał stały i obrotowy. Kapitał trwały obejmuje wszystkie techniczne środki produkcji, bez których nie da się zorganizować normalnie funkcjonującego procesu produkcyjnego. Kapitał obrotowy to wszystko, co „przechodzi” przez przedsiębiorstwo i jest przeznaczone do produkcji, spożycia osobistego lub sprzedaży.

Na podstawie wstępnego „oszacowania” zapotrzebowania na kapitał zakładowy przedsiębiorca sporządza konkretny plan inwestycyjny, tj. rozsądny plan zainwestowania pieniędzy w realizację projektu. Na etapie realizacji projektu przedsiębiorca podejmuje decyzję o wyborze najwłaściwszej metody kształtowania kapitału założycielskiego. Swoją decyzję opiera na wynikach analizy porównawczej możliwości pozyskania kapitału, tj. wszystkie zidentyfikowane przez niego źródła akumulacji kapitału. Przedsiębiorca nie może opierać się wyłącznie na własnych kalkulacjach, opartych na potrzebach, aby rozpocząć wdrażanie pomysłu na przedsiębiorcę. Aby podjąć decyzję, potrzebuje pewności, że nadchodząca inwestycja będzie dla niego naprawdę opłacalna.

3.3.Przedsiębiorczy typ myślenia i zachowania.

Przedsiębiorca jest najbardziej podstawowym czynnikiem działalności przedsiębiorczej. To przedsiębiorca łączy czynniki produkcji, aby osiągnąć określone cele. To zdolność do wdrożenia efektywnej kombinacji czynników produkcji jest wskaźnikiem poziomu umiejętności przedsiębiorcy. Problem łączenia czynników produkcji rozpatrywany jest w teorii produkcji i kosztów – podstawowej koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem. Teoria produkcji i kosztów sprowadza się do identyfikacji możliwych zależności pomiędzy wielkością produkcji a różnymi kombinacjami czynników produkcji. Aby zidentyfikować taką zależność i wybrać możliwe formy łączenia czynników, zwykle stosuje się metodę graficzną. Konstruuje się izokwanty, tj. krzywe odzwierciedlające wszystkie kombinacje czynników produkcji, których zastosowanie zapewnia tę samą wielkość produkcji.

Mentalność przedsiębiorcza to szczególny sposób myślenia, różne właściwości psychologiczne i cechy przedsiębiorcy. Mentalność przedsiębiorcza wyraża się w szczególnym typie myślenia, który pozwala dostrzec wszystko, co nowe, znaleźć, przeanalizować i zarysować konkretne formy wykorzystania nowych pomysłów oraz udoskonalić już stworzone. Mentalność przedsiębiorcza zostaje zmodyfikowana w system specjalnego myślenia przedsiębiorczego, który ucieleśnia się w systemie przedsiębiorczego projektowania biznesu w celu optymalnego połączenia zasobów w celu uzyskania maksymalnego zysku.

Wniosek.

Doświadczenie światowe pokazuje, że bez niezależnego producenta, bez działalności przedsiębiorczej nie jest możliwy dobrobyt społeczeństwa. Sama historia udowodniła, że ​​przedsiębiorczość była i będzie głównym elementem systemu gospodarczego społeczeństwa, które nazywa siebie cywilizowanym. Przedsiębiorczość jako jedna ze specyficznych form przejawów stosunków społecznych przyczynia się nie tylko do zwiększania potencjału materialnego i duchowego społeczeństwa, ale także prowadzi do jedności narodu, zachowania jego ducha narodowego i dumy narodowej.

Produkcja w Rosji wymaga obecnie dużych inwestycji jako gwarancja zrównoważonego rozwoju. Rosyjska przedsiębiorczość wciąż ma wiele nierozwiązanych problemów. Jednak środki promujące rozwój przedsiębiorczości są już podejmowane nie tylko przez władze federalne, ale także władze regionalne. Ale muszą też być opracowywane z wnikliwą analizą rynków i uwzględniać potrzeby samych przedsiębiorców. Przedsiębiorczość w Rosji to przyszłość. Pod wieloma względami pozytywne osiągnięcia i zmiany w gospodarce zależą od wiary w siebie przedsiębiorców i ich zdolności do zjednoczenia się w celu ochrony wolnej przedsiębiorczości.

Głównym problemem przedsiębiorczości jest problem wyboru, w jaki sposób przy nieograniczonych potrzebach lepiej wykorzystać ograniczone zasoby, aby osiągnąć jak największy zysk, jak obniżyć koszty produkcji i zapewnić niezbędną produkcję, która zapewni rentowność przedsiębiorstwa.

Istota przedsiębiorczości polega na zasadniczo nowym typie zarządzania, opierającym się na innowacyjnych zachowaniach właścicieli przedsiębiorstwa, na umiejętności znajdowania i wykorzystywania pomysłów oraz przekładania ich na konkretne projekty przedsiębiorcze.

Wykaz używanej literatury.

1.Busygin A.V. Przedsiębiorczość. Wydawnictwo INFRA-M. M.: 1998.

2. Denisova N.I. Diyanova S.N. Shtessel E.M. Organizacja przedsiębiorczości w handlu. Wydawnictwo Mistrz. M.: 2008.

3. Kamaev V.D. Teoria ekonomiczna. Wydawnictwo VLADOS. M.: 2004.

4. Krutik A.B. Pimenova A.L. Wprowadzenie do przedsiębiorczości. Wydawnictwo Politechnika. Petersburg: 1995.

5.Lapusta M.G. Przedsiębiorczość. Wydawnictwo INFRA-M. M.: 2008.

6. Simionow Yu.F. Ekonomika Przedsiębiorczości. Wydawnictwo Feniks. Rostów n/d.: 2008.

7. Kodeks karny Federacji Rosyjskiej. Wydawnictwo Prospekt. M.: 2006.

Busygin A.V. Przedsiębiorczość. Wydawnictwo INFRA-M. M.: 1998. s. 17-18.

Lapusta M.G. Przedsiębiorczość. Wydawnictwo INFRA-M. M.: 2008. s. 48-49.

Kodeks karny Federacji Rosyjskiej. Wydawnictwo Prospekt. M.: 2006. s. 82-83.

Denisova N.I. Diyanova S.N. Shtessel E.M. Organizacja przedsiębiorczości w handlu. Wydawnictwo Mistrz. M.: 2008. s.197-198,200-202.

Busygin A.V. Przedsiębiorczość. Wydawnictwo INFRA-M. M.: 1998. s.101-103.

Busygin A.V. Przedsiębiorczość. Wydawnictwo INFRA-M. M.: 1998. s. 103-105,110,113-115.

Busygin A.V. Przedsiębiorczość. Wydawnictwo INFRA-M. M.: 1998. s. 121-122.