Przychodzisz do sklepu, żeby zrobić zakupy, do kawiarni, żeby zjeść lunch, albo po prostu spacerujesz ulicą. Wszędzie czysto i schludnie. Za gablotami towary są starannie ułożone na ladach.

W takich przypadkach mówią, że w jadalni, w firma Handlowa Na ulicach przestrzegane są zasady sanitarne. Przestrzeganie wymogów i zasad sanitarnych w miastach jest czujnie monitorowane przez specjalną służbę SES (stacja sanitarno-epidemiologiczna). Na wsiach lokalne szpitale lub przychodnie zatrudniają asystentkę sanitarną.

Każda SES ma różne działy. Wydział Miejski zajmuje się sprawami sanitarno-higienicznymi w:

• dzielnica mieszkaniowa i bezpieczeństwo środowisko;
• przemysłowa – zajmuje się zagadnieniami higieny i warunków sanitarnych w przedsiębiorstw przemysłowych oraz w instytucjach;
• dział higieny żywności – nadzoruje prawidłowe przygotowanie i sprzedaż produktów spożywczych;
• Zakład Higieny Dzieci i Młodzieży nadzoruje stan sanitarno-higieniczny szkół i placówek przedszkolnych;
• wydziały epidemiologiczne i inne – zajmują się zapobieganiem i rozprzestrzenianiem się chorób zakaźnych i innych.

Ale na każdym oddziale oprócz lekarza jest kilku asystentów ratowników medycznych lekarz sanitarny. Wszystkie obiekty na terytorium podlegającym jurysdykcji tej czy innej SES znajdują się pod ich kontrolą.

Na czym polega istota pracy asystenta medycznego? Zgodnie z planem opracowanym przez ten czy inny wydział SES, codziennie przeprowadzana jest rutynowa i zapobiegawcza kontrola sanitarna. Szczególną uwagę zwraca się na niebezpieczne obszary pracy, które mogą prowadzić do chorób zawodowych, zanieczyszczenia środowiska lub innych negatywnych konsekwencji.

Na miejscu kontroli, w obecności administracji przedsiębiorstwa (instytucji), sporządzany jest protokół z kontroli i, jeśli to konieczne, pobierane są próbki do analizy. W przypadku stwierdzenia naruszeń norm i przepisów sanitarnych wydaje się polecenie ich usunięcia.

W obecności rażące naruszenia zastępca lekarza sanitarnego, za zgodą kierownika oddziału i głównego lekarza SES, może zamknąć daną placówkę do czasu usunięcia braków. Za powtarzające się naruszenia norm i zasad sanitarnych na winnego lub osobę odpowiedzialną nakładana jest grzywna.

Głównym zadaniem władz stacji sanitarnej jest profilaktyczny nadzór sanitarny. W związku z tym asystent lekarza sanitarnego musi wykazywać się zasadami, opanowaniem, potrafić obiektywnie ocenić sytuację i umiejętnie znaleźć rozwiązanie konkretnego problemu.

Doskonałość w swojej pracy możesz osiągnąć poprzez ciągłe podnoszenie swojej wiedzy, kwalifikacji, studiowanie nowinek technicznych i współczesnych osiągnięć myśli naukowo-technicznej. Udzielając porad lub zaleceń w miejscu kontroli, asystent lekarza sanitarnego ma obowiązek wziąć pod uwagę specyfikę produkcji, znać proces technologiczny. Dlatego oprócz swojej specjalności musi doskonale znać specyfikę przedsiębiorstw.

Głównym zadaniem asystenta lekarza sanitarnego jest ochrona zdrowia ludzi. Asystent lekarza sanitarnego organizuje spotkania lekarza z ludnością danej dzielnicy, ulicy lub przedsiębiorstwa w celu wykładów i rozmów mających na celu przestrzeganie zasad higieny osobistej i publicznej, a także interesuje się problematyką służby sanitarno-epidemiologicznej, nad którym wspólnie pracują szefowie przedsiębiorstw i inspektorzy sanitarni, stacja epidemiologiczna.

P.S.
Być może zainteresuje Cię informacja: Jest już jesień i musisz kupić buty rodzime, aby stopy były ciepłe i suche.

POTWIERDZAM:

[Stanowisko]

_______________________________

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„_____” ______________ 20___

OPIS PRACY

Asystent lekarza ds. higieny ogólnej

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska pracy określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i zawodowe, prawa i obowiązki asystenta medycznego ds. higieny ogólnej [Nazwa organizacji w przypadku dopełniacza] (zwanej dalej Organizacją).

1.2. Na stanowisko to powoływany i odwoływany jest asystent lekarza ds. higieny ogólnej prawo pracy na polecenie szefa Organizacji.

1.3. Asystent lekarza ds. higieny ogólnej należy do kategorii specjalistów i podlega [nazwy podległych stanowisk w celowniku].

1.4. Asystent medyczny ds. higieny ogólnej podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego w sprawie celowej] Organizacji.

1.6. Asystent lekarza higieny ogólnej jest odpowiedzialny za:

• efektywne wykonywanie powierzonej mu pracy;
• przestrzeganie wymagań wydajnościowych, pracy i dyscypliny technologicznej;
• bezpieczeństwo dokumentów (informacji) znajdujących się w jego posiadaniu (o których się dowiedział) zawierających (elementy) tajemnica handlowa Organizacje.

1.7. Asystent lekarza higieny ogólnej powinien wiedzieć:

• ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacja Rosyjska w dziedzinie opieki zdrowotnej, epidemiologii i immunobiologii;
• metody monitorowania zgodności zasady sanitarne, normy i standardy higieniczne;
• podstawowe dokumenty organizacyjno-administracyjne regulujące działalność instytucji sanitarno-epidemiologicznej i jej oddziałów;
• podstawy medycyny katastrof;
• podstawy prawa pracy;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

1.8. Asystent lekarza ds. higieny ogólnej kieruje się w swojej działalności:

• akty lokalne oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Organizacji;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienia higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
• polecenia, polecenia, decyzje i polecenia bezpośredniego przełożonego;
• ten opis stanowiska.

1.9. W okresie czasowej nieobecności asystenta lekarza ds. higieny ogólnej jego obowiązki pełni [nazwa zastępcy stanowiska].

2. Obowiązki zawodowe

Asystent lekarza ds. higieny ogólnej pełni następujące funkcje zawodowe:

2.1. Monitoruje wdrażanie środków higienicznych i przeciwepidemicznych, przestrzeganie aktualnych norm i zasad sanitarnych, standardów higienicznych przez organizacje medyczne zgodnie z obowiązującymi przepisami sanitarnymi.

2.4. Zapewnia rejestrację, księgowość i przetwarzanie statystyczne danych dotyczących zachorowalności na choroby zakaźne i niezakaźne.

2.5. Uczestniczy w planowaniu działań (prac) w zakresie przeprowadzania szczepień ochronnych i monitorowaniu ich realizacji.

2.6. Prowadzi inspekcje aktualnych placówek nadzoru sanitarnego i ognisk epidemiologicznych wraz z pobieraniem próbek do badań laboratoryjnych.

2.7. Udziela pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych.

W przypadku konieczności służbowej do wykonywania swoich obowiązków może być zaangażowany asystent medyczny ds. higieny ogólnej. odpowiedzialność zawodowa pracę w godzinach nadliczbowych, w sposób przewidziany przepisami federalnego prawa pracy.

3. Prawa

Asystent lekarza ds. higieny ogólnej ma prawo do:

3.1. Wydawaj podległym pracownikom i służbom instrukcje i zadania dotyczące szeregu zagadnień wchodzących w zakres ich obowiązków funkcjonalnych.

3.2. Monitoruj realizację zadań produkcyjnych, terminową realizację poszczególnych zamówień i zadań przez podległe służby.

3.3. Zażądaj i otrzymuj niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością asystenta medycznego ds. higieny ogólnej, podległych służb i działów.

3.4. Współpraca z innymi przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami w zakresie produkcji i innych kwestii związanych z kompetencjami asystenta medycznego w zakresie higieny ogólnej.

3.5. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w zakresie swoich kompetencji.

3.6. Przedstawiać propozycje dotyczące powoływania, przenoszenia i zwalniania pracowników podległych działów do rozpatrzenia przez kierownika Organizacji; propozycje mające na celu ich zachęcenie lub nałożenie na nie kar.

3.7. Korzystaj z innych ustalonych praw Kodeks Pracy RF i inne akty prawne RF.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Asystent lekarza ds. higieny ogólnej ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (a w niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej – karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Awaria lub niewłaściwe wykonanie swoich funkcje pracy i powierzonych mu zadań.

4.1.3. Nielegalne korzystanie z przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Niezachowanie przestrzegania dyscypliny pracy.

4.2. Oceny pracy asystenta medycznego w zakresie higieny ogólnej dokonuje się:

4.2.1. Przez bezpośredniego przełożonego - regularnie, w trakcie codziennego wykonywania przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja Certyfikacyjna przedsiębiorstw – okresowo, nie rzadziej jednak niż raz na dwa lata, na podstawie udokumentowanych wyników pracy za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy asystenta medycznego w zakresie higieny ogólnej jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych w niniejszej instrukcji.

5. Warunki pracy

5.1. Grafik pracy asystenta medycznego ds. higieny ogólnej ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy ustalonymi w Organizacji.

6. Podpis w prawo

6.1. W celu zapewnienia swojej działalności asystentowi lekarza ds. higieny ogólnej niniejszy opis stanowiska uprawnia do podpisywania dokumentów organizacyjnych i administracyjnych w sprawach należących do jego kompetencji.

Przeczytałem instrukcję ____________/___________/ „____” _______ 20__

Praca asystent lekarza sanitarnego Wolne stanowiska asystenta lekarza sanitarnego w Moskwie. Wakat asystenta lekarza sanitarnego od bezpośredni pracodawca w Moskwie ogłoszenia o pracę dla asystenta lekarza sanitarnego Moskwa, wolne miejsca pracy Agencje rekrutacyjne w Moskwie, poszukuje pracy na stanowisku asystenta lekarza sanitarnego za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych oraz u bezpośrednich pracodawców, oferty pracy dla asystenta lekarza sanitarnego ze stażem pracy i bez. Strona reklamowa pracy w niepełnym wymiarze godzin i pracy Avito Moskwa oferty pracy asystent lekarza sanitarnego od bezpośrednich pracodawców.

Pracuj w Moskwie jako asystent lekarza sanitarnego

Strona internetowa Praca Avito Moskwa najnowsze oferty pracy asystent lekarza sanitarnego. Na naszej stronie internetowej można znaleźć wysokopłatna Praca asystent lekarza sanitarnego. Poszukaj pracy jako asystent lekarza sanitarnego w Moskwie, przejrzyj oferty pracy na naszej stronie pracy - agregatorze ofert pracy w Moskwie.

Avito wakat w Moskwie

Oferty pracy dla asystenta lekarza sanitarnego na stronie internetowej w Moskwie, oferty pracy dla asystenta lekarza sanitarnego od bezpośrednich pracodawców w Moskwie. Praca w Moskwie bez doświadczenia zawodowego i wysokopłatne z doświadczeniem zawodowym. Wolne stanowiska asystenta lekarza sanitarnego dla kobiet.

Asystent lekarza sanitarnego (ratownik sanitarny) to specjalista z wykształceniem średnim medycznym, pracujący pod kierunkiem lekarza sanitarnego. Kształcenie asystentów lekarzy sanitarnych odbywa się na oddziałach ratowników sanitarnych szkół medycznych. Czas trwania szkolenia wynosi 2,5-3,5 roku (patrz Edukacja medyczna). Ratownik medyczny, który ma praktyczne doświadczenie w zakresie prac sanitarno-profilaktycznych. Główną funkcją asystenta lekarza sanitarnego jest monitorowanie stanu sanitarnego obiektów komunalnych, przemysłowych, spożywczych i innych, a także stanu poprawy obszarów zaludnionych. Asystent lekarza sanitarnego monitoruje wdrażanie środków zapobiegających i eliminujących zanieczyszczenia otoczenie zewnętrzne: powietrze atmosferyczne, woda, szkodliwe emisje przemysłowe i odpady z gospodarstw domowych.

Asystent lekarza sanitarnego sprawdza stan sanitarny kontrolowanych przez niego obiektów; sporządza opis sanitarny obiektów; pobiera próbki wody i gleby do badań laboratoryjnych; sporządza protokoły stwierdzonych naruszeń sanitarnych; sprawdza przestrzeganie zaleceń lekarza sanitarnego i własnych propozycji usunięcia naruszeń sanitarnych; prowadzi wśród ludności propagandę wiedzy higienicznej (rozmowy); na co dzień kieruje pracą publicznych inspektorów sanitarnych w kontrolowanych obiektach. Asystent lekarza sanitarnego pod kierunkiem lekarza sanitarnego stosuje instrumentalne i inne obiektywne metody badania sanitarnego; Dane z tych badań wpisywane są do sanitarnych kart obserwacji i dzienników sanitarnych dostępnych w placówkach. Wyniki badania dokumentuje się w ustawie, z którą musi zapoznać się kierownik (administracja) przedsiębiorstwa lub instytucji.

Szczególnie ważna i znacząca jest rola asystenta lekarza sanitarnego na obszarach wiejskich. Pracując na terenie wiejskiego ośrodka medycznego pod kierunkiem miejscowego lekarza, asystent na bieżąco sprawdza stan sanitarny akademików, mieszkań, sklepów, punktów gastronomicznych i innych obiektów znajdujących się na terenie obiektu. Asystent lekarza sanitarnego jest organizatorem i wiodącym wykonawcą działań sanitarnych, zdrowotnych i profilaktycznych. Asystent lekarza sanitarnego w swojej pracy opiera się na wszystkich pracownikach służby zdrowia wiejskiego okręgu lekarskiego oraz działaczach sanitarnych społeczeństwa. Asystent lekarza sanitarnego ma prawo do nieskrępowanych wizyt w powierzonych mu placówkach o każdej porze dnia po okazaniu legitymacji służbowej podpisanej przez głównego lekarza sanitarnego powiatu; ma prawo od niego wymagać urzędnicy i obywatelom indywidualnym, informacje i dokumenty niezbędne do ustalenia stanu sanitarnego kontrolowanych obiektów oraz pobrania próbek do badania sanitarnego. Asystent lekarza sanitarnego wykonuje pracę według planu (harmonogramu) zatwierdzanego co miesiąc przez lekarza sanitarnego lub lekarza miejscowego. Asystent lekarza sanitarnego podnosi swoje kwalifikacje na specjalnych kursach w szkołach medycznych lub po ich ukończeniu otrzymuje odpowiedni certyfikat. Przy orzekaniu ratowników medycznych na stanowisku asystenta lekarza sanitarnego, kompetentne wykonywanie poleceń lekarza sanitarnego, samodzielna realizacja bieżącego nadzoru sanitarnego, umiejętność posługiwania się sprzętem laboratoryjnym, umiejętność posługiwania się technikami pobierania próbek do badań laboratoryjnych oraz umiejętność oceny wyników uzyskane są brane pod uwagę.

Opis pracy asystent lekarza sanitarnego ds. higieny pracy[nazwa instytucji, organizacji, przedsiębiorstwa]

Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z postanowieniami innych przepisów regulujących stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Asystent lekarza sanitarnego ds. higieny pracy należy do kategorii specjalistów i podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska kierownika].

1.2. Na stanowisko asystenta lekarza sanitarnego ds. higieny pracy przyjmuje się osobę posiadającą wykształcenie średnie medyczne i doświadczenie zawodowe [wpisać wymagane].

1.3. Na stanowisku [nazwa stanowiska kierownika] powołuje się i odwołuje zastępcę lekarza sanitarnego ds. higieny pracy.

1.4. Asystent medycyny pracy powinien wiedzieć:

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, przepisy regionalne i lokalne autorytety zarządzanie w zakresie swojej działalności;

Prawo pracy Federacji Rosyjskiej;

Przepisy sanitarne, SanPiN, SNiP, GN, GOST;

Przepisy ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;

- [wpisz, czego potrzebujesz].

1,5. Cechy ważne zawodowo: [wymień cechy].

2. Obowiązki zawodowe

Asystentowi lekarza sanitarnego ds. higieny pracy przypisuje się następujące obowiązki służbowe:

2.1. Monitorowanie stanu sanitarnego powierzonych obiektów.

2.2. Sprawdzenie wentylacji, stanu sanitarnego stanowisk pracy, warunków picia.

2.3. Podczas przeprowadzania inspekcji przeprowadza się pomiary czynników fizycznych: hałasu, wibracji, pól elektromagnetycznych, oświetlenia, mikroklimatu itp.

2.4. Monitorowanie składowania odpadów w celu zapobiegania przedostawaniu się szkodliwych substancji do atmosfery miejsca pracy oraz zatruciom i chorobom.

2.5. Rozwój działalności rekreacyjnej.

2.6. Sporządzanie protokołów kontroli, zarządzeń, uchwał, pobrań, protokołów.

2.7. Pobieranie próbek wody pitnej do analiz bakteriologicznych i chemicznych.

2.8. Wykłady na temat minimum sanitarnego.

2.9. Sporządzanie planów pracy.

2.10. Przygotowywanie materiałów do sporządzania dokumentacji sprawozdawczej.

2.11. Przygotowanie niezbędnych raportów.

2.12. [wypełnić zgodnie z potrzebą].

3. Prawa pracownicze

Asystent lekarza sanitarnego ds. higieny pracy ma prawo do:

3.1. Proś i otrzymuj niezbędne informacje oraz dokumenty związane z problematyką jej działalności.

3.2. Zgłaszaj bezpośredniemu przełożonemu propozycje usprawnienia pracy w zakresie obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska.

3.3. Wymagaj od kierownictwa pomocy w realizacji ich obowiązki zawodowe i korzystanie z praw.

3.4. Podnoś swoje kwalifikacje w trybie określonym przez prawo.

3.5. Dla wszystkich przewidziane przez prawo gwarancje socjalne.

3.6. Inne uprawnienia przewidziane przepisami prawa pracy.

4. Odpowiedzialność pracownika

Zastępca lekarza sanitarnego ds. higieny pracy jest odpowiedzialny za:

4.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy – w granicach określonych w obowiązującym prawie pracy Federacji Rosyjskiej.

4.2. Za spowodowanie straty materialne pracodawcy - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.3. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Kierownik działu HR

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zgoda:

Kierownik działu prawnego

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Przeczytałem instrukcje:

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]