Dom - Produkcja
Instruktor jest metodykiem w zakresie kształcenia ćwiczeń fizjoterapeutycznych. Instruktor fizykoterapii
Pobierz opis stanowiska
instruktor fizykoterapii
(.doc, 86 KB)

I. Postanowienia ogólne

  1. Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych należy do kategorii specjalistów.
  2. Na stanowisko instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych powołana zostaje osoba posiadająca wyższe wychowanie fizyczne z dodatkowym przeszkoleniem
  3. Powołanie na stanowisko instruktora-metodologa i zwolnienie z niego następuje zarządzeniem kierownika placówki.
  4. Instruktor fizykoterapii powinien wiedzieć:
    1. 4.1. Ustawy Federacji Rosyjskiej i inne regulacyjne akty prawne dotyczące zagadnień zdrowotnych.
    2. 4.2. Teoria i metodyka wychowania fizycznego.
    3. 4.3. Podstawy klinicznych objawów głównych chorób.
    4. 4.4. Wskaźniki funkcjonalnego i fizycznego stanu organizmu w zdrowiu i chorobie.
    5. 4.5. Metody badawcze i ocena rozwoju fizycznego i sprawności.
    6. 4.6. Treść trybów silnika.
    7. 4.7. Wpływ różnych zabiegów i kompleksów ćwiczeń fizjoterapeutycznych i masażu na proces patologiczny.
    8. 4.8. Specjalne wyposażenie, aparatura i środki bezpieczeństwa podczas pracy z nim.
    9. 4.9. Formy i metody propagowania zdrowego stylu życia i edukacji zdrowotnej.
    10. 4.10. Prawo pracy i ochrona pracy Federacji Rosyjskiej.
    11. 4.11. Wewnętrzne przepisy pracy.
    12. 4.12. Zasady i przepisy dotyczące ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
  5. Instruktor fizykoterapii zgłasza się bezpośrednio do

II. Odpowiedzialność zawodowa

Instruktor fizykoterapii:

  1. Opracowuje kompleksy gimnastyczne i masażu do zajęć i zabiegów fizykoterapeutycznych dla pacjentów.
  2. Udziela porad metodycznych pielęgniarkom w zakładzie opieki zdrowotnej (instruktorzy fizjoterapii, pielęgniarki).
  3. Analizuje stan prac metodycznych nad ćwiczeniami fizjoterapeutycznymi i opracowuje propozycje poprawy ich skuteczności.
  4. Zajmuje się badaniem i dystrybucją nowoczesnych metod ćwiczeń fizjoterapeutycznych służących przywracaniu zdrowia fizycznego i korekcji zaburzonej aktywności ruchowej pacjentów i inwalidów.
  5. Organizuje prace podnoszące kwalifikacje personelu pielęgniarskiego.
  6. Nadzoruje jakość wykonywania ćwiczeń i zabiegów fizjoterapeutycznych przez personel pielęgniarski.
  7. Uczestniczy wraz z lekarzem w badaniu pacjentów w celu ustalenia metod ich rehabilitacji.
  8. Prowadzi zajęcia na specjalne okazje.

III. Prawa

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych ma prawo do:

  1. Otrzymuj informacje niezbędne do wysokiej jakości wykonywania obowiązków funkcjonalnych.
  2. Przedstawiać kierownictwu propozycje poprawy jakości opieki medycznej dla ludności, poprawy organizacji pracy.
  3. Wydawaj polecenia młodszemu personelowi medycznemu działu fizjoterapii, kontroluj ilość i jakość wykonywanej przez nich pracy, monitoruj pracę technika w celu naprawy sprzętu i wyposażenia działu fizjoterapii.
  4. Bierz udział w spotkaniach, konferencjach, sekcjach, stowarzyszeniach lekarskich, gdzie poruszane są zagadnienia związane z kompetencjami zawodowymi.
  5. Podnieś swoje kwalifikacje, uzyskaj certyfikat na przypisanie kategorii kwalifikacji.

IV. Odpowiedzialność

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych odpowiada za:

  1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w ramach obowiązującego prawa pracy Federacji Rosyjskiej.
  2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach obowiązującego ustawodawstwa administracyjnego, karnego i cywilnego Federacji Rosyjskiej.
  3. Za błędy w prowadzeniu środków medycznych, które pociągały za sobą poważne konsekwencje dla pacjenta - w granicach obowiązującego ustawodawstwa administracyjnego, karnego i cywilnego Federacji Rosyjskiej.

Ujednolicona księga kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i innych pracowników (CEN), 2019
Sekcja „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników w zakresie ochrony zdrowia”
Sekcja została zatwierdzona Zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23.07.2010 N 541n

Instruktor fizykoterapii

Odpowiedzialność zawodowa. Opracowuje kompleksy gimnastyczne do zajęć fizjoterapeutycznych i zabiegów z pacjentami. Udziela porad metodycznych pielęgniarkom w organizacji medycznej (instruktorzy fizjoterapii, pielęgniarki). Analizuje stan prac metodycznych nad ćwiczeniami fizjoterapeutycznymi i opracowuje propozycje poprawy ich skuteczności. Zajmuje się badaniem i dystrybucją nowoczesnych metod ćwiczeń fizjoterapeutycznych służących przywracaniu zdrowia fizycznego i korekcji zaburzonej aktywności ruchowej pacjentów i inwalidów. Uczestniczy w pracach podnoszących kwalifikacje pielęgniarek. Nadzoruje jakość wykonywania ćwiczeń i zabiegów fizjoterapeutycznych przez personel pielęgniarski. Wraz z lekarzem uczestniczy w badaniach pacjentów w celu ustalenia metod ich rehabilitacji, prowadzi zajęcia w szczególnych przypadkach. Prowadzi prace sanitarno-edukacyjne wśród pacjentów i ich bliskich w celu poprawy zdrowia i profilaktyki chorób, promocji zdrowego stylu życia.

Musisz wiedzieć: ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie ochrony zdrowia; teoria i metodologia wychowania fizycznego; podstawy klinicznych objawów poważnych chorób; wskaźniki funkcjonalnego i fizycznego stanu organizmu w zdrowiu i chorobie; metody badań i oceny rozwoju fizycznego i sprawności fizycznej; zawartość trybów motorycznych; metody wpływania na patologiczny proces różnych zabiegów i kompleksów ćwiczeń fizjoterapeutycznych i masażu; rozmieszczenie specjalnego sprzętu, aparatury i zasad ochrony pracy podczas pracy z nimi; formy i metody promocji zdrowego stylu życia i edukacji zdrowotnej; deontologia; psychologia komunikacji zawodowej; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie zawodowe w specjalności „Kultura fizyczna i sport”, „Kultura fizyczna osób niepełnosprawnych w zdrowiu (adaptacyjna kultura fizyczna)” oraz dokształcanie w zakresie ćwiczeń fizjoterapeutycznych i medycyny sportowej bez wymagań dotyczących stażu pracy.

POPIERAM:

[Stanowisko]

_______________________________

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„______” _______________ 20___

OPIS PRACY

Instruktor fizykoterapii

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych [Nazwa organizacji w przypadku dopełniacza] (dalej - Organizacja medyczna).

1.2. Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych jest powoływany i zwalniany zgodnie z procedurą ustanowioną przez obowiązujące prawo pracy na polecenie kierownika Organizacji Medycznej.

1.3. Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych należy do kategorii specjalistów i podwładnych [nazwy stanowisk podwładnych w przypadku celownika].

1.4. Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego w przypadku celownika] Organizacji Lekarskiej.

1.5. Osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe w specjalności „Kultura fizyczna i sport”, „Kultura fizyczna osób niepełnosprawnych (adaptacyjna kultura fizyczna)” oraz dokształcanie w zakresie ćwiczeń fizjoterapeutycznych i medycyny sportowej bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

1.6. Instruktor fizykoterapii odpowiada za:

  • skuteczne wykonanie powierzonej mu pracy;
  • zgodność z wymogami wydajności, pracy i dyscypliny technologicznej;
  • bezpieczeństwo dokumentów (informacji), które znajdują się pod jego opieką (które stały się mu znane), zawierających (stanowiących) tajemnicę handlową Organizacji Lekarskiej.

1.7. Instruktor fizykoterapii powinien wiedzieć:

  • ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie ochrony zdrowia;
  • teoria i metodologia wychowania fizycznego;
  • podstawy klinicznych objawów poważnych chorób;
  • wskaźniki funkcjonalnego i fizycznego stanu organizmu w zdrowiu i chorobie;
  • metody badań i oceny rozwoju fizycznego i sprawności fizycznej;
  • zawartość trybów motorycznych;
  • metody wpływania na patologiczny proces różnych zabiegów i kompleksów ćwiczeń fizjoterapeutycznych i masażu;
  • rozmieszczenie specjalnego sprzętu, aparatury i zasad ochrony pracy podczas pracy z nimi;
  • formy i metody promocji zdrowego stylu życia i edukacji zdrowotnej;
  • deontologia;
  • psychologia komunikacji zawodowej;
  • podstawy prawa pracy;
  • wewnętrzne przepisy pracy;
  • zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

1.8. Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych w swojej działalności kieruje się:

  • akty lokalne oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Organizacji Lekarskiej;
  • wewnętrzne przepisy pracy;
  • zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewniające higienę przemysłową i ochronę przeciwpożarową;
  • instrukcje, rozkazy, decyzje i instrukcje bezpośredniego przełożonego;
  • ten opis stanowiska.

1.9. W okresie czasowej nieobecności instruktora-metodologa na ćwiczeniach fizjoterapeutycznych jego obowiązki powierza się [nazwa stanowiska zastępcy].

2. Obowiązki zawodowe

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych jest zobowiązany do wykonywania następujących funkcji związanych z pracą:

2.1. Opracowuje kompleksy gimnastyczne do zajęć fizjoterapeutycznych i zabiegów z pacjentami.

2.2. Udziela porad metodycznych pielęgniarkom w organizacji medycznej (instruktorzy fizjoterapii, pielęgniarki).

2.3. Analizuje stan prac metodycznych nad ćwiczeniami fizjoterapeutycznymi i opracowuje propozycje poprawy ich skuteczności.

2.4. Zajmuje się badaniem i dystrybucją nowoczesnych metod ćwiczeń fizjoterapeutycznych służących przywracaniu zdrowia fizycznego i korekcji zaburzonej aktywności ruchowej pacjentów i inwalidów.

2.5. Uczestniczy w pracach podnoszących kwalifikacje pielęgniarek.

2.6. Nadzoruje jakość wykonywania ćwiczeń i zabiegów fizjoterapeutycznych przez personel pielęgniarski.

2.7. Wraz z lekarzem uczestniczy w badaniach pacjentów w celu ustalenia metod ich rehabilitacji, prowadzi zajęcia w szczególnych przypadkach.

2.8. Prowadzi prace sanitarno-edukacyjne wśród pacjentów i ich bliskich w celu poprawy zdrowia i profilaktyki chorób, promocji zdrowego stylu życia.

W razie potrzeby instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych może być zaangażowany w wykonywanie swoich obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, w sposób określony przepisami federalnego prawa pracy.

3. Prawa

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych ma prawo do:

3.1. Zlecanie podległym pracownikom i usługom przydziałów, zadań z zakresu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

3.2. Monitoruj realizację zadań produkcyjnych, terminowość realizacji poszczególnych zleceń i zadań przez podległe mu służby.

3.3. Zażądaj i otrzymaj niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych, podległych usługach i jednostkach.

3.4. Współdziałać z innymi przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami w zakresie produkcji i innych zagadnień związanych z kompetencjami instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych.

3.5. Podpisywać i zatwierdzać dokumenty w zakresie ich kompetencji.

3.6. Przedstawienie kierownikowi Organizacji Medycznej do rozpatrzenia pomysłu powołania, przeniesienia i zwolnienia pracowników podległych jednostek; propozycje mające na celu ich zachęcenie lub nałożenie na nich kar.

3.7. Korzystaj z innych praw ustanowionych w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej i innych aktach ustawodawczych Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (aw niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej - i karną) za:

4.1.1. Nieprzestrzeganie lub nienależyte wykonanie oficjalnych poleceń bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie swoich funkcji pracowniczych i przydzielonych mu zadań.

4.1.3. Nadużycie udzielonych uprawnień urzędowych, a także ich wykorzystanie do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych zasad, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Brak egzekwowania dyscypliny pracy.

4.2. Ocenę pracy instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych przeprowadza się:

4.2.1. Bezpośredni przełożony - regularnie, w procesie codziennego wykonywania przez pracownika funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja atestacyjna przedsiębiorstwa - okresowo, nie rzadziej jednak niż raz na dwa lata, na podstawie udokumentowanych wyników prac za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych jest jakość, kompletność i terminowość wykonania zadań przewidzianych niniejszą instrukcją.

5. Warunki pracy

5.1. Tryb pracy instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi regulaminami pracy ustanowionymi w Organizacji Lekarskiej.

6. Upoważnienie do podpisania

6.1. W celu zapewnienia swojej działalności instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych ma prawo do podpisywania dokumentów organizacyjno-administracyjnych w sprawach przypisanych jego kompetencjom przez niniejszy opis stanowiska.

Zapoznał się z instrukcją ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

ZATWIERDZONY

(nazwa przedsiębiorstwa, organizacji, instytucji)

(kierownik przedsiębiorstwa, organizacji, instytucji)

OPIS PRACY

00.00.0000

№ 00

(podpis)

(PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.)

Podział strukturalny:

Instytucja medyczna

Pozycja:

Instruktor fizykoterapii

00.00.0000

  1. Postanowienia ogólne

Ten opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i odpowiedzialność instruktora fizjoterapii.

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych należy do kategorii specjalistów.

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych jest powoływany i zwalniany zgodnie z procedurą ustanowioną przez obowiązujące prawo pracy na polecenie kierownika placówki medycznej.

Relacje według stanowiska:

1.4.1

Bezpośrednie podporządkowanie

Kierownik działu

1.4.2.

Dodatkowe podporządkowanie

1.4.3

wydaje rozkazy

1.4.4

Pracownik zastępuje

Osoba wyznaczona zgodnie z ustaloną procedurą

1.4.5

Pracownik zastępuje

  1. Wymagania kwalifikacyjne instruktora fizykoterapii:

Edukacja

Wyższe wychowanie fizyczne

doświadczenie zawodowe

brak wymogu doświadczenia zawodowego

wiedza

Ustawy Ukrainy i inne akty prawne regulujące kwestie zdrowotne.

Teoria i metodyka wychowania fizycznego.

Podstawy klinicznych objawów głównych chorób.

Wskaźniki funkcjonalnego i fizycznego stanu organizmu w zdrowiu i chorobie.

Metody badawcze i ocena rozwoju fizycznego i sprawności.

Wpływ różnych zabiegów i kompleksów ćwiczeń fizjoterapeutycznych i masażu na proces patologiczny.

Specjalne wyposażenie, aparatura i środki bezpieczeństwa podczas pracy z nim.

Formy i metody propagowania zdrowego stylu życia i edukacji zdrowotnej.

Prawo pracy i ochrona pracy.

Wewnętrzne przepisy pracy.

Zasady i przepisy dotyczące ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

umiejętności

praca w specjalności

Dodatkowe wymagania

Specjalne szkolenie z terapii ruchowej

  1. Dokumenty regulujące działania instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych

3.1 Dokumenty zewnętrzne:

Przepisy ustawowe i wykonawcze związane z wykonywaną pracą.

3.2 Dokumenty wewnętrzne:

Karta placówka medyczna, Rozkazy i instrukcje kierownika placówki medycznej (kierownika oddziału); Regulamin wydziału, Opis stanowiska instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych, Wewnętrzne przepisy pracy.

  1. Obowiązki instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych

Instruktor fizykoterapii:

4.1. Opracowuje kompleksy gimnastyczne i masażu do zajęć i zabiegów fizykoterapeutycznych dla pacjentów.

4.2. Udziela porad metodycznych pielęgniarkom w placówkach medycznych (instruktorzy fizjoterapii, pielęgniarki).

4.3. Analizuje stan prac metodycznych nad ćwiczeniami fizjoterapeutycznymi i opracowuje propozycje poprawy ich skuteczności.

4.4. Zajmuje się badaniem i dystrybucją nowoczesnych metod ćwiczeń fizjoterapeutycznych służących przywracaniu zdrowia fizycznego i korekcji zaburzonej aktywności ruchowej pacjentów i inwalidów.

4.5. Organizuje prace podnoszące kwalifikacje personelu pielęgniarskiego.

4.6. Nadzoruje jakość wykonywania ćwiczeń i zabiegów fizjoterapeutycznych przez personel pielęgniarski.

4.7. Uczestniczy wraz z lekarzem w badaniu pacjentów w celu ustalenia metod ich rehabilitacji.

4.8. Prowadzi zajęcia na specjalne okazje.

  1. Uprawnienia instruktora-metodologa w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych ma prawo do:

5.1. Otrzymuj informacje niezbędne do wysokiej jakości wykonywania obowiązków funkcjonalnych.

5.2. Przedstawiać kierownictwu propozycje poprawy jakości opieki medycznej dla ludności, poprawy organizacji pracy.

5.3. Wydawaj polecenia młodszemu personelowi medycznemu działu fizjoterapii, monitoruj ilość i jakość wykonywanej przez nich pracy, monitoruj pracę technika w celu naprawy sprzętu i wyposażenia działu fizjoterapii.

5.4. Bierz udział w spotkaniach, konferencjach, sekcjach, stowarzyszeniach lekarskich, gdzie poruszane są zagadnienia związane z kompetencjami zawodowymi.

5.5. Podnieś swoje kwalifikacje, uzyskaj certyfikat na przypisanie kategorii kwalifikacji.

  1. Odpowiedzialność instruktora fizjoterapii

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych odpowiada za:

6.1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków przewidzianych niniejszym opisem stanowiska - w granicach określonych

Opis pracy

instruktor fizykoterapii

______________________________________________

(nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.)

„” ______________ 20__. N_________

Ten opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony dla

na podstawie umowy o pracę z __________________________________________

(nazwisko stanowiska osoby, dla której

I zgodnie z

sporządzono niniejszy opis stanowiska)

przepisy Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i innych przepisów

akty regulujące stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Instruktor-metodolog w ćwiczeniach fizjoterapeutycznych odnosi się do:

1.2. Na stanowisko instruktora-metodologa ćwiczeń fizjoterapeutycznych

osoba z wyższym wykształceniem w zakresie kultury fizycznej z

dodatkowe szkolenia z ćwiczeń fizjoterapeutycznych oraz masażu i doświadczenia

pracować w profilu od co najmniej __________________ lat.

1.3. Powołanie na stanowisko instruktora-metodologa medycyny

wychowanie fizyczne i zwolnienie z niego odbywa się na polecenie kierownika

instytucje.

1.4. Instruktor fizykoterapii powinien wiedzieć:

- prawa Federacji Rosyjskiej i inne regulacyjne akty prawne dotyczące

problemy zdrowotne;

- teoria i metodyka wychowania fizycznego;

- podstawy klinicznych objawów poważnych chorób;

- wskaźniki stanu funkcjonalnego i fizycznego organizmu w

norma i patologia;

- metody badań i oceny rozwoju fizycznego oraz

wydajność;

- wpływ na proces patologiczny różnych zabiegów i kompleksów

ćwiczenia fizjoterapeutyczne i masaże;

- specjalne wyposażenie, aparatura i środki bezpieczeństwa dla

pracować z nią;

- formy i metody propagowania zdrowego stylu życia oraz

prace sanitarne i edukacyjne;

- podstawy ustawodawstwa o pracy i ochronie pracy Rosjan

Federacja;

- wewnętrzne przepisy pracy;

- zasady i normy ochrony pracy, środki bezpieczeństwa,

sanitacja przemysłowa i ochrona przeciwpożarowa;

- podstawowe techniki i metody udzielania pierwszej pomocy medycznej;

— _________________________________________________________________.

1.5. Instruktor fizykoterapii bezpośrednio

i w swojej działalności kieruje się statutem instytucji i tym

Opis pracy.

1.6. ______________________________________________________________.

1.7. Podczas nieobecności instruktora-metodologa na lekarskim

wychowanie fizyczne (urlop, choroba itp.), jego obowiązki wykonuje osoba

mianowany w określony sposób.

2. Obowiązki zawodowe

Instruktor fizykoterapii:

2.1. Rozwija kompleksy gimnastyczne i masażowe dla

prowadzenie zajęć i zabiegów fizjoterapeutycznych z pacjentami.

2.2. Wykonuje metodyczne

prowadzenie personelu pielęgniarskiego (instruktorzy medyczni

wychowanie fizyczne, pielęgniarki).

2.3. Analizuje stan prac metodycznych nad medycyną

wychowanie fizyczne i opracowuje propozycje poprawy jego skuteczności.

2.4. Studiuje i dystrybuuje nowoczesne metody medyczne

wychowanie fizyczne w celu przywrócenia zdrowia fizycznego i korygowania zaburzeń

aktywność ruchowa osób chorych i niepełnosprawnych.

2.5. Organizuje prace podnoszące kwalifikacje uczniów szkół średnich

personel medyczny oddziału ćwiczeń fizjoterapeutycznych.

2.6. Kontroluje jakość postępowania personelu pielęgniarskiego

zajęcia i zabiegi z fizykoterapii.

2.7. Uczestniczy wraz z lekarzem w badaniu pacjentów w celu:

określenie metod ich rehabilitacji.

2.8. Prowadzi zajęcia na specjalne okazje.

2.9. ______________________________________________________________.

3. Prawa

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych ma prawo do:

3.1. Otrzymuj informacje, których potrzebujesz, aby dobrze działać

obowiązki funkcjonalne.

3.2. Przedstawiać kierownictwu sugestie dotyczące poprawy jakości

pomoc medyczna ludności, poprawa organizacji pracy.

3.3. wydawać polecenia personelowi pielęgniarskiemu,

oddziały fizjoterapii, ćwiczenia, kontrola objętości i jakości

wykonywanej przez niego pracy, w celu monitorowania pracy technika na

naprawa sprzętu i wyposażenie oddziału ćwiczeń fizjoterapeutycznych.

3.4. Weź udział w spotkaniach, konferencjach, sekcjach,

stowarzyszenia medyczne zajmujące się zagadnieniami związanymi z:

do działalności zawodowej instruktora-metodologa medycyny

wychowanie fizyczne.

3.5. Podnieś swoje kwalifikacje, uzyskaj certyfikat do przydziału

3.6. ______________________________________________________________.

4. Odpowiedzialność

Instruktor-metodolog ćwiczeń fizjoterapeutycznych odpowiada za:

4.1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie przez swojego urzędnika

obowiązki określone w niniejszym opisie stanowiska - w

w ramach obowiązującego prawa pracy Federacji Rosyjskiej.

4.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania ich

czynności – w ramach bieżącej działalności administracyjnych, karnych i

ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.3. Za błędy w prowadzeniu środków medycznych, które pociągnęły za sobą

poważne konsekwencje dla pacjenta, - w nurcie

ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Rosji

Federacja.

4.4. ______________________________________________________________.

Opis stanowiska został opracowany zgodnie z ________________

(Nazwa,

_____________________________.

A kto może liczyć na podwyżkę pensji Mark Bershidsky Według grudniowego badania przeprowadzonego przez Hays, 46% pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie w przyszłym roku. 45% twierdzi, że nie planuje zwiększania personelu, ale zajmą się tylko ...

Raghav Haran, który pracował dla dużych firm, w tym dla Shutterstock i TrueVentures, napisał o tym, jak możesz znaleźć pracę, jakiej pragniesz, nawet jeśli brakuje Ci stopni naukowych i certyfikatów wymaganych od osoby poszukującej pracy. Redakcja vc.ru przygotowała tłumaczenie ...

Tylko co dziesiąty pracodawca jest zadowolony z poziomu szkolenia zapewnianego przez szkolnictwo wyższe w Rosji. Firmy muszą zacząć szkolić własny personel, przestając polegać na państwie i uczelniach Nie można po prostu zostać specjalistą na żądanie na rynku, chociaż ...

Opinie pracodawców: których pracownicy muszą się pozbyć przede wszystkim Wyjaśnione przez przedstawicieli Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru i innych firm. Anna Artamonova, wiceprezes Grupy Mail.Ru Przede wszystkim musisz pozbyć się toksycznych pracowników ....

Menedżer ds. rekrutacji Amazon, Celeste Joy Diaz, podzieliła się największymi błędami, jakie popełniają osoby poszukujące pracy na Amazon. Zgadzają się z nią najlepsi rekruterzy Google. Zidentyfikowali 3 rodzaje CV i doradzili, który z nich jest lepszy. 1. Wznów z postami. W takim podsumowaniu...

Wyobraź sobie, że znalazłeś CV swojego pracownika na stronie rekrutacyjnej. Co robić? Zadzwonić „na dywan” i wymusić usunięcie profilu? Przekonać do pozostania? Podwoić swoją pensję? Albo odrzucić „zdrajcę” bez dalszego wahania? Zapytaliśmy przedstawicieli biznesu, co oni...
 


Czytać:



Problemy środowiskowe przedsiębiorstw górniczych w Kuzbasie Problemy górnictwa nie obejmują

Problemy środowiskowe przedsiębiorstw górniczych w Kuzbasie Problemy górnictwa nie obejmują

Ministerstwo Edukacji i Nauki Ukrainy Naczelny suwerenny deklaracja Doniecka Wydział Narodowego Uniwersytetu Technicznego „Ekologia stosowana ...

Rozwój networkingu w biznesie międzynarodowym

Rozwój networkingu w biznesie międzynarodowym

Abramov Ruslan Agarunovich Doktor nauk ekonomicznych, profesor Wydziału Gospodarki Narodowej i Regionalnej [e-mail chroniony] Morozow Iwan ...

Lokalizacja punktów pozyskiwania drewna i wąsów na wycince Do czego odnosi się wąs podczas pozyskiwania drewna?

Lokalizacja punktów pozyskiwania drewna i wąsów na wycince Do czego odnosi się wąs podczas pozyskiwania drewna?

Rys 5.5. Schemat zagospodarowania obszarów zrębowych w oparciu o ścinki i skidery: a - ze skupieniem drzew na szlaku VPM (z biegami jałowymi...

Lokalizacja punktów pozyskiwania drewna i barier do pozyskiwania drewna na obszarze zrębu.

Lokalizacja punktów pozyskiwania drewna i barier do pozyskiwania drewna na obszarze zrębu.

1 W artykule zaproponowano model matematyczny i metodologię, która pozwala wybrać racjonalny schemat rozwoju transportu i technologii...

obraz kanału RSS