Ostatnio często muszę pomagać przy pisaniu CV. Jakaś ogólna chęć zmiany wszystkiego, co jest możliwe: życia, pracy, miejsca zamieszkania. Najbardziej przystępną rzeczą jest zmiana pracy na lepszą. Pierwszy krok, że tak powiem.

Z reguły, aby ugruntować swoją pozycję specjalisty, potrzebujesz przekonującego i dobrze napisanego CV. A kto powiedział, że pisanie CV nie jest copywritingiem? Cóż za wspaniały!

Być może najważniejszy tekst sprzedażowy dla Twojej korzyści. Wyjątkowy tekst, który pomoże Ci sprzedać swoje umiejętności, Twoje profesjonalna jakość za najwyższą możliwą cenę.

Twoje CV powinno być dobrze napisanym dokumentem, który w każdym zdaniu i akapicie dowodzi Twojej wiarygodności i profesjonalizmu. Nie ma miejsca na długą biografię. Nikogo nie obchodzi, ile razy byłeś żonaty i jakie próby musiałeś przejść.

• Powinien zawierać zwięzłe zestawienie informacji, które w pozytywnym świetle wyróżnią Cię w tłumie kandydatów, jako specjalistę klasowego, profesjonalistę.
• Chwile rozwoju zawodowego i osiągnięć, które sprawią, że specjaliści HR i pracodawca zwrócą na Ciebie uwagę osobiście: tak cenny i niezbędny specjalista dla firmy.

Przykład profesjonalnego CV

Jak napisać dobre CV

• Tytuł lub nagłówek.
• Cel napisania CV.
• Edukacja.
• Doświadczenie zawodowe i stanowisko, na które aplikujesz.
• Pożądana płatność.
• Dodatkowe informacje.

Teraz bardziej szczegółowo o każdym punkcie.

W "Nagłówek" podaj swoje dane:

1. Nazwisko, imię, nazwisko rodowe - jest to wymagane
2. Podaj rok urodzenia, jeśli uważasz, że ta informacja doda Ci punktów. Cena dotyczy osób w wieku 30-35 lat. Szanse są znacznie mniejsze w przypadku 45-latków i 19-latków. Ale nie możesz ukryć swojego szycia w torbie. Podasz lata nauki. Więc tutaj to Ty decydujesz, czy reklamować swój wiek od pierwszych linijek, czy nie.
3. Stan cywilny również nie jest konieczny, ale pożądany.
4. Adres, telefon, e-mail, Skype. Wszystkie te kontakty, które uznasz za niezbędne. Jest to pozycja obowiązkowa.

Notatka

Jeśli jest kilka numerów telefonów, najpierw podaj numer telefonu, pod którym możesz się z Tobą skontaktować w każdej chwili.
Potencjalny pracodawca ma wielu z Was, kandydatów. Jeśli nie uda Ci się dostać za pierwszym razem, pomyśl, że pociąg odjechał, a wraz z nim upragniony wakat.

W rozdziale "Cel" wyraźnie wskaż stanowisko, na które aplikujesz.

Uwaga

Z reguły CV jest pisane na podstawie wakatu, którego aktualnie potrzebuje pracodawca. Nie należy wskazywać kilku pozycji jednocześnie w jednym dokumencie.

1. Utwórz osobne CV dla każdego ogłoszenia.
2. Jedna oferta pracy - jedno CV.

W kolumnie "Edukacja" zacznij od zawodu i dyplomu, który daje Ci podstawę do aplikowania na to stanowisko.

Proszę podać swoją instytucję edukacyjną, kwalifikacje i średni wynik.
Jeśli uczestniczyłeś w szkoleniach zaawansowanych w swoim zawodzie lub odbyłeś staż w prestiżowym przedsiębiorstwie, koniecznie napisz o tym.

Dyplom z wyróżnieniem? Koniecznie zwróć uwagę na ten fakt. Stopień naukowy? Absolutnie wspaniały.

Na notatce

Zachęcamy do opowiedzenia o wszystkich swoich osiągnięciach w dziedzinie działalności, o którą się ubiegasz.

Jeżeli wykształcenie nie odpowiada stanowisku lub zawodowi, tytuł instytucja edukacyjna należy podać lata studiów, dyplom lub świadectwo ukończenia studiów.

Dodatkowo napisz o swoim poziomie umiejętności obsługi komputera i Internetu.
Wymień programy, z którymi pracujesz i którymi biegle się posługujesz.

Pamiętaj, aby podać swój poziom znajomości języka. Jeśli oczywiście taka wiedza istnieje i uważaj, że dodatkowe punkty zostają w Twojej kieszeni.

Możesz wskazać, czy posiadasz prawo jazdy na samochód, czy też jesteś jego właścicielem.
Z jakiegoś powodu to pytanie pracodawcy w rozmowie ustnej podczas ubiegania się o pracę słychać bardzo często, nawet jeśli kandydat został zatrudniony jako woźny lub sprzedawca.

Liczyć „Doświadczenie zawodowe i pożądane stanowisko” To najważniejsza część Twojego CV.

• Zacznij od swojej ostatniej pracy. W jakiej organizacji, jak długo, na jakich warunkach pracowałeś. Nadal tam pracujesz?
• Wskaż swoje osiągnięcia, sukcesy, zaawansowane szkolenia, wszystko, co może potwierdzić Twoje kompetencje i służyć Twojej korzyści.
• Nie podawaj szczegółów zeszyt ćwiczeń, napisz o prawdziwym doświadczeniu zawodowym, używaj terminów, wskaż te cechy charakteru, które pomogą Ci osiągnąć sukces na stanowisku, o które aplikujesz.

Pracodawca musi postrzegać Cię jako osobę posiadającą cały niezbędny zestaw wiedzy, umiejętności i cech charakteru.

Nie należy jednak wymieniać szkoleń i kursów, które nie są istotne. Jest mało prawdopodobne, aby przyszły szef wiedział, że wziąłeś udział w kursie origami, jeśli rozważa Twoją kandydaturę na ekonomistę lub menedżera HR.

Pytanie żądaną płatność- najbardziej drażliwy w CV.

Na notatce

Jeśli znasz swoją wartość jako specjalisty i nie jesteś gotowy pracować za kwotę niższą niż siebie cenisz, śmiało napisz dokładnie to.

Jeżeli aplikujesz na to samo stanowisko, na którym pracowałeś wcześniej w innym miejscu i wiesz, ile na takim stanowisku jest płatne, wpisz wysokość oczekiwanego wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że plany wynagrodzeń i plany pracodawcy mogą się różnić.

Jeśli znasz swój dolny limit zarobków, to napisz, że spodziewasz się wypłaty przynajmniej określonej kwoty.
Nie musisz w ogóle wskazywać tego przedmiotu i odpowiadać na reklamy, które to wskazują płaca na wakat.
Inny przykład:

Jak uniknąć irytujących błędów

1. Przede wszystkim CV musi być napisane poprawnie, bez błędów i niezdarnych zwrotów. Sprawdź, co napisałeś i upewnij się, że wszystkie terminy, nazwy programów i skróty instytucji edukacyjnych są napisane poprawnie i nie zawierają irytujących literówek, błędów lub nieścisłości.
2. Niepiśmiennie napisane CV robi niekorzystne wrażenie. „Boli” oko od razu po przeczytaniu, a sprawa może w ogóle nie prowadzić do rozmowy kwalifikacyjnej. Nawet jeśli podane przez Ciebie dane będą idealnie pasować do Twoich potencjalnych przełożonych.
3. Lepiej jest umieścić swoje CV na jednej kartce papieru. Gorzej, jeśli są to dwie strony i stos kilku stron jest zupełnie bezużyteczny.
   Wyobraź sobie oficera personalnego lub pracodawcę, który jest zmuszony czytać wielostronicowe dzieła każdego kandydata-pisarza. Zwykle uważnie obserwuje się tylko początek.
4. Ta pojedyncza strona musi być sformatowana w czytelny sposób. Niedopuszczalne są zarówno zbyt małe, jak i duże czcionki. Idealnie 12 pkt.
5. Teksty nie powinny być umieszczone jeden na drugim. Podziel go na akapity składające się z 2-3 zdań.

Włóż swoją duszę w swoje CV, nie „wysuszaj” tekstu papierkową robotą. Ale też nie przesadzaj. Wybierz złoty środek pomiędzy zestawieniem faktów a listą umiejętności, wstaw podkreślenie wyjątkowości.

Pracodawca powinien widzieć w Tobie zarówno specjalistę, jak i osobę, do której jest skierowany kariera. Specjalista, z którym firma będzie czerpać korzyści ze współpracy i osoba, z którą będzie się komfortowo pracować.

Bardzo ważne

Napisanie kompetentnego i przekonującego CV nie jest zadaniem trwającym pięć minut. Poświęć na to czas raz, stwórz szablon, bazę i dostosuj według potrzeb.

Byłoby miło, gdyby w dokumencie znalazło się Twoje zdjęcie: małe, ale dobrej jakości. To doda korzyści pozytywnej decyzji, a Twoje CV nie zaginie w stosie anonimowych i suchych oficjalnych zgłoszeń konkurentów.

Teraz wiesz, jak komponować dobre CV na własną rękę. Nie polegaj na usługach pisania CV online. Unikalne teksty zawsze wyróżniają się na tle szablonów, będziesz miał szansę przyciągnąć uwagę pracodawcy.

CV to pierwszy krok w znalezieniu prestiżowej i godziwie płatnej pracy, który powinien doprowadzić Cię do rozmowy kwalifikacyjnej. Niech będzie kompetentny i przekonujący.

Skuteczne poszukiwanie pierwszej lub nowej pracy w dużej mierze zależy od umiejętności zaprezentowania się. Ale z reguły przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą podczas rozmowy kwalifikacyjnej aplikacje są analizowane i wybierane. Im bardziej treściwe i kompetentne będzie Twoje CV, tym większe będziesz mieć szanse. Znalezienie pracy to połowa sukcesu.

Zasady pisania CV

Krótko mówiąc, CV to Twoja wizytówka, dzięki której pracodawca poznaje Cię zaocznie. Czasami niepiśmienna prezentacja swoich umiejętności może stać się powodem odmowy nawet przez doświadczonego i wykwalifikowanego specjalistę. Dlatego przy ubieganiu się o pracę należy pamiętać o czterech zasadach, na których opiera się udany wzór CV:

• Zwięzłość. Pamiętaj, że Twoje CV powinno zmieścić się na jednej stronie A4. Dlatego naucz się krótko przedstawiać informacje o sobie, skupiając się na tym, co najważniejsze. Nie opowiadaj ponownie swojej autobiografii. Skoncentruj się na kluczowych punktach edukacji, doświadczenia zawodowego i umiejętności specjalnych. I nie próbuj oszukiwać, zmniejszając rozmiar czcionki i zmniejszając odległość między wierszami. Informacje muszą być czytelne. Dlatego nie należy zmniejszać rozmiaru czcionki poniżej 12 punktów.
• Specyficzność. Należy konkretnie podać nazwy instytucji edukacyjnych, a także organizacji, w których pracowałeś (a nie tylko uniwersytet, fabrykę, biuro itp.). Zwróć także uwagę na ramy czasowe. Wskazane jest dokładne podanie dat.
• Wiarygodność. Podaj tylko prawdziwe informacje o sobie. Nie przypisuj sobie żadnych nieistniejących regaliów i umiejętności. Nie wskazuj znajomości języka obcego, jeśli tak naprawdę nauczyłeś się zaledwie kilkunastu słów. To samo dotyczy znajomości obsługi komputera i innych specyficznych zagadnień. Kłamstwo wyjdzie na jaw już podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub w pierwszych tygodniach pracy. Jeśli składasz dokumenty do Agencja rekrutacyjna, zostaniesz narażony jeszcze wcześniej, ponieważ pracownicy dokładnie sprawdzają autentyczność CV.
• Selektywność. Umieść w swoim CV tylko te informacje, które bezpośrednio odnoszą się do stanowiska, na które aplikujesz. Jeśli na przykład planujesz pracować jako księgowy, milcz o tym, że ukończyłeś kursy fryzjerskie. Nie przepisuj informacji zawartych w przykładach CV podań o pracę. Próbka jest jedynie wskazówką.

Punkty techniczne

Idealny wzór CV przy ubieganiu się o pracę powinien być nienaganny pod każdym względem. Warto zadbać o formatowanie, gdyż niedbale sporządzony dokument może odstraszyć potencjalnego pracodawcę. Oto kilka kwestii technicznych, na które warto zwrócić uwagę:

• Większość menedżerów HR zgadza się, że nie zaleca się wpisywania słowa „Resume” w nagłówku strony. I jasne jest, jaki to dokument. Poza tym marnujesz bezcenną linię, w której możesz podać istotne informacje o sobie. Chociaż jeśli CV jest krótkie, dopuszczalne jest wskazanie rodzaju dokumentu, dzięki czemu będzie on wizualnie większy.
• W edytorze tekstu wybierz czcionkę Times New Roman. Jest optymalny dla percepcji wzrokowej.
• Kolor tekstu jest tylko czarny. Rozwiązanie to pozwala czytelnikowi skoncentrować się na treści dokumentu, nie rozpraszając się szczegółami. Jedynym szczegółem CV, który ma prawo być kolorowy, jest fotografia.
• Tekst główny powinien być napisany czcionką 12-14, w zależności od tego, ile informacji zamierzasz umieścić na stronie. PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO. Wskazane jest zaznaczenie go czcionką większą o 2 punkty. Nazwy akapitów należy podkreślić pogrubieniem lub podkreśleniem.
• Wszystkie marginesy oprócz lewego powinny wynosić 2 cm, ostatni 1 cm. Są to standardowe parametry dla dokumenty biznesowe. Ponadto wszystkie pozostałe dokumenty w Twoich aktach osobowych (jeśli jesteś zatrudniony) zostaną sporządzone dokładnie w ten sposób.
• Do czytania optymalna jest odległość półtora wiersza. Jeśli jednak próbka CV zawarta podczas ubiegania się o pracę zawiera dużo informacji, dopuszczalne są pojedyncze odstępy.
• Nie zapisuj informacji tekstem ciągłym. Podziel go na znaczące akapity (wskazane jest pozostawienie między nimi pustej linii). Dopuszczalny jest również format tabeli.
• Nie używaj ozdobnych ramek ani obrazów. CV to przede wszystkim dokument biznesowy.

Struktura CV

Życiorys jest sprawą czysto indywidualną, istnieje jednak pewna ogólnie przyjęta struktura, którą można uzupełnić lub skrócić według własnego uznania. Zatem standardowe przykładowe CV dotyczące ubiegania się o pracę (na rok 2017) zawiera pięć punktów:

• Informacje osobiste.
• Cel przesłania CV.
• Edukacja.
• Doświadczenie.
• Dodatkowe informacje.

Dane osobiste

Każde przykładowe CV dotyczące ubiegania się o pracę (na rok 2017) zaczyna się od sekcji „Dane osobowe”. Oto informacje, które musisz w nim zawrzeć:

• PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO. Wskazane w całości, bez skrótów.
• Adres. Jeżeli miejsce zameldowania nie pokrywa się z miejscem zamieszkania, należy to wskazać. Jeśli wynajmujesz mieszkanie czasowo, wskaż ramy czasowe, w jakich możesz się znaleźć w tym miejscu. Faktem jest, że niektóre organizacje wolą powiadamiać osoby ubiegające się o pracę o swojej decyzji zwykłymi listami.
• Telefon. Wskaż numery telefonów stacjonarnych i komórkowych, umieszczając odpowiednią adnotację w nawiasach. Dobrym pomysłem byłoby także wskazanie operatora komunikacja komórkowa. Jeśli są jakieś ramy czasowe, w których możesz odbierać połączenia, zaznacz to również w swoim CV. Na przykład, jeśli w ciągu dnia nie ma Cię w domu, niech menedżer nie próbuje na próżno dzwonić na Twój numer stacjonarny. Jeśli masz zwyczaj wyłączania telefonu komórkowego wieczorami, określenie przedziału czasowego pozwoli menedżerowi uniknąć konieczności bezskutecznego wybierania Twojego numeru.
• E-mail. Oprócz „mydła” możesz, choć nie koniecznie, wskazać swoje kontakty w komunikatorach internetowych i sieciach społecznościowych.
• Data urodzenia.
• Dodatkowe informacje. Może to obejmować stan cywilny, obecność dzieci, obywatelstwo i obecność określonych chorób. Wypełnij tę kolumnę według własnego uznania, jeśli wymaga tego stanowisko, na które aplikujesz.

Cel przesłania CV

Jeśli zdecydujesz się napisać CV do pracy, próbka musi zawierać sekcję dotyczącą Twoich celów. Pierwszym z nich jest stanowisko, na które aplikujesz. Ponadto, jeśli aplikujesz na kilka stanowisk jednocześnie, zaleca się utworzenie osobnego CV dla każdego z nich. Niewykluczone, że każdy z nich będzie rozpatrywany przez szefów różnych działów.

Drugim punktem w sekcji „Cel” jest wynagrodzenie. Jeśli Ty i pracodawca nie dojdziecie do porozumienia w tej kwestii, ma on prawo odrzucić Twoją kandydaturę na etapie przeglądania Twojego CV. Dzięki temu nie będziesz musiał targować się o wynagrodzenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Z reguły zwyczajowo podaje się średnią kwotę, która ugruntowała się na rynku pracy dla danej specjalności. Ale jeśli obiektywnie uważasz się za dobrego specjalistę z dużym doświadczeniem, możesz zwiększyć tę liczbę o 30%. Ale nie podawaj konkretnej liczby. Napisz: „Od… rubli miesięcznie”.

Edukacja

Aby utworzyć CV do pracy, próbka musi zawierać informacje o Twoim wykształceniu. Tutaj eksperci nie są zgodni. Niektórzy zatem uważają, że warto wspomnieć o edukacji szkolnej, inni zaś uważają, że jest ona niepotrzebna. Główną część stanowi wykształcenie średnie i wyższe, ze wskazaniem okresu studiów, instytucji edukacyjnej, kierunku, specjalności i uzyskanych kwalifikacji. Nie używaj skrótów. Pracodawca może nie znać skróconych nazw uczelni i specjalności, nie będzie tracił czasu na szukanie transkrypcji w Internecie. Proszę wpisać wszystkie imiona i nazwiska w całości.

Po wykształceniu podstawowym wskazać wykształcenie dodatkowe. Mogą to być kursy, szkolenia lub przedmioty do wyboru. Pisz tylko o tym, co jest potwierdzone dyplomami i certyfikatami. Należy wskazać tylko te kursy, które bezpośrednio lub pośrednio odnoszą się do planowanej działalności.

doświadczenie

Próbka prawidłowego CV do ubiegania się o pracę powinna zawierać informację o doświadczeniu zawodowym. Jeśli go nie posiadasz, możesz nam opowiedzieć o odbyciu praktyki w placówce edukacyjnej. Jeśli chodzi o poprzednie oferty pracy, musisz podać następujące informacje na ich temat:

• Okres od chwili objęcia stanowiska do zwolnienia.
• Nazwa organizacji. Żadnych skrótów – po prostu całość!
• Zakres działalności organizacji. Jeśli tytuł nie mówi nic o specjalności, pamiętaj o krótkim opisie.
• Stanowisko. Proszę wskazać, jakie stanowisko zajmował Pan poprzednie miejsce praca. Idealnie byłoby, gdyby oświadczenie zostało poparte wpisem w zeszycie ćwiczeń.
• Wymień uprawnienia, obowiązki i funkcje, jakie pełniłeś w poprzedniej pracy. Będzie to swego rodzaju dodatkowe potwierdzenie Twoich umiejętności zawodowych.
• Osiągnięcia. Jeśli masz jakieś pochwały lub rekomendacje od poprzedniego pracodawcy, dołącz je. Być może przyczyniłeś się do zwiększenia produktywności lub poziomu zysków? Pamiętaj o podaniu wartości liczbowej.

Dodatkowe informacje

Próbka prawidłowego CV do ubiegania się o pracę powinna zawierać nie tylko suche fakty, ale także dodatkowe informacje. W tej sekcji możesz się pochwalić. Ale znowu nie powinieneś zbytnio oddalać się od specyfiki planowanej pracy. Oto, o czym możesz porozmawiać w tej sekcji:

• Stopień biegłości komputer osobisty. Jeśli praca nie jest bezpośrednio związana z pracą na komputerze, możesz ograniczyć się do uogólnionego „pewnego użytkownika” i tym podobnych. Jeśli Twoim narzędziem pracy będzie komputer, opisz bardziej szczegółowo, jakie programy znasz.
• Znajomość języków obcych. Wymień języki, którymi mówisz, wskazując swój poziom wiedzy. Umiejętność ta przyda się w każdej organizacji, niezależnie od stanowiska. Być może przyda Ci się to w przyszłości na awans.
• Dodatkowe umiejętności. Może to być posiadanie prawa jazdy, kreatywność lub inne zdolności, które mogą się przydać przewaga konkurencyjna przy wyborze spośród kilku kandydatów.
• Cechy osobiste. Uwzględnij wszystko, co powinno pomóc Ci zdobyć przychylność pracodawcy. Na przykład odporność na stres, umiejętności komunikacyjne itp. Cenną cechą może być także gotowość do pracy przekraczającej normalne granice lub odbywania długich podróży służbowych.
• Zalecenia. Jeśli poprzedni pracodawcy lub nauczyciele chcą osobiście podzielić się z Tobą dobrym słowem, podaj ich dane kontaktowe w swoim CV.

Pusta próbka CV dla oferty pracy

Dla osoby, która nie zajmowała się wcześniej tworzeniem autoprezentacji, zadanie to może wydawać się trudne. Na szczęście znalezienie pustego szablonu lub przykładu napisania CV w celu ubiegania się o pracę nie będzie trudne. Pusty dokument wygląda następująco:

Przykład wypełnienia CV na stanowisko pracy dla studenta bez doświadczenia zawodowego

Ogłoszeniom o wolnych stanowiskach na dane stanowisko w 90% przypadków towarzyszy sformułowanie: „Wymagane jest doświadczenie zawodowe”. To zdanie czasem mnie śmieszy, bo gdzie absolwent uczelni lub technikum może zdobyć takie doświadczenie? Kompetentne CV dotyczące ubiegania się o pracę pomoże Ci zdobyć pożądaną pracę. Próbka wygląda tak.

Przykładowe CV dla księgowego

Księgowy to jedno z najbardziej odpowiedzialnych stanowisk w każdym przedsiębiorstwie. Można powiedzieć, że jest to druga osoba po dyrektor generalny, bo specjalista zajmuje się przepływami finansowymi. Dlatego ważne jest, aby osoba ubiegająca się o stanowisko była w stanie stworzyć kompetentny życiorys umożliwiający ubieganie się o pracę. Próbka wygląda tak.

Przykładowe CV dla menedżera sprzedaży

Menedżer sprzedaży to dziś dość poszukiwany zawód. Ale wśród potencjalnych pracowników panuje też duża konkurencja. Twój sukces będzie w dużej mierze zależał od tego, czy potrafisz poprawnie napisać CV do pracy. Próbka może wyglądać tak.

CV nauczyciela szkolnego

Zdecydowana większość nauczycieli pracuje w państwowych placówkach oświatowych. Ale to nie znaczy, że dyplom kształcenie nauczycieli wystarczająco. A w szkole trzeba umieć się zaprezentować. Przykładowe CV nauczyciela, które może ubiegać się o pracę, jest następujące.

Standardowy wzór CV do ubiegania się o pracę to pierwszy krok w kierunku kompetentnej i skutecznej autoprezentacji. Profesjonalne porady pomogą Ci jeszcze bardziej zbliżyć się do wymarzonej pracy.

• Utwórz podstawowe przykładowe CV dla danego stanowiska i dostosowuj je za każdym razem, gdy szukasz nowej pracy. Dowiedz się więcej o samej organizacji i jej liderze. Na tej podstawie dodaj nowe elementy lub wyklucz istniejące.
• Nie zawsze musisz afiszować się ze swoimi mocnymi stronami. Szefowi organizacji lub Twoim bezpośrednim przełożonym może się nie spodobać, jeśli Twój poziom kwalifikacji, doświadczenia i kompetencji jest wyższy od ich. Być może niektóre regalia powinny być przemilczane. Będziesz miał czas, aby wykazać się swoimi umiejętnościami podczas pracy.
• Nie zostawiaj pustych bloków. Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego, po prostu pomiń tę pozycję. Jeśli nie znasz języków obcych, zrób to samo. Dostosuj szablony CV do ubiegania się o pracę. Próbka ma wyłącznie charakter orientacyjny.
• Zawsze dołączaj zdjęcie do swojego CV. Według statystyk takie aplikacje mają znacznie większe szanse na zatwierdzenie niż „beztwarzowe” formularze CV do pracy. Próbka ze zdjęciem jest atrakcyjna dla wnioskodawcy.
• Pamiętaj, aby wydrukować dokument na komputerze. Odręczne CV jest trudne do odczytania i nie jest traktowane poważnie.

Wiele osób zadaje sobie pytanie: „Jak poprawnie napisać CV?” W tym artykule proponujemy współpracę z Tobą, aby stworzyć dobre CV, odpowiedzieć na najczęściej zadawane pytania i przekazać najważniejsze wskazówki, jak napisać CV.

Również na końcu naszego artykułu będziesz miał możliwość pobrania bezpłatnego przykładowego CV w programie Word i dostosowania go do własnych potrzeb lub stworzenia prawidłowego CV za pomocą naszego formularza.

Każdy z nas chociaż raz dostał pracę. Pierwsze spotkanie pracodawcy z pracownikiem następuje poprzez CV, w Internecie można znaleźć wiele szablonów i mnóstwo rozmów o tym, co pisać poprawnie, a co nie.

Pamiętać! Dobrze napisane CV zwiększy Twoje szanse na znalezienie pracy i zarobienie dobrych pieniędzy.

Pełną listę CV można pobrać na końcu artykułu.

Proponujemy odejść od schematu kompilacji i zmienić miejsce. Pierwszą rzeczą, którą musisz zrozumieć, jest to, jak poprawnie napisać CV.

Zdefiniujmy, czym jest dobre CV:

Życiorys to pisemny opis Twojego doświadczenia zawodowego, mający na celu wywarcie na pracodawcy wrażenia na temat Twojej przeszłości aktywność zawodowa.

Oto kilka zasad:

• Trzeba pisać prawdę wybiórczo. Przy sporządzaniu prawidłowego CV ważne jest, aby pominąć swoje niedociągnięcia, ale opisać więcej swoich mocnych stron.
• Bądź zwięzły. Pracodawca potrzebuje faktu, krótkiego eseju na temat Twojej historii zawodowej.
• Bądź mądry. Jeśli brałeś udział w którymś z projektów, choćby pośrednio, warto o tym wspomnieć.

Jak poprawnie napisać CV do pracy, lepiej zaprezentować się pracodawcy

Doszliśmy więc do kompilacji przykładowego formularza. Zrobimy to krok po kroku, opisując każdy z nich. Chcemy stworzyć dla Ciebie najlepsze CV, które umożliwi Ci znalezienie pracy. Iść!

Przede wszystkim musisz się przedstawić, podać swoje imię, nazwisko i patronimikę; dobrym pomysłem będzie umieszczenie w CV swojego aktualnego zdjęcia.

Etap 1. Cel CV

Ta część CV powinna mówić o Twoim celu i o tym, jakie stanowisko chcesz. Dzięki temu łatwiej i szybciej określisz, na jakie stanowisko chcesz zostać przydzielony. Czasami nawet CV są sortowane w stosy i przekazywane kierownikom działów, a jeśli Twoje trafią do niewłaściwego działu, natychmiast stracisz szansę na znalezienie pracy. Dlatego pierwsze linie powinny zaczynać się od pozycji, na której chcesz pracować.

Ten punkt wymaga podkreślenia! Przeglądając dużą ilość dokumentów, rekruter musi zobaczyć, na jakie stanowisko aplikujesz.

Etap 2. Dane osobowe wnioskodawcy

Kolejnym krokiem w pisaniu CV o pracę jest podanie swoich danych osobowych.

Data urodzenia. Nie bój się wpisać swojej daty urodzenia. Pracodawca chce wiedzieć, ile masz lat.

Adres zamieszkania. Nie taki istotny punkt. Czasami pracodawca chce, aby pracownik mieszkał bliżej pracy lub chce wiedzieć, ile czasu zajmie Ci dotarcie do pracy.

Numer kontaktowy. e-mail Niepozorna, a jednak obowiązkowa pozycja w CV. Im więcej informacji podasz, tym łatwiej będzie Cię znaleźć.

Status rodziny. Tutaj wystarczy wskazać, czy jesteś w związku małżeńskim, czy samotny.

Etap 3. Edukacja wnioskodawcy

Tutaj musisz wskazać wszystko, co jest związane z Twoją edukacją darmowe kursy lub seminaria. Ubiegając się o pracę, pracodawca koniecznie musi sprawdzić, gdzie się uczyłeś, ponieważ uczelnia odgrywa dużą rolę ważny czynnik w umiejętnościach pracownika. Kompilując formularz CV dla oferty pracy, nie zapomnij wskazać wszystkiego instytucje edukacyjne i wydarzenia.

Etap 4. Doświadczenie zawodowe i obowiązki zawodowe

W życiorysie ubiegającym się o pracę należy opisać swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe i zajmowane stanowiska. Ważne jest dla pracodawcy, u którego wcześniej pracowałeś, ta pozycja powinna znajdować się na pierwszym miejscu na liście Twoich dotychczasowych miejsc pracy. Lista dotychczasowych stanowisk pracy jest prezentowana w odwrotnej kolejności chronologicznej. Odpowiedzialność zawodowa są wskazane ściśle obok pracy.

Etap 5. Umiejętności zawodowe i osiągnięcia na poprzednich stanowiskach pracy

W CV bardzo szczegółowo opisano umiejętności zawodowe przyszłego pracownika, ważne jest, aby wskazać listę wiedzy i umiejętności zdobytych w dotychczasowej działalności zawodowej. Chociaż ta pozycja znajduje się w środku formularza CV, konieczne jest opisanie wszystkich swoich osiągnięć. Prawidłowe CV zawsze uwzględnia znaczące osiągnięcia z poprzednich stanowisk pracy. Staraj się nie wskazywać cech osobistych; wiele osób myli cechy takie jak profesjonalizm i cechy; jest na to osobny akapit.

• Zwiększenie wolumenu sprzedaży o 30%
• Obniżone koszty materiałów o 10%
• Uzgodniono z dystrybutorami 5% rabatu

Etap 6. Znajomość obsługi komputera

Trudno już istnieć w naszym świecie bez nowoczesnych technologii i dlatego jest to bardzo ważny punkt. Jeśli Twoja wiedza na temat podstawowych rzeczy w świecie komputerów jest słaba, to warto się trochę nauczyć. W końcu znajomość Excela, Worda i poczty elektronicznej to podstawowe umiejętności, które będą wymagane.

Etap 9. Cechy osobiste i hobby

Jakie cechy warto uwzględnić w swoim CV? Każdy rodzaj działalności wymaga pewnych cech. Dla menedżera bardziej odpowiednie będą cechy związane z komunikacją, a dla pracownika biurowego lepiej będzie wskazać cechy związane z wytrwałością i elastycznym charakterem.

Wybraliśmy dla Ciebie dobre cechy do CV:

• umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi
• szybkie rozwiązanie zastosowanych problemów
• umiejętność obrony własnego punktu widzenia
• Siłą woli
• zdolność przetwarzania dużej ilości informacji
• Chęć uczenia się
• skoncentruj się na wynikach
• obowiązek
• wysoka wydajność
• życzliwość
• rzetelność i uczciwość
• obserwacja
• umiejętność zjednywania sobie ludzi
• chęć ciągłego rozwoju
• logiczne myślenie
• odporność na stres
• poczucie sprawiedliwości

Etap 8. Pożądany poziom wynagrodzenia

To, czy wskazać poziom wynagrodzenia, czy nie, jest sprawą indywidualną każdego. Obie opcje mają zarówno zalety, jak i wady. Być może pracodawca jest z Ciebie w pełni zadowolony jako pracownik, ale przestraszył się pożądanego poziomu wynagrodzenia i może nie oddzwonić. A zdarza się, że po zapoznaniu się z miesięczną kwotą rekruter od razu oddzwoni i zaproponuje spotkanie. Trudno powiedzieć, jak pracodawca zachowa się w obu sytuacjach. Ale lepiej to zaznaczyć Średnia wypłata po mieście w tej pozycji.

I tak przygotowaliśmy dobre CV, które nawet wygląda bardzo przyzwoicie, możesz pobrać CV w formacie Word z linku:

Często zadawane pytania

Wiele osób zadaje drobne pytania dotyczące pisania CV. W tej części artykułu chcemy odpowiedzieć na najpopularniejsze pytania podczas pisania CV do pracy.

Jakie są wymagania techniczne dotyczące pisania CV?

Przede wszystkim formularz CV powinien być w formacie A4, najlepiej na jednej kartce papieru. Cały tekst powinien być sformatowany przy użyciu następującej czcionki: Times New Roman, Arial, Tahoma, Verdana. Możesz wyróżnić słowa kluczowe pogrubioną czcionką.

Czy muszę podawać poziom mojego wynagrodzenia w CV?

Jeśli nie masz pewności, czy istnieją duże szanse na znalezienie pracy, zaleca się nie podawać poziomu wynagrodzenia.

Czy Twoi konkurenci na dane stanowisko stoją za Tobą? W takim razie nie wahaj się przeszacować pożądanej kwoty wynagrodzenia. To skłoni pracodawcę do poruszenia tej kwestii podczas rozmowy kwalifikacyjnej i tutaj możesz obrócić sytuację na swoją korzyść, otrzymując pożądane wynagrodzenie.

Wielu spiera się, jak poprawnie napisać CV, ponieważ ten punkt może nawet nie zostać uwzględniony. Chociaż niektórzy pracodawcy nadal dzwonią w oparciu o te zalecenia, co doda ci dobrego plusa.

Nie miałem oficjalnej pracy. Co napisać w CV?

Napisz miejsca, w których pracowałeś nieoficjalnie. Nie ma w tym nic złego. Najważniejsze jest, aby pokazać swoje doświadczenie.

Czy muszę podawać swoje doświadczenie w CV?

Ten mały punkt jest obowiązkowy podczas pisania, ponieważ pracodawca, czytając Twoje CV, chce wiedzieć, ile masz lat, czy nie jesteś nastolatkiem bez doświadczenia zawodowego przed nim? Czasami nie musisz podawać swojego wieku, jeśli już cię widzieli i mają pojęcie, jaką osobą jesteś.

Czy muszę umieścić swoje zdjęcie w CV?

W Rosji stało się główna zasada Umieść swoje zdjęcie w CV, ale nie jest to obowiązkowe. W Wielkiej Brytanii nie wolno zamieszczać swojego zdjęcia, jest to zasada niesmacznego gustu, ale reszta Europy chętnie z tego korzysta.

Dlaczego nie sprawdzili mojego CV?

Powody nieuwzględnienia powyższego podsumowania mogą być dwa.

Rekruter nie był zadowolony ze sposobu, w jaki skomponowałeś CV. Pierwszą rzeczą, która rzuca się w oczy jest nagłówek, w którym powinna być wskazana pozycja, w którą chcesz się dostać. Najprawdopodobniej odłożyli go na bok, nawet go nie czytając.

Odpowiedź przesłałeś zbyt późno. Co to znaczy? Najprawdopodobniej rekruter wybrał już wystarczającą liczbę osób na wybrane przez Ciebie stanowisko. W końcu pozostały wakat należy obsadzić jak najszybciej.

Dobrze napisane CV da Ci szansę na zdobycie dobrze płatnego stanowiska z możliwością zarobienia większych pieniędzy niż na podobnych stanowiskach.

Najlepsze wskazówki „Jak napisać CV” od najlepszych ekspertów:

• Wskazówka 1: Pracodawca lub rekruter powinien chcieć przeczytać Twoje CV. Powinien rzucać się w oczy, ale nie należy odchodzić od stylu biznesowego.

• Wskazówka 2. Odrzuć slang, tylko oficjalny styl pisania. Tekst powinien być prosty i zwięzły, napisany osobiście.

• Wskazówka 3. Trzymaj się struktury, którą Ci zapewniliśmy. Nie ma potrzeby dodawania dodatkowych bloków, które nie są związane z konkretnym zadaniem. Nie, jeśli jesteś projektantem, to odpowiednio napisane CV z kreatywnym podejściem będzie nawet na temat!

Zapraszamy do pobrania ciekawego CV, które odbiega od oficjalnego stylu i może być odpowiednie np. dla projektanta

• Wskazówka 4: Użyj tej samej czcionki w całym dokumencie. Z czcionkami nie ma co się bawić, może to zwróci uwagę na tekst, ale takiej prezentacji nie potraktują poważnie.

• Wskazówka 5. Jeśli często zmieniasz miejsca pracy, prawdopodobnie powinieneś opuścić najbardziej dochodowe miejsca pracy. A luki w pracy można w jakiś sposób wyjaśnić podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

• Wskazówka 6. Nie ma czegoś takiego jak za dużo doświadczenia. Ale nie warto też przypominać, że dobrze obsłużysz ludzi przy kasie McDonald’s, jeśli dostaniesz pracę jako menadżer.

• Wskazówka 7: Błędy gramatyczne zawsze zniechęcają ludzi. Sprawdź wszystkie obce słowa, możliwe, że pracodawca biegle włada tym językiem.

• Wskazówka 8. Zapisz swoje CV tylko w formacie dokument. W rzadkich przypadkach możesz wysłać plik PDF.

• Wskazówka 9. Nie pisz, dlaczego zostałeś zwolniony i dlaczego odszedłeś. Suche fakty data rozpoczęcia pracy - data zakończenia pracy.

• Wskazówka 10: Nie dołączaj listy referencji. Jest to równie odrażające jak sama pochwała. W razie potrzeby pracodawca sam zadzwoni na miejsce Poprzednia praca i dowiedz się, jak sobie radzisz, a żadne rekomendacje Cię nie uratują.

Pobierać CV można znaleźć w Dokument Word i format docx z naszej strony internetowej

Dla Twojej wygody przygotowaliśmy gotową listę do pobrania w kolejności alfabetycznej.

A

B

W

G

D

Z

I

DO

L

M

N

O

Dlatego dziś przedstawimy przykłady najlepszych CV. Bez tego dokumentu obecnie bardzo trudno wyobrazić sobie zatrudnienie. I odpowiednio, gdy dana osoba go nie ma, szanse na obsadzenie wakatu szybko zbliżają się do zera. Dlatego musisz dużo myśleć o tym, jak napisać CV. Czasem jest to niezgodne z rzeczywistością. W pewnym stopniu jest to słuszne. Zwłaszcza jeśli szybko się uczysz. Wtedy zawsze możesz szybko opanować umiejętności i programy określone w dokumencie. Ale jeśli tak nie jest, będziesz musiał napisać tylko prawdę. Najlepsze przykłady CV to te, które pokazują nie tylko Twoje umiejętności i zdolności, ale także Twoją uczciwość. Zacznijmy więc od dzisiejszego tematu jak najszybciej.

Pojęcie

Zacznijmy od jaśniejszego zrozumienia tego, o czym będziemy dzisiaj mówić. Aby wiedzieć, jak napisać dobre CV (przyjrzymy się przykładowi pojedynczo), musisz dowiedzieć się, z czym mamy do czynienia. Być może to już pomoże Ci zrozumieć, co należy napisać w tym dokumencie.

Czym zatem jest CV? Jest to dokument odzwierciedlający Twoje umiejętności i cechy, a także miejsca poprzedniej pracy. Rodzaj formularza wniosku o zatrudnienie. Bez tego nie dostaniesz teraz pracy. Może jako ładowacz, ale to nie jest fakt. W CV z reguły również wskazują cechy osobiste postać. I oczywiście istnieje mała lista wymaganych przedmiotów. W końcu zrobienie tego źle może po prostu zrujnować twoją karierę.

Tak naprawdę sporządzenie takiego dokumentu wymaga niezwykłej uczciwości. Możesz jedynie kłamać na temat swojego charakteru. W końcu większość społeczeństwa jest teraz zdenerwowana. A to jest bardzo zła cecha. Lepiej tego nie sygnalizować. Spróbujmy więc przyjrzeć się przykładowi stworzenia dobrego CV dla różnych stanowisk. Ponadto warto zwrócić uwagę na opcję uniwersalną, która nadaje się do absolutnie każdego zawodu.

O mnie

Zaczyna się od jednego prostego punktu – o sobie. Można również znaleźć sformułowanie informacji kontaktowych. Szczerze mówiąc, to „miejsce” jest najłatwiejsze do obsadzenia. Aby wypełnić go informacjami, możesz potrzebować paszportu.

Pierwszą rzeczą, na którą powinieneś zwrócić uwagę, są Twoje dane kontaktowe. Dokładniej, osobisty. Imię, nazwisko i patronimika. To jest najważniejszy punkt. Bez tego CV nie jest ważne. Nie można sobie wyobrazić przykładów najlepszych CV bez „pełnego imienia i nazwiska”. Wpisz swoje pełne imię, nazwisko i patronimikę. Następnie musisz podać miasto zamieszkania i adres domowy. Czasem nie jest to określone na samym początku. Ale nadal musisz.

Jeśli nie mieszkasz w miejscu rejestracji lub rejestracji tymczasowej, podaj dwa adresy - rzeczywisty i rejestracyjny. Pomoże to pozbyć się problemów w przyszłości. streszczenie? Przykłady poznamy nieco później. Tymczasem przyjrzyjmy się, co warto napisać w tym dokumencie. Po adresie i danych osobowych musisz opublikować numer telefonu i adres e-mail. Pomoże nam to szybciej się z Tobą skontaktować, jeśli zajdzie taka potrzeba w przyszłości.

Będziesz musiał podać między innymi płeć, wiek, pożądany poziom dochodów, a także stan cywilny i datę urodzenia. Szczerze mówiąc, żaden przykład dobrego CV nie może istnieć bez tych punktów. Dlatego staraj się być tutaj tak szczery, jak to tylko możliwe. I ogólnie nie ma tu nic specjalnego. Jak wspomniano, ten punkt jest obszarem najłatwiejszym do wypełnienia. Teraz czas przejść do trudniejszych rzeczy.

Edukacja

Najlepszych życiorysów, których przykłady (konkretne) przestudiujemy nieco później, nie można sobie wyobrazić bez tak ważnego punktu, jak edukacja. Szczerze mówiąc, jeśli go nie masz, możesz mieć problemy ze znalezieniem pracy. Przecież teraz każdemu pracodawcy zależy na naprawdę dobrym i wykształconym podwładnym. Ale są wyjątki.

Z reguły przykłady najlepszych CV w kolumnie „Edukacja” odzwierciedlają wszystkie informacje o Twojej nauce przez całe życie, zaczynając od samej szkoły. Ale zwykle wskazuje jedynie na fakt ukończenia szkoły średniej (z rokiem ukończenia szkoły), a także na obecność wyższa edukacja. Jeśli dopiero się uczysz, warto o tym również wspomnieć.

Jeśli więc chcesz zobaczyć przykład dobrego CV dla inżyniera, to ta pozycja powinna uwzględniać wykształcenie średnie, a także szkolenie na uczelni technicznej. Który dokładnie zależy od Twojej specjalizacji. Wskaż nie tylko wydział, ale także kierunek. Na przykład: Moskiewski Państwowy Uniwersytet Humanistyczny, „Automatyka i sterowanie”, specjalność „Roboty i systemy robotyczne”, warunki studiów od 2005 do 2010 roku. Nawiasem mówiąc, im bardziej prestiżowa jest Twoja uczelnia, tym lepiej. Często można nie mieć żadnej wiedzy, ale ukończyć dobrą uczelnię. A to pozwoli Ci zyskać dużo uwagi ze strony pracodawców. Przecież najpierw „spotkają” Cię dyplomy i formularz aplikacyjny, a dopiero potem Twoje umiejętności i możliwości zawodowe. Już w okresie dojrzewania warto więc pomyśleć o swojej przyszłej uczelni.

To prawda, że ​​​​czasami przykłady najlepszych CV mają drobne wyjątki. W rzadkich przypadkach w rubryce „Wykształcenie” wystarczy wpisać „szkoła średnia” i miejsce, w którym się uczyłeś. W takim przypadku musisz mieć ze sobą dodatkowy bagaż niezbędną wiedzę i umiejętności, które są przez coś potwierdzone. Na przykład dyplomy z olimpiad lub dodatkowe dyplomy z kursów. Ponadto niektórzy pracodawcy udzielają „zniżki” na edukację, jeśli pracownik ma pełne kwalifikacje pod wszystkimi innymi względami. Ale wszystko to zdarza się niezwykle rzadko. Nie powinieneś liczyć na taki dar losu.

Dodatkowa edukacja

Następnym niezwykle ważnym punktem jest nic innego jak Uniwersytet i szkoła – to wszystko jest niewątpliwie dobre. Jednak wielu pracodawców chce teraz pozyskać na swoich podwładnych prawdziwych, wszechstronnie kształconych fachowców. I tak teraz najlepsze CV, których przykłady można znaleźć, zawierają dość obszerny akapit dodatkowa edukacja. W zasadzie można się bez tego obejść. Ale lepiej tego nie robić. Zawsze musisz maksymalnie wykazać się swoimi umiejętnościami i zdolnościami, aby znaleźć się wśród pierwszych kandydatów na dane stanowisko.

Oczywiście często trzeba wziąć pod uwagę miejsce, w którym chcemy znaleźć pracę. Nawiasem mówiąc, jeśli potrzebujesz przykładu CV dobrego menedżera, nie powinieneś w nim pisać o ukończeniu, powiedzmy, kursów „magika” lub jakiejś dziedzinie rozrywki. To będzie zbędne. Musisz jednak wskazać, że ukończyłeś kursy z zakresu rachunkowości lub zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to więc bardzo ważny punkt.

W zasadzie każdy przykład dobrego CV obejmuje dodatkowe wykształcenie w zakresie komputerów. Jeśli go posiadasz, będzie to ogromny plus. Zwłaszcza jeśli zdecydujesz się na pracę w biurze. W takim przypadku czasami można liczyć na podwyżkę wynagrodzenia. Ale nie za dużo. W końcu w Rosji dodatkowe cła często nie są płacone. Każdy pracodawca chce mieć uniwersalnego pracownika, który wykona za niego całą pracę i zarobi grosze. Jeśli jednak ważniejsze jest dla Ciebie stworzenie prawidłowego i przyzwoitego CV, zadbaj z wyprzedzeniem o dodatkową edukację. Pamiętaj, że jest to bardzo ważne przy ubieganiu się o konkretną pracę.

Poprzednie miejsca pracy

Ważne jest także wskazanie poprzedniego miejsca pracy. Dokładniej, cała drabina kariery. Przykłady dobrego CV dotyczącego stanowiska zazwyczaj mają bardzo długą listę. A bez tego mogą pojawić się trudności. Zwłaszcza jeśli właśnie ukończyłeś studia, ale wcześniej nie pracowałeś oficjalnie. I nawet nie próbowali.

Faktem jest, że bez doświadczenia zawodowego zostaniesz zatrudniony niechętnie. Nikt nie potrzebuje pracownika, który jest mądry, ale nie wie, jak wykorzystać swoje umiejętności. Czasami pracodawca może udzielić „rabatu” na ten przedmiot, ale chyba, że ​​Ty okres próbny możesz udowodnić, że jesteś godny uwagi. Przykład dobrego CV bez niego nie jest łatwym zadaniem. I można na to pozwolić tylko w okresie dojrzewania. No albo nie licz na dobre zarobki.

Oprócz wskazania miejsc i wolnych miejsc pracy warto zwrócić także uwagę na przyczynę zwolnienia. Albo napiszesz to sam, albo zapytają cię podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Często się pyta. Ponadto nie zapomnij podać długości pobytu w poprzednich miejscach. A jeśli zdecydujesz się po prostu zmienić pracę z normalnych powodów (redukcja zatrudnienia, poziom wynagrodzenia, harmonogram itp.), możesz także zostawić numery telefonów swoich poprzednich menedżerów. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że ktoś może za Ciebie poręczyć. To znaczy powiedz nam, jakim naprawdę jesteś pracownikiem. W zasadzie przykład dobrego CV na przykład dla menedżera sprzedaży nie może zawierać żadnego oficjalnego doświadczenia ani miejsc pracy. W takim przypadku powiedz im, że z pewnych powodów pracowałeś nieoficjalnie, a także podaj dane kontaktowe swojego poprzedniego pracodawcy. Poproś o kontakt z nim w celu uzyskania rekomendacji. Można się bez tego obejść, ale lepiej tego nie robić.

Pamiętaj, im więcej masz doświadczenia i im krótsza lista stanowisk pracy, tym lepiej. Ważne jest, aby pokazać, że jesteś sumiennym i odpowiedzialnym pracownikiem, który potrafi pracować i wykonywać te same zadania przez długi czas. A Twoje miejsce pracy Ci w tym pomoże. Spróbujmy dowiedzieć się, co jeszcze może znaleźć się w dobrym CV, które będzie Twoje” wizytówka„przy zatrudnieniu.

Oczekiwania

Dość często CV okazuje się nie tylko „twarzą” osoby, ale także jej profilem. To prawda, nie uniwersalne. Przecież w każdym miejscu pracy będziesz musiał zmienić taki element, jak oczekiwania wobec pracy. W zasadzie można się bez tego obejść. Ale lepiej tego nie robić. Wyjaśnienie ustnie, czego i dlaczego chcesz, będzie dość trudne. W końcu pracodawcy zaczną zadawać Ci naprowadzające pytania. A możesz się po prostu martwić i dezorientować. Spróbujmy zatem dowiedzieć się, który przykład dobrego CV będzie pod tym względem niezwykle skuteczny.

Chodzi o to, że najważniejsze jest, aby nie przesadzać. Oczywiście każdemu zależy na wysokiej pensji. Ale nie powinieneś zaczynać od tego od razu. Mimo wszystko tę technikę może po prostu odstraszyć pracodawcę. Osoba ta pomyśli, że jesteś zbyt arogancki. A to nam nie służy. Zatem na liście oczekiwań zdecydowanie powinny znaleźć się:

wzrost kariera;

rozwój firmy;

przyjazny zespół;

samorozwój.

Dopiero wtedy należy podać swoje wynagrodzenie. I lepiej byłoby napisać „godziwe płace”. W tym przypadku będzie jasne, że ty, jak wszyscy, chcesz dużo otrzymać. Ale jesteś gotowy naprawdę na to pracować, a nie tylko siedzieć w biurze i nic nie robić. Dlatego w tym przypadku najważniejsze jest, aby wiedzieć, kiedy przestać. To prawda, że ​​​​często podczas rozmowy kwalifikacyjnej wypełniasz szczegółowy kwestionariusz, który zawiera pozycję „Oczekiwania”, a także wszystko, co znajduje się w Twoim CV. Jest więc całkiem możliwe, że ten dokument, przygotowany wcześniej dla „pracy i obrony”, pozwoli zaoszczędzić czas i wysiłek. Spróbuj wypełnić go możliwie najdokładniej.

Umiejętności zawodowe

Przykład stworzenia dobrego CV nie polega jedynie na wskazaniu wykształcenia czy oczekiwań wobec nowej pracy. Po pierwsze, ten dokument to nic innego jak twoja demonstracja.Nawiasem mówiąc, mogą one nie zależeć od wykształcenia. Często zjawisko to daje ogromną przewagę nad innymi kandydatami. Staraj się więc powiedzieć pracodawcy jak najwięcej o swoich umiejętnościach zawodowych.

Jak można się domyślić, na ogół zależą one od każdego zawodu i stanowiska. I nie ma tutaj uniwersalnej opcji. Na przykład, jeśli potrzebujesz przykładu życiorysu dobrego menedżera, w tym akapicie powinieneś wskazać:

umiejętność znalezienia podejścia do ludzi;

zdolności kupieckie;

umiejętność udowodnienia, że ​​dana osoba potrzebuje Twojego produktu;

Ogólnie rzecz biorąc, bardzo trudno jest tu znaleźć właściwą odpowiedź. Zadaj sobie pytanie: „Co jest potrzebne, aby normalnie i efektywnie wykonywać swoje obowiązki służbowe?” Pomoże Ci to dowiedzieć się, co napisać w umiejętnościach zawodowych. Jednak w przypadku ekonomistów i prawników sprawa jest nieco prostsza. Wystarczy, że wykażą znajomość przepisów prawnych, umiejętność przeprowadzania obliczeń o różnym stopniu złożoności i tak dalej. Prawdopodobnie jest to moment, który sprawi Ci najwięcej trudności. Spróbuj z wyprzedzeniem przemyśleć, co tutaj napisać. W przeciwnym razie będziesz musiał spędzić bardzo dużo czasu na wyjaśnianiu pracodawcy swoich umiejętności i zdolności.

Cechy osobiste

Przykłady najlepszych CV, szczerze mówiąc, zawsze zawierają klauzulę typu „Bez nich nie można się obejść”. Dobrze, gdy pracodawca ma pojęcie o Twoim wykształceniu i umiejętnościach, a także doświadczeniu zawodowym. Ale zrozumienie, jaką osobą jesteś, jest również bardzo ważne. Z tego powodu każde CV powinno zawierać akapit dotyczący cech osobistych. Lub cechy twojej postaci. Tutaj możesz dodatkowo odpowiedzieć na kilka standardowych pytań ankiety. Właśnie tego potrzebuje wielu pracodawców.

Oczywiście należy wskazać jedynie te cechy, które są istotne na danym stanowisku. I tutaj wszystko w dużej mierze zależy od tego, na jakie stanowisko aplikujesz. Istnieje jednak mała standardowa lista cech, które powinien posiadać każdy pracownik. I w tym sensie część potencjalnych pracowników wybiera ścieżkę kłamstwa. Wskazują cechy, których nie posiadają. Czasami takie zachowanie jest akceptowalne. Jak napisać dobre CV? Przykład musi koniecznie zawierać konkretną listę cech charakteru. Zatem do uniwersalnych cechy osobiste włączać:

odpowiedzialność;

wytrwałość;

ciężka praca;

zdolność do wykonywania monotonnej pracy przez długi czas;

odporność na stres;

spokój;

uczciwość;

przyzwoitość;

kompetencja;

• punktualność;

  szybko uczący się;

  uczciwość;

  kultura.

Listę tę można jeszcze uzupełniać. Ale te punkty są obowiązkowe dla każdego pracownika. Czasami podczas wypełniania kwestionariusza mogą zostać zadane pytania naprowadzające. Lepiej też wskazać je w swoim CV. Co możesz napisać? Na przykład:

„Co zrobisz, jeśli zobaczysz, że Twój kolega oszukuje lub łamie zasady?” - Powiem władzom.

„Jak pozbyć się stresu?” - Piję herbatę/kawę/sok, biorę kąpiel w domu i tak dalej.

„Czy jesteś gotowy oszukiwać dla własnej korzyści?” - NIE.

„Masz osobisty konflikt z kolegą. Co zrobisz?” - Unikaj niepotrzebnej komunikacji, ignoruj ​​niepotrzebnie.

W zasadzie to wystarczy. Możesz w ten sposób podkreślić swoją przewagę nad innymi, a także pokazać, że nie jesteś jakąś „szóstką”, ale sumiennym pracownikiem. To jest teraz niezwykle cenne.

Menedżer

Oczywiście najpopularniejszym obecnie stanowiskiem (szczególnie bez doświadczenia zawodowego) jest menedżer. Dlatego teraz postaramy się podać przykład przyzwoitego CV dla tego pracownika. Zwróćmy uwagę na menedżerów sprzedaży. Przecież teraz zwyczajowo nazywa się „menedżerami” prawie każdą osobę, która jest w coś zaangażowana lub zarządza czymś. Więc zacznijmy.

Wpisz swoje nazwisko, imię i nazwisko rodowe. Powinieneś także wpisać tutaj wszystkie swoje dane osobowe. Na przykład:

Pełne imię i nazwisko: Iwanow Iwan Iwanowicz.

Miasto zamieszkania: Moskwa.

Adres: Moskwa, ul. Iwana Zuzanny 32b m. 64.

Data urodzenia: 12.10.1992.

Płeć męska.

Stan cywilny: Niezamężny.




Wniosek

Dlatego dzisiaj widzieliśmy przykłady najlepszych CV, jakie można sobie wyobrazić. To prawda, częściowo. I tylko CV menedżera sprzedaży zostało przeanalizowane na jasnym przykładzie. Szczerze mówiąc, warto sporządzić ten dokument dla wszelkich wolnych stanowisk zgodnie z tym schematem. Zmieniają się jedynie dane osobowe, a także doświadczenie zawodowe i wykształcenie. W przeciwnym razie lepiej zostawić wszystko w wersji „szablonowej”.

Pamiętaj, że Twoje CV odgrywa ważną rolę podczas ubiegania się o pracę. Dlatego powinien zwrócić na to szczególną uwagę. Spróbuj przeznaczyć kilka godzin na jego ukończenie. Nie zapomnij również załączyć swojego zdjęcia w sekcji „Dane osobowe”. Wygląd również czasami odgrywa dość dużą rolę. To wszystko. Teraz wystarczy, że wybierzesz wakat, a następnie dokonasz edycji wizualnego przykładu CV. Możesz dostać pracę. Wiesz więc, jak napisać dobre CV do pracy, której przykład może tylko Cię zadowolić.

Umiejętność prawidłowego skomponowania CV pozwala szybko znaleźć pracę, która całkowicie Ci odpowiada. W dzisiejszych czasach CV jest niezbędnym atrybutem każdego kandydata na prestiżowe stanowisko. Dobrze napisane CV podnosi Cię w oczach pracodawcy i daje wiele przewag nad innymi kandydatami na wolne stanowisko.

Dzisiaj porozmawiamy o tym, jak poprawnie napisać CV. Aby jednak nie tracić czasu na tworzenie własnego CV, możesz skontaktować się z agencją rekrutacyjną, profesjonalistami, ale ta usługa nie jest bezpłatna.

Dlaczego potrzebujesz CV?

Drodzy poszukujący pracy, pamiętajcie, że prawidłowo napisane CV jest jednym z najbardziej produktywnych sposobów znalezienia pracy. Pisząc CV, należy wziąć pod uwagę 3 główne fakty:

1. W momencie czytania Twojego CV masz tylko jedną szansę na zjednanie sobie pracodawcy. Zwykle zajmuje to nie więcej niż kilka minut. Jeśli nie udało Ci się przyciągnąć uwagi pracodawcy, Twoje CV nie zadziałało;
2. Pisząc CV, bądź kreatywny. Podaj tylko informacje istotne dla Twojego stanowiska i stanowiska, na które aplikujesz. Innymi słowy, CV powinno być napisane dla każdego pracodawcy.

   Przykładowo, jeśli byłeś konsultantem w dużej organizacji i jednocześnie zajmowałeś się pracą naukową, to nie powinieneś uwzględniać tego w swoim CV na stanowisko kierownika sprzedaży, sprzedawcy czy przedstawiciel handlowy, opisz swoją pracę naukową i pisma. Lepiej spisać wiedzę i umiejętności, które zdobyłeś podczas konsultacji.

   Prawidłowe napisanie CV daje dużą szansę na zdobycie wymarzonej pracy.

3. Pomyślne CV może zachęcić pracodawcę do osobistego spotkania z Tobą i możesz zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Musisz zatem przedstawić informacje o sobie w taki sposób, aby pracodawca chciał Cię poznać osobiście.

A jeśli denerwujesz się przed rozmową kwalifikacyjną, nasze wskazówki:
pomoże Ci pozbyć się uczucia strachu.

Jak poprawnie napisać CV

Jak napisać CV do pracy? Większość wnioskodawców jest zaniepokojona tą kwestią.
Każde CV powinno składać się z kilku bloków:

Informacje kontaktowe

• Pełne imię i nazwisko
• numer telefonu
• Twój adres zamieszkania
• Status rodziny.

Co napisać w celu CV

W tym bloku powinieneś w 2-3 linijkach opisać, dlaczego chcesz pracować w tej konkretnej organizacji i na tym stanowisku.

Co napisać w doświadczeniu zawodowym

W tej części CV opisano Twoje doświadczenie zawodowe w poprzednich firmach, począwszy od ostatniej pracy. Konsekwentnie zapisuj wszystkie organizacje, w których kiedykolwiek pracowałeś, wskazując rok, w którym objąłeś stanowisko i rok, w którym odszedłeś. Dla każdego stanowiska opisz krótko swoje obowiązki i osiągnięcia.

Opisując swoje osiągnięcia, staraj się używać czasowników takich jak „oszczędny”, „zwiększony”, „zmniejszony”, „rozwinięty”.

Co napisać w CV umiejętności

W tym bloku należy szczegółowo opisać Twoje umiejętności i wiedzę zawodową.

Przykładowo, jeśli aplikujesz na stanowisko kierownika sprzedaży, napisz, że znasz różne technologie sprzedaży i wiesz, jak pozyskać nowych klientów, oraz nie zapomnij wskazać poziomu znajomości obsługi komputera.

Jeśli ubiegasz się o pracę jako programista, wskaż w tym bloku listę programów, z którymi pracowałeś.

Co wpisać w bloku „Edukacja”.

Nie należy zbytnio skupiać uwagi pracodawcy na edukacji. Im więcej czasu minęło od ukończenia studiów, tym mniejszy powinien być ten blok w Twoim CV.

Na przykład dla studentów lub absolwentów ten blok powinien być umieszczony przed poprzednim, ponieważ dla świeżo upieczonych absolwentów, nawet jeśli mają doświadczenie zawodowe, nie jest to istotne.

Opisując swoje wykształcenie, możesz wspomnieć o studiowanych kierunkach, które odpowiadają Twojemu celowi lub poinformować o zdobytych nagrodach.

Co wpisać w bloku „Informacje dodatkowe”.

W bloku „Informacje dodatkowe” należy wpisać np.:

• o znajomości języków obcych, obsłudze komputera
• wspomnieć o posiadaniu prawa jazdy
• Możesz także napisać o swoim hobby, ale tylko jeśli jest ono związane z Twoją wymarzoną pracą.

W jakiej czcionce napisać CV?

W dobie nowoczesnej technologii wszystkie CV drukuje się na komputerze, dlatego pojawia się pytanie, jaką czcionką napisać CV.

Oczywiście możesz się wyróżnić i wydrukować swoje CV jakąś designerską, odręczną czcionką. Jednak wiele z tych czcionek jest trudnych do odczytania, a pracodawca nie rozwiąże zagadki.

Stosując w CV ekstrawagancką czcionkę, masz pewność, że Twoje CV nie zostanie przeczytane do końca, co oznacza, że ​​nie będziesz w stanie zainteresować pracodawcy.

Najbardziej odpowiednie czcionki do pisania CV to Arial i Times New Roman.

Jakie powinno być CV?

Najważniejsze jest, aby Twoje CV było krótkie, konkretne i aktywne. Unikaj używania czasowników „uczestniczył”, „udzielał pomocy”. Potwierdzi to, że świadczyłeś tylko jednorazowe usługi. Unikaj także używania zaimka „ja”.

W CV nie należy używać następujących zwrotów:

• „Szybko uczę się nowej wiedzy”
• „pomogło ograniczyć błędy”
• „był zaangażowany w szkolenie”

i powinno być napisane:

• „mniej błędów”
• „Przeszkoliłem dwóch pracowników”
• „Opanowałem nowe technologie”.